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    的歡迎領導講話稿說(優秀8篇)

    時間:2025-05-02 作者:曼珠

    領導講話稿是對領導重要講話的文字化整理,可以使領導的聲音傳達到更廣泛的受眾。如何運用修辭手法使領導講話稿更具有感染力和藝術性?讓我們一起來閱讀一些出色的領導講話稿,了解一下它們的特點和亮點。

    的歡迎領導講話稿說篇一

    致辭,亦作"致詞"。指用文字或語言向人表達思想感情。現指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。下面本站小編為大家整理了歡迎領導講話稿3篇,歡迎大家閱讀。

    尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們:

    大家好!今天是個大喜的日子,市局領導給我院送來了新的領導班子成員,為學院發展又增強了新的核心力量。近年來,市局領導一直密切關注我院的發展,對我院的發展給予了大力的關心和支持,今天借此機會,我作三點表態性發言:

    第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記,祝賀張銀喜同志任學院副院長,祝賀林靜書記光榮轉員,歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅年的關鍵時候,市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整,強化了黨委的力量,對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展,確保學院的穩定,加強黨的建設,推進三個文明協調發展,特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,強化學生管理,加強教職員工作風建設,改善校風學風,將有重要意義。

    第二、一心一意謀發展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強個人修養,依法按章辦事,主動溝通,爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點不熟悉,也對不上號,直到龐局長、劉書記找我們談話,組織處介紹方對上號。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來的書記都姓“陳”。)

    近xx年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太復雜,謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協調不夠,但我不搞“人治”,對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說:“路遙知馬力,日久見人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書記處好的。小陳書記,我們很熟,兩個家庭很友好,彼此非常了解,小陳書記精通財務,年輕,女同志,剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷,對學院經濟活動,提高會計核算能力,加強資金正常運轉將有重要意義。

    林書記在校忘我工作近20xx年,為學院默默奉獻,鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對事業的熱愛,對黨的忠誠,讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發展和創新,林書記全心抓穩定和監督,學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。

    伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建后勤,率先進駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚里,是我不忍心,要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講,在其他事業單位,每周雙休加一天班,可以評上先進,在我院每周雙休,請一天假將落后,被人看不起。學院工作很苦,很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,他學港航工程專業的,專業對口,為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望常回來看看,這里有您親手植下的樹,夯下的基礎,學院的員工是厚道的。

    張銀喜同志在本校畢業,熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長的院領導,對學院的感情自不用說,希望團結本院教職員工,解放思想,“不爭論”大干快上,千方百計集中力量加快新校區建設。

    也借此機會向局黨委報告一下,莊曉青同志調學院后,宣布當天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績顯著,心態很好,是想干事、能干事、干成事的人,經得住考驗。第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作,要有健康的心態、文明的品質,要上下溝通,左右協調。學院處于特殊的發展階段,我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實“一技在手,跑遍全球”,“快樂學車,享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌,標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段,學院教學力量最后轉到獅子壩和麒麟新校區新的平臺,我們要集中力量建設自己的新家園,鑄造一流藍領基地,向著師林大學更高的目標奮斗。

    各位領導、同志們,我們家底還很弱,沒有本錢折騰,團結就是力量,讓我們同舟共濟,同甘共苦,營造我們“獅麟”品牌。少數中層干部不要為個人利益,撥弄是非,道聽途說、斤斤計較,影響學院整體發展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題,學院一定會認真對待,及時回復所有確實存在的問題,希望大家將心思、精力用于學院改革發展之中。

    最后,再一次感謝市局黨委和行政對學院發展給予的大力支持,我們相信新的班子能夠顧大局、識大體,團結帶領今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難,南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!

    同志們,今天是我們連新兵到齊后的第一次集會,首先我代表連隊黨支部對同志們的到來表示熱烈地歡迎,并對你們道聲一路辛苦了。

    在當前社會的改革浪潮下,在社會主義市場經濟的大好形勢下,人民的生活水平提高很快,也越來越富裕了,而在這種形勢下,大家能毅然舍棄舒適的家庭生活,投身于從軍的道路,這種富裕不忘報國的精神是可貴的,是應該肯定的,你們的選擇是對的。

    既然你們選擇了這身軍裝,就應該了解它所代表的是什么,責任,軍人的責任就是保衛祖國,從今以后,你們就是軍隊這所鋼鐵長城的一員了,保衛祖國安全就是你們的任務,不可否認,軍隊的生活是艱苦的,是嚴格的,有時甚至是枯燥的,但我想大家對此應該已做好了心理準備,但軍隊的艱苦嚴格之處,更可能要出乎你們的意料之外,以后隨著對時間的增加,相信大家會適應軍隊的生活的。如果說人生是一本書的話,那么你們的這本書還是空白的,寫這本書的不是別人,就是你們自己,你們將以自己的行為和經歷為這本書寫上豐富的內容,而從今天起你們就開始寫出開頭了。記得著名作家柳青曾說過這樣一句話,人生的道路很漫長,但關鍵的只有幾步路,對于你們來說,當兵是人生中一次重大的轉折,自此以后,可能面對你的就是一個全然不同的世界,希望你們能夠珍惜這段軍旅生涯,勇于磨練自己,把自己鍛練成為堅強的解放軍戰士,無愧于祖國的重托,無愧于父老鄉親的希望,無愧于自己的青春歲月。

    同志們,我們都來自五湖四海,是軍隊使我們成為了一家人,以后慢慢地我們會互相了解,今天是第一次集會,也算初次見面吧,我要講的就這些,其他的話我們以后在互相交流吧。祝大家能盡快地從一名剛入伍的新兵轉變成一名合格的軍人。我的講話完了,謝謝大家。

    同志們:

    根據領導干部廉潔從政有關規定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

    一要增強學習意識,提高自身綜合素質。

    學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

    二要增強自律意識,培養健康生活情趣。

    堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

    的歡迎領導講話稿說篇二

    在這美好時節,各位領導和醫學專家及教授親臨我院蒞臨指導,這既是對我院衛生事業的關心和厚愛,也是對我院廣大醫療工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表萊蕪市醫院、賴武縣人大常委會、市衛生局,對廳長一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    近年來,我們堅定不移的實施“科教興--”戰略,逐年加大教育投入,積極改善辦學條件,中小學教育質量穩步提高,高中教育質量在全市一直處于領先水平。特別是20--年,我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后,縣委、縣政府高度重視,確立了“搶抓機遇、乘勢而上,扎實搞好基礎教育課程改革實驗,以課改實驗推動基礎教育改革,推進素質教育,提高教師素質,促進教育事業發展”的工作目標,提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來,我縣的課改實驗工作穩步推進,并取得了一定成效,課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20--年4月,我縣被省教育廳評為課改先進集體。

    發展信息技術,改進教學手段,既是國家教育發展的大趨勢,也是我縣教育發展的必由之路。20--年,在縣財政十分困難的`情況下,縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金,實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程,使我縣95%的中小學校享受到了優質教育資源,教育信息化提前了5—10年,為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大的空間和條件,更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式,從評價體系到管理體系,都發生了質的變化,為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用。

    我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠程教育項目的實施,與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支持是分不開的。今天,呂廳長一行親臨我縣調研指導,這既是對我縣基礎教育工作的'一次檢閱,也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求,求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干,努力把勉縣的教育工作提高到新水平。

    我再一次提議,讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

    的歡迎領導講話稿說篇三

    各位同志們:

    今天,選派的22名年富力強、現實表現優秀、工作成績突出的干部,在組織部尤占海副部長的帶領下,來新區掛職鍛煉,到這片開放開發的熱土奉獻才智。

    我提議,讓我們用最熱烈的掌聲,對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區建設發展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,我也代表新區黨工委、管委會,向在座的為新區建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志,表示由衷地感謝!(掌聲)

    建設 新區是、市政府落實國辦意見和區域發展戰略的重大舉措,是“再造 ”實現 率先跨越發展的重要支撐,全市人民熱切關注,、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。產業立區、生態建區、人才興區,人才是最可寶貴的因素,新區起步,缺資金、缺技術、缺項目,最缺是人才,選派優秀干部到新區掛職,充分表明了、市政府急新區之所急,是對新區工作的極大關心和支持。

    來新區掛職鍛煉的22名同志,是市各行業、各崗位上的骨干人才,責任心強,工作認真踏實,有的同志在原單位擔任領導職務,積累了豐富的工作經驗,能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫,工作業績突出,發展潛力較大;部分同志學歷較高,有的還是研究生畢業,知識儲備豐富;有的同志年輕有為,35歲以下的就有7人,發展后勁很足。從現在開始,我們共同奮戰在了新區開發建設的第一線,衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的.機遇,放下包袱、放開手腳,充分發揮自己的聰明才智,很快成為新區建設的中堅力量;希望大家敞開心扉,融入新區,向年輕同志多傳授工作經驗,為新區發展多提出寶貴意見;希望大家發揮優勢,主動作為,把心思和精力放在工作上,為新區建設出力,為派出單位爭光。也請大家放心,我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創造條件、搭建平臺,并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,想方設法妥善解決。

    讓我們攜手并肩,團結奮斗,共同譜寫 新區建設發展的華彩篇章。不遠的將來,這片充滿生機的熱土將會煥發出更為嶄新的容顏,一幅“生態綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前,而每一個為新區建設付出了辛勤汗水的人,必將會載入新區輝煌發展的史冊。

    我堅信:我們的明天會更加美好!

    謝謝大家!

    各位同志們:

    根據領導干部廉潔從政有關規定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

    一要增強學習意識,提高自身綜合素質。

    學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

    二要增強自律意識,培養健康生活情趣。

    堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

    新任干部講話稿

    同志們:

    今天,全鎮干部群眾共同期待的新任書記、鎮長,正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。經研究決定,由***擔任城關鎮黨委書記、**任鎮黨委副書記、代鎮長,讓我們以熱烈的掌聲對書記、鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

    參加今天會議的有:鎮黨政領導,機關院內全體干部職工,鎮直部門、學校的負責同志,社區居委會全體班子成員,有關企業的廠長、經理。

    各位同志們,一個地方的發展關鍵在人,書記和鎮長都在鄉鎮工作多年,有著豐富的基層工作經驗和高超的領導才能,上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作,是對城關工作的重視,是對城關發展的重視。剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認真領會兩位領導的講話精神,全力支持兩位新任領導的工作,工作中注意擺正位置,認真領會“班長”的意圖,遇事多請示、多匯報,力求在工作上得到更多的支持,開創性地做好自己負責的工作,為城關的全面協調發展做出新的貢獻。

    下面,會議進行第一項:

    請鎮長講話;

    下面,會議進行第二項:

    請書記講話;

    今天,教育局領導送xx-x校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

    對于學校今后的管理工作,我提三點不成熟的看法。

    一、班子要團結

    俗話說:“人心齊,泰山移。”一個班子只有團結一心,齊心協力,才有戰斗力。校級領導、中層干部要團結,班主任、課任老師要團結,干群更要團結。只有團結,才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。

    班子成員要互相協助,打破各自為政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。

    二、管理要細致:

    學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件,為學校發展落實長遠規劃”。

    管理工作要根據實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恒地執行。落實管理要靠人,那么選賢用能,調動工作熱情又至關重要,否則人浮于事,極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,細致入微,還要虛心聽取群眾意見,及時處理師生怨言,多與市局、政府和家長溝通,取得廣泛支持和理解。立足全局,取信于民,團結互助,細致工作,樹立我校管理的良好形象。

    三、工作要敬業:

    “打鐵需要自身硬,正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取;心胸要坦蕩,為人要正直,工作要盡職,爭勸德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典范,贏得群眾尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質,推動各項工作穩步發展。

    謝謝大家!

    的歡迎領導講話稿說篇四

    尊敬的各位領導、各位同事們:

    大家上午好!

    今天組織上任命我為xx。

    首先,我衷心感謝xx的信任和關心,給予我這個展現自我實現人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

    任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是xx對我的希望和重托。坦率地講,擔任xx職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為xx的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

    在今后的工作中,我堅決服從xx領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的`。一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行xx長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心,xx的堅強領導下,在xx的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向xx交上一份滿意的答卷。

    謝謝大家!

    的歡迎領導講話稿說篇五

    各位領導和各位老師:

    大家好!

    因為工作需要,領導讓我來鄉小主持工作。在感謝領導的信任的同時,我更感覺到肩上沉重的.壓力。眾所周知,我們鄉小在賈校長和大家的共同努力下,歷年來各項工作都取得了可喜的成績。所以我也深知要勝任這一職責,是要付出更多的心血和汗水的。

    今天我在這里發言,沒有豪言壯語,也沒有雄心壯志。我只是表態:我會腳踏實地做好每項工作,和大家一起為鄉小的明天而努力。

    在座的各位我們大多都認識,也相互了解。我也早就知道鄉小老師精誠團結、敬業奉獻、上進心強。所以我懇請大家在接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中難免會存在這樣或那樣的問題,因此我請大家多提中肯的建議和批評,也懇請中心校的領導能督促指導!

    最后祝愿鄉小的明天會更加美好!

    謝謝大家!

    的歡迎領導講話稿說篇六

    尊敬的各位同事們:

    大家好!

    我叫xx,從今日起,將由我負責xx企業的xx職位,初來乍到,如在工作和生活中有什么問題,還望各位能多多指點。

    我之前是在xx公司負責xx的工作,如今在辭職了一段時間之后,有幸得到x總的賞識,得到了xx這份工作。對此,我真的感到無比的榮幸!當然,我也明白,突然跑出來一個陌生的領導,各位都會感到有些不習慣。作為一名員工,我也曾有這樣的感受。但是,我也希望各位能明白,我們是在企業,是在工作!在企業中,什么最重要?是優秀的員工?還是優良的市場?這些確實都很重要,但是,一個企業,一個公司最為重要的財富,并不僅僅是這些。一個企業的最為根本的根基,是一個優秀的團隊!

    優秀的員工再優秀,也只有一人,優良的市場再出色,也會有飽和的時候。但是一個團隊,它可以無限的延伸,它由不同的員工組成,它有無限的可能性!它,才是企業真正的核心。

    而我們,也同樣是一個小團隊。當然,各位可能對剛加入就已經是xx職位的團隊新人感到些許排斥,但是我會證明!我會在今后的工作中,負責帶領好我們這個小團隊,讓我們能不斷的壯大,變得更加強大!我能說出這樣的話,因為我有這樣的實力,有這樣的信心!所以,我希望各位也能暫時的相信我,來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊,能否有資格擔任xx的`職位!

    當然,就像我之前說的,我們需要的不是一個優秀的員工,也不是單單一個出色的領導。我們需要的,是一個團隊,一支優秀的團隊!我作為xx,給大家帶來的,僅僅只是領導,是以為指路人,但是能不能走完這條路,只有我們每個人都齊心協力的朝著目標前進的時候,才能到達終點!

    各位同事們,我們如今的情況,并不是我們真正的實力,只要我們團結一心,就能在這條道路上登的更高,走的更遠!為此,請各位在今后的工作中多多指教,讓我們在xx企業前進的路上發出輝煌的光芒!我們的努力,一定能為xx企業的進步做出不可磨滅的貢獻!

    我的演講就到此結束,望各位在今后的工作中也要多多加油,讓我們共同組建出最出色的團隊!

    謝謝大家!

    的歡迎領導講話稿說篇七

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

    在那里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持,才取得了這天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在那里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

    其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在那里我對自己提幾點要求。

    1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。

    2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的'更好。

    3、始終牢記“職務就是職責,職責重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著職責的重大。對我來講,最重要的就是職責,就是全心全意把自己分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。

    4、始終持續謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

    總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。

    謝謝大家。

    的歡迎領導講話稿說篇八

    尊敬的各位領導,各位新員工們:

    大家上午好!

    首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

    從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

    我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

    本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

    我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

    最后,我也熱切地期望:

    您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

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