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企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇一
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xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于1999年,系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團(tuán)化民營企業(yè)。xx團(tuán)支部成立于xx年7月,現(xiàn)有團(tuán)員18人。目前,xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先a類企業(yè)”、“國家aaa級物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時,xx始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境,力爭以先進(jìn)思想武裝員工頭腦,先后成立xx黨支部、團(tuán)支部,通過黨、團(tuán)建工作,豐富、提高員工的思想素質(zhì),為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出努力。企業(yè)多次被評xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”,xx黨支部被評為xx區(qū)先進(jìn)黨組織等稱號。
xx團(tuán)支部在理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,始終與黨支部保持一致,黨團(tuán)分工不分家,協(xié)力共進(jìn),服務(wù)全局,從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接,從而做到“三個統(tǒng)一”。
一是思想上銜接,統(tǒng)一認(rèn)識。xx黨支部始終將團(tuán)員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,要求團(tuán)組織在實(shí)踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會貫徹黨的相關(guān)精神上,團(tuán)組織緊跟黨組織,共同參加專題討論,共同參加集體學(xué)習(xí),共同收看會議實(shí)況,共同推出聯(lián)合板報(bào)專刊,積極在團(tuán)員青年中開展理想信念和思想政治教育。
二是組織上銜接,統(tǒng)一行為。團(tuán)支部是黨支部的后備力量,為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來,xx團(tuán)支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團(tuán)員,經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察,現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心,團(tuán)支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開會議,針對如何在競爭中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績,鍛煉自身促成長等方面進(jìn)行討論,鼓勵全體青年團(tuán)員勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,奮勇向前。
三是工作上銜接,統(tǒng)一步伐。一直以來,xx黨支部、團(tuán)支部注重以親情為主線、活動為載體,開展豐富多彩的活動。團(tuán)支部配合黨支部,因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動,如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動等,推進(jìn)具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)更加充滿活力,使員工更富工作熱情。
二、以團(tuán)的自身建設(shè)為立足點(diǎn)
團(tuán)的.組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū),xx團(tuán)員地域分布日益廣泛,在管理、團(tuán)建工作開展上存在不易,對此,xx團(tuán)支部積極開展一系列工作,加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),快速高效地建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。第一,通過摸底迅速完成了團(tuán)員花名冊、團(tuán)員登記表等信息檔案,在五四青年節(jié)推出首次板報(bào),公布了團(tuán)支部團(tuán)員名單。第二,在xx分公司成立團(tuán)小組,做到分公司在哪團(tuán)組織就在哪。第三,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,選拔了綜合素質(zhì)較高,對共青團(tuán)工作較成熟,熱心團(tuán)工作的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)支部成立后,按照團(tuán)章的要求,對組織紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹,確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行,取得一定的成效。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點(diǎn)
xx團(tuán)支部成立至今四年,是一支年輕的隊(duì)伍,有著開拓進(jìn)取、勇當(dāng)先進(jìn)的精神。公司團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的落腳點(diǎn),結(jié)合公司自身情況,務(wù)實(shí)開展服務(wù)青年的各項(xiàng)工作,著力提高廣大團(tuán)員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團(tuán)支部把定期召開例會的議題和青年關(guān)心的熱點(diǎn)問題相結(jié)合,每次會議選擇一個討論主題,比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題;如何拓展業(yè)務(wù),保持公司業(yè)績漲等,通過話題討論,了解企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚(yáng)的團(tuán)員隊(duì)伍,團(tuán)支部成立了青年之家,將青年文化活動和青年之家相結(jié)合,統(tǒng)一部署,同時,訂閱了、《讀者》等刊物,為團(tuán)員青年提供豐富的精神食糧。團(tuán)支部積極發(fā)動團(tuán)員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物,投稿,既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用,也鍛煉了他們的寫作能力,為提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng),展示個人才華提供了舞臺。團(tuán)支部還聯(lián)合人力資源部,對青年員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn),通過不同類型的培訓(xùn),逐步提高員工的工作素質(zhì)。
四、以彰顯青年活力為帶動點(diǎn)
企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會公益的需求。企業(yè)團(tuán)組織為滿足企業(yè)青年員工的需求,彰顯青年的熱情和活動,團(tuán)支部積極思考、創(chuàng)新工作模式,先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊(duì)、組織團(tuán)員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動、組織員工參加植樹活動等。同時,黨支部、團(tuán)支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業(yè),為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué),為“愛心超市”捐款捐物,為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等,增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇二
黨建帶團(tuán)建工作是黨在新時期進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對青年工作領(lǐng)導(dǎo)的時代需求。在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,對于共青團(tuán)更好的當(dāng)好黨的助手和后備軍,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的基本原則,把團(tuán)建工作納入黨的基礎(chǔ)建設(shè)
每學(xué)期初,學(xué)校黨支部召開團(tuán)建工作專門會議,研究如何經(jīng)常深入團(tuán)組織、了解團(tuán)工作、指導(dǎo)團(tuán)組織抓好團(tuán)的組織建設(shè)工作,并由黨支部副書記xx負(fù)責(zé)團(tuán)建工作。在黨組織的關(guān)心下,召開了學(xué)校第xx屆學(xué)生會換屆選舉大會,以嚴(yán)格、規(guī)范的程序選舉組建了新一屆團(tuán)委委員、學(xué)生委員,開拓進(jìn)取的新一屆學(xué)生會班子使團(tuán)的工作面貌煥然一新。黨支部將團(tuán)的組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性工作來抓,對團(tuán)的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措,深入青年、了解青年思想動態(tài),經(jīng)常對團(tuán)工作開展情況進(jìn)行檢查,為團(tuán)建出謀劃策,給團(tuán)的工作指點(diǎn)迷津,將黨建與團(tuán)建工作結(jié)合起來,真正做到“以黨建帶團(tuán)建,以團(tuán)建促黨建”。
二、堅(jiān)持“德育為首”工作計(jì)劃,明確“黨建帶團(tuán)建”工作思路
每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校都要制訂一個周密的黨建帶團(tuán)建的要作計(jì)劃,并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅(jiān)持德育為首,提高團(tuán)建德育工作的針對性和實(shí)效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主,把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”,即學(xué)生的行為在校內(nèi)校外一個樣,畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進(jìn)一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人,推動社會文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導(dǎo)、黨支部副書記具體指導(dǎo)、團(tuán)委書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。
校黨支部每學(xué)期要求團(tuán)委圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo),開展系列德育活動。分層次、按階段推進(jìn)。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節(jié)慶祝活動;開展安全教育、普法知識為主題的黑板報(bào)評比活動;在學(xué)生中大力弘揚(yáng)尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實(shí)守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德,自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì),自覺糾正不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計(jì)較等不良思想。在加強(qiáng)安全教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作,今年我校學(xué)生總數(shù)達(dá)到3600余人,因此安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要,團(tuán)委等部門高度重視,有針對性地開展了各種德育活動,確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。
三、建立“四同步”制度,健全“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制
為確保黨建帶團(tuán)建的“四同步”,校黨支部建立了一系列規(guī)章制度,如黨團(tuán)聯(lián)系例會制度、積極分子培訓(xùn)制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團(tuán)建制度等。
1、有計(jì)劃的開設(shè)黨課。為提高師生團(tuán)員政治理論素質(zhì),校黨支部有計(jì)劃的開設(shè)黨課,系統(tǒng)講授黨的性質(zhì)、歷史、指導(dǎo)思想、最終目標(biāo)、現(xiàn)階段任務(wù)、組織制度、紀(jì)律、黨員條件等知識。
2、健全黨團(tuán)聯(lián)系例會制度。校黨支部每學(xué)期召集團(tuán)委委員至少開二次會議。期初召開計(jì)劃會,期中召開推進(jìn)會,期末召開總結(jié)會,分別對團(tuán)委工作提出總體目標(biāo),幫助解決具體困難,總結(jié)評價團(tuán)建工作得失。學(xué)生團(tuán)課校黨支部也派員全程參與。
3、落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)制度。對那些素質(zhì)較好的、有培養(yǎng)前途的青年教職工,各黨支部主動找他們談心,交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng),要他們定期向黨組織匯報(bào)情況,悉心幫助其解決實(shí)際困難,并為其指優(yōu)缺點(diǎn)及努力方向。
4、發(fā)揮團(tuán)校陣地作用,加快“推優(yōu)入黨”的工作步伐。校團(tuán)委是繼往開來的群眾組織,校團(tuán)委委員或者是學(xué)有專長的教學(xué)中堅(jiān),或者是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生團(tuán)干。校黨支部首先根據(jù)其志愿,將他們作為入黨對象,分層次培訓(xùn),分季度考核;經(jīng)由他們推薦其他青年教師(學(xué)生),加入入黨積極分子隊(duì)伍,由校團(tuán)委利用團(tuán)校作用,成立若干黨章學(xué)習(xí)小組。每年,都有有30多名學(xué)生通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象,接受黨組織的考查。
5、逐步規(guī)范民主評議考核團(tuán)建制度。團(tuán)委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,為督促其健康成長,近年來,校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核團(tuán)建工作,設(shè)立了“校長信箱”。
四、開展系列主題團(tuán)隊(duì)活動,拓展“黨建帶團(tuán)建”工作空間
“黨建帶團(tuán)建”工作歸根結(jié)底要依托精干的團(tuán)委班子富有創(chuàng)造性的工作實(shí)踐。我校團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)校中心工作,扎實(shí)開展了一系列主題團(tuán)隊(duì)活動,努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍,在實(shí)踐中也鍛煉了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團(tuán)隊(duì)活動。
(1)開展“我為學(xué)校添光彩”活動,組織學(xué)生參與美化校園活動。
(2)辦黑板報(bào)專刊,以“揚(yáng)友愛互助之風(fēng),樹文明規(guī)范之貌”為主題,通過黑板報(bào)的形式,加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀教育。
(3)開展學(xué)雷鋒社區(qū)服務(wù)活動,深入臨近的新世紀(jì)、福利院、養(yǎng)老院、兒童院等社區(qū)做服務(wù)性工作(打掃清潔衛(wèi)生等,建立了長期的幫扶活動。
(4)每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)、愛心助學(xué)活動、青年志愿者活動,受到了社會各界的高度評價。
2、廣泛開展“展青春風(fēng)采”系列活動。
以校園文化藝術(shù)節(jié)為載體,堅(jiān)持“弘揚(yáng)主旋律、立足高品位、堅(jiān)持主體性、擴(kuò)大參與面”的原則,積極開展文藝、體育和學(xué)習(xí)競賽等活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。一是依托學(xué)校藝術(shù)團(tuán)、綠芽文學(xué)社、校園廣播站、英語角等多個學(xué)生社團(tuán),每學(xué)期舉辦好一次學(xué)生社團(tuán)游園活動,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)繁榮校園文化的作用。二是健全學(xué)生科技小制作活動的運(yùn)行機(jī)制,確保學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展有計(jì)劃、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有指導(dǎo)教師、有激勵機(jī)制。成功舉辦了學(xué)生科技月活動,內(nèi)容包括科技創(chuàng)新小制作、課件制作賽、網(wǎng)頁制作大賽等。三是繼續(xù)開展好我校傳統(tǒng)特色的各項(xiàng)大型文藝、體育和學(xué)習(xí)競賽活動,如校園文化節(jié)、文藝匯演、學(xué)生形象大賽、學(xué)生辯論賽、籃球賽、象棋賽等等。
3、建設(shè)“愛心助學(xué)工程”。
扶貧幫困工作是我校團(tuán)委的一個工作亮點(diǎn)。從1997年起,xx中學(xué)團(tuán)委就成立了“特困生助學(xué)基金”,每學(xué)期進(jìn)行一次愛心捐款活動。近三年,“特困生助學(xué)基金”共收到師生的捐款達(dá)84506.3元,共有260人次受到資助。多年的愛心“內(nèi)助”活動,使該校形成了“一方有難,八方支援”的良好風(fēng)氣,同學(xué)之間,師生之間的關(guān)系更為融洽,從而更好的促進(jìn)了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的良性循環(huán)。
4、結(jié)合新課程綜合實(shí)踐活動的內(nèi)容,以社區(qū)援助點(diǎn)和愛國主義教育基地為陣地,廣泛開展社區(qū)服務(wù)活動、社會實(shí)踐活動以及革命傳統(tǒng)教育。近年來,我校團(tuán)委在學(xué)校周邊的xx縣兒童福利中心、xx縣老人活動中心、xx縣青少年活動中心、紅旗居委等多個社區(qū),設(shè)立了多個青年志愿者社區(qū)援助點(diǎn);在xx縣革命烈士紀(jì)念碑、xx縣李堅(jiān)真紀(jì)念館、xx縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)革命老區(qū)、xx市學(xué)生德育訓(xùn)練基地、xx市葉劍英紀(jì)念園等設(shè)立愛國主義教育基地。每年,我校累計(jì)達(dá)3500余人次參與了助老、助學(xué)、助殘、助幼等系列愛心援助活動;學(xué)校團(tuán)委也堅(jiān)持“受教育、長才干、作貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想,定期組織青年學(xué)生深入各基地開展軍事訓(xùn)練、慰問老紅軍、探索新農(nóng)村建設(shè)、接受革命傳統(tǒng)教育等社會實(shí)踐活動,并撰寫社會調(diào)查報(bào)告、社會實(shí)踐論文,定期評獎,結(jié)集出版。
一份耕耘,一份收獲,近年來,我校團(tuán)委在學(xué)校黨支部的帶領(lǐng)下,多次為學(xué)校贏得榮譽(yù),多次被評為省、市、縣“五四紅旗團(tuán)委”。校團(tuán)委在整個團(tuán)建工作中,緊緊依靠黨建優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)“黨有號召,團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng),按照“xxxx”的要求,立足學(xué)習(xí)、鍛煉、奉獻(xiàn)的崗位,多作貢獻(xiàn),使團(tuán)委真正成為黨組織信賴,團(tuán)員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智,展現(xiàn)人生價值,努力成為促進(jìn)我校社會文明進(jìn)步、和諧發(fā)展的生力軍。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇三
建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍,是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前,要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(經(jīng)理)、董事長、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、必要的科技知識和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓,堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。
加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記、廠長(經(jīng)理)和董事長,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。實(shí)行公司制的企業(yè),黨委書記、董事長可由一人擔(dān)任。由一人擔(dān)任的,應(yīng)具備兩個職務(wù)所要求的條件和能力,同時配備1名黨委副書記以主要精力抓黨的工作。黨委書記和董事長分開配備的,黨員董事長可任黨委副書記,黨委書記可任副董事長。根據(jù)工作需要和人員條件,黨委成員可依法分別進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子;董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員,具備條件的,可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會。董事長與總經(jīng)理原則上分設(shè)。實(shí)行工廠制的國有中小企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任職形式,要根據(jù)本單位的實(shí)際和本人條件,宜分則分,宜兼則兼,不搞“一刀切”。
抓緊研究改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的辦法,加快企業(yè)人事制度改革。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理要適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,合理確定對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理范圍,制定適合企業(yè)特點(diǎn)的具體辦法,切實(shí)嚴(yán)格管理。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的推薦、考察、任免應(yīng)建立健全必要的制度和工作程序,認(rèn)真實(shí)施,堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。要積極探索通過市場配置企業(yè)經(jīng)營者的有效途徑,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化的改革試點(diǎn)工作,引入競爭機(jī)制。抓緊建立后備人員的選拔、培養(yǎng)制度。
切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于《“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》(國經(jīng)貿(mào)培[1996]382號)的要求,分級負(fù)責(zé),用3年左右時間,對國有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員普遍輪訓(xùn)一次。既要抓好政治理論培訓(xùn),也要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)黨的觀念、群眾觀念、法制觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)參與市場競爭的能力。
切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段,加強(qiáng)對他們在重大問題特別是資金運(yùn)作、用人決策上的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年度審計(jì)和廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入申報(bào)制度、招待費(fèi)用向職代會報(bào)告制度和直系親屬工作安排回避制度。堅(jiān)持和完善職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。企業(yè)黨組織要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活和有關(guān)廉潔自律、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
建立對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵機(jī)制。通過探索,逐步形成比較規(guī)范的對優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵制度,把物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合起來。要鼓勵優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員到效益差的困難企業(yè)去工作,創(chuàng)造新的業(yè)績。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇四
20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下,社區(qū)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn),以“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題,堅(jiān)持以“黨建示范社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范黨支部的各項(xiàng)活動,帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力,社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構(gòu)建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。
我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學(xué)生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人,占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人,占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數(shù)的44%。
1、加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)支部的凝聚力。黨支部始終把以三個代表重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內(nèi)容的思想教育當(dāng)作黨支部和干部隊(duì)伍建設(shè)的中心工作來抓,以開放型黨組織生活為平臺,開展專題教育活動為主,不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強(qiáng)黨支部、居委會的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。堅(jiān)持落實(shí)社區(qū)學(xué)習(xí)日制度,每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí),加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識,打牢思想基礎(chǔ),不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用,增強(qiáng)支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費(fèi)收繳工作。黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份,入黨積極分子4人,擬為發(fā)展對象6人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人,新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新生力量。全年收繳黨費(fèi)工作及時,共收繳黨費(fèi)1584。8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子,為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強(qiáng)基固本。
3、加強(qiáng)社區(qū)黨建硬件建設(shè),為黨員活動提供場所。今年,在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下,投資20萬元建成了黨員活動室,配備投影儀等電教設(shè)備,使黨支部有了固定的電教播放設(shè)備和播放場所,制定《電教設(shè)備保管使用制度》、《電教播放制度》,促進(jìn)電教工作制度化、規(guī)范化,逐步完善黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點(diǎn),也是社區(qū)黨建工作“筋骨”,建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作的開展與解決群眾實(shí)際困難結(jié)合起來,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事,解難。認(rèn)真落實(shí)黨支部年初制定為民服務(wù)承諾,逐件進(jìn)行分工,責(zé)任落實(shí)到人,規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認(rèn)真履行黨員承諾外,還要通過組織管和自我管,讓黨員達(dá)到思想領(lǐng)先、行動領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三個領(lǐng)先”,實(shí)現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”,切實(shí)履行好黨員的基本權(quán)利和義務(wù)。
以黨建聯(lián)席會的形式加強(qiáng)社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾,一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用,達(dá)到信息共通、資源共享、實(shí)事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家,多是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè),常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設(shè),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻(xiàn)。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶,改善他們的生活環(huán)境,緩解社區(qū)壓力,帶動社區(qū)發(fā)展。從結(jié)對共建,發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質(zhì)資助,發(fā)展到經(jīng)濟(jì)共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護(hù)、服務(wù)共興、文明共建。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實(shí)踐活動12次,市民大講堂6次,零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū),我們積極開展開放型黨組織生活活動,通過近三年實(shí)踐活動我們的收獲有四個方面:一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內(nèi)容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認(rèn)可,一致認(rèn)為開放型黨組織生活好,切實(shí)為社區(qū)黨員、群眾辦了實(shí)事、好事,感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離,密切了黨群關(guān)系,增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報(bào)道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅(jiān)持下去,要做到四個結(jié)合:開放型黨組織生活設(shè)定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項(xiàng)工作相結(jié)合。
目前,我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達(dá)“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關(guān)系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達(dá)工地困難農(nóng)民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學(xué)發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,在城市建設(shè)提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇五
1、明確責(zé)任。年初支部制定了《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了廉政建設(shè)工作的主要內(nèi)容、年度目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn),把廉政建設(shè)工作落實(shí)到每一個人,從而提高了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性和主動性。
2、完善制度。今年以來,針對新形勢下廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題,根據(jù)我辦發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土工作的特點(diǎn),進(jìn)一步修訂完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、首問責(zé)任制,預(yù)拌混凝土市場管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等。
3、建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制。支部工作不搞家長制,充分發(fā)揮政務(wù)公開的作用,增強(qiáng)工作透明度,讓職工參與監(jiān)督。同時我堅(jiān)持定期到基層了解情況,征求意見,分別設(shè)立了意見箱和公開了舉報(bào)電話,自覺接受人民群眾監(jiān)督。
4、加強(qiáng)教育。始終如一地落實(shí)集體學(xué)習(xí)、三會一課、黨員活動日等學(xué)習(xí)制度,有針對性地對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強(qiáng)個人修養(yǎng),清清白白做人,實(shí)實(shí)在在辦事,廉潔自律,勤政為民,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、檢查督促。為確保廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,加大了檢查督促力度,堅(jiān)持平時教育和重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期組織有關(guān)人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,有力地推動了廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),今年以來,我支部沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇六
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè),必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外,還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論,理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求參加各項(xiàng)活動,重點(diǎn)領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內(nèi)耗,大 家團(tuán)結(jié)互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實(shí)事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動上互相配合,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,還要有一支好的隊(duì)伍,企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想,二靠紀(jì)律,才能團(tuán)結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報(bào)告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí),黨員思想覺悟得到提高,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變,達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導(dǎo),把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來,把黨員的實(shí)際和行動統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項(xiàng)管理規(guī)定》等等,有力地促進(jìn)了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊(duì)”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動,認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比,在黨員隊(duì)伍中樹立典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。
三、加強(qiáng)政治思想建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,商品經(jīng)濟(jì)通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題,也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識,保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結(jié)成對子,開展“一幫一”活動,促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化,幫助后進(jìn)黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,立足崗位,為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核,為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。
配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào),我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調(diào)查研究,牽頭召開有關(guān)會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié),相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅(jiān)決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補(bǔ)臺,企業(yè)改制四年多來好戲連臺,經(jīng)濟(jì)效益逐年增長,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時,支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時,黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心,有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇七
一、健全制度,落實(shí)責(zé)任,全力推進(jìn)工作規(guī)范化 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動的專項(xiàng)推進(jìn),成立了以黨委書記任組長、分工書記為副組長的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作,真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。
學(xué)習(xí)專欄60多處,在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風(fēng)氣。
三是規(guī)范指導(dǎo)員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導(dǎo)員,發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作,協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系。今年以來,黨建指導(dǎo)員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條,積極聯(lián)系相關(guān)部門解決生產(chǎn)難題30個。
一是摸清情況,建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。為及時掌握非公企業(yè)黨建工作開展情況,鎮(zhèn)黨委組織專門人員對鎮(zhèn)屬企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式調(diào)查,充分做到了“六清”,即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、經(jīng)營狀況清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清,建立了《***鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯總表》、《非公有制企業(yè)黨員基本信息統(tǒng)計(jì)表》等相關(guān)臺賬。目前,全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)85家,已全部建立黨組織,其中單獨(dú)建立的有48家,其余39家建立聯(lián)合黨支部7個,共有黨員329名。
名企業(yè)職工亮明了黨員身份,20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系,黨員的組織關(guān)系逐步理順。
三是強(qiáng)化指導(dǎo),提高組織組建率。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)實(shí)際情況,制定了《***鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見》,明確非公企業(yè)黨組織的設(shè)置,規(guī)范非公企業(yè)黨的制度建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達(dá)到100%,較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。把發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,注重開展“雙向培養(yǎng)”活動,堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干,并引入企業(yè)推薦和職工自薦機(jī)制,嚴(yán)格程序,嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)。三年來,先后有76名業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干被培養(yǎng)成黨員。
用,積極引導(dǎo)企業(yè)員工向黨組織靠攏,進(jìn)一步營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
三是加強(qiáng)管理,深化黨員先鋒工程。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動推進(jìn),開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任崗”等主題教育活動,不斷豐富黨內(nèi)生活,切實(shí)提高黨員思想認(rèn)識,強(qiáng)化企業(yè)黨員的角色意識和先鋒意識。 企業(yè)集團(tuán)黨委積極開展了“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動,既增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和為人民服務(wù)的思想意識,也為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
總的來看,我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作取得了一些成績,但也存在著不足之處,主要表現(xiàn)在:一是個別非公企業(yè)對黨建工作不夠重視,建立黨組織的積極性不高;二是活動經(jīng)費(fèi)有限,導(dǎo)致部分黨建活動不能有效開展;三是非公企業(yè)的規(guī)范化、制度化水平不高。下一步,我們將以這次調(diào)研為動力,重點(diǎn)抓好以下三個方面工作:一是抓組建,擴(kuò)大覆蓋面。本著“哪里有非公企業(yè),哪里就有黨組織和黨的工作”的原則,做到“組建一個、推進(jìn)一個”;二是抓規(guī)范,確保制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和民主評議制度,定期走訪督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到“組建一個、鞏固一個”;三是抓實(shí)效,推進(jìn)工作常態(tài)化。繼續(xù)實(shí)施“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”等活動,將黨建工作融入班組管理、生產(chǎn)建設(shè)等領(lǐng)域,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇八
一、工作成效
截至10月底,全鄉(xiāng)共有非公企業(yè)家,其中規(guī)模以上企業(yè)家,吸納從業(yè)人員人。建立黨組織的非公企業(yè)有_戶,共有黨員人。今年新發(fā)展黨員11人,培養(yǎng)入黨積極分子26人,新建黨組織3個。我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先鋒黨員共有10人,分別在本縣和上海等地創(chuàng)業(yè),其中創(chuàng)立的規(guī)模以上企業(yè)有2個,起到了很好的先鋒模范作用。
二、主要做法
1、立足組建,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查、廣泛宣傳,采取靈活多樣、行之有效的措施,切實(shí)加大了組建力度,使黨組織的組建面不斷提高。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度,通過選派經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任企業(yè)的黨支部書記等方式,及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作,切實(shí)做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí);二是深入調(diào)查。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和開展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動態(tài),及時為組建工作提供動態(tài)數(shù)據(jù);三是突出宣傳。我們認(rèn)為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。對此,突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育,結(jié)合企業(yè)主的思想動態(tài),合理設(shè)置工作載體,開展宣傳活動,有力地?cái)U(kuò)大了黨建工作在非公企業(yè)中的重要性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
針對非公有制企業(yè)黨員的流動性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況,我鄉(xiāng)有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育和管理工作。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者 、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過程中,嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育工作。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高,先鋒模范作用弱等問題,立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況,扎實(shí)開展了黨員先進(jìn)性教育,加強(qiáng)了對黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒意識和角色意識。
為了促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先,我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位,既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,窒息企業(yè)的生機(jī)和活力,又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸,要加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力,其次,要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用,監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī),督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合起來,建立黨員示范崗、示范車間。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作,在生產(chǎn)經(jīng)營中,做到對企業(yè)參與不干預(yù),監(jiān)督不滯后,配合不遷就,引導(dǎo)不強(qiáng)制,在企業(yè)重大問題決策上,黨組織要廣泛征求各方的意見,及時向企業(yè)提合理化建議,積極出謀劃策,使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。
三、現(xiàn)有的問題
近年來,雖然我們加大了私營企業(yè)黨建工作力度,取得了一定的成績,但我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作依然存在諸多不足。
1、發(fā)展黨員難。由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定,從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差,導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。
是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工素質(zhì)普遍不高,已有黨員基數(shù)小,難以促進(jìn)企業(yè)積極成立黨支部。
3、非公企業(yè)黨組織在開展活動方面多存在形式單一的現(xiàn)象,影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
四、今后的工作計(jì)劃
下一步,我鄉(xiāng)依舊會加大非公企業(yè)黨建工作的宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部的規(guī)范化建設(shè),按照“成熟一個、組建一個、規(guī)范一個”的要求抓好組建工作。繼續(xù)抓好現(xiàn)有黨員的先進(jìn)性教育,使黨員在企業(yè)中發(fā)揮好應(yīng)有的模范帶頭作用,充分在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮作用。
企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作總結(jié)匯報(bào)篇九
現(xiàn)將xx年黨委黨建工作總結(jié)如下:
黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,立足自身實(shí)際,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),促進(jìn)和諧爭先鋒”這一主題,研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實(shí)施方案,通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長效機(jī)制、創(chuàng)新活動載體等措施,不斷探索和實(shí)踐,使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大,黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
在黨員的培訓(xùn)上,黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn),采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,使廣大黨員正確地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),同時加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。
黨委注重對黨支部書記的培訓(xùn),只有支部書記的能力提高了,才能全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的層次和水平。調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強(qiáng)對企業(yè)員工的人性化的管理,建立擁有自己特色的企業(yè)文化,使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前,各企業(yè)黨支部書記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占 90 %,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
針對目前非公企業(yè)黨員在員工隊(duì)伍中所占比例較小的現(xiàn)狀,黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,加大教育引導(dǎo)力度,通過多種途徑和形式,把工作成績突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍,為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在非公企業(yè)建立黨組織的工作中,黨委積極探索,采取多種形式,加大組建力度,針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點(diǎn),精心制定工作方案,深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動,認(rèn)真做業(yè)主思想工作,通過思想引導(dǎo)、政策宣傳,爭取企業(yè)主對向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),熱心幫助企業(yè)牽線搭橋,解決實(shí)際問題,對擬建黨組織的企業(yè),黨委積極幫助組織籌建工作,指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助,贏得了企業(yè)的信任,為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
只有堅(jiān)持從非公企業(yè)的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體,才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升,為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線,引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動,圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。
一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動載體。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年,在七?一黨的生日來臨之際,上了一堂意義非常、內(nèi)容生動的黨課。黨課以中國共產(chǎn)黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成,敵后抗日游擊戰(zhàn)爭;解放戰(zhàn)爭贏得勝利,中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年改革開放,贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂業(yè)五個篇章為主線,系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國共產(chǎn)黨的輝煌歷程。通過此次黨課,使在場的黨員、干部對中國共產(chǎn)黨有了更深一層的認(rèn)識,也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮,使黨員、干部更加堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心,發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用,并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容,圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點(diǎn)來加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動,企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性,幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,進(jìn)一步凝聚人心,形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動載體。在企業(yè)中開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn),我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動,充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量,推動發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力,努力爭當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的`先鋒、推動工作的模范,比學(xué)趕超,努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。
四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度,開展結(jié)對幫扶活動,幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題,使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動載體。以和諧文化建設(shè)為主題,以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn),全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑,著力豐富企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的精神文化生活,大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn),在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動,在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動,不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。
根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)開展形式多樣的文化活動, “為困難職工送溫暖”活動;歌手大賽等系列的活動,有效增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)了企業(yè)文化發(fā)展,增進(jìn)了廣大黨員職工的情感交流,倡導(dǎo)出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍,為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,充分認(rèn)識反腐倡廉,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨(dú)情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式,開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí),激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,追求高素質(zhì),在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。
一是黨支部活動難開展。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視,一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言,保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切,擔(dān)心黨支部的活動會為企業(yè)“添亂”,會給企業(yè)主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一,也是造成黨員活動積極性不高的問題。
二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中,存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中,黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認(rèn)為自己是在為別人打工,不愿暴露黨員的身份。
三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動性強(qiáng),黨員不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,黨支部無法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系,參加黨支部的活動,但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動性較強(qiáng),這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。
黨委充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。通過典型帶動,充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。
1.企業(yè)黨建工作總結(jié)
2.企業(yè)黨建標(biāo)語
3.企業(yè)黨建述職報(bào)告
4.國有企業(yè)黨建工作計(jì)劃
5.2017黨建工作總結(jié)
6.基層黨建工作總結(jié)
7.社區(qū)黨建工作總結(jié)
8.支部黨建工作總結(jié)