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    餐飲類(lèi)合同(精選9篇)

    時(shí)間:2025-05-19 作者:紙韻

    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇一

    __編碼__________

    一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)____店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

    二、甲方職責(zé):

    1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

    2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

    3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

    4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

    5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

    6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

    7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

    三、乙方職責(zé):

    1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

    2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

    3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

    4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

    5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

    6、主持召開(kāi)餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示。

    7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

    8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

    9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

    10、抓成本控制,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

    11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

    12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

    13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

    14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。

    四、乙方責(zé)任:

    1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

    2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策。

    3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

    4、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

    5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

    6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

    7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

    8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行。

    9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

    五、乙方禁止行為

    1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

    2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

    3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

    4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

    5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

    6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

    7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

    六、合同的解除條款

    有下列情況之一,可以解除合同。

    1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

    2、乙方因受到意外傷害,導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,無(wú)法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

    3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

    4、在合同時(shí)限內(nèi),甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。

    5、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)解除合同。

    七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20__年5月1日起至20__年7月30日止),其中包括試用期壹個(gè)月((從20__年5月1日起至20__年5月30日止))合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

    八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期:年月日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇二

    第一條:組織

    1、c公司(以下稱“總部”)主導(dǎo)本事業(yè),并所有“c公司”登記商標(biāo)。

    2、總部適應(yīng)需要,可在每個(gè)加盟者的地區(qū)集團(tuán)設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣,統(tǒng)稱“總部”)。

    3、總部在沒(méi)有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū),可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者,并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”(以下稱“支部”)。

    第二條:加盟

    1、加盟金。每個(gè)店鋪為150萬(wàn)日元,在締結(jié)加盟合同時(shí)向總部支付。并自雙方在相互確認(rèn)書(shū)上簽字時(shí)起,此加盟金即充作委托保管的加盟申請(qǐng)保證金。此加盟金不返還。

    2、加盟者是位于(商店住所)的商店“c公司店”的經(jīng)營(yíng)者,本商店作為c公司連鎖的加盟店,具備以下條件,并決心遵守本合同,誠(chéng)實(shí)地從事經(jīng)營(yíng)。

    (1)依照總部的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃,保持商店的結(jié)構(gòu);

    (2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營(yíng)體制;

    (4)在積極地協(xié)助連鎖活動(dòng)的同時(shí),努力提高改善經(jīng)營(yíng);

    (5)要認(rèn)識(shí)作為c公司連鎖商店的社會(huì)使命,忠實(shí)地為顧客服務(wù),作一個(gè)永遠(yuǎn)提供便宜商品的商店。

    第三條:加盟特權(quán)

    加盟者要具備以下基本的特權(quán):

    (3)其他由總部(支部)指定的事項(xiàng)。

    第十七條:禁止事項(xiàng)

    加盟者不得有以下行為。若認(rèn)為有必要時(shí),必須以書(shū)面形式,征得總部(支部)的承認(rèn)。

    (1)向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營(yíng)的商品及物品類(lèi);

    (2)向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報(bào)等,或復(fù)制復(fù)印;

    (5)其他由總部(支部)等禁止的事項(xiàng)。

    第十八條:更改勸告

    當(dāng)加盟者沒(méi)有充分實(shí)行本合同的條文及總部(支部)的指示,或缺少誠(chéng)意時(shí),或者因加盟者自身經(jīng)營(yíng)管理不妥,或被認(rèn)為不熱心時(shí),總部(支部0要以書(shū)面形式勸告更改。加盟者對(duì)此勸告必須予以確實(shí)的答復(fù)并加以實(shí)行。

    第十九條:不可抵抗的免責(zé)

    在由于天災(zāi),災(zāi)害及沒(méi)有任何爭(zhēng)議的原因給商品進(jìn)貨及其他總部(支部)活動(dòng)造成障礙時(shí),加盟者應(yīng)承認(rèn)是不可抵抗的,不得提出異議。

    第二十條:加盟者的解除權(quán)

    加盟者根據(jù)自己的意愿,可以隨時(shí)解除本合同。在此情況下,應(yīng)在6個(gè)月前以書(shū)面形式向總部(支部)提出預(yù)告。但在接近規(guī)定的事業(yè)年度中旬已向總部(支部0交付了6個(gè)月的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)時(shí),可將預(yù)告期縮短為30日前。

    第二十一條:總部的解除權(quán)

    1、當(dāng)加盟者適合以下各項(xiàng)之一時(shí),總部(支部)有權(quán)解除本合同:

    (3)不遵照總部(支部)的更改勸告,或不予以確實(shí)的答復(fù)時(shí);

    (7)加盟店廢止?fàn)I業(yè)時(shí);

    (8)有損害作為連鎖信用的言行,或者妨礙了連鎖活動(dòng)及欲妨礙時(shí);

    (10)延遲呈報(bào)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、或總部(支部)指定的財(cái)務(wù)資料等,使總部(支部)不能掌握經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)。

    2、當(dāng)加盟者適合前款第(4)項(xiàng)或第(9)項(xiàng)時(shí),總部不須任何予告就可以解除本合同。

    第二十二條:終結(jié)合同的處理

    1、解除本合同時(shí),加盟者必須履行以下事項(xiàng):

    (1)立即停止使用“c公司”的徽記以及因合同所行使的權(quán)利;

    (5)立即清算對(duì)總部(支部)及其他關(guān)系者的債務(wù)。

    2、當(dāng)加盟者未撤掉取消“c公司”的徽記及標(biāo)志等時(shí),總部可自行執(zhí)行,在此情況下,撤掉、取消這些所需要的費(fèi)用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外,對(duì)建筑物等損傷補(bǔ)修等由加盟者進(jìn)行并負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

    3、加盟者即使在解除合同以后,也要嚴(yán)守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外,要保證不得有對(duì)c公司不利的言行。

    第二十三條:合同時(shí)間

    本合同的期限為締結(jié)之日起的2年。以后在期滿時(shí)兩者都沒(méi)有表示任何反對(duì)意見(jiàn)時(shí),本合同就視為再連續(xù)一年而自動(dòng)延長(zhǎng),以后也是同樣。

    第二十四條:管轄法院

    有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時(shí)的訴訟,要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

    依據(jù)上述加盟合同書(shū)的內(nèi)容,需正式簽訂如下加盟締約書(shū):

    1、加盟店的名稱

    加盟店的名稱為:c公司店。

    2、所屬

    加盟店的運(yùn)營(yíng)管理歸屬c公司連鎖(總部名稱)(支部名稱)。甲方依據(jù)合同規(guī)則開(kāi)展商品進(jìn)貨以及指導(dǎo)援助等業(yè)務(wù)。

    3、加盟金

    乙方于年月日向甲方支付加盟金150萬(wàn)日元,甲方收到150萬(wàn)日元。

    4、設(shè)備預(yù)定金

    甲方規(guī)定施工設(shè)備的設(shè)備預(yù)定金額為萬(wàn)日元,乙方于年月日以前止支付。此預(yù)定金不附帶利息。

    5、債務(wù)保證

    乙方以下列方式作為償不定期對(duì)甲方發(fā)生債務(wù)的保證:

    (1)財(cái)產(chǎn)抵押

    財(cái)產(chǎn)抵押者:;

    最高金額:日元;

    制作擔(dān)保抵押證書(shū)以及此登記所需的費(fèi)用,由乙方負(fù)擔(dān);

    當(dāng)乙方不遵守以上承諾時(shí),甲方可取消其以后的商品進(jìn)貨及其他一切交易。

    (2)抵押保證金

    乙方對(duì)甲方的抵押保證金額為萬(wàn)日元,于年月日以前支付。

    (3)有價(jià)證券

    乙方于年月日以前止向甲方提交下列有從證券:

    6、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)

    乙方向甲方支付加盟合同第八條的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)。

    7、分擔(dān)

    戶頭名義人:;

    17、加入損害保險(xiǎn)

    乙方依照甲方的指定,國(guó)入以下?lián)p害保險(xiǎn):

    火災(zāi)保險(xiǎn):;

    機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn):;

    其它保險(xiǎn):;

    以上作為c公司連鎖加明合同以及依據(jù)加盟合同簽訂的締約書(shū)的證件,制作成由加盟者及其連帶保證人和總部署名、蓋章的正本2套,由甲乙雙方各持一套。

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇三

    乙方:

    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

    一、勞動(dòng)合同期限:

    第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。

    二、工作內(nèi)容:

    第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員 名擔(dān)任 工作。

    第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

    第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月 元。

    第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

    1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

    2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

    第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%) 元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

    第九條

    甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

    六、違約責(zé)任

    第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

    第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇四

    乙方:

    性別:出生年月日:

    民族:文化程度:

    居民身份證號(hào)碼:

    家庭住址:

    郵政編碼: 電話:

    甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

    第一條:服務(wù)內(nèi)容

    甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù),進(jìn)行 菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

    第二條:合同期限

    乙方試用期為三個(gè)月,即 年 月 日 起至 年 月 日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

    第三條:工作時(shí)間

    1、 每周工作7天,上下班時(shí)間按甲方人事部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

    2、 甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,聽(tīng)從甲方調(diào)度。

    第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

    1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資。

    2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

    3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。

    第五條:甲方的權(quán)利與職責(zé)

    1、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

    2、 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

    3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過(guò)失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

    4、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

    第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)

    1、 乙方保證于 年 月 日來(lái)甲方酒店上班,不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營(yíng)。

    2、 乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。

    3、 因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔(dān)。

    4、 乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度及員工手冊(cè),如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

    5、 乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

    6、 乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。

    7、 乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個(gè)月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

    8、 若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。

    第七條:違反責(zé)任

    1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。

    2、 乙方在甲方工作期間,中途不得無(wú)故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。

    第八條:本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等。

    第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無(wú)效。

    第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    甲方名稱: 乙方名稱:

    甲方代表人簽字: 乙方代表人簽字:

    年月日 年月日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇五

    法定代表人:

    地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    家庭住址:

    居民身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

    一、勞動(dòng)合同期限

    (一)本勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

    (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    (二)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。

    (三)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

    實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_(kāi)___元,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

    (四)甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    (二)甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

    (三)甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    (一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

    (二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    (三)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

    (四)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

    (五)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

    七、勞動(dòng)合同的解除和終止

    (一)乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

    (一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第 (二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    九、其他約定

    (一)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______________________________。

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    (一) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    (二)本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章):

    法定代表人或者委托代理人簽字:

    簽字日期:_________年_______月_______日

    乙方(簽字):

    簽字日期:_________年_______月_______日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇六

    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、協(xié)議期限

    自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

    二、工作內(nèi)容

    三、工作時(shí)間

    工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

    六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

    七、違約責(zé)任

    1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

    3、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

    八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇七

    地址:

    被授權(quán)方(以下稱乙方):

    身份證號(hào):

    被授權(quán)方地址(店址):

    被授權(quán)方店名及編號(hào):

    一、合同起止日期及費(fèi)用

    1、甲方自年月日起至年月日止授權(quán)乙方,合同期限為一年,加盟費(fèi)為_(kāi)______元整。此款乙方應(yīng)在合同簽訂前一次性交付完畢。

    2、管理費(fèi)為每年,此款乙方應(yīng)在本合同簽訂并履行一年后(年月日前)一次性足額繳納完畢。

    二、甲方乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1、甲方特此授權(quán)乙方為齊先生風(fēng)味砂鍋居的加盟業(yè)主,對(duì)外統(tǒng)稱《齊先生風(fēng)味砂鍋居》,店名后加乙方自定店址名。

    2、乙方自選營(yíng)業(yè)地址獨(dú)立辦理經(jīng)營(yíng)手續(xù),對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,獨(dú)立核算自負(fù)盈虧。

    3、簽訂本加盟合同并授權(quán)后,甲乙雙方不得在其授權(quán)的一公里范圍內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)。

    4、在正式營(yíng)業(yè)、試營(yíng)業(yè)之前以及本合同履行期間,甲方應(yīng)向乙方傳授實(shí)質(zhì)性的本風(fēng)味砂鍋居的制作技術(shù)和方法,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行全方面的技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)為止,否則乙方不得營(yíng)業(yè)。

    5、甲方提供加盟店內(nèi)的裝修設(shè)計(jì)圖紙、牌匾、餐具、應(yīng)季服裝以及調(diào)料,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    6、為保證乙方加工、制作和銷(xiāo)售的風(fēng)味砂鍋居口味以及服務(wù)風(fēng)格一致,甲方向乙方收取保證金貳仟元整。

    7、如乙方轉(zhuǎn)讓或出租加盟店須經(jīng)甲方同意并辦理合同變更事宜,否則合同自動(dòng)終止,保證金不退。

    8、在合同履行期間甲方有權(quán)對(duì)乙方使用本授權(quán)的技術(shù)和方法進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

    9、如合同期限已經(jīng)屆滿,甲方與乙方未以書(shū)面形式明確表示解除合同的,本合同自動(dòng)延續(xù)。

    10、甲方有權(quán)按物價(jià)指數(shù)統(tǒng)一變更管理費(fèi)和所有調(diào)料價(jià)格。

    三、甲方與乙方其他約定

    1、為使乙方加工制作、銷(xiāo)售的風(fēng)味砂鍋居口味統(tǒng)一和所使用的調(diào)料與甲方所提供的調(diào)料一致,甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬和內(nèi)部調(diào)料),提供調(diào)料的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。禁止乙方自行采購(gòu)和向他方銷(xiāo)售以上調(diào)味材料。甲方有權(quán)調(diào)整調(diào)料配方,乙方不得自行調(diào)整。

    2、應(yīng)在調(diào)料儲(chǔ)備量不足提前向甲方申請(qǐng)配送調(diào)料,如果甲方?jīng)]有按時(shí)配送調(diào)料,甲方承擔(dān)違約責(zé)任(但不可抗力除外)。

    四、乙方如按照約定使用調(diào)料的,待本加盟合同終止時(shí)甲方100%返還保證金。

    五、乙方應(yīng)在甲方共同協(xié)商的地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),不得擅自更改地點(diǎn)或擴(kuò)大地點(diǎn)。

    六、如乙方未按加盟合同約定使用甲方的技術(shù)和方法,造成口味和服務(wù)不統(tǒng)一,甲方有權(quán)單方解除加盟合同,保證金不返還。

    七、本加盟合同所使用的調(diào)料和餐具款項(xiàng)當(dāng)次結(jié)清,不得賒欠。

    八、本加盟合同的付款方式為現(xiàn)金結(jié)算,以甲方出具的收款憑證為準(zhǔn),追訴期為兩年。

    九、本加盟合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議雙方調(diào)解不能達(dá)成一致的,甲乙雙方均應(yīng)向甲方住所地的人名法院提起訴訟。

    十、由于雙方任何一方發(fā)生自然災(zāi)害,火災(zāi)、拆遷、交通事故、政府命令等不可抗力和其他無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況發(fā)生,雙方均免責(zé)。

    十一、關(guān)于加盟費(fèi)的優(yōu)惠待遇:

    乙方有意再一次在超過(guò)一公里的范圍得到授權(quán)技術(shù)和方法,另行開(kāi)店的,加盟費(fèi)按1/3收取,其他條款按照本合同履行。乙方被授權(quán)一公里范圍內(nèi)另行開(kāi)店的,甲方只收取管理費(fèi)和保證金,不再收取加盟費(fèi),其他條款按本合同履行。

    十二、本合同甲方與乙方單方解除合同的(未嚴(yán)格按本合同執(zhí)行的)后果自負(fù)。

    十三、本風(fēng)味砂鍋居餐飲加盟合同一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜,雙方可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

    十四、本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇八

    出生日期_____年_____月_____日

    郵政編碼________________________

    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

    其中試用期至_____年_____月_____日止。

    勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

    第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

    第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

    第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

    乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

    第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

    甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

    第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

    第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

    第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

    第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    餐飲類(lèi)合同(十篇)篇九

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

    (二)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

    甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

    七、解除和終止

    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

    乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

    九、其他

    第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

    第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公 章)

    法定代表人(簽字或蓋章)

    乙方(簽字或蓋章)

    簽訂日期:年月日

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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家
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    總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望
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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?下面
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是
    圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門(mén)性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家
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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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