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    smt員工自我鑒定(優秀8篇)

    時間:2025-05-10 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    smt員工自我鑒定篇一

    來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業生涯道路,迎接我的是廣漢農業銀行這個溫暖的大家庭。剛工作不久,就迎來了農行組織的新入職員工崗前培訓,我們在農行支行的五個大學生被分在了第三批,為期10天。

    此次培訓主要分為兩個部分,第一部分是一天的素質拓展,來自各地的新入職員工被分為12組進行團隊競賽。第二部分是九天的專業培訓,主要包含了銀行卡業務、商務禮儀、點鈔練習、人力資源管理、個人金融業務和營銷技能等知識內容。

    短短十天的培訓很快就結束了,但卻讓讓我受益匪淺,久久不能忘記培訓中的那些人和那些事。 經歷此次培訓,我有了如下感悟:

    一、明確職業生涯規劃,走上正確的人生道路。職業理想是人生旅途的指南針,明確自己的職業生涯規劃,對于剛進入農行工作的我猶顯重要。我將把自己的近期、中期、長期人生規劃與農行的發展有機結合,始終保持奮發向上,積極進取的精神狀態,在農行工作中實現自己的人生價值,走上正確的人生道路。

    二、不斷學習業務知識,提升自我發展實力。如今的時代知識更新快,特別是金融行業,瞬息萬變,我們只有不斷學習,充實自己,提高自己,才能更加輕松地應對快速發展的業務與經營水平。在充實業務基礎知識的同時,還要增強對道德文化、法律法規、廣義金融等知識的認識,觀察市場變化,洞察市場走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發展的洪流中。除此之外,還要理論聯系實際,不斷提高自己的實踐能力,為農行實實在在地做事,為百姓真真切切的服務。

    三、遵紀守法,做一個合格的農行人。我熱愛農行事業,愛護農業銀行聲譽,維護農業銀行的形象和利益,在工作時,遵守農行規章制度,踐行農業服務理念,在工作外,不說有損農業銀行聲譽、形象的話,不做有損農業銀行聲譽、形象的事。我是農業銀行平凡的一分子,我要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,蕩漾于情感,體現于行動,伴隨于身邊,竭心盡力做一個實實在在的農行人。

    “大行德廣,伴您成長”,農行的企業文化在感染著我,激勵著我,我將砥礪前行,不畏風雨,盡快成長為一個優秀的農行人。為農行的發展添磚加瓦,創造新的奇跡!

    smt員工自我鑒定篇二

    站在世紀尖端,透視過去一年,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我從一名產線qc升為一車間ipqc。

    感謝領導及其同事們對我的培養和關懷,回顧過去一年,我自己有很多的感想和體會,由于自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大差距。

    但我能夠克服困難,努力學習,端正態度,積極的向其他同仁請教學習,能踏踏實實認真地做好本職工作,以下是我對xx年工作的一個總結:

    xx年下半年至今,我主要負責smt貼片,,,,,地燈插件,波峰焊制程檢驗工作,從對產品的一知半解到熟悉整個作業流程和客戶要求,這期間讓我學習到了不少知識。

    同時也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉為動力這期間要付出一定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開始接觸貼片時老出錯,c2、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料,后來經過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯,剛生產貼片,密密的電阻元件一個一個對,有的看不見還需要放大鏡。

    但經過自己總結,現在不管、‘拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產品上使用。

    回顧三月,我感慨萬千,由于、試產上市,由于本人執行力度不夠,學習能力差導致大量不良品流入補焊組,如led燈焊盤翹起占12% ,導電片漏裝占0.3% 。

    r2電阻面型破皮占23% 。

    觸點高占23% 。

    c180由于江膠過期導致m7掉占0.43% 。

    c4掉占6% 。

    (由于夾具問題),但經過我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現已為‘0’。

    四月,由于公司節約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經過我查閱各種關于smt貼片資料又利用業余時間學習電子方面知識,此時我已經漸漸熟悉整個插件流程貼片標準,雖然當時質量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經過我的努力及產線組長作業員的配合,平時工作中出現的不良品表清楚的知道補焊合格率同原先95%是升到98.80% 。

    已致于現在99.80% ,補焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

    5—7月,由于受經濟危機影響當當,公司不是很忙,上級領導給我找一些學習資料來提升自我, 如:1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標準”“四道檢驗”從中我學到了怎樣做一名合格的品質人員,2、現場成本問題分析與解決能力,從中我又學到怎樣降低成本提高生產效率管控品質。

    8—10月,由于我所帶產線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時。

    擺放以及上線、收線、換線、轉線時我們應該注意什么,人員應該怎么安排才不會堆積,流水線才比較暢通等問題。

    11—12月,此時公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產線加班加點趕產量,但想想很充實,因為我終于把我這幾個月學習到的東西用上了,這兩個月由于產品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用。

    線圈架高翹。

    靜觸頭2偏移,波峰焊原先調機員自動離職,輸入端輸出端來料時間過長,可焊性極差,漏插線,保險絲高翹,掉貼片,五金件不上錫等等問題。

    我們作為品質人員一刻不能放松,多巡線發現問題及時報找qe分析,找解決措施,已來滿足生產需要。

    201x年我們隨著新的希望與挑戰翻開嶄新的一頁。

    如何在以后的工作中取得更好的成績是我20xx年的目標,也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃:1、培訓。

    加強與產線作業員,組長,物料員之間的溝通,建立每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,培養作業員工作必須的技能,作業員認識多種產品物料以來保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態,如:作業員養成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

    2、執行力。

    堅持本人工作原則,凡是早會上宣導過的東西,就一定執行下去,并在任務完成后去檢查,因為我相信員工都會做好要檢查的事情。

    3、找個時間。

    每月最少一次,給插件線新老員工進行“電阻色環識別”元件極性及各產品共用電阻培訓,紀律鞏固培訓各產品易用錯元件培訓。

    4、嚴格控制波峰焊點檢,防靜電點檢工作,嚴格要求物料員填寫質量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

    最后,愿明天更加美好,輝煌!!

    smt員工自我鑒定篇三

    今年以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,不管是思維上、學習上仍是上,都取得了長足的發展和巨大的收成。我對自己今年的自我評價是比較滿足的。

    思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

    本人自20xx年以來,先后在某某部分、某某科室、會計科等科室過,無論走到哪里,都嚴格要求自己,耐勞鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已純熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為xx行業務的行家里手。

    記得,剛進xx行,為了盡快把握xx行業務,我天天都提前一個多小時到崗,訓練點鈔、打算盤、儲蓄業務,固然那時住處離單位要坐車1個多小時,但我天天都風雨無阻,特別是冬天,雪窖冰天,怕擠不上車,我經常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在天天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或預備預備一天的,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來的順利開展打下了良好的基礎。

    我過的崗位大部門在前臺,為了能更好的服務,針對不同層次、不同需求的,我給予不同的匡助和服務,記得有一位第一次到我行,當我了解到他要貸款買二手房時,因為他不知該怎么辦,只是有個想法主意,我便具體地向他先容了個貸的所有手續。除了在服務上我盡心盡力,在行里組織的各項流動中我也積極響應,常常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

    學習上,自從參加以來,我從沒有拋卻學習理論知識和業務知識。因為我畢業財校屬于中專,剛我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有知足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,因為學習勤奮耐勞,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極預備答辯。不但把握和進步了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到中去,使業務水平不斷進步,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

    最后,我想說的是,上面只是我中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的匡助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我但愿用我亮麗的青春,去點燃附近每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業!

    smt員工自我鑒定篇四

    回顧過去一年,在公司的培養和教導下,我從過去的一名物料員到現在的smt拉長,首先,感謝公司能夠給我這樣一個學習、工作并且實現自我價值的平臺,同時也感謝領導及其同事們對我的培養、關懷、支持與理解,在此期間,通過領導的幫助、指導,并積極的向其他同事請教、學習,我既相信自己的能力,也能認識到自己的不足,踏踏實實地做好本職工作,以下是我這段時間的工作總結:

    一、專業技能方面

    20xx年,我主要負責smt貼片,從剛開始接觸貼片換料時的經常出錯,到現在能夠熟練操作并且錯誤發生率明顯下降,從新產品的試產,到生產工藝的成熟,從對產品的一知半解,到熟悉整個作業流程和客戶要求,這期間讓我學習到了不少知識,但同時也感受到伴隨而來的壓力,當然,有壓力才有動力,在此期間,在上級領導的幫助、指導下,通過自身的學習,并不斷的實踐,目前已掌握了smt拉長應有的專業技能,同時也有信心勝任smt拉長崗位的工作。

    二、質量方面

    在這一年來,我經歷了崗位的變動、技能的熟悉階段、新產品的試產,起初,對生產質量的控制不到位,也導致較多不良品的產生,但我知道,產品品質就是公司的命脈,針對品質部的投訴,進行原因分析,對質量薄弱環節進行改善,通過幾個月來耐心的跟蹤、驗證,不良率不斷下降,產品品質呈上升趨勢。

    三、培訓方面

    7—9月份,由于我所負責的區域,新老員工不斷交替,人員流動性比較大,這給我工作帶來較大的困難,如何控制不良品的產生,成了車間的最大困難。

    這個時候,我利用前幾個月公司上級領導跟我們講解的如何處理問題的方法,對車間的問題進行分析,要控制好產品的質量必須從源頭進行控制,那就是培訓,因此,我在做好日常工作的同時,把大量的精力用到培訓上面,包括新員工的入職培訓、物料員如何配料、絲印員在轉線、調機應注意哪些問題……慢慢地,隨著人員技能的熟練,操作手法的規范,生產質量也得到穩步的提升。

    四、工作安排方面

    隨著公司的成本控制,車間也進行了相應的調整,現在每班固定13人,在人員工作安排方面,基本上能根據實際生產情況,隨時做出較為合理、有效的調配,并考慮如何才能充分調動拉上所有人員的積極性,來提升工作效率,作為拉長我會盡我最大的能力做好這份工作,承擔起這份責任,不負各位領導對我的信任。

    五、工作計劃

    隨著旺季的到來,新的希望與挑戰翻開嶄新的一頁,如何在以后的工作中取得更好的成績是我今年最大的目標,在新的一月里我將從以下幾個方面展開計劃:

    1、培訓工作。

    加強作業員與物料員之間的溝通,培養每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,提升作業員的工作技能。

    2、提升執行力。

    堅持工作原則,凡是公司要求指定的任務、事項,就一定要不折不扣地執行下去,并且隨時進行跟進、檢查。

    3、嚴格控制防靜電點檢工作。

    4、物料管理。

    嚴格要求物料員做到卡、料一致,每個月最少對倉庫物料盤點一次,以便對物料、產品進行追溯。

    總的來講,在20xx年,在公司領導的培養和教導下,我已成功地完成從物料員到smt拉長角色的轉換,在此,我得到了所有人的幫助,也付出了我最大的努力,我取得了較大的進步,也看到了自身的不足,但我保證,我將會努力達到或超出領導的期望。

    最后,祝愿公司明天更加美好、輝煌!

    smt員工自我鑒定篇五

    20xx年的第4個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自我這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年_月_日,才有幸加入__公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。經過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自我有所提高,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點鑒定:

    1、銷售任務完成情景

    1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中__xx臺,__臺,__臺,占轎車部總數的18%。

    2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

    2、銷售工作鑒定、分析

    1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情景的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,能夠說完全是兩個領導言傳身教的結果。

    2)職業心態的調整

    銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

    5)重點客戶的開展。我在那里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

    6)自我工作中的不足:

    在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自我銷售業務的開展,也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并進取學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自我的銷售技能。

    公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自我的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

    首先,從理念上:我應當和公司堅持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

    第二,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情景等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

    最終我期望在下個季度公司的業績更加輝煌!

    smt員工自我鑒定篇六

    歲月不居!轉眼間我來到中國移動通信集團新疆有限公司阿克蘇地區分公司工作將近一年多了。在過去的一年多里,公司領導和同事們對我悉心關懷和指導,再加上我自己的不懈努力和認真學習,促使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,但也存在了諸多不足之處。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將自進公司以后所干的各項工作總結如下:

    一、工作方面

    20xx年1月16日我入職阿克蘇地區移動公司,經過短暫的培訓后被分配到新華東路營業廳。實習兩個月后,我被調到阿克蘇市職業技術學院做為期一個月的wlan駐點營銷,并在這一個月里跟兩位新同事取得了一定的成績,完成了公司下達的wlan用戶數的指標。一個月結束后又被分配到阿克蘇市華能營業廳當營業員,開始轉正拿計件。在平凡的崗位上,我腳踏實地、認認真真做好每一件事、給客戶辦理好每一項業務。同時,學到了一些最基本的東西,比如資金稽核、終端銷售、業務服務、外呼回訪、熟練運用boss系統等。此外,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從做事上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了廳經理的正確引導和幫助,使我的工作能力得到了提高。 20xx年8月聽從領導的安排,被安排到大客戶服務中心當客戶 經理,開始接觸和學習集團上的業務。在這里,被分配維護的單位較多,幾乎每天都要跑單位做單位的維系工作,同時辦理各項集團的業務。通過同事們的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務。 20xx年10月被安排到銷售服務部做渠道管理,沒有做過渠道管理的工作,剛開始一點經驗都沒有,什么都不懂,邊干邊學,不懂就問,不會就學。一個月后我將此工作干得井然有序,出了問題也知道怎么樣去處理,怎么樣用最簡便的方法解決。有時在想這個工作能不能這樣干這樣做更好一些,尋找方法,找尋創新。在20xx年1月21日領導將ftth的工作交給我做。主要是督促協調ftth工程建設、ftth工單派單安排裝機、ftth投訴處理、ftth日常業務支撐、ftth裝維單位管理。接觸家庭寬帶的工作,干起來著實的非常的不容易,每天都有好多事情,但是不管怎樣,咬咬牙也就全部干完了。有時候覺得以前自己辦不到的事情,現在都覺得非常的簡單,不得不說自己的能力有了進一步的提升。這也得感謝這份工作,我相信在以后的工作中我將做的更好。

    二、思想匯報

    20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從心態這個角度去把握自己的思想脈絡。心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是所有的工作都是自己所愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這份工作的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,才懂得成功,期間來不得半點勉強。

    時間催促我在不斷的前進,憧憬激勵著我在工作上取得新高。在以后的工作中我將拿出百分百的熱情、百分百的責任心干好每一天的工作。 鑒定人:

    smt員工自我鑒定篇七

    本人丘富林,自今年7月21日調到******有限公司工作的四個月里,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

    在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

    前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ism的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹ism體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

    在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

    丘富林

    20xx年11月28日

    smt員工自我鑒定篇八

    我叫劉佳,到陜西鴻達水景園藝有限公司工作已經有一個月了,在過去的工作一個月里,有成功,有歡樂,在領導及的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將1個月來的工作做一個自我評定。

    1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀.1個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

    2、本人自進入本公司工作以來,在灃河項目負責新增工程的平整場地、地面清表、仿木欄桿及防腐木欄桿的栽設工作。此工程工期短、任務重。在各位同事的幫助下,通過個人的努力及工作組的配合保質保量的完成了工作。使我知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大的進步。

    3、回顧過去的1個月,我認真學習,積極參加項目部的各項工作.全心全意,以禮待人,并在不斷的工作中提高自身素質和工作能力,將成長為一名優秀員工。

    在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為陜西鴻達水景園藝有限公司作出貢獻。

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