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推薦黨建工作個人反思報告(推薦)一
望江西路社區地處合肥市南部城市發展特別活躍區域，轄區面積0.86平方公里，3983戶，12449人，設2個黨總支，6個支部，黨員780名，其中離退休黨員732人。近年來，社區黨委按照區、街黨委和領導的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們堅持以特色理論、科學發展觀為指導，以學習型黨組織建設為出發點，深入開展創先爭優活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。回顧創先爭優活動開展以來的社區黨建工作，我們突出做了如下幾個方面的工作：
一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力
在學習型黨組織建設、創先爭優活動中，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
首先，改革內部管理體制。望江西路社區地處繁華地帶，轄區老企業多、老退休職工多、困難戶多，退休黨員占94%。為有效將全體黨員組織起來，我們在充分調研的基礎上對轄區黨組織進行了調整，黨委班子成員逐一幫助每個總支、支部按照黨章要求將每一名黨員均納入到明確的支部和小組，重組設立了2個總支、6個支部；按照“精簡、高效”的原則，“三有一化”的要求，成立了一站式社區事務服務中心，并根據工作性質、工作內容結合工作人員的特點，將社區承擔的總任務分解成六塊，規定辦事
流程，明確工作責任和標準，積極投身街道“燈盞工程”活動中，激發了廣大黨員群眾發揮“比、學、幫、趕、超”的能動力和黨組織“細胞”的活力，努力營造組織強起來、黨員帶起來、群眾跟上來的良好氛圍。在社區全面推行政務公開，共設立公開辦事指南及政策問答9冊，公開內容20多項，大大提高了辦事效率，轄區居民滿意度也有很大提高。
其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹科學發展觀重要思想貫穿于創先爭優活動的全過程，用科學發展觀重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系班子成員的思想、組織、作風、制度和執政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了社區議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系網格工作制度，班子成員經常深入單位、生活區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們充分利用新錄用大學生在文化和科技知識方面的長處，開展互幫互學活動，老同志向新同志傳授工作經驗，新同志幫老同志手把手學會辦公自動
化設備，不僅提高了工作水平，還加深了同志們之間的感情。再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、“黨員一幫一”、“為黨旗增輝、為社區奉獻”、“幫貧困、聚民心”等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在社區形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚。去年以來，共組建“一幫一”結對幫困扶貧組8個，為孤寡老人購物一百余件，走訪慰問困難戶100余次；黨員志愿者
服務隊伍2支，有16名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。轄區老黨員，現年75歲的沙惟云老人退休以后一直不忘發揮余熱，積極主動為社區建設盡力獻策，《合肥晚報》曾以“莫道桑榆晚，余熱獻社區”為標題報道了她的先進事跡。
二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力
我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
第一、構建社區服務網絡。社居委在經濟條件并不寬裕的情況下，通過街道的大力支持，投資 多萬元，對辦公場所進行徹底改造，開通了服務熱線，為便民需求提供“三全式”（全天候、全方位、全程式）服務；同時，結合老舊小區的客觀實際，幫助兩個社區衛生服務中心完成規范化改造，提高了服務水平；協調轄區單位，實現資源共享；方便了居民群眾，增強了社區服務功能。
第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展“三能”（提高社區干部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力）建設活動。在活動中，我們主動聯系創業服務中心、再就業技能培訓學校，配合開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共幫助100余人聯系參加培訓，推薦下崗失業人員60余人重新上崗。充分利用網格化管理的優勢，建立了勞動力資源庫，并與12個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡，及時為下崗失
業人員提供就業崗位。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工葛宜山，在社區的幫助下，創辦了合肥安景物業服務有限公司，不僅改變了部分老舊小區無“物業”的困境，而且還帶動了15名下崗職工再就業。實現了就業、居民生活環境、企業利益共羸的良好局面。
第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店“門前三包”及單位、庭院“門內達標”進行檢查，整頓“四占十亂”現象；有效地改善了居民的居住環境。先后組建保潔突進隊150余人次，突進垃圾清運組170余人次，鏟除牛皮癬二千余處。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區14個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢10余次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。
三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
1、建立多方參與機制。我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個
領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。
2、開展社區集中共建。在區、街兩級領導大力支持下，利用共建城市社區的相關政策，搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調轄區單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金90余萬元，解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。共建，不僅改善了社區的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。
3、濃厚社區文化氛圍。成立了以社區黨委書記為組長，轄區單位共同參與 的“社區廉政文化建設工作領導小組”，逐步形成社區統一組織協調、轄區單位積極配合、志愿者積極參與、全社區齊抓共管的良好工作機制和領導機制。我們通過整合轄區內各類學校、文化活動場所、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社區全民健身活動。去年以來，我們還組織開展了“科學發展觀”進社區'五老'宣講團宣講會“、”雙休日學習課堂“、”社區學習超市“、”社區理論演講和咨詢會"等群眾性學習活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、陳式太極拳表演隊等文體隊伍12支，做到月有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。舞蹈隊堅持每晚在印象西湖廣場排練演出，參與的居民少則幾十人，多則幾百人，激情
飛躍，場面十分熱鬧，深受廣大居民的喜愛。社區文化活動，既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
一年來，在創先爭優活動中，對照街道黨工委對我們的要求，無論在理論學習的自覺性上，還是在活動開展的靈活性上都有明顯的不足。下一步我們將進一步在貫徹落實十七大精神上下工夫，在完善組織建設健康發展上見成效；在不斷推進學習型黨組織建設上下工夫，在帶領一班人服務居民質量上見成效。振奮精神，努力把望江西路打造成文明社區、和諧社區。
2011年8月23日
推薦黨建工作個人反思報告(推薦)二
我公司黨支部成立于20_年9月28日，在黨建工作中，以經濟建設為中心，認真落實xx大精神和“科學發展觀”的重要思想，結合本公司實際，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“xx大”精神、學習、實踐“科學發展觀”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。
今年來，我司黨員干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持!
推薦黨建工作個人反思報告(推薦)三
2019年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，2019年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從消除“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97。3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。