心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
醫院三問討論心得體會篇一
第一段：引言（200字）
近日，本人參加了醫院舉辦的一個三問討論活動，心得頗多。本文將從參與活動的背景介紹開始，依次闡述活動的目的和意義，以及個人在活動中的體會和收獲。
第二段：活動的目的和意義（200字）
這次醫院舉辦的三問討論活動旨在通過集思廣益，激發醫務人員的創新意識和工作積極性?；顒拥哪繕耸谴龠M醫院內部各科室之間的相互合作，促進醫療質量和服務水平的提升。同時，這也是一個提升個人專業能力和團隊合作精神的機會。因此，通過三問討論活動，醫務人員將能夠更好地匯聚智慧和經驗，共同為患者提供更優質的醫療服務。
第三段：個人體會和收獲（300字）
作為一名年輕的醫務人員，參與這次的三問討論活動讓我深感興奮和受益匪淺。首先，我從其他科室的同仁身上學到了許多寶貴的經驗和知識。在討論中，每個人積極發言，分享自己的觀點和做法，不僅拓寬了視野，也讓我對醫療工作有了更深入的認識。其次，通過與其他科室的同仁進行合作，我意識到只有團隊的力量才能推動醫院整體水平的提升。在討論中，我們不僅一起解決了疑難病例，還找到了彼此的優勢和劣勢，共同探索更好的醫療方案。最后，在這次活動中，我也提出了一些自己的問題和建議，得到了其他同仁的熱心回答和幫助。這讓我更加有動力去探索和創新，為患者提供更好的醫療服務。
第四段：活動的改進和展望（200字）
雖然這次三問討論活動取得了很好的效果，但仍有一些需要改進的地方。首先，制定更清晰的討論議程和流程，使得討論更加有針對性和有效性。其次，可以增加醫學界的專家作為觀察員，提供寶貴的指導和建議。最后，將討論過程和成果進行歸納和總結，形成一個可供參考的案例庫，以便與其他醫院進行交流和分享。展望未來，希望醫院能夠定期舉辦類似的討論活動，并結合實際情況，開展更具針對性的專題討論，以推動醫院整體水平的快速提升。
第五段：總結（300字）
通過這次三問討論活動，我深刻體會到了團隊合作的力量和跨科室交流的重要性。在未來的工作中，我將繼續保持學習的心態，與其他科室的同仁加強交流和合作，不斷提升自己的專業能力和服務水平。同時，我也希望醫院能夠繼續推動類似的討論活動，并不斷改進，以進一步促進整體醫療質量的提升。通過共同努力，我們一定能在患者醫療體驗和醫務人員職業發展方面取得更大的成就。
醫院三問討論心得體會篇二
伴著春天的步伐，一場以“六戒六要”和“四敢一不怕”為主題的解放思想大討論活動在我院黨員干部和廣大職工中蓬勃展開。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反應，并通過語言、文字、動作表達出來，決定人的行為處事。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上的工作作風，先進的思想更能帶人進步，向著更好的方向發展。
作為與患者最早最直接接觸、接診治療的科室之一，急診科是醫院整體功能的重要一環，是醫院面向社會的一個重要窗口，也是社會和患者感受并檢驗醫院服務質量、技術水平好與壞的門戶。通過學習、討論、交流，認真分析醫院及科室發展面臨的新形勢、新挑戰，進一步解放思想、轉變作風、真抓實干，將“六戒六要”和“四敢一不怕”落實到具體工作中，通過自查自糾，查找不足之處。同時按照二甲醫院的標準，提出了以患者需求為主導，以患者滿意為目標的工作要求。針對科室存在的薄弱環節和問題，從服務態度、環節管理和醫療質量上入手，樹立優質服務新形象，使服務素質、服務質量和醫療質量均有新的提高。具體提出：
1、在服務態度上，抓好人員內涵素質，做到服務行為到位。
態度決定一切，什么樣的態度決定什么樣的行為結果。通過解放思想大討論的學習，更新急診急救服務理念，增強“主動服務意識”，把被動坐等變成主動上前服務，堅決杜絕“急診不急”現象。同時組織全科人員進行醫德規范學習，讓每一名急診人員知道面對急危重患者，應救死扶傷，實行人道主義精神，把思想工作和職業道德教育貫徹到業務中去。堅持“一站式”服務、無縫隙的工作流程、建立健全各項應急預案和規章制度，并在工作中進行動態的修改和完善，與相關科室銜接緊密，真正體現無縫隙的工作流程。通過開展急診科優質服務活動，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，一切從方便病人出發，做到救、治、送一條龍優質服務。通過提升急診科全體醫務人員自身的綜合素質，展示急診科醫務人員的嶄新風采，不斷提高窗口行業形象。
2、在環節管理上，抓好醫療制度落實，做到服務責任到位。
良好的醫療服務水平是患者滿意的根本。我們要力戒急躁，力除浮躁，樹立“工作無小事”的觀念，克服“大事做不好、小事又不做”的現象，不敷衍、不偷懶、不應付，從簡化服務流程，優化服務環節上入手，規范制度，提升服務素質，不斷提高服務水平。要求本科室醫務人員以高度的責任感和同情心對待每一位患者，在日常護理操作中，注重親情敬語服務，努力做到給患者多點解釋、多點安慰、多點溫暖、多點幫助，以換來病人的配合和滿意。工作中切實落實首問首診負責制，嚴格遵守醫德規范和行風“五不準”，規范行為，堅持合理用藥、合理檢查、合理治療。通過醫療服務行為的進一步規范，要讓溫馨服務在我們點點滴滴的言行中升華，使服務質量和醫療行為真正能優化和提高。
3、在醫療質量上，強化急救技術培訓，做到急救措施到位。
醫療質量的提高是患者滿意的前提，是醫療服務的宗旨與靈魂。到急診科就診的大多是急危重病人，精湛的專業技術是為急診病人提供搶救服務的重要保障。通過解放思想大討論活動，深刻理解只有堅持學習，善思善學，才能避免“本領恐慌”。我們要樹立終身學習的觀念，刻苦專研自己的業務知識以及管理等方面的知識，把“技術練兵”和“知識充電”作為個人的必修課，積極創建學習型的科室。結合急診科崗位工作特點，認真制訂業務學習、培訓和教學計劃，加強急診醫護人員業務技術、法律法規知識、院感知識及新業務、新技術等的培訓，使大家拓寬知識面，把學到的知識更好地應用于臨床。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法與技巧，從而創新工作思路，以更好地適應新時期醫療急救工作的需要。
醫院三問討論心得體會篇三
近日，我參與了一場關于醫院現狀與未來發展的學術討論會議，會上提出了三個問題，分別是醫院改革的難點和痛點、如何提高醫院的服務質量以及未來醫院的發展方向。在與各方專家和學者的交流中，我收獲了許多新的見解和思考，深感醫院管理與發展的重要性。通過這次討論，我深刻感受到了醫院領域面臨的挑戰與機遇，同時也進一步明確了自己在醫療行業的職業發展方向。以下是我對這次討論的心得體會和思考。
首先，我們討論了醫院改革的難點和痛點。眾所周知，醫院改革是一項極其復雜的任務，它關系到醫療資源的配置、醫療服務的規范化以及醫患關系的和諧等多個方面。在討論中，有一位專家提出了一個問題：是否所有的醫院都需要改革？通過學習與討論，我深刻認識到，不同的醫院面臨的問題和需求是不一樣的。因此，作為一名醫務工作者，我們需要在本職崗位上不斷進取、提升自己的專業技能，為醫院的改革和發展做出貢獻。同時，醫院管理者也需要在改革過程中積極傾聽患者和醫務人員的聲音，將改革方向與實際需求相結合，以實現醫院資源的最優化配置和醫療服務的優質化。
其次，我們探討了如何提高醫院的服務質量。在當今社會，患者對醫院的服務質量要求越來越高，這對醫院的管理者和從業人員提出了更高的要求。學術討論中，有專家提出了一個觀點：提高醫院服務質量的關鍵在于建立科學、規范的管理體系。由此，我思考著如何將管理思維與臨床實踐相結合，提高醫院的服務質量。我意識到，引進現代管理概念和方法，如以患者為中心的醫院管理模式、精細化管理、信息化管理等，對于提升醫院的服務質量具有重要意義。此外，加強醫務人員職業道德建設、提升醫護人員的服務意識也是提高服務質量的重要環節。因此，我將在今后的工作中，注重提高自身的管理能力和服務水平，不斷追求醫療服務的質量和效益的提升。
最后，我們探討了未來醫院的發展方向。近年來，隨著科技的快速發展，醫療技術的突飛猛進，醫院也面臨著巨大的挑戰和機遇。在討論中，有專家提到了“互聯網 + 醫療”這一概念對于醫院的發展具有深遠的影響。我意識到，未來醫院需要適應信息化的發展趨勢，積極應用互聯網技術，實現醫患之間的溝通和信息共享。此外，醫院還需要加強合作與交流，積極開展國際合作，引進國外先進的設備和技術，推動醫院的發展。同時，醫院在發展過程中應更加注重環境建設和綠色醫院的建設，為患者提供更舒適、高效的就診環境。
通過這次討論，我對醫院的管理和發展有了更全面的認識和思考，明確了今后在醫療行業中的發展方向。我深感作為一名醫務工作者的責任和使命，將以此次討論為契機，不斷提升自己的綜合素質和專業能力，為醫院的改革與發展貢獻自己的力量。同時，我也希望醫院管理者能夠積極傾聽醫務人員和患者的聲音，進一步完善醫院的管理體系和服務質量，真正實現醫患雙方的滿意度和和諧發展。通過共同努力，未來的醫院將成為滿足患者需求、提供高質量醫療服務的現代化醫療機構。
醫院三問討論心得體會篇四
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院，比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮衛生院，雖說僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區醫院，從公示欄中發現城區醫院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區醫院的公共衛生科，已進入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫院文化方面：印象最深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫院發展的怎樣，一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫院能在這種環境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛生科還是業務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫院學習的表率。
醫院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫院概況簡介。二、學生治理的有關規定。三、治安治理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、醫療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續發揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創新，攻堅克難，推動了醫院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫院管理有新
起色
2015年醫院狠抓
了醫院管理，按照科學化、規范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創新意識，帶動了醫院的整體工作順利開展。醫院領導在管理工作中注意發揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優的一項重要參考內容。通過強化管理，醫院的各項工作成績明顯提高，使醫院出現了嶄
新的面貌，促進了醫院的發展。
三、醫療工作穩中
有進
醫院加強了對臨床
達100%，醫療護理事故發生數0。認真執行了三級醫師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發現問題及時解決。
四、加大人才培訓
養及醫療設備引進力度
醫院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續醫學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫院改革，促進醫院發展
以科學發展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，緊扣醫改重
療物資的管理，保證醫療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?/p>
設，提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。
5、加快完善醫院信
息化建設。經醫院不懈努力，完善醫院的信息管理系統，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫院信息管理工作效率。6、加強人文醫院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫務人員的職業道德教育，健全治理醫藥購銷領域的商業賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫德醫風建
設，建立醫療質量保障體系
醫院在醫德醫風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫德醫風教育，重點抓職業道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務
理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓贰?/p>
年度醫院護士個人工作總結
年度醫院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫院工作報告
全面推進醫院改革 努力改善醫療服務
為實現優質高效價
廉的醫療服務目標而努力奮斗
——xx市醫院院
長 xxx
各位職工代表：
現在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫院三問討論心得體會篇五
最近，我參加了一個醫院的討論會。這個討論會匯集了來自各個臨床科室的醫生和護士，旨在分享和討論診斷和治療方案中的最新研究和經驗。作為科室的一員，我感到非常榮幸能夠參與其中。在這次醫院討論中，我發現了許多有趣和有價值的事情，并從中獲得了許多收獲和啟示。
二
在這次討論會中，我第一次親眼目睹了專業醫生和護士如何團結合作，共同研究和討論疑難病例。每個人都參與討論，提出了自己的觀點和建議。他們對每個病例都非常認真，針對性地提出了不同的治療方案，并經過充分的討論和比較，最終制定了最佳的診斷和治療方案。這種團結合作和集體智慧的體現，讓我深受鼓舞。我也意識到，作為一個醫生，我們不僅要關注個人的知識和技能，還要學會與他人合作，共同解決疑難問題。
三
除了團結合作，這次討論會還展現了醫學研究的重要性。醫生和護士們在討論中不斷提及最新的研究成果和治療方案，這讓我意識到醫學知識是不斷進步和更新的。只有通過不斷學習和研究，我們才能為患者提供最好的診斷和治療方案。在這次討論中，我認識到要積極關注并學習最新的醫學科研成果，提高自己的專業水平，才能在臨床工作中更好地服務患者。
四
此外，這次討論會還促使我反思自身的不足之處。在與其他醫生和護士的討論中，我發現自己在某些方面還存在一定的差距。有時候我可能會忽視一些關鍵細節，或者對某種治療方法的認識可能不夠全面。通過與他人的交流和討論，我再次意識到了自己的不足，并在接下來的工作中加以改進和填補。
五
總的來說，這次醫院討論會讓我受益匪淺。我不僅看到了醫學界的團結合作和集體智慧，也了解到了醫學研究的重要性，并發現了自身的不足之處。我深信，通過不斷參與這樣的討論和學習，我將能夠提高自己的專業水平，更好地服務于患者。我會將這次討論會的心得體會付諸實踐，為我未來的醫學工作奠定堅實的基礎。
醫院三問討論心得體會篇六
見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!
這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆漿。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。
心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了?？粗先朔覆r意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經心前區不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發現化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現在想來，電話中，我說這周在神經內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻?；貙W校時，看到爸爸的白發又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!
醫院三問討論心得體會篇七
**醫院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數2萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往*****醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。
醫院三問討論心得體會篇八
近日，我有幸參加了一次醫院的討論會，并從中汲取了一些寶貴的經驗和體會。在這次討論會中，我們討論了一系列關于改善醫院服務質量和提高醫療技術的話題。通過這次討論，我深刻體會到了討論會的重要性以及它對于醫院的巨大價值。以下是我對于醫院討論的心得體會。
第一段：了解問題背景和重要性
醫院討論是醫務人員分享經驗和知識的重要途徑，也是提出問題和解決問題的有效方式。在醫療行業，問題和挑戰是不可避免的，而且它們往往是多方面的、復雜的。通過討論，醫務人員能夠分享彼此的經驗和見解，尋求更好的解決方案。而這些解決方案對于改善醫院的服務質量和提高醫療技術非常重要，因為醫療行業的發展需要不斷創新和改進。
第二段：分享經驗和知識的重要性
討論會有助于醫務人員分享他們的經驗和知識，從而使整個醫療團隊受益。討論會提供了一個互相學習和成長的平臺，讓醫務人員能夠深入研究和探討他們所關心的問題。通過了解其他醫生或護士在類似情況下是如何應對的，我們可以從他們的經驗中受益，并將其運用到自己的實踐中。同時，通過分享知識，我們可以加深對某一領域的理解，提高自己的專業水平。
第三段：團隊合作的重要性
討論會是一個促進團隊合作的好機會。在醫院這個大家庭里，我們之間的合作是至關重要的。通過參加討論會，醫務人員可以與他們的同事一起討論問題，共同尋求解決辦法。在討論的過程中，大家可以互相傾聽和尊重對方的意見，并主動發表自己的觀點。在這個過程中，我們可以激發思維，激發創造力，并最終形成一個更好的解決方案。團隊合作不僅有助于提高醫療服務的質量，還能夠顯示醫院的凝聚力和實力。
第四段：解決問題和創新的有效手段
討論會是解決問題和創新的有效手段。在醫院中，問題是不可避免的。有時候我們可能會遇到一些難以解決的問題，這時候討論會就派上用場了。通過討論交流，我們可以獲得關于問題的更深層次的理解，找到問題的根本原因，并制定出更好的解決方案。此外，討論會還能夠激起醫務人員的創造力和靈感，大家可以在會上分享自己的創新思路和想法，從而推動醫院的發展。
第五段：總結
通過這次醫院討論會，我意識到討論對于醫院的重要性和價值。通過討論，我們可以分享經驗和知識，提高自己的專業水平；團隊合作也在討論會中得以促進，凝聚了醫院的力量；另外，討論會還是解決問題和創新的有效手段。因此，我深信醫院應該更加重視討論會，并且鼓勵醫務人員積極參與其中，以推動醫院的發展和服務質量的提升。
通過本次醫院討論會，我深刻體會到了討論的重要性和它對醫院的價值。我會繼續通過參加討論會來提升自己的能力，并與同事們一起為改善醫院的服務質量和提高醫療技術做出貢獻。我相信，只要我們共同努力，醫院一定會變得更好，為患者提供更好的醫療服務。
醫院三問討論心得體會篇九
上周我有幸到成都心血管醫院參觀學習，現在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫院，心臟外科重癥監護室。它成立于1998年，是四川省衛生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病?？漆t院，西南地區唯一一家心血管病專科醫院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創血流動力學監護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協作精神非常重要，醫生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執行記錄、口頭醫囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規范，班班清楚，環環相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監護儀器和治療設備、密集加強全方位的監護及緊張的客觀環境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發癥的發生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫院三問討論心得體會篇十
時光飛速，一轉眼我已經從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業技術學院就讀以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫院實習自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發現，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結，讓現在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。這是我的大學生醫院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫院三問討論心得體會篇十一
醫院安全一直是人們關注的焦點話題之一。作為一個醫院管理人員，我參加了一個關于醫院安全的討論會議。通過與其他同行交流和分享經驗，我對醫院安全有了更深刻的認識。以下是我在會議中的心得體會。
首先，會議中我們強調了醫院內部各種安全風險的存在。醫院作為一個公共場所，許多風險因素可能導致意外事件。例如，患者在醫院里滑倒，藥物錯誤使用，設備故障等等。因此，我們必須時刻關注這些風險，并采取必要的預防措施。會議中我們分享了一些成功案例，例如加強樓道和走廊的清潔和維護，設置安全警示標志，定期檢查和維護醫療設備等。通過采取這些預防措施，我們可以降低醫院內意外事件的發生率，確保患者和員工的安全。
其次，會議還討論了醫院內部的安全策略和流程。我們都知道，醫院是一個非常復雜的組織，涉及到許多不同的環節和部門。因此，為了確保醫院的整體安全，我們需要制定一套完善的安全策略和流程。會議中，我們分享了一些有效的策略，例如實施醫院內部的安全培訓和演習，建立安全委員會負責監督和指導醫院安全工作，建立快速響應機制以應對緊急事件等等。這些策略和流程的制定和執行將有助于提高醫院的整體安全水平，減少安全事故的發生。
另外，會議還強調了醫院與患者和家屬之間的溝通與合作。患者和家屬是醫院的重要組成部分，他們的滿意度和安全感直接關系到醫院的形象和聲譽。在會議上，我們分享了一些增加患者和家屬滿意度的方法，例如加強醫患溝通，提供清晰的醫療信息，提供安全和舒適的環境等。同時，我們還討論了醫患之間可能存在的沖突和問題，并提出了一些解決方案，例如建立投訴處理機制，提高醫務人員的服務意識等。通過與患者和家屬良好的溝通與合作，我們可以建立起一個安全和諧的醫院環境。
此外，會議還強調了技術在醫院安全中的作用。隨著科技的不斷進步，許多新的技術應用于醫院的安全管理中。在會議上，我們了解了一些新的技術措施，例如使用智能安全攝像頭監控醫院區域，使用電子病歷系統提供精準和方便的醫療信息，使用生物識別技術確保醫務人員和患者的身份驗證等等。這些技術的應用將大大提高醫院的安全性和效率，減少人為錯誤的發生。因此，我們應該積極推動技術在醫院安全管理中的應用，不斷提升醫院的整體安全水平。
最后，在會議的總結中，我們一致認為醫院安全是一個持續改進的過程。只有不斷評估和改進我們的安全工作，才能確保醫院的安全。因此，我們決定建立一個定期的安全評估和改進機制，并建立一個安全問題匯報和跟進系統。通過這些措施，我們可以及時發現和解決安全問題，保持醫院的安全穩定。
通過這次討論會議，我對醫院安全有了更深刻的認識。醫院安全需要我們共同努力，關注和解決各種安全風險，制定和執行有效的安全策略和流程，加強患者和家屬的溝通與合作，推動技術在安全管理中的應用，不斷改進和完善我們的安全工作。只有這樣，我們才能創造一個安全和諧的醫院環境，為患者提供更好的醫療服務。