在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
意識形態工作責任制落實情況報告篇一
(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點
一是建立完善了《**市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，并進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展
一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位和文明行業創建活動。**年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。
(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩
一是充分運用報刊雜志、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質。
盡管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
意識形態工作責任制落實情況報告篇二
按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下：
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。
2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發展的必然規律，對社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發展現象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。
3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫療試點工作、計劃生育工作、對農民的教育等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴。雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在：自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。
5、履行職責有差距。一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環節工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。
1、學習的重要性認識不夠。對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領導干部和理論工作者的事;認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有，我們這一級領導干部主要是執行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。
2、黨性修養不夠高。由于自己沒有系統地學習黨的理論、黨的歷史，對黨的規章制度、紀律要求學習得不深，還不透，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，導致黨性修養不夠高，個別時候對共產主義的理想信念產生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭;自己分管的意識形態領域內的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。
3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業。但隨著時間的流逝和學習上的松懈，自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化，群眾觀念還不強，沒有真正把群眾當成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，重客觀輕主觀，導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發展的要求，對于自己渴求知識、敬業奉獻、團結協作、開拓創新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀還有差距。之所以出現履行職責有差距，歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績為誰而樹”的問題，導致工作上有時忙于接受上級的檢查，忙于應付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時也有畏難情緒，擔心處理不好改革、發展、穩定的關系，造成事與愿違的局面，有求穩怕亂的思想。
意識形態工作責任制落實情況報告篇三
意識形態工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態責任制的規定和要求，始終把意識形態工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態工作。現將今年黨校開展意識形態工作情況匯報如下：
根據《2018年縣委意識形態工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態辨別定力和業務工作水平，堅持鉆研理論無禁區，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。
將意識形態工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節日，重要節點，逢會必講意識形態、八項規定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優良傳統教育，不斷提升教職工意識形態的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。
首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態工作要點，堅持抓好意識形態工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續開展“學習型黨校”活動，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。
其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓;先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓;同時深入各鎮社區開展宣講十九大精神、鄉村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業、進社區、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。
再次、為適應意識形態工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規和業務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。
結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因 爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。
今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到帶頭抓網絡意識形態安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態長效機制已經形成。
意識形態工作責任制落實情況報告篇四
20xx年，在公司黨總支的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，×××公司在職黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，堅定不移地貫徹中共×××縣委第十四屆一至四次會議精神，嚴格按照20xx年《×××縣意識形態工作責任狀》的要求，緊緊圍繞公司中心工作任務，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，現將具體工作匯報如下：
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同企業發展管理工作同安排同部署，納入支部和黨員年度考核的主要內容，不斷增強黨員干部特別是支部班子的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入支部目標管理的重要內容，納入組織生活會和支委述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
一是組織開展集中學習大討論活動。今年我們嚴格按照上級黨委的要求，組織開展了“學習習總書記7.26重要講話精神”、“學習貫徹中國共產黨湖北省第十一屆委員會第一次全體會議和×××縣委第十四屆四次會議精神”、“向優秀黨員鄧福安同志“學習，爭做合格黨員”、“學習中國共產黨巡視條例”、“我的入黨記憶”等專題學習討論活動，黨員干部積極撰寫心得體會文章，交流學習心得。
二是狠抓思想政治學習的規范化、制度化建設。支部精心制定了20xx年思想政治理論學習計劃，并及時下發。加強了思想政治學習制度建設，進一步規范和完善了每月“支部主題黨日”集中學習制度、集中學習考勤簽到制、”重溫入黨誓詞領誓、誦讀黨章領誦輪值制、學習分享交流發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學等制度。建立思想政治學習經費保障制度，在公司總支的大力支持下，確保了支部調研、學習、購書有經費。今年圍繞《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記7.26重要講話等內容，組織支部廣大黨員專題學習9次，黨員干部上交各類心得體會文章20余篇，今年，組織干部職工參加學習《黨章》、黨風廉政建設等專題考試3次，全體黨員都取得了合格以上成績，組織黨員職工參加州公司舉辦的“×××夢、廉潔情”演講比賽，并取得了較好的成績。
三是堅持領導干部講黨課制度。結合“兩學一做”學習教育，支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和心得交流活動，公司領導班子和支部書記帶頭講黨課，堅持用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大黨員干部樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力奮進，早日實現×××夢，中國夢。今年，支部已講專題黨課3次。
在輿論引導與對外宣傳中，支部始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全公司的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規范輿論宣傳。堅持貫徹執行公司的新聞審核制度，搭建信息互通的平臺，支部對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現、早解決。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞宣傳報導的主動權。今年，全體黨員知敬畏，講規矩，守紀律，在職支部沒有發生一起違規違法的輿論宣傳案件，沒有發現黨員亂說亂講，信謠制謠傳謠等不良情況。
二是強化載體，占領輿論陣地。在職支部建立了黨建微信群、qq群，并且在××××××業務等qq、微信群上發表、轉載強化“四個意識”、踐行社會主義核心價值觀等內容的文章，建設網絡文明。在公司大樓院內、辦公室、會議室等公共場所設立了文明創建、企業文化、黨風廉政建設等宣傳欄，大力宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、計劃生育等內容，強化宣傳載體的建設，管理用好各種媒體媒介，積極傳播正能量。
三是主動出擊，切實加強內外宣傳。積極投稿《××××××信息》、《××××××信息》等刊物，積極參加州公司舉辦的創客比賽等活動，不斷向本單位和外界推介報導我們×××公司的先進經驗和模范人物。今年上半年，×××同志就撰寫報道了×××優秀投遞員×××的故事，傳播了正能量，引導廣大員工向先進看齊，向榜樣學習，營造風清氣正的政治生態和干事創業的環境。
在職支部積極響應黨總支的號召，投身到省級文明單位創建工作中，全體黨員在精神文明創建中發揮模范帶頭作用。一是深入開展群眾文化活動。舉辦了建黨96周年座談表彰，開展了清明節緬懷革命先烈等活動。二是積極參加和支持公司開展的精準扶貧、“六城”同創、道德講堂、愛心郵路、文明單位(家庭)評選、節能減排、職工文娛體育等活動，廣大黨員在各項活動中，率先垂范，大力弘揚和傳承中華民族傳統優秀文化，努力踐行社會主義核心價值觀，強化職業道德教育，開展愛崗敬業、黨員先鋒崗優質服務活動，廣大黨員爭做服務標兵，全心全意為我縣社會各界提供優質服務，打造群眾滿意工程。開展移風易俗宣傳教育，反對封建迷信，反對非法宗教、邪教發生。支部在引導職工堅持走經濟發展、生活富裕、生態文明的可持續發展道路上，建設幸福×××、綠色×××上發揮了應盡的作用。
三個季度以來，我們支部在宣傳思想工作上，在抓意識形態工作上，取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
下步，×××在職黨支部宣傳思想文化工作必須更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實中央、省委、州委、縣委的決策部署，落實公司總支的安排要求，全面貫徹落實省第十一次黨代會和州七屆三次全會精神、縣第十四屆四次擴大會議精神，圍繞縣公司全年工作目標，始終保持干字當頭，秉持一股勁，提著一股氣，狠下“繡花”功夫，以“釘釘子”的精神，苦干實干，以“五個×××”建設的新業績、全面從嚴治黨的新成果和決戰決勝深度貧困的新成效向黨的十九大獻禮!
支部意識形態工作要著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發廣大干部職工工作激情，為推進我公司健康持續快速發展，為建設富裕文明、和諧幸福××××××提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
意識形態工作責任制落實情況報告篇五
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神, 堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
(一)加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發的通知》、市國資委黨委《關于印發的通知》和集團黨委《關于印發的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，研究制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創先爭優、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、干部考核。二是強化創新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
意識形態工作責任制落實情況報告篇六
2020年我中心堅決落實黨管意識形態原則，發揮我單位意識形態領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任的工作格局。并將意識形態工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。
一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，推動意識形態工作持續深入開展。
二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態工作的部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
三是積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮意識形態對日常工作的引領作用。結合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規、檔案與社會和公民的關系等知識，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。同時，我中心積極開展檔案數字化工作，按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數字化工作原則，對利用頻率高、查閱量大的檔案實行數字化工作，進一步提高群眾對檔案查閱工作的滿意度，提升查閱效率及檔案規范化管理水平，為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。
一要切實加強意識形態陣地管理。推動黨組落實意識形態工作的主體責任，加強意識形態領域形勢的分析研判，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時作出工作安排。嚴格落實意識形態保密工作，強化黨政領導干部和涉密工作人員的保密意識，強化涉密文件保存管理。
二要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。