總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y了。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
兩項補貼工作總結篇一
(一)以輿論為先導，抓好政策宣傳。
1、整合資源，緊扣重點進行宣傳。以森林防火為重點，開展了多層次多角度的宣傳工作：印發(fā)張貼《禁火令》、防火掛歷各5000份；開展防火宣傳10場次；出動防火宣傳車50臺次；組織野外用火巡查200余次；舉辦了^v^愛鳥周^v^啟動儀式和征文比賽；開展了愛鳥知識講座；^v^世界野生動植物日^v^懸掛了橫幅、發(fā)放宣傳資料2000多份；在手機報上對新野生動物保護法進行了宣傳；印發(fā)《油茶采摘通告》600份；制作了櫥窗、宣傳牌和橫幅，利用微信、qq、電子政務短信宣傳了文明縣城創(chuàng)建。
(二)以營林為基礎，抓好資源培育。
3、分解責任，全面完成造林任務。全縣完成荒山造林7萬畝，其中重點工程造林1萬畝，面上造林6萬畝；按優(yōu)勢樹種分：油茶萬畝，珍貴苗木萬畝，經(jīng)濟果木林萬畝，其他萬畝。營造生物防火林帶160公里；對2300畝20xx年不達標小班進行補植補造。根據(jù)數(shù)據(jù)更新成果，全縣森林覆蓋率為，森林蓄積量萬m3，實現(xiàn)了^v^雙增^v^目標，完成了湘林杯考核任務。
4、創(chuàng)新模式，聯(lián)村建綠卓有成效。采取多元籌資模式，共投入31224萬元；其中項目聯(lián)動580萬元,縣財政300萬元,開展縣直單位聯(lián)村建綠活動籌資120萬元,個人捐資38萬元,村民義務投工186萬元，其他社會資本投入3億多元。全縣完成通道綠化公里；建設秀美村莊62個(120個小村)。
5、基地帶動，油茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣已建成1000畝以上的油茶產(chǎn)業(yè)園30個，對我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范帶動作用。恒建農(nóng)林公司今年在榮桓鎮(zhèn)新建油茶基地5000多畝，成活率在90%以上，又為創(chuàng)立了一個高標準省級示范園。中聯(lián)天地分公司增加投入2400萬，流轉(zhuǎn)林地萬畝；新栽油茶萬畝，在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了53個標準化示范基地，為農(nóng)民增收1300多萬元。
(三)以法治為手段，抓好資源管理
6、從嚴從快，查處涉林違法犯罪。始終保持對涉林犯罪的高壓態(tài)勢，全縣已辦理林業(yè)行政案件115起，刑事立案20起，移訴15起，刑拘11人，罰款143萬元。其中李某某非法收購、出售國家瀕危野生動物案行政處罰18起20人，刑事強制2人，罰款41萬元。
7、懲防并舉，控制林火高發(fā)勢態(tài)。
一是加大宣傳力度。通過電視、車輛、短信、橫幅標語、公開信、宣傳牌、上門宣傳和鳴鑼宣傳等方式，橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)了宣傳全覆蓋。
二是加強責任落實。采取縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、黨員組長包戶，林業(yè)局黨委包片，全局干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分級管理模式落實防火責任。全年專項督查15次，春節(jié)、清明期間，縣委、縣政府召開縣長辦公會議2次，科級干部會議2次，特護期間逢會必講森林防火。
三是完善森林防火信息系統(tǒng)建設。^v^12119^v^指揮平臺全面施行，南部防火信息指揮系統(tǒng)全縣推行應用。
四是加大打擊力度。今年以來森林公安局共接處森林火警34起，拘留4人，辦理行政案件9起，刑事案件13起，移送檢察機關8起。
8、嚴防死守，杜絕危險病蟲傳入。嚴格種苗產(chǎn)地檢疫，規(guī)范森林植物調(diào)運檢疫，全年檢疫種子400斤，苗木786萬株，木竹3250立方米。開展了松毛蟲、竹蝗等病蟲監(jiān)測調(diào)查；發(fā)布了預測預報；防治松毛蟲400畝；首次采用無人機防治油茶炭疽病萬畝。開展了松類樹種普查工作，調(diào)查、檢測枯死松樹280株，嚴防^v^松樹癌癥^v^--松材線蟲病的傳入。
(四)以服務為橋梁，抓好民生事業(yè)。
9、提前介入，解決企業(yè)后顧之憂。一是積極為企業(yè)辦好使用林地手續(xù)。通過努力，今年已為省航空運動管理中心、朝陽動力等重點企業(yè)辦好18宗林地手續(xù)，面積公頃，收繳植被恢復費1337萬元。二是及時通知、協(xié)助企業(yè)爭資跑項。20xx年，我縣高湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司首次被納入省級林下經(jīng)濟示范基地名單，花果果、洣江生態(tài)新增為省級林業(yè)龍頭企業(yè)。
10、熱情服務，直面涉林信訪案件。全年共收到人大建議、政協(xié)提案各1件，都及時進行了回復。共接到信訪部門交辦案件8起，^v^12345^v^熱線案件8起，全部派人進行實地調(diào)查處理，已辦結12件，息訪2件，正在辦理2件。積極調(diào)處山林權屬爭議，全年接待權屬糾紛41起，55人次，立案受理35起，已調(diào)處35起。
11、勇于擔當，為縣政府排憂解難。林業(yè)窗口共接到行政許可申請件811，受理811件，辦結811件，按時辦結率100%，滿意度100%。全面推行林業(yè)站^v^一站式、全程代理服務^v^，實行首問負責、一次性告知、限時辦結和輪流值班制度。配合縣委、政府的精準扶貧政策，出臺了《關于組織精準扶貧對象進行20xx年油茶低產(chǎn)林改造的通知》，將油茶低改工程優(yōu)先安排貧困戶。發(fā)動中聯(lián)天地等大型油茶企業(yè)在項目實施過程中向貧困戶傾斜，使全縣2000余戶農(nóng)戶直接獲利億元，其中部分農(nóng)戶如榮桓坪沖劉樹成、白蓮南塘陽雪成、草市坪山譚石發(fā)等由此走上了致富之路。
(五)以^v^兩學一做^v^為契機，抓好運行機制。
12、加強學習，提升干部隊伍素質(zhì)。舉辦了法制培訓和林業(yè)行政執(zhí)法培訓，開展了^v^雁過拔毛^v^式腐敗問題專項檢查和^v^糾四風、治陋習^v^、^v^兩學一做^v^等一系列教育學習活動，先后12次組織全局干部職工集中學習《重要講話》、《中國^v^紀律處分條例》等資料，觀看了警示教育片。開展^v^講政治、有信念^v^、^v^守紀律、講規(guī)矩^v^、^v^講道德、有品行^v^做合格黨員專題討論3次，局長侯錕鵬上黨課4次。完成了下屬4個支部的換屆選舉工作，對20xx年至20xx年黨費進行了全面清理，共清繳黨費近5萬元。明確^v^一崗雙責^v^，對新任站長和重要崗位的工作人員進行廉政談話。查處職工不在崗2起，上班做與工作無關的事1起，查處黨員干部吸毒人員1個。
13、完善制度，規(guī)范機關內(nèi)務管理。制定了《xx縣林業(yè)局機關工作目標管理考核方案》和《xx縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站目標管理考核辦法》，對局機關和林業(yè)站工作實行目標管理考核。開展專項治理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格政府采購制度和規(guī)程，嚴格控制公務用車、公務接待、公費旅游等^v^三公^v^支出管理。
1、抓好國家重點工程建設。認真組織實施退耕還林、長江防護林、中央財政森林撫育等國家重點工程項目建設。嚴格按國家林業(yè)重點工程建設標準，確保按質(zhì)按量完成建設任務。
2、大力推進社會造林工作。一是著力創(chuàng)新，不斷豐富義務植樹形式，提高義務植樹盡責率。二是加強協(xié)調(diào)，加快綠色長廊建設。結合鄉(xiāng)村公路拓寬改造及^v^村村通^v^工程，做好公路、河渠沿線的綠化工作。三是引導林業(yè)企業(yè)基地造林、大戶造林和招商引資造林。
3、加大產(chǎn)業(yè)培育力度。建設一批油茶、速生豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、名貴花卉苗木基地；引導、扶持一批集林果、林木、旅游和森林康養(yǎng)一體化發(fā)展的省市優(yōu)秀龍頭企業(yè)；充分利用天光山自然保護區(qū)、四方山林場、金覺峰和鳳凰山風景區(qū)的自然、人文資源，積極發(fā)展我縣的森林旅游和森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。
4、繼續(xù)實施森林禁伐減伐三年行動。確保20xx年全縣森林覆蓋率穩(wěn)定在50%以上，森林蓄積量達280萬立方米，重要生態(tài)區(qū)域、重要交通干線的林相明顯改觀，縣城品位和綜合競爭力進一步提升。
5、推進林業(yè)站改革，進一步完善林業(yè)站^v^一站式、全程代理服務^v^相關制度，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風正、效率高的林業(yè)站服務工作隊伍。
兩項補貼工作總結篇二
我平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
兩項補貼工作總結篇三
2022 年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、疫情防控等重點任務為抓手，重精準、補短板，團結協(xié)作、勠力同心，一心一意謀發(fā)展、全心全意搞建設，主動適應社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，自我加壓、負重爬坡、砥礪奮進，解決了一個又一個發(fā)展難題，較好完成了各項目標任務。
一、2 2022 年上半年工作總結 （一）突出“核心引領”，黨的建設全面加強。一是延伸組織觸角。各支部由掛點領導擔任黨建工作指導員，并配置一名信息員開展黨建工作，嚴格落實黨建信息化要求，按時完成黨建信息化平臺的錄入、管理，督促黨員下載使用江西黨建云 app、宜春黨建 app。
眾辦實事”實踐活動、“猜燈謎，賀新春”燈謎競猜、“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”“感恩母親，盡孝揚善”“慶六一、迎端午”民俗手工文明實踐等“我們的節(jié)日”系列活動和身邊好人、文明家庭、傳家風、立家訓等樹立典型活動，通過樹立文明標桿，強化榜樣示范，踐行中國特色社會主義核心價值觀。
三是全面從嚴治黨。全面落實管黨治黨主體責任，把反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，增強干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新活力，提升了干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。上半年接待群眾來信來訪*人次，受理查辦案件*起，立案審查辦結案件*起，其中*人受到留黨察看一年處分，*人受到黨內(nèi)警告處分。運用第一種形態(tài)對*人作出誡勉談話，對*人進行提醒談話。
四是堅持黨管武裝。我鎮(zhèn)今年共整合*支基干民兵隊伍，共計*人。轄下*個村級民兵連共整合普通民兵*人，所有民兵隊伍中的^v^黨員都成立了預建黨組織。高標準高質(zhì)量地完成春季征兵工作，完成兵役登記*人，共有*名應征青年上站體檢，通過體檢、政考雙合格共*人，正式參軍入伍*人，且全部都是大學畢業(yè)生。
（二）強化“六治融合”，社會大局和諧穩(wěn)定。半年來，我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作一路向好，無安全生產(chǎn)事故、無進京赴省越級上訪事件，綜治信訪工作總分全區(qū)排名第一。
處，嚴格按照限期整改要求落實責任到人。處罰打擊發(fā)下手工*起。加大對企業(yè)安全監(jiān)管力度，深入細致地排查違規(guī)、違章作業(yè)行為和全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的非法生產(chǎn)行為*余次，責令限期整改指令書等執(zhí)法文書*份。
（三）
投資就是抓項目的思想，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。截至*月底，我鎮(zhèn)引進宜春中晶高科股份有限公司和東莞晨藍實業(yè)有限公司兩個投資額億元以上的項目，還有多個項目在對接中，在袁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三拼三促”活動招商引資工作位列前茅。
兩項補貼工作總結篇四
我鎮(zhèn)領導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx為組長，副書記xxx為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
兩項補貼工作總結篇五
在做了多次申請我終于進入了自己心中理想的部門，不是因為現(xiàn)在的環(huán)境比從前優(yōu)越，而是在這里能更好的施展我的能力。比如原來部門的時候我所積累的很多知識都用不上，我心里面憋著巨大的能量卻釋放不出來。可是來到了市場部之后情況就不一樣了，別看我自己的`能力就很強，可是自從到了產(chǎn)品部之后我發(fā)現(xiàn)這里的同事都非常的出色。不止讓我把勁都使出來了，還令我從他們身上得到不少的啟發(fā)，讓我的眼界比從前提升了一個水平。為把我們部門的事情給干得更漂亮，我就仿照部門工作計劃范文列出了一些工作計劃，下面便是我對自己提出的要求。
我要依托自己的能力特長，同時要尋求其他同事的協(xié)助，要向著把部門業(yè)績翻番的目標去努力，可以說以后一切的行動都要從部門的利益去考慮。要把自己的能力給練就好，并要追求思維的進步，把那些優(yōu)秀的老同事當做自己奮斗的榜樣，加緊熟悉業(yè)務。
之前在一個沒有希望的部門，剛開始工作的熱情基本已經(jīng)被磨得差不多了，于是能力上一直沒有長進，讓我當時非常的泄氣，然后也沒有認真的遵守制度。后來我才意識到，正是因為我無視了制度的重要，所以才沒有長進。接下來的時間里我要嚴守制度，做到高度的自覺。
一直我的業(yè)績都是墊底的，跟別的同事比起來我顯得太普通，甚至有些新來的都比我工作能力好。所以我以后的目標就是把自己的業(yè)務給做扎實，既要讓進度發(fā)展的更平穩(wěn)可靠，還得把任務量給搞上去，不止?jié)M足于達到指標這個基礎的要求。要向業(yè)績排位最靠前的幾個同事看齊。