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    基金經理勞動合同圖片 勞動合同(大全7篇)

    時間:2025-05-03 作者:雁落霞

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    甲方(單位名稱):

    住所地:

    法定代表人:

    乙方(姓名):

    身份證號碼:

    住所地:

    根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同。

    1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。

    2.試用期,自______年___月___日至______年___月___日止。

    乙方安排在________________部門,從事____________工作。

    甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

    乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

    在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

    1.甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

    乙方試用期工資為________元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

    2.甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

    3.甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

    4.甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

    5.甲方實行每周五天,每天8小時工作制。

    6.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

    1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3.具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    4.因其它法律規定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

    5.一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

    當前隱藏內容免費查看因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

    在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

    1.乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

    2.乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

    3.如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償_______萬元違約金。

    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。

    1.方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

    2.甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

    3.通知:如本合同本送達地址發生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。

    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。

    甲方:

    法定代表人:

    _______年_____月_____日

    乙方:

    _______年_____月_____日

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇二

    根據《_職業病防治法》第三十條的規定,我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知您,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間,您的工作崗位發生變更并且變更的崗位存在職業病危害因素時,公司將重新告知并請您簽署。

    您所在區域的崗位,存在職業病危害因素。如防護不當,該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位,公司已按照國家有關規定,對職業危害因素采取了職業病防護措施,并對您發放合適的個人防護用品。

    根據《_職業病防治法》第三十一條的規定,我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生培訓,指導您正確使用相關的職業病防護設備和個人職業病防護用品。

    根據《_職業病防治法》第三十二條的規定,我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。職業健康檢查費用由本公司承擔。

    根據《_職業病防治法》第五十一條的規定,一旦您患上職業病,本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。

    根據《_職業病防治法》的規定,您有義務履行以下規定:自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度;正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品;積極參加職業衛生知識培訓;定期參加職業病健康體檢;發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位;樹立自我保護意識,積極配合用人單位,避免職業病的發生;離職時,應該按照公司的規定參加離職時的職業健康體檢。

    若因您不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的,公司將有權按該費用的50%追究您的個人責任。

    用人單位蓋章 本人簽字(確認收到并同意)

    年 月 日 年 月 日

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇三

    項目經理是指對項目的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。那么項目經理勞動合同怎么寫呢?以下是本站小編整理的項目經理勞動合同,歡迎參考閱讀。

    甲方:

    法定代表人:

    地址:

    聯系電話:

    乙方:

    身份證號碼:

    工作崗位名稱:

    家庭住址:

    聯系電話:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    以完成一定的工作任務為期限,自年月日至年月日工作任務完成時即行終止,工作年限為年。

    二、工作內容與工作時間

    1、項目名稱:工程

    2、工作地點:

    3、工作內容:負責工程合同的實施,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

    三、雙方工作職責

    (一)甲方職責:

    1、甲方為工程中標承包單位,協助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業務事宜,協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

    2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

    3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業務。

    4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

    5、嚴格改選經營承包合同,兌現承包獎罰。

    (二)乙方職責:

    1、項目全過程

    從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

    2、協調對外關系

    代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

    3、現場指揮管理

    1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

    2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

    3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

    4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。

    5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

    6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

    7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

    4、采購簽約及人事權

    認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

    調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

    5、安全責任

    1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

    2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

    3)對現場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

    6、嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

    四、勞動報酬

    1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據乙方的工作性質實行月薪制,乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。

    2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據實際情況實報實銷。

    3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵,并參與二次分配。

    五、勞動保護和勞動條件

    1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規程。

    3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門投訴。

    5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

    6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點,視具體情況調整。

    七、勞動紀律

    1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

    3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據公司相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

    1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

    2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

    九、雙方約定的其他事項

    1、甲方總部設置在,但根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

    2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

    十、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

    十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

    甲方:(簽章)乙方:(簽名)

    年月日年月日

    3頁,當前第1123

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇四

    證券投資基金是指通過公開發售基金份額募集資金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和運作資金,為基金份額持有人的利益,以資產組合方式進行證券投資的一種利益共享、風險共擔的集合投資方式。以下是本站小編為大家精心準備的:證券投資基金基金合同相關范本,歡迎參考閱讀!

    基金發起人: _____基金管理有限公司

    基金管理人: _____基金管理有限公司

    基金托管人: 中國建設銀行

    目錄

    一、前 言

    二、釋 義

    三、基金合同當事人

    四、基金發起人的權利與義務

    五、基金管理人的權利與義務

    六、基金托管人的權利與義務

    七、基金份額持有人的權利與義務

    八、基金份額持有人大會

    九、基金管理人、基金托管人的更換條件與程序

    十、基金的基本情況

    十一、基金的設立募集

    十二、基金合同的成立與生效

    十三、基金的申購與贖回

    十四、基金的非交易過戶

    十五、基金的轉托管

    十六、基金資產的托管

    十七、基金的銷售

    十八、基金的注冊登記

    十九、基金的投資

    二十、基金的融資

    二十一、基金資產

    二十二、基金資產估值

    二十三、基金費用與稅收

    二十四、基金收益與分配

    二十五、基金的會計與審計

    二十六、基金的信息披露

    二十七、基金的終止與清算

    二十八、業務規則

    二十九、違約責任

    三十、爭議處理

    三十一、基金合同的效力

    三十二、基金合同的修改與終止

    三十三、基金發起人、基金管理人和基金托管人簽章

    一、前言

    為保護基金投資者合法權益,明確基金合同當事人的權利與義務,規范基金運作,依照《證券投資基金管理暫行辦法》(以下簡稱“《暫行辦法》”)、《開放式證券投資基金試點辦法》(以下簡稱“《試點辦法》”)和其他有關規定,在平等自愿、誠實信用、充分保護基金投資者合法權益的原則基礎上,訂立《_____-道瓊斯88精選證券投資基金基金合同》(以下簡稱“本基金合同”)。自20xx年6月1日起,本基金合同同時適用《中華人民共和國證券投資基金法》之規定,若本基金合同內容存在與該法沖突之處的,應以該法規定為準,本基金合同相應內容自動根據該法規定作相應變更和調整。屆時如果該法和/或其他法律、法規或本基金合同要求對前述變更和調整進行公告的,還應進行公告。

    本基金合同是規定本基金合同當事人之間基本權利義務的法律文件。本基金合同的當事人包括基金發起人、基金管理人、基金托管人和基金份額持有人。基金發起人、基金管理人和基金托管人自本基金合同簽訂并生效之日起成為本基金合同的當事人。基金投資者自取得依據本基金合同發行的基金份額時起,即成為基金份額持有人。本基金合同的當事人按照《暫行辦法》、《試點辦法》、本基金合同及其他有關規定享有權利、承擔義務。

    _____-道瓊斯88精選證券投資基金(以下簡稱“本基金”)由基金發起人按照《暫行辦法》、《試點辦法》、本基金合同及其他有關規定設立,并經中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)批準。

    中國證監會對本基金設立的批準,并不表明其對本基金的價值和收益作出實質性判斷或保證,也不表明投資于本基金沒有風險。

    基金管理人保證依照誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產,但由于證券投資具有一定的風險,因此不保證本基金一定盈利,也不保證基金份額持有人的最低收益。

    二、釋義

    本基金合同中,除非文意另有所指,下列詞語或簡稱具有如下含義:

    1、基金或本基金:指_____-道瓊斯88精選證券投資基金;

    4、中國證監會:指中國證券監督管理委員會;

    5、銀行監管機構:指中國人民銀行及/或中國銀行業監督管理委員會;

    6、《證券法》:指《中華人民共和國證券法》;

    7、《合同法》:指《中華人民共和國合同法》;

    8、《基金法》:指《中華人民共和國證券投資基金法》;

    11、元:指人民幣元;

    13、基金發起人:指_____基金管理有限公司;

    14、基金管理人:指_____基金管理有限公司;

    15、基金托管人:指中國建設銀行;

    19、投資者:指個人投資者、機構投資者及合格境外機構投資者;

    27、存續期:指本基金合同生效至終止之間的不定期期限;

    28、工作日:指上海證券交易所和深圳證券交易所的正常交易日;

    36、銷售機構:指基金管理人及銷售代理人;

    40、開放日:指為投資者辦理基金申購、贖回等業務的工作日;

    44、基金資產凈值:指基金資產總值減去基金負債后的價值;

    46、標的指數:指本基金投資組合跟蹤的對象指數,本基金以道瓊斯中國88指數為標的指數,但基金管理人可以按照本基金合同規定的程序變更標的指數。

    48、不可抗力:指本合同當事人無法預見、無法克服、無法避免且在本合同由基金發起人、基金管理人、基金托管人簽署之日后發生的,使本合同當事人無法全部或部分履行本協議的任何事件,包括但不限于洪水、地震及其他自然災害、戰爭、騷亂、火災、政府征用、沒收、法律變化、突發停電或其他突發事件、證券交易場所非正常暫停或停止交易等。

    三、基金合同當事人

    (一)基金發起人

    名稱:_____基金管理有限公司

    法定代表人:_______

    總經理:_______

    成立日期:_______年_______月_______日

    經營范圍:發起設立基金;基金管理及中國證監會批準的其他業務

    組織形式:有限責任公司

    注冊資本:______元人民幣

    存續期間:持續經營

    (二)基金管理人

    名稱:_____基金管理有限公司

    法定代表人:______

    總經理:______

    成立日期:______年______月______日

    經營范圍:發起設立基金;基金管理及中國證監會批準的其他業務

    組織形式:有限責任公司

    注冊資本:______元人民幣

    存續期間:持續經營

    (三)基金托管人

    名稱:中國建設銀行

    注冊地址:北京市西城區金融大街25號

    辦公地址:北京市西城區金融大街25號

    郵政編碼:100032

    法定代表人:張恩照

    成立日期:1954年10月1日

    基金托管業務批準文號:中國證監會證監基金字[1998]12號

    組織形式:國有獨資

    注冊資本:851億元

    存續期間:持續經營

    經營范圍:吸收人民幣存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理結算;辦理票據貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國際結算;同業外匯拆借;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;結匯、售匯;發行和代理發行股票以外的外幣有價證券;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;自營外匯買賣;代客外匯買賣;外匯信用卡的發行;代理國外信用卡的發行及付款;資信調查、咨詢、見證業務;經中國人民銀行批準的委托代理業務及其他業務(包括工程造價咨詢業務)

    (四)基金份額持有人

    基金投資者自依法或依基金合同、招募說明書或公開說明書取得基金份額即成為基金份額持有人和基金合同當事人,其持有基金份額的行為本身即表明其對基金合同的完全承認和接受。基金份額持有人作為基金合同當事人并不以在基金合同上書面簽章或簽字為必要條件。

    四、基金發起人的權利與義務

    (一)基金發起人的權利

    1、申請設立基金;

    2、法律、法規和基金合同規定的其他權利。

    (二)基金發起人的義務

    1、遵守基金合同;

    2、公告招募說明書;

    3、不從事任何有損基金及本基金其他當事人利益的活動;

    4、基金不能成立時按規定退還所募集資金本息、承擔發行費用;

    5、法律、法規和基金合同規定的其他義務。

    五、基金管理人的權利與義務

    (一)基金管理人的權利

    4、根據本《基金合同》規定銷售基金份額;

    5、提議召開基金份額持有人大會;

    6、在基金托管人更換時,提名新的基金托管人;

    9、在《基金合同》約定的范圍內,拒絕或暫停受理申購和贖回申請;

    10、根據國家有關規定在法律法規允許的前提下依法為基金融資;

    11、依據本《基金合同》的規定,決定基金收益的分配方案;

    13、法律、法規、本《基金合同》以及依據本《基金合同》制訂的其他法律文件所規定的其他權利。

    14、法律法規及基金合同規定的其他權利。

    (二)基金管理人的義務

    1、遵守基金合同;

    8、接受基金托管人依法進行的監督;

    9、按照規定計算并公告基金份額凈值;

    12、按基金合同規定向基金份額持有人分配基金收益;

    14、不謀求對上市公司的控股和直接管理;

    16、編制基金的財務會計報告;

    17、保管基金的會計賬冊、報表、記錄20xx年以上;

    23、不從事任何有損基金及本基金其他當事人利益的活動;

    25、負責為基金聘請注冊會計師和律師;

    26、法律法規及基金合同規定的其他義務。

    六、基金托管人的權利與義務

    (一)基金托管人的權利

    1、安全保管基金財產;

    2、依照《基金合同》的約定獲得基金托管費;

    4、在基金管理人更換時,提名新的基金管理人;

    6、法律、法規、《基金合同》以及依據本《基金合同》制定的其他法律文件所規定的其他權利。

    (二)基金托管人的義務

    6、保管由基金管理人代表基金簽訂的與基金有關的重大合同及有關憑證;

    10、對基金財務會計報告、中期和年度基金報告出具意見;

    13、保存有關基金托管事務的完整記錄20xx年以上;

    14、按規定制作相關賬冊并與基金管理人核對;

    21、不從事任何有損基金及基金其他當事人利益的活動;

    22、法律、法規、本《基金合同》和依據本《基金合同》制定的其他法律文件所規定的其他義務。

    七、基金份額持有人的權利與義務

    (一)基金份額持有人的權利

    2、按本《基金合同》的規定取得基金收益;

    3、監督基金經營情況,查詢或獲取公開的基金業務及財務狀況的資料;

    4、申購或贖回基金份額;

    5、在不同的基金直銷或代銷機構之間轉托管;

    6、獲取基金清算后的剩余資產;

    8、依照本合同的規定,召集基金份額持有人大會;

    10、法律、法規、本《基金合同》以及依據本《基金合同》制定的其他法律文件規定的其他權利。

    (二)基金份額持有人的義務

    1、遵守基金合同;

    2、繳納基金認購、申購款項,承擔基金合同規定的費用;

    3、以其對基金的投資額為限承擔基金虧損或者終止的有限責任;

    4、不從事任何有損基金及本基金其他當事人利益的活動;

    5、法律法規及基金合同規定的其他義務。

    八、基金份額持有人大會

    (一)召開事由

    有以下情形之一的,應召開基金份額持有人大會:

    1、修改基金合同;

    2、更換基金管理人;

    3、更換基金托管人;

    4、決定終止基金;

    5、與其它基金合并;

    6、轉換基金運作方式;

    7、提高基金管理人、基金托管人的報酬標準;

    8、更換標的指數,但本基金合同另有規定的除外;

    9、中國證監會規定的其他情形;

    10、法律法規及基金合同規定的其他事項。

    以下情形不須召開基金份額持有人大會:

    1、調低基金管理費率、基金托管費率;

    3、因相應的法律、法規發生變動必須對基金合同進行修改;

    4、對《基金合同》的修改不涉及基金合同當事人權利義務關系發生變化;

    5、對《基金合同》的修改對基金份額持有人利益無實質性不利影響;

    6、按照法律法規或本基金合同規定不需召開基金份額持有人大會的其他情形。

    (二)召集方式

    1、在正常情況下,基金份額持有人大會由基金管理人召集;

    3、在基金管理人和基金托管人均無法行使召集權的情況下,可由持有本基金10%(不含10%)以上份額的持有人就同一事項召集;若就同一事項出現若干個基金份額持有人提案,則由提出該等提案的基金份額持有人共同推選出代表召集基金份額持有人大會。

    (三)通知

    (1)會議召開的時間、地點和方式;

    (2)會議擬審議的事項;

    (3)有權出席基金份額持有人大會的權益登記日;

    (5)會務常設聯系人姓名、電話。

    2、采取通訊方式開會并進行表決的情況下,由召集人決定通訊方式和書面表決方式,并在會議通知中說明本次基金份額持有人大會所采取的具體通訊方式、委托的公證機關及其聯系方式和聯系人、書面表決意見的寄交和收取方式。

    (四)會議的召開

    基金份額持有人大會可通過現場開會方式或通訊開會方式召開。

    會議的召開方式由召集人確定,但更換基金管理人和基金托管人必須以現場開會方式召開基金份額持有人大會。

    1、現場開會

    由基金份額持有人本人出席或以代理投票授權委托書委派代表出席,現場開會時基金管理人和基金托管人的授權代表應當列席基金份額持有人大會。

    現場開會同時符合以下條件時,可以進行基金份額持有人大會議程:

    (2)經核對,匯總到會者出示的在權利登記日持有基金份額的憑證顯示,有效的基金份額不少于本基金在權利登記日基金總份額的50%(不含50%)。

    2、通訊方式開會

    通訊方式開會應以書面方式進行表決。

    在同時符合以下條件時,通訊開會的方式視為有效:

    (5)會議通知公布前已報中國證監會備案。

    采取通訊方式進行表決時,除非在計票時有充分的相反證據證明,否則表面符合法律法規和會議通知規定的書面表決意見即視為有效的表決;表決意見模糊不清或相互矛盾的視為無效表決。

    3、如果開會條件達不到上述現場開會或通訊方式開會的條件,則對同一議題可履行再次開會的程序,再次開會日期的提前通知期限為10天,但確定有權出席會議的基金份額持有人資格的權利登記日不應發生變化。

    (2)經核對,匯總到會者出示的在權利登記日持有的基金份額憑證顯示,全部有效的憑證所對應的基金份額不少于本基金在權利登記日基金總份額的50%(不含50%)。

    (5)會議通知公布前已報中國證監會備案。

    (五)議事內容與程序

    1、議事內容及提案權

    議事內容為關系基金份額持有人利益的重大事項,如修改基金合同、決定終止基金、更換基金管理人、更換基金托管人、與其他基金合并、法律法規及《基金合同》規定的其他事項以及會議召集人認為需提交基金份額持有人大會討論的其他事項。

    基金管理人、基金托管人、單獨或合并持有權益登記日基金總份額10%以上(不含10%)的基金份額持有人可以在大會召集人發出會議通知前向大會召集人提交需由基金份額持有人大會審議表決的提案;也可以在會議通知發出后向大會召集人提交臨時提案,臨時提案應當在大會召開日前10天提交召集人。

    基金份額持有人大會的召集人發出召集現場會議的通知后,對原有提案的修改應當在基金份額持有人大會召開日5天前公告。否則,會議的召開日期應當順延并保證至少有5天的間隔期。

    基金份額持有人大會不得對未事先公告的議事內容進行表決。

    (1)關聯性。大會召集人對于提案涉及事項與基金有直接關系,并且不超出法律、法規和基金合同規定的基金份額持有人大會職權范圍的,應提交大會審議;對于不符合上述要求的,不提交基金份額持有人大會審議。如果召集人決定不將提案提交大會表決,應當在該次基金份額持有人大會上進行解釋和說明。

    (2)程序性。大會召集人可以對提案涉及的程序性問題作出決定。如將其提案進行分拆或合并表決,需征得原提案人同意;原提案人不同意變更的,大會主持人可以就程序性問題提請基金份額持有人大會作出決定,并按照基金份額持有人大會決定的程序進行審議。

    單獨或合并持有權利登記日基金總份額10%( 不含10%)以上的基金份額持有人提交基金份額持有人大會審議表決的提案,未獲基金份額持有人大會審議通過,就同一提案再次提請基金份額持有人大會審議,需由單獨或合并持有權利登記日基金總份額20%(不含20%)以上的基金份額持有人提交;基金管理人或基金托管人提交基金份額持有人大會審議表決的提案,未獲得基金份額持有人大會審議通過,就同一提案再次提請基金份額持有人大會審議,其時間間隔不少于六個月。

    2、議事程序

    (1)現場開會

    在現場開會的方式下,首先由大會主持人按照下列第(七)款規定程序確定和公布監票人,然后由大會主持人宣讀提案,經討論后進行表決,并形成大會決議。大會主持人為基金管理人授權出席會議的代表,在基金管理人未能主持大會的情況下,由基金托管人授權其出席會議的代表主持;如果基金管理人和基金托管人均未能主持大會,則由出席大會的基金份額持有人以所代表的基金份額50%以上多數(不含50%)選舉產生一名基金份額持有人作為該次基金份額持有人大會的主持人。

    (2)通訊方式開會

    在通訊方式開會的情況下,公告會議通知時應當同時公布提案,在所通知的表決截止日期第二天統計全部有效表決,在公證機構監督下形成決議。

    (六)表決

    1、基金份額持有人所持每份基金份額享有平等的表決權。

    2、基金份額持有人大會決議分為一般決議和特別決議:

    (1)一般決議,一般決議須經參加大會的基金份額持有人所持表決權的50%以上(不含50%)通過方為有效;除下列(2)所規定的須以特別決議通過事項以外的其他事項均以一般決議的方式通過。

    (2)特別決議,特別決議應當經參加大會的基金份額持有人所持表決權的三分之二以上(不含三分之二)通過方可作出。更換基金管理人、更換基金托管人、提前終止基金合同等重大事項必須以特別決議通過方為有效。

    3、基金份額持有人大會采取記名方式進行投票表決。

    4、采取通訊方式進行表決時,符合會議通知規定的書面表決意見視為有效表決。

    5、基金份額持有人大會的各項提案或同一項提案內并列的各項議題應當分開審議、逐項表決。

    (七)計票

    1、現場開會

    (1)如大會由基金管理人或基金托管人召集,基金份額持有人大會的主持人應當在會議開始后宣布在出席會議的基金份額持有人中選舉兩名基金份額持有人代表與大會召集人授權的一名監督員共同擔任監票人;如大會由基金份額持有人自行召集,基金份額持有人大會的主持人應當在會議開始后宣布在出席會議的基金份額持有人中選舉三名基金份額持有人代表擔任監票人。

    (2)監票人應當在基金份額持有人表決后立即進行清點并由大會主持人當場公布計票結果。

    (3)如果會議主持人或基金份額持有人對于提交的表決結果有懷疑,可以在宣布表決結果后立即對所投票數進行要求重新清點;監票人應當進行重新清點,重新清點以一次為限。重新清點后,大會主持人應當當場公布重新清點結果。

    (4)計票過程應由公證機關予以公證。

    2、通訊方式開會

    在通訊方式開會的情況下,計票方式為:由大會召集人授權的兩名監督員在基金托管人授權代表(若由基金托管人召集,則為基金管理人授權代表)的監督下進行計票,并由公證機關對其計票過程予以公證。

    (八)生效與公告

    基金份額持有人大會決議自作出之日起生效,但其中需中國證監會或其他有權機構核準或備案的,自履行完畢相關手續之日起生效。

    除非本《基金合同》或法律法規另有規定,生效的基金份額持有人大會決議對全體基金份額持有人均有法律約束力。

    基金份額持有人大會決議自生效之日起5個工作日內在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告。

    九、基金管理人、基金托管人的更換條件與程序

    (一)基金管理人和基金托管人的更換條件

    1、基金管理人的更換條件

    有下列情形之一的,經中國證監會批準,須更換基金管理人:

    (1)基金管理人解散、依法被撤銷、破產或者由接管人接管其資產;

    (4)中國證監會有充分理由認為基金管理人不能繼續履行基金管理職責。

    基金管理人辭任,但新的管理人確定之前,其仍須履行基金管理人的職責。

    2、基金托管人的更換條件

    (1)基金托管人解散、依法被撤銷、破產或者由接管人接管其資產;

    (4)銀行監管機構有充分理由認為基金托管人不能繼續履行基金托管職責。

    基金托管人辭任的,但新的托管人確定之前,其仍須履行基金托管人的職責。

    (二)基金管理人和基金托管人的更換程序

    1、基金管理人的更換程序

    (1)提名:新任基金管理人由基金托管人提名。

    (2)決議:基金份額持有人大會對更換原基金管理人形成決議,該決議需經代表每只基金50%以上(不含50%)基金份額的基金份額持有人表決通過。基金份額持有人大會還需對被提名的基金管理人形成決議。

    (3)批準:新任基金管理人經中國證監會審查批準方可繼任,原任基金管理人經中國證監會批準方可退任。

    (4)公告:基金管理人更換后,由基金托管人在中國證監會批準后5個工作日內公告。如果基金托管人和基金管理人同時更換,中國證監會不指定且沒有中國證監會認可的機構進行公告時,代表10%以上(不含10%)基金份額的并且出席基金份額持有人大會的基金份額持有人有權按本《基金合同》規定公告基金份額持有人大會決議。

    (5)交接:原基金管理人應作出處理基金事務的報告,并向新任基金管理人辦理基金事務的移交手續;新任基金管理人應與基金托管人核對基金資產總值和凈值。

    (6)基金名稱變更:基金管理人更換后,如果更換后的基金管理人要求,應按其要求替換或刪除基金名稱中與原基金管理人有關的名稱或商號字樣。

    2、基金托管人的更換程序

    (1)提名:新任基金托管人由基金管理人提名。

    (2)決議:基金份額持有人大會對更換原基金托管人形成決議,該決議需經代表每只基金50%以上(不含50%)基金份額的基金份額持有人表決通過。基金份額持有人大會對被提名的基金托管人形成決議。

    (3)批準:新任基金托管人經中國證監會和銀行監管機構審查批準方可繼任,原任基金托管人經中國證監會和銀行監管機構批準方可退任。

    (4)公告:基金托管人更換后,由基金管理人在中國證監會和銀行監管機構批準后5個工作日內公告。如果基金托管人和基金管理人同時更換,中國證監會不指定,且沒有中國證監會認可的機構進行公告時,代表10%以上(不含10%)基金份額的并且出席基金份額持有人大會的基金份額持有人有權按本《基金合同》規定公告基金份額持有人大會決議。

    (5)交接:原基金托管人應作出處理基金事務的報告,并與新任基金托管人進行基金資產移交手續;新任基金托管人與基金管理人核對基金資產總值和凈值。

    十、基金的基本情況

    (一)基金名稱:_____-道瓊斯88精選證券投資基金。

    (二)基金類型:開放式證券投資基金。

    (三)基金投資者范圍:中華人民共和國境內的個人投資者和機構投資者(法律、法規、規章禁止投資證券投資基金的除外)及合格境外機構投資者。

    (四)基金的投資目標:本基金將運用增強型指數化投資方法,通過嚴格的投資流程和數量化風險管理,在對標的指數有效跟蹤的基礎上力求取得高于指數的投資收益率,實現基金資產的長期增值。

    (五)存續期限:不定期。

    (六)基金份額面值:每份基金份額面值為人民幣1元。

    十一、基金的設立募集

    (一)設立募集期限

    自《招募說明書》公告之日起到基金合同生效日止,最長不超過3個月。

    (二)銷售場所

    本基金通過銷售機構辦理基金銷售業務的網點公開發售。

    (三)投資者認購原則

    1、投資者認購前,需按銷售機構規定的方式備足認購的金額。

    2、設立募集期內,投資者可多次認購基金份額,首次認購金額不得低于1000元,追加認購不得低于500元。

    (四)認購費用

    本基金認購費率不高于認購金額(含認購費)的1%。認購費用用于本基金的市場推廣、銷售、注冊登記等設立募集期間發生的各項費用,不計入基金資產。

    (五)認購份數的計算

    本基金的認購金額包括認購費用和凈認購金額。計算方法如下:

    (1)認購費用=認購金額×認購費率

    (2)凈認購金額=認購金額-認購費用

    (3)認購份額=(凈認購金額+認購利息)/基金份額面值

    認購份數保留至小數點后兩位,剩余部分舍去,舍去部分所代表的資產歸基金所有。

    (六)基金認購的規定

    關于本基金認購的具體規定由基金管理人在招募說明書或發行公告中規定。

    (七)首次募集期間認購資金利息的處理方式

    有效認購資金的利息在全部認購期結束時歸入投資者認購金額中,折合成基金份額,歸投資者所有。

    (八)認購的程序和方法

    1、認購程序

    投資人認購時間安排、投資人認購應提交的文件和辦理的手續,請詳細查閱本基金的發行公告。

    2、投資者在募集期內可以多次認購基金份額,但認購申請一旦被受理,即不得撤銷。

    3、認購確認

    銷售網點(包括直銷中心和代銷網點)受理申請并不表示對該申請是否成功的確認,而僅代表銷售網點確實收到了認購申請。申請是否有效應以基金注冊登記與過戶機構的確認登記為準。投資者可在基金正式宣告成立后到各銷售網點查詢最終成交確認情況和認購的份額。

    十二、基金合同的成立與生效

    (一)基金合同的成立

    投資者繳納認購的基金份額的款項時,基金合同成立。

    (二)基金合同的生效

    1、基金募集期限屆滿,凈認購金額超過2億元并且認購戶數達到或超過100人。

    2、基金管理人自募集期限屆滿之日起十日內聘請法定驗資機構驗資,自收到驗資報告之日起十日內,向中國證監會提交驗資報告,辦理基金備案手續,并予以公告;基金管理人向中國證監會辦理基金備案手續,基金合同生效。

    3、基金合同生效前,投資人的認購款項只能存入商業銀行,不得動用。

    (三)基金募集失敗

    1、募集期限屆滿,未達到基金合同生效條件,或設立募集期內發生使基金合同無法生效的不可抗力,則基金設立募集失敗。

    2、本基金募集失敗,基金管理人應當承擔下列責任:

    (1)以其固有財產承擔因募集行為而產生的債務和費用;

    (2)在基金募集期限屆滿后30天內返還投資人已繳納的款項,并加計銀行同期存款利息。

    3、基金募集失敗,基金管理人及銷售機構不得請求報酬。

    (四)基金存續期內的基金份額持有人數量和資產規模

    本基金存續期間內,有效基金份額持有人數量連續20個工作日達不到100人,或連續20個工作日基金資產凈值低于人民幣5000萬元,基金管理人應當及時向中國證監會報告,說明出現上述情況的原因以及解決方案。存續期間內,基金份額持有人數量連續60個工作日達不到100人,或連續60個工作日基金資產凈值低于人民幣5000萬元,基金管理人有權宣布本基金終止,并報中國證監會備案。中國證監會另有規定的,按其規定辦理。

    十三、基金的申購與贖回

    (一)申購與贖回辦理的場所

    本基金的銷售機構包括基金管理人和基金管理人委托的銷售代理人。

    投資者應當在銷售機構辦理基金銷售業務的營業場所或按銷售機構提供的其他方式辦理基金的申購與贖回。

    (二)申購與贖回辦理的時間

    1、開放日及開放時間

    本基金為投資者辦理申購與贖回等基金業務的時間即開放日為上海證券交易所、深圳證券交易所的交易日。在開放日的具體業務辦理時間由基金管理人在招募說明書及公開說明書中規定。

    若出現新的證券交易市場或其他特殊情況,基金管理人將視情況對前述開放日進行相應的調整,并報中國證監會備案。

    2、申購的開始時間

    本基金的申購自基金合同生效日后不超過30個工作日開始辦理。

    3、贖回的開始時間

    本基金的贖回自基金合同生效日后不超過三個月的時間開始辦理。

    申購、贖回的時間為上海證券交易所、深圳證券交易所交易日。具體由基金管理人在《招募說明書》或《公開說明書》中規定。若出現新的證券交易市場或交易所交易時間更改或其它原因,基金管理人將視情況進行相應的調整并公告。

    4、在確定申購開始時間與贖回開始時間后,由基金管理人最遲于開放日前3個工作日在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告。

    (三)申購與贖回的原則

    5、基金管理人在不損害基金份額持有人權益的情況下可更改上述原則,但最遲應在新的原則實施前三個工作日予以公告。

    (四)申購與贖回的程序

    1、申購與贖回申請的提出

    基金投資者須按銷售機構規定的手續,在開放日的業務辦理時間提出申購或贖回的申請。

    投資人申購本基金,須按銷售機構規定的方式備足申購資金。

    投資人提交贖回申請時,其在銷售機構(網點)必須有足夠的基金份額余額。

    2、申購與贖回申請的確認

    基金管理人應當于受理基金投資人申購、贖回申請之日起3個工作日內,對申請的有效性進行確認。

    3、申購與贖回申請的款項支付

    申購采用全額交款方式,若資金在規定時間內未全額到賬則申購不成功,申購不成功或無效款項將退回投資者賬戶。

    投資者贖回申請成交后,基金管理人應通過注冊登記機構按規定向投資者支付贖回款項,贖回款項在自受理基金投資人有效贖回申請之日起不超過7個工作日的時間內劃往贖回人銀行賬戶。在發生巨額贖回時,款項的支付辦法按本基金合同有關規定處理。

    (五)申購與贖回的數額限制

    2.直銷中心每個賬戶首次申購的最低金額為10萬元人民幣,追加申購的最低金額為1萬元人民幣;已在直銷中心有認購本基金記錄的投資者不受首次申購最低金額的限制。

    7.贖回金額的處理方式:贖回金額為按實際確認的有效贖回份額乘以申請當日基金份額凈值并扣除相應的費用,保留到小數點后兩位,剩余部分舍去,舍去部分所代表的資產歸基金所有。

    (六)申購和贖回的費用

    1、本基金申購費率最高不超過申購金額的5%,贖回費率最高不超過贖回金額的3%。

    2、本基金申購費率按照申購金額遞減,即申購金額越大,所適用的申購費率越低,申購費用等于申購金額乘以所適用的申購費率。詳細的申購費率可參見招募說明書的有關內容。

    本基金的申購費用由申購人承擔,用于市場推廣、銷售、注冊登記等各項費用,不列入基金資產。

    3、本基金的贖回費率按照持有時間遞減,即持有時間越長,所適用的贖回費率越低,贖回費用等于贖回金額乘以所適用的贖回費率。詳細的贖回費率可參見招募說明書的有關內容。

    本基金的贖回費用由基金份額持有人承擔,贖回費用的75%用于注冊登記費及相關手續費,25%歸基金資產。

    4、基金管理人可以調整申購費率和贖回費率,基金管理人必須在調整前報中國證監會備案,并在調整實施前 3個工作日內至少在一種中國證監會指定的媒體上刊登公告。

    (七)申購份數與贖回金額的計算方式

    1、申購份數的計算

    本基金的申購金額包括申購費用和凈申購金額。其中,

    申購費用=申購金額×申購費率

    凈申購金額=申購金額-申購費用

    申購份數=凈申購金額/t日基金份額凈值

    基金份數的計算保留小數點后兩位,剩余部分舍去,舍去部分所代表的資產歸基金所有。

    2、贖回金額的計算

    本基金的贖回金額為贖回總額扣減贖回費用。其中,

    贖回總額=贖回份數×t日基金份額凈值

    贖回費用=贖回總額×贖回費率

    贖回金額=贖回總額-贖回費用

    3、t日的基金份額凈值在當天收市后計算,并在t+1日公告。遇特殊情況,可以適當延遲計算或公告,并報中國證監會備案。

    (八)申購與贖回的注冊登記

    投資者申購基金成功后,注冊登記機構在t+1日為投資者辦理增加權益的登記手續,投資者自t+2日起有權贖回該部分基金。投資者贖回基金成功后,注冊登記機構在t+1日為投資者辦理扣除權益的登記手續。

    基金管理人可以在法律法規允許的范圍內,對上述注冊登記辦理時間進行調整,并最遲于開始實施前3個工作日在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告。

    (九)巨額贖回的認定及處理方式

    1、巨額贖回的認定

    單個開放日基金凈贖回申請超過上一日基金總份額的10%時,為巨額贖回。

    2、巨額贖回的處理方式

    出現巨額贖回時,基金管理人可以根據本基金當時的資產組合狀況決定接受全額贖回或部分延期贖回。

    (1)接受全額贖回:當基金管理人認為有能力兌付投資者的全部贖回申請時,按正常贖回程序執行。

    (2)部分延期贖回:當基金管理人認為兌付投資者的贖回申請有困難,或認為兌付投資者的贖回申請進行的資產變現可能使基金份額凈值發生較大波動時,基金管理人在當日接受贖回比例不低于上一日基金總份額10%的前提下,對其余贖回申請延期辦理。對于當日的贖回申請,應當按單個賬戶贖回申請量占贖回申請總量的比例,確定當日受理的贖回份額;未受理部分除投資者在提交贖回申請時選擇將當日未獲受理部分予以撤銷者外,延遲至下一開放日辦理。轉入下一開放日的贖回申請不享有贖回優先權并將以該下一個開放日的基金份額凈值為基準計算贖回金額,以此類推,直到全部贖回為止。

    當發生巨額贖回并部分延期贖回時,基金管理人應立即向中國證監會備案并在3個工作日內在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告,并說明有關處理方法。

    本基金連續兩個開放日以上發生巨額贖回,如基金管理人認為有必要,可暫停接受贖回申請;已經接受的贖回申請可以延緩支付贖回款項,但不得超過正常支付時間20個工作日,并應當在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告。

    (十)拒絕或暫停申購、暫停贖回的情形及處理

    1、在如下情況下,基金管理人可以拒絕或暫停接受投資人的申購申請:

    1)不可抗力;

    2)證券交易場所交易時間非正常停市;

    3)法律、法規規定或經中國證監會批準的其他情形。

    2、在如下情況下,基金管理人可以暫停接受投資人的贖回申請:

    1)不可抗力;

    2)證券交易場所交易時間非正常停市;

    4)法律、法規規定或經中國證監會批準的其他情形。

    發生上述情形之一的,基金管理人應當在當日立即向中國證監會備案。已接受的贖回申請,基金管理人應當足額兌付;如暫時不能足額兌付,應當按單個賬戶已被接受的贖回申請量占已接受的贖回申請總量的比例分配給贖回申請人,其余部分在后續開放日予以兌付,并以后續開放日的基金份額凈值為依據計算贖回金額。投資者在申請贖回時可選擇將當日未獲受理部分予以撤銷。

    在暫停贖回的情況消除時,基金管理人應及時恢復贖回業務的辦理。

    3、發生基金合同、招募說明書中未予載明的事項,但基金管理人有正當理由認為需要暫停接受基金申購、贖回申請的,報經中國證監會批準后可以暫停接受投資人的申購、贖回申請。

    4、暫停基金的申購、贖回,基金管理人應及時在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體公告。

    5、暫停期間結束基金重新開放時,基金管理人應予公告。

    如果發生暫停的時間為一天,基金管理人將于重新開放日在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體刊登基金重新開放申購或贖回的公告并公告最新的基金份額凈值。

    如果發生暫停的時間超過一天但少于兩周,暫停結束基金重新開放申購或贖回時,基金管理人將提前1個工作日在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體刊登基金重新開放申購或贖回的公告,并在重新開放申購或贖回日公告最新的基金份額凈值。

    如果發生暫停的時間超過兩周,暫停期間,基金管理人應每兩周至少重復刊登暫停公告一次;當連續暫停時間超過兩個月時,可對重復刊登暫停公告的頻率進行調整。暫停結束基金重新開放申購或贖回時,基金管理人應提前3個工作日在至少一種中國證監會指定的信息披露媒體連續刊登基金重新開放申購或贖回的公告,并在重新開放申購或贖回日公告最新的基金份額凈值。

    (十一)基金轉換

    基金管理人可以根據相關法律法規以及本基金合同的規定決定開辦本基金與基金管理人管理的其他基金之間的轉換業務,基金轉換可以收取一定的轉換費,相關規則由基金管理人屆時根據相關法律法規及本基金合同的規定制定并公告。

    十四、基金的非交易過戶

    指基金注冊登記機構受理繼承、捐贈和司法強制執行而產生的非交易過戶。

    繼承是指基金份額持有人死亡,其持有的基金份額由其合法的繼承人繼承;捐贈指受理基金份額持有人將其合法持有的基金份額捐贈給福利性質的基金會或社會團體;司法強制執行是指司法機構依據生效司法文書將基金份額持有人持有的基金份額強制劃轉給其他自然人、法人或其他組織。

    辦理非交易過戶必須提供基金注冊登記機構要求提供的相關資料,對于符合條件的非交易過戶申請自申請受理日起2個月內辦理,并按基金注冊登記機構規定的標準收費。

    十五、基金的轉托管

    基金份額持有人可辦理已持有基金份額在不同銷售機構之間的轉托管,基金銷售機構可以按照規定的標準收取轉托管費。

    十六、基金資產的托管

    本基金資產由基金托管人依法持有并保管。基金管理人應與基金托管人按照《暫行辦法》、《試點辦法》、本基金合同及其他有關規定訂立《_____-道瓊斯88精選證券投資基金托管協議》,以明確基金管理人與基金托管人之間在基金資產的保管、基金資產的管理和運作及相互監督等相關事宜中的權利和義務,確保基金資產的安全,保護基金份額持有人的合法權益。

    十七、基金的銷售

    本基金的銷售業務指接受投資者申請為其辦理的本基金的認購、申購、贖回、轉換、非交易過戶、轉托管及定期定額投資等業務。

    本基金的銷售業務由基金管理人及基金管理人委托的其他符合條件的機構辦理。基金管理人委托其他機構辦理本基金銷售業務的,應與代理人簽訂委托代理協議,以明確基金管理人和銷售代理人之間在基金份額認購、申購、贖回等事宜中的權利和義務,確保基金資產的安全,保護基金投資者和基金份額持有人的合法權益。

    銷售機構應嚴格按照法律法規和本基金合同規定的條件辦理本基金的銷售業務。

    十八、基金的注冊登記

    本基金的注冊登記業務指本基金登記、存管、清算和交收業務,具體內容包括投資人基金賬戶管理、基金份額注冊登記、清算及基金交易確認、代理發放紅利、建立并保管基金份額持有人名冊等。

    本基金的注冊登記業務由基金管理人或基金管理人委托的其他符合條件的機構辦理。基金管理人委托其他機構辦理本基金注冊登記業務的,應與代理人簽訂委托代理協議,以明確基金管理人和代理機構在投資人基金賬戶管理、基金份額注冊登記、清算及基金交易確認、代理發放紅利、建立并保管基金份額持有人名冊等事宜中的權利和義務,保護基金投資者和基金份額持有人的合法權益。

    注冊登記機構享有如下權利:

    1、取得注冊登記費;

    2、保管基金份額持有人開戶資料、交易資料、基金份額持有人名冊等;

    3、法律法規規定的其他權利。

    注冊登記機構承擔如下義務:

    1、配備足夠的專業人員辦理本基金的注冊登記業務;

    3、接受基金管理人的監督;

    5、對基金份額持有人的基金賬戶信息負有保密義務,因違反該保密義務對投資者或基金帶來的損失,須承擔相應的賠償責任,但司法

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇五

    法定代表人:

    乙方(受聘方):

    身份證號碼:

    甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    1.1本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,聘用期為3年。

    1.2聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    1.3本合同期滿后,任何一方表示不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前兩個月書面通知對方。

    第二條乙方的權利與義務

    2.1乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務。

    2.1.2組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;

    2.1.5聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

    2.1.7受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

    2.1.9對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

    2.1.10乙方雖非公司董事會成員,但有權列席董事會會議;

    2.1.11主持和召集總經理辦公會等工作會議;

    2.1.12公司章程或董事會授予的其他職權。

    2.2乙方對下列事務享有審批權:

    2.2.1人民幣元人民幣以下的公司業務管理支出;

    2.2.2人民幣元人民幣以下的單項財務費用;

    2.2.3人民幣元人民幣以下所屬員工一次性借支;

    2.2.4經董事會審核后的員工工資審批;

    2.2.5凡超出上述1至4項權限范圍者,均報董事會批準;

    2.2.6董事會賦予的其他審批權限。

    乙方違反2.2條各項審批權限規定所作出的審批為無效審批,若對公司造成實際經濟損失的,由乙方應承擔相應的責任。

    2.3.5董事會要求乙方完成的其他工作任務。

    2.4乙方向公司做出以下承諾:

    2.4.2在職責范圍內行使權利,不越權;

    2.4.3嚴格履行董事會賦予的職責和權利;

    2.4.4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

    2.4.6建立科學的管理體系,并檢查執行情況;

    2.4.7.1忠實義務:

    (一)不利用職權收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;

    (二)不挪用公司資金;

    (七)不私自接受與公司交易的傭金為己有;

    (八)不擅自披露公司秘密;

    (九)不利用其關聯關系損害公司利益;

    (十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

    (十二)聘用經營期間,若以公司的名義貸款,須經公司董事會同意;

    (十三)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。

    乙方違反上述忠實義務所得的收入,應當歸公司所有;若對公司造成實際經濟損失的,由乙方應承擔相應的責任。

    2.4.7.2勤勉義務:

    (二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

    (三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

    (四)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。

    第三條薪酬與期權、股權

    3.1乙方的薪酬:

    3.1.1甲乙雙方協商一致,乙方薪酬為(稅后)年薪制,年薪標準為___萬元(大寫:人民幣萬元)。甲方每月向乙方支付___元,余款年終支付,但最遲不得超過每___年___月___日。

    3.1.2董事會根據當年公司盈余情況酌定給予乙方年終獎金,每年年終獎金應不低于___萬元。

    3.2乙方期權:

    3.2.2乙方取得的第一年2%期權應在本合同簽訂之日起的半年內由甲方協助完成相關法律程序及手續;第二年2%期權、第三年1%期權均須在另行指定的時間內完成所有法律程序及手續。

    3.3股權特惠:

    乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權均價特惠購買不超過甲方3%的股權。該購買權在本合同簽訂后3個月內有效;乙方支付價款后的30個工作日內,甲方協助乙方辦理工商變更。

    第四條培訓

    4.1本合同生效后一個月內,為更好地提高乙方的管理經營能力,實現甲乙雙方的共同發展,甲方安排乙方參加相關培訓課程,總價值10萬元。

    4.2相關培訓費用應由甲方直接支付。若甲方要求,可由乙方先行墊付,在培訓課程結束后___日內,甲方予以報銷。

    4.3乙方因參加培訓所產生的食宿費、交通費、通訊費等必要費用,均由甲方承擔。

    第五條合同解除

    5.1乙方違反本合同第二條約定,經甲方書面指出后30日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不予支付經濟補償金。

    5.2甲方違反本合同第三條、第四條約定,經乙方書面催告后30日內不予履行的,乙方有權單方面解除合同,并要求甲方支付當年年薪及年終獎,此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬元。

    5.3除本合同5.1約定外,甲方不得單方終止本合同。若甲方未到合同履行期限終止合同,乙方有權要求甲方支付當年年薪及年終獎,此外甲方還應向乙方支付違約金人民幣50萬元。

    5.4合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

    第六條附則

    6.1本合同未盡事宜,雙方另行協商并擬訂補充協議,補充協議與本合同享有同等效力。

    6.2本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇六

    住所:

    法定代表人:

    乙方(勞動者):

    身份證號碼:

    有效聯系地址:

    電話:

    電子郵箱:

    緊急聯系人及聯系方式:

    甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本勞動合同,供雙方共同遵守。

    一、勞動合同期限

    雙方同意,勞動合同期限采取如下第【?】種形式:

    (1)本合同為固定期限的勞動合同。合同期自【?】年【?】月【?】日起至【?】年【?】月【?】日止。其中試用期從【?】年【?】月【?】日至【?】年【?】月【?】日止。

    (2)以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為:?【?】?。乙方同意,甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。

    (3)無固定期限勞動合同。其中試用期從【?】年【?】月【?】日至【?】年【?】月【?】日止。

    二、工作內容和工作地點

    1.?乙方同意在【?】崗位(工種)工作,按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容,同時應完成公司或上級交待的其它任務。

    乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核,認可考核結果將作為調整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據。

    2.?甲乙雙方確認工作地點為【?】?。

    甲方在上述工作地點的其它門店、分支機構有需要時,乙方同意服從甲方安排到其它門店或分支機構工作。

    如甲方的經營機構搬遷,乙方同意相應變更工作地點。

    乙方同意,根據崗位及甲方的經營需要接受到外地出差的安排。

    (1)連續兩個月無法完成月任務業績指標的;

    (5)訂立勞動合同時所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化,導致崗位必須進行調整的。

    (6)根據乙方的工作表現、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況,需要調崗的。

    (7)績效考核結果為不合格或不勝任工作的;

    (8)單位規章制度所規定的應調整崗位的情況的;

    (9)其它原因:【?】

    乙方同意,薪酬標準參照調整后的崗位薪酬標準進行相應調整。

    三、勞動報酬

    1.?甲乙雙方協商確定,工資標準按下列標準執行:【?】。

    試用期工資標準:上述工資標準的80%,并不得低于本市最低工資標準。

    2.?甲方于每月【?】日左右發放工資。乙方同意,如遇客觀情況變化、生產經營困難等,甲方可告知乙方適當推遲工資發放時間,但延遲發放不得超過一個月。

    3.?乙方同意,甲方有權根據經營情況、甲方規章制度和乙方的工作內容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業績、工作表現等因素,調整乙方的勞動報酬,但數額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。

    4.?乙方同意計算加班工資的計算基數按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數之內。

    5.?乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議,應在發放之日起三日內向甲方書面提出,逾期未提出的,視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。

    四、工作時間、休息休假

    1.?乙方所在崗位執行標準工時制;如所在崗位有申報特殊工時制,則以申報的工時制度為準。

    2.?在公司規定的工作時間之外,乙方因完成工作任務的需要,確需加班的,應當填寫加班申請單,經主管領導批準后,方視為加班,享受加班待遇。加班時間以實際發生的時間為準。

    五、勞動保護和勞動條件

    甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,加強職業危害防護。

    六、勞動紀律

    1.?乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,甲方可給予紀律處分,直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    (2)未經甲方同意在其他單位從事兼職工作;

    (7)不服從工作分配擅自離開崗位的;

    (8)違反甲方的保密條款,泄露甲方商業秘密的;

    (13)與客戶發生肢體沖突或劇烈言辭沖突的,無論何種原因;

    (15)其他嚴重違反勞動紀律行為的。

    七、社會保險和福利待遇

    1.?乙方應當于辦理入職手續時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料,如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的一切后果和責任(包括但不限于不能補繳社會保險及乙方無法享受社會保險利益等一切后果和/或責任、補繳費用和/或滯納金等)應由乙方承擔。

    2.?甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規章制度執行。

    八、勞動合同的變更、解除、中止和終止

    1.?經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    2.?乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反用人單位的規章制度或勞動紀律的;

    (6)甲方規章制度或國家法律法規政策規定的其它情形。

    3.?本合同到期后,如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議,則視為本勞動合同自動延期一年,并可多次自動延期。但甲方已向乙方發出終止(解除)勞動合同通知或終止(解除)勞動合同證明書,或者確已不再上班時除外。

    4.?雙方符合依法續簽無固定期限勞動合同的條件時,如乙方要求續簽無固定期限勞動合同,則乙方應在原勞動合同到期前一個月內,書面向甲方提出申請。未書面提出申請的,視為乙方放棄續簽勞動合同。

    九、特別約定

    1.?乙方應當保守甲方的商業秘密,包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業秘密。

    出于對商業秘密保護的需要,勞動合同終止前?3?個月內,甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的,甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。

    上述保密義務不僅應在乙方在職期間,而且在乙方離職(不論任何原因)后仍應履行。

    2.?乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規章制度,辦理工作交接,包括但不限于乙方應依據甲方要求交接經辦的業務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。應當支付經濟補償的,甲方在工作交接辦理完成時支付。

    3.?如經甲方在乙方離職時或提前通知,則乙方在雙方關系解除或終止后(無論因何種原因)?兩年內應遵守競業限制義務,而無需再行約定。

    如無其它約定,則競業限制補償金按乙方離職前12個月平均工資(不足12個月按實際月份月平均工資)的30%?按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業限制的履行,同時免除繼續支付競業限制補償金的義務。

    如乙方違反競業限制義務,應退還甲方支付的全部競業限制補償金,并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金,同時仍應繼續履行競業限制義務。

    4.?乙方在職期間接受費用超過3000元的專業技能培訓后,如乙方提前解除勞動合同,則乙方應按未履行的勞動合同年限折算,向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的,按另行約定處理。

    十、聲明與確認

    1.?雙方確認,乙方在工作期間所產生的工作成果(包括但不限于技術資料,開發、總結的概念、創意、文件及所出版的書籍,工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等),無論何種形態(文字、圖畫、音像等),其全部知識產權均屬于甲方享有。

    2.?乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況,并已將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。

    3.?乙方確認,其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系,亦不受其他用人單位競業限制義務的限制。

    4.?甲方通過本協議中列明的乙方聯系方式的任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發送相關通知、發布規章制度與文件、布置工作等,均視為有效送達與告知乙方。

    乙方同時授權,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,其“緊急聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有代為進行和解、調解、代領、接受相關通知以及代為變更、解除、終止勞動關系的權利。

    5.?乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規章制度,并同意遵守執行。此處的規章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度,也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內部電子網絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規章制度,其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。

    甲方規章制度將通過下述方式公示乙方:(a)書面傳閱;(b)電子郵件送達;(c)甲方辦公網絡或公司網頁;(d)其他合理可行的方式發布給全體員工或符合該規章制度適用范圍的相關員工,乙方確認將隨時查收。

    6.?本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同生效之日起失效。

    (2)工作能力、表現勝任甲方安排的工作和甲方規定的崗位職責;

    (4)與原用人單位已依法解除或終止勞動關系;

    (5)與原用人單位不存在競業限制約定或不在限制范圍之內;

    (6)未通緝在案或者被取保候審、監視居住;

    (7)按本合同約定時間到崗;

    (9)不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實;

    (11)具備本崗位所要求的各項技能的;

    (12)試用期考核應合格;

    (13)完成試用期內工作任務:?掌握崗位工作技能;

    (14)其它:【?】

    乙方認可甲方有權對其進行試用期考核,考核可能有相當程度的主觀因素。如有異議,仍以甲方的考核結論為準。

    十一、違反勞動合同的責任

    (1)甲方為其支付的培訓和招收錄用費用

    (3)訴訟費用、律師費用、調查費用、公證費用等;

    (4)本合同約定或規章制度規定的其他賠償費用:

    2.?按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的,甲方可在乙方工資或經濟補償金中扣除。工資、經濟補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。

    十二、其它

    1.?合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規章制度執行;如果甲方的規章制度未作規定,則按國家有關法律法規政策執行。

    2.?雙方發生勞動爭議的,由甲方所在地法院及勞動仲裁機構管轄。

    3.?本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽署后生效。

    簽訂時間:【?】年【?】月【?】日

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    2023年基金經理勞動合同圖片 勞動合同優質篇七

    法定代表人: 身份證號碼:

    地 址: 住 址:

    郵政編碼 : 郵政編碼:

    聯系方式: 聯系方式:

    使 用 說 明

    一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

    二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

    三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

    四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

    五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

    六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

    七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

    八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

    九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

    十、本文本不適用非全日制用工使用。

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