總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇一
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進(jìn)行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20xx年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標(biāo)全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務(wù)、醫(yī)保繳費任務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓(xùn)工作都按照上級要求完成任務(wù)。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導(dǎo)成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯(lián)人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進(jìn)家庭的項目。
1、低保、醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟(jì)的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓(xùn)工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準(zhǔn)確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
2、探索物業(yè)服務(wù)的好的管理模式，最大限度的解決現(xiàn)在的物業(yè)矛盾糾紛；
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇二
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。1-10月份，預(yù)計完成gdp18.6億元，占計劃的50%，同比增長15.7%；全社會固定資產(chǎn)投資20億元，占計劃的59.1%，同比增長23%；三產(chǎn)增加值11.8億元，占計劃的50.4%，同比增長11.8%；限額以上社會消費品零售額54億元，占計劃50.6%，同比增長25%；預(yù)計完成財政收入10650萬元，占計劃50.1%，同比增長29.8%；預(yù)計完成實際利用外資230萬美元，完成外貿(mào)進(jìn)出口總額6280萬美元。
（二）重點項目進(jìn)展順利。今年我辦共確定重點項目25個，其中，區(qū)控重點項目15個（6個新建、9個續(xù)建）。為加快項目建設(shè)，街道黨工委對班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓重點項目建設(shè)，并抽調(diào)相關(guān)人員設(shè)立了項目辦，專門負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)、管理和推進(jìn)工作，使人員力量重點向項目建設(shè)傾斜。截止目前，15個區(qū)控重點項目全部開復(fù)工。科技大道學(xué)術(shù)中心、南部新都匯、華新安置點等項目相繼開工建設(shè)。"1861.匯堯"項目、項目主體竣工，其中："1861.匯堯"項目預(yù)計11月份交付使用，淘寶特色中國特色館、北京每日視界、時光坐標(biāo)、五媒科技等大型創(chuàng)意企業(yè)確定入駐。對科技園進(jìn)行騰籠換鳥式的"退二進(jìn)三"改造，引導(dǎo)園區(qū)向文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，著力打造全省首家婚慶主題商街。對裕弘物流項目進(jìn)行升級改造，打造電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，相關(guān)工作正在積極推進(jìn)中，項目進(jìn)展基本達(dá)到了時間節(jié)點要求。
（三）舊居改造步伐加快。為加快推進(jìn)舊居改造工作，辦事處專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定轄區(qū)的舊居改造計劃。對轄區(qū)所有的舊居改造項目，強化領(lǐng)導(dǎo)干部分包責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部對舊居改造項目實行總體分包，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中存在的困難和問題，卡實責(zé)任，全力推進(jìn)。在拆遷安置過程中，嚴(yán)格落實拆遷安置政策，各居委的拆遷安置方案需報辦事處審批后方可實施，確保一個政策執(zhí)行到底、一把尺子量到底。目前已簽訂拆遷協(xié)議1039戶，完成拆遷安置993戶，安置房建設(shè)已完工18.2萬平方米。
（四）市容環(huán)境明顯改善。積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，大力改善轄區(qū)市容環(huán)境，結(jié)合創(chuàng)建文明城市長效機制和"迎測"工作，加大對轄區(qū)主次干部路及延伸路、居民小區(qū)的衛(wèi)生清掃力度，清理街巷綠化帶和雜草，拆除亂搭亂建，整治衛(wèi)生死角，美化靚化社區(qū)環(huán)境。共開展大規(guī)模的義務(wù)勞動3次，投入人力2000余人次，清理衛(wèi)生死角73處，清運各類垃圾萬余方，粉刷清理野廣告1000余條，清理占道經(jīng)營343處，規(guī)范店外經(jīng)營56處，清除戶外廣告牌82個，整治破損門頭17，查處露天違規(guī)燒烤25處，使轄區(qū)的市容環(huán)境和面貌煥然一新。今年5月份，積極協(xié)調(diào)市排水處、樺林混凝土公司對勤河進(jìn)行了環(huán)境整治和河道清淤，共清理各類垃圾5噸多，使勤河周邊環(huán)境大為改善、汛期排水變?yōu)橥〞场?/p>
（五）安全生產(chǎn)工作扎實有效。安全生產(chǎn)方面，突出在加強安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)范日常檢查與重點監(jiān)控相結(jié)合的工作制度、加大宣傳教育培訓(xùn)力度、增加投入確保工作需要等四方面開展了扎實細(xì)致、富有成效的工作。今年以來，先后組織安全生產(chǎn)大檢查8次，共檢查各類企業(yè)、"九小"場所8942家，查處各類安全生產(chǎn)隱患975條，完成整改975處，整改合格率達(dá)100%。
（六）民生保障有效落實。今年以來，加大了對困難家庭的幫扶力度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，截止目前，新增低保戶41戶；大病醫(yī)療救助72人，發(fā)放救助金23萬元；困難學(xué)生救助64人，發(fā)放救助金8萬元。積極開展愛心捐款活動，共接收社會各界捐款18萬元。在社區(qū)設(shè)立殘疾人托養(yǎng)站。完成社會保險擴(kuò)面征繳社保擴(kuò)面635人；新xx鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)216人。為轄區(qū)4100名育齡婦女進(jìn)行了查體，發(fā)放獨生子女費12萬元，人口出生率達(dá)99.6%，晚婚率達(dá)99.1%。社區(qū)日間照料中心作為街道"關(guān)愛計生空巢家庭，創(chuàng)新健康養(yǎng)老模式"的觀摩點，迎接了華東六省的參觀考察。大力開展豐富多彩的文化體育活動，累計組織或參與各類活動20余場次，成功舉辦了第五屆社區(qū)運動會，進(jìn)一步豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活。
20xx年，總的思路是：打造兩條產(chǎn)業(yè)帶，建設(shè)四個組團(tuán)，打好四場攻堅戰(zhàn)。
（一）著力打造兩條產(chǎn)業(yè)帶
依托"三縱兩橫"的交通路網(wǎng)，積極培育建設(shè)特色商業(yè)街區(qū)。以機場路為軸線扶持發(fā)展汽車交易板塊，引進(jìn)與汽車業(yè)態(tài)相關(guān)的服務(wù)企業(yè)，重點推進(jìn)汽車文化城項目。目前，轄區(qū)內(nèi)擁有汽車品牌4s店43家，專賣店50家，相關(guān)服務(wù)企業(yè)60家，經(jīng)營品牌90個，從業(yè)人員3000人。年銷售汽車10萬輛，銷售額達(dá)到120億元。以青年南路為軸線，依托道路兩側(cè)40萬平方米的公建，整合現(xiàn)有資源，結(jié)合新建項目，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、高水平策劃包裝，打造"chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)"。整條街區(qū)總投資20億元，包括新建和改建項目11個，加快推進(jìn)已確定的1861.匯堯、xx科技園"退二進(jìn)三"改造、華新智慧園、上堯創(chuàng)意中心等項目。
（二）著力建設(shè)好"四個組團(tuán)"
依托xx大學(xué)，加快上堯世學(xué)路片組團(tuán)建設(shè)，輻射帶動周邊發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造便民商業(yè)板塊。以原辦事處駐地為中心，加快南堯聯(lián)華區(qū)片組團(tuán)建設(shè)，著力推進(jìn)南部新都匯、富順苑星都、潤鼎花園、富有嘉苑、聯(lián)誼東西區(qū)等項目，打造金融商務(wù)板塊；加快大小東夼片區(qū)組團(tuán)建設(shè)，著力推進(jìn)富甲逸品、怡翠山莊等項目，打造生態(tài)宜居板塊；加快上下曲家區(qū)片組團(tuán)建設(shè)，著力推進(jìn)馨逸園、祈雨頂、華新安置房等項目，打造民生宜居板塊。
（三）以民生保障為主線，著力打好"四場攻堅戰(zhàn)"
一是項目投入的攻堅戰(zhàn)。圍繞在談、在建項目，落實項目責(zé)任主體，實行領(lǐng)導(dǎo)干部分包項目制，卡實責(zé)任、加快推進(jìn)，確保在建項目早竣工，在談項目早簽約。
二是舊居改造的攻堅戰(zhàn)。由街道項目辦牽頭，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)舊居改造過程中有關(guān)問題定期進(jìn)行調(diào)度匯總，集中分析，并牽頭統(tǒng)一辦理相關(guān)的各項手續(xù)，全力推進(jìn)舊居改造工作。扎實做好紅旗中路立交橋項目和各項拆遷準(zhǔn)備工作，加強與上級相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保拆遷工作圓滿完成。
三是招商引資的攻堅戰(zhàn)。重點圍繞"星堯·慧城"、樂天瑪特、法國歐尚等外資項目，全程做好跟蹤服務(wù)，確保項目盡快落地。在轄區(qū)開展"訪企業(yè)促增資"活動，推進(jìn)興洋水產(chǎn)境外上市，拓寬利用外資渠道。將"1861·匯堯"作為"chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)"的龍頭項目，辦事處實行全面代管模式，組建專門的項目團(tuán)隊進(jìn)駐招商，集中優(yōu)勢力量塑造精品園區(qū)。
四是城市管理的攻堅戰(zhàn)。堅持城市建設(shè)與管理并重，一方面，抓好城市環(huán)境綜合整治和綠化美化亮化凈化，著力改善城市環(huán)境。另一方面，協(xié)調(diào)城管等職能部門對重點區(qū)域、主要路段進(jìn)行控制和整治，嚴(yán)格按照"三線一美"的標(biāo)準(zhǔn)抓好城市管理，以城鄉(xiāng)一體化工作標(biāo)準(zhǔn)做好各自管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇三
在區(qū)文化（體育）局和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年里，筍崗街道文體站認(rèn)真落實市委市政府關(guān)于文化立市的戰(zhàn)略和羅湖區(qū)委區(qū)政府“先行先試建設(shè)國際消費中心城市”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)街道基層文化事業(yè)的發(fā)展，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，致力提高居民群眾的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，努力為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供精神動力。
我站對提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)極為重視，今年我站人員分別參加了為期七天的“全市基層文化干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)和文物保護(hù)、圖書管理等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織各社區(qū)群眾文體活動骨干分子參加了舞蹈培訓(xùn)、體育指導(dǎo)員培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，促進(jìn)了街道社區(qū)群眾文體活動的蓬勃開展。
由于社區(qū)群眾文體隊伍都是群眾自發(fā)組織的，管理比較松散隨意，不利于活動的組織開展。今年，我站注意抓好隊伍的規(guī)范性建設(shè)，引導(dǎo)各社區(qū)文體活動隊伍到民政部門社團(tuán)登記機關(guān)登記備案，實行規(guī)范化管理，目前街道共有60支隊伍已登記備案，成為街道群眾文體活動的主力軍。
一年來，我站以黨和政府工作為中心，結(jié)合街道基層實際，因地制宜積極組織開展了豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)基層文化體育事業(yè)的發(fā)展。一年來，共舉辦了展覽3場、講座4場，放映公益電影10場，舉辦培訓(xùn)23場（次），組織大型文藝演出4場，組織各類社區(qū)體育比賽（活動）14場。其中，與深圳畫院聯(lián)合舉辦的“深圳畫院院藏都市水墨精品展”，在寶安北樓尚文化創(chuàng)意園展廳展出了畫院珍藏的名家名作30多幅，首次把高端藝術(shù)品引進(jìn)社區(qū)、引進(jìn)企業(yè)，提升了社區(qū)文化品位，也提高了企業(yè)的知名度。田貝社區(qū)洪湖桑榆曲藝社排演的雙簧《時尚老太》經(jīng)過層次挑選，獲得代表廣東省參加在北京人民大會堂舉行的“盛世歡歌”第二節(jié)中國中老年文藝匯演的資格。湖景太極拳隊在全省武術(shù)精英大賽中獲得兩個金獎、一個銀獎。
為進(jìn)一步抓好元勛舊址這一省級文物的保護(hù)工作，今年我站人員經(jīng)常到元勛舊址實地檢查文物保護(hù)情況，并指導(dǎo)筍崗實業(yè)公司、筍崗社區(qū)工作站制定了《元勛舊址應(yīng)急工作預(yù)案》、《元勛舊址消防安全管理制度》，進(jìn)一步保護(hù)了文物安全。此外，我站還進(jìn)行了多次調(diào)研，探討元勛舊址的保護(hù)和開發(fā)利用工作思路，并提出建議刊登于市信息專刊上。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇四
作為一名最基層的街道領(lǐng)導(dǎo)干部，需要加強學(xué)習(xí)，需要有一定的理論政策水平、現(xiàn)代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)百姓脫貧致富。因此，本人能認(rèn)真參加黨工委中心組的學(xué)習(xí)，做到有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和黨的十七大精神。同時還專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對土管城建、計劃生育、農(nóng)村法規(guī)等的業(yè)務(wù)知識有了進(jìn)一步的了解掌握。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，增長新的知識，擴(kuò)大了視野。
對本人來說，本著對黨的忠誠，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，時時處處嚴(yán)于律己、勤政、廉潔、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，從而樹好人民干部的公仆形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持走群眾路線，經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶，了解情況，做深入細(xì)致的群眾工作，及時為他們講道理、述政策，為他們解決一些實際困難。做到所聯(lián)系村的黨員、村民代表每年走訪一次，并對每個村的村級班子情況、團(tuán)結(jié)情況、運行情況及存在問題都進(jìn)行一次走訪調(diào)研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉(zhuǎn)。在執(zhí)行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部的值班、就餐用車等方面，都能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在民主決策上，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，有話會上講，有意見會上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護(hù)黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關(guān)系。
在工作中能堅持原則，敢于同一切違法違紀(jì)行為作斗爭，同時不接受與工作相關(guān)的吃請，不收受他人的禮物，做好“慎獨、慎微、慎初”，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
工作之外，我嚴(yán)謹(jǐn)生活，謹(jǐn)慎交友，同時正確分析不正常的交友動機，時時提醒自己。在工作之余，我一般都是在家學(xué)習(xí)，多看點書，增長知識，注重自身修養(yǎng)，充實自己，做好表率。管好自己的家庭和親友，對于自己的家屬和親友，在平時生活中使他們明白，自己手中沒有什么權(quán)力而是責(zé)任，而且如果用手中的權(quán)力為他們謀私利，那只會有害于自己，讓他們自覺的不提出任何不合理要求，更加支持我開展工作，而且我也運用掌握的知識，教育他們不做有違國家法律法規(guī)和事情，做一個遵紀(jì)守法的公民。
總之，一年來，本人能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的要求，努力做到認(rèn)認(rèn)真真辦事，清清白白做人，為黨兢兢業(yè)業(yè)工作，努力把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型”的干部，真正做“三個代表”的實踐者。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇五
20xx年，在街道黨工委辦事處及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx街團(tuán)工委圍繞工作重心，立足青年實際，緊扣區(qū)域整體化建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)大局，進(jìn)一步深化團(tuán)的組織建設(shè)、自身建設(shè)、人才建設(shè)，推動街道團(tuán)建各項工作落到實處。
一、20xx年工作回顧
(一)狠抓核心工作，健全組織強基礎(chǔ)。堅持黨建帶團(tuán)建，加強團(tuán)的自身建設(shè)，解決了一批在人員配置、經(jīng)費保障、工作指導(dǎo)等方面的重點難點問題;抓住隊伍建設(shè)核心，注重團(tuán)干部政策理論、黨團(tuán)精神和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在機關(guān)、兩新團(tuán)組織開辟了6個青年讀書陣地，堅持定期召開學(xué)習(xí)座談會、觀影活動和讀書交流活動，同時注重團(tuán)干實踐鍛煉，引導(dǎo)、鼓勵團(tuán)干積極參與黨工委、辦事處的各項工作，不斷傳遞青春正能量，如今年的創(chuàng)文、登革熱防控工作中，團(tuán)干都發(fā)揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優(yōu)入黨”，確保優(yōu)秀的團(tuán)員青年及時吸收進(jìn)黨組織，今年街道發(fā)展的8名預(yù)備黨員，就有2名為“推優(yōu)入黨”對象。
(二)突出重點工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重實效。在志愿服務(wù)方面，志愿時系統(tǒng)有效運行，志愿者注冊人數(shù)基本達(dá)到要求;整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志愿驛站等多個服務(wù)基地建設(shè)，堅持開展了“文明出行”、“愛心驛站”、“愛?互融”等常態(tài)化項目，累計服務(wù)時長超過1160個小時。兩新“團(tuán)建”和區(qū)域團(tuán)建方面，按要求按時限完成了組建任務(wù)，并及時更新了兩新團(tuán)組織數(shù)據(jù)庫;通過加強與駐街單位團(tuán)組織的溝通聯(lián)系，制定區(qū)域團(tuán)建方案通知，召開聯(lián)席座談會等方式，構(gòu)建區(qū)域團(tuán)結(jié)大格局，今年分別到陳李濟(jì)、星群、省城鄉(xiāng)規(guī)劃院、客運站等單位開展了交流活動。在號手方面，廣州廣汽交通運輸服務(wù)有限公司區(qū)號申報成功，并推薦了家庭綜合服務(wù)中心參加20xx年區(qū)號評選。外來工子女幫扶方面，今年我們進(jìn)一步整合了“社工、關(guān)公、義工”資源，深化了與結(jié)對學(xué)校的幫扶關(guān)系，先后在學(xué)校、社區(qū)、服務(wù)陣地開展了七彩課堂、“六一樂繽fun”、親子游園、“遠(yuǎn)離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營以及消防演練、法律進(jìn)社區(qū)、招聘會等多項活動，為轄區(qū)青少年尤其是外來務(wù)工青年和農(nóng)民工子女帶來了豐富的業(yè)余生活。
(三)完成基礎(chǔ)工作，立足崗位謀發(fā)展。全勤參加團(tuán)區(qū)委組織的會議和活動。按時按量繳交團(tuán)費。按要求及時報送信息，積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務(wù)按時按成。共青團(tuán)團(tuán)務(wù)管理系統(tǒng)激活錄入及時，團(tuán)組織、團(tuán)員、團(tuán)干激活率均達(dá)100%。精心策劃和組織本街道五四紀(jì)念活動，組織70多名團(tuán)員青年開展了“追夢?奮斗的青春最美麗”主題活動，與團(tuán)員青年暢談少年夢、中國夢，并參觀了科學(xué)中心，進(jìn)一步加強了轄區(qū)青年的思想引領(lǐng)和團(tuán)隊建設(shè)。共青團(tuán)5萬經(jīng)費合理利用，街道配備經(jīng)費基本與之持平，做到有年度計劃，有經(jīng)費規(guī)劃，有證明材料。
此外，街道團(tuán)工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協(xié)、青年地帶、綠芽基金會等機構(gòu)溝通更順暢，配合更緊密，活動開展更富成效，并在完善外展隊建設(shè)的基礎(chǔ)上，大力配合組建了南州地區(qū)的青年地帶社工站。
二、20xx年工作計劃
1.堅持黨建帶團(tuán)建，當(dāng)好黨的助手與后備軍，認(rèn)真分析總結(jié)黨建帶團(tuán)建工作的作法與經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，進(jìn)一步推動黨建帶團(tuán)建工作整體水平的提高。完善青年團(tuán)員推優(yōu)入黨機制。抓好街道區(qū)域化團(tuán)建及兩新組織建團(tuán)工作，不斷擴(kuò)大團(tuán)的有效覆蓋。
2.及時傳達(dá)上級精神，積極穩(wěn)妥的完成上級團(tuán)委布置的各項工作，做到保質(zhì)保量;關(guān)心青工的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，做好思想教育工作，解決青工思想中的難題;積極配合街道黨工委、辦事處開展日常工作，起到橋梁和紐帶的作用。
3.建立和完善學(xué)習(xí)、會議、活動、檔案管理等團(tuán)工作制度，大力加強團(tuán)干部培訓(xùn)和作風(fēng)建設(shè)，建立健全團(tuán)內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。
4.圍繞中心，結(jié)合工作實際，按照團(tuán)市、區(qū)委有關(guān)活動安排，積極舉行各類主題和文體活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高團(tuán)隊凝聚力，更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。
5.進(jìn)一步加強志愿者工作，打牢組織基礎(chǔ)，深化活動項目，不斷完善全街志愿服務(wù)工作體系。進(jìn)一步做好培訓(xùn)管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動等機制建設(shè)，提升隊伍的專業(yè)水平和服務(wù)能力。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇六
為切實加強我街道節(jié)能宣傳周和低碳日活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了節(jié)能宣傳周工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記xx擔(dān)任組長，黨工委副書記、紀(jì)工委書記xx任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，xx任辦公室主任，扎實推進(jìn)街道節(jié)能宣傳工作，開展好節(jié)能宣傳周和低碳日活動。
在xxxx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動中，街道高度重視，針對當(dāng)前全區(qū)疫情防控工作現(xiàn)狀，以線上為主、線下為輔，通過線上報告、展覽、推介、知識競賽、微博、微信、qq 工作群號等形式，組織開展線上交流、互動等宣傳活動，普及節(jié)能環(huán)保知識。x月x日，街道積極組織街道干部職工下載新華網(wǎng)手機客戶端 app，認(rèn)真觀看錦悅西路 x 號市政府辦公區(qū)節(jié)能工作開展情況直播，展示了x公共機構(gòu)綠色辦公與節(jié)約文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)n市公共機構(gòu)節(jié)能工作舉措和成功的經(jīng)驗。倡導(dǎo)了簡約適度、綠色低碳的工作、生產(chǎn)和生活方式，在轄區(qū)內(nèi)營造起崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的.良好氛圍。
今年x月xx日~x月x日為全國節(jié)能宣傳周，主題是“綠水青山，節(jié)能增效”；x月x日為全國低碳日，主題是“綠色低碳，全面小康”。街道緊緊圍繞宣傳主題，x月xx日，街道向廣大居民群眾發(fā)起了倡議，張貼了《x街道xxxx年公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》。并在康莊社區(qū)廣場開展了“全國節(jié)能宣傳周”活動，活動通過設(shè)置節(jié)能主題宣傳展板、懸掛橫幅、張貼宣傳畫、設(shè)立咨詢臺、向轄區(qū)居民群眾發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式，宣傳節(jié)能減排知識和綠色低碳環(huán)保理念。通過一系列宣傳活動，機關(guān)工作人員積極參與，各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等相關(guān)單位積極配合，在全街道營造良好的節(jié)能氛圍，使廣大民眾了解、認(rèn)識、接受節(jié)能環(huán)保觀念，自覺參與到節(jié)能環(huán)保行列中來。
x街道積極響應(yīng)，要求街道和社區(qū)工作人員高度重視并認(rèn)真抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作，成為節(jié)能工作的倡議者、組織者和踐行者。在日常生活和工作中，街道工作人員從細(xì)微處著手，倡導(dǎo)“xxx”出行方式，即上下班x公里距離步行、x公里距離騎自行車、x公里距離乘坐公共交通工具，養(yǎng)成環(huán)保、低碳的生活方式；節(jié)約用水，隨手關(guān)燈、隨時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、掃描儀、等辦公器具的電源來節(jié)約用電；將舊報紙、廢棄物品整理后用于廢品回收再利用；文字材料都采取“正反打印”的方式來節(jié)約用紙。同時動員廣大干部群眾宣傳節(jié)能、重視節(jié)能、參與節(jié)能，率先垂范，身體力行，從節(jié)約一滴水、一滴油、一度電做起，積極參與到綠色出行的行動中來。
通過節(jié)能宣傳周活動，取得了顯著的成效。轄區(qū)廣大居民群眾在節(jié)能宣傳中積極行動起來，進(jìn)一步增強了節(jié)能低碳意識，推動了節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)，在轄區(qū)形成了“節(jié)能環(huán)保、綠色出行”的良好社會風(fēng)氣，共同致力于建設(shè)美好x、生態(tài)x。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇七
（一）補償工作，資金到位情況：
1、20xx上半年共爭取拆遷補償資金共計約1.667億元。
2、20xx上半年在外過渡被拆遷人員約10904人，共爭取及時發(fā)放過渡費1900余萬元。
（二）拆遷工作
1、1-6月完成市區(qū)重大拆遷項目共12個，面積4000余畝。具體為：金紅葉103畝、成都錦添匯汽車零部件有限公司30畝、工投孵化園及東方輝煌機電238畝、“198”功能區(qū)約3000畝、紅線外租地150余畝等項目。
2、完成了拆遷項目20余戶遺留戶的拆遷工作。
3、20xx上半年完成了9個企業(yè)拆遷簽協(xié)、交地工作。
（三）信訪工作：
拆遷工作任務(wù)重，政策性強，隨著拆遷工作的進(jìn)一步開展，各種矛盾不斷凸顯，對一些不符合拆遷政策要求的上訪戶認(rèn)真做好政策宣傳和解釋工作，對拆遷歷史遺留問題依法、依規(guī)、按程序進(jìn)行妥處，20xx上半年共接待因拆遷、補償安置等群眾上訪59件，420余人，協(xié)調(diào)妥善處理58件。
（四）安置工作：
1、完成了楠博苑五期c標(biāo)天鵝湖片區(qū)、青臺山片區(qū)、蒲草片區(qū)三個片區(qū)分房等工作；完成了天鵝湖片區(qū)第二批分房等工作。
2、完成了龍華二期bcd區(qū)安居房第七批次分房等工作。
3、完成我街道待安置人員臺賬情況調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。
4、完成了楠博苑五期c標(biāo)已分房新增人員的清理核算上報工作。
（一）建立健全工作制度。
加強了對拆遷項目現(xiàn)場人員的工作管理，嚴(yán)格規(guī)范拆遷行為，堅持在清理中由街道、村、組、群眾代表全程參與，確保公平、公開、公正的拆遷原則，堅持公示制度，設(shè)立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，有效減少了工作矛盾，化解了拆遷糾紛，使拆遷工作效能得到明顯提高。
（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作，全面推進(jìn)拆遷工作。
針對20xx年20xx上半年拆遷項目多、任務(wù)重、要求高、難度大的特點，特別是新政策99號文件的出臺，我辦進(jìn)一步強化管理，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握拆遷安置政策及相關(guān)法律法規(guī)知識；對全辦公室工作人員進(jìn)行分組管理，調(diào)整拆遷工作項目組人員構(gòu)成，加大對拆遷工作內(nèi)部監(jiān)察力度，大大提高了拆遷工作人員的工作效率。
1、政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員（即本轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)教師，優(yōu)秀廠長，企業(yè)家，畜牧站，供銷社人員，包括家屬、子女等因工作關(guān)系由本地農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為本地非農(nóng)業(yè)戶口），在本轄區(qū)內(nèi)所屬單位上班，未享受福利房，長期在本轄區(qū)內(nèi)居住自己的住房。依據(jù)龍府發(fā)[20xx]90號文件不予住房安置問題，在拆遷工作中此類人員難以接受，給拆遷帶來較大難度。
2、安置房建設(shè)嚴(yán)重滯后問題。我街辦目前仍有10904人在外過渡，而片區(qū)房源稀缺，過渡群眾租房困難，部分群眾過渡時間超過5年，存在嚴(yán)重的社會不穩(wěn)定隱患。
3、已交地項目拆遷補償資金結(jié)算遲緩，資金到位不及時，嚴(yán)重影響后期拆遷工作正常開展。
一、 集思廣益盡最大努力做好99號新文件的實施工作，以及衍生的新問題、新矛盾的妥善處理。
二、全面完成上級下達(dá)的拆遷任務(wù)，確保項目按時交地：
加大力度繼續(xù)做好正在拆遷項目的清理、丈量、發(fā)放補償款的工作。全力以赴確保待拆遷項目包括：成都中醫(yī)學(xué)院、“198”功能區(qū)、警察培訓(xùn)基地二期、恩德科技汽配園、四川省有色科技有限責(zé)任公司、建安—本特勒汽車底盤研發(fā)中心等項目拆遷工作，確保資金到位后按時交地。
三、抓好洪柳三期332套分房工作及龍華二期bcd區(qū)、楠博苑五期c標(biāo)剩余房源安居房分房等工作。
四、妥善處理市區(qū)重大項目遺留戶、企業(yè)拆遷工作。
五、做好拆遷項目資金的上報、結(jié)算報審工作。
六、搞好信訪接待工作。按時完成信訪件的回復(fù)工作，避免上訪矛盾的進(jìn)一步激化。
七、完成區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處臨時交辦的其他拆遷任務(wù)。
街道年度工作總結(jié)講話 街道辦工作總結(jié)篇八
1、強化工會建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設(shè)，加強規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會39家，新建工會5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會”星級創(chuàng)建活動，以組織建設(shè)好，隊伍建設(shè)好，項目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費管理好、工作績效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開動員大會、現(xiàn)場推進(jìn)會、交流會，推進(jìn)星級工會創(chuàng)建工作，今年推選五星級工會8家，四星級12家，三星級24家。強化監(jiān)督基層工會臺賬明細(xì)，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點”，做實創(chuàng)新工會工作，實打?qū)嵎?wù)到每一位職工。
3、創(chuàng)新建會模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會工作，以1個社區(qū)聯(lián)合會總工會，n個單建工會，1個社區(qū)聯(lián)合工會的“1+n+1”的建會模式，將各類工會組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動實現(xiàn)工會管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會試點社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強區(qū)域管理服務(wù)能力。
1、廠務(wù)公開進(jìn)一步完善。街道總工會高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，建立健全公開機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設(shè)置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群、微信公號等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開民主管理工作收到了實效。
2、“兩會合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會工作中，重點抓職代會與會員代表大會，即“雙代會”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開。今年建立會員評家制度，特別是街道總工會進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點區(qū)域重點企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。
1、文藝、文化關(guān)愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動，累計送書4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場）電影票，開展社會主義核心價值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關(guān)愛。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會計培訓(xùn)等等。
3、法援、維權(quán)關(guān)愛。加強勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時有效，協(xié)助勞動監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動爭議問題解決在基層。
1、勞動技能競賽形式多。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動，勞動競賽活動在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。“金點子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級等做出了較大的貢獻(xiàn)。
2、文體活動形成系列化。實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會”活動。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動會，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。金秋時節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績優(yōu)秀的運動員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績，多位參賽運動員取得個人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實際需求特點，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動下載，使廣大職工真正得到實惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設(shè)點，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。同時，購置一萬個水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調(diào)動職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動局面。據(jù)統(tǒng)計，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實惠。
1、固本強基，全面深化理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會工作實際問題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會的基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會干部，開創(chuàng)工會工作的嶄新局面。今年，工會干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績。
2、更新學(xué)習(xí)，提高工會干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會干部參加區(qū)總工會主席培訓(xùn)班。
3、與時俱進(jìn)，加大投入開展培訓(xùn)。街道總工會投入大量精力、財力開展對工會主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對各個企業(yè)工會的需求，“因材施教”對新任工會主席、社區(qū)工會干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。