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    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)

    時間:2025-06-01 作者:飛雪

    崗位職責(zé)的明確性對于組織的運轉(zhuǎn)和員工的發(fā)展都至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一

    1、基本職能:負責(zé)日常收銀工作,責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設(shè)備養(yǎng)護等工作。

    1、嚴(yán)格遵守收繳款制度,準(zhǔn)確無誤地進行收繳款工作;

    5、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營業(yè)款;6、負責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護工作;7、對發(fā)票、帳相符負責(zé);8、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動;9、積極完成上級交代地其它工作。

    1、基本職能:全店工作安排、上級精神的傳達及一切日常事務(wù)的管理。

    6、負責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

    1、基本職能:協(xié)助店長做好門店正常營運銷售,負責(zé)門店現(xiàn)場管理。

    6、負責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

    7、積極完成上級交待的其它工作。

    1、基本職能:負責(zé)正確推介商品,做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計劃等工作。

    向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負責(zé)測量血壓。

    3、負責(zé)藥品擺放,清潔整理,標(biāo)簽價碼對應(yīng)等工作;

    12、積極完成上級交代的工作。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二

    7、負責(zé)所出售藥品不良反應(yīng)的收集、匯總、填表及報告工作。

    1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)。

    2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術(shù)職稱;

    3、責(zé)任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三

    1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

    2.負責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查,并有記錄。

    3.負責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。

    4.指導(dǎo)監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。

    5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

    6.對不合格藥品審核確認,并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

    7.負責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。

    8.負責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。

    9.負責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。

    10.負責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

    11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四

    為了搞好藥品經(jīng)營質(zhì)量管理,把藥品各項質(zhì)量管理制度和職責(zé)落到實處,真正把gsp的規(guī)范落實,決定任命以下人員擔(dān)任各崗位負人:

    企業(yè)負責(zé)人:藥店質(zhì)量管理員:藥店采購員:藥店驗收員:藥店營業(yè)員:藥店養(yǎng)護員:駐店藥師:

    企業(yè)負責(zé)人質(zhì)量職責(zé)。

    1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營,保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

    2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量管理工作,對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    3.組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度,并負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

    4.督促質(zhì)量管理工作的落實,保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

    6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負責(zé),嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

    8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理,負責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

    9.負責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

    10.對藥店經(jīng)營管理工作負責(zé),對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

    質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責(zé)。

    4、負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為;

    11、負責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

    12、負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

    16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估;

    17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價;

    1、負責(zé)處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導(dǎo)等藥學(xué)技術(shù)服務(wù)工作;

    2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任;3、負責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥,無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥;4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性;6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括:

    (1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定;

    (6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

    (7)其它用藥不適宜情況;

    10、完成處方調(diào)劑后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

    《崗位職責(zé)》(xxx-zz-v3)目錄。

    (一)目的明確各級人員的質(zhì)量管理責(zé)任,加強質(zhì)量管理工作的力度,確保店內(nèi)質(zhì)量管理體系正常有效運行。

    (二)適用范圍。

    適用于各級人員的質(zhì)量管理。

    (三)內(nèi)容。

    3、組織、督促有關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度,并負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度;

    4、定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項;

    8、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行情況。

    二、質(zhì)管負責(zé)人(質(zhì)管員)。

    5、負責(zé)藥品的驗收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

    6、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理;

    10、負責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告;

    11、開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn);

    12、負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護;

    13、負責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作;14、指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作;

    2、對企業(yè)依法經(jīng)營,杜絕購進假劣藥品承擔(dān)直接責(zé)任;

    3、堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質(zhì)量第一關(guān);

    4、認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性,確保依法經(jīng)營;

    5、負責(zé)建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)、經(jīng)營品種管理檔案;

    6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款;

    9、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息。

    10、自覺接受質(zhì)量負責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo),不斷提高法制意識和質(zhì)量管理意識;

    11、及時收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況,為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。

    四、驗收員。

    1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān);

    2、負責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收,有效行使否決權(quán);

    3、質(zhì)量不合格的藥品不得入庫;

    10、驗收首營品種,應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

    11、規(guī)范填寫驗收記錄,做好字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范,驗收記錄保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。

    五、營業(yè)員:

    7、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負責(zé)人;

    8、負責(zé)對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序;

    10、對缺貨藥品要認真登記,及時向采購員傳遞信息;

    11、負責(zé)營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生,每日班前、班后應(yīng)對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔;

    12、不得采用有獎銷售,附贈藥品或禮品等方式銷售藥品;13、為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

    六、執(zhí)業(yè)藥師(處方審核、調(diào)配)職責(zé):

    4、負責(zé)對處方的完整性、正確性進行審核,并在處方上簽字;

    5、負責(zé)對處方的藥品名稱、規(guī)格,用藥劑量,用藥方法,處方用藥相互。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五

    1、目的:規(guī)范企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為,保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善,確保所經(jīng)營的藥品的質(zhì)量符合法定的標(biāo)準(zhǔn)。

    2、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

    3、適用范圍:適用于企業(yè)負責(zé)人。

    4、責(zé)任:企業(yè)負責(zé)人對本職責(zé)的實施負責(zé)。

    5、工作內(nèi)容:

    5.3 積極支持質(zhì)量管理人員工作,經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工,嚴(yán)格按gsp要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為,嚴(yán)格企業(yè)各項質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、工作程序規(guī)范、記錄表格的執(zhí)行和落實。

    5.5 指導(dǎo)質(zhì)量管理人員,營業(yè)員及其他各崗位人員。依據(jù)各崗位

    人員的報告和管理記錄,確認是否正確進行了相應(yīng)的管理;

    5.7 創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。

    5.8 做好人員工作職責(zé)及班次的組織安排;

    5.9 人員關(guān)系的維護和協(xié)調(diào);增進團結(jié),提高企業(yè)員工的凝聚力。

    5.10 重視顧客意見和投訴處理,主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量工作的改進。

    5.11 努力學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營的有關(guān)知識,不斷收集新信息,提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平,重視員工素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)。

    5.12 熟悉藥品管理法規(guī)、經(jīng)營業(yè)務(wù)和所經(jīng)營藥品的知識

    1、目的:為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。

    2、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

    3、適用范圍:適用于質(zhì)量管理人員。

    4、責(zé)任:質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的'實施負責(zé)。

    5、工作內(nèi)容:

    5.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行。

    5.2 負責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

    5.3 負責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

    5.4 負責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的合法性審核。

    5.5 負責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

    5.6 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

    5.7 負責(zé)質(zhì)量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應(yīng)的審核,對不合格藥品提出處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

    5.8 負責(zé)藥品驗收的管理,負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作。

    5.9 負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。

    5.10 負責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。

    5.11 指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

    1、目的:規(guī)范藥品的購進工作,保證購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

    2、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

    3、適用范圍:適用于藥品采購人員。

    4、責(zé)任:藥品購進人員對本職責(zé)的實施負責(zé)。

    5、工作內(nèi)容:

    5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進藥品,不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證購進藥品質(zhì)量保證,價格公平合理。

    5.2 購進前認真核對供應(yīng)商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,所購進的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營范圍。

    5.3 與供應(yīng)商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

    5.4 購進藥品有合法票據(jù)。

    5.5 嚴(yán)格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批,經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進貨。

    5.6 分析銷后和庫存狀況,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六

    崗位職責(zé):

    1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

    2、負責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

    3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

    4、結(jié)合線上、線下銷售,

    任職資格:

    1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

    2、有門店銷售工作經(jīng)驗(如導(dǎo)購、銷售等),有藥店店員工作經(jīng)驗尤佳;

    2、溝通流暢、表達清晰、服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作;

    3、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,自律性強。

    它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的7篇《藥店營業(yè)員工作職責(zé)藥店營業(yè)崗位職責(zé)》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七

    一、藥店營業(yè)員了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī),熟悉和了解gsp條款及操作方法。嚴(yán)格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度,聽從店長工作分配,依照《連鎖門店服務(wù)質(zhì)量管理制度》來規(guī)范自己的行為,全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    二、按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標(biāo)識清晰,準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等,方便顧客選購。

    三、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等,不夸大和誤導(dǎo)顧客。

    四、認真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方,定期對藥品的質(zhì)量盤查。

    五、按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

    六、顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應(yīng)的情況應(yīng)收集和記錄,并按《藥品不良反應(yīng)報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時交質(zhì)管員處理。

    七、做好相關(guān)統(tǒng)計記錄,記錄字跡端正準(zhǔn)確。

    八、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具等清潔衛(wèi)生工作。

    九、處理顧客投訴、妥善解決糾紛,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八

    4、負責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

    6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

    8、負責(zé)管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

    9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

    1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

    2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

    5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向的能力;

    6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

    7、具有建設(shè)和管理公司運營和門店團隊的能力;

    8、具有良好的營銷成本控制能力。

    本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九

    1.負責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關(guān)審批程序。

    2.負責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

    3.負責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細則,并組織實施。

    4.負責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進行管理。

    5.負責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

    6.負責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

    文件管理。

    1.負責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

    2.負責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

    3.負責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

    行政管理。

    1.負責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

    2.負責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

    3.負責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

    4.負責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十

    1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并進行核對,發(fā)送報表。

    2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時盤點登記,保證帳實、帳證相符。

    3、按照公司制度執(zhí)行,審批報銷流程。

    4、配合會計報稅,對總公司及其它公司進行網(wǎng)上抄報。

    5、管理公司銀行帳戶,負責(zé)開戶登記、銷戶注銷。

    6、合同管理,掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

    7、負責(zé)工資發(fā)放及外匯。

    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一

    1、負責(zé)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp。

    2、負責(zé)指導(dǎo)、督促連鎖門店藥品質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,每季度定期對連鎖門店各項制度執(zhí)行情況進行自查考核,并記錄。

    3、負責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責(zé)對所采購藥品合法性的.審核。

    4、負責(zé)藥品進貨質(zhì)量驗收,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)拒收,并及時報公司質(zhì)量管理部。指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

    5、負責(zé)不合格藥品的管理工作,防止不合格藥品再次進行銷售。負責(zé)假劣藥品的報告。

    6、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

    7、負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護、確認生效。

    8、負責(zé)其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;。

    2、負責(zé)渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;。

    3、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

    任職要求:。

    1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶資源;。

    2、具有豐富的.銷售技能,溝通技巧,獨立開拓市場能力;。

    3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;。

    4、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三

    3、根據(jù)客戶進銷存及銷售等情況,運用自身的運營管理知識,指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系,提高其連鎖藥店綜合運營管理能力,引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

    2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的.職業(yè)素養(yǎng),良好的市場洞察力,文稿能力強。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四

    6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括:

    (1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定;

    (2)處方用藥與臨床診斷的相符性;

    (3)劑量、用法的正確性;

    (4)選用劑型與給藥途徑的合理性;

    (5)是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象;

    (6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

    (7)其它用藥不適宜情況;

    8、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯誤,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,告知患者,由處方醫(yī)師處理;

    10、完成處方調(diào)劑后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

    11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑;

    12、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故;

    13、負責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄;

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五

    1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。

    2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

    3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

    1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗,

    2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

    3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六

    任職要求:

    1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

    2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;

    4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理,運營模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

    1.負責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫,培訓(xùn);

    2.負責(zé)門店管理運營手冊的編制;

    3.項目計劃的編寫,督導(dǎo)推進,及時糾偏;

    4.負責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理,相關(guān)問題的跟進落地;

    5.負責(zé)藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七

    1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下完成調(diào)劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

    2、擬訂藥品清領(lǐng)、藥品采購計劃,并經(jīng)主管審批后實施。

    3、做好藥品清領(lǐng)及消耗登記統(tǒng)計工作。

    4、負責(zé)處方審核劃價,并按不同人員分類登記統(tǒng)計。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),保證調(diào)劑司藥無誤,嚴(yán)防事故差錯。

    6、主渠道進藥保證藥物采購質(zhì)量,進藥時查驗有關(guān)證件,嚴(yán)防購入偽劣假藥。

    7、正確保管各類藥品,避免因保存不當(dāng)或超過有效期限造成浪費。(定期做近期藥品報告)

    8、嚴(yán)格管理毒、麻、劇、限用藥品,按有關(guān)規(guī)定采購、保存、登記、使用,嚴(yán)防濫用毒麻藥品。

    9、深入了解臨床需要購入更有效藥品,定時向醫(yī)生介紹供應(yīng)藥品。

    10、隨時配合危重病人提供需用藥品。

    11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高服務(wù)質(zhì)量,貫徹黨的路線方針政策,注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。

    12、做好值班工作。(注:嚴(yán)禁私自出賣青霉素類藥品)

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八

    1.認真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度,堅持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求,采取正確有效的養(yǎng)護措施,確保儲存中藥品的質(zhì)量。

    2.定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況,每天對溫濕度監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行調(diào)控。

    3.在質(zhì)量管理員的指導(dǎo)下,對質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。

    4.對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護檢查一次,并要做好“藥品養(yǎng)護檢查記錄”,檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售,并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。

    5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況,對中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點采取干燥,每月進行檢查養(yǎng)護。品種確定為重點養(yǎng)護,并掛牌示意。

    6.負責(zé)對養(yǎng)護儀器設(shè)備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

    7.每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢査情況和儲存中藥品種。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九

    2、負責(zé)重點連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)工作;。

    3、負責(zé)重點連鎖門店的維護工作,具體如下:。

    1)負責(zé)公司銷售政策的宣導(dǎo)工作;。

    2)負責(zé)連鎖門店促銷活動的`落地工作;。

    3)負責(zé)連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。

    4)負責(zé)公司的產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)及患者用藥介紹;。

    5)負責(zé)操作、培訓(xùn)、組織連鎖門店的活動;。

    6)負責(zé)活動微信群維護及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;。

    4、負責(zé)連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。

    5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性指派工作。

    1、中?;蚋咧袑W(xué)歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗,或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;。

    3、語言表達能力較強,學(xué)習(xí)力強,熱衷銷售工作,吃苦耐勞。

    藥店員工崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十

    1、在店面中銷售藥品、醫(yī)療器械、食品、母嬰用品等,做好收銀及票據(jù)管理工作。

    2、嚴(yán)格按管理制度陳列藥品,擺放整潔,標(biāo)示清晰,方便顧客選購。

    3、正確導(dǎo)購,介紹藥品的功能,用途用量和禁忌,注意事項等,不夸大和誤導(dǎo)顧客。

    4、及時補充商品,及時檢查,出現(xiàn)缺貨及斷貨現(xiàn)象,能及時上報計劃。

    5、交班按時,做到交接清楚,并認真填寫交班表內(nèi)容,及貴重藥品的交接本,記錄準(zhǔn)確。

    6、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,達到干凈整潔、明亮。

    7、愛護店內(nèi)設(shè)備,設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

    職位要求:

    1、具備中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

    2、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,有進取心、積極主動。

    3、有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    4、本工作地點為市內(nèi)六區(qū)和靜海。

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    范文范本是一種激勵和鞭策,通過閱讀范本,我們可以意識到自己的不足,并努力提升自己的寫作能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,供大家參考和借鑒。1、導(dǎo)入尊重感
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