總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
派駐工作總結會上的講話情況篇一
同志們：
這次全市國有林場和苗圃工作會議，主要任務是總結20xx年以來國有場圃改革發展工作，同時對下一步國有場圃工作進行再動員、再部署。今天，我們觀摩了土門、太平山和徂徠山林場基礎設施建設成果;剛才，又對國有場圃工作先進單位和先進個人進行了表彰，部分先進單位和個人作了典型發言。希望獲得榮譽的單位和個人要再接再厲，再立新功;沒有受到表彰的要鼓足干勁，迎頭趕上。榮譽只能代表過去，今后還有更加艱巨的工作等著我們去努力、去奮斗!
一、回顧幾年來的主要工作和成就 20xx年12月，我們召開了全市國有場圃工作會議，提出了建設現代化新型國有場圃的總體目標，主要是解決國有林場全額撥款事業單位問題和干部職工的工資問題，徹底解決干部職工的后顧之憂，加大基礎設施建設力度，進一步改善生產生活條件，讓林場職工過上城里人的生活。三年來，在各級黨委、政府的關心指導下，在社會各界的大力支持下，我們可以自豪地講，經過國有場圃干部職工的共同努力，基本達到了預期目標，森林資源實現了穩步增長，森林質量和景觀水平進一步提高，場區工作環境發生了翻天覆地的變化，職工生活得到了明顯改善，干部職工愛崗敬業、干事創業的熱情和積極性空前高漲。
(一)職工生活得到有效保障。通過多方努力，全市13處國有林場全部落實了財政全額撥款政策，2647名林場干部職工拿到了全額工資，職工年工資近4萬元，僅此一項財政投入就達1億多元;由幾年前的交不起職工保險金，到現在每名職工的養老、醫療、工傷、失業保險金都能如數按期繳納，使林場職工老有所養、老有所依;借助國家棚戶區改造工程，改造了848戶職工危舊房，新建職工住房7萬平方米，讓我們的職工過上了城里人的生活。在解決全額的基礎上，各國有場圃創新管理思路，狠抓增收節支，既增加了職工收入，又增強了職工干事創業的積極性，提高了工作效率和質量。
(二)基礎設施明顯改善。3年來，全市13處國有林場共投入3.2億多元，打深井30眼，修建水庫、塘壩、集雨窖144座;架設高、低壓線路130千米;修建林區道路212公里;改造辦公用房、護林房(瞭望臺)1.3萬平方米，目前，13處國有林場已有9處用上了新辦公樓。特別是徂徠山林場，今年投資1.58億元，加強路、水、電、訊、房和林火視頻監控等基礎設施建設，是徂徠山林場自1956年建場以來國家累計投資的7.8倍，實現了歷史性突破。新泰市財政三年投資4400萬元，加強國有林場基礎設施建設，林場生產生活條件明顯得到改善。20xx年，新泰市三處國有林場均通過了省森防指的驗收，被評為“全省森林防火能力建設達標國有林場”。
(三)林場形象不斷提升。近年來，全市國有場圃大力弘揚“艱苦奮斗、無私奉獻”的敬業精神和“創新實干、爭先進位”的進取精神，提高了國有林場造林營林和管護水平，林場的行業形象得到明顯提升。組織國有林場場長和部分干部職工赴河北省塞罕壩林場進行艱苦創業主題教育，增強干部職工的愛崗敬業精神。結合紀念國有林場創辦60周年，在泰安日報開辟了“深化國有林場改革，建設現代化國有林場”專欄，對國有林場改革發展進行了全方位宣傳報道。今年8月份，新華社、經濟日報、中國綠色時報、大眾日報等新聞媒體，對我市國有林場改革成效進行了宣傳報道，在社會上引起了較大反響。
(四)森林撫育成效顯著。按照國家林業局、省林業廳的部署要求，20xx年，13處國有林場編制了《20xx年—20xx年國有林場森林經營方案》，并通過了省林業廳的評審論證。20xx年以來，各國有林場嚴格按照森林經營方案制定年度計劃，結合中央及省財政下達的森林撫育補貼試點任務，3年累計完成森林撫育作業面積30余萬畝，極大提高了森林質量。 近年來，各國有林場扎實工作，創先爭優，獲得了一系列榮譽稱號。寧陽縣高橋林場被國家林業局確定為國家級楊樹良種基地;徂徠山林場被評為全省國有林場十大標兵、全省林業系統先進單位，正在爭創“全國十佳國有林場”;泰山林場、太平山林場被評為全省國有林場先進單位;泰山林場以建設全國最健康風景林為目標，加強森林撫育，正在爭創“全國十佳森林撫育示范林場”;蓮花山林場獲全省首批十佳森林旅游勝地;先后有32名職工獲得市級以上先進榮譽稱號，鄧興法同志被評為全國綠化勞動模范和全國優秀護林員，崔傳生同志被評為山東省勞動模范;徂徠山林場護林隊榮獲“十大最美泰安人”。可以說，國有林場的社會地位和行業形象大幅提升。 以上成績的取得，一是基于國家對國有林場發展的有利政策。國家作出了實施國有林場改革的重大戰略部署，在政策、資金上進一步加大了支持力度，這為國有林場涅盤重生帶來了歷史性機遇。通過改革，明確了國有林場的生態公益型性質，解決了全額事業單位問題，理順了經費供給體制，減輕了國有林場加快發展的負擔，解決了國有林場職工的后顧之憂;同時，對國有林場建設加大投入，加強林場路水電訊房等基礎設施建設，增強了林場建設的發展后勁。二是基于各級領導對生態文明建設的高度重視。開展國有林場改革以來，國家發改委、國家林業局、省發改委、省林業廳領導多次到泰安進行調研，對我市國有林場改革工作給予了關心指導。安市委、市政府領導多次作出重要批示，要求有關部門認真調研，制定方案，加快推進國有林場改革工作;市政府分工領導帶領有關部門深入一線調研，積極協調，努力爭取，加快了國有林場改革發展步伐;市人大、市政協領導多次對國有林場進行視察，為林場的改革發展提出了很多指導性意見。三是基于各有關部門和社會各界的大力關心支持。市發改、財政、水利、交通、電力等部門積極配合，全力支持，形成推進改革的強大合力;各縣市區根據財政狀況，也不斷加大對國有林場的建設投入。人大代表、政協委員、新聞媒體等社會各界，通過各種渠道積極呼吁，使全社會對國有林場的困難現狀也有了更多的了解，更加關心支持國有林場改革發展。四是基于全體務林人的共同努力。自國有林場建場以來，歷代務林人始終把植樹造林和保護森林資源放在第一位，積極響應“封山育林、綠化祖國”的偉大號召，克服重重困難，前赴后繼開展植樹造林。經過半個多世紀的艱苦創業、無私奉獻，我市的國有林場已是林森草茂、溪流潺潺、鳥語花香，為我市乃至山東省的經濟、社會發展和生態建設做出了重大貢獻。20xx年，我們在全市國有場圃中開展了“搶抓機遇共謀發展、干事創業再立新功”活動，涌現出了一批先進場圃、林場基層先進單位、先進個人。雖然林場的生產生活條件艱苦，比如，徂徠山林場地疃工隊、杏山林場虎城工隊、蓮花山林場山頂瞭望哨地處偏僻，至今沒完全通路、通電、通水。但是，有些同志從一進場到現在，長年駐守在這種環境差、條件苦的生產一線，無怨無悔地堅守工作崗位，默默地詮釋著新時期的林業精神。正是他們這種以場為家、愛崗敬業的無私奉獻，才使我們的國有林場山更綠、水更清、家園更美麗。
二、面臨的困難和問題 我市國有場圃改革發展雖然取得了較大成效，但是，也要看到，工作中還存在一些困難和問題。一是基礎設施落后。目前，國有林場投入少、欠賬大，基礎設施條件仍遠遠落后于周邊村鎮，自主經營不如農業，職工的生產生活條件不如農民。在13處國有林場中，有2處場部辦公用房仍未有大的改善，83處林區、護林點、瞭望哨未全面解決路、水、電、訊、房的問題。二是創新發展能力不強。國有林場干部職工年齡偏大，自覺學習意識不強，針對國有場圃發展新形勢，適應較慢，創新意識差，資源保護意識和自覺性有待提高，個別干部職工安于現狀、不思進取，認為捧上了“鐵飯碗”，只要守住這片山林不出事就可以了，開拓創新能力不強。三是科技創新、技術推廣能力欠缺。由于歷史原因，全市國有林場在職職工高中以下學歷占到55%，學歷層次偏低;工作環境差，較高學歷人才留不住，職工隊伍出現斷層。 三、下一步工作目標 今年8月5日，國家發改委、國家林業局正式批復包括我省在內7個省的國有林場改革試點方案，這標志著全國國有林場改革試點進入了實質性推進階段。泰安作為山東省兩個試點市之一，我們一定要站在新起點，搶抓新機遇，明確目標，理清思路，加快推進現代化新型國有場圃建設。 總體目標：國家林業局對國有林場改革試點工作提出了“1+3”總體目標，即“以加強生態林保護為核心目標，改善職工生產生活條件、增強林場自我發展活力、創新林場體制機制管理為重要目標”。對于我市來說，就是要以保護森林資源為核心，圍繞“轉方式、調結構”，大力開展二次創業，發展現代林業產業，加強基礎設施建設，把全市國有林場建設成為生態文明高地和生態文化示范教育基地，科普教育、新技術、新品種推廣應用示范園，輻射帶動周邊群眾致富奔小康的樣板。 工作重點：目標已經明確，關鍵看干得怎么樣。如何保證這四個目標如期實現，這就需要全體國有場圃干部職工繼續發揚“艱苦奮斗、無私奉獻”和“創新實干、爭先進位”兩種林業精神，以場為家，團結一致，為建設現代化新型國有林場作出新的貢獻。下一步，重點抓好以下四方面的工作：
(一)加強森林資源保護，鞏固好來之不易的綠化成果。林業是生態建設的主陣地，國有林場是生態文明建設的生力軍。我市13處國有林場總經營面積43.5萬畝，是山東省國有林場面積最大的市，泰山、徂徠山分別為山東省第一、第二大國有林場，泰山是世界自然文化雙遺產、“中華國山”，做好森林防火工作的重要性不言而喻，責任重于泰山。全體干部職工要切實增強森林資源保護的責任心和緊迫感，提高森林防火意識，牢牢樹立“以人為本，科學防火”的理念，創新工作思路，完善工作機制，全面加強和提升森林火災預防和撲救“兩大能力”建設，抓好森林消防專業隊伍、撲火裝備和物資儲備“三項建設”的擴規提檔，推進能力建設達標和示范縣(市、區)創建活動，著力加快防火基礎設施建設。同時，要抓好林業有害生物防控工作。加強美國白蛾監測普查，建立完善監測預報網絡，實施綜合治理，加強督導檢查，確保實現有蟲不成災的目標;加強松材線蟲病普查、監測工作，堅決杜絕松材線蟲病疫情傳入我市。要充分發揮林政、森林公安隊伍的執法功能，加大對涉林違法案件的查處力度，做到查處一件、警示一片，維護林區秩序穩定，確保森林資源安全。
(二)實施二次創業，激發國有場圃發展動力和活力。國家開展國有林場改革工作，標志著我們國有林場發展的春天到來了。如何抓住這次寶貴的機遇，再創國有林場輝煌，這就需要我們大家創新思路、齊心協力，大力開展二次創業，激發林場發展活力，提高國有林場的“造血”功能，使其成為輻射帶動周邊群眾致富奔小康的樣板。一是要建章立制。建立健全各項規章制度，建立工作標準體系和責任標準體系，靠制度管人，靠制度管事，靠制度調動職工的積極性。積極探索結構工資制，要學習借鑒高橋林場的做法，實行崗位職務工資、責任目標工資、績效獎勵“三元”工資制度，克服干與不干、干多干少、干好干孬一個樣的弊端。二是要因場施策。有條件的縣(市、區)，要把國有苗圃與國有林場整合，作為國有林場的育苗基地，為國有林場造林綠化提供優質苗木，實行統一經營，統一管理，統一工資標準，統一福利待遇。剛才，寧陽縣介紹了合并后的管理經驗，其他縣(市、區)可以學習、借鑒。三是要大力發展林業產業。我們國有林場的最大優勢就是森林資源，這也是我們增收致富的金山、銀山。如何發揮資源優勢，扭轉國有林場發展的劣勢，就需要我們適應新時期國有林場發展形勢，轉方式、調結構，大力發展林業產業。進一步完善各級森林公園設施，擴大宣傳，吸引社會資金，加大森林旅游開發;鼓勵發展林下經濟，充分發揮林間空地和資源優勢，采取承包、租賃、股份制等多種形式，大力發展林菌、林藥、林禽等模式的林下經濟，實現經濟發展多元化。四是要搞好森林撫育，提高森林質量。要按照《20xx年—20xx年國有林場森林經營方案》和《森林撫育規程》，科學開展衛生伐、透光伐等森林撫育工作，改變樹種結構單一、生態功能低下、林地生產力不高的狀況，提高單位面積蓄積和森林質量。對撫育采伐和更新采伐，要嚴格審批程序，做到伐前公示、伐中監督、伐后驗收，杜絕亂采濫伐。
(三)完善基礎設施建設，夯實國有林場發展基礎。基礎設施滯后是制約國有林場創業發展的瓶頸，這就需要我們群策群力，多方籌集資金，努力向上爭取一塊，同級財政增加一塊，內部挖潛節約一塊，發展項目增收一塊，做好各項爭取工作，為國有林場的發展提供資金保障。在基礎設施建設上，要嚴格按照《20xx年—20xx年國有林場基礎設施建設規劃》，重點突出完善辦公區、生活區、休閑健身區、后勤保障區四大功能，融入先進的設計理念，打破單純修建模式，新穎、簡約、別致、實用，打造“人無我有、人有我優”的亮點，同時與森林旅游景點、產業開發結合起來，讓現代文明走進林場，讓國有林場貼近現代文明。
(四)加強企業文化建設，增強國有林場凝聚力、創造力。企業文化是一個單位在長期生產經營活動中獨創的獨具特色的精神財富和物質財富的總和，它是職工在長期經營活動中培育形成共同遵守的價值信念、行為規范和最高目標。沒有文化的林場，是不健全的林場;沒有精神文化的林場，是落后的林場;沒有進取精神的林場，也是不能持續發展的林場。國有林場的發展既離不開物質文明需求，更離不開企業文化的支撐。我們國有林場的企業文化是什么?我認為，其核心理念就是“艱苦創業、無私奉獻、愛崗敬業、創新實干”。如何建設和弘揚企業文化，一要確立文化建設主體。林場干部職工既是林場經營管理的主體，也是文化建設的主體，要樹立“以人為本”的文化建設觀念，以提高林場職工的物質文化生活為根本，把職工的理想信念與林場發展的目標聯系起來，通過企業文化教育提高林場職工的素質，提高對自然美、森林美的欣賞能力，培養對森林的情感，豐富精神世界，樹立主人翁意識、特有的國有林場精神與價值觀，形成凝聚職工、激勵職工、推動發展的強大動力。二要創新文化建設載體。大力弘揚生態文化，積極建設企業文化陣地，著力改善職工作和生活壞境。以黨建之家、圖書閱覽室、職工之家、職工活動室、老干部活動中心等為依托，廣泛開展融思想性、知識性、趣味性于一體的職工活動，營造濃厚文化氛圍，把思想教育和林場的企業文化建設延伸到林場工作場所和工作時間之外。充分利用與北林大戰略合作關系以及山東農業大學的優勢，聘請專家和教授，定期授課，加快推進林業科技創新、成果轉化、基地建設和人才培養。有條件的國有林場，率先應用先進科技成果，提升森林防火、林業有害生物防控能力和水平;面積較大的國有林場，要推廣應用新型實用技術，先行先試，搞好示范，打造科普教育、新技術、新品種推廣應用示范園。三要豐富文化建設內容。利用重大節假日，開展豐富多彩的文化、文體活動，如春節、元宵節、“三·八”、“五·四”、“七·一”、“十·一”等舉行下象棋、乒乒球、籃球等比賽活動;組織文藝骨干到林區、工隊、護林點、瞭望臺，慰問一線職工;創辦林場簡報、墻報，刊發職工在工作生活中的好人好事、典型事跡;為基層職工配備彩電、收音機等家用電器，豐富職工業余文化生活;開展獎優評先活動，在全體職工中營造“追、學、趕、幫、超”的良好氛圍。同時，各國有林場從現在開始，著手設計制作自己的“場旗”、“場徽”，譜寫“場歌”，適當時機舉辦一次“場旗”、“場徽”設計和“場歌”演唱大賽，進一步弘揚國有林場企業文化，提高國有林場社會知名度和影響力。 同志們!國有場圃發展任重而道遠，國有林場改革已進入深水區和攻堅期，只要我們齊心協力，勇于創新，相信，用2至3年的時間，國有場圃建設一定會邁上一個新的臺階，一批生活城鎮化、住宿公寓化、辦公現代化、環境園林化的現代化新型國有場圃一定會展現在世人面前! 謝謝大家!
派駐工作總結會上的講話情況篇二
同志們：
我們剛剛度過了一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，今天召開新年教育系統第一次工作大會。在此，我代表教育局向全縣廣大教育工作者和教職工致以新春的祝福!祝愿大家身體健康、工作順利!也祝愿英山教育事業蓬勃發展，再創新輝煌!元月13日，教育局召開了20xx年工作總結及表彰大會，部署了新年的工作。2月3日，縣委、縣政府召開全縣三級干部大會，教育局榮獲縣直優質服務單位、黨建工作先進單位、信訪工作先進單位、十佳中心學習組等榮譽，獲獎項目多、份量重，位列縣直單位第三，這是十分可喜的成績，成績的取得大家共同努力的結果。20xx年，我們要再接再勵，創新發展，奮力譜寫教育新篇章。下面，結合三級干部大會精神，我講四點意見：
一、規范教育收費行為，大力開展教育收費示范縣創建工作
按照省市要求，我縣從去年開始創建省級規范教育收費示范縣工作。規范教育收費是深入實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的必然要求，是深入推進農村稅費改革，落實國家惠民政策，切實減輕農民負擔的迫切需要，是端正教育行業風氣，規范辦學行為，創辦人民滿意教育的重要途徑。這項工作開展以來，各單位普遍重視，工作措施得力，效果明顯，基本做到規范收費行為，人民群眾對教育的滿意度越來越高。但是，我在工作中也時常收到一些群眾的來信和電話，反映少數學校存在違規收費、補課等不規范行為。這些學校的行為嚴重損害了家長和學生的利益，屬于違法違紀行為。今后，凡是再發生亂收費、濫辦班等不規范行為，教育局對相關責任人決不姑息，將嚴懲不貸，加大追究責任力度，并在全縣通報批評。要繼續加大創建省級規范教育收費示范縣工作力度，各單位要按照教育局部署，統一思想認識，加強領導，強化責任，制訂措施，加強管理，規范運作，落實各項工作任務，確保創建工作取得實效。
二、狠抓高考備考工作，大力提高教育教學質量
高考在干部群眾中具有舉足輕重的地位，高考質量好壞直接關系到教育形象，再過4個月就迎來了20xx年高考。從去年期末全市調考情況分析，我縣面臨的形勢嚴竣，全縣上希望線重點線和本科線人數呈下滑趨勢，離目標任務有一定差距。主要表現在縣一中重點線和普高上省線人數與縣定目標有一定差距。從現在開始，普教股、教研室等職能股室要迅速行動起來，把主要精力投入備考工作，做好備考的管理、指導、服務等工作，要召開春季備考會，定期組織教學交流活動;各高中學校要把高考備考當作第一要務，校長親自抓備考，親自參與備考的全過程。抓好高考備考，要以人為本，人是最關鍵的因素。一是加強領導。校長和分管領導要群策群力，上下同心，齊心協力抓備考。二是抓好教師。教師的潛力和智慧是無窮的，只有發揮教師的積極性才可能搞好教學工作。各學校要大力開展各種形式的教學活動，提高教師的教學技能;要倡導和弘揚教師的事業精神，用教師的人格魅力教育和影響學生。三是關注學生。學生是教育教學的主體，要全方位關注學生的訴求。我們不能把目光只盯在學生的分數上，只盯在少數學生身上，這是短視行為;要深入學生實際，從思想、行動、生活、學習等多方面關注學生。去年，教育局組織高中校長到河北衡水中學學習，要將他們的經驗作法有效移植到我們的教學管理工作中。
三、創建“五型”教育機關，大力轉變作風提高工作效率
縣委王浩鳴書記在全縣三級干部大會上強調，大力轉變工作作風，提高工作效益，創建學習型、服務型、團結型、效能型、廉潔型的“五型”機關，要加強機關效能建設，不斷提高行政執政行為;扎實開展“十佳三差”評比活動，進一步轉變機關作風，提高機關工作效率。工作作風直接關系到工作效益，關系到事業發展，關系到教育形象，我們要進一步加強學習實踐科學發展觀，解放思想，轉變觀念，開拓創新，樹立大局意識、服務意識、紀律意識，搞好自己的本職工作，樹立良好的形象，為基層學校和群眾辦實事、辦好事，推動教育事業又好又快發展。
四、樹立爭先創優意識，大力提高教育整體品位
應該說，過去的一年是不平凡的一年，是英山教育輝煌發展的一年，教育的各項工作取得了很不錯的成績，各單位、各股室的工作特色不少。比如，辦公室在教育宣傳工作上下了功夫，成效顯著;教育股在市教育局表彰的中考組織、高考招生和基礎教育學籍管理工作三項先進單位中全部獲獎，兩項全市第一，一項全市并列第一，這個成績是少有的，超歷史的，值得肯定。合格學校建設在全市有名氣，大部分鄉鎮和學校的工作也搞得不錯。希望你們樹立爭先創優意識，進一步解放思想、開拓創新，搞好各項工作。當前，各單位、各股室要根據教育局工作要點，加緊制訂工作計劃，以務實的態度和工作作風制訂好計劃，用計劃指導工作。要把工作任務落實到具體的人、具體的事、具體的目標、具體的時間，一個環節一個環節抓落實，一個問題一個問題去解決，確保各項目任務完成。要突破工作常規，采取超常行動，立足于抓早、抓快、抓實，爭創一流的業績。抓早，就是要有超前意識，早部署、早安排、早行動，力奪各項工作“開門紅”，為全年工作打好基礎;抓快，就是搶抓機遇，快干、快上、快發展;抓實，就是各項工作要做到務實、求實、落實。要結合工作實際，突破常規約束，打破思維定式，破除傳統的樊籬，用改革的辦法、開放的辦法和市場的辦法創造性開展工作，努力做推動教育改革發展的“放大器”、做將國家大政方針和上級精神變成適應本地本單位實際情況的“變壓器”，做將上級要求、部署變成解決問題的政策、實招、實事的“轉換器”，努力開創英山教育事業加快發展的新局面。
20xx年的各項工作做得更好，為辦人民滿意教育再立新功!
派駐工作總結會上的講話情況篇三
同志們：
按照會議安排，我就統戰工作及分管工作講幾點意見：
一、關于統一戰線
毛主席曾指出統一戰線、武裝斗爭、黨的建設是中國共產黨戰勝敵人的三大法寶。那么，什么是統一戰線?就廣義而言，統一戰線是指不同的社會政治力量(包括階級、階層、政黨、集團乃至民族、國家等)，在一定的歷史條件下，為了實現一定的共同目標，在某些共同利益的基礎上組成的政治聯盟。簡要的說，統一戰線就是社會力量的聯合。中國共產黨領導的統一戰線迄今經歷了民主聯合戰線、抗日民族統一戰線、人民民主統一戰線和新時期愛國統一戰線四個發展階段。統一戰線的本質和主題是：大團結、大聯合;高舉的兩面旗幟是：愛國主義和社會主義;根本任務是：爭取人心，凝聚力量，為實現黨和國家的宏偉目標團結奮斗;主要原則是：堅持黨對統一戰線的領導權，堅持為黨和國家的中心任務服務，堅持大團結大聯合的主題，堅持發揚社會主義民主，堅持求同存異，體諒包容，堅持運用“團結―批評―團結”的公式，堅持照顧同盟者的利益。
我們縣鄉的很多干部對統一戰線在認識上有三個誤區：一是認為已經過時。認為在革命戰爭時期，需要統戰這個法寶。現在我們黨是執政黨，各界代表人士都是在黨的培養下成長起來的，所以過時了。二是認為可有可無。認為統戰工作主要是做上層各界代表人物的思想政治工作，縣區一級各方面的代表人物較少，層次不高，代表性不強，顯不出有多么重要。三是認為虛多實少。從大的方面來講，這是對中國共產黨的宗旨和性質理解不到位造成的;對當前的政治形勢不夠了解造成的。從小的方面講，是不了解統一戰線工作造成的。
指出，統一戰線不僅是我們黨奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶，而且是我們黨執政興國的重要法寶，是實現中華民族偉大復興的重要法寶。鞏固和壯大統一戰線，是貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的必然要求，是堅持“一國兩制”方針、推進祖國統一大業的必然要求，是堅持走和平發展道路、為我國發展爭取良好國際環境的必然要求，是加強黨的執政能力建設和先進性建設、完成黨的執政使命的必然要求。當前統一戰線的任務主要是為促進經濟、政治、文化建設服務;促進一國兩制、祖國完全統一服務;促進世界和平發展服務;協調“五大關系”;為加強和創新社會管理服務。
統戰工作是我黨特殊的群眾工作。我們鄉鎮和部門單位的領導，學習統戰理論、開展和支持統戰工作是工作職責之所在，是義不容辭的責任和義務。特別是“相知人心，善于人同”的統戰思維，“以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人、以教育引導團結人、以共同理想激勵人”的統戰風格，“團結、博學、包容、進取”的統戰工作精神內涵，對我們做人干事都有很強的學習借鑒、教育啟迪作用。
二、我縣統戰工作情況
全縣統戰對象包括6方面，一是黨外干部共89人，其中縣處級5人，科級84人;二是黨外知識分子282人，其中會計師13人，經濟師5人，中高級教師146人，副主任醫師9人，主任醫師4人，助理畜牧師8人，工程師、助理工程師共77人，農藝師、助理農藝師共20人;三是臺、僑屬共8戶，其中臺屬5戶，僑屬3戶;四是少數民族共113人，11個民族，以回族、滿族為主;五是宗教方面，信教群眾3115人，其中道教信眾香客x0多人，基督教305人，天主教810人。六是非公有制經濟組織。截止x1年底止，全縣注冊登記的非公經濟組織3203戶，其中：私營企業146戶，個體工商戶3057戶。上規模的私營企業(營業年收入在500萬元以上的企業)8戶，從業人員9713人。
近年來，我縣統一戰線做了一些工作，取得了一定成績。建立了黨外干部管理工作長效機制、健全了89名黨外后備干部檔案資料。引導非公有制經濟組織參與“一企幫一村、共建新農村”活動，截止x1年，全縣共有61家民營企業幫扶了10個村的新農村建設，其中富縣雙營實業有限公司、富縣富安置業有限責任公司等被市委、市政府評為“一企幫一村、共建新農村”優秀企業;x0年全市民族宗教工作現場會在我縣召開;先后爭取到3個少數民族發展資金項目。x8年我縣縣委統戰部被市委統戰部評為“全市黨外干部工作先進單位”、x0年縣委統戰部被市委統戰部評為“統戰理論研究優秀組織獎”、x1年縣委統戰部被市委統戰部評為“全市統戰宣傳工作先進單位”;x0年縣工商聯被陜西省工商聯評為“會務工作先進單位”;x5至x0年連續6年縣民宗局被市民宗局評為“全市民族宗教工作綜合考核第一名”、x0年富縣太和社區被陜西省民宗局評為“全省民族團結進步示范社區”、x0年富縣人民政府被延安市委、市政府評為“民族團結進步工作先進縣”。
三、x2年統戰工作安排和要求
x2年，是實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是實現富縣奮發崛起的關鍵一年。按照省、市統戰部長會議精神，結合富縣實際，今年統戰工作的總體要求是：緊緊圍繞打造“同心”品牌這條主線，將“同心”思想貫穿在統戰工作各個領域、各個階層、各個方面，堅持以“凝聚力工程”(以文化為紐帶，充分發揮富縣革命文化、歷史文化、民族文化、秦直道文化等資源優勢，為富縣經濟社會發展爭取人心，凝聚力量)為抓手，以提升兩種能力(提升統戰干部的工作能力、提升統戰成員合作共事、參政議政能力)為保障，以培訓三支隊伍(黨政領導干部、黨外代表人士、統戰干部)、開展四大活動(開展政治交接學習教育活動、民企參與統籌城鄉活動、創建和諧寺觀教堂活動、“情系延安”征文活動)為載體，全力促進五大關系(政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系)和諧，助推富縣經濟社會又好又快發展。
(一)、凝心聚力，服務大局，推進“凝聚力工程”向縱深發展
要突出以“同心”思想教育為主題，圍繞凝聚共識、助推發展、關注民情和服務社會，不斷增強統戰干部和統戰成員的能力建設，著力培育和建立具有統戰觀念、懂統戰政策、會做統戰工作的黨政領導干部隊伍、統戰干部隊伍、黨外干部代表人士隊伍。積極開展“重溫歷史、同心同行”、調研視察等活動，增強了解，增進友誼，凝心聚力，共謀發展。
(二)、做好黨外人士工作，夯實合作共事組織基礎
1、進一步摸清底子，健全檔案資料。在原有黨外干部檔案資料的基礎上，派員深入鄉鎮、部門對黨外干部情況進行詳細系統的摸底調查，調整并充實黨外后備干部隊伍，建立黨外干部動態管理機制。
2、健全黨外人士工作機制。堅持和完善黨外干部工作“六個共同”，即黨委組織部門、統戰部門在培養選拔黨外干部工作中,共同制定規劃,共同物色選拔,共同培養教育,共同考察人選,共同討論研究,共同督促檢查的工作機制;建立縣委統戰部班子成員與黨外領導干部及后備干部談話交心制度;健全與黨外人士合作共事機制，充分發揮黨外人士參政議政、民主監督的作用，使黨外人士人盡其才，才盡其用，有為有位。
3、做好黨外人才儲備和培訓工作。按照“拓寬視野、堅持標準、重點培訓、梯次配備”的要求，扎實推進“樹立和踐行社會主義核心價值體系”和“與黨同心”主題教育活動，增進政治共識。做好人才儲備工作，健全黨外代表人士隊伍數據庫，抓好黨外代表人士尤其是黨外干部的教育培養工作，適時舉辦黨外科級干部培訓班。
4、在黨外干部中開展“愛崗敬業做貢獻”活動。組織黨外干部與有困難的統戰成員建立幫扶關系，切實幫助統戰成員解決一些實際困難和問題，提高黨外干部服務社會、關注民生、構建和諧社會的積極性。
(三)、大力服務非公經濟，助推縣域經濟又好又快發展
堅持為非公企業排憂解難。發揮工商聯組織的作用，經常走訪非公企業，與非公經濟人士交心通氣，及時了解企業所思所想所盼，及時幫助企業解決困難與問題，及時為企業傳遞信息并協助引進資金與項目，引導與支持非公企業發展和創新。
引導民營企業參與城鄉建設發展。以“一企幫一村、共建新農村”活動為載體，引導民營企業參與新型農村建設，幫助農村發展、農民增收，實現互惠雙贏。整合力量，重點幫扶，在總結往年幫扶經驗的基礎上，采取多個企業幫扶一個村的新村建設，年內幫建3-4個村、組。
積極參與扶貧幫困活動。引導和爭取非公企業，特別是工商聯組成人員在就業安排、技能培訓、產業扶持、捐資助學等方面出資出力獻愛心。
(四)、加強民族宗教工作，進一步促進社會和諧發展
繼續深入推進“和諧寺觀教堂”創建活動。完善創建標準，加強宗教場所和宗教人士的依法管理，鼓勵宗教界開展公益慈善等服務社區活動，幫助解決實際問題。
認真貫徹落實《宗教事務條例》，強化政府宗教工作部門依法管理宗教事務的主體地位，提高依法行政水平。認真開展宗教專項治理工作，依法開展基督教私設聚會點專項治理活動，配合相關部門打擊非法組織，堅決剎住濫建寺觀、亂塑神像之風，確保宗教活動規范有序進行。
四、分管工作
按照縣委分工，我分管工會、婦聯和共青團的工作。
去年以來，縣總工會帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯系職工群眾的紐帶作用，牢牢把握“維權、創新、服務”這一主題，開展了形式多樣的職工技能大賽和科級領導干部結對幫扶活動。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和群眾中產生了良好的反響。
全縣各級婦聯組織在縣委、縣政府的正確領導下發揮優勢，履行職能，服務婦女，開拓創新，在推動婦女創業就業、服務經濟建設、創建和諧文化、促進社會發展、維護婦女兒童合法權益，服務基層群眾等方面取得了新成效和新進展。特別是開展的“新女性、新農村”、“巾幗創業”和“巾幗建功”等主題活動得到了各方贊譽。
團縣委在縣委和團市委的堅強領導下，按照重心下移、服務基層的要求，狠抓落實，以社會主義核心價值體系教育為重點，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領巾大講堂”、“百場黨史學習交流會”、“邁入青春行，走好成人路”等主題教育活動，青少年教育引導工作更加深入，工作成效顯著。
x年縣總工會、婦聯、團縣委按照上級部門和縣委的要求，制定了工作要點，明確了工作目標任務，活動形式豐富多樣，落實措施具體得力，要堅持不懈，抓出成效。我總體強調三點：
1、要始終堅持圍繞中心，服務大局，在建設富裕、文明、幸福新富縣進程中創造新業績。要發揮工會組織、婦聯組織和共青團組織的職能作用，調動廣大職工、各條戰線上的婦女群眾及廣大青年，按照“油煤化工強縣、果菜煙畜富民、項目支撐帶動、城鄉統籌發展”的思路，結合各自優勢，立足自身實際，為我縣經濟社會發展頑強拼搏，建功立業，譜寫人生的壯美圖畫。
2、要與時俱進、開拓創新，在推進本職工作中有新突破。要準確把握時代脈搏，打破傳統思維觀念和舊的工作格局，積極探索適應新形勢要求的工會、婦聯和共青團工作的新思路、新方法，爭先進，創優良，打造亮點，形成品牌，促進工作。
3、要強基固本，提升素質，在加強自身建設中塑造新形象。要大力倡導理論學習和業務鉆研，把學習作為一種精神追求、人生態度和生活方式，不斷充實完善自己。要加強制度建設，使工作規范化、科學化。要加強調查研究，切實解決實際困難和問題，以良好的精神狀態、扎實的工作作風，滿意的工作成效贏得黨委政府的支持，干部群眾的認可，真正使工會組織成為“職工之家”、婦聯組織成為“婦女娘家”、共青團組織成為“青年之家”。
謝謝大家!
派駐工作總結會上的講話情況篇四
在省、市“兩會”和全省消防工作會議剛剛召開之際，消防支隊就迅速貫徹落實上級會議精神，扎實部署今年消防工作，這是消防支隊雷厲風行、務實作風的表現。去年，全市消防部隊認真貫徹落實《消防法》，始終堅持安全生產、科學發展理念，以全力遏制重特大火災與群死群傷火災事故為重點，認真落實各級政府消防安全責任制，積極構建消防安全防范體系，提升防控火災能力，提高公民消防安全意識，確保了全市火災形勢持續穩定，為保衛群眾生命財產安全，維護社會和諧穩定，做出了積極貢獻。
在此，我代表市委、市政府向常年奮戰在消防一線的全體官兵表示親切的慰問和衷心的感謝!
上午，文岐同志作了一個很好的工作報告，我很贊同。剛才，省消防總隊李部長、市公安局趙春富同志又講了很好的意見，希望你們深刻領會，認真抓好落實。下面，我再講幾點意見。
一、居安思危，警鐘長鳴，進一步增強做好消防工作的責任感和使命感
在“”期間，全市經濟社會長足發展，長期制約安康發展的交通瓶頸得以破解，長期發展的后進局面得到改變，快步跟進了全省發展步伐，實現了安康由滯后發展向突破發展邁進。我們取得這樣的成績，離不開消防戰線上全體官兵的辛勤汗水和無私奉獻。消防官兵積極履行職責，切實維護了社會平安穩定，使我市近20xx年來沒有發生重大火災事故，尤其是在遇到急、難、險、重任務時,官兵們總是能迎難而上，勇于擔負重任。特別在去年“7.18”搶險救災工作中，全體消防官兵發揚不畏艱難、不怕吃苦、不怕犧牲的精神，不分晝夜，連續作戰，全力搜救遇險群眾，轉移災民，搶運物資，發揮了主力軍、突擊隊的作用，維護了群眾生命財產安全，為全市搶險救災和災后重建取得重大勝利做出了貢獻，受到了廣大干部群眾的肯定和贊譽，不愧是一支立場堅定，作風過硬，關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏的隊伍。但是，我還要嚴肅地提醒大家，消防工作與經濟社會發展和人民群眾的生產生活息息相關，直接關系到國家和人民生命財產安全，這就決定了消防工作沒有盡頭，也沒有最好，只有居安思危，不懈努力，才能保障全市消防安全形勢穩定。
市上剛剛召開人大、政協“兩會”，全面謀劃了安康“”經濟社會發展，要實現“”發展的宏偉藍圖，就需要有一個平安、和諧、穩定的社會環境。“隱患險于明火、責任重于泰山”。我們千萬不能掉以輕心，近幾年全市火災態勢持續平穩，沒有發生大的火災事故，但小火不斷，險情不斷，如果處置不及時，小火就會釀成大災，致富千日功、火燒當日窮，以往的火災教訓警示我們，消防工作必須警鐘長鳴、常抓不懈，必須克服僥幸麻痹、厭戰松勁、盲目樂觀情緒。在當前群眾消防安全意識還比較淡薄、消防設施還不夠完善的情況下，全市消防官兵更要居安思危，始終保持高度的警惕，按照“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的要求，繼續發揚優良作風，不斷加強自身建設，努力提高防火滅火與應急救援能力，全力確保消防安全形勢穩定，為全市經濟社會跨越發展創造更加安全的環境、提供更加有力的保障。
二、突出重點，強化措施，進一步提升全市消防安全管理工作水平
消防安全工作是保證經濟建設和社會發展的一項重要工作，各縣區一定要將消防工作納入社會治安綜合治理和目標責任考核，擺上重要議事日程，與經濟建設工作同部署、同檢查、同落實。上午，支隊與各縣區簽訂了《20xx年全市消防工作目標責任書》，大家回去后要及早動手，認真研究，分解任務，細化措施，扎實推進各項工作。
一是要強力推進火災隱患排查整治，堅決遏制較大惡性火災事故發生。我們要繼續以人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑為重點，認真開展火災隱患排查和整治，做到全方位、全覆蓋，不留死角。特別是對于那些嚴重影響公共安全的火災隱患要及時采取果斷措施予以整改，最大限度地減少火災事故。
二是要強力推進應急救援隊伍建設，全面提高應急救援能力。去年市上已成立了應急救援支隊，漢濱、漢陰、石泉、嵐皋、旬陽縣及時成立了應急救援大隊，目前如何很好地發揮應急救援支隊作用和如何抓緊將白河、鎮坪、寧陜、紫陽、平利五個縣的救援大隊成立起來，是我們政府要抓緊研究的，也是我們各級消防部隊要認真思考的事情，你們說如何去抓，如何去更好地建設，支隊要拿出建設性的意見和建議。這幾年應急救援隊伍在經濟建設中發揮的作用是有目共睹的，作為一名分管領導，我希望你們支隊的班子要抓緊研究，切實把應急救援這支隊伍建設好、管理好，發揮其重要作用。
三是要強力推進社會化消防宣傳教育，全面提升公眾消防安全素質。各級各有關部門要認真制定并組織實施消防宣傳教育計劃，充分利用廣播電視、報紙、網絡等新聞媒體切實加強社會消防安全宣傳教育，推動消防宣傳“進企業、進學校、進農村、進社區、進家庭”，逐步形成“政府主導、媒體聯動、教育滲透、全民參與”的社會化消防宣傳工作格局，不斷提升社會單位及各界群眾的消防安全意識和自防自救能力。各行業主管部門要大力推行持證上崗制度，對高危崗位從業人員要堅持進行全面系統的消防安全培訓，經考核合格后方可持證上崗;要經常對從業人員進行消防安全教育，對新從業員工必須進行崗前消防培訓，切實增強全民的消防安全意識。
[nextpage]
三、高度重視，加大投入，切實加強公共消防安全和消防裝備建設
近年來，市委、市政府高度重視消防基礎設施建設，把消防基礎設施建設納入經濟建設和社會發展規劃，統籌協調安排，加大投入力度，可以說是下了不少功夫，但實事求是地講，由于安康經濟基礎薄弱，政府每年對消防安全的投入還很有限，我們的各項硬件設施與消防需求還有很大差距，消防器材裝備還不適應滅火應急救援需要，還有很多亟待解決的問題和薄弱環節需要我們潛下心來認真研究，制定措施，盡快解決。
一是要積極穩妥地推進全市城鎮公共消防設施建設。各縣區要按照市人代會審議通過的“”規劃綱要，結合實際編制城鄉消防規劃，確保公共消防設施建設與城市建設、社區建設和新農村建設同步實施。對缺少消防規劃或消防規劃不合理的城鎮總體規劃或村莊規劃，相關部門不得批準實施，應盡快補編;對公共消防設施不能滿足滅火作戰需要的，要及時增建、改建、配置或者進行技術改造;要按照消防規劃改造供水管網、修建消火栓、消防水池和天然水源取水設施，確保消防供水。對新建城區、開發區和舊城區改造要同步制定、修訂和實施消防規劃，確保一步到位。據掌握的情況看，目前我們部分縣區仍然沒有制定城鎮消防規劃，更不要說鄉鎮、村莊的規劃了，這是非常可怕的事情，希望引起各級政府和相關部門的高度重視。
二是要強力推進公安消防隊站建設。全省41個縣區無現役消防隊伍，我市就占了6個。經過去年的努力，平利、嵐皋縣的營房建設基本竣工，特勤隊招投標目前即將完成;白河、鎮坪、寧陜縣的營房建設已經開工，紫陽縣基本落實了營房建設的土地，現在這6個縣的任務是要繼續落實建設資金，加快建設進度，爭取早日建成投勤。同時，各縣區都要在經費、人力、物力上給予隊站建設工作最大傾斜，切實按照省上的要求落實建設配套資金。各級公安部門要夯實責任，狠抓落實，量化目標，分解任務，明確責任和完成時限，確保隊站建設一個，規范一個，成型一個，投勤一個，努力形成齊頭并進的良好局面。
三是要大力加強消防裝備建設。當前，我市消防裝備欠賬問題比較突出，各類消防裝備還達不到配備要求，消防通信指揮系統建設特別滯后，特勤器材、消防員個人防護裝備量少質差，消防車輛品種單一、技術性能落后、功能不成體系，馬不配鞍的現象還普遍存在，裝備建設難以適應日益繁重的滅火及搶險救援和“滅大火、打惡仗”的需要。各級政府要立足于“舍得投入保平安”的思想來重視消防裝備建設。市政府今后幾年將繼續支持這方面的工作，各級政府一定要從落實科學發展觀的角度出發，不斷加大各級財政投入，促進消防裝備建設。同時，可積極嘗試向社會各企業、事業單位或社團集資、募捐，也可以利用國債、政府貸款等多渠道籌措裝備建設經費，發展消防裝備。
最后，我再強調一下冬防工作。特別是春節即將到來，春節之后全國“兩會”也即將召開，做好這期間的消防工作，事關重大，我們不能有半點馬虎。必須從全國各地發生的火災事故中吸取教訓，要緊而又緊、實而又實、細而又細地抓好落實，真正做到萬無一失，為“兩會”的順利召開、為全市人民過上一個祥和安全的春節營造良好的消防安全環境。
同志們，新的一年全市消防工作任務艱巨，使命光榮，責任重大。讓我們切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感，居安思危，未雨綢繆，以更大的決心、更大的氣力、更加有效的措施，堅決杜絕重特大火災事故的發生，確保人民群眾生命財產和國家財產安全，為構建和諧安康做出新的更大的貢獻!
派駐工作總結會上的講話情況篇五
各位領導、同志們：
我在這里也不過多闡述，特別請大家記住，這次群眾路線活動中，就突出個“實”字，就是要下真攻夫。
二是認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。根據的安排部署，扎實開展“走基層”活動，讓人民群眾切身感受到教育實踐活動帶來的新氣象、新面貌、新作風。在“走基層”活動中，一要開好“三個會”即：一個院落開一次壩壩會、一個小區開一次樓院會、一個村居開一次專題座談會；二要開展“四談活動”即：領導約談、集體座談、個別面談、電話訪談；三要建立“五大載體”即：建民情信箱、民情熱線、民情檔案、民情訪談室，要寫民情日記；四要“開展三大行動”即：開展信訪積案化解行動、開展“千人志愿服務”行動、開展“萬件實事暖冬”行動；五要實施“四項工程”即：實施干部素質提升工程、實施村居事務規范管理工程、實施集體經濟“破殼”工程、實施后進班子轉化提升工程。
三是認真開展“走基層、建臺賬、惠民生”活動。根據的安排部署，繼續開展“走建惠”活動，以走基層為方法，建臺賬為手段，惠民生為目的，密切干群關系，夯實基層基礎，推進作風轉變，服務優化，效能提升。因這項工作，去年就在開展，你們都懂的，我就不再講了。
就是達到，黨員經常受教育、群眾長期得實惠。開展黨員積分評星考評管理，主要抓黨員“三會一課”、黨費收繳、接受教育、服從管理等日常行為，通過日常行為積分、倡導鼓勵行為加分、禁止反對行為扣分的辦法，讓黨員明白作為一名共產黨員，“自己應做什么、自己該做什么、什么絕對不能做”。黨員積分實行日記、月統、季通報、年評星。日常行為積分最高可積70分，加分積分最多30 分。積分在90分以上的可評為“五星級”黨員，積分75分至89分的可評為“四星級”黨員，積分60分至74分的可評為“三星級”黨員，積分45分至59分的可評為“二星級”黨員，積分45分以下的評為“一星級”黨員。通過星級評定，就是使“五星黨員添動力、一星黨員增壓力”。如果一名黨員兩年均是“一星級”黨員，那他已是一名不合格黨員，要進行勸退或除名處理。
第二，聚焦“四風”表現，加大懲處力度。
一是發揮各監委會作用，加強民情信息收集。監委會是一支新生力量，鎮紀委將加強對監委會及成員的培訓、管理、教育，讓監委會的職能作用真正發揮出來，進一步拓寬鎮紀委信息收集渠道。鎮紀委每季度召開一次工作會，各監委會主任要匯報本季度的工作開展情況和群眾反應的問題。
作要求，為現實工作目標和落實工作要求，鎮紀委會提供強有力的紀律保證。今年，我們制定了《2015年督察工作方案》，對督察重點、督察方式以及督察的結果運用作了明確規定。鎮紀委將牽頭鎮目督辦，對干部作風、黨委政府下達的目標任務完成情況、重點工作的推進情況等進行督察，通過督察，使黨委政府的各項工作能有序推進。
三是發揮查辦案件作用，促進干部作風轉變。依照《中國共產黨紀律處分條例》、《旌陽區機關干部問責暫行辦法》和《農村黨員干部廉潔自律若干規定》等相關規定，以零容忍態度，對違紀違法行為，發現一起，查處一起。今年我們將查辦案件3件以上。
四是發揮警示教育作用，提高-干部防腐意識。開展“早發現、早提醒、早紀正”的“三早”工作，及時阻止干部犯錯行為；開展廉政教育工作，組織各級干部至少觀看一部警示教育片，上一次廉政教育課；開展廉政文化進村居工作，打造一個廉政文化建設示范點。
第三，加強宣傳攻勢，提升揚嘉外部形象。
一是積極對接媒體單位。繼續與德陽日報、旌陽電視臺、四川經濟日報建立友好合作單位，加強與其他媒體接洽，對在座各位的工作開展情況進行廣泛報道。
周至少向黨政辦報送一篇，報送的信息要真實、及時。
三是創建揚嘉工作周報。在揚嘉信息基礎上，我們將開辦“揚嘉工作周報”，把全鎮一周內的工作開展情況進行匯編，每周出一期。
第四，規范檔案管理，確保資料齊全備查。
一是增強規范檔案管理工作意識。現在我們很多干部，對資料的收集、歸檔，根本沒有意識，只知道把當前工作完成，資料放一邊，也不整理、歸檔。時間一長，需要查檔案時，就說一句話，找不到了。這是一種不負責任的態度。所以，請大家樹立三種意識，即樹立資料收集歸檔是工作最后一步的意識，樹立資料收集歸檔是體現全部工作的意識，樹立資料收集歸檔是為后人負責的意識。
二是收集整理2015年的工作檔案。特別注意收集人事檔案資料，重點工作檔案資料，各單位要在6月底前，做好2015年資料歸檔工作；機關各部門的資料請在本月底將2015年所有資料交檔案室。
三是清理以前年度重點工作檔案。重點清理災后重建資料，特別是農房維修加固資料、農房重建資料、城鎮居民房屋維修加固資料、城鎮居民房屋重建資料以及災后重建工程資料。
同志們：
經研究，今天召開全鎮領導骨干工作會議，重點是貫徹落實最近縣政府召開的幾次重要會議精神，安排部署我鎮生態文明鄉村建設、農村公路建設和養護等工作，進一步統一思想，提振精神，動員全鎮廣大干部群眾搶抓機遇，合力攻堅，加快鎮村環境整治、生態文明鄉村建設和農村道路硬化覆蓋水平，為我鎮經濟社會又好又快發展提供有力的支撐。剛才黨委副書記+++分別傳達了縣政府的會議精神和幾個重要文件，+++委員安排了五步公推發展黨員等工作。下面，我根據領導班子研究的意見，再講以下幾點。
一、認清形勢，搶抓機遇，盡快形成新一輪新農村建設的高潮
最近，縣政府分別召開全縣農村公路建設與養護管理工作會議、生態文明鄉村建設暨城鄉水域環境綜合整治現場會議，重點傳達了全省村級公路網化示范縣動員會議精神、全市生態文明鄉村建設和城鄉水域環境綜合整治現場會議精神，提出了建設全省村級公路網化示范縣的具體目標，明確了到2015年++%以上的村實現生態文明村建設目標的要求。
縣包括村村通斷頭路、村內主要街道、行政村與自然村的交通要道等，補助范圍明顯擴大。大家一定著眼于長遠發展的戰略高度，從新農村建設的整體規劃出發，盡快提高認識，統一思想，特別是相鄰村莊存在需硬化道路的、村內街道有硬化計劃的、已經列入生態文明村建設規劃的村，要加強政策研究，積極對接，力爭抓住這次村級公路網化工程示范縣的機遇，再次掀起一輪道路硬化的新高潮。
不能出現絲毫懈怠和半點馬虎。各社區、村必須從全局的角度和政治的高度，充分認識這項工作的緊迫性，切實增強壓力感和責任感，迅速行動起來，盡快掀起生態文明鄉村建設的新高潮。
（一）統籌兼顧，密切配合，全面抓好農村公路建設與養護管理工作
一是全力做好村級公路網化工程數據調查工作。根據省市縣各級會議和文件要求，此次村級公路網化工程示范縣建設包括三部分內容：1、解決村級斷頭路問題，實現主要街道與鄰村公路的連接通達；2、改善和實現村與村（包括50戶以上的自然村）之間的道路通達；3、每個行政村建設1-2條主要街道，所有項目均要求在2年內完成。當前首要任務是對全鎮行政村村內街道、村與村連接道路、村村通斷頭路等有關數據進行調查摸底，并將數據匯總上報。會上已經下發了有關調查摸底表格，會后各社區抓緊組織各村召開有關的會議，集中時間、集中力量對相關數據進行摸底調查，如實填報相關表格，要注意所有項目不得重復填報，要注意道路硬化修復依據原有路基進行，防止出現修路占用基本農田的現象。必須重點強調，需要上報的村級道路，明天上午12點前，必須將表格集中匯總到 ，當天下午五點前必須全鎮完成匯總并上報到縣++局。過期不進行報送數據的，視為自動放棄，一切責任由社區和村負責。
理的責任人，積極謀劃，創新管理，采取道路兩側土地承包與道路管理養護相結合等各種方式，包干包段，責任到人，切實承擔起已建成的公路日常養管責任，把已經硬化使用的村級公路養護好、管理好。
三是全力做好交通運輸安全生產工作。近期，各地連續發生重特大道路交通安全事故和橋梁垮塌事故，道路安全成為影響大、群眾非常關注的安全領域。特別是隨著人民群眾生活條件的不斷改善和提高，農用車輛補貼范圍不斷擴大，農用車、小排量汽車數量劇增，村級道路行車安全已經成為當前安全事故的易發區和高發區。村級公路明確到村兩委管理養護后，維護道路形成安全成為我們農村干部不可推卸的責任，要強化日常行車安全宣傳，加強有車家庭和人員的教育引導。針對村級公路的危橋、窄路進行全面排查整頓，抓緊落實路標的設計和安裝，消除不必要的公路病害和路障，切實減少誘發道路交通安全的因素，保證農村公路安全暢通。
鄉村建設不斷邁上新臺階。
一是要科學修訂完善村莊規劃。鎮黨委政府已經啟動了鎮++經濟園區的詳細規劃。前期，黨委書記多次到有關村進行了村莊發展規劃調研。鎮黨委政府將繼續堅持適度擴大中心村規模、扶持發展社區集中居住區的原則。各社區、村要積極把握這次生態文明鄉村建設的機遇，結合自身實際，對已有的規劃進行修訂完善和提升，對與沒有總體詳規的村莊，更要立足實際，充分考慮人口增減、產業發展、環境承載能力等因素，充分體現好生態文明的'理念，快速啟動規劃修訂工作。在村莊詳規中，要對路、水、電、信息通訊、垃圾污水處理、供氣供暖、健身廣場等基礎設施、公共服務設施和文體活動場所，對防洪、防震、消防等明確安排，力爭一步到位。要注重體現鄉村特色，保持好田園風光、民俗風韻和傳統風貌；要注重體現地域特色和產業特色，做活生態農業、環保工業和特色旅游業發展的文章。規劃一旦確定，要嚴格執行，保持規劃的嚴肅性和連續性，真正做到規劃一張圖、建設一盤棋。
把生態文明鄉村建設與產業結構調整結合起來，發揮好宣傳動員、帶動引導的作用，努力引導產業關聯集群發展、配套發展和園區化發展，力爭盡快實現通過發展農業產業帶動生態文明鄉村建設。
三是要著力健全農村環境綜合整治長效機制。自開展環境綜合整治以來，從整治臟亂差入手，著力改善人居環境和生態環境，進行了多次現場測評和通報調度，所有村實現了亮化工程，各村基本建成了環境整治一條街，綠化、美化取得了明顯成效，贏得了群眾的支持和稱贊。要鞏固好整治成果，徹底解決環境整治的“瓶頸”，重點要辦好有人干事和有錢辦事的問題。1、要抓緊研究制定適合本村實際的多元化投入機制。按照“村里出一點、鎮里補一點、受益群眾承擔一點、社會各界捐助一點、市場運作籌集一點”的多渠道籌資辦法，多措并舉，研究制定破解資金投入不足的問題。2、健全完善廣泛的群眾參與機制。特別是垃圾清理保潔工作，要積極探索專業化保潔、物業化管理的路子。農戶群眾能干了的工作，要結合開展美在農家、十星級文明戶評比等活動，發動好群眾，動員好群眾的力量。前期制定的村民自治章程和村規民約中，可以考慮規定環境保潔費用，像收取水費一樣約定生活垃圾的集中收集處理費用，村兩委重在組織好、倡導好。在基礎設施建設上，村集體要敢想敢干，大膽投資，組織建立起小型專業保潔隊伍，配齊必要的設備，確保長期管護和衛生保潔。
的石塘、石坑進行垃圾掩埋。鎮黨委政府將對垃圾清理和河道清淤工作進行專項調度檢查，最遲8月中下旬開展現場測評考核，各社區村進行排名通報。特別是河道清淤工作，既是生態文明鄉村建設的具體要求，也是防汛防洪的緊迫任務，各社區村必須按照水面清潔、流水暢通的要求，抓緊安排河道垃圾清理和淤積物整治活動，同時加強水域沿岸造林綠化，保證落實好提升水質、岸灘美化的工作目標。最近，縣政府還將進行明察暗訪，并對為及時處理的生活垃圾、河道垃圾進行電視曝光，因此給全鎮造成不良影響的村，鎮黨委政府將采取嚴厲的處理措施。
四是要堅持生態文明鄉村建設與開展鄉村文明行動緊密結合。決定用++年時間全面開展實施“鄉村文明行動”。前期，++路沿線部分村已經砌壘了文明新風宣傳墻體，有的已經進行彩繪美化。近期，黨委政府將組織進行檢查驗收，該獎補的兌現獎補。還沒有組織砌壘宣傳墻的村，要根據各自環境整治的需要，抓緊砌壘宣傳墻，按照已有的標準和模式進行粉刷。集體建設的宣傳墻嚴禁張貼各類廣告，嚴禁粉刷各種標語，鎮黨委政府統籌安排彩繪宣傳。通過宣傳墻體建設，加大環境整治、生態文明鄉村建設宣傳引導力度，在全鎮倡導科學、衛生、健康的生活方式，樹立自我教育、自我管理的文明新風。
須從現在就開始抓起來的工作，各村支部書記必須義不容辭的抓好落實。對于認識不到位，工作不配合，行動慢，效果差的村，鎮黨委政府將采取嚴厲的處理處罰措施。
二是要強化調度考核。鎮黨委政府將安排對這幾項工作進行調度和督查，不定期進行現場測評考核，通過現場督查、會議調度和情況通報的方式進行排名督導。社區書記要協調各村，督促進度，要堅決杜絕用會議落實會議的現象。對于只有計劃沒有動作、只有想法沒有落實的社區和村，在下次領導骨干會議上通報批評、專題檢討，必須進行限期整改。生態文明鄉村建設先進社區和村年底進行重點獎勵，真正體現干好與干不好不一樣。
三是要營造濃厚氛圍。今天安排的幾項工作都是普惠廣大群眾的民生工程，各村要加大宣傳引導，善于發現身邊的典型和榜樣，及時展現宣傳先進人物和事跡，鼓勵支持群眾積極參與生態文明鄉村建設，自覺維護綠色生態、和諧美好的家園。鎮黨委政府將擇機進行重點宣傳，力爭在市縣各級媒體展現生態文明鄉村建設的新亮點、新特色。
同志們，推進生態文明鄉村建設，做好水域環境整治和農村公路建設，上級有要求、群眾有期待、發展有需要，我們廣大領導骨干責無旁貸、義不容辭，希望大家進一步解放思想，開拓進取，大膽實踐，積極探索，加快推進各項任務目標的落實，為推動++新農村建設做出更大的貢獻。