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    最新冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報(模板6篇)

    時間:2025-05-06 作者:HT書生

    計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇一

    全面落實市國資委、市消委會《20xx年冬春火災防控工作方案》要求,為進一步固化“兩會”期間消防檢查工作成效,切實加強今冬明春火災防控工作,開展消防安全教育,提高全員防控火災的意識和能力,預防火災的發生。

    深入開展冬春火災防控工作,確保各部門單位以及施工現場不發生火災安全責任事故,確保安全生產工作形勢穩定。

    (一)提高認識,加強領導,切實做好各部門安全防火工作。入冬以來,我公司就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作,切實抓緊抓好。思想上高度重視,增強使命感和緊迫感,克服麻痹大意思想,把責任落到實處。

    (二)認真抓好安全防火宣傳教育活動,

    1.落實好各項安全防火措施。我公司定期召開安全生產工作會議,向全體員工進行安全防火知識宣傳教育。提高了全員的安全防火責任意識。

    2.建立健全各種安全防火規章制度和責任制,抓好安全防火檢查工作,做到檢查時發現問題及時整改,把火災隱患消滅在萌芽中。

    3.對施工現場的重點地點及建筑材料易燃點實行重點防火看護管理,把責任落實到人,實行專人管理,專項檢查。

    4.清理檢查所有滅火器材和滅火設備,加強防火硬件建設,做到一旦發生火災,能迅速、及時有效撲救,減少人員傷亡和財產損失。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇二

    急招:汽車美容洗車工10名(男女不限)

    包吃包住

    食三餐,每人每天

    標準伙食10元

    住宿:集體宿舍(電視空調房)

    工作時間:上午-下午6點30分,每月工作28天

    工作地點:某某市某某區

    聯系電話:2000000(上午8:30-下午18:30)

    這份招工啟示是我們當地一間美容店在網上寫的,我借以給大家參考,另外,我建議增加一些條款,比如說,試工三天,試工期間包食住但不計算工資。試工合格者正式聘用,工資從試工日開始計算。試用期一個月后根據個人表現變更工資待遇。如果大家能提供以上的這些薪酬福利的話,估計你的店的員工流失率相對較低一些。而員工的流失率低將會有利于店面的良性發展。當員工流失率高時,相應的客戶流失率也隨之提高,這將嚴重威脅到店面的正常經營。所以,作為老板的必須重視員工的正當福利,給其有歸屬感,解決了后顧之憂,工作效率必定提高了,而往往許多老板因為經營利潤不高,而想到在工人的待遇方面克扣或降低,此舉將會造成嚴重的后果,而后果的最終承擔者終歸是老板自己。

    當人員招齊后,應該適當進行配對組合。比如說你招收了10個人,其中生手和熟手員工各有5人,那么就應該安排一個熟手帶一個生手,不用一個星期,生手就能很快的上手并獨立工作了。此外打蠟等美容項目也是如此,應由熟手示范,生手在一旁學習,并給予動手的機會,一定要要求所有的員工都能獨立手工打蠟和清洗內飾,避免個別員工以不會為借口,借機偷懶。往往通過觀察生手的獨立操作水平,就可以看得出什么人是真正用功去學習了,什么人是混日子的。如果有發現偷懶者,第一時間就應該給出警告,如果想留下干活的,就必須用功去學、主動去干,否則只有離開的份。如果同一個人出現2次以上的偷懶情況,那就只有辭退了。因為一個人偷懶很容易帶壞周邊的人和他一起偷懶。適當的時候殺一儆百是非常手段。

    對于技師和師傅的管理,也同樣不能松懈。由于新店開張,往往沒有很多項目可做,而老板都把主要的精力都放在了招待客人和監督管理洗車工的身上,對于師傅們通常是無暇顧及,技師和師傅通常都比較空閑,此時會出現相當長的一段“守株待兔”的日子。為了顧及到日后的生意需要,這時師傅還不能一炒了之。此時,合理安排技師和師傅的日常工作就成了關鍵。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇三

    (一)整治火災隱患。

    本社區認真組織開展綜合評估,找出影響本地消防安全的根本性、突出性問題,部署開展了有針對性消防安全專項整治。對于本轄區消防安全整治難點問題,領導小組積極探索解決問題的方式方法,明確責任和措施,進行了有效整治。

    (二)組織開展了消防宣傳。

    利用社區宣傳欄共張貼24張宣傳畫、宣傳櫥窗共一條長幅宣傳圖以及led屏幕共播放48次宣傳標語,定期宣傳消防安全常識,充分發揮社區消防宣傳大使作用,組織了消防安全入戶宣傳活動。

    (三)強化了滅火和應急救援準備。

    針對冬春季節災害特點,加強應急裝備物資的儲備。對現有的消防設備進行維護檢查。嚴格落實值班備勤制度,提高火災多發時段和重點單位場所力量調派等級和初戰指揮層次,及時調整滅火救援一線能力,切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇四

    堅持以人民為中心的發展思想,樹牢安全發展理念,始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到文旅系統工作之中、深入推進消防安全專項整治三年行動,全力排查化解消防安全隱患,努力維護全區文旅系統消防安全形勢持續穩定。

    (一)加強消防安全重點領域治理

    1.集中開展文化旅游市場消防安全專項整治。局屬各單位、機關各股室要根據各自行業監管職責,一是認真履行安全生產監督檢查職責。對在演出場所舉辦的營業性演出,要認真核驗場所的《演出場所經營單位備案證明》或者《營業性演出許可證》;對在歌舞娛樂場所、酒吧、飯店等非演出場所舉辦的營業性演出,要認真核驗場所的《娛樂經營許可證》或同意開業的消防安全批準文件材料等;對舉辦臨時搭建舞臺、看臺的營業性演出,要認真核驗安全保衛工作方案和滅火、應急疏散預案,以及依法取得的安全、消防批準文件等。對重點營業性演出活動要加強現場監管,確保萬無一失。二是督查文旅企業消防安全機制建設情況。重點督導文化經營場所以及景區點、星級飯店等涉文旅企業負責人及員工是否經過消防安全教育培訓,是否制定應急滅火疏散預案并落實演練,對外承包經營的歌舞廳、酒吧、網吧、餐廳、商場等場所是否落實安全責任制;特種設備是否按期年審,消防設備是否完整好用;消防通道是否暢通;用火、用電、用氣管理是否到位,有無違規使用明火、電氣焊操作等現象。安全標準化管理的日常防火巡查登記是否落實到位。對會議廳(宴會廳)、客房、卡拉ok廳、煤氣間、消防控制中心、廚房食品間等重點部位是否落實日常巡查制度。三是加強文旅游樂設施設備安全督查。重點督查文化娛樂、游樂區建筑消防設施、消防器材是否完好可用,是否落實特種設備專業資質單位定期維護保養;企業裝修、裝飾材料,是否符合消防安全要求;電氣線路、電器設備是否保持良好狀態,是否超負荷使用。以商業綜合體、超市、城鄉結合部的批發市場、集貿市場、物流倉儲等場所為重點排查整治范圍,逐一拉單列表,全面排查解決行政許可、消防設施、消防管理、消防宣傳培訓、消防水源建設、裝飾裝修等6個方面的突出隱患問題。

    2.集中整治違規使用易燃可燃夾芯板材建筑。按照屬地管理和“三個必須”原則,集中對使用彩鋼板材料的單位、場所進行全面排查,切實摸清底數,建立問題隱患清單和整改責任清單,做到底數清、情況明。對文旅行業人員密集場所違規使用易燃可燃夾芯板材的,依法責令拆除或更換合格材料。建筑施工過程中,嚴禁在保溫材料中直接敷設電氣線路,嚴禁在噴涂聚氨酯沫保溫材料等施工現場違規使用明火。對于違規搭建面積大、居住使用人數多的集中連片彩鋼板區域,由轄區政府牽頭,局機關相關股室要配合相關部門聯合執法,逐一拆除。

    3.加強文博單位消防安全管理。局文物股牽頭,區博物館、大革命紀念館配合,確定專兼職消防管理人員,具體實施消防安全管理工作,全面查找可能引發火災的風險源,分析評估風險種類和程度,列出火災風險隱患清單,有針對性地采取火災風險防范措施。同時聯合區消防救援大隊,對全區三級以上博物館、全國重點文物保護單位全部排查一遍,督促逐一落實火災防范措施。

    4.加強重點單位和重要節會火災防范。組織對賓館飯店、民宿客棧、公共娛樂、旅游景區、文博單位等高風險場所,進行消防安全檢查,重點整治違規使用易燃可燃材料裝飾裝修、違規動火動焊、私拉亂接電線、占堵疏散通道、損壞消防設施等隱患問題。20xx年底前,指導、督促高風單位開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動,主動公開消防安全責任人、管理人及其職責,承諾本場所不存在突出風險或者已經落實有效防范措施。全區“兩會”和元旦、春節等重要節點,要加強重點部位、敏感區域的消防安全檢查,確保不發生有影響的火災事故。元旦、春節、元宵等重大節日期間,集中開展消防安全錯時制檢查。

    (二)提升火災防控工作質效

    1.強化消防安全責任制落實。開展文旅行業冬春消防安全大檢查活動,持續推進消防安全標準化管理,將其納入局屬各單位、股室業務檢查、考核評比內容。督促消防安全專項整治三年行動、冬春火災防控重點任務落實。

    2.深化消防物聯網建設應用。20xx年底前,按照“應接全接”的原則,所有設有自動消防設施的單位將火災報警、自動噴水、消火栓、水池水箱和消防控制室視頻監控等全要素接入消防物聯網。充分利用系統平臺加強分析研判,及時發現消防控制室管理和消防設施運行存在的問題,督促單位落實整改責任,提升防范化解消防安全風險隱患的精準度。

    3.落實基層消防安全監管。深化消防安全網格化管理,20xx年底前,將消防安全網格化管理工作納入基層應急管理體系建設,建立完善經費保障、考評激勵等機制。全面壓實行業監管責任和基層網格管理責任,對文旅經營單位、小場所等,常態化、規范化落實巡查檢查、宣傳培訓等工作,著力構建網絡化、社會化、信息化的基層消防管理體系。大力推廣安裝獨立式感煙報警探測器、簡易噴淋系統等設施設備,提升基層防范水平。

    (三)廣泛開展消防宣傳培訓

    緊緊圍繞“關注消防、生命至上”主題,深化“119消防宣傳月”活動成果,全面普及火災預防和逃生自救知識。元旦、春節、“兩會”等重要節點,利用現有公眾號、微信群等媒介廣泛刊播消防安全常識,發送消防安全短視頻和提示信息,不斷擴大消防宣傳教育覆蓋面,廣泛普及消防安全知識。通過開展消防安全隱患排查整治,現場教學指導,全面提升文旅部門管理人員和文旅經營單位從業人員的消防安全意識和日常管理能力,使大家成為消防工作的行家里手。

    按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,按照行業管理和屬地管理相結合的原則,局屬各單位、機關各股室要按照《甘肅省消防安全責任制實施辦法》,組織開展各行業各系統冬春季節火災隱患排查整治工作,要分門別類開展集中檢查,建立健全詳實的排查工作臺賬、隱思整改臺賬(《行業部門日常消防監督檢查記錄》附后)。對措施不落實、問題突出的單位和所屬行業企業要開展約談,督促工作落實,切實提升消防安全整體水平。要指導行業系統單位嚴格落實消防安全管理制度,深化消防安全“四個能力”和微型消防站建設,提升單位消防安全水平。要進一步推進消防安全標準化管理工作,制定出臺標準化管理體系建設指南,組織文旅行業系統開展消防安全標準化管理達標創建活動。

    (一)部署發動階段(20xx年12月25日前)。印發《全區文旅系統冬春火災防控工作實施方案》、召開會議,明確職責任務、細化工作措施,廣泛發動、部署到位。

    (二)組織實施階段(20xx年12月26日至20xx年)。精心組織、認真實施,緊盯重點工作任務,落實執法檢查、清單治理、約談警示、綜合監管等措施,從嚴從實從細抓好各項責任措施落實。

    (三)總結驗收階段。認真總結工作,固化經驗做法,立足防范化解重大消防安全風險,進一步健全完善火災防控工作機制。

    (一)加強組織領導。局屬各單位、機關各股室要從立足“兩個大局”、堅持“兩個至上”、做到“兩個維護”的政治高度,全力抓好冬春火災防控工作。逐級成立組織機構,加強指揮調度,壓實工作責任,抓好落實、抓出成效。

    (二)強化監管協作。按照“三個必須”要求,各負其責,強化條線監管,建立健全信息共享、情況通報、聯合執法等機制。局屬各單位、機關各股室要做好協調配合,按照職責任務開展文旅行業系統排查整治,切實形成監管工作合力。

    (三)嚴肅考核問責。加強對本系統冬春火災防控工作的監督,采取明查暗訪等方式開展督促檢查,對工作不落實、措施不得力的,要及時發出建議函、督辦單,督促落實整改措施。對發生較大以上亡人火災事故的,要依法從嚴追究有關單位和人員的責任。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇五

    以《中華人民共和國消防法》為依據,全面落實消防安全責任制,開展消防安全教育,提高師生防控火災的意識和能力,為學校安全發展創造良好消防安全環境。

    以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線,以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點,通過召開防火專門會議,開展防火宣傳教育,組織防火安全檢查工作等多種舉措,確保有效預防火災事故的發生。

    (一)組成領導機構

    組 長:周再君

    副組長:趙誠

    成 員 :詹建川、刁紅林、孫輝、李岱、潘楊、王顯成、各班主任

    (二)落實責任,分工明確

    明確治理重點、要求和責任后,我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工,把責任落實到個人,具體分工如下:確定治理重點、要求和責任后,由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工,把責任落實到各部門、各班級和個人,由各部門、各班級和各功能室人員包干。

    (一)提高認識,加強領導,切實做好校園安全防火工作。

    入冬以來,我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作,切實抓緊抓好。思想上高度重視,增強使命感和緊迫感,克服麻痹大意思想,把責任落到實處。

    (二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動,

    1、落實好各項安全防火措施。 召開安全防火工作會議,向全校教職工傳達教育局的文件精神,向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

    2.建立健全各種安全防火規章制度和責任制,抓好校園安全防火檢查工作,做到每日必查一次,每周巡檢一次,每月安全防火領導小組專項檢查一次,發現問題及時整改,把火災隱患消滅在萌芽中。

    3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理,如(門衛、實驗室、閱覽室、微機室、會議室)等部位,把責任落實到人,實行專人管理,專項檢查。

    4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備,加強防火硬件建設,做到一旦發生火災,能迅速、及時有效撲救,減少人員傷亡和財產損失。

    5.加大安全檢查力度,建設和諧平安校園。

    (三)做好滅火演練和學生逃生自救演習。

    學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習,提高學生逃生自救能力和防火知識,掌握正確的逃生自救方法和技能,熟悉校園逃生自救疏散路線圖,使之一旦發生火災能夠迅速準確、有序逃生,減少傷亡,把災情降到最低點。

    消防安全高于一切,防火工作任重而道遠,我校有信心在教育局的正確領導下,在今后的工作中立足實際,長抓不懈,不斷探索安全管理工作新模式。

    冬春火災防控工作總結下一步計劃 冬春火災防控工作匯報篇六

    一、明確指導思想

    以_為指導,以《中華人民共和國消防法》為依據,牢固樹立科學發展、安全發展理念,以提高消防工作社會化管理水平和公眾消防安全素質為支撐,按照排除隱患、加強宣傳的工作要求,堅持宣傳、排查與整治相結合,治標與治本相結合的原則,以強大的消防宣傳態勢和嚴格的消防安全檢查,防范和遏制各類火災事故的發生,提高全系統干部防控火災的意識和能力,為全局安全發展創造良好消防安全環境。

    二、明確工作目標

    全面排查綜合辦公樓、各局屬單位服務大廳等人員聚集場所及影響單位消防的機房、配電室等其他場所的火災隱患,推動各股室局屬各單位進一步落實火災隱患治理的工作責任和整改措施,建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制,切實改善全縣人社系統的消防安全環境,提升人社系統火災防控能力,遏制重特大火災的發生,確保全縣人社系統的安全穩定。同時在4月中旬安排一次消防講座。

    三、完善組織機構,落實責任制

    (一)組成領導機構

    成立某縣人社局冬春防火安全工作領導小組,局長、黨組書記任組長,副局長任副組長,其他相關股室室與各局屬單位負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室,負責工作的組織協調、督導考評、信息傳遞等工作。各局屬單位也成立相應工作機構,研究階段性重點工作,定期通報工作情況,實施統一指揮調度。

    (二)落實責任,分工明確

    落實到個人,具體分工如下:確定治理重點、要求和責任后,由局長、黨組書記負總責、和部門分片包干負責的方式對綜合辦公樓各場所進行了防火工作的分工,把責任落實到各單位和個人。

    四、任務完成情況

    (一)提高認識,加強領導,切實做好人社系統安全防火工作。

    入冬以來,我局就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作,切實抓緊抓好。思想上高度重視,增強使命感和緊迫感,克服麻痹大意思想,把責任落到實處。

    (二)認真抓好局辦公樓的安全防火宣傳教育活動,落實好各項安全防火措施。

    一是召開安全防火工作會議,向全局干部職工傳達自治區的文件精神,向全局干部職工進行安全防火知識宣傳教育。提高了干部職工的安全防火責任意識。

    二是建立健全《某縣人社系統冬春火災防控工作方案》和《某縣人社系統消防安全應急預案》,抓好局辦公樓、服務大廳、機房、配電室等安全防火檢查工作,做到每日必查一次,每周巡檢一次,每月安全防火領導小組專項檢查一次,發現問題及時整改,把火災隱患消滅在萌芽中。

    三是對綜合辦公樓的重點部位及火源點實行重點防火看護管理,如(機房、配電室)等部位,把責任落實到人,實行專人看管,專項檢查。

    四是清理維修好全局的所有滅火器材和滅火設備,加強防火硬件建設,做到一旦發生火災,能迅速、及時有效撲救,減少人員傷亡和財產損失。

    五是加大安全檢查力度,建設和諧平安人社局。在20__年底開展了機關辦公樓節前安全大檢查。檢查工作突出了四個重點:第一用電安全情況。隨著人社局的發展,我局的電器設備越來越多,用電安全成為安全工作的重要方面。檢查中,他們對機房、高低壓配電室和全局各種用電設備開關插座安全情況進行全面檢查,不放過任何隱患。第二消防設施功能情況。檢查了消防監控室,以及所有消火栓和滅火器是否完好,是否安放在指定位置,讓有關人員掌握消火栓和滅火器具正確使用方法,提高防火滅火能力。第三防寒保溫情況。檢查空調設備間、上下水管道、消防管道情況,對于可能發生結凍部位,提前采取防寒保溫措施。

    此次安全檢查,有效地增強了全局干部的防火安全意識,為全局的防火安全發展提供了有力地保障。消防安全高于一切,防火工作任重而道遠,我局有信心在今后的工作中立足實際,長抓不懈,不斷探索安全管理工作新模式。

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