總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
法院先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料 法院工作總結(jié)篇一
最怕的是不懂預(yù)防或不去預(yù)防。
一個駕駛員在開車中知道預(yù)防，并積極將預(yù)防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。
預(yù)防工作做得不怎么好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機(jī)動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認(rèn)識，開車時的主要任務(wù)是用心去預(yù)防，開車時的主要重點就是用心去預(yù)防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預(yù)防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點；許多人夜晚開快車，這里面已沒有了預(yù)防。
以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故？”
那個老師傅回答說：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。
我又問他：“如果我們開車時一路預(yù)防、全面預(yù)防，會不會發(fā)生事故呢？”他想了一會，回答說：“不會”。
開車時，預(yù)防工作的好與差，是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時，全面預(yù)防，基本上可以杜絕事故。
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法院先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料 法院工作總結(jié)篇二
法院工作人員具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要，下面是小編為大家精心搜集的法院先進(jìn)個人事跡材料，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
鄭**，男，1966年12月5日生，漢族，大學(xué)學(xué)歷?，F(xiàn)任我院黨組成員、審委會委員、政治處主任。鄭**同志多年來被評為我院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員先后分別被區(qū)委、區(qū)政府和市委、市政府授予人民滿意政法干警，被市中級法院榮記個人三等功。所在庭多次被院評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部被區(qū)委、區(qū)政府授予人民滿意政法單位被市中級法院評為全市優(yōu)秀審判庭。
鄭**同志在我院審判崗位工作近21年，先后從事民事、經(jīng)濟(jì)、行政審判，在不同的工作崗位上，他始終懷著對法律執(zhí)著追求信念，矢志不渝，公正司法，傾心為民。
了人民法官的神圣職責(zé)。
一、秉公執(zhí)法、樹立行政審判權(quán)威
行政審判是對行政權(quán)力的司法監(jiān)督和制約，是法院法律水平和隊伍形象的重要窗口，同時又是樹立法院權(quán)威的重要部門。因此，行政審判人員具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真，這是他做人準(zhǔn)則，也是他的工作作風(fēng)，在辦案中無論案件大小、難易，他都能認(rèn)真對待，毫不含糊。堅持以事實根據(jù)，依法律為準(zhǔn)繩的辦案原則。努力把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史考驗的鐵案。在承辦案件中他能排除各種干擾，妥善把握和正確運用法定程序，證據(jù)規(guī)則，保障正確地認(rèn)定案件事實，嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，保證行政訴訟程序公開、公平、合法。從事行政審判工作六年來，他共審理各類案件200余件，所審結(jié)案件無上訪，無超審限。
在辦案中，他做到一身正氣，身先士卒，率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到，經(jīng)常主動辦理疑難復(fù)雜案件，帶領(lǐng)全庭同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠誠履行職責(zé)。xx年在審理本市城中村折遷案件中，行政庭先后受理4起市房管局申請執(zhí)行新字村4戶拆遷非訴行政執(zhí)行案件。這些案件不僅參與拆遷戶人數(shù)眾多，涉及面廣，而且拆遷戶與行政機(jī)關(guān)多次對立沖突，拆遷戶成群結(jié)隊多次到省、市、中央上訪，處理不好極易激化矛盾釀成重大惡性事件。為此，鄭**同志受理案件后，召集全庭同志認(rèn)真分析、冷靜對待，從立案、送達(dá)、聽證、宣判等環(huán)節(jié)制定預(yù)案，研究突發(fā)事件處置措施，多次專題向院領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委、人大匯報，主動爭取他們的支持。深入拆遷現(xiàn)場，耐心細(xì)致地軟化拆遷戶矛盾。在查清事實、分清責(zé)任下，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，公開審查，慎重研究，順利完成了各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，妥善處理了群體性行政案件。
妥善解決，群眾生活利益得到保障，拆遷工作順利進(jìn)展，社會大局得到穩(wěn)定。
二、積極探索行政審判方式改革，努力提高辦案質(zhì)量
鄭**同志在工作中能帶領(lǐng)行政審判庭大膽改革，首先狠抓全庭同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。他在庭上建立了周一審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，周三政治理論學(xué)習(xí)制度。結(jié)合我院打造五型法院，實現(xiàn)五個目標(biāo)機(jī)制，把學(xué)習(xí)作為法官職業(yè)化建設(shè)的重要方式，以學(xué)習(xí)促審判、用學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦，把學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)審判、推動工作有效途徑。他不但自己勤于專研并常告誡大家：我們處在風(fēng)口浪尖之上，社會焦點之中，如果沒有堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，豐富的審判經(jīng)驗和敢于善于審理疑難案件，新類型案件的勇氣和能力，那么就會被風(fēng)浪擊倒，被焦點困倒，更談不上能勝任審判工作，進(jìn)而服務(wù)大局，怎么辦?出路只有一條，就是穩(wěn)下心來，下大力氣，不斷提高我們業(yè)務(wù)素質(zhì)，而不能成為單純的辦案工匠。
通過審理大量的行政案件，他認(rèn)真總結(jié)審判工作經(jīng)驗，根據(jù)行政訴訟有關(guān)法律及司法解釋，制定《行政案件開庭審理規(guī)則》、《非訴行政執(zhí)行案件聽證規(guī)則》、《證據(jù)交換規(guī)程》等相關(guān)文件。
簡明扼要歸納原告訴稱，被告辯稱外，著重羅列原、被告提供的證據(jù)，再敘述通過庭審舉證、質(zhì)證各方觀點，以及合議庭確認(rèn)證據(jù)理由，之后根據(jù)確認(rèn)有效證據(jù)，敘述本院查明的事實，在說理論證部分緊緊結(jié)合查明事實，根據(jù)法理、法律、法規(guī)，社會公德等規(guī)定分清雙方是非責(zé)任，做出合法、合理、合情的判決，這種文書的運用對行政審判公信度和權(quán)威性明顯增強(qiáng)。
他刻苦鉆研審判業(yè)務(wù)，不斷充實完善自己的知識結(jié)構(gòu)、總結(jié)審判工作經(jīng)驗，指導(dǎo)審判實踐，評析案例。
三、追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一
復(fù)做工作，及時開庭，經(jīng)過庭審發(fā)現(xiàn)陳楊辦在此拆遷中確有錯誤，直接下判對區(qū)政府整個城市拆遷改造工作將造成被動局面，加之陳是因家庭問題牽連而起訴。為此他高度重視，多次出面協(xié)調(diào)，尋找良策，最終通過協(xié)調(diào)使原告利益得到兌現(xiàn)，陳主動提出撤訴。既解決了個案，又維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。隨著近幾年非訴行政執(zhí)行案件的大幅上升趨勢，他堅持能調(diào)則調(diào)，多調(diào)少裁原則，努力減少強(qiáng)制執(zhí)行案件數(shù)量。在審查聽證會中，通過向被申請人宣傳相關(guān)行政法規(guī)，在查明事實、分清責(zé)任前提下使被申請人充分認(rèn)識不履行義務(wù)的法律后果，同時在申請人權(quán)限幅度內(nèi)，結(jié)合具體案件提出和解方案，通過采取此種方式，改變了過去一裁了事的作法，去年受理非訴行政執(zhí)行案件84件，其中80件占95%，被申請人主動履行。營造了司法與行政良性互動機(jī)制，最大限度地發(fā)揮了行政審判在預(yù)防和化解行政爭議中的職能作用。
四、加強(qiáng)溝通，努力營造司法與行政良性互動氛圍
律法規(guī)，健全制度，并對行政機(jī)關(guān)存在的普遍問題，提出司法建議，采取多種形式加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系。如：重大案件、重要工作通報、報告制度;交流行政審判信息聯(lián)絡(luò)制度;完善司法建議反饋制度等。通過這些制度實施，改善和優(yōu)化行政審判司法環(huán)境。得到了社會各界和廣大群眾的理解和支持。從而推動了我院行政審判工作不斷取得新的成就。
易**，湘鄉(xiāng)市人，出生于1970年10月，現(xiàn)任湘鄉(xiāng)市人民法院信訪辦公室副主任。1992年進(jìn)法院工作，先后在城關(guān)法庭、辦公室、審管辦、東山法庭、行政庭、信訪辦工作，不論在哪個崗位，她忠實地履行法律賦予的職責(zé)，固守對公平正義的執(zhí)著追求，以誠摯的愛，深刻詮釋不變的為民情結(jié)，將無私的奉獻(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，融入司法審判工作的一言一行，化解了大量的矛盾糾紛，為湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后多次獲得過院先進(jìn)個人、辦案能手、調(diào)解能手、執(zhí)行能手等榮譽，并被市政府嘉獎2次。xx年，被評為湘潭市構(gòu)建三大格局執(zhí)行工作先進(jìn)個人，xx年，被湖南省高級人民法院評為全省法院辦案標(biāo)兵，xx年被湘潭市中級人民法院評為優(yōu)秀模范標(biāo)兵。
社會效果贏得了案件當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，工作可謂順風(fēng)順?biāo)，F(xiàn)在讓她來從事涉訴信訪這項高難度、高風(fēng)險、低收入、零回報的工作，一般人心理都難以平衡，但易**沒有怨言,也沒有畏懼，坦然接受了領(lǐng)導(dǎo)的安排。
16件信訪積案均得到了比較圓滿的解決。多年來，進(jìn)京
赴省涉訴信訪量高位運行一直是困擾湘鄉(xiāng)法院的老大難。到信訪辦公室工作后，易**針對最高法院加強(qiáng)波涉訴信訪工作的五項制度和四個必須，制定了相應(yīng)的實施細(xì)則和配套措施，并狠抓落實，并通過創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)防新的信訪案件的發(fā)生，同時著力攻堅纏訪、鬧訪信訪老戶，短時期內(nèi)不可能化解的，配合基層組織做好有效的穩(wěn)控措施。通過幾月的堅持不懈的努力，成效非常顯著，自xx年6月起湘鄉(xiāng)市法院的進(jìn)京赴省信訪量程直線下降趨勢，xx年6月至xx年3月湘鄉(xiāng)法院被通報進(jìn)京申訴信訪次數(shù)僅5次，前一年同期的進(jìn)京信訪通報次數(shù)達(dá)16次。xx年度湘鄉(xiāng)涉訴進(jìn)京信訪9案次，較xx年度21案次，xx年度29案次均有了大幅度的下降。得到了湘潭中院、省高院的一致好評。
作為一名合格的法官，不僅要多辦案、辦好案，最關(guān)鍵的一條，要時刻保持一顆司法為民的公心，站在人民大眾的立場，堅決維護(hù)法律公正，維護(hù)法律尊嚴(yán)。出身農(nóng)民家庭的易**，純樸、善良、誠實且自強(qiáng)不息，十八年的司法之路，又養(yǎng)成了她剛正、干練、果敢的性格。她淡泊名利，工作十九年，仍然是一名普通的干警，但她無怨無悔，別人都認(rèn)為信訪工作是一項費力不討好的工作，但她坦然面對。
信訪之路的跋涉者，她付出比他人更多的勞動，克服比他人更多的困難，勤勉踏實地做好本職工作，超越了平凡的自我，用智慧和汗水譜寫了新時代的正氣之歌!
法院先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料 法院工作總結(jié)篇三
一、執(zhí)行規(guī)章制度，確保護(hù)理工作安全
1、抓好勞動紀(jì)律，要求工作人員按規(guī)范著裝，堅持“八不準(zhǔn)”原則，執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2、堅持查對制度 要求醫(yī)囑班班查對，護(hù)士長做到周一、四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護(hù)理操作要求做到三查八對一注意，避免護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
3、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情，皮膚，管路，監(jiān)護(hù)設(shè)施的運行情況、一定當(dāng)面交接清楚。
4、落實了壓瘡、不良事件上報告管理制度 對于科室出現(xiàn)的難免褥瘡，管道脫落等及時上報護(hù)理部，并對壓瘡、不良事件的事件經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查、全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析、科室的討論的整改處理措施在信息本上反應(yīng)。
便等。護(hù)士的工作多次得到清醒患者的肯定。
6、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊，月有工作計劃、小結(jié)，周有工作重點，按計劃落實護(hù)士長工作，努力提高了自身的管理水平。使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時傳達(dá)給全科護(hù)士。
二、 加強(qiáng)了護(hù)士在職教育，護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高
1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練 本科室護(hù)理人員，每月進(jìn)行理論講課1-2次，操作培訓(xùn)1-2次，定期理論考試和操作考試各一次。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需求。
2、鼓勵科室護(hù)理人員參加成人考試，今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有2人。
3、已按照年計劃完成護(hù)理論文一篇。
三、落實績效考核制度 根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度，并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核，做到公開、公正考核每一位員工；通過考核，科室人員工作積極得到了一定的提高。
四、按照?中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南?工作
1、在護(hù)理部組織學(xué)習(xí)?中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南?后，重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實。
2、科室護(hù)士能熟練掌握中醫(yī)護(hù)理操作刮痧和耳穴埋豆。
3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作。
4、每月完成中醫(yī)護(hù)理查房一次。
五、規(guī)范護(hù)理文書書寫，做好帶教工作
1、icu護(hù)理文書書寫較多，科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理文書書寫，平時工作中從細(xì)節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真帶教，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng)，對實習(xí)護(hù)士做到放手不放眼，每批實習(xí)生護(hù)士實習(xí)結(jié)束，進(jìn)行理論、操作考試，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上；不定期查看實習(xí)生周記，周記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作。
3、今年科室新增護(hù)理人員通過icu護(hù)士入科培訓(xùn)，已經(jīng)掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能。并順利上崗。
六、存在的缺點：
1、科是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，中醫(yī)護(hù)理知識、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實，在護(hù)理部組織全院理論考試個別護(hù)士不合格的現(xiàn)象，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2、中醫(yī)護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗不足，主動性工作意識不強(qiáng)，機(jī)械執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑，知其然而不知其所以然，依賴于有經(jīng)驗的護(hù)士指導(dǎo)。
致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象。
對存在的問題，我們將在以后的工作積極探索更好的辦法和思路去解決。在今后的工作當(dāng)中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心，與臨床醫(yī)生密切配合，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量，做到患者滿意，家屬放心。
法院先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料 法院工作總結(jié)篇四
領(lǐng)導(dǎo)班子事跡材料近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，按照 “政治建院，從嚴(yán)治院，公信立院，科技強(qiáng)院”的工作思路，堅持不懈地搞好自身的思想、組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全院干警認(rèn)真踐行“人民法院為人民，人民法官為人民”的工作宗旨，堅持“立法為公，執(zhí)法為民”，建設(shè)了一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平較高的法官隊伍，得到了上級法院和縣委縣政府的肯定和贊揚，為促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧作出了一定的貢獻(xiàn)。
1顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭全院工作的能力和做好新形勢下審判工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性。
二、抓隊伍建設(shè)，使班子建設(shè)具有戰(zhàn)斗力
2統(tǒng)計的實際狀況，研究制定了《發(fā)還、改判和重大信訪案件責(zé)任認(rèn)定辦法》，按照“誰主辦誰負(fù)責(zé)，誰定案誰負(fù)責(zé)”的原則，由審判委員會討論認(rèn)定責(zé)任，并將責(zé)任認(rèn)定結(jié)果如實填在個人的執(zhí)法檔案中，作為一項重要的考核內(nèi)容，大大提高了案件的審判質(zhì)量，發(fā)還改判率大幅下降，未出現(xiàn)一起新的信訪案件。
三、抓民主集中制，使班子建設(shè)具有凝聚力
我院黨組高度重視加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制建設(shè)，努力成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范：一是制定了《黨組會議事規(guī)則》和《院長辦公會議事規(guī)則》，不斷規(guī)范程序，增強(qiáng)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的意識。在重大問題決策、干部任免、大額資金使用等方面嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了黨組工作，使之制度化、規(guī)范化。二是自覺接受上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)。三是加強(qiáng)內(nèi)部溝通，在班子內(nèi)部形成暢所欲言、民主和諧、勇于開展批評與自我批評、敢于承擔(dān)責(zé)任的良好氣氛。四是加強(qiáng)了分工協(xié)作，形成了不僅黨組成員日常工作有分工，而且臨時性的工作有人負(fù)責(zé)，大家能相互配合，協(xié)同完成。分工負(fù)責(zé)上班子成員做到思想上合心、言論上合拍、工作上合力，使整個班子形成一個聲調(diào)；其次，凡屬重大事項，都是由班子成員集體研究決定，形成了分工合作、團(tuán)結(jié)共事，重大問題集體研究決定的民主決策氛圍，保證決策的民主化，以避免重大決策上的失誤，克服遇事相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。班子成員之間相互溝通、相互配合、相互監(jiān)督，班子做到了對內(nèi)意見統(tǒng)一，對外一個聲音。
法院先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡材料 法院工作總結(jié)篇五
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
治安保衛(wèi)工作對于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護(hù)集體資產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、責(zé)任到人，組織落實
公司與上級有關(guān)部門簽訂了創(chuàng)建治安目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書以后，與各部、廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂了20xx年度創(chuàng)建治安目標(biāo)管理安全生產(chǎn)責(zé)任書76份，督促落實到各車間簽訂了386份，并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。
公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng)建治安安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊、普法教育、外來人口管理、調(diào)解與幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整落實，各部、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，真正擔(dān)當(dāng)起“為官一任，保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團(tuán)保衛(wèi)部以及橫店派出所領(lǐng)導(dǎo)落實的有關(guān)任務(wù)，受到了好評。
三、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：一是落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團(tuán)治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：1、重大活動保衛(wèi)工作流程；1、辦理暫住證、出入證流程3、貨物出廠檢查流程4、接待來賓參觀流程；認(rèn)真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察、車輛停放、勞動紀(jì)律檢查、人員進(jìn)入廠區(qū)檢查、出納到銀行取款的護(hù)送、案件的查處等……嚴(yán)格對外來人員登記管理制度，轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，防止各類被盜案件發(fā)生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的安保中心、值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強(qiáng)日常車輛管理。嚴(yán)格落實車輛管理制度，加強(qiáng)對車隊駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
四、抓好結(jié)合，確保效果
為爭創(chuàng)省級機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，我們從安全生產(chǎn)責(zé)任，組織機(jī)構(gòu)、配齊人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等12個方面重新建檔成冊，上報下達(dá)實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“三同時”，投入安全生產(chǎn)、消防工作的費用1000多萬元，充裝滅火器730把，新購滅火器105把，水帶320米，接頭、水槍數(shù)付；組織消防演練17批次，使用滅火器180只，增強(qiáng)了員工的消防實踐技能。
根據(jù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，著力做好十個方面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作，由點帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，并取得了一定的社會效應(yīng)。跟兄弟單位比，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，如加強(qiáng)預(yù)防和防范，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，保衛(wèi)隊伍建設(shè)，熱情規(guī)范服務(wù)上還需用心去改善。
治安科每月檢查，公司現(xiàn)場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報，限時整改的限時整改，然后進(jìn)行復(fù)查。在綜合治理、安全生產(chǎn)、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認(rèn)可。
一年來，組織了各門衛(wèi)對員工進(jìn)入廠區(qū)的查證工作，進(jìn)行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進(jìn)出、勞動紀(jì)律等的檢查，并通知各廠領(lǐng)導(dǎo)給予違規(guī)員工的教育，提高認(rèn)識。
根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊》，辦理新員工暫住證3300人次，臨時進(jìn)入廠區(qū)人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續(xù)295人，三級培訓(xùn)人員8000人次，嚴(yán)格按廠、車間、班組做好培訓(xùn)工作。
這一年，組織接待領(lǐng)導(dǎo)56批次，組織護(hù)送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次，按案件多發(fā)季節(jié)性的實際，打印了70份關(guān)于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。
為方便全公司車輛進(jìn)出廠區(qū)管理，對全公司車輛進(jìn)行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證，共做了1415張車輛通行證。
同人事科和橫店派出所進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，對新招的3300外來人員進(jìn)行政審，查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負(fù)擔(dān)，招進(jìn)有前科的人進(jìn)廠，并對這些人員進(jìn)行幫教，以實際行動來減少社會負(fù)擔(dān)。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。并對這些招進(jìn)工廠的人員進(jìn)行有效的跟蹤，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方，就對他們進(jìn)行教育。最后經(jīng)過各廠，各部，各組的領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予他們最大的關(guān)懷和暖心，經(jīng)過公司治安科對他們進(jìn)行監(jiān)督，這一年來，這些人得到了大大的改善，個人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對他們以恩施教，嚴(yán)格中不乏人性的關(guān)懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣，不再覺得自己受歧視。
在“清網(wǎng)行動”中我們協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解 5起。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。