在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工發言稿簡短 年度員工發言稿篇一
大家好!
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調整改制，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的戰略目標比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家!
員工發言稿簡短 年度員工發言稿篇二
尊敬的各位領導，在座的各位同事：
大家好！時光荏苒，歲月如梭、十載春秋，恍如昨日。今天很榮幸能夠和大家歡聚一堂，共同慶祝我xx公司成立十周年。
十年前的xx公司僅僅是一個規模小、人員少的微小企業。在一間僅有xx平米的簡陋辦公室里，一張書桌，一部電話，一臺計算器、疊放在一起的本子和筆筒中那幾只中性筆，就是我能夠運用的全部設施。那時的我剛剛從中專畢業，對未來還一片迷茫、不知何去何從，卻在命運的使然下走入了xx公司，開始了我的職業生涯。進入公司之初，公司人員較少、業務業務也急需發展，并且也缺乏必要的經驗。在這樣的情況下，我顧不得慢慢熟悉業務，職能硬著頭皮，大量的翻閱書籍、熬夜學習業務和工作，逼著自己盡快的熟悉公司的所有。為了公司的可發展業務項目，我和x總不分晝夜，同時身兼多個崗位。幾天里連續加班，每天僅僅休息三四個小時，x總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓業務辦理的完善，我們熬更守夜，同心協力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了客戶的信任，也看到了績效，有了一次進步。也是從那一次開始，我有對未來的憧憬和對工作的動力，我開始設計我的人生規劃，我立志要為xx公司的發展和成功而努力，讓我所在的公司得到更大的進步。
公司發展十年，我與公司共同奮斗十年。在這十年間，我在公司領導的引導和同事的幫助下，從行政后勤到客服人員到出納再到財務經理最后走到現代的財務中心主任職位。多少個日日夜夜，我為工作奮筆疾書，只為熟悉和完善自身業務。多少個分分秒秒，我在電話中沙啞喉嚨，只為能發展公司的業務。十年之間，我不知放棄了多少個休息的日子，忙碌奮戰于公司的財務數據之中、十年的歲月，我在奮斗中一步一步前進，我在公司逐步實現了自己的人生規劃。在這個過程中，我經歷了風風雨雨，經歷了荊棘坎坷，但卻在其中更加堅定了自己實現理想的'決心，也同時收獲了同事和領導的關懷與照顧。在我人生最困難的時候，在我身心最疲憊的時候，在我業務繁重、遇到問題的時候，是他們陪伴我走過坎坷，是他們幫助我共度困難。風雨十年，我們收獲的不僅是成功，更是深厚的同事情誼，對此，我有著無限的感慨，更懷揣著對公司給與我成長機遇的無限感恩，對給與我幫助和鼓勵的同時的無限感激。在此，我對曾與我共度風雨的同事以及領導，更對給與我機遇的xx公司表示由衷的感謝。
十年來，xx公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。十年之間，我們共同戰勝了一個又一個困難，我們在艱難的環境下，也從未放棄和逃避，我們用敬業愛崗精神，用對事業的熱情和對公司的熱愛，努力貢獻，實踐著自己的人生價值。公司在不斷的發展、不斷的前進，今天絕不是一個結束的日子，而是一個嶄新的開始，不論是曾與公司共同發展的老員工，還是剛剛進入我xx公司的新員工，請相信xx公司的未來發展無限，只要努力我們都能得到前進，獲得成功。讓我們共同為公司的未來而努力，為實現自身的人生價值而奮斗吧！
最后，祝愿我xx公司的明天更加輝煌！
員工發言稿簡短 年度員工發言稿篇三
大家新年好：
今天能作為優秀員工代表發言，我感到十分榮幸，也十分的激動。優秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人，更是屬于在座的所有人，沒有領導的關心和栽培，沒有同事們的一起努力，就沒有我們這些優秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養。公司給我們提供足夠的舞臺去表現自我，實現自身價值。只有公司發展了，才會有我們的發展，所以我們的成長的一半成果都應歸功于公司。
自進公司工作至今，在公司寬松融洽的工作氛圍中，在領導的指導和同事們的幫助支持下，我從一名青澀的大學畢業生成長為一名基本合格的設計者，說實在的，我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻，也沒取得什么特別值得炫耀、可喜可賀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的盡量做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一項任務，不斷的學習 與積累，不斷的發現問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自身綜合素質。在不斷總結經驗，從經驗中學習及向他人學習中，盡量將自己的工作一次比一次做得更快更好，也盡可能的提高工作效率與工作質量，與同事們和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
我認為一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，能否把工作出色地完成，如果你能，那你就是優秀的；如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。作為一名優秀員工就應該起到表率作用，更應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；更應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，愛崗敬業，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任感，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。
榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎么做？以后我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，用實際行動為公司的發展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。
在新的一年里，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創輝煌！也祝愿大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意！謝謝！