隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兼職會(huì)計(jì)合同(5篇)篇一
名稱：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國(guó)籍：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
兼職會(huì)計(jì)合同(5篇)篇二
乙方：
根據(jù)^v^相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本協(xié)議期限為一年。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條_____勞動(dòng)報(bào)酬
甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬______元rmb。共計(jì)____________元rmb，分______次支付，每次______元rmb。
甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療_____費(fèi)用。
第五條保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第六條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
合同期限屆滿；
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
對(duì)于非因、和的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第七條其他
因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條合同不能終止的情況
在乙方按照簽訂合同時(shí)規(guī)定任務(wù)，完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時(shí)的所有費(fèi)用__________rmb。
甲方（蓋章）：_____________公司
__________年__________月_________日
乙方（簽字）：
__________年__________月_________日
兼職會(huì)計(jì)合同(5篇)篇三
兼職:區(qū)別于全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。兼職者除了可以領(lǐng)取本職工作的工資外,還可以按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取所兼任工作職務(wù)的其他工資,這里給大家分享一些關(guān)于長(zhǎng)期兼職合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(聘用單位)：
住所：
乙方(受聘人)：
住所：
身份證號(hào)碼：
一、 乙方工作內(nèi)容：
(1)工作地點(diǎn)為 。
二、 聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至 止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、 工作時(shí)間、休息休假：
鑒于乙方同時(shí)與 (以下簡(jiǎn)稱工作單位)存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì)影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、 報(bào)酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報(bào)酬，其報(bào)酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇;
3、 乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、 乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
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七、 乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、 合同的終止：
1、 甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、 甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對(duì)方單方解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、 若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。
4、 本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、 違約責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、 本合同一式 叁 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份，副本 壹 份。
甲方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)： 乙方：
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號(hào)碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。
6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________
乙方：(簽章)________________
________年________月________日
甲方： 法定代表人： 甲方地址：
乙方： 性別： 學(xué)歷： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的.工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章) 日期：
乙方(簽字)： 日期：
兼職會(huì)計(jì)合同(5篇)篇四
乙 方 ：
姓名： 電話：
居民身份證號(hào)碼：
一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，并提供相關(guān)證件復(fù)印件
二、甲方職責(zé)：
1. 應(yīng)付予乙方的勞動(dòng)津貼為：________ 元/課時(shí)(一個(gè)課時(shí)45分鐘)，每個(gè)科目授課為2課時(shí)/天(教學(xué)時(shí)間共12天)。
甲方每期結(jié)算工資，每期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號(hào)。
2．每期班開課前向乙方提供相應(yīng)教材、授課計(jì)劃表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。
5．每期進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé)：
甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2．按照教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)進(jìn)度，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成規(guī)定課程的講授、輔導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴(yán)格考勤。
4．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可辦理。
5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6. 簽訂應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時(shí)間上崗任職。
四 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
代表(簽字)：_________
兼職會(huì)計(jì)合同(5篇)篇五
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
第四條 崗位工作。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長(zhǎng)咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(zhǎng)及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
《工資制度》。
第十五條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。
第二十九條 合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責(zé)任的。
同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日