光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
出納崗位風險防范工作計劃篇一
組長：
副組長：
成員：各站所、鎮直單位、村委會有關人員
（一）非煤礦、建筑施工安全隱患排查工作組
1、組長：張友
成員：國土所、鎮安辦工作人員
2、工作內容：
（1）要求全鎮所有非煤礦企業、建筑施工單位等一律進行自查整頓。
（2）對全鎮所有非煤礦、建筑施工單位進行全面檢查，對存在安全生產隱患的責令及時整改。
（3）檢查各礦點的爆炸物品管理是否按有關規范要求管理到位。
（4）全面實施尾礦庫隱患綜合整治。
（二）道路交通安全隱患排查工作組
1、組長：xx
成員：派出所、道安辦工作人員
2、工作內容：
（1）檢查各客運車輛是否依法運營，打擊非法客運行為；打擊黑車、無證駕駛載客行為，整治超員超載車輛。
（2）檢查全鎮交通要道的安全隱患，完善警示標志，及時制定隱患整治方案，落實整改。
（3）加強道路交通安全知識宣傳。
（三）生產企業、商場安全隱患排查工作組
1、組長：林晉殿
成員：鎮企業辦、安辦、派出所等工作人員。
2、工作內容：
（1）檢查安全生產責任制落實情況，加強勞動密集型生產加工企業安全監管。
（2）檢查廠房、宿舍、庫房、商場營業場所等的安全隱患，消防設施是否完備。
（3）檢查相關企業證照是否齊全。
（四）危險化學品、煙花爆竹及“三合一”場所等專項整治工作組
1、組長：潘錦輝
成員：鎮安辦、派出所等工作人員。
2、工作內容：
出納崗位風險防范工作計劃篇二
一、嚴格遵守并執行公司的財務管理制度和部長的各項要求。
二、學習各項業務，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉。
1、做好現金、支票、各種票據的保管工作，做到細心、認真、負責；
2、做好報銷等日常業務，對票據認真核查，保證其滿足要求；
3、掌握財務管理信息系統的各種功能和使用方法；
4、熟悉銀行的各項業務，和銀行人員做好工作溝通。
三、學習出納崗位職責，培養財務人員的專業素質。
1、有關現金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字；
2、做好日記賬，按日核對庫存現金，做到記錄及時、無誤；
3、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯；
4、做好出納核算工作，認真、仔細，多次核查，不能心存僥幸；
5、堅持原則，不滿足要求的票據堅決拒收。
四、努力補習會計知識，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進。
出納崗位風險防范工作計劃篇三
十八大后隨著國家反腐倡廉力度不斷的加大，全國腐敗現象得到了較大改觀，得到了廣大人民群眾的高度認同，反腐倡廉取得了階段性成果，但同時我們也應清醒的認識到腐敗現象還存在于我們的日常工作生活中，徹底清除腐敗是一項必須長期堅持的工作。下面就重點崗位廉潔方面存在的風險及對策做個探討。
重點崗位一般是位小權重，有一定的提名、建議、處置、分配等權利，也就是我們所說的實權派，因此重點崗位一直是腐敗多發、高發的領域，從今年紀檢部門公布的案件來看小官巨貪屢見不鮮，造成這種現象的原因就是我們對重點崗位、重點人員的監督管理上存在漏洞，好在我們已經認識到了漏洞對重點崗位和人員的監督管理，不論是制度上還是方法上都做了很多工作，充分體現了把權利關在制度的籠子里的決心，作為企業管住、管好重點崗位和人員關系的企業的生存和發展問題。
一、目前重點崗位及人員廉潔風險主要有以下幾個方面。
1、一些利益相關方拉攏和腐蝕重點崗位人員方法上手段不斷升級，可謂是花樣百出。我們的人員稍有不慎就會落入布置好的套路中，最終和別有用心的人員成為一條船上的人。
2、一些企業反腐倡廉制度健全但實效不大，制度落實不到位，不能真正形成不想腐的機制。
造成以上原因主要還是我們防腐拒變手段升級不夠快，措施上不實，導致部分人員不斷落入腐敗之中，我們的一些重點崗位人員都是實際接觸具體事項和相關方人員的，正因如此工作中面臨被腐蝕的風險較大，同時重點崗位人員特別是一些級別不是很高但有一定權利的人員就成了一些別有用心人員拉攏腐蝕的對象。一來這些人員可能手中的權利正是能輕易形成利益的工具，其次相關方人員可以利用他們接近具有決定權利或有重要建議權利的人員，再有就是部分重點崗位人員認為自己權利有限不可能成為被腐蝕的對象，對一些涉及到原則性的問題不加以提防，對一些小恩小惠習以為常認為是普通的人情往來，也正是因為此種原因重點崗位人員恰恰成立腐敗滋生最原始的溫床和加速器。
三、預防對策及措施
對重點崗位腐敗的預防筆者認為
1、必加強學習教育重點以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主，逐條對照進行自檢，對重點崗位和人員必須安排學、要求學，并結合案例逐一開展警示教育，讓他們認識到廉潔自律是我們對一個每一個人都基本要求，有腐必反也是我們對待每一個人的基本態度，規矩面前人人平等，只要觸犯法律、條例上至國家領導人，下至基礎工作人員，任何人都不能有、不會有特權。
2、要確保制度落實，隨著我國反腐倡廉工作的不斷推進，制度上不斷完善、措施上也日益細化，一些地方和領域也配套退出了一些新的防控方法措施，但這些制度必須進行和我們需要防控的對象進行一對一的融合才能真正具有實際約束力，需杜絕以制度落實制度，以會議落實制度的情況，必須清楚的認識和高度重視反腐倡廉工作的艱巨性、復雜性、長期性，開展反腐倡廉工作一定的務實不能務虛。
3、對重點崗位和人員的腐敗風險防控，手段及措施上要進行必要的更新，俗話說“魔高一尺道要高一丈”我們有必勝的決心也要有必勝的方法，防控的方法上可以借鑒安全隱患排查的方法，首先分出隱患等級區別對待一崗一策，逐一進行防控。
4、充分發揮運用好自律機制進行風險防控，不敢腐、不想腐是我們防控的目的，要想減少和杜絕腐敗最根本的還是要形成不想腐的局面，不想腐是自覺自愿的行為，自覺、自愿才會自律。
5、具體措施探索。
廉潔風險點一般隱藏在用權過程中，我們在與腐敗行為的長期斗爭過程中積累了很多的經驗，比如廉潔自律承諾，防腐控制清單、關鍵崗位廉潔談話等等措施，但面對越來越隱蔽的腐敗交易或者新的腐敗方式我們的防控方法措施上必須進行不要的升級，從一些基礎崗位抓，從細小的事上說，建立重點崗位和人員月報制度，每月書面填報遇到的有可能造成被腐蝕危險的事件，結合基礎紀檢監察員制度形成一個完整的監控體系，紀檢監察部門根據掌握的最新情況通報現在最新的危險動向，讓我們的人員引起注意，這樣既能掌握最新、最及時的風險動向，同時也能給一些想拉攏和腐蝕我們重點崗位人員的人以提醒和警示，進行雙向預防。
古人云 “勿以惡小而為之，勿以善小而不為”一些不起眼的小便宜、小動作、小利益是誘發我們私欲膨脹開始，離開了自律我們降低了標準，放松了的要求，可能會一時得逞但我們會逐步陷入不可自拔的境地，唯一防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，不斷提高拒腐防變的能力才是正道。
出納崗位風險防范工作計劃篇四
1.建立和完善各項內部采購監督管理機制。
(1)建立采購管理計劃機制、采購風險防范機制、采購風險評價機制、采購風險處理機制和采購風險責任追究機制等，明確采購管理目標和職責。
(2)建立物資采購審計監督制度。一是建立和完善請購計劃制度。請購計劃制度要由生產部門根據生產計劃提出，采購部門在接到請購計劃后，應該嚴格按計劃的內容進行采購。采購人員一般不得超過請購計劃，否則，須另外提出申請，在主管復核簽字后報采購部門審批。二是嚴格實行職權限制和職務分離制度。使采購權、價格控制權和質量驗收權三權分離，各自負責，互不越位。三是嚴格訂貨控制制度。訂貨制度所要針對的問題是：在采購中如何做到采購價格合理、數量合適、質量優良等。四是建立嚴格的入貨質檢驗收程序。對所采購的物資及時進行質量檢查和數量核實，是采購工作的重要一環。請購部門、采購部門以及財會的相關人員不得進行驗收的工作。在驗收時，根據各類物資的質量標準進行質檢、填寫質檢單并由質檢員簽字;質檢后應由倉儲公司根據質檢的結果和采購計劃來檢查,辦理入庫手續。入庫單要由經辦人員和復核人員簽字。
(3)建立內部控制制度，預防采購人員的敗德行為和違法行為。1)采購公開制度。只有實行公開制度，才能做到公平、公正，才能防止暗箱操作，防止貪腐及各種違法違紀行為。企業應該公開的內，比如：各類材料的技術標準、價格和年度采購計劃;對供貨商的選擇標準、辦法和對其的評價監督程序等;對已經選定的供貨商的主體資格狀況、業績情況、履約情況、服務或產品質量情況等。另外，任何職工都可以隨時查閱應該公開的項目和資料。2)集體定價制度。定價是采購的關鍵環節，也是最敏感的問題。如果這環節的.監督不力，就會出現吃回扣或導致所購產品價高質次。實行集體定價，就是在對某一類物資進行采購時，首先由物價部門牽頭，財務、審計、監管和技術部門派員參加，共同比質比價，共同與供貨商談價，最后共同商定采購該類物資的合理價格，并報領導審核。避免由某一采購人員或某一個部門甚至某一個領導說了算的現象發生。3)擇優選用供應商制度。供應商實力的大小，信譽的好壞，所供產品質量的優劣，關系到采購方的生存與發展的大問題。所以，在供應商的選擇上，一方面，要本著“公平競爭”的原則，給所有符合條件的供應商提供均等的機會。另一方面，要任人為賢，避免任人為親;要多人多部門民主協商選定，避免一人堂，一人說了算!同時，在與供應商洽談業務時，要有兩個以上的人員參加，還要作好記錄。在訂貨會、交易會、質量懇談會上，在招標、對供貨商的考察評定上，要有財務、審計、監督、技術部門的人員參加，共同研究決定。
(1)采購合同條款的審查。主要是審查合同條款的完整性、嚴密性和合法性。具體內容有：1)當事人的名稱或者姓名和住所的審查。合同主體是合同權利義務的承擔者，必須真實可靠。其名稱或者姓名和住所必須準確、清楚。2)標的及其數量、質量的審查。標的是合同權利義務共同指向的對象。要注意審查標的的屬性、名稱的規范性和準確性。在審查標的物數量時，要注意其長度、體積或者重量的約定;對標的物質量的審查，應向簽訂合同對方索要相關的國家認可的質量標準。如果是當事人雙方約定的質量標準或技術要求，要審查其性能、效用、工藝等。3)價款或者報酬的審查。對于有政府定價和政府指導價的，要看合同價款的約定是否按規定執行;如果是當事人雙方約定的，要看合同中是否清楚地規定計算價款或者報酬的方法。4)履行期限、地點和方式的審查。注意期限的約定是否明確，是即時履行、定時履行還是分期履行。合同中應明確具體地履行地點，明確運費由誰負擔、風險由誰承擔以及所有權轉移的依據。合同應當約定采用何種方式履行，包括交貨方式、實施行為方式、驗收方式、付款方式、結算方式等。5)違約責任與爭議解決方式的審查。對違約責任，要明確約定定金、違約金、賠償金的計算方法等。對爭議解決方式，可以雙方逋過協商和解，可以通過訴訟解決，還可以達成仲裁協議，通過仲裁來解決。
(2)采購合同產生過程的審查。主要是審查合同產生的必要性和效益性。其內容有：1)對采購計劃、資金使用和采購價格的審查。如采購計劃是否經過可行性論證，是否履行了相關審批手續;資金是否落實、有沒有對采購價格進行過市場調研，企業現有資源是否可以滿足該需要等。2)對采購方式的審查，即審查采購方式的選擇是否得當。采購方式可以采取公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價等。3)對供應商和開標過程的審查。對供應商的選擇，要制定一個統一客觀的標準，有嚴格的選擇程序。對于開標過程，要禁止開標過程中的“暗箱”操作，注意審查評標過程中有無不公平、不公正、不合理等違規行為。
(3)采購合同履行情況的審查。主要是對采購“驗收和結算”環節的審查，即檢查采購標的的數量、質量是否符合采購合同的要求，與采購商的資金結算是否符合合同規定，是否按規定保留了質量保證金等等。
出納崗位風險防范工作計劃篇五
一個優秀的出納，不能少了自我的工作計劃，20××工作制定好自我的大方向，找到自我工作的標準，這有利于一年工作展開。
出納工作安全十分重要，不斷要重視相關法律法規，還要保證自我掌握的票據和一些財務和物品不會遺漏，每一天都在與金錢交流，所安全意識就不許要加強避免自我在工作中出現錯誤，自我又解決不了。
為了加強工作，首先就是改變自我的工作習慣，以前工作未來工作速度，做事不夠細心，容易犯錯，在今后工作中必須要做到認真工作，尤其是在清點資金和統計相關數據的時候，要反復核算，一遍簡單統計，一遍檢驗核實，避免出現問題。
加強自身建設，提高自我修養，會多讀一些相關的法律法規書籍，了解情景清楚其中的規定，避免自我在工作中無意觸犯規定，做到平忠于工作，忠于企業。
時刻具備危急意識，做好補救方案，就算沒有犯錯也要研究犯錯的可能，避免在工作中突然犯錯留下遺憾。同時也是加強對自我的監控，保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯。
對于外匯資金的都做好相應的監督和總結，避免在工作的過程中遺漏，避免犯下錯誤，時刻牢記自我的工作選擇，做好自我的工作，時刻檢查。
同事之間相互監督，相互扶持，在工作上，彼此相互幫忙，避免犯錯，就算犯錯也能夠及時的調整。
犯錯有時候是自我粗心大意，也有自我本事不足的原因，出納工作不是簡單的工作，關乎重大，所以必須要重視，必須要認真對待，雖然我來到工作崗位已經有一年多時間，可是學海無涯，出納工作需要掌握的還厚很多，想要做好，想要不犯錯，需要學習的還有許多，需要努力的也有很多，所以呢?學習是必不可少的，僅有學的多才能做的好。
利用下班之后的時間在公司學習，練習，把自我的本事提高。當然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升，請教他人，是最快捷的辦法發，所以在工作中，不耽誤同事工作的，請教同事，幫忙。
主動學習，才能獲得更多，對于出納工作我自我也十分喜歡，所以提升工作也是自我所樂意的。
想要把工作做好，就要管理好自我的工作，把工作細分管理每一天的工作任務，做好工作安排，把每次工作簡單提升起來讓我們工作有一個全新的進展，為了加強工作管理，決定在今后工作中把工作細分到每一天的工作中，每一天完成必須量的工作，到達標準之后就是學習時間，當兩個小時的學習時間結束才是休息時間。
出納崗位風險防范工作計劃篇六
在法律風險識別和控制方面，法務部發揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業意見并有效地組織實施，從而幫助公司實現其經營目標；通過自身所具有專業知識和獨特的認識問題的方法，根據明晰的法律原則，在更廣的時間維度內審查公司各個業務類型的運營；對已經進入訴訟程序的案件，據理力爭，實現公司利益最大化和維護公司聲譽。
（一）法務部發展規劃擬定及相關制度的制定和完善工作。
1、擬定了《法務工作構想》，明確了集團公司法務部三至五年的需要實現的目標及需要建立的工作組織架構和實施方案。
2、完成了《法務部工作職責》和《法務主管崗位說明書》的制定工作，明確法務部及相關人員的工作責任和作用。并完成《合同編碼規則》的制定和發布工作。
3、對《經濟糾紛處理規定》和《合同審核管理規定》進行修改完善。
（二）合同評審工作及合同備案管理工作。根據公司的要求對集團合同及各子公司的合同進行評審及合同備案工作，共計445份。
合同數量
備注截止到20xx年12月31日，不包括前期已經擬定格式合同文本的合同。
（三）法律支持數據庫的建設工作
建立法律支持數據庫，并為集團公司及各子公司及時提供法律支持196件。
合同數量
（四）案件數據庫的建設工作。并對集團公司及各子公司發生的案件及時進行跟進。截至到12月31日涉及各類案件20件，置業公司13件，物業公司7件。已經結案的9件，置業公司2件，物業公司7件。
（五）合同標準化數據庫的建設工作。逐步建立合同標準化數據庫，目前已完成總包合同、設計合同、商品房買賣合同補充協議等標準合同文本初稿的起草工作。
（六）法律培訓體系的建設工作。為集團公司及各子公司編撰法律專題培訓資料，并先后組織4次全公司范圍的培訓。
（一）合同管理方面存在不足。20xx年度，雖然完成合同管理的框架搭建工作，也制定和完善部分合同管理制度，但僅僅停留在制度宣講層面，未對各項目公司、子公司的合同管理部門進行實際有效的指導和督促，導致合同管理整體狀況達不到公司的要求。在20xx年度，法務部要將合同管理的指導和督促工作與合同管理制度完善工作放在同等重要的位置，逐漸將工作重心從制度建設方面轉變到制度執行層面。
（二）法律培訓的力度不夠。20xx年發生與勞動爭議有關的案件9件，在集團公司造成巨大的影響，其主要原因是法務部未能主動給予相關業務部門更多的法律支持，導致相關部門未能采取更加積極有效的措施，避免和減少勞動爭議的發生。鑒于以上情況，在下一年度，法務部將加強對勞動人事方面的法律培訓，整體提升業務部門的法律防范意識，最大限度地控制勞動爭議的發生。
（三）合同標準化工作進展緩慢。過去的一年，僅完成項目總包合同初審等工作，離建立完善的合同標準化數據庫的目標還有很長的一段路要走。法務部將加大力度，爭取在20xx年搭建起合同標準化數據的總體框架，以集團公司控制系統性風險。同時，針對合同擬定方面存在不足的情況，法務部將加大一般類合同擬定工作的指導和培訓，提供合同擬定的整體水平。
（四）法律法規數據庫未建立。更好地為集團及各子公司提供法律支持和援助，需建立收集和更新公司所涉及的各個業務模塊的相關法律、法規、規范，20xx年法務部將建立法律法規數據庫。
出納崗位風險防范工作計劃篇七
一、實訓目的和任務:
1、外匯交易模擬實訓課時，學分 。
4、學會如何進行外匯交易能幫助提高在其它投資領域的素質能力。
二、實訓內容、步驟與基本要求
實訓一 注冊用戶，熟悉系統 （2學時）
基本要求：了解智盛模擬系統及衛星過程中信息的傳遞，設置初始帳戶、資金、密碼，熟悉基本操作要求。
主要內容：注冊用戶名，熟悉外匯交易系統的主要功能。
實訓時間：
實訓二 常用八種外匯基本面趨勢分析 （2學時）
出納崗位風險防范工作計劃篇八
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險（一級）。措施：加強學習，增強黨性修養，堅定理想信念不動搖。
2．不認真學習，政治素質低的風險（一級）。措施：加強學習，努力提高自身綜合素養。
3．不服從工作安排，我行我素的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，服從、服務于部門工作安排。
4．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創新意識不夠的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。
5．不注意調整心態，不思進取，得過且過的風險（三級）。措施：進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。
1．違反廉潔自律相關規定，違反財經紀律的風險（一級）。措施：加強學習各類財經法律法規，不斷提高業務能力。
2．對各種財經法律、法規、規章制度掌握不夠全面，財務工作執行不到位的.風險（一級）。措施：加強學習各類財經法律法規，不斷提高業務能力。
3．責任心不強，監督執行不到位的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。
4．不堅持原則，不按規定辦事的風險（二級）。措施：進一步學習各種業務知識，堅持原則，按規定辦事。
5．能力素質與崗位職責不適應的風險（三級）。措施：加強學習，不斷提高業務能力。
（3）建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；
（4）承辦公司領導交辦的其他工作。
1、可能發生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。
2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監督不到位的風險。
4、結對資金的調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財政法規知識，增強自己的業務能力，提高自己的處理問題的應變能力。
2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規章制度和規定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。
4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規，落實好和執行好各項管理制度。
5、認真執行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
出納崗位風險防范工作計劃篇九
目的
規范煙花爆竹較大、重大安全事故應急處置職責和響應程序，及時、有效地組織應急救援工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和經濟損失，保護人民群眾的生命安全，維護社會穩定。
編制依據
依據《^v^安全生產法》《^v^突發事件應對法》《煙花爆竹安全管理條例》《黑龍江省安全生產條例》《生產安全事故應急條例》《生產安全事故應急預案管理辦法》《黑龍江省突發事件預案管理辦法》和《齊齊哈爾縣生產安全事故災難應急預案》等法律、法規及有關規定，制定本預案。
適用范圍
本預案適用于全縣范圍內^v^、零售經營單位事故災難應對工作：
（1）造成3人以上、10以下死亡（含失蹤），或危及3人以上、10人以下生命安全，或者50人以下重傷（中毒），或直接經濟損失100萬元以上、5000萬元以下事故災難。
（2）縣政府認為有必要響應的事故災難。
工作原則
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的安全發展觀，堅持統一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主、單位自救和社會救援相結合的工作原則，建立職責明確、規范有序、結構完整、功能全面、反應靈敏、運轉高效的應急救援機制。
應急救援指揮中心組成及職責
（1）統一領導和指揮全縣煙花爆竹事故應急救援工作。
（2）協調與指揮中心以及各部門、各單位之間的關系。
（3）必要時，協調部隊參加特別重大事故應急救援工作。
（4）決定啟動縣煙花爆竹事故災難應急救援預案。
應急指揮中心成員單位職責
（1）縣應急管理局：承接煙花爆竹事故報告；制定煙花爆竹重大事故應急救援預案；協調各成員單位的事故搶險救援工作；及時向市應急管理局和縣委、縣政府報告事故的搶險救援進展情況并傳達落實上級領導指示；負責成立應急救援專家組并開展工作；組織協調煙花爆竹事故的調查處理。
（2）縣公安局：負責人員疏散和事故現場警戒以及人員撤離區域的治安管理，負責事故現場撲滅火災，組織傷員的搜救，負責事故現場區域周邊道路的交通管制工作，參與事故的調查處理。
（3）縣消防救援支隊：負責制定爆炸和火災撲救預案，負責事故現場傷員的搜救、撲滅火災。事故得到控制后負責組織現場清理工作。
（4）縣公安交警大隊：負責制定交通處置的`應急預案。負責事故現場區域周邊道路的交通管制工作，禁止非救援車輛進入危險區域，保障救援道路的暢通。
（5）縣衛生健康局：負責制定受傷人員救護、治療應急預案。確定專業治療與救護定點醫院，培訓相應醫護人員；指導定點醫院儲備相應的醫療器材和急救藥品；負責事故現場調配醫務人員、醫療器材、急救藥品，組織現場救護及傷員轉移。負責統計傷亡人員情況。
（6）縣供銷社：負責監督檢查本系統各煙花爆竹經營單位制定事故應急救援預案，并組織進行應急救援演練；配合有關部門做好善后處理工作。
（7）縣交通局：負責制定運輸搶險預案。指定搶險運輸單位，負責監督搶險車輛的保養，駕駛人員的培訓，負責組織事故現場搶險物資和搶險人員的運送。
（8）縣生態環境局：負責制定環境監測與危害控制應急預案。及時測定事故現場環境危害的成分和程度；對可能存在較長時間環境影響的區域發出警告，提出控制措施并進行監測；事故得到控制后指導現場遺留危險物質對環境產生污染的消除。負責調查重大污染事故和生態破壞事件。
（9）縣市場^v^：負責配合做好涉及煙花爆竹產品及使用原材料的質量檢測工作，參與事故的調查處理。
（10）其他成員單位按照各自職責做好相關應急救援工作。
專家組職責
專家組由相關領域的技術和管理專家組成。主要職責是：
（1）對突發安全生產事故災難處置工作、措施提出建議。
（2）對處置安全生產事故災難進行技術指導。
（3）參與事故調查，提出事故災難原因分析意見。
（4）參于制訂、修訂煙花爆竹事故應急救援預案。
（5）承擔應急指揮部交辦的其他工作等。
日常工作機構
指揮中心下設辦公室，作為指揮中心的日常工作機構，辦公室設在縣應急管理局應急指揮中心。
（1）管理和實施應急救援預案。
（2）對全縣范圍內煙花爆竹事故信息進行分析，提出預測和預警。
（3）針對有可能發生的煙花爆竹重大事故，組織制定煙花爆竹事故專項應急救援操作手冊。
（4）收集全縣煙花爆竹應急救援資源信息，組建專家庫和資源庫，并負責聯絡。