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    最新工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結(模板6篇)

    時間:2025-05-29 作者:雨中梧

    計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇一

    xxxx年,港中心統戰工作在區委統戰部的具體指導和大力支持下,結合園區實際,緊緊圍繞中心工作和發展大局,團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,充分發揮統戰工作在社會經濟發展中的作用,積極探索新時期統戰工作的新思路,做到了凝聚力量,團結人心,統戰工作井然有序。

    (一)堅持統戰理論學習。港中心黨工委十分重視統戰理論的學習,把統戰理論學習納入中心組理論學習和機關學習中。大力倡導理論與調研相結合,一般學習與撰寫理論文章相結合,學習政策與鉆研業務相結合,學習理論與振奮精神狀態,想事、謀事、干事相結合,達到學以致用,用以促學,學用相長的目的,不斷擴大統戰理論的學習培訓面。

    (二)高度重視統戰工作。把統戰工作納入黨工委議事日程,同中心工作同步布置、檢查。每年初,召開統戰專題工作會議,分析統戰工作情況,強化落實。平常統戰工作做到專人負責,港中心黨群工作部具體抓落實,做到組織和措施到位、工作和人員安排到位。

    (三)健全和完善各種制度。港中心召開企業座談會、通報會等xx余次,與黨外人士代表保持了經常性的聯系。圍繞園區建設發展這個中心,認真開展統戰工作,充分調動廣大統戰人士的積極性,組織和發動他們為園區經濟發展和精神文明建設獻計獻策、多作貢獻。

    在商貿物流港黨群服務中心建立統戰活動陣地和載體,與區黨外知識分子聯誼會對接,為其在中心提供辦公點,通過聯誼交友,定期組織開展民生服務、技能培訓、講課講座等活動,提供法律援助、金融財務、宣傳策劃等服務,架設黨和政府與黨外知識分子聯系和溝通的橋梁,培養和造就一支綜合素質較高、參政議政能力較強、與黨真誠合作的黨外知識分子隊伍,充分發揮黨外知識分子在促進新都區發展中的積極作用。

    (一)做好勞動保障工作。一是督促各園區企業規范用工,加強勞動合同、社保繳存,全年開展定期和不定期檢查x次。二是督促園區在建項目單位加強建立民工工資卡、考勤記錄制度,匯同建設局建管科定期不定期的檢查民工工資發放情況。三是督促各園區企業完善勞資糾紛三方協商機制。四是配合區人社局開展園區企業招聘活動x次,積極為園區企業推薦優秀員工。

    (二)結合園區發展建設開展統戰工作,通過強化宣傳、主動對接,目前傳化公路港等x家企業已參與“千企幫千村”活動,與理塘縣困難村開展結對幫扶工作,發揮社會各界力量扶貧幫困,充分調動廣大黨外人士的參與社會公益活動的主動性和積極性,統一戰線得到進一步鞏固。

    (三)開展專業知識學習培訓。組織企業開展各類學習培訓活動,加強對企業職工的素質教育,提高他們的愛崗敬業意識。先后開展了數據統計、安全生產、法律知識、茶藝師培訓等技能知識培訓,參與人數xxx余人次。組織企業參加“職工擂臺賽”提高企業職工的專業素養,推動園區各項工作再上新臺階。

    一年來,港中心的統戰工作雖然取得了一些成績,但還存在不少問題,主要是結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。港中心將繼續抓好統一戰線理論的學習宣傳,抓好制度建設,抓好活動載體,全面落實統戰工作任務,推進港中心工作更上新臺階。

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇二

    ??1、清掃保潔、水電維修、機關食堂、車輛管理各崗位的工作職責明確了規章制度,我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》、《水電維修制度》《食堂衛生制度》《食品安全制度》,實現機關后勤工作規范化、制度化,為建設和諧高效機關提供可靠的保障。同時制定了機關水票登記薄、申請領取備用鑰匙登記薄、逐日消耗登記薄。落實后勤管理職責,以制度管理為依托,以制度管人,以制度教育人,全面落實崗位責任制,實行有序、給力、有效的人文管理。

    ??2、后勤工作復雜,要做好工作,必須從細節入手,大局出發,把功夫下在平時、干在平時。在環境衛生管理方面,小到洗手間保潔,大到辦公大樓,機關大院美化,都要通過強化管理職能,不斷完善保障機制,這樣才能提高服務質量。

    ??一是提升衛生、保持干凈、整潔的辦公環境是清掃保潔工作的目標。按照區域保潔范圍,將清掃保潔分為會議室、領導辦公室、衛生間、樓梯、健身房等項目,每項目都將具體要求標準予以細化。并堅持每天一小查,每周一大查,確保了機關辦公大樓和院內干凈、整潔,為大家營造了舒心的辦公環境。

    ??二是嚴格車輛管理,按照《車輛管理制度》規范車輛管理。嚴禁公車私用和私自外借車輛。在車輛調配上,科室所屬車輛原則上由本辦公室使用。如遇重大活動由黨政辦、后勤管理科統一調度。車輛用油由司機班統一安排,實施一車一卡結合制度。實行燃油定額包干制,特殊用油由司機班直接安排,建立完善了車輛、違規和維修檔案。

    ??三是水電管理,在設施設備維修管理上,堅持做到定期檢查,定期維護,定期保養,規范安全操作,禁止亂拉電線,亂接電腦,發現問題及時維修更換,半年更換電棒燈炮98個、維修插座29個、空開26個、水龍頭21個、軟管12個、潔具6個、門鎖14個、網線6次、電話更換7個、更換插頭13個。清洗了中央空調。(包括:室內機、室外機、水系統、過濾器、水泵保養、壓縮機加冷凍油、風機盤管等)。

    ??四是強化食堂管理,專門安排一名人員管理食堂,對機關食堂廚師職責,環境衛生、設備管理、材料采購等方面進行了詳細規定,對廚師定期進行健康體檢,辦理了餐飲服務許可證、個人健康證,嚴格制止病媒生物的蔓延,安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施,保證機關食堂食品安全、干凈、可口,同時根據季節變化精心安排專題制定一周一食譜,不重復,確保飯菜品種齊全,營養豐富、葷素搭配合理,更換、修理食堂硬件設施以及軟件設施。

    ??五是做好會務、接待,制作了會議室開會登記申請表,由開會科室登記并由主管領導簽字,后勤管理人員根據會議規模安排準備會議、茶水、調制音響、投影儀、話筒設備,做好會議全程服務,半年共接待各類大小會議、視察、調研、上級領導參觀共計98次(5600余人)。

    ??六是細化資產管理。對機關固定資產經行了細微的統計,并對會議室桌、椅、茶水柜經行編號、登記,由主管保潔人員確認簽字。各辦公室領用物品都建立了臺帳等程序,凡是領取日用物品都要進行簽字,對電腦耗材、辦公用品等易耗品實施定點采購。

    ??七是安全節約,構建高效節約型機關,在機關深入開展節約用電、用水活動。要求干部節約用電,不開長明燈、不開長流水,根據工作情況合理運用自然光。在離開辦公室時要將打印機、電腦、空調、熱水器等電器設備關閉,降低待機消耗。制編溫馨提示和口頭提示,做到了天天喊、天天抓、天天落實,要求干部節約每一度電、一滴水、一張紙、一滴油、每一分電話費、每一粒糧食做起,營造“人人講節約、事事要節約”良好氛圍。

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇三

    車輛管理是對車輛及駕駛員的技術監督和安全管理。管理范圍包括:登記檢驗車輛信息,考核審驗駕駛員,核發車輛號牌、行車證和駕駛證,監督車輛的制造、保養、維修和駕駛員的培訓工作,管理非機動車。目的在于提高運輸效率,保證交通安全,預防犯罪分子利用車輛進行犯罪活動,維護社會治安秩序。車輛管理對企業而言,應當包括車輛檔案管理、駕駛員檔案管理、行車安全管理、車輛定位管理、用車記錄管理、加油管理、維修管理和費用管理等幾大方面,目的在于增加車輛安全行駛,提高車輛使用效率。

    做為一名車輛管理員,車輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的.公里數、停車費等都詳細記錄在案,以便月底、年終將車輛費用進行匯總,為準確地做出車輛費用報表打下良好的基礎。此外,每輛車的維修費用,維修狀況及維修時間我也做了詳細的記錄,一方面可以提高我的業務水平,另一方面也是為車輛費用報表做準備。應公司領導要求,在××年月底,我將公司所有車輛全年發生費用進行匯總,并以表格形式上報,同時,根據××年費用發生情況制定××年度車輛費用計劃。車輛管理員的工作雖然瑣碎、煩雜,但我從不因此而粗心大意,總是耐心地、認真細致地對待每一項工作。我的工作原則是“在學中做,在做中學”,雖然今年是我第一年任車輛管理員,但我并未因不熟悉業務而對工作得過且過,我會抓住任何機會向老同志求教,積極地將每項任務完成好。現在,我的業務水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手轉變成了各項業務均拿得起放得下的多面手。雖然有了進步,我仍意識到離真正意義上的業務骨干還有一段距離。在以后的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的業務能力。

    身為司機,我的工作地點是駕駛室,因此大部時間我還是與車為伴,于是車便成了我忠實的伙伴。每當空閑時,我總會拎上一桶水將它里外擦洗干凈,并時常檢查車況,這樣做不僅可使車輛隨時得到了保養,而且還節省出了洗車的費用。司機崗位的工作性質與其它崗位的工作性質不同,它沒有固定的工作時間,需要做到隨叫隨到,不過我對此毫無怨言,幾年的司機駕駛經歷使我對此早已習以為常。作為一名司機,不僅需要早出晚歸,放棄節假日的休息時間,還要時常擔任出差的任務。不過我對此毫無怨言,因為我是一名司機,為各業務部門及公司服務是我的職責。

    除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外,我還協助辦公室同事完成其它工作,如:對辦公用品的采買,對勞保及福利用品的采買,協助組織各項集體活動等。

    在××年緊張有序的工作中,我在不斷地進步。在我不懈的努力下,雖然在業務上有了很大的提高,但存在不盡人意的地方,如:有時在辦公大廳說話聲音過大,業務還不夠精等。新的一年意味著新的起點,在××年,我將更加努力,出色地完成本職工作,為公司的發展壯大貢獻出自己的一份力量。

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇四

    1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的`安全管理規定,組織學習安全知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

    2、儲運部經理負責經營許可范圍內的車輛安全工作,是安全管理第一責任人,對安全工作負總責。

    3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,職責明確,責任分清,層層落實車輛安全責任制。

    4、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

    5、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

    1、嚴格遵守道路安全法律法規及工作規范,嚴肅安全操作規程,落實各項安全工作制度,組織開展安全活動和安全知識學習,提高全員安全意識。

    2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹慎駕駛,嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

    3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

    4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物,法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物,應當按規定查驗有關手續,符合要求的方可承運。

    5、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛。

    6、做到反三違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操作規程。

    7、發生事故時,應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產,協助事故調查。

    8、采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。

    9、不違章作業,駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

    1、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

    2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發現隱患要及時修復后方可出車。

    3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

    4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

    5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全操作規程。

    6、檢查消防設施是否安全有效。

    7、建立安全獎懲制度,依制度進行獎懲。

    1、對交通主管部門檢查發現的安全隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

    2、每月至少開展一次全面安全檢查,發現存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

    3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

    4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發現問題及時排除,不消除隱患不得出車。

    5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。

    6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

    7、車輛經檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。

    8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

    9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

    10、建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

    為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:

    1、發生交通事故,當事人應立即進行自救,并報警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對周圍環境的危害程度,保護現場,搶救傷員,保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

    2、當事人應立即切斷車輛電源開關,使用消防器材,布置好安全警戒線,應果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災害。

    3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理,發生骨折者應就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。

    4、保護好自身的安全,積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

    5、發生一次死亡3人以上的運輸事故,應在6小時內報告當地交通主管部門。

    1、做好應急運輸保障工作,在發生自然災害、突發性事件時,要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。

    2、報告:遇有自然災害、突發性事件發生,應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。

    3、車輛:投入應急運輸車輛使用年限不超過5年,并經檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

    4、人員:參運人員年齡在20至50歲之間,符合道路運輸經營條件的駕駛人員,且技術過硬、作風正派、身體健康。

    5、接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由道路運輸經營者親自帶隊。

    6、執行應急運輸任務時,運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定,服從交通主管部門的統一調度、指揮,遇事主動請示、匯報,協調解決好各項工作事務。

    7、完成應急運輸任務后,必須向各有關部門匯報任務完成情況,及時做好車輛維護、保修,總結經驗,提高應急應變能力和處置能力。

    8、根據應急運輸保障工作的需要,做好相關應急物資的儲備,完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇五

    1、中隊以“從嚴管理年”活動為主線,相繼開展了“hse管理評估”、“優質服務樹形象、從嚴管理抓安全”、“安全生產月”、“消防宣傳周”、“122全國交通安全日”、“六打六治交通專項整治”等hse主題活動,通過活動共查找問題14項,查處交通違章3人次,強化了全員安全意識、全員安全責任、全員安全行為。

    2、積極開展形式多樣的教育培訓,周密制定年度培訓計劃。根據季節的變化,不同時期學習了《道路交通安全法》、《春季行車如何防困》、《高溫、暴雨天氣下行車安全》、《大霧天氣行車安全》及《冰雪路面行車安全》。在“安全生產月”及“消防宣傳周”活動中,組織中隊員工學習了消防器材使用方法及如何撲滅初級火災、火場逃生、如何撥打119等消防知識。并且進行了二次消防演練,通過演練,使員工熟練掌握了消防器材的使用,有效提升了中隊員工的安全素質,消防技能。

    3、及時組織中隊員工學習及認真落實油田、中心有關精神,利用早會及專題會將有關精神傳達到每一名員工。制定九中隊新《安全生產法》實施方案及學習計劃,分期分批安排員工學習新《安全生產法》,通過學習使中隊員工做到知法、懂法、守法,依法開展安全生產工作,杜絕違法違規,防范各種事故。開展了“安全為了誰”大討論,要求每名員工撰寫心得體會,全面提高了中隊員工安全意識及中隊安全管理水平。

    1、健全hse管理體系,認真落實各項hse管理制度,以班組hse活動、班組隱患排查、崗位風險危害識別為重點,強化hse現場日檢、周檢、月檢制度,重點抓好關鍵崗位(10座以上車輛)和特種設備(高空作業車)的風險評價,時時處處評價在先,工作在后,切實增強員工危害識別意識和風險控制能力,提升hse管理制度執行力,在努力實現設備設施本質安全的同時,保障全體員工的行為安全,前移事故控制關口,使各類風險得到有效控制。

    2、健全hse責任體系,堅持“誰主管、誰負責”和“誰執行、誰負責”的原則,組織全體中隊員工簽訂《崗位安全承諾書》、《交通安全行車承諾書》,切實將安全責任逐級分解到每個崗位,每個人,保證了各項安全、環保、職業衛生措施和規章制度得到貫徹落實。

    3、健全應急救援體系,根據中心《突發事件應急處置方案》,中隊成立了以隊長、書記為組長,副隊長為副組長,安全員、各班班長、調度為成員的應急救援小組,制定了中隊火災爆炸事件應急預案,交通事故應急救援預案,安全事故應急預案,洪汛災害應急預案,突發環境事故應急預案,破壞性地震應急預案,完善了惡劣天氣應急預案。同時通過應急預案的演練,使中隊員工熟悉了在應急處置和應急管理中的分工、應急處置方法和崗位職責,提高了可操作性。

    1、確保“周一、周五”安全活動部署到位,根據中心要求,認真制定安全學習內容,詳細制定活動步驟,編制風險經歷共享日程安排,明確專人負責。

    2、確保風險識別與防范措施制定到位,根據道路路況和天氣共制定潛在風險13條,防范措施12條,通過出車前班組活動和開具長途車審批單時對中隊員工進行風險識別,制定防范措施。

    3、確保“周一、周五”安全活動落實到位,通過對員工風險經歷進行講評,使每一名員工得到教育,提高了員工風險防范意識,增強了預防處置各類事故的能力。

    1、抓好節日期間及特殊天氣交通安全管理。節日期間,對非生產用車嚴格落實“三交一封一定”制度,值班車輛必須開具當天值班路單,長途車由中心值班領導同意,完善長途審批手續方可放行;遇到霧、雨、雪、冰等特殊天氣,從嚴控制各類外出車輛,對生產急需動用車輛,逐人進行安全教育,保證了出車安全。

    2、嚴格落實中心車輛歸場制度及中心車場管理規定,通過車裝gps對中隊車輛進行實時監控,建立了車輛監控檔案。對無故夜不歸場、超速、逆行等違章行為車輛駕駛員根據中心有關規定進行處理。每月進行一次設備安全大檢查,對車輛制動、燈光、轉向、油電路等關鍵部位進行嚴格檢查。對每一臺車都配備合格的滅火器及三角警示牌。對中隊辦公區域及停車場用電安全情況進行了檢查,并對檢查出的問題(空氣開關離窗簾過近)及時進行了整改。

    1、中隊成立了職業病防治工作小組,建立了員工健康檔案,通過加強《職業病防治法》宣傳,狠抓職業健康監護,保護員工健康權益,不斷提高職業衛生管理水平。以體檢為依托,加大健康監護工作力度。發動員工查找身邊職業危害隱患和職業危害因素,促使員工養成良好的職業防護習慣,最大限度降低職業危害。

    2、以“六.五”環境日為契機,以“提高你的呼聲,而不是海平面”為主題,中隊制定了“六.五”環境日活動實施方案,利用板報、櫥窗等廣泛開展了群眾性環保宣傳活動,提升了中隊員工環保意識。通過健全環保管理基礎資料,有效管控各類環境風險,提高了中隊環保管理水平。

    1、一是繼續推進“211”安全工作法,確保周一安全活動、周五班組活動落實到位,風險識別認識到位,防范措施制定到位。二是加大隱患排查力度,加強出車前、回場后車輛安全檢查。嚴格落實中心車輛歸場制度及中心車場管理規定,通過車裝gps對中隊車輛進行實時監控。嚴肅查處超速、超載、酒駕、毒駕、闖紅燈、占用應急車道、不禮讓斑馬線七種違規。三是嚴格執行長途車審批制度,加強長途車的安全檢查及長途車駕駛員的安全教育。通過中心修保廠對長途車進行嚴格檢查,杜絕帶病車上路行駛,中隊值班干部針對不同天氣對長途車駕駛員進行風險識別,制定防范措施,確保車輛與人員安全。四是繼續強化員工安全教育,按季節、天氣、路況的不同對員工進行風險提示。

    2、中隊安全工作的好壞關鍵在于中隊員工素質,教育學習是否落實決定員工素質的高低,因此,把安全教育工作作為20xx年重中之重進行。

    20xx年安全教育培訓工作幾點設想:(1)、教育內容要突出針對性,集中精力解決一兩個普遍的、突出性的問題;(2)、教育對象要分開層次,根據駕駛員的工作年限、違章記錄等情況,劃出不同層次,針對各個層次實際情況,對癥下藥,力求安全教育實用有效。(3)、形式要靈活、多樣化。安全教育形式要多樣化靈活安排,要因地制宜、因人而異,使駕駛員易于接受。在日常工作中,隨時隨地與駕駛員進行交流,即溫暖了員工的心,也使安全教育效果更佳。(4)、安全教育時語言要突出趣味性。把典型事故、安全警句穿插運用,做到內容豐富、語言幽默、寓意深刻,把安全教育滲透到員工日常工作學習和娛樂中去,把趣味性和知識性有效地結合起來。(5)、注重員工的參與性。在安全培訓中讓駕駛員唱“主角”,通過談經驗、體會、教訓,達到取長補短、共同提高的目的。

    工作總結物流車輛工作總結和計劃 物流工作總結篇六

    在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

    在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

    一個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。一個月來,我參與起草了一些文件,如《禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

    一個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:×、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。×、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。×、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

    在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    以上是我對一個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,工作中我深切感受到物理工作需要員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是物理人作為拓荒者的艱難和堅定,爭取做的更好。

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