當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇一
一、 增強責任感和使命感
要始終保持黨員先進性、純潔性，通過學習實踐，不斷加強為民服務的能力，勇挑重擔，為困難群眾辦實事。由于xx鎮經濟發展滯后、公共基礎設施薄弱、交通不便、群眾增收難，部分群眾很難擺脫貧困，鎮黨委政府通過研究決定，在這些困難群眾中，認真篩選對象，進行一對一幫扶，通過宣傳惠民政策、關心他們的生產生活，提供科技致富信息、籌措資金、為貧困戶購買生產資料、扶貧開發等方式，讓困難群眾早日脫貧致富，步入康莊大道。
新形勢下農村工作時間緊、擔子重、要求高，作為農業科技人員，就得全心全意投入到三農工作中去，就得舍小家顧大家，哪怕自己有困難，也要心系群眾，努力為群眾辦事。有人說，村里的困難戶還有那么多，你們能幫得了嗎? 我就想： 我們的能力雖然有限，也要盡力去做，能幫一戶算一戶，先幫最貧困的，為他們解決點實際問題，同時也倡導社會各界投入到幫扶助貧中來，相信通過大家的努力，我們能讓貧困戶擺脫貧困，過上和諧幸福生活。只要我們心更細一點，工作更實一點，方法更多一點，盡力把好事做實，把實事做好，通過一對一幫扶，帶動群眾提高認識，樹立自信。我時刻牢記，只有把各項工作做好了，才能爭創團隊氛圍好，辦事機制好，工作業績好，群眾反映好的事業單位。
三、增強工作的主動性和時效性
要改變農村貧困落后的面貌，必須更好地為當地群眾服務，我會用自己的實際行動為農村發展做貢獻，做到辦事公道正派，更新業務知識、積極助貧扶弱，我相信解決貧困的根本出路在發展，只有發展好了，才能從根本上脫貧致富，只有群眾擺脫了貧困，才能圓滿完成"掛包幫、轉走訪"工作的預定目標。
總之，作為事業單位干部，要以"三嚴三實"為目標，俯下身子聽民意、放下身段接地氣，一方面服務基層、服務群眾，幫助基層解決實際困難，另一方面從基層和群眾中汲取養分、提升自身。只有心系群眾，才能拉近與群眾的距離，增進與群眾的感情，讓群眾感受到黨和政府的溫暖;只有依靠群眾，才能找準我們工作中的薄弱環節，制定整改優化措施，切實做到主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不打折，提升三農工作的社會滿意度。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇二
工作總結
一、活動基本情況
我院在**工作團中承擔**村3個村共計1830戶和12個企業的走訪工作。2016年底進行了第一次集中走訪，具體走訪安排如下：12月17日進行了第一次集中走訪，共走訪居民511戶，企業3家；12月24日進行了第二次集中走訪，共走訪居民753戶，企業8家。為了不影響年底繁忙的教育教學工作，經研究決定，第三次走訪工作按批次進行。三個片組的工作人員分別于12月1日、1月8日和1月10日分批對各村進行了第三次走訪。2017年3月以來，第一周的周末為固定走訪日，我院三個村分別由同志與村干部直接對接，進行走訪人員的安排，確實落實走訪任務，每次固定走訪人數在3-8人，及時了解村情民情進行問題梳理。
二、活動主要做法
（一）領導重視，責任落實。
12月15日學院黨委中心組進行了專題學習并傳達市“百團千村萬企大走訪大落實”活動動員大會精神，及時成立了由院長為組長的工作領導小組，分3個片組，分別牽頭負責，走訪隊員由全體黨員和干部共人組成。院長同志召開全院黨員干部大會，做了動員講話，說明了大走訪活動的目的意義，對走訪活動中需要注意的有關事項進行了培訓，對具體工作進行了安排和部署。
（二）制定方案，明確任務。
學院在成立干部大走訪活動領導小組后，結合實際參與人員現狀，制定了《大走訪活動具體實施方案》，要求全體黨員干部以“大走訪”活動為契機，“以老帶新”方式結對開展走訪，按照“五問”要求做好記載，確保一戶一記，一事一記，對于群眾反映的困難與訴求做到分類梳理，走訪結束后及時與村委會領導反饋，尋求答復。以“邊走訪邊落實，邊走訪邊解決”的方式把黨的溫暖送到千家萬戶。
（三）貼近群眾，深入企業
善，生活水平得到大幅度提升，可是農村里依然存在一些生活特別困難的群眾，他們的生活需要政府的關注與關心。目前我們完成了全部12家企業的走訪，在了解企業的生產經營、科技創新、和諧穩定、發展環境、明年思路等情況的同時，努力幫助企業梳理發展過程中的痛點與難點，打通企業在創新創優過程中的各個環節。通過走訪，企業主要反映了廠區擴建問題，用工保險問題、企業貸款問題和政策落實問題，希望市委市政府放寬企業用地政策，大力扶持微小企業發展，讓相關職能部門進企業進行政策宣講，用“普法”代替“執法”。
三、工作主要成效
1、做好登記、及時反饋。發放連心卡，填寫走訪記實簿，及時梳理群眾反饋的意見和建議，對于走訪摸排出來的一些矛盾和問題，我院工作組的同志都詳細進行記錄，在走訪結束后到村委會反映，能當場解決的當場解決，解決不了的進行記錄向上級部門尋求幫助，填寫日報表進行問題梳理并及時上報。
2、注重督查，落實責任。在“大走訪”期間，我院領導帶頭進行走訪，嚴格按照“五必知”要求做好記載，并對每一小組的走訪情況進行嚴格督查。12月23日各小組牽頭領導又召開第二次集中走訪工作會議，布置工作要求，進一步督促“大走訪”活動的落實。
3、思想轉變，受到教育。通過此次大走訪活動的開展，我院廣大黨員和干部切實得到了教育，思想上有了較大的觸動，在走訪過程中，黨員干部親身體驗了基層農村的疾苦，掌握了大量第一手農村基層資料。同時，村干部對村情的了解與務實的工作作風讓大家印象深刻，為我院今后推進務實工作提高效能是很力的幫助。
4、承擔項目，給予幫助。經過固定走訪工作之后，我們進一步幫助村民解決實際困難，梳理難題。很多村民反映的問題得到村委會的解決，還有一部分問題我們上報到市里，尋求上級解決。我院參加大走訪的全部成員積極響應市委市政府項目認領要求，利用“教師”專業優勢與村民家庭結成幫扶，愿意利用周末節假日和假期對需要家教服務的村民提供免費輔導。院領導與村委會和部分企業就技術支持和招工就業等方面也進行了深入溝通，盡力給企業提供幫助。
四、活動存在問題
“大走訪”活動貼近基層，貼近群眾，改善了干部與群眾的關系，起到化解部分社會糾紛與矛盾的作用。去年12月以來，我院在深入學習貫徹黨代會精神的同時，扎扎實實地開展了“大走訪大落實”活動，通過集中走訪、固定走訪和項目認領等方式，對農村實際情況有了具體了解，起到了密切聯系群眾的作用，同時工作作風得到改變。“問群眾生活、解群眾煩惱、助群眾困難”，取得了明顯成效?！按笞咴L”走出了求真務實的工作作風，走出了技師學院黨員干部良好的形象，走出了和諧的干群關系。但是在走訪活動中還存在一些問題，比如走訪問題梳理出來后的落實、走訪結束后干群關系的維持等方面還需要進行深入思考。
力把“幫助一批困難群眾、化解一批民生問題、辦成一批疑難問題”作為“大走訪”活動的著力點。第三，要在群眾工作上有所創新?！按笞咴L”活動中拉近了黨群距離，凝聚了民心，贏得了村民的贊譽，接下來后續的聯系與服務應該尋求新的創新之處。
總之，大走訪工作在市委、市政府委的統一領導下，在學院黨委的統一部署安排下，我院堅持早謀劃、行動快、出真招、促實效的工作思路，充分發揮本單位優勢，把大走訪活動做到實處，全體參與人員在“走”的過程中摸清基層實情，在“訪”的過程中找準突出問題，帶著感情、帶著責任，放下架子、撲下身子，去傾聽基層群眾的困難與訴求，切實幫助群眾反映問題、解決問題。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇三
自開展創先爭優活動以來，云里社區以“真誠敬業、真情為民、真心服務、真摯奉獻”為主線，立足社區實際，創新活動方式，組織實施了“走千戶、訪千人”活動，有效促進了社區干部、黨員的先鋒模范作用的發揮，提升了社區的工作水平，推動創先爭優活動取得實效，并為促進城區發展，服務社區居民，維護社會和諧穩定打下良好的基礎。
云里社區以建黨90周年為契機，按照“統籌協調、強化協作、共建共享、合力推進”的要求積極開展各類活動。社區攜手共建單位和社區居民開展慶建黨九十周年慶典等一系列活動。
云里社區居委會 2011年11月3日
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇四
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學校教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
這學年，本人擔任女生委員一職，班級人數較多，又一直忙于學業。因此，我在這一職位工作中做得不是很到位。針對這一情況，自我分析.自我反省，認真做好自己分內工作。平時積極參加班級各活動，認真記錄好聽課筆記。多多與同學交流、溝通，與同學們更好地相處融洽。解決好各同學的身體、心理、學習中的不適和困難。
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬師長、團結同學，能正確處理好與同學之間的關系。平時，勤儉節約、尊敬老師、團結同學、對人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，嚴格要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
人要不思進取，就得不斷地學習、充電。我在課余，除了認真完成作業外，還擠出時間去圖書館學習課外知識，力爭達到“飽讀經書”。
以上總結，如有不妥，敬請老師批評指正。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇五
經過走訪了解，我所包的戶低收入家庭，且家中勞動力缺乏，生活很困難。
完懷林，家庭人口7人，耕地面積10畝，主要以種植制種小麥為主，但由于干旱缺水，勞動力缺乏，收入很不樂觀。完懷林和老伴都有心臟病，兒媳剛做過手術，兩三年不能干重活，還有三個孫子，大的剛滿13歲，全家就靠兒子在陜北打工維持生活，家庭負擔很重。
的人口情況、身體健康情況、經濟收入情況，了解了他們的困難或要求，做了認真細致地記錄，與所包戶互留了聯系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯系，我們會積極聯系幫助解決。
2、發放連心卡，了解三春生產情況。一是根據安排，入戶發放聯村聯戶連心卡，進一步講清聯村聯戶政策。二是了解今年的種植情況，通過了解今年的種植還是以小麥為主，再就是務好僅有的二畝果園。
3、積極開展技術培訓，發放養殖技術圖本。聘請縣蔬菜辦技術人員在二十里鋪村舉辦培訓班，講解群眾在種植大棚蔬菜和養殖家禽中遇到的一些疑難問題，并為群眾發放養殖技術圖本等。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對完懷林家的實際情況，一是積極通過與鄉勞務辦聯系，建議完懷林的兒子繼續外出務工，增加經濟收入；二是建議完懷林家擴大果樹種植面積，適當發展庭院養殖，增加經濟收入。
更深入的了解干部的工作，改變群眾對機關干部工作的錯誤認識。今后我會更加認真地做好聯村聯戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯系解決，不能解決的及時向局領導反映，爭取讓領導放心，群眾滿意。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇六
1、整體產能已大幅度上升，達到1200~1400萬每月，人均生產產值現在雖然達到萬/人，但離生產目標還是有一定距離，比福建的人均產值還是有差距，這偏離了我們總部的優勢，在績效提高方面，我們的努力還是不夠，需要來年認真分析，合理調配，充分利用。讓效率提高趕上酒店行業水平，超越自我。
2、生產車間人員的技術能力相對較弱，從二次升級技術考核來看，整體水平不高。很多人員對生產的品質不明了，盲目操作，不良現象不知道如何去避免，品質更不知道如何去改善；對安全認識不夠，不知道如何去防范，不知道怎樣才是安全操作，對自己防護意識不清楚。看不習慣圖紙，對公司的生產工藝不熟悉。依靠自己原有的經驗或自己固有的理念去生產。無法把握品質，生產的效率也無法提高。新年里，要大力開展培訓。
4、各項考核制度推進力度不夠，特別是今年推行的組長考核制度，已經取得了一定成效，但并沒有預計的成效好，主要是各部門的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒有改變，一些人自我意識影響了考核的正常進行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產生消極影響，今后需在思想上進行教育，在工作中強制要求。讓人員從思想上認識，在行動上改變。讓考核真正發揮杠桿作用。
2、4月份開始推行了產品移交制度，設置交接員，減少產品的車間流通過程中出現的數據不清，反復補料。讓成本增加的現象。也有益于車間生產安排，讓生產干部能清楚地知道產品配套，尾數。生產能力等方面的信息，也便于讓生產干部評估車間人員的生產效率。
3、建立了組長考核制度，從產值，管理，品質，安全，人員等方面進行考核。用幾個方面的考核對管理人員的能力進行考查，對現場的實際狀況予以暴露。從幾個月考核的結果來看，對人員的管理起了一定的約束作用。讓生管，品管，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平，公正的考核方式來管理。讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺階。進行了車間人員的技術考核。
4、將計件工資制度推上新的臺階。計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得，但在車間的執行過程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計件的怪圈。10月份，在公司領導的指導下，堅決推行各車間分小班計件，打破原來集體計件方式，讓員工明確知道，做了多少，能拿多少，對各組員工，組長進行評分，在工作表現上進行分類管理。執行幾個月來，已暴露出原來集體計件中諸多不足，此工作對車間員工的生產效率有一定的激勵，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難，但一定要走下去，真正落實公司的正確政策。
1、提高生產效率，調控人員。大力推行小班計件方式。必須落實多勞多得的原則。與統計部多溝通，在工價上進行調整，對內部聯絡單多方審核，減少水份數據。現場走訪，集思廣益，找出生產中的消耗的原因，提高效率的方法，對工作時間勞動紀律，現場管理多加要求，在生產工藝上研究對策。多種渠道想方設法提高生產效率。在新年內必須將人均生產產值比提高10%。
2、進一步推動組長績效考核制度。健全考核管理。對績效管理幾個月來的成績和過失做總結和分析，以貼近實際為原則，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改，增加新的內容，完善考核方案。對參與考核的人員進行思想灌輸理念。讓考核走向公平，合理化，細化考核數據。
3、增加培訓課程。從今年的考核和員工升級考試可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速發展的形勢，明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓由本人親自講課。員工安排每周一小時的培訓時間，由車間組長和主管進行。在思想認識上，在實際操作上，在政策可行性上對員工和干部進行多方位，全面的知識培訓，打造精英團隊。
4、強行推行生管主導生產之模式。建立強大的生管隊伍，首先要武裝生管的頭腦，樹立以生管為主導的生產管理系統。以生管的計劃來推動生產，保證客人的交期，依序生產，杜絕生產混亂的現象，生管同時要有充分的數據來分析生產能力和預見生產瓶頸，讓生產進度要順暢有序地執行。
5、設置每月優秀人員評定。在員工中進行優劣評比，從員工的平時表現，生產效率，生產品質等方面進行評比。創造良好的平臺，讓員工在工作中有競爭，也讓有突出表現的員工有收獲，讓員工真正發揮潛能。從而改變生產氛圍，創造積極參與的環境。
6、規劃人員配置，為_年生產任務做準備。_年，公司規劃深圳基地的年度銷售額在3個億，按目前的人員配置，主要在木工。備料，細作等單位，需要在這幾個單位增人員。
1、客供物料進行時間無法掌握。在很大程度上影響并制約了生產的進度
以上是本人_年度工作的總結和_年的年度計劃，請領導批評指正。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇七
一、走訪總體情況本次活動共走訪了企業45家，收集企業提出的意見及建議33條。通過走訪，基本了解了企業當前的生產經營狀況，進一步加強了干部與企業的聯系，增進了彼此間的理解和溝通，在扶持企業發展、促進區域經濟平穩持續發展、增強企業社會責任感等重要問題上達成了共識，基本達到了預期目標。
二、走訪活動成效通過本次集中走訪活動，鎮領導實地調研了鎮內企業的發展現狀，詳細聽取了企業對當前面臨主要困難和問題的反映，從而為下一步更有針對性地開展扶持、幫助企業發展工作收集了 地是制約企業發展的主要因素，象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮購買一塊土地用以更好的發展。另外部分企業還存在庫存多，廢品多，外銷難，有延單情況，訂單減少的情況，不利于企業經濟發展。九龍玻璃表示今年市場不景氣，股東提出退股要求，對企業影響較大，一些門業企業缺少營業執照及檢測報告等，希望政府能盡快解決。
3、發現企業目前存在的問題
4、可能上規模的企業經過走訪調查，共有8家企業預計今年能達到規模企業，分別是金口杯業有限公司、魏杰凱工貿有限公司、炫海五金電器有限公司、鑫達不銹鋼制品有限公司、裕豐機電有限公司、海川防護用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、杰天電器有限公司。
一、全力以赴，抓好工程項目建設
工程。千荷實驗學校學生宿舍維修工程完成80%。聾啞學校、大成中學改造工程完成施工圖設計工作。田家炳中學圖書館改造工程完成方案設計工作。完成公司新辦公樓的裝修和搬遷工作。
二、強化各項管理，夯實企業基礎工作
（1）加強內部管理，完善各項管理制度。公司內部管理方面主要完成公司工會主席選舉工作；對公司現有的固定資產進行全面清理重新登記入冊；《非事業編制職工技術職務津貼辦法》、《勞動考勤制度補充條例》、《職工差旅費報銷辦法》、《職工通訊費報銷標準》等一系列相關制度的制訂和實施。從而進一步完善公司內部管理，鼓勵公司員工積極進取，努力學習業務知識，提高企業整體素質。
一、項目建設塊：
1、做好中學校區項目前期工作，爭取今年年底動工。
2、做好教育學院項目前期工作，爭取今年年底動工。 3、草籽坑商品房工程竣工并交付使用。4、國際海運學院學生宿舍工程峻工。5、完成千荷實驗學校學生宿舍維修裝飾工程。6、一中科技館工程完成結構工程。
1、繼續開展 解放思想、創業創新 大討論活動，結合公司實際，在在建項目中開展爭創 工程優質、干部優秀、服務優質 的創 三優 活動。
2、積極實行公司機構及人事制度改革，通過科學設置機構，明確崗位職責及競爭上崗、業績考核、獎優懲劣、拉開分配的舉措，充分調動職工工作積極性。
走訪委員情況匯報 掛包幫轉走訪工作總結篇八
1、農村居民最低生活保障、
2、城鄉養老服務體系建設、
3、計劃生育家庭獎勵扶助、
4、廉租住房與公共租賃住房保障、
5、貧困重度殘疾人生活特別救助、
6、城鄉居民養老保險、
7、就業技能培訓、
8、新型農村醫療、
9、城鄉醫療救助、
10、貧困殘疾人康復工程、
11、政策性農業保險、
12、生活無著人員社會救助、
13、農村文化建設專項補助。市民生工程內容如下：
14、棚戶區改造工程、
15、殘疾人居家安養工程、
16、敬老工程、
17、城鄉生活垃圾處理工程、
18、創業就業援助工程、
19、菜籃子建設工程、
20、社區文化活動場所建設、
21、計劃生育公共服務體系建設、
22、民生保險。
議。
程的內容，監督民生工程實施，促進民生工程又好又快地建設。我區村（居）
針對性的宣傳各項惠民政策，把政策詳細解讀給群眾聽。
面的情況。真正做到主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾所想所盼，從而促進大走訪活動的深入開展、民生工程入民心、走訪活動出實效。
通過充分的前期準備和實施活動，我區各部門成員走向基層、走進千家萬戶、宣傳貫徹民生工程的各項政策，真心誠意地為群眾做好事、辦實事、解難題，真正達到民生工程出實效的目的。據統計，大走訪活動期間，我區直各部門負責人和區民生辦全員出動，深入到各個村和小區進行走訪，覆蓋率達到100%。
群眾反映的問題主要有：
1、城鄉醫療救助的項目不夠全面，希望受益群體越來越大；
2、希望建立更多的社區文化活動場所，豐富居民的文化生活。我區會聽取群眾意見，解決問題，扎實工作，完善不足，不斷提升人民群眾的幸福指數。
通過此次大走訪活動，我區會本著全心全意為人民服務的宗旨，加大對民生工程的資金撥付力度，真正把政策送到群眾中去，把群眾的建議帶上來，切實把大走訪的過程變成民心過程。（白蓉）