時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
文化館人才工作計劃篇一
??1、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部改革，繼續(xù)實(shí)施和完善全員聘(任)用制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得。充分調(diào)動職工的積極性，把文化館工作推向新的高度。
??2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和工作的責(zé)任感，鍛造一支合格的文化干部職工隊(duì)伍。
??3、積極參與上級部門主辦的各類社會文化藝術(shù)活動。認(rèn)真完成文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?；顒?。組織好春節(jié)各項(xiàng)活動、廣場演出等文化活動來豐富群眾文化生活。
??4、加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作力度，做好各級非遺項(xiàng)目保護(hù)工作。
??5、在館內(nèi)辦好各類藝術(shù)培訓(xùn)班，多培養(yǎng)藝術(shù)人才，使文化藝術(shù)在普及中得以弘揚(yáng)。組織并開展美術(shù)、書法、攝影培訓(xùn)班搜集作品展出，擇優(yōu)推薦參加各級比賽。
??6、組織舉辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化站站長及文化管理人員培訓(xùn)班，提高站長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和藝術(shù)水平。
??7、“送藝下鄉(xiāng)面對面輔導(dǎo)培訓(xùn)手拉手公益文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”組織專業(yè)藝術(shù)、文化機(jī)構(gòu)到鄉(xiāng)村開展書法、文學(xué)賞析、科技講座。變“送文化”下鄉(xiāng)為下鄉(xiāng)“種文化”，讓普通群眾和農(nóng)民成為文化建設(shè)主角，為農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)提供人才。
??8、組織社區(qū)群眾聲樂、器樂展示;小戲、小品、二人轉(zhuǎn)展演;老年合唱等群眾文化活動設(shè)立社區(qū)群眾藝術(shù)節(jié)。
??9、組織“百名兒童寫字大比武”活動，強(qiáng)化兒童從小做起寫好字，練就一手漂亮的字。
??10、創(chuàng)辦《文化動態(tài)》內(nèi)部期刊，發(fā)放縣內(nèi)各委、辦、局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場及各文化站。
文化館人才工作計劃篇二
半年來，x縣x鄉(xiāng)綜合文化站在鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級*門的親切關(guān)懷下，經(jīng)過自身的不斷努力，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)文化體育活動，得到了上級有關(guān)部門的表彰獎勵，受到了轄區(qū)百姓的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
為了豐富群眾的冬季的文化生活，文化站在繼續(xù)開展以普及大秧歌為著力點(diǎn)的農(nóng)村文化，繼續(xù)武裝各村的文化大院、東北大秧歌隊(duì)。還于年初伊始，舉辦了x鄉(xiāng)首屆農(nóng)民嗩吶培訓(xùn)班，對全鄉(xiāng)20多個大秧歌隊(duì)的嗩吶手進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了南利東屯的嗩吶手信春來為老師，由站長王向東個人出資5000元，作為聘老師、購買嗩吶等費(fèi)用。
鄉(xiāng)文化站還利用x鄉(xiāng)紅旗村范家屯農(nóng)民張鳳良家的養(yǎng)魚池，創(chuàng)辦了臨時性的冰雪文化基地。設(shè)立了大秧歌表演區(qū)，滑冰區(qū)，冰尕區(qū)，冰爬犁區(qū)等專項(xiàng)活動區(qū)。這個冰雪文化基地的開辦，不僅吸引了本村農(nóng)民來到這里娛樂，還吸引了附近村屯的農(nóng)民來這里交流和玩耍。
在春節(jié)期間，鄉(xiāng)文化站自籌資金慰問鄉(xiāng)村文化能人，使這些人感受到了來自組織的溫暖，增添了干好鄉(xiāng)村文化工作的積極性。
這個鄉(xiāng)還在春節(jié)期間，扶持和引導(dǎo)廣大農(nóng)民利用大秧歌的表演形式，通過相互的交流、表演，不僅提高了技藝，還增進(jìn)了感情。
鄉(xiāng)文化站通過培養(yǎng)文化能人，為他們搭建施展才華的舞臺，讓更多的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了自己的夢想。春節(jié)過后，文化站就為有條件的村屯申請了健身和體育器材。并把文體局集中發(fā)放的音響、圖書全部發(fā)放到了農(nóng)民手中。保證了這些器材的有效利用。還在火炬村舉辦了首屆籃球邀請賽，吸引了全鄉(xiāng)6支業(yè)余籃球隊(duì)來到火炬村一展球藝。
上半年，鄉(xiāng)文化站對那些有一技之長的農(nóng)民進(jìn)行了大走訪。不僅摸清了我鄉(xiāng)文化能人的.底數(shù)，還有針對性的一對一開展了動員工作。火炬村趙永江是一個60多歲的老農(nóng)民。多年前，他酷愛上了根雕藝術(shù)，創(chuàng)作了一大批的根雕作品，在黑龍江省都有很大的影響。然而，因?yàn)樯顥l件所限，他忍痛割愛，重新下田勞動，荒廢了根雕藝術(shù)。站長王向東先后數(shù)10次去趙永江家，動員他重操刻刀，重新喚醒了他的藝術(shù)夢想?，F(xiàn)在，趙永江根雕藝術(shù)工作室已經(jīng)在火炬村村民委員會掛牌營業(yè)了。趙文的攝影作品展覽也在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備當(dāng)中。
上半年，x鄉(xiāng)綜合文化站繼續(xù)按照工作規(guī)劃有條不紊的向前推進(jìn)，順利的完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
文化館人才工作計劃篇三
一是__公司引進(jìn)了以湖南大學(xué)王笑教授為首的科技人才團(tuán)隊(duì)，并立項(xiàng)省高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與__大學(xué)、省電子學(xué)會合作共建電子學(xué)會科技服務(wù)站，首家半導(dǎo)體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進(jìn)行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團(tuán)隊(duì)1家。引進(jìn)高層次人才，其中__5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進(jìn)“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達(dá)科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學(xué)、上海交大、合工大、黃山學(xué)院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。與黃山學(xué)院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學(xué)校、銅陵技師學(xué)院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆__省工藝美術(shù)大師和名人評審認(rèn)定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是__年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯__年黃山市年度經(jīng)濟(jì)人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機(jī)茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為__年度經(jīng)濟(jì)人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問題，引導(dǎo)他們?yōu)開_經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是落實(shí)__省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、知名高校博士進(jìn)站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對口的院校合作，如__建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強(qiáng)的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會實(shí)踐活動，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強(qiáng)輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟(jì)人物”等活動，對做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認(rèn)識，為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
文化館人才工作計劃篇四
一、取得的成績
1、創(chuàng)新機(jī)制，讓農(nóng)民的業(yè)余文化生活得到滿足和提升。群眾文化發(fā)展與農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，農(nóng)民生活富裕、知識更新對群眾文化活動、形式等提出了更高的要求。隨著文化激勵機(jī)制的形成，文化站變過去的被動送文化下村為現(xiàn)今的主動送文化與種文化同步結(jié)合下村。今年與鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、教育等單位在“元旦”“三月三”“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“六一兒童節(jié)”“九九重陽節(jié)”等節(jié)日，組織精粹的文藝節(jié)目，為**群眾獻(xiàn)上可口的文化大餐。
2、抓協(xié)作、促發(fā)展，努力提高群眾文化活動質(zhì)量。今年以來，底圩鄉(xiāng)建設(shè)了4個整村推進(jìn)村，為把文化生活送到最基層的群眾生活中。在10月份，我站工作人員親自下到同剪村委會的江那、那崩、南領(lǐng)、岜安4個村小組，白天同群眾一同建設(shè)社會主義新農(nóng)村，同群眾交心談心；晚上組織群眾進(jìn)行文化活動。教青年唱團(tuán)歌，教群眾唱有關(guān)歌頌^v^和社會主義的進(jìn)步歌曲。通過努力在4個小康示范村成立了4支文藝隊(duì)，開展了4次較大規(guī)模的群眾文化活動。在州、縣檢查的檢查下，順利通過，并取得較高評價。
3、依法行政，規(guī)范社會文化市場。**集鎮(zhèn)建設(shè)起步較晚，群眾文化生活比較單一，目前只有1家卡拉ok廳，4家臺球室。為進(jìn)一步規(guī)范市場，更好地服務(wù)群眾，今年來匯同司法、公安等部門對該5家文化活動點(diǎn)進(jìn)行全面大檢查，發(fā)現(xiàn)沒有任何一家辦理文化娛樂許可證。經(jīng)過講解相關(guān)的政策和法規(guī)，該5家文化活動點(diǎn)主動提出書面申請，到縣局機(jī)關(guān)辦理相關(guān)證件。
二、存在的困難和問題
二是文化基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，沒有固定辦公地點(diǎn)，辦公環(huán)境極為惡劣；
五是底圩還缺乏文化活動、休息娛樂場所。
三、下步工作方向
1、繼續(xù)加強(qiáng)對馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想和相關(guān)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。
2、努力挖掘底圩的沙戲，把它從瀕臨流失的絕境帶回來，并將之發(fā)揚(yáng)光大，打出底圩自己的品牌。
3、深入調(diào)查研究底圩鄉(xiāng)各個村村寨寨的特色文化，并把其提升到更具民族特色、更具地方魅力的文化藝術(shù)層次上來。
文化館人才工作計劃篇五
企業(yè)就應(yīng)為后備人才建立良好的發(fā)展通道，透過人力資源部門與員工個人的面談溝通確定其發(fā)展目標(biāo)和通道，激勵員工不斷提升自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個人職位提升。通常，企業(yè)應(yīng)為員工設(shè)置管理類和技術(shù)類通道，員工可依據(jù)自身崗位和條件，選取適合自己的發(fā)展通道。
2、完善人才選拔機(jī)制
明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)文化的認(rèn)同度以及與企業(yè)核心潛力素質(zhì)的契合度等方面。具體標(biāo)準(zhǔn)是針對各類后備人才的入庫標(biāo)準(zhǔn)，包括員工基本條件(學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡等)、知識、技能、潛力素質(zhì)、個人績效等方面。
3、完善培養(yǎng)管理機(jī)制
選取適宜合理的培養(yǎng)方法，包括培訓(xùn)、輪崗、導(dǎo)師、掛職等方式。各種培養(yǎng)方式適用性也不盡相同，所以對于不一樣類別的人才企業(yè)應(yīng)選取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行培養(yǎng)。做好培養(yǎng)考核工作，對后備人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評價，明確后備人員潛力提升狀況，及時發(fā)現(xiàn)其在培養(yǎng)過程中的問題，透過面談溝通為后備人才確定新的.培養(yǎng)目標(biāo)。
4。完善人才退出機(jī)制
為保證企業(yè)最優(yōu)秀或最具潛力的員工能夠進(jìn)入后備人才梯隊(duì)進(jìn)行加速培養(yǎng)，應(yīng)建立合理的退出機(jī)制，使人才梯隊(duì)管理與企業(yè)內(nèi)部選拔和晉升機(jī)制相對接，對后備人才產(chǎn)生良好的激勵作用。一方面，表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，在企業(yè)出現(xiàn)空缺崗位時，能夠獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會。當(dāng)然，企業(yè)應(yīng)建立并完善內(nèi)部選拔和晉升機(jī)制，明確任用原則和任用標(biāo)準(zhǔn)，完善選拔任用流程，明晰相關(guān)職責(zé)人，保證晉升選拔公平、公正地進(jìn)行。另一方面，對于表現(xiàn)較差的后備人員，依據(jù)后備人才梯隊(duì)淘汰機(jī)制進(jìn)行淘汰。企業(yè)應(yīng)制定合理的淘汰機(jī)制，以此充分調(diào)動培養(yǎng)對象的用心性。
文化館人才工作計劃篇六
為了進(jìn)一步提高我中心衛(wèi)生技術(shù)人員的總體素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)科的發(fā)展，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合中心的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
近年來，為提高人員素質(zhì)，更好的服務(wù)患者，中心加大了繼續(xù)教育和人員進(jìn)修的工作力度，舉辦了多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為中心的人才成長營造了一個較好的環(huán)境。人才建設(shè)取得一定的進(jìn)展，基本滿足了現(xiàn)有臨床的人才需求。但隨著中心的發(fā)展，現(xiàn)有人才資源與中心發(fā)展之間的矛盾逐步暴露出來。
3、人員的結(jié)構(gòu)也不盡合理，體現(xiàn)中醫(yī)特色的中醫(yī)專業(yè)人才偏少，專業(yè)局限，難以發(fā)揮中醫(yī)藥特色，制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展；因此，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才的培養(yǎng)，大力開發(fā)醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的工作。
（一）指導(dǎo)思想
人才培養(yǎng)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立尊重知識、尊重人才的思想，堅(jiān)持人才興院、人才強(qiáng)院的理念，按照全面提高和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)人才和引進(jìn)人才相結(jié)合，結(jié)構(gòu)調(diào)整和合理配置相結(jié)合的工作思路，切實(shí)搞好醫(yī)院人才的培養(yǎng)、教育和使用，充分調(diào)動醫(yī)院人才的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)
1、積極推進(jìn)全員職工培訓(xùn)。全面提高醫(yī)院職工的學(xué)歷層次。中心在職衛(wèi)生技術(shù)人員全員培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。
高度重視專科（專?。┤瞬排囵B(yǎng)。實(shí)施中醫(yī)專科（專?。┤瞬排囵B(yǎng)計劃。具有中級以上職稱的人員，要確定自身的業(yè)務(wù)主攻方向，逐步把精力轉(zhuǎn)移到?？疲▽２。┭芯康姆较蛏蟻怼ＲY(jié)合自身特點(diǎn)，重點(diǎn)加大本?？葡嚓P(guān)理論的研修，充分了解和掌握本專業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識及發(fā)展趨勢，不斷提高自身臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實(shí)際能力。
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)技科室人才的培養(yǎng)。醫(yī)技科室人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，熟練掌握本專業(yè)的技能，并積極開展新技術(shù)，同時，要提高本專業(yè)的檢查、檢驗(yàn)水平，為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。
重視和加強(qiáng)護(hù)理人員的培養(yǎng)。護(hù)理人員培養(yǎng)要突出“三基”訓(xùn)練，強(qiáng)化無菌操作的意識，同時要及時掌握護(hù)理工作的新方法，把基礎(chǔ)護(hù)理、臨床護(hù)理、生活護(hù)理提高到一個新水平，為病人創(chuàng)造良好的治療和生活條件。
（一）切實(shí)加強(qiáng)中心人才培養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增加經(jīng)費(fèi)投入。人才培養(yǎng)事關(guān)中心的興衰，高質(zhì)量的人才是中心的核心競爭力。為此，中心要成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室各司其職的人才培養(yǎng)工作機(jī)制，從組織管理上保障人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。同時，醫(yī)院要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入，每年安排相應(yīng)的資金作為人才培養(yǎng)基金，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。
（二）要建立和健全衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，將個人的技術(shù)自傳、論著、考核考試的成績、進(jìn)修學(xué)習(xí)的鑒定、定期技術(shù)評定材料等列入檔案內(nèi)容，作為晉升晉級的重要依據(jù)。使中心人才培養(yǎng)工作逐步走上制度化、科學(xué)化的軌道。充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性，逐步使醫(yī)院形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
（三）積極引進(jìn)人才，為中心的發(fā)展儲備人才。隨著中心中醫(yī)科的改建完成，人才的需求量將會有所增加。結(jié)合中心現(xiàn)有人才的實(shí)際情況，今后三年，重點(diǎn)引進(jìn)一批具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)科研能力、良好醫(yī)德修養(yǎng)的全科及中醫(yī)骨干，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)中心發(fā)展。
附：xxxxxxxxxx中心中醫(yī)人才培養(yǎng)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
組長：
副組長：
成員：
20xx年1月20日
文化館人才工作計劃篇七
為了滿足基層老百姓對文化的需求，計劃于20xx年上半年分三門類(舞蹈、戲曲、歌曲)九場次(九個鄉(xiāng)鎮(zhèn))送文化下鄉(xiāng)。具體計劃戲曲類送燈明寺、于橋、秦村;歌曲類送霞口、連鎮(zhèn)、大單;舞蹈類送龍王李、找王、城關(guān)鎮(zhèn)。
20xx年5、6月，我館組織戲迷朋友們于周邊縣市舉行聯(lián)議活動。
開展群眾藝術(shù)活動，積極培養(yǎng)群眾的藝術(shù)文化生活。20xx年邀請戲曲名家舉辦的第一期戲曲知識培訓(xùn)活動，為我縣的廣大戲迷朋友提供了學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會;極大的鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術(shù)的繁榮發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。計劃于20xx年7、8月舉行第二期戲曲知識培訓(xùn)活動。
我縣現(xiàn)有大批攝影愛好者，有在周邊省市很有影響的攝影協(xié)會，協(xié)會會員們很多作品獲得省市級獎項(xiàng)。攝影，以其直觀影像作品宣揚(yáng)真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣群眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計劃與20xx年9--10月份攝影展。
20xx年10月，下鄉(xiāng)輔導(dǎo)基層文化，幫助農(nóng)村建立起自己的文娛隊(duì)伍，活躍農(nóng)村文化生活。
文化館人才工作計劃篇八
xx年是全面貫徹落實(shí)黨的中全會精神，全面建設(shè)小康社會的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自學(xué)性，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作深入開展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)xx年開展稅收宣傳月活動基礎(chǔ)上，今年4月繼續(xù)開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的第14個稅收宣傳月活動。
六、聯(lián)合縣委宣傳部，國稅局號召全縣人民及時收看近日中央一套黃金時間播出的《稅務(wù)局長》節(jié)目，讓每位公民切實(shí)感受稅收在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位，并進(jìn)一步了解稅務(wù)人員，深化他們對稅收工作的深層次了解。
七、與國稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)企業(yè)參與稅收宣傳月活動，以增強(qiáng)宣傳效果和力度。
八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對近期稅收違法、發(fā)票違法的有關(guān)企業(yè)和個人進(jìn)行公告，同時送縣廣播電視臺播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。
九、聯(lián)合縣國稅局對縣域境內(nèi)依法誠信納稅企業(yè)和誠信經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行公開表彰，營造“偷稅可恥、納稅光榮”依法納稅，誠信納稅，自學(xué)主動納稅的良好氛圍。
十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識。
十一、聯(lián)合縣國稅局，組織出動縣“少年稅校”鼓樂隊(duì)義務(wù)宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、屠宰市場、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和重點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)的涉農(nóng)稅收相關(guān)優(yōu)惠政策以及相關(guān)稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。
十二、聯(lián)合縣國稅局，在且末縣昆侖娛樂文化廣場舉辦以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的風(fēng)箏比賽。
十三、結(jié)合全縣上下開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動，在向納稅人廣泛宣傳稅收法律、法規(guī)等稅收政策的同時，在局辦公樓門口兩側(cè)的政務(wù)公開欄內(nèi)，有重點(diǎn)、有針對性地公開縣地稅局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨支部和黨員保持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化納稅服務(wù)的具體措施和辦法;公開涉農(nóng)稅收、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、保護(hù)納稅人的合法權(quán)益等與人民群眾生活，與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策;公開且末縣地稅局辦稅服務(wù)承諾制、違諾責(zé)任追究制;切實(shí)拓寬稅收宣傳領(lǐng)域空間，提高稅收宣傳的層次。
總之，通過廣泛深入的開展稅收宣傳月活動，讓廣大人民群眾都來關(guān)心稅收工作，使稅收宣傳深入千家萬戶，形成一種人人論稅，個人談稅，都主動依法誠信納稅的良好局面。
文化館人才工作計劃篇九
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又有了新的工作，讓我們對今后的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編精心整理的文化館個人工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、舉辦公益性書法、美術(shù)、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。
2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規(guī)、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設(shè)、科技致富、健康與生活的宣傳。
1、抓亮點(diǎn)，出特色，繼續(xù)利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅(jiān)持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節(jié)日和迎新春川劇演出活動，全年免費(fèi)開展戲劇演出45場。抓好業(yè)余川劇座唱活動，全年完成106場川劇座唱，加強(qiáng)與周邊縣、市區(qū)交流，提高演出水平。
2、組建一支文化館業(yè)余民樂團(tuán)，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊(duì)，文化館業(yè)余川劇團(tuán)，文化館業(yè)余銅管樂隊(duì)，文化館青年合唱團(tuán)，文化館少兒合唱團(tuán)。
3、送文化下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)文藝演出45場。
4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。
5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節(jié)《美麗清平》大型文藝演出。
6、組織我市書法作者到基層為群眾義務(wù)寫春聯(lián)及輔導(dǎo)、創(chuàng)作作品參加市迎春書畫展。
7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。
8、抓好我市重大節(jié)慶活動的策劃、輔導(dǎo)、組織創(chuàng)作等工作。
9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。
10、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。
11、與電視臺合作制作一批原創(chuàng)歌曲的電視音樂專輯。
1、根據(jù)我館的實(shí)際情況，利用文化館的陣地設(shè)施開辦市民藝術(shù)學(xué)校；免費(fèi)培訓(xùn)少兒舞蹈、成人形體藝術(shù)、美術(shù)、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導(dǎo)。繼續(xù)抓好少兒藝術(shù)培訓(xùn)，爭取全年免費(fèi)少兒藝術(shù)培訓(xùn)春秋2季16個班，學(xué)員達(dá)到700——800人。
2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動，堅(jiān)持日常對基層書法作者的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。
3、抓好各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的專干和業(yè)余文藝骨干的培訓(xùn)，辦好各類講座，請省市專家來綿輔導(dǎo)、授課。
4、對各機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行免費(fèi)藝術(shù)指導(dǎo)、節(jié)目編排等。
5、抓好校園文化，在學(xué)校免費(fèi)舉辦少兒舞蹈培訓(xùn)班。
6、組織攝影知識、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，開展攝影骨干交流活動。
7、加強(qiáng)基層文化輔導(dǎo)，文化館業(yè)務(wù)干部下基層人均60天。
1、組織業(yè)余作者，舉辦一次作品創(chuàng)作會，創(chuàng)作出弘揚(yáng)時代主旋律的文藝作品，爭取各個門類在國家、省、市獲獎。
2、邀請有關(guān)部門聯(lián)合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。
1、結(jié)合我市文化資源和特色，培育打造六項(xiàng)群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。
辦好市民學(xué)校
做好每年一次的之夏文化廣場活動
百姓戲劇大舞臺（戲劇活動周）
大家樂廣場文化活動
公益展覽
三國文化打造，策劃好雙忠祠、關(guān)帝廟祭祀活動
其他：
1、搞好一月一期的`群文通訊的素材收集、編寫和發(fā)送工作。
2、遵守財經(jīng)制度、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)規(guī)章制度，做好當(dāng)年單位年初預(yù)算和年終決算工作。
3、做好音像資料、藝術(shù)圖片和藝術(shù)檔案管理工作。
4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。
1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項(xiàng)報告，沒有納入財政預(yù)算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預(yù)算只給予了人員工資經(jīng)和辦公費(fèi)，所以很多文化活動都不能按照計劃進(jìn)行實(shí)施，所以請求財政給予經(jīng)費(fèi)的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩(wěn)定，促發(fā)展。
2、免費(fèi)開放公共空間設(shè)施場地費(fèi)
（水、電、聘請人員工資、布置、材料費(fèi)等）：12萬元
3、公益性群眾文化活動
（1）百姓戲劇舞臺川劇專場演出（45x1萬元=45萬元）
（2）組建五支業(yè)余團(tuán)體經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每年5萬元x5支：25萬元
（3）送文化下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)慰問演出45場：45萬元
（5）推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽：15萬元
（6）參加省市各類群眾文化活動：10萬元
4、免費(fèi)藝術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)：12萬元
5、文藝創(chuàng)作、展、演：15萬元
6、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城：15萬元
7、對外書法、美術(shù)、民俗交流展覽：10萬元。
合計225萬元
由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時俱進(jìn)，目前專業(yè)干部和管理人員老齡化現(xiàn)象突出，20xx、20xx兩年又有多名專業(yè)干部面臨退休，青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。我館目前有編制12名，在編在崗8名，現(xiàn)缺編4名。我館多次給有關(guān)部門請示、報告要求按川人發(fā)（20xx）43號文件精神，文化館的專業(yè)技術(shù)人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執(zhí)行，但至今仍渺無音訊，石沉大海，請有關(guān)部門高度重視，盡快解決文化館專業(yè)干部不足的情況，確保文化館專業(yè)技術(shù)的隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。