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    2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版(21篇)

    時(shí)間:2025-05-10 作者:儲(chǔ)xy
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    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇一

    一、甲方責(zé)任

    1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

    2、按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;

    3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

    二、乙方責(zé)任

    1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2、學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;

    3、服從學(xué)校管理和工作安排。

    三、待遇及費(fèi)用

    1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

    2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

    3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

    4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

    四、違約及責(zé)任

    1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);

    2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

    (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

    (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

    (3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

    (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

    2019應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本合同范本

    3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

    (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

    (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

    (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

    五、其它約定

    1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

    2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

    法人代表(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇二

    甲方(用人單位):

    乙方(姓名):

    甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方同意錄(聘)用乙方。

    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

    三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。

    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于*元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

    六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

    七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

    八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

    最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本合同范本

    九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

    1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

    2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

    3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

    十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

    十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

    十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

    十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

    十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

    十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

    甲方(公章):乙方(簽名):

    **年**月**日**年**月**日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇三

    用人單位

    畢 業(yè) 生

    畢業(yè)學(xué)校

    高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

    印制

    高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

    方用人單位名稱 用人單位性質(zhì) 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 單位組織機(jī)構(gòu)代碼 郵政編碼 單位地址 檔案接收單位名稱 郵政編碼 詳細(xì)地址 乙

    方姓名 性別 生源地 省 市 縣(區(qū))學(xué)校名稱 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 身份證號(hào)碼 政治面貌 家庭地址 健康狀況 家庭電話 本人電話

    按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

    一、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達(dá)成一致意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

    二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

    三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為:聘用[ ]或錄用入編[ ](請(qǐng)?jiān)赱 ]中填√)。聘用時(shí)間為 年 月至 年月。聘用的畢業(yè)生,其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生,其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。

    四、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。

    五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。

    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

    七、雙方其他約定條款,可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守。

    甲方(用人單位)聘用或錄用意見(jiàn):

    人力資源(或人事)部門(mén)簽章 用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章

    (有人事自主權(quán)的單位,無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)

    年 月 日 年 月 日

    乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見(jiàn):

    本人同意到 單位,從事 崗位的工作。

    畢業(yè)生簽名:

    年 月 日

    院系鑒定意見(jiàn): 學(xué)校(院)鑒定意見(jiàn):

    經(jīng)辦人簽名:

    學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章

    院系簽章: 年 月 日

    年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式:

    (請(qǐng)學(xué)校在協(xié)議書(shū)發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式,包括:學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)

    高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室:

    就業(yè)工和監(jiān)督電話:

    就業(yè)工作投訴網(wǎng)址:高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)\綜合信息\咨詢與投訴

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇四

    畢業(yè)生:__________________

    用人單位:________________

    培養(yǎng)單位:________________

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

    第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門(mén):______________

    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

    檔案:_________________

    接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

    詳細(xì)地址:_____________

    畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

    民族:_________________ 出生年月:______________

    學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________

    政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________

    學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

    聯(lián)系方式:_____________

    第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    其他約定:_________________________________________________

    畢業(yè)生意見(jiàn):___________ 用人單位意見(jiàn):_______________

    簽字:_________________ 簽字:_______________________

    _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

    用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______

    簽字、蓋章:_________________

    _________年_______月_______日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇五

    甲方:

    乙方:

    為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

    一、 甲方應(yīng)履行的職責(zé)

    1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

    2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

    3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

    4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

    5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院__年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

    二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

    1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

    2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上。

    3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

    4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

    1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

    2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

    3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

    4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

    5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

    四、其它規(guī)定

    1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

    2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

    3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

    甲方: 乙方: (學(xué)生)

    法定代表人(蓋章) 監(jiān)護(hù)人: (家長(zhǎng))

    x年x月x日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇六

    甲方(省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地):

    乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

    為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

    一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員,見(jiàn)習(xí)崗位為 ,見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

    二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

    (一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見(jiàn)習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

    (二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

    (三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習(xí)考核意見(jiàn),協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》;

    (四)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;

    (五)乙方見(jiàn)習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);

    (六)見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議:

    1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的;

    2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

    3.有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

    (一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

    (二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。

    (三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。

    (四)見(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    (五)見(jiàn)習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的,本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議,不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。

    (六)見(jiàn)習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

    四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。

    五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。

    甲方(簽章):乙方(簽字):

    年 月 日年 月 日

    省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章)

    年 月 日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇七

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    《共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

    一、協(xié)議書(shū)生效

    條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

    二、工作內(nèi)容

    條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

    條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時(shí)規(guī)定的工作,規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    條定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作,每日超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作每日超過(guò)3小時(shí),每月超過(guò)36小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作。不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

    第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

    第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    第七條 乙方對(duì)甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,同工同酬。

    第九條定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

    第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作超過(guò)本協(xié)議書(shū)條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    第十一條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按和市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇規(guī)定。

    第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按規(guī)定。

    第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

    _____________________。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓(xùn),思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

    第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

    第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更內(nèi)容。

    第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的.客觀情況重大,本協(xié)議書(shū)無(wú)法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。

    第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書(shū)可以解除。

    十條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    十一條 下列情形,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面通知甲方推薦的人員:

    1、甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

    2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓(xùn)或者工作崗位,仍勝任工作的。

    十二條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方依據(jù)本協(xié)議書(shū)十二條終止、解除本合同:

    1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或喪失勞動(dòng)能力的,按規(guī)定辦理,依據(jù)本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

    十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面通知乙方。

    十五條 有下列情形,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、乙方本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者勞動(dòng)條件的。

    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

    十六條 下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)于工資報(bào)酬_________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

    2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)的,支付于低于____的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    十七條下列情形,乙方應(yīng)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

    1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

    2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓(xùn)或者工作仍勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

    九、約定

    十八條 未盡事宜,由甲乙雙方解決。

    十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇八

    用人單位(甲方):

    畢業(yè)生(乙方):

    學(xué) 校:

    填 寫(xiě) 說(shuō) 明

    一、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě),學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū),辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

    二、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無(wú)效。

    三、本協(xié)議書(shū)中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議書(shū)的附件,與本協(xié)議書(shū)一并履行。

    四、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

    五、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑色墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。

    六、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的,學(xué)校可不簽注意見(jiàn)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇九

    甲方(用人單位):

    乙方(姓名):

    甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方同意錄(聘)用乙方。

    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

    三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為。

    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

    六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

    七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

    八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

    九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

    1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

    2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

    3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

    十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

    十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

    十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

    十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

    十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

    十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

    甲方(公章): 乙方(簽名):

    年 月 日 年 月 日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十

    甲方:

    乙方: (學(xué)生)

    為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長(zhǎng)放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

    1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技 能,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。

    2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書(shū)的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一承認(rèn)的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。

    3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分考慮學(xué)生的意 向,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對(duì)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止。

    二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

    1、對(duì)于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策:

    (1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受?chē)?guó)家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

    (2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請(qǐng)批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

    (3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請(qǐng)減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。

    2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)。

    3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無(wú)違規(guī)記錄,誠(chéng) 信檔案記錄良好。

    三、違約責(zé)任

    1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方 未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。

    2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習(xí)、 實(shí)習(xí)和就業(yè)。

    (1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;

    (2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;

    (3)、學(xué)生申請(qǐng)自謀職業(yè)者;

    (4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;

    (5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開(kāi)除者;

    (6)、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;

    (7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。

    四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。

    甲方: 乙方(學(xué)生): 乙方家長(zhǎng):

    (學(xué)校公章) 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

    年 月 日 年 月 日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十一

    一、甲方

    用人單位:_________________________

    法人代表:____________

    單位性質(zhì):_________(1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

    注冊(cè)地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

    人事部門(mén)聯(lián)系人:__________ 聯(lián)系電話:_____________ 郵編:_____________

    單位詳細(xì)地址:____________________________________________

    二、乙方

    畢業(yè)生姓名:______________ 性別:______ 政治面貌:_____________ 身份證號(hào):_____________________

    畢業(yè)學(xué)校:__________________________ 專(zhuān) 業(yè):_____________________ 學(xué) 歷:___________ 學(xué) 制:__________

    聯(lián)系電話:___________________ 手 機(jī):_____________ 郵 編:__________

    家庭通訊地址:___________________________________________電 話:__________

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

    一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

    二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

    三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

    四、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

    五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。

    六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

    七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

    甲方(簽字蓋章)____________ 乙方(簽字)_______________

    簽訂日期______ 年____ 月____日 簽訂日期______年____月____日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十二

    甲 方:

    地 址:

    乙 方:

    身份證號(hào):

    所在學(xué)校:

    為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

    1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

    3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

    二、實(shí)習(xí)崗位

    4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

    5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

    6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

    7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

    (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

    (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

    (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

    8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

    四、違約責(zé)任

    9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

    10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

    11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

    五、其他規(guī)定

    12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

    13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

    甲方(蓋章): 乙方(簽名):

    授權(quán)代表(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十三

    全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

    畢業(yè)生 張三

    用人單位 就業(yè)單位

    學(xué)校名稱

    國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

    浙 江 省 教 育 廳 編 印

    畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

    姓名

    張三

    性別

    身份證 號(hào)碼

    專(zhuān)業(yè)

    學(xué)制

    畢業(yè)時(shí)間

    __年

    學(xué)歷

    高職

    固定電話 和手機(jī)號(hào)

    電子信箱號(hào)

    或qq號(hào)

    應(yīng)聘意見(jiàn):

    愿意到貴單位就業(yè)

    畢業(yè)生簽名: 張三 __ 年 5 月 15 日

    用人單位情況及意見(jiàn)

    組織機(jī)構(gòu)代碼

    ——

    單位名稱

    單位隸屬

    可咨詢本單位

    聯(lián)系人

    李四

    聯(lián)系電話

    單位性質(zhì)

    機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)

    (打勾)

    檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

    可向人事局或人才中心咨詢

    用人單位意見(jiàn):

    簽章

    用人單位蓋章

    __年5 月 17 日

    用人單位上級(jí)主管部門(mén)(或市、縣級(jí)教育、人事部門(mén))意見(jiàn):本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門(mén)意見(jiàn)

    __市人事局

    大中專(zhuān)就業(yè)專(zhuān)用章

    簽章

    __年 5 月 20 日

    學(xué)校意見(jiàn)

    學(xué)校聯(lián)系人

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    聯(lián)系電話

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    學(xué)校通訊地址

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    院(系、所)意見(jiàn):分院蓋章

    寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    __系

    簽章

    __年 __ 月 __ 日

    學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):

    學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

    簽章

    __ 年 __ 月 __ 日

    注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫(xiě)。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十四

    畢業(yè)生:__________________

    用人單位:________________

    培養(yǎng)單位:________________

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

    第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

    第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款

    用人單位用人單位名稱:_________主管部門(mén):______________

    通訊地址:_____________郵政編碼:______________

    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

    檔案:_________________

    接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

    詳細(xì)地址:_____________

    畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

    民族:_________________出生年月:______________

    學(xué)院:_________________專(zhuān)業(yè):__________________

    政治面貌:_____________學(xué)位類(lèi)別:______________

    學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

    生源地:_______________婚姻狀況:______________

    聯(lián)系方式:_____________

    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

    第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

    第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)2元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    其他約定:_________________________________________________

    畢業(yè)生意見(jiàn):___________用人單位意見(jiàn):_______________

    簽字:_________________簽字:_______________________

    _______年_____月_____日_________年_______月_______日

    用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______

    簽字、蓋章:_________________

    _________年_______月_______日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十五

    畢業(yè)生 張三

    用人單位 就業(yè)單位

    學(xué)校名稱

    國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

    浙 江 省 教 育 廳 編 印

    畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

    姓名

    張三

    性別

    身份證 號(hào)碼

    專(zhuān)業(yè)

    學(xué)制

    畢業(yè)時(shí)間

    __年

    學(xué)歷

    高職

    固定電話 和手機(jī)號(hào)

    電子信箱號(hào)

    或qq號(hào)

    應(yīng)聘意見(jiàn):

    愿意到貴單位就業(yè)

    畢業(yè)生簽名: 張三 __ 年 5 月 15 日

    用人單位情況及意見(jiàn)

    組織機(jī)構(gòu)代碼

    ——

    單位名稱

    單位隸屬

    可咨詢本單位

    聯(lián)系人

    李四

    聯(lián)系電話

    單位性質(zhì)

    機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)

    (打勾)

    檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

    可向人事局或人才中心咨詢

    用人單位意見(jiàn):

    簽章

    用人單位蓋章

    __年5 月 17 日

    用人單位上級(jí)主管部門(mén)(或市、縣級(jí)教育、人事部門(mén))意見(jiàn):本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門(mén)意見(jiàn)

    __市人事局

    大中專(zhuān)就業(yè)專(zhuān)用章

    簽章

    __年 5 月 20 日

    學(xué)校意見(jiàn)

    學(xué)校聯(lián)系人

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    聯(lián)系電話

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    學(xué)校通訊地址

    由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

    院(系、所)意見(jiàn):分院蓋章

    寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    __系

    簽章

    __年 __ 月 __ 日

    學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):

    學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

    簽章

    __ 年 __ 月 __ 日

    注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫(xiě)。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十六

    畢業(yè)生:__________________

    用人單位:________________

    培養(yǎng)單位:________________

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

    第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款

    用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門(mén):______________

    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

    檔案:_________________

    接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

    詳細(xì)地址:_____________

    畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

    民族:_________________ 出生年月:______________

    學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________

    政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________

    學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

    聯(lián)系方式:_____________

    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    其他約定:_________________________________________________

    畢業(yè)生意見(jiàn):___________ 用人單位意見(jiàn):_______________

    簽字:_________________ 簽字:_______________________

    _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

    用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______

    簽字、蓋章:_________________

    _________年_______月_______日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本高校篇2

    甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

    二、乙方同意到甲方工作;

    三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

    五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

    六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

    七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

    八、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

    九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;

    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

    十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

    十二、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

    十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份;

    甲方 乙方(簽名):

    負(fù)責(zé)人:

    年 月 日

    公章:

    年 月 日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十七

    甲方:

    乙方:

    為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

    一、 甲方應(yīng)履行的職責(zé)

    1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

    2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

    3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

    4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

    5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院20__年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

    二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

    1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

    2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上。

    3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

    4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

    1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

    2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

    3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

    4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

    5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

    四、其它規(guī)定

    1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

    2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

    3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

    甲方: 乙方: (學(xué)生)

    法定代表人(蓋章) 監(jiān)護(hù)人: (家長(zhǎng))

    x年x月x日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十八

    甲方: ____有限公司

    乙方: ____學(xué)校

    為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開(kāi)放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,____有限公司與____學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

    一、 合作原則

    本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

    二、 合作方式及內(nèi)容

    (一)、校企文化交流

    1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng),加深對(duì)彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動(dòng)中深入溝通,強(qiáng)化合作,增進(jìn)友誼;

    2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì),在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供支持。

    (二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

    1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下,為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。

    2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開(kāi)展活動(dòng);

    3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護(hù)工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí);

    4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動(dòng)交流;

    (三)、設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”

    1. 甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”;

    2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;

    3. 甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

    4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;

    5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。

    三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

    四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方: 乙方:

    代表(簽章): 代表(簽章):

    年 月 日 年 月 日

    附件: “____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法

    為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時(shí)激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,引導(dǎo)他們?cè)诮窈蟮娜松懈邜?ài)心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“__”)捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”。就獎(jiǎng)學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

    一、獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立期限

    __公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

    二、資助對(duì)象及金額

    __公司每年捐贈(zèng)人民幣x萬(wàn)元整,用于獎(jiǎng)勵(lì)____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

    三、助學(xué)金評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

    1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德風(fēng)尚;

    2.勤奮學(xué)習(xí),各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

    3.積極參加社會(huì)、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng)。

    四、助學(xué)金的評(píng)審

    1.____獎(jiǎng)學(xué)金在每年的12月份開(kāi)始評(píng)審,具體評(píng)選工作由____學(xué)校依據(jù)本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》進(jìn)行;

    2.符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生可向所在班級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)班級(jí)初評(píng)后,報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

    3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,無(wú)異議后,____學(xué)校向__公司報(bào)送評(píng)選結(jié)果。

    五、獎(jiǎng)學(xué)金的管理

    1.為便于獎(jiǎng)學(xué)金順利評(píng)定和發(fā)放,__公司可于12月31日

    將款匯給__學(xué)校;

    2.__學(xué)校在進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選后,提出資金使用申請(qǐng)。

    六、__公司可對(duì)捐贈(zèng)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,不挪作它用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)該捐贈(zèng)款進(jìn)行有效管理。

    七、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

    八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇十九

    學(xué)校名稱:編號(hào):

    學(xué)生姓名:

    用人單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 e-mail 通訊地址 郵政編碼 單位性質(zhì) □國(guó)家機(jī)關(guān)[公務(wù)員]□國(guó)家、地方基層項(xiàng)目□部隊(duì)

    □高等學(xué)校□其他教學(xué)單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位

    □國(guó)有企業(yè)□外資企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)□其他企業(yè) 檔案接收 1.單位接收2.單位不負(fù)責(zé)接收 檔案接收單位名稱 郵政編碼 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 _別提醒:請(qǐng)畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)通過(guò)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)查詢檔案去向及接收單位是否收到。 戶口遷移 1.單位接收2.單位不負(fù)責(zé)接收 戶口遷入

    地址 乙

    方 姓名 性別 出生日期 年月 政治

    面貌 學(xué)號(hào) 院系 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)名稱 學(xué)制 家庭地址 郵政編碼 本人聯(lián)系

    電話 e-mail 學(xué)校通訊地址 郵政編碼 學(xué)校聯(lián)系部門(mén) 學(xué)生工作處 聯(lián)系人 聯(lián)系電話甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

    第二條無(wú)用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門(mén)和相應(yīng)人事部門(mén)備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后,甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門(mén)和人事部門(mén)同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    第三條乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無(wú)法履行本協(xié)議的,甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”):

    1.本協(xié)議自動(dòng)解除;2.需取得甲方書(shū)面同意后方可解除本協(xié)議。

    第四條學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

    第五條乙方有下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。

    甲方有下列情況之一的,乙方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的;2.不履行本協(xié)議,侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí);

    第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門(mén)。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。

    第七條甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約,須征得另一方的書(shū)面同意,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫(xiě):元)。

    第八條乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后,甲方如果同意乙方的申請(qǐng),則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門(mén)出具同意解除本協(xié)議的書(shū)面證明。

    第九條乙方到甲方報(bào)到后,本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接提出訴訟。

    第十一條本協(xié)議書(shū)一式三份,甲方、乙方、學(xué)校各一份,具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫(xiě)乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效,復(fù)印件無(wú)效。

    甲乙雙方補(bǔ)充條款(有無(wú)用人自主權(quán)說(shuō)明及其它約定事項(xiàng)):

    乙方(畢業(yè)生)意見(jiàn):

    畢業(yè)生簽名:年月日 甲方意見(jiàn) 甲方上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理) 地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負(fù)責(zé)辦理)

    負(fù)責(zé)人:

    (單位公章)

    年月日

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇二十

    畢 業(yè) 生

    用人單位

    畢業(yè)學(xué)校

    ______高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

    統(tǒng)一印制

    ______高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

    按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達(dá)成一致意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

    二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

    三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為(聘用、錄用人編等等):_

    四、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

    五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。

    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付對(duì)方違約金(大寫(xiě)) _元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

    七、雙方其它約定條款,可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守

    ------------------------------------------------------------

    甲方(用人單位)

    人事部門(mén)簽章用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章

    (有人事自主權(quán)的單位, 無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)

    經(jīng)辦人簽名:經(jīng)辦人簽名:

    年 月 日年 月 日

    ------------------------------------------------------------

    乙方(畢業(yè)生)

    簽名:

    年 月 日

    ------------------------------------------------------------

    鑒證登記方(學(xué)校)名稱:--------------------------------------------------

    學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)名稱(加蓋公章):--------------------------------------------------

    鑒證登記意見(jiàn):------------------------------------------------------------

    經(jīng)辦人簽名:年 月 日

    聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:

    應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)電子版篇二十一

    按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

    一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

    二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

    三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

    四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

    五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

    六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

    七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

    八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

    簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)

    一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。

    二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén);在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

    三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。

    四、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)同意。

    甲方:_______________________

    乙方:____________(學(xué)生)

    法定代表人:_________(蓋章)

    監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

    _____年_______月___________日

    _____年_______月________日

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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
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    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
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    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給
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    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,
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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供
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