總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
工會個人工作總結篇一
;工會個人工作總結—工會人員工作總結
工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織 的社會團體。
工會個人工作總結篇1
各位領導,各位同事:下午好!
時光飛逝,轉瞬間,又到了 2007年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正 確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項 工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發展貢獻 一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自 己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工 作做如下匯報:
一、 提高認識,白我錘煉
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理 論,領會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢, 使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規章制度和工會干事工作職責, 認真學習工會相關業務知識,不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會 一員,我清楚的認識到***的員工關系、***的干群關系、***的勞動關系是企業 乃至社會發展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和 企業兩者的利益,當好企業***發展的“維護員”。
二、 愛崗敬業,創新工作
在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執 行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在 我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執行無折扣;對待任務, 我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協作、不計得失; 對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了 提高自身素質,我經常利用晚上和業余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。
我除了協同工會其他同志認真的完成了一些廿常工作和領導安排的臨時性任務, 如:報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下兒方 面工作:
(一)文字材料方面:
1、 撰寫企業文化建設工作方案,及相關文字材料;
2、 撰寫2007年度全局勞動競賽方案;
3、撰寫2007年度全局評先方案;
4、 撰寫勞動競賽經驗交流申報材料;
5、 撰寫07年度工會工作總結、送溫暖活動總結,及工會各類活動的通知、 通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面:
1、 制作了企業文化工作匯報幻燈片;
2、 制作了向省公司工會及省企業文化辦匯報工作幻燈片;
3、 制作了向北京局及中國企業文化協會介紹工作情況幻燈片;
4、 制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;
5、 參與制作了向國家局介紹用工制度改革經驗交流幻燈片;
6、 參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、 寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理 念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作圧力,調劑 了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業營造了一個積極向上、 團結協作、溫馨***的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職 t《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國** 工作會議文藝晩會的演出,組織我局員工排練的兒個文藝節目獲得省公司及全 國**系統各省市領導的好評。
(四)成績盤點:
1、 撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、 撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;
3、 參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;
4、 撰寫勞動競賽經驗交流申報材料,被《江西工人報》第料期刊登。
工會個人工作總結篇2
xx年度,學校工會工作在上級工會和學校的領導下,以鄧小平理論和“三個 代表"重要思想為指導,堅持學習和實踐科學發展觀,全面貫徹黨的xx大和全
總xx大精神,堅持走中國特色社會主義工會發展道路。圍繞教育科學和諧發展 這個中心,以發展和諧勞動關系、維護教職工合法權益為主線,以推進學校民 主政治建設,促進和諧校園創建為重點,以貫徹《中小學教師職業道徳規范》 為契機,發展“群體師徳創優”為特色,創新思路、強化措施,求真務實,團 結和動員全校教職工以新的姿態、新的形象,全面推進學??茖W和諧的發展, 現將全年工作總結
一、 學習貫徹全總xx大精神,增強做好工會工作使命感
學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神,深入學習和實踐科學發展觀,堅持走 中國特色社會主義工會發展道路。緊密聯系實際,著眼于推動學校各項工作;通 過xx大征文、寫學習科學發展觀體會、聽講座的方式,進一步推進全心全意依 靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實,更好地把握了工會工作的特點和規律, 自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。
二、 努力提高教師的思想素質利業務素質,建設一支優秀的教師隊伍
學校的首要工作是教育教學,培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高 學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,今年二 會配合學校教導處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平
不斷學習是提高教姉師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。我校注 重教職工的理論學習,規定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師 學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道徳修養。
首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良 好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、 對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作 落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平 理論,“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、 路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之 有效的師德教育。
其次,加強了法制學習。在帥徳教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今 年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預 防未成年人犯罪法》、****中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若
干意見》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各 工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,協助考核組制訂《教師考核細 則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規章制度,對師徳提 出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提髙師德水平的保障。今年我校教 師沒有一人違章現象。
種形式檢測、鞏這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,
種形式檢測、鞏
這些知識,
提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,
(2)堅持關心青年教師,促進青年教師迅速成長
學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提髙了教師的職業道德素質,同時 更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件,通過組織各種活動來提 高教職工的職業技能水平和文化建設水平。
首先,工會配合學校行政繼續采用“老幫青”的方法,讓經驗豐富的老教師 與新教師結成對子,簽訂師徒合同,規定二年為一周期,每年確定一個冃標, 要求師徒共同進步。
由于長年堅持,我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業 務骨干。他們有的擔任重擔,教學成績突出,今年高文萍成績突出,成為縣級 學科帶頭人。
其次,工會配合教研組開展科研活動,提髙教師業務水平。
三、 加強教代會制度建設,推動學校民主建設進程
1、完善基層民主制度建設是黨的xx大提出的重要任務。工會以貫徹落實
《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規程》為契機,繼續堅持利完善以教 職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度,在職權落實、實效上下功夫, 提高教職工的整體素質,強化民主程序,努力提高教代會行使民主權利的質量, 充分尊重廣大教職工的民主參與權利和民主意愿,進一步強化教代會在學校發 展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。
四、 以和諧校園建設為目的,促進教職工身心健康
1、 工會是廣大教職工利益的代表者和維護者,繼續堅持“五必訪”制度,讓 教職工感到工會組織的溫暖;繼續開展以關心教職工身心健康為重點的各類文體 活動。
2、 以人為本,主動關心教職工,想教職工所想、急教職工所急,努力為教職 工辦實事,做好事,解難事,特別加強對困難教職工的關愛,從而增強工會組 織的凝聚力利吸引力。
總之,xx年,我校工會在上級教育工會的領導下,發揚優注傳統,為教工服 務,為學校發展服務,很好地發揮了橋梁。
工會個人工作總結篇3
按照集團公司工會和公司黨委的工作安排,一年來,經過公司全體專、兼職 工會干部的共同努力,公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情況如 下:
1、在開展群眾性經濟技術創新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強 管理、增效益、塑形象為主要內容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配 合行政在二季度組織了 “大干八十天”,在四季度組織了 “大干六十天”掀起 施工生產高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養、選樹、 宣傳工作。對總公司勞模xxx進行了一次現場走訪,做了向更高層次推薦的 準備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工xxx事跡,通過集團公司向 總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產宣教工作,組織參加了全國勞動保護 知識競賽和總公司安全知識競賽活動,備單位上報答卷800余份。
2、在加強企業民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會,落實了職代會的各項職權,做到了應該提交職 代會的事項,均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續抓了廠務公開工 作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網絡辦公平臺等形式,對 需耍公開的事項進行了公開,增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉發了集團公司落實“三不讓”承諾的實施 辦法,并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規定,建立了落實“三不讓” 承諾專項資金。對困難職工進行了調查摸底,確定26個特困職工家庭(一級建 檔),起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》,開展了 “金秋助學”活動。截 至年底,共有21人享受了大病醫療補助,補助金額xx萬元;資助困難職工子 女上學28人,資助金額xx萬元;獲得生活救助的69人,救助金額xx萬元。
二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節期間,全公司成立xx個走 訪慰問組,走訪慰問xx戶困難職工和xx戶貧困遺屬,總計支出送溫暖資金 xx萬元。進入夏季,公司工會撥出xx萬多元???,為一線職工購買防暑飲 品。集團公司工會(xxx主席)專程到我公司xxx項目工地,對職民工進行 了慰問。
4、在企業文化建設方面。
一是深入開展了 “三工”建設活動。年初,公司工會起草下發了《關于進一 步深入開展“三工”建設活動的通知》,對活動日標、組(更多精彩文章來自 “秘書不求人”)織領導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰 辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎上,對達到“三工”建設“達標示范 點”標準的xx個項目部進行了命名表彰,由工會各發給3000元的獎金。對其 中成績優異的xx個項目部上報集團公司命名為“星級示范點”-二是繼續開 展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,xx項目被集團公司命名為 “創爭”活動先進集體,xxx被命名為知識型職工標兵,xxx被命名為創 爭活動優秀組織者,另有xx名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續 抓好生活基弛文體活動中心建設,全年共投入近xx萬元資金,完善了配套設 施,硬化和綠化了場地,健全了管理制度?;顒又行拿刻於加写罅柯毠ぜ凹覍?前去活動,成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組 織文藝小分隊,到xx項目、xx項冃和xx項冃等進行了慰問演出;舉辦了職 工健球賽、羽毛球賽、書法美術攝影比賽;還舉辦了有xx公司、xx公司等兄 弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽,獲得男女團體 第三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形 式多樣的文體活動,豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求,今年x月召開了第一 次工會會員代表大會,選舉產生了由x x人組成的第一屆工會委員會和x x人 組成的常委會,還選舉了xx人組成的經費審査委員會。二是建立健全工作制 度。在堅持原有工作制度的同時,公司工會又建立了各種會議制度,重新劃分 了工會辦公室及工作人員的職責,明確了分工。三是認真做好女職工工作。公 司女工委在“三八”節期間,對在巾幗建功立業活動和提升女工素質活動中做 出貢獻的x x名先進女工、x名先進女工工作者和x個女工先進集體進行了表 彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽,為在崗和非在崗的女職工 400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產和職工持股會的管理。在 集團公司工會固定資產管理辦法的基礎上,我們制定了管理細則,并對全公司 工會保有的固定資產進行了一次清査;重新調整健全了職工持股會臺帳;對退休、 調出、除名、死亡的xx名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業績 考核。在二季度和四季度,分別對全公司xx名專兼職工會干部進行了工作業 績考核。各單位工會專兼職干部對照有關文件進行自査自評,公司工會召開常 委會進行考核評比,并給與適當的獎勵,促進了工會干部的工作積極性。
以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結成績的同時,我們也清醒地 看到了工作中還存在許多缺點和不足:一是在公司制企業中,堅持和完善職代 會制度,提高職工芾事、職工監事的參政議政能力方面還存在薄弱環節。二是 在維護職工合法權益方面,平等協商的力度還應該加大,集體合同的履行監督 還需加強。三是員工互助合作保障體系需要進一步完善,覆蓋而需要提高。四 是“三工建設”和“創爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視,并有效的開 展工作。五是工會專兼職干部的理論水平、業務素質、創新能力還有不適應的 地方,有待于進一步提升。這些不足和差距,己經引起我們髙度重視,應該在 新的一年工作中認真地加以解決,進而把全公司的工會工作提高到一個新的水 5u
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在全司職工全力學習貫徹黨的xx大三中精神、總結全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的20xx年,回首20xx年,集團公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活動方興未艾,抗震救災全民投入,迎接奧運火炬,參加奧運安保等,自己在這一年中,做了一定的工作,現總結如下,請各位領導和同志們批評指正。
手資料,如實地了解情況,實事求是地反映問題,把職工中的好人好事進行宣傳和推廣,在掌握情況的基礎上有的放矢,有所作為;再次是強化陣地意識,充分發揮工會宣傳輿論工具的作用,今年以來,自己充分發揮工會宣傳主陣地的作用,有意識地把新聞輿論工具變為反映公交時代風貌,宣傳職工,樹立典型的喉舌,同時和媒體合作,有重點地宣傳公交,宣傳職工,如請來甘肅工人報記者報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面,加大宣傳力度,在甘肅工人報、公交報、公交網站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動,樹立公交形象,同時結合今年客運公司的要求,拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司編輯《誠信簡報》5期,全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網站等媒體刊發稿件22篇,制作宣傳欄17期,制作大幅標語60余條,小標語51條,有效的發揮了工會宣傳工作的作用。
在工作中,履行自己的工作職責,完成自己的工作任務,積極圍繞經濟發展和安全生產,以“打造誠信公交”的中心,創新勞動競賽的內容和形式,工會開展了以“打造誠信構建和諧”為主題的服務、技術等勞動競賽四次,積極參加集團公司工會論文征集的撰寫,參加城建建材工會的評比,獲得三等獎,參加集團公司工會的學習班,取得一定的收獲。
今年以來,適逢奧運會在北京召開,又突遇“5。12”汶川地震,按照集團和客運公司的要求,客運公司工會積極參與到奧運安保和抗震救災的工作中,我們積極協助黨政做好宣傳奧運安保的重要意義,宣傳偉大的抗震救災精神,制作了關于奧運安保的宣傳欄兩塊;引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災專欄一塊,特別是結合創建全國文明城市和精神文明建設,制作了蘭州精神的宣傳欄和創建文明城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神文明建設發揮了積極的作用。
積極開展創建工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關心指導下,經過上下艱苦的創建和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。
在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,積極向黨組織靠攏,力爭早日加入中國共產黨。
二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算
通過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創新和發展,就要在黨總支的領導下,積極探索新規律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業經濟建設、精神文明建設、企業文化建設中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發,堅持工會維護職能,圍繞中心服務大局的宗旨,不斷適應公交發展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發展的潮流,體現時代精神,才能真正發揮工會宣傳工作的優勢和作用。
本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創新思想不夠;二是主動學習的意識不夠,在學習態度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現象,三是在工作中對質量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態度等不好的表現,這些都要在以后的工作中努力克服和改進。
對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手,一是如何卓有成效地宣傳工會xx大精神和《勞動合同法實施條例》,二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式,三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路,三是要在本職工作上有新創新,特別是在和諧、發展的要求下,圍繞中心工作及創建節約型企業、民主管理、廠務公開等方面的新形勢,在質和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。
我的總結完了,謝謝大家!
工會個人工作總結篇三
一、堅持黨的領導,充分發揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態,及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點,提升工會干部素質。今年以來,街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業務培訓工作,積極組織工會干部參加市、區兩級工會舉辦的各類培訓班,3月份邀請了全國總工會陜西醫科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養。
三、以活動為載體,不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下,與黨政辦、共青團、婦聯共同配合舉辦了“新春聯歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業》影片等各類活動,提高了職工隊伍的凝聚力,進一步增進了干部與職工之間的感情,為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區精華學校等單位參加區總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演,并獲得了優秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責,關心職工生活。工會關注職工身心健康,今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問,送去關懷;為社區困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體,提供就業援助。根據市總工會《關于加強就業援助服務實施“221”行動》的通知,積極幫助下崗人員轉變就業觀念提高就業本領,做好社區下崗失業人員、零就業人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作,并成功為30多人免費提供電腦、物業、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯系,推薦就業,為廣大職工群眾提供就業援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區“職工之家”,在創新機制活動評比中,閩都社區工會獲得了社區工會創新工作銀星獎的榮譽,同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一是工作任然停留在老地方,老套路上。
二是工會工作缺乏活力不夠創新。
1、深入開展建設職工之家活動,在以建成閩都社區職工之家的基礎上再創1—2家社區“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求,適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,滿足職工的精神文化需要,增進職工的身心健康,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯系群眾,關心職工群眾的思想、工作和生活,反映職工的合理要求,幫助職工解決實際問題,努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動,為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續做好非公企業工會組織組建工作,完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后,我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,落實科學發展觀按照上級的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻,為街道各項工作做出積極努力。