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    2023年員工提成協議書 飲水機銷售提成合同(優秀6篇)

    時間:2025-05-01 作者:靈魂曲

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年員工提成協議書 飲水機銷售提成合同實用

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇一

    委托代表人:__________身份證號碼:__________

    乙方:__________身份證號碼電話:__________

    甲、乙雙方在互惠互利的基礎上,經過友好協商,根據《_民法通則》和《_合同法》的有關規定,就甲方委托乙方獨家代理銷售甲方擁有的房產事宜,達成以下協議,并承諾共同遵守。

    第一條合作方式和范圍

    甲方委托乙方獨家代理銷售甲方在擁有的店面,(店面編號:__________),銷售面積共計平方米(以下簡稱該房產)。

    第二條合作期限

    1、本合同代理期限為個月,自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內,如甲、乙雙方均未提出反對意見,本合同代理期自動延長____個月,可循環延期。合同到期后,如甲方或乙方提出終止本合同,則按本合同中合同終止條款處理。

    2、在本合同有效代理期內,除非甲方或乙方違約,雙方不得單方面終止本合同。

    3、在本合同有效代理期內,甲方不得指定其他銷售代理商,否則視同乙方代理銷售。乙方有權獲得合同中約定的中介費。

    4、甲方與買方簽訂房地產買賣合同或協議后,因甲方違約導致房地產買賣交易無法完成,甲方應承擔乙方的中介費。

    第三條費用負擔

    1、推廣費用由乙方負責。

    2、具體銷售工作人員的開支及日常支出由乙方負責。

    第四條委托價格

    1、該房產委托乙方銷售價格為______ _ ___,交易中所產生的各項費用與甲方無關(包括中介費),由乙方自己行解決。

    2、乙方視市場銷售情況,在甲方確認的銷售價目基礎上向上靈活浮動,但浮動幅度原則上控制在%內。

    第五條中介費及代辦產權過戶手續費

    1、乙方的中介費為甲方規定銷售價格超出的部分。

    2、代辦產權過戶手續費由乙方負責。

    3、甲方同意按下列方式支付中介費:

    甲方與買方簽訂正式銷售合同后,乙方即可獲得本合同所規定的全部中介費。甲方在簽訂正式銷售合同后應不遲于3天將中介費全部支付乙方,乙方在收取中介費后應開具收據。

    第六條甲方的責任

    1、甲方應向乙方提供以下文件和資料:

    (1)甲方的身份證復印件;

    (2)政府有關部門批準的國有土地使用權證、房屋所有權證,以及按揭合同、按揭保險單等。

    (以上文件和資料,甲方應于本合同簽訂后2天內向乙方交付齊全。)

    (4)甲方保證若客戶購買的房地產的實際情況與其提供的材料不符合或產權不清,所發生的任何糾紛均由甲方負責。

    2、甲方應積極配合乙方的銷售。

    3、甲方應按時按本合同的規定向乙方支付有關費用。

    第七條乙方的責任

    1、在合同期內,乙方應做好以下工作:

    (1)根據市場,制定推廣計劃;

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇二

    法定代表人: 身份證號:

    公司地址: 現住址:

    一、合同期限

    合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

    二、工作崗位

    1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

    2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

    3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

    三、雙方責任和義務

    1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

    2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

    3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

    4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

    5、乙方對于業務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

    6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

    7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。

    四、勞動報酬

    甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

    1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

    2、底薪計算方法:業務員工齡一年以內底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業務經理。

    3、崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為 元;

    4、業務提成計算方法:

    5、業務員每月業務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額,業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)

    6、當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上,則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上,且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次,考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)

    7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

    五、勞動紀律

    甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

    六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    (3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

    6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    七、雙方需要約定的有關條款

    1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

    2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

    八、 勞動爭議處理及其他

    1、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:(簽字)

    法定代表人:

    簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇三

    1.訂約人

    供貨人(以下稱*方):

    銷售代理人(以下稱乙方):

    *方委托乙方為銷售代理人,推銷下列商品。

    2.商品

    雙方約定,乙方在協議有效期內,銷售不少于**的商品。

    3.經銷地區

    只限在……。

    4.訂單確認

    本協議所規定商品的數量、價格及裝運條件等,應在每筆交易中確認,其細目應在雙方簽訂的銷售協議書中作出規定。

    5.付款

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇四

    乙方:

    乙方作為甲方授權代表,代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

    1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益,全面履行施工承包合同,創造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

    2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規,執行甲方的各項規章制度,遵紀守法、遵守職業道德,加強精神文明建設,做好職工生活服務和思想政治工作,接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

    3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作,制定工程目標,落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行,并組織實施。

    4、乙方應做好項目過程控制管理,在施工過程中每月組織進行經濟活動分析,檢查影響成本升降的各種因素,對項目盈虧情況作出預測和分析,形成經濟活動分析報告,報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算,降低人工、材料、機械的消耗,杜絕浪費。嚴控各項費用支出,合理分配和控制資金的使用。

    5、乙方應加強物資材料供應的管理,嚴格執行定額用料、限額用料,完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

    6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類簽證資料齊全,及時做好項目索賠工作,保證工程能按時結算。項目經理部存續期間,負責工程價款的回收,同時,及時清償債權債務,工程竣工時必須提交竣工財務報告。

    8、工程項目完工后,乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓,并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

    9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作,努力擴大市場份額。

    甲方聘任乙方為 工程的授權委托人,代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核,并根據考核情況進行獎懲,直至撤銷委托權。

    甲、乙雙方議定,在本協議履行期內,甲方應按規定范圍之內,支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的`基本工資。

    1、甲方和乙方協定年月日止,乙方負責,完成 工作。

    1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。

    2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

    3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

    1)50萬以上(含50萬)的工程項目提2)100萬以上(含100萬)的工程項目提3)500萬以上(含500萬)的工程項目提4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中,因乙方原因中途退場的,甲方不支付本工程的任何提成。

    本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調節不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

    本協議未盡事宜,依照有關法律、法規執行;法律、法規未作規定的,雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

    1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

    2、本協議正本一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

    甲 方: 乙 方:

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇五

    乙方:

    甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據《xxx勞動合同法》、《xxx反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜,訂立本合同。

    第一條聘用期限

    經雙方協商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動離職)。

    第二條工作內容和工作地點

    1、甲方安排乙方的工作地點為:

    2、乙方擔任甲方的銷售業務員,主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

    3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    第三條工作時間和休息休假

    1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

    2、甲、乙雙方同意,根據國家的有關規定,按甲方的規章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

    第四條勞動報酬

    1、基本工資:乙方每月應完成甲方的銷售定額為 10 萬 元,乙方每月回籠資金達到 10 萬 元,甲方付給乙方當月基本工資 2500 元整,乙方每月回籠資金達到 5 萬 元,甲方付給乙方當月基本工資 2000 元整,達不到上述要求的,其差旅費補貼報銷一半。

    2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元。

    3、出差標準:乙方經甲方同意方可出差,出差期間每天補貼 100 元,沒經甲方同意自行出差取消補貼。

    4、業務提成:乙方銷售甲方的產品,銷售額10萬 元以下無提成;銷售額達到10-15萬 元提成1%;銷售額達到15-20萬 元提成;銷售額達到20-25萬 元提成2%;銷售額達到25-30萬 元提成;銷售額達到30萬 元的提成3%;銷售額達到30萬 元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價,乙方不得拿提成。

    5、乙方在職期間,不得銷售同行業其他產品,一經發現,馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金,如有發現,第一次罰款2000 元,累計兩次以上予以開除。

    第五條雙方其他約定:

    1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

    2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳,導致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔。

    3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1 號之前,向甲方書面報告上月的銷售業務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,應每隔1 日向甲方報告銷售業務情況。

    4、乙方充分認識到,以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

    (4) 甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

    5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業和技術秘密泄露的,應賠償甲方損失或者違約金2 萬 元。

    6、乙方無論何種原因,離開甲方企業,應該清退所有屬于甲方的。

    7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內,乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

    8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內,不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

    9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中,甲方不再另外給付。

    10、乙方若違反本條第7、8項的約定,應向甲方賠償人民幣不低于2 萬 元。

    第六條爭議的處理

    雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決,不能協商可以提交勞動部門仲裁。

    第七條本合同共4頁,甲乙雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    第八條雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

    乙方:

    日期:

    員工提成協議書 飲水機銷售提成合同篇六

    甲方:xxx

    乙方:xxx

    一.乙方發揮自身資源優勢,代甲方銷售和xxx產品。

    二.甲方應全力為此提供該產品全面的技術支持與售后服務。

    三.甲方不承擔乙方在產品推廣工作中發生的各項費用(含推廣費、交通費、工資薪酬、差旅費及通訊費)。乙方的所得報酬應在產品實現銷售后,按甲乙雙方約定,由甲方向乙方支付。

    六.利潤分配原則及結算方式:

    2.凡乙方簽訂的直供用戶銷售合同,甲方須按所簽合同的實際供

    應價(不突破甲方提供的產品價單最高上限)與產品出廠價的差額向乙方支付結算。

    3.結算依據以產品實現的銷售數量以及銷售貨款到賬為標準。甲方應于銷售貨款到賬后三個工作日內向乙方結清全部所得報酬。

    七.甲方向乙方支付的上述所得報酬,均為扣除各項稅費的凈額,乙方不在承擔各項稅費。

    八.乙方應遵守國家的相關法律和法規,保守公司商業和技術秘密,如違反上述規定由此造成的法律后果由乙方自行承擔。

    九.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

    甲方:乙方:

    法定代表人:

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