人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇一
1. 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
2. 熱愛車職工作，服從調(diào)派，嚴(yán)禁公車私用，私事駕車外出，需經(jīng)申請批準(zhǔn)同意，不經(jīng)請示私自駕車外出，將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。非公事私自駕車外出，造成的事故，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。牢固樹立服務(wù)思想，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。
3. 愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
4. 各駕駛員應(yīng)自覺定時維護(hù)自己所用車輛，保持車輛清潔。
5. 認(rèn)真、準(zhǔn)確、填寫行車記錄，當(dāng)月20日 及時交回派車單，交所屬部門進(jìn)行審核。每當(dāng)出辦完事之后(沒有新的工作安排時)，應(yīng)及時返回公司，不得在外逗留或私事公辦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰。
6.每次加油按里程表登記實際里程，每月按里程和出車情況核算耗油數(shù)量，超出部分，由自己負(fù)責(zé)。
7. 認(rèn)真執(zhí)行綜合辦關(guān)于車輛的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全。
8. 在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
9. 駕駛員外出辦事，應(yīng)自覺遵守交通規(guī)章制度，準(zhǔn)將車交非司機駕駛;不準(zhǔn)開與證件不符的車輛。因個人違反交通規(guī)章(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、亂停車、超速等)所產(chǎn)生的罰單，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。不管公事、私事嚴(yán)禁酒后駕車，由此造成的事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
11.駕駛員無論內(nèi)外部所運送物品，出去要有出庫單，回來要有回執(zhí)單，中途出現(xiàn)短缺和損失要由自己負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)偷拉私賣現(xiàn)象按情節(jié)輕重追究刑事責(zé)任。
12.以上各條請各駕駛員自覺遵守，對當(dāng)月無出差錯，遵守交通規(guī)章的給予安全獎100元(年度無發(fā)生違反各項條例給予額外獎，年底統(tǒng)一發(fā)放)。
公司車牌號：
責(zé)任人：責(zé)任人：
訂立時間： 年 月 日
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇二
為了加強安全管理，預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，結(jié)合公司實際，特制定本責(zé)任書。
一、安全管理目標(biāo)
1、杜絕各類交通安全事故的發(fā)生。
2、堅持按照操作規(guī)程行駛，防止違章事故，特別是人為事故的發(fā)生。
3、堅持安全學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，預(yù)防、控制、減少一般事故。
4、符合本管理目標(biāo)的要求，降低安全事故損失。
二、安全要求
1、按照公司安全管理規(guī)定，駕駛員必須作到出車前、收車后以及行駛中的安全自檢工作。
2、不得隨意更改車輛內(nèi)部設(shè)施和電路，車輛時速必須控制在40公里/小時以下。
3、愛護(hù)車輛，保證車身及車輛內(nèi)部的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。聽從發(fā)車人員的發(fā)車安排，并接受稽查人員的檢查。
三、安全責(zé)任
1、如車輛發(fā)生事故，根據(jù)交警部門的《事故認(rèn)定書》，負(fù)全部責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)損失的40%;認(rèn)定負(fù)50%責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)損失的15%。
2、城區(qū)內(nèi)必須按規(guī)定的停靠點停放車輛，如因亂停亂放而受到處罰的，責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。
四、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
公交有限公司(蓋章)：
駕駛員(簽字)：
車 號：
營運路線：
簽定日期： 年 月 日
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇三
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他員工和同行學(xué)習(xí)，20_年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，特制定了公司員工個人銷售工作計劃范文，相關(guān)會做得更好。
我首先想到的是要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商，進(jìn)行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費，工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
收集整理
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的.開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標(biāo)，___萬元，純利潤___萬元。其中：打字復(fù)印___萬元，網(wǎng)校___萬元，計算機___萬元，電腦耗材及配件___萬元，其他：___萬元，人員工資___萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20_年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤___萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源：計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在___萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤___萬元;多功能電子教室、多媒體會議室___萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分___萬元;新業(yè)務(wù)部分___萬元;電腦部分___萬元，人員工資___―___萬元，能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤___萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出來。
以上是我20_年銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇四
1、生產(chǎn)傷亡事故。無傷亡事故。
（一）明確職責(zé)，加強了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
1、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。為全面貫徹落實《吉林省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》、《大安市安全行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任暫行規(guī)定》，各部門相應(yīng)的制定了本部門，本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)對加強安全生產(chǎn)工作的重要性的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，把安全生產(chǎn)工作擺到了重要議事日程，作為重要的工作來抓，真正負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。
2、強化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的落實。按照市政府與白城市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀的要求，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局結(jié)合我市實際，進(jìn)一步完善了20xx年大安市安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀及考核內(nèi)容。在3月15日召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上，市政府與22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、12個場(站)、5個街道辦事處、24個部門簽訂了20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，明確了本年度安全生產(chǎn)各項管理指標(biāo)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、市直各部門也分別與所屬單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任逐級分解落實，全面落實了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。
3、召開專題會議研究部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)《吉林省重大安全大事故責(zé)任追究辦法》，市政府認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項事故防范工作。按照每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議的要求，市政府根據(jù)我市安全生產(chǎn)的形勢和任務(wù)，適時組織召開了全市安全生產(chǎn)專題會議。20xx年上半年，市政府先后于1月10日、3月15日和5月20日召開3次安全生產(chǎn)專題會議，常務(wù)副市長主持1次，主管市長主持2次，安排部署全市安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)前段工作，安排部署下步安全生產(chǎn)和專項整治工作，使各階段工作重點突出，任務(wù)明確，保證了全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)落實責(zé)任，深入開展了安全生產(chǎn)專項整治。
按照省、白城市的統(tǒng)一部署，6月12日－－6月30日在全市集中組織開展了“集中開展消除重大安全隱患強化安全專項整治行動”市政府召開了會議，下發(fā)了《大安市集中開展消除重大安全隱患強化安全專項整治行動方案》對整治行動進(jìn)行了全面部署。在整治行動中，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各安全生產(chǎn)專項整治牽頭部門，根據(jù)各自的職責(zé)，制定了專項整治方案，落實責(zé)任，明確任務(wù)，加大了安全生產(chǎn)專項整治力度，并開展了安全生產(chǎn)大檢查。在今年“兩節(jié)”和五.一期間市政府常務(wù)副市長孟兆臣、副市長陳家彬等市領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)市直有關(guān)部門，對我市的重點企業(yè)進(jìn)行了安全檢查，并幫助企業(yè)落實整改措施，完善各項安全責(zé)任制度。
1、建筑施工整治。市建設(shè)局針對建筑施工旺季,各種隱患增多的實際,認(rèn)真組織開展在建工地的腳手架、基坑支護(hù)、模板工程、施工用電、“三寶”“四口”防護(hù)、物料提升、外用電梯、塔吊和起重吊裝、外包工程項目等建筑安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行檢查和治理。嚴(yán)格建設(shè)行業(yè)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗。加強了對起重機械設(shè)備安、拆的監(jiān)督檢查,未經(jīng)檢測合格的不準(zhǔn)使用。嚴(yán)厲查處了沒有資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑施工單位承包轉(zhuǎn)包工程。整治期間，檢查建筑工地7戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患23處，下發(fā)整改通知書5份，限期整改，并進(jìn)行了復(fù)查，使安全隱患得到及時處理。
2、危險化學(xué)品安全整治。市安監(jiān)局認(rèn)真貫徹落實《危險化學(xué)品安全管理條例》，認(rèn)真查處非法危險化學(xué)品從業(yè)單位,關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位,對47戶危險化學(xué)品經(jīng)營單位發(fā)放了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，關(guān)閉2戶，停業(yè)整改2戶，4戶改建、擴(kuò)建的企業(yè)進(jìn)行了申報。認(rèn)真做好危險化學(xué)品新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施“三同時”清理整頓工作。
3、消防安全整治。市公安消防大隊，在鞏固火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全活動取得成果的基礎(chǔ)上,加強公共消防設(shè)施建設(shè),提高防御火災(zāi)能力,把商場、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫(yī)院、洗浴等人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、應(yīng)急照明、防火設(shè)備、設(shè)施作為檢查排查的重點。對不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的單位,堅決進(jìn)行整改。對整改措施不落實的單位,堅決依法予以停產(chǎn)、停業(yè)。整治期間，檢查各類場所78家。提出整改意見93條，發(fā)現(xiàn)隱患58處，限期整改35處，查封5家。
4、交通安全整治。市公安交警大隊以預(yù)防群死群傷特大道路交通事故、事故多發(fā)點段排查整改、危險化學(xué)品運輸管理、非法運輸為重點,嚴(yán)肅查糾帶病車輛上路、無證經(jīng)營、農(nóng)用車非法載客、客貨混裝以及超員、超載、超限、無證駕駛、酒后駕車等違規(guī)違章行為。糾正違章車輛2697臺，暫扣機動車駕駛證78個，記分112人次，暫扣違章車輛19臺，暫扣報廢車輛6臺。
5、非煤礦山安全整治。市安監(jiān)局加強了對制磚企業(yè)的安全檢查，結(jié)合非煤礦山企業(yè)安全評價，加強了對制磚企業(yè)安全隱患的集中治理,落實安全隱患整改措施。堅決打擊非法開采、越界開采等違法違規(guī)行為。整治期間，檢查磚廠11戶，對企業(yè)存在的各項安全管理制度不健全、安全管理人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗等問題，提出了整改意見。
6、煙花爆竹安全整治。市安監(jiān)局、市供銷總公司加強了對煙花爆竹經(jīng)營市場的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營煙花爆竹等民用爆炸品的行為,加強防火、防盜、防靜電、防雷擊和防爆工作。嚴(yán)格成品的出入庫和流向登記制度,嚴(yán)禁庫房超儲。重點對大安、安廣兩戶批發(fā)儲存企業(yè)安全評價提出的整改意見，跟蹤進(jìn)行了監(jiān)督整改。
7、特種設(shè)備壓力容器專項整治。市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真貫徹落實《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，依法加強對特種設(shè)備的監(jiān)管力度，整治期間，檢查鍋爐78臺、液化氣站4戶、電梯2部。扣壓超期氣瓶67個，扣壓高壓氣瓶8個；端掉液化氣充裝點5戶、停業(yè)整改2戶。對6臺存在隱患的鍋爐下發(fā)了立即停止使用通知書，現(xiàn)場拆除土鍋爐2臺，對一戶私自安裝行為進(jìn)行了處罰。
（三）、強化措施，加大對重大危險源的監(jiān)控。
1、根據(jù)《重大危險源辯識標(biāo)準(zhǔn)》和《重大事故隱患管理規(guī)定》，市安監(jiān)局對全市生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行了全面普查，對24處重大危險源建立了監(jiān)控檔案，實行動態(tài)管理并落實了責(zé)任部門、責(zé)任單位及責(zé)任人。
2、加強演練，進(jìn)一步完善了重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案。
為了預(yù)防特大事故的發(fā)生，把損失減少到最低程度，市政府按照《大安市特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《大安市重大危險化學(xué)品事故應(yīng)急處置預(yù)案》要求。為檢驗我市安全生產(chǎn)應(yīng)急處置應(yīng)對重特大事故的現(xiàn)場反應(yīng)能力，及時有效地處置突發(fā)事故，最大限度的降低人民群眾生命財產(chǎn)損失。市政府于6月27日，在大賚油庫舉行了大安市重大危險化學(xué)品事故應(yīng)急處置演練現(xiàn)場會，制定了演練方案、程序，嚴(yán)格按演練程序有條不紊的進(jìn)行。市政府副市長陳家彬參加了演練活動并講話。市安監(jiān)局、市公安消防大隊、市石油公司、市公安交警大隊、市醫(yī)院等單位聯(lián)合舉辦了這次演練現(xiàn)場會，演練取得了實效，演練過程發(fā)現(xiàn)問題，對應(yīng)急預(yù)案將進(jìn)一步進(jìn)行完善。市石油公司系統(tǒng)各加油站（庫）站長，安全員和有關(guān)部門重點企業(yè)負(fù)責(zé)人70余人觀摩了防火演練。市糧食系統(tǒng)于6月22日至26日，利用5天時間在全系統(tǒng)12個糧庫全部開展了防火演練活動，通過演練廣大干部職工的防火意識有了進(jìn)一步提高。
（四）強化宣傳教育，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動。
1、5月19日，市委宣傳部、市安委會辦公室、市總工會、市廣播電視局、團(tuán)市委下發(fā)了大安監(jiān)管辦聯(lián)字[20xx]1號文件《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，發(fā)至市直各部門、各企業(yè)事業(yè)單位。
2、5月20日，市政府召開部署“安全生產(chǎn)月”專題會議，對在全市范圍內(nèi)開展好“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了全面部署。市政府副市長陳家彬出席會議并講話。
3、5月31日，市長高新文同志就全市安全生產(chǎn)工作在大安電視臺發(fā)表了電視講話。
(1)設(shè)立安全生產(chǎn)法律法規(guī)咨詢服務(wù)臺。設(shè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)咨詢服務(wù)臺3處，解答群眾疑問13人次。
(2)發(fā)放宣傳單。市政府副市長陳家彬率領(lǐng)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)向過往群眾發(fā)放宣傳單5000份。
(3)市安全生產(chǎn)監(jiān)管理局局長申樂連接受了大安電視臺的專訪。
(4)利用宣傳畫，事故圖片等形式，開展安全宣傳教育，在人民路，懸掛宣傳圖56張，事故圖片板12塊。張貼安全標(biāo)語22條，懸掛過街橫幅6條。
5、在大安電視臺播放安全生產(chǎn)警示用語。“安全生產(chǎn)月”期間，在大安電視臺黃金時段播放了安全生產(chǎn)警示用語，大安通迅刊登了安全生產(chǎn)警示用語。
6、組織“領(lǐng)導(dǎo)干部訪談”活動。“安全生產(chǎn)月”期間，大安電視臺對市直有關(guān)部門和重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專訪。
7、開展學(xué)校安全知識教育。市教育局在中、小學(xué)校集中開展“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全知識教育，還開展了上一節(jié)安全知識課、開一次以安全教育為主要內(nèi)容的主題班會、寫一篇以安全為內(nèi)容的作文等形式，普及安全知識。市公安消防大隊、市教育局在實驗小學(xué)、臨江二小學(xué)開展了逃生自救演練，使中小學(xué)生增強了安全意識和自我保護(hù)能力。使廣大中、小學(xué)學(xué)生掌握基本的安全知識和保護(hù)自身安全的技能。
8、組織開展安全生產(chǎn)有獎?wù)魑暮汀扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”等活動。團(tuán)市委、市安監(jiān)局組織各部門、各單位極積參與，按白城市的要求，積極向上級有關(guān)部門申報、推薦。
9、營造輿論紛圍，加大宣傳力度。6月23日，市公安消防大隊組織了專場消防安全文藝演出，市直各部門、各企事業(yè)單位400余人觀看演出。“安全生產(chǎn)月”期間，市糧食局還開展了安全知識競賽活動，普及了安全知識，強化了安全教育。市廣播電視局、大安新聞中心等新聞媒體對高新文市長講話、申樂連局長訪談，安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印⒉块T、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)訪談、大安市重大危險化學(xué)品事故應(yīng)急處置演練現(xiàn)場會以及安全生產(chǎn)月的宣傳進(jìn)行跟蹤報導(dǎo)，基本達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，加大了宣傳報導(dǎo)力度。促進(jìn)了安全生產(chǎn)月活動的廣泛開展。
（五）安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)情況
幾年來，市政府對安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)非常重視，20xx年安委會辦公室由勞動部門轉(zhuǎn)到經(jīng)貿(mào)局后，局領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)工作作為一項主要工作來抓，選派局骨干力量充實到安委會辦公室，一把手局長親自抓，并指派一名副局長具體抓安全生產(chǎn)工作。按照省、白城市的要求，市政府組建了大安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，20xx年7月15日市編委下發(fā)了《關(guān)于組建大安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局撤銷大安市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局的通知》。市政府在財力緊張的情況下，撥付經(jīng)費6萬元，購買車輛。通過下發(fā)文件，充實安委會工作人員，加大了安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，取得了較好的效果。雖然我市的安全生產(chǎn)機構(gòu)得到了進(jìn)一步加強。但是，按照國家、省、白城市關(guān)于規(guī)范設(shè)置，提高權(quán)威，理順關(guān)系的要求，還有一定差距，主要是市安監(jiān)局還沒有形成完全獨立部門，經(jīng)貿(mào)局的職能安監(jiān)局仍然兼管，人員編制還沒有落實到位。
20xx年上半年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。個別單位部門沒有把安全生產(chǎn)擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，重效益，輕安全；二是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位。個別單位安全生產(chǎn)管理制度不健全，有的單位雖然有安全管理制度，但執(zhí)行的不好。三是安全投入不到位。有的企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時整改，缺少必要的安全投入。四是教育培訓(xùn)不到位。個別單位的從業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗，違章作業(yè)的現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是安全監(jiān)管不到位。隨著企業(yè)改革的深入，企業(yè)“雙退”增加，對個體私營企業(yè)的監(jiān)管還存在死角。對存在的上述問題，要強化措施，加以解決。
1、認(rèn)真抓好安全生責(zé)任責(zé)的落實。按照年初市政府與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、場（站）、街道辦事處、市直有關(guān)部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，做好年中、年末安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的考核工作，對考核情況進(jìn)行通報，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
2、深入開展安全生產(chǎn)專項整治，以實施《吉林省安全生產(chǎn)條例》為契機，進(jìn)一步加大對公眾聚集場所，危險化學(xué)品、道路交通、煙花爆竹、壓力容器、非煤礦山等方面的專項整治，確保取得實效。
3、強化措施，加大對重大危險源和重大隱患的監(jiān)控整治。把重大事故隱患、重大危險源的整治監(jiān)控與企業(yè)安全評價、評估工作有機結(jié)合起來。認(rèn)真做好危險化學(xué)品、非煤礦山企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建沒經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查、沒有履行安全設(shè)施“三同時”程序的，一律責(zé)令建設(shè)單位限期補辦相關(guān)手續(xù)，凡是沒有通過安全評價、評估的危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位和非煤礦山企業(yè)將依法予以關(guān)閉。對己取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)實行動態(tài)管理，不再具備條件的依法查處和取締。
4、加強宣傳培訓(xùn)教育工作。安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作，是營造全社會安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵性工作，要充分利用宣傳媒介，宣傳報道法律法規(guī)、安全監(jiān)管、隱患整改、事故救援等典型案例，做到家喻戶曉，人人皆知；要加強培訓(xùn)，特別是強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊工種和新上崗人員的法律、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，要嚴(yán)格考核考試，取得資質(zhì)證書，方可上崗。
5、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)。要抓好隊伍建設(shè)，強化安全監(jiān)管行政執(zhí)法能力，組織監(jiān)管人員認(rèn)真抓好《吉林省安全生產(chǎn)條例》的學(xué)習(xí)宣傳，要增強執(zhí)法意識，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展好企業(yè)安全評估，加強監(jiān)管；對嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，要依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)處罰力度；要認(rèn)真查處各類事故案件，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，法規(guī)應(yīng)用規(guī)范，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，程序合法。堅持“四不放過”原則，不僅要追究事故直接責(zé)任人的責(zé)任，同時要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇五
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。
車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴(yán)肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。
四、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進(jìn)行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風(fēng)險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。
九、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。
十一、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真核實所運貨物，不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。 十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上;24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時采取相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進(jìn)入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進(jìn)行。
二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負(fù)責(zé)人： 車號：責(zé)任人：
x年xx月xx日
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇六
乙方：
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運輸生產(chǎn)安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽，保障社會安定，道路運輸企業(yè)應(yīng)與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同搞好安全工作。
一、安全目標(biāo)：
1、無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;
2、無人身傷亡事故;
3、無重大機械事故;
4、無火災(zāi)、火險事故;
5、無違法治安案件;
6、無新聞曝光事故;
7、無重大違紀(jì)事件。
二、甲方責(zé)任：
1、及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度。
2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據(jù)不同季節(jié)和不同情況有針對性的認(rèn)真組織安全學(xué)習(xí)和開展各類勞動競賽活動。
3、及時傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件、通知和指標(biāo)，及時組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按規(guī)定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營中合理地運用。
5、在運輸生產(chǎn)經(jīng)營中加強安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對違章違紀(jì)現(xiàn)象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴(yán)禁違章指揮。
6、發(fā)生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
7、設(shè)立安全專項資金，負(fù)責(zé)對全面實現(xiàn)安全目標(biāo)的人員進(jìn)行表彰和獎勵，對違章違紀(jì)和事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
三、乙方責(zé)任：
1、嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽。
2、按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。
3、必須服從運輸生產(chǎn)調(diào)派，遵守勞動紀(jì)律。當(dāng)班駕駛員必須提前半小時到達(dá)運輸點，做好出車前的準(zhǔn)備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規(guī)定認(rèn)真填寫當(dāng)天車輛運行情況及發(fā)生情況等內(nèi)容，按月上交記錄，并領(lǐng)取新的記錄本。
5、嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴(yán)禁超速超載行駛，確保行車安全。
6、嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“三懂三會”(懂火災(zāi)的危害性、懂火災(zāi)的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊。
7、嚴(yán)格遵守《治安管理處罰條例》，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀(jì)行為。
8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴(yán)禁貨運車輛運輸旅客，嚴(yán)禁私自帶貨，嚴(yán)禁私自繞道行駛。
9、按時參加年審、體檢和學(xué)習(xí)，及時參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核，及時更新復(fù)印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關(guān)工作。
10、發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案，并保持聯(lián)系。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場。回場后必須立即交出書面檢查和經(jīng)過，認(rèn)真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、獎懲：
1、乙方在年度內(nèi)全面實現(xiàn)安全目標(biāo)，甲方按規(guī)定進(jìn)行獎勵，在各項活動中獲優(yōu)勝者，甲方按相關(guān)文件設(shè)定的獎項給予獎勵和表彰。
2、乙方對公司安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和表彰。
3、乙方違反企業(yè)規(guī)章制度或有關(guān)合約的，甲方按規(guī)定或合約相應(yīng)條款進(jìn)行處罰，重復(fù)違反加倍處理。乙方發(fā)生行車或機械事故，按本企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由乙方按比例進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的間接損失。乙方發(fā)生消防事故或違反法規(guī)，甲方按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，對觸犯法律者送有關(guān)執(zhí)行機關(guān)，依法懲處，并由當(dāng)事人承擔(dān)對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當(dāng)事人承擔(dān)一切后果外，甲方按相應(yīng)的事故等級、責(zé)任對當(dāng)事人按規(guī)定加倍懲處。
五、責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期至 年 月 日止。
甲方： 乙方
代表： 代表：
x年xx月xx日
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇七
為了切實做好我局安全生產(chǎn)工作，加強機關(guān)車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
（一）按要求做好車輛的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
（三）履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
（四）保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
（五）根據(jù)天氣變化及時采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時入庫，嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。
（六）發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時如實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、考核與獎懲
（一）局機關(guān)駕駛員年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)情況由局辦公室參照我局《機關(guān)工作人員績效考核管理辦法》予以實施，對嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和機關(guān)管理規(guī)定、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，兌現(xiàn)其每月的績效工作，并給予相應(yīng)獎勵。對責(zé)任心不強，未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任要求，造成車輛損壞或其他經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)其績效工作，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分和一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)處罰。
（二）駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟(jì)處罰）一律由個人承擔(dān)。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字后雙方各持一份。
（單位蓋章） 駕駛員（簽字）
年 月 日 年 月 日
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合**公司各崗位的實際情況，特與公司駕駛員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)
嚴(yán)格按照**公司《車輛管理規(guī)定》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)，保障交通安全、人身安全。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，維護(hù)交通秩序，服從交通民-警指揮，支持交通交-警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。
3、駕駛員必須持證上崗，認(rèn)真做好出車前的檢查工作，存在安全隱患及時修理解決，故障排除后方可駕駛；妥善維護(hù)、保管并按規(guī)程操作，使用安全防護(hù)、防火、防凍、防滑設(shè)施，確保車輛性能良好。
4、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知公司并保護(hù)好現(xiàn)場，不要與對方爭執(zhí)吵鬧。
5、認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)，對交通安全負(fù)責(zé)。
安全第一思想。
7、要防止車輛自燃及火災(zāi)的發(fā)生，若出現(xiàn)此類情況，應(yīng)首先確保駕駛員自身安全，采取適當(dāng)措施，減少損失。
8、保持充沛的精力，執(zhí)行任務(wù)前24小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動。
9、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)（每月不少于兩次）、安全會議（每月不少于兩次）、突發(fā)事故應(yīng)急演練（每年不少于兩次），掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
三、考核與獎懲
（一）考核方式
按照***公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
（二）獎懲
嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部門（管理站）負(fù)責(zé)人與駕駛員各執(zhí)一份。
部門： 部門：
負(fù)責(zé)人： 駕駛員：
2012年 月 日 2012年 月 日
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產(chǎn)，提高公司效益，本公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合公司2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下條款。
一、崗位責(zé)任
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)及企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、 具有較高安全駕駛責(zé)任感和良好安全行車習(xí)慣。
3、 熟悉和掌握車輛的例行維護(hù)和修理技能，能夠確保車輛安全技術(shù)狀況良好和各項設(shè)施齊備有效。
4、 鄭重作出“安全駕駛承諾”，自覺接受監(jiān)督。
5、 掌握相關(guān)道路運輸法規(guī)、機動車維修和急救基本知識，熟悉事故應(yīng)急處置常識。
6、 認(rèn)真填寫車輛行駛記錄，如實反映行車途中的安全問題，必要時報告車屬單位和相關(guān)部門。
7、 做好車輛例行維護(hù)和清潔工作。檢查車內(nèi)的安全設(shè)施、設(shè)備，及時報修車輛故障。
8、 按時參加安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)活動，不斷提高安全技能和安全意識。
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及安委會交辦的其他任務(wù)。
10、履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求。
二、考核目標(biāo)
1、100%獲取、識別國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2、各類合同安全責(zé)任清晰、明確、完善率100%；
3、財產(chǎn)損失的交通事故責(zé)任起數(shù)為零；
4、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育率100%。
5、車輛例檢合格率100%，車輛各級維護(hù)合格率100%；
6、公司安全會議參加率100%，公司決策執(zhí)行率100%；
7、按規(guī)定完成《行車日志》的填寫。
三、考核辦法
1、落實年終考核制度，全面完成各項安全目標(biāo)，履行有關(guān)責(zé)任，公司按工作情況納入職工年終考核范圍給以獎勵，反之則給以扣罰。
2、本責(zé)任書一式二份，公司與各責(zé)任人各持一份。考核期從簽訂之日起到2015年12月31日止。
業(yè)務(wù)科經(jīng)理簽字： 責(zé)任人：
年 月 日 年 月 日
為認(rèn)真貫徹落實《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任，依據(jù)地（市）政府、地（市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的相關(guān)法律和規(guī)定，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任
1.保障車輛隨時可以運行。
2.定期保養(yǎng)車輛。
3.每天登記運行記錄。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
全年無交通事故發(fā)生率為零。
三、 目標(biāo)責(zé)任考核
2、考核內(nèi)容依據(jù)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”的安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行檢查考核。
3.每月末進(jìn)行一次安全生產(chǎn)業(yè)績檢查考核。
4.每年12月底至下年1月初進(jìn)行年度安全生產(chǎn)檢查考核。
考核結(jié)果等級劃分為 優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
5.考核結(jié)果通報各生產(chǎn)部門。
四、其他
1、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門、單位及個人，依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。對隱瞞不報或虛報、假報者加重處理，同時按照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。
１
2、安全生產(chǎn)執(zhí)行“一票否決制”。
3、本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
負(fù)責(zé)人：
簽訂人：
年 月 日
２
1、公司營運車輛駕駛員，必須在公司辦理公司核發(fā)的上崗證。駕駛員必須在公司的具體領(lǐng)導(dǎo)和組織下，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)政策和公司的各項管理制度規(guī)范運營。
2、駕駛員必須要對車輛和乘客的安全負(fù)責(zé)任。要做好車輛的`安全行駛工作，嚴(yán)守安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴(yán)格操作規(guī)程。駕駛員不經(jīng)公司同意不得隨意將車輛交他人駕駛，更不能交無證人員駕駛或互換駕車。堅決杜絕“三違”行為，嚴(yán)禁“三品”上車，嚴(yán)禁“超員、搶客、宰客、甩客、越站、打架斗毆、違章上下人”。文明安全行駛，正班正點。
3、駕駛員必須高度樹立行車安全意識，做到出車前、行車中、收車后的“三檢”工作，做好事故預(yù)防，及時消除各種安全隱患，確保車內(nèi)安全設(shè)施齊全有效，車容車貌整潔，車輛技術(shù)狀況良好。嚴(yán)禁酒后駕車，不開疲勞車，不開冒險車，不開賭氣車，認(rèn)真履行“上位”前的“安全例檢”。
4、營運車輛統(tǒng)一由公司辦理進(jìn)站手續(xù)，由公司調(diào)度報班，負(fù)責(zé)領(lǐng)取車輛報班表，堅持進(jìn)站報班制度。
未查清不放過；2、責(zé)任人員未處理不放過；3、整改未落實不放過；4、有關(guān)人員未收到教育不放過）。
6、遵規(guī)守法，服從管理，行車時證照必須攜帶齊全，自覺接受各級管理人員檢查。
7、駕駛員有違法違規(guī)違紀(jì)行為，在發(fā)生肇事負(fù)主要責(zé)任以上經(jīng)教育不改或作出有損于公司信譽，社會影響較大，視其情節(jié)，給以停職、反省、寫檢查等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解聘。并保留向駕駛員要求賠償經(jīng)濟(jì)和名譽損失的權(quán)利。
8、公司對駕駛員實行事故責(zé)任追究制。對所駕駛的車輛發(fā)生肇事負(fù)同責(zé)及以上的，除公安機關(guān)追究刑事責(zé)任外，按公司《駕駛員管理制度》承擔(dān)一定的補償。
9、駕駛員必須按照公司要求參加公司及上級有關(guān)部門組織的思想作風(fēng)、法規(guī)政策、職業(yè)道德、安全教育、安全例會，各類學(xué)習(xí)會議及各項活動。
10、駕駛員必須服從公司的管理，凡事與公司密切配合，不得參與任何個人與其他組織對公司客運經(jīng)營的侵權(quán)活動，自覺維護(hù)公司的合法權(quán)益。
公司（簽章） 駕駛員（簽章）
二0一三年二月二十六日
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為了做好我公司2015年安全生產(chǎn)管理工作，增強駕駛員自身的安全意識，落實駕駛員交通安全責(zé)任，遏制重大交通事故，減少一般交通事故，切實維護(hù)企業(yè)和經(jīng)營者的利益，確保人民生命財產(chǎn)安全和營運車輛正常運行，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)：
堅持“以人為本”、“安全第一 預(yù)防為主”的理念和方針，實現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)，保障交通安全。
二、責(zé)任內(nèi)容：
1. 駕駛員要牢固樹立“以人為本，安全第一”的客運宗旨，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》，自覺接受公安交通管理部門、運管部門、公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理。
2. 駕駛員必須嚴(yán)格按照公司制定的《駕駛員安全操作規(guī)程》駕駛營運車輛。
3. 駕駛員必須按規(guī)定簽訂駕駛員聘用合同，嚴(yán)禁無證駕駛。
4. 駕駛員必須按時參加安全教育培訓(xùn)，積極參與公司組織的各項安全教育活動，增強安全意識，提高風(fēng)險控制和事故防范能力。
5. 駕駛員要堅決做到不開超速、超載車，不開帶病車、不開湊和車、不開盲目冒險車，不強行會車、不酒后駕車，不將車交給無證人員駕駛。
6. 駕駛員要始終保持車容、車貌、車況安全技術(shù)性能良好，做好出車前、行車中、收車后的車輛檢查，做到勤檢查、親調(diào)整，及時掌握車輛安全技術(shù)狀況。
7. 駕駛員要積極配合公司組織的各項安全檢查工作，對查出的各項安全隱患，應(yīng)無條件立即進(jìn)行整改。
8. 駕駛員必須做到嚴(yán)格執(zhí)行和遵守物價局核定的票價，不得亂漲價、不得宰客、甩客。
9. 駕駛員必須做好車輛滅火器材的日常檢查工作，保證滅火器材合格有效，并按規(guī)定放置。
10. 駕駛員必須自覺執(zhí)行車輛一、二級維護(hù)計劃、重點項目檢查計劃，按時進(jìn)廠維護(hù)車輛。
11. 駕駛員必須配合車站“三品”檢查工作，杜絕“三品”上車。嚴(yán)格按車站管理規(guī)定，聽從指揮，堅持做到車輛檢查，報班制度，自覺遵守“三不進(jìn)站，五不出站” 制度。
12. 駕駛員要關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。
13. 各駕駛員必須與公司簽訂駕駛員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照誰駕駛誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)的原則，堅決杜絕不安全交通事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
14. 以上各條駕駛員必須遵守，如有違反將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果均由駕駛員承擔(dān)責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式兩份，有效期自2015年1月1日至2015年12月31日，公司、駕駛員各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
公司 車牌號： 責(zé)任人： 責(zé)任人：
訂立時間： 年 月 日
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇八
班級是學(xué)校工作的基層單位，又是教育培養(yǎng)人的“前沿陣地”。在這個集體中，學(xué)生一方面接受來自老師們各種各樣的有計劃的教育和培養(yǎng)，同時，又在與同學(xué)們的共同生活中受到各種各樣的熏陶和感染。因此，寄宿制性質(zhì)的班級就是孩子們在學(xué)校生活的最基本環(huán)境，是他們成長不可或缺的“小社會”。
班主任是班級的主要負(fù)責(zé)人，其工作意義之大，責(zé)任之重，工作之辛苦，已經(jīng)是不言而喻了，畢竟每個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的“小世界”。要想管理好班級，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體，著實不容易，它需要的不僅僅是高度的責(zé)任心，更需要工作的方法、藝術(shù)和智慧。
班務(wù)日志是班級常規(guī)管理記錄本，用不好會流于形式，利用得好則是班主任的好幫手。我的做法是重用班務(wù)日志，這首先要對值日班長進(jìn)行培訓(xùn)，告訴他們?nèi)绾沃赜冒鄤?wù)日志，如何記錄，如何反饋，如何匯報等，其次是經(jīng)常檢查班務(wù)日志的記錄情況，重點是要聽值日班長在每天小班課上的總結(jié)，對于班級的常規(guī)管理、考核，班務(wù)日志都將詳細(xì)記錄，每天的反饋則是通過班干部宣布，這樣，對學(xué)生的教育就不只是班主任的事情了，班干部就有責(zé)任做好這項工作，這樣有利于提升學(xué)生自主管理能力。
當(dāng)前的中學(xué)生，普遍是“生理成熟前傾，心理成熟前傾”，因此，做班級工作，最重要的是及時地了解學(xué)生的生理和心理特點，以便同學(xué)生進(jìn)行有效的心與心的交流，做他們的知心朋友，這樣才能“對癥下藥”，而學(xué)生也只有親近老師，相信老師，才會樂于接受老師的教育，就是古語所說“親其師，信其道”。那么怎樣才能讓學(xué)生對班主任敞開心扉，把一些心里的“秘密”告訴班主任呢？我的做法是寫隨筆（小作文），要求每周寫兩篇，內(nèi)容是寫關(guān)于自己所遇到的學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系，家庭、心理等方面的疑難困惑，我在批改隨筆的過程，就可以和學(xué)生談心，或是解疑，或是鼓勵，或是提出建議……如果是關(guān)于班級里的.共性問題，我會在班委會中討論，尋求解決問題的最好方法。我認(rèn)為利用隨筆本和學(xué)生對話有很多好處，比如可以準(zhǔn)確地了解學(xué)生的思想動向，以便因材施教，及時引導(dǎo)；可以把一些隱性問題消滅在萌芽狀態(tài)；可以促進(jìn)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)，加深師生的感情；可以“對癥下藥”的轉(zhuǎn)化問題學(xué)生；可以聽聽學(xué)生的心聲，便于調(diào)整自己的教育方法，從而和學(xué)生達(dá)成一種難得的默契。
學(xué)生座位一般是按照學(xué)生的大小個頭來排，我認(rèn)為座位的排列也可以“作點文章”。比如可以按學(xué)習(xí)小組排列，為激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情，我把班級學(xué)生按學(xué)習(xí)成績均分成三個小組，每組兩排，中間兩排為“擂主”，其他兩組為挑戰(zhàn)組，每次考試以后，各組之間會統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，比個高低，如果挑戰(zhàn)組勝，他們將排到班級的中間兩排作為擂主。這種方法利于同學(xué)之間的競爭，也利于團(tuán)隊意識的培養(yǎng)與合作。座位的排列也可以按照班級德育積分考核排列，每周公布一次常規(guī)考核的分?jǐn)?shù)，如果排在班級后五名的同學(xué)，他們的座位將單獨成列，這既是對他們的鞭策，也是讓全體學(xué)生重視常規(guī)考核的好辦法。自從實行這個辦法之后，同學(xué)們特別關(guān)心自己的考核分?jǐn)?shù)，自然就是對行為規(guī)范的有效約束。
班主任的工作千頭萬緒，對學(xué)生的教育絲毫不能懈怠，好的教育方法自然會收到良好的效果，反之，班主任也會被學(xué)生氣得夠受。作為班主任，每天都會看到學(xué)生做得不盡人意的地方，如果一味地批評、指責(zé)，時間久了，學(xué)生就會不以為然，這樣就沒有收到良好的教育效果。我的做法是用表揚代替批評，比如，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生沒有做好課前準(zhǔn)備，我不是去批評他們，而是去表揚那些做的好的同學(xué)，這時，受到表揚的同學(xué)會更好，沒有被表揚的同學(xué)就是沒有做好準(zhǔn)備的，他們自然馬上整理備品，迅速做好課前準(zhǔn)備。再比如，課堂上我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象（隨便講話或是開小差），我會及時表揚那些好的同學(xué)，看看某某做的多好，又專注又自覺，這是你就會發(fā)現(xiàn)剛才有違紀(jì)表現(xiàn)的同學(xué)立即改正，這樣的做法，既不影響教育效果，又可以營造一種和諧的育人氛圍。這種表揚稱作反襯性表揚。這種表揚可以避免引起師生間的對立情緒，也可以在不直接刺激一些同學(xué)自尊心的情況下啟迪他們的自己認(rèn)識錯誤，幫助他們向表現(xiàn)好的學(xué)生學(xué)習(xí)。這種寓間接批評和直接表揚于一身的施教方法，有二者兼得之效，且容易被各種類型的學(xué)生所接受。任小艾就是善于使用“反襯性表揚”的優(yōu)秀班主任。一次，她從學(xué)生的日記中得知，在體育課上很多男生罵人，罵得很難聽。任老師沒有急于批評這一大批罵人的男生，她深入同學(xué)做調(diào)查、了解情況。經(jīng)了解，在這次體育課上有9位男生沒罵人，任老師就在班會上表揚了這9位講文明懂禮貌不罵人的同學(xué)。這樣一次反襯性表揚，弘揚了正氣，表揚了好的同學(xué)，同時也間接地批評了罵人的同學(xué)。那些罵人的同學(xué)自知有錯，一個個低著頭，感到自愧，自覺認(rèn)識了錯誤。這次反襯性表揚既肯定了正確的做法，又含蓄地批評了錯誤的行為，收到了“一箭雙雕”之效。
班級的環(huán)境衛(wèi)生是班級的門面，也是良好育人氛圍的體現(xiàn)，更是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的重要途徑。作為班主任，肯定會合理安排值日生值日，也會定期大掃除，但班級所表現(xiàn)的衛(wèi)生狀況卻大有不同。我班的衛(wèi)生狀況一直良好，究其原因，我認(rèn)為衛(wèi)生重在檢查，我的做法是：班級所有的事務(wù)都承包到個人，“人人有事做，事事有人做”。衛(wèi)生委員上午、下午各檢查一次，要有明確的記錄、考核，還要及時督促改進(jìn)，否則將要罰做一天，扣除相應(yīng)的考核積分。班主任將隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，有了檢查、反饋和落實，班級衛(wèi)生情況自然良好。比如，衛(wèi)生大掃除，每人所承包的任務(wù)必須經(jīng)衛(wèi)生委員驗收，合格后方可離開，否則，會受到嚴(yán)厲的處罰（接受班主任的批評教育，補做值日，雙倍扣除德育積分）。對衛(wèi)生委員的工作也要經(jīng)常檢查、提醒。班級衛(wèi)生面貌就會表現(xiàn)一貫良好。
班級中的后進(jìn)生一直都是班主任工作的難點，能否有效的對這部分學(xué)生進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化，我嘗試了各種辦法，但其收效不是很大，“轉(zhuǎn)差”是我工作中的一大難題。但是，我認(rèn)為，如果能抓住機遇，因勢利導(dǎo)，方法得當(dāng)，必定會事半功倍，效果可喜。最近我采用班級管理“一幫一式”的方法，效果不錯，為我減輕了一些負(fù)擔(dān)。我是這樣做的：首先召開班干部動員會，講清楚要求，然后由班干部一至二人承包班級里的后進(jìn)生一人，對其學(xué)習(xí)、紀(jì)律給予特殊的幫助。這種一幫一式的教育將和班干部考核掛鉤，后進(jìn)同學(xué)轉(zhuǎn)變的大小是評價班委工作的一項重要指標(biāo)。學(xué)生教育學(xué)生也是教育的一種手段，關(guān)鍵是要調(diào)動班干部的積極性，讓他們主動承擔(dān)一部分責(zé)任，這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān)，也會收到一定的教育效果。
做好班級管理工作，需要更新觀念，需要以新的思維對教育的內(nèi)容、方法、手段、途徑等進(jìn)行探索與創(chuàng)新，總之，怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體，怎樣合理地運用制度和紀(jì)律進(jìn)行管理，怎樣組織好課內(nèi)外教育活動，優(yōu)化教育環(huán)境，做好個別學(xué)生的教育，怎樣爭取家長的支持與配合等等。這些將是我今后工作中需要不斷探討和研究的永久話題，我當(dāng)虛心求教同仁，不斷提升實踐能力，爭取做一名優(yōu)秀的班主任。
駕駛員工作計劃與目標(biāo)駕駛員工作計劃簡單版篇九
跟著20xx年年末工作的進(jìn)行，20xx年的工作也即將展開，也訂定了20xx年秘書個人做作目標(biāo)。新的一年是分公司履行趕超敵手的第二年，也是出結(jié)果的關(guān)鍵年，針對公司成長的目標(biāo)將把加強和進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)和本領(lǐng)、連續(xù)求新求變做為辦事于公司拓展的主旨。
1、草擬公司帶領(lǐng)講話、報告，急劇而細(xì)致的記錄帶領(lǐng)講話，并及時的以書面式樣系統(tǒng)而精確的料理出來;工作報告請教、工作籌劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、交往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、周全并對進(jìn)程賜與細(xì)致記錄，在便利回查的同時更禁止了不對的產(chǎn)生。
2、匯集、匯總公司綜合性行政工作籌劃、總結(jié)等材料，并加以集結(jié)分類辦理。將各種文件材料不但以書面式樣歸整辦理，并且同時均以電腦文件的式樣周全存儲。在訂定、點竄和考核公司性規(guī)章軌制方面，也連續(xù)強化明白相干標(biāo)準(zhǔn)政策，在詳細(xì)工作時將其用活用好并用更加細(xì)致典范的立場來加以對待。
3、幫忙帶領(lǐng)做好辦公集會及全公司性行政集會、大型綜合性活動的有關(guān)籌辦工作，加強與各方面的雷同與互助，建立起精良的伙伴干系，進(jìn)一步進(jìn)步各種活動給公司帶來的效益，幫忙帶領(lǐng)謀求與其更加長遠(yuǎn)的成長空間。做好記錄，草擬記要，查抄、催辦集會決議等事變，訂定細(xì)致的工作籌劃表，讓工作展開起來層次清楚、僅唯一條。
4、把握好標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)動身，幫忙帶領(lǐng)做好公司公牘的考核把關(guān)工作。
5、進(jìn)一步加強公司公牘的簽收、掛號、傳送、催辦、歸檔及隱瞞等辦理工作。
6、針對帶領(lǐng)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時敏捷的辦理好。