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    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)

    時間:2025-06-08 作者:ZS文王

    通過實踐報告的撰寫,我們能夠深入分析問題的原因和產(chǎn)生的背景,從而更好地改進工作方法和流程。在下面,我們將介紹一些撰寫實踐報告的實用技巧和方法。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇一

    設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

    我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理,編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

    二、拓寬發(fā)布渠道,提升信息質(zhì)量。

    大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責(zé)編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設(shè)了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20xx年7月31日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。

    整改報告。

    截至20xx年7月31日,共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達到33條。

    著力完善外部公開平臺。認真做好政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護,及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手,在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后,由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時,按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日,我局共向四川政府的網(wǎng)站報送信息176條,向政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目,由局領(lǐng)導(dǎo)在政府的網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。

    有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措,讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策,理解并支持稅務(wù)部門工作,為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年,我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

    充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄,詳細公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告,并在政府的網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

    三明確工作重點,突出監(jiān)督檢查。

    按照《四川政府辦公廳關(guān)于切實做好20xx年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求,我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作,突出公開重點,及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上,以公開為原則、不公開為例外,比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準,積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息,妥善處理依申請公開事項,嚴格把關(guān)不予公開的政府信息。目前,我局共受理依申請公開事項1例,已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié),未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時,嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān),未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。

    有效落實政府信息公開工作,必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》,建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度,定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員,為地稅部門信息公開工作提出意見和建議,監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。

    在省委、政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下,我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》,結(jié)合地稅工作實際,縱深推進政府信息公開工作。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇二

    xx市國家稅務(wù)局稽查局:

    根據(jù)xx市國稅稽通445號通知書要求,我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月,經(jīng)營地址:xx縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人:xxx;注冊資本:390萬元;公司類型:有限責(zé)任公司;經(jīng)營范圍:煤礦投資,農(nóng)副產(chǎn)品購銷,煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人,稅務(wù)登記證號:42052588xxxxxxxx。

    公司年設(shè)計生產(chǎn)能力20萬噸,職工300人,連續(xù)五年來被xx縣政府授予“先進納稅單位”稱號,成為xx縣地方經(jīng)濟發(fā)展的龍頭企業(yè),為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻。

    公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務(wù),兼營煤炭購銷業(yè)務(wù);增值稅由xx縣國家稅務(wù)局征收,企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務(wù)局征收。銷售方式為坑口交貨,結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,運輸費及雜費由購貨方負擔(dān),增值稅稅率20xx年-20xx年為13%,20xx年為17%,進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設(shè)備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。

    公司自成立以來,嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務(wù)。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查,07、08年也經(jīng)過xx縣國稅稽查局檢查,除因政策理解不透、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外,無重大偷逃國家稅款行為,能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對企業(yè)的精心輔導(dǎo)和精細管理!

    二、稅金繳納情況:

    1、20xx年度納稅情況:

    20xx年初公司庫存原煤806.12噸,當(dāng)年生產(chǎn)原煤184679.88噸,外購原煤32904.42噸,共銷售原煤218311.28噸,實現(xiàn)銷售收入49849498.43元,銷項稅額6480434.72元,進項稅額1906922.60元,繳納增值稅4573512.12元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負擔(dān)率為9.57%,外購原煤增值稅負擔(dān)率為7.20%。

    當(dāng)年根據(jù)xx縣國稅局《關(guān)于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進行集中巡查的通知》精神,公司虛心接受檢查,對發(fā)出商品等財務(wù)處理不當(dāng)行為及時進行了更正,并足額繳納了稅金,20xx年1月17日,xx縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的的納稅情況進行了檢查,并下達了稅務(wù)行政處罰決定書“遠國稅稽罰(20xx)2號”文件,對公司未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以2000元的罰款,該罰款于20xx年1月18日上交。

    2、20xx年度納稅情況:

    20xx年度共生產(chǎn)原煤209272噸,外購原煤47008.34噸,銷售原煤253968.12噸,實現(xiàn)銷售收入79904230.43元,銷項稅額10387549.96元,進項稅額2768685.76元,繳納增值稅7618864.20元,其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負率為10.08%,外購原煤增值稅稅負率為6.84%。

    20xx年10月,根據(jù)xx縣國稅局關(guān)于加強煤炭行業(yè)稅收管理的要求,公司在國稅局的輔導(dǎo)下,通過自查的方式,補繳增值稅212687.66元,加收滯納金2339.56元,于20xx年11月6日上繳入庫。

    3、20xx年度納稅情況。

    20xx年度共生產(chǎn)原煤175365噸,外購原煤25866.91噸,銷售原煤203410.54噸,實現(xiàn)銷售收入52625469.36元,銷項稅額8946329.85元,進項稅額3049808.96元,其中生產(chǎn)設(shè)備抵扣進項稅489155.15元,應(yīng)繳納增值稅款5896520.89元,實際入庫6876334.67元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負率12.57%,外購原煤增值隨稅負率2.46%。

    20xx年3月,為提高納稅人稅法遵從度,共同打造良好的稅收環(huán)境,xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅責(zé)任書”,征納雙方嚴格按照責(zé)任書規(guī)定的基本要求、基本職責(zé)、國稅機關(guān)承諾事項執(zhí)行。

    根據(jù)責(zé)任書的職責(zé),我公司對20xx年度增值稅納稅情況進行自查,在自查過程中:發(fā)現(xiàn)20xx年7月16日支付汽車檢修費9604.69元系維修鄂e6a363號小轎車費用,該小車不屬于本公司固定資產(chǎn),該費用不應(yīng)該由本公司負擔(dān),固該維修費用8209.14元應(yīng)予沖回,進項稅額1395.55應(yīng)予以轉(zhuǎn)出。

    以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現(xiàn)上報貴局,在今后的工作中,我們一定按照《會計法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計制度,完善財務(wù)體系,爭做納稅先進單位!

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇三

    xx年兩稅合并及xx年增值稅轉(zhuǎn)型以來,國家面臨了巨大的稅收增收壓力。為了解決此問題,國家稅務(wù)總局接連發(fā)出文件,要求對重點行業(yè)、大型企業(yè)實施稅務(wù)檢查,要求企業(yè)提交自查報告,一場稅務(wù)自查風(fēng)暴悄然刮起。

    所得稅內(nèi)部自查要點分析。

    常見質(zhì)疑的解釋與分析。

    自查以后的溝通。

    管理咨詢公司首席講師、首席顧問、經(jīng)濟學(xué)博士、管理學(xué)博士后研究人員,中國注冊會計師;我國稅務(wù)專業(yè)服務(wù)的實務(wù)操作專家、中國轉(zhuǎn)讓定價網(wǎng)、中國轉(zhuǎn)讓定價服務(wù)聯(lián)盟首席轉(zhuǎn)讓定價專家。具有二十多年的企業(yè)財務(wù)管理、管理咨詢和管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在中美合資深圳華特容器、北方工業(yè)、深圳成霖五金等五家大中型企業(yè)任財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及某會計師事務(wù)所副所長。

    張博士咨詢服務(wù)過的單位:中國移動集團、九州通醫(yī)藥集團、富士康企業(yè)集團、長城計算機集團、中國電信、同洲電子股份、世紀人通訊、珍興鞋業(yè)、特發(fā)信息股份、廣西斯壯股份、深圳科技控股、長澳醫(yī)藥、華潤達實智能科技、太平保險有限公司、深圳市地方稅務(wù)局、深圳市國稅局、深圳市注冊會計師協(xié)會、深圳市龍崗區(qū)發(fā)展計劃局、深圳市福田區(qū)政府采購辦以及浙江大學(xué)深圳mba班,上海交通大學(xué)深圳mba班等幾百家單位。

    注重學(xué)員互動參與;培訓(xùn)內(nèi)容實用性、針對性強;案例培訓(xùn),培訓(xùn)形式生動活潑!

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇四

    認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,下面是小編為大家精心收集的企業(yè)稅務(wù)自查報告,供大家參考,希望大家喜歡。

    企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(一)我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

    我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營,設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門,遵循企業(yè)會計核算方法,設(shè)置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下:

    我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

    用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

    我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國稅官查詢,查詢信息與票面均一致。

    不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

    不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

    發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

    用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

    不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

    營業(yè)收入完整及時入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入,準時完成納稅義務(wù)。

    不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。

    不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標(biāo)準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標(biāo)準的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費用中一次性列支,未進行納稅調(diào)整。

    不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標(biāo)準,未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標(biāo)準,未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標(biāo)準,未進行納稅調(diào)整。

    不存在擅自改變成本計價方法,調(diào)節(jié)利潤。

    不存在超標(biāo)準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進行了納稅調(diào)整。

    不存在超標(biāo)準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

    企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

    我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

    企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(二)我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務(wù)進行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

    納稅人名稱:

    稅務(wù)登記號:

    納稅人識別號:

    經(jīng)濟類型:

    法人代表:

    檢查時限20xx年1月—xx年12月。

    一、企業(yè)基本情況:

    20xx年度經(jīng)營性虧損元。

    二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

    1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

    2.營業(yè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    3、城市維護建設(shè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    4、教育費附加:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳納教育費附加元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20xx年1月—20xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    6、防洪保安資金:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    7、地方教育附加費:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

    三、地方各稅部分:

    1.個人所得稅:我公司法人代表20xx年度20xx年度工資收入元,我公司20xx年度20xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準,無個人所得稅。

    2.土地使用稅:我公司20xx年度20xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬元,已繳納。

    3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度20xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元,應(yīng)納房產(chǎn)稅萬元,已繳納。

    4.車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納。

    5.印花稅:我公司20xx年度20xx年度主營業(yè)務(wù)收入元,按%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

    四、規(guī)費、基金部分:

    1、我公司20xx年度20xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

    2、我公司20xx年度20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

    五、發(fā)票使用情況:

    20xx年度20xx年度我公司開具了**發(fā)票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

    以上自查,請**稅務(wù)局審核,因水平有限,不當(dāng)之處,請多批評指導(dǎo)。

    一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施。

    自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

    我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

    二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。

    認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

    在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。

    組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

    抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

    四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。

    全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

    五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。

    各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

    六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化。

    堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇五

    自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達9x%以上。

    我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

    認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

    在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

    抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的`進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

    全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

    各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

    堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇六

    根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

    本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

    1、高度重視,認真負責(zé),嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

    2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我企業(yè)結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。

    經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。

    通過此次自查,我企業(yè)x20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅x8,515、42元。具體情況如下:

    我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的`原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

    未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881、10。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580、76。

    (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元。

    我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

    購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061、67。

    無須支付的應(yīng)付款項20,000、00。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,061、67。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515、42。

    (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務(wù)軟件14,300、00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061、67元。

    (2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000、00元。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇七

    接到國稅局20xx年4月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后(1、紅發(fā)票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4、存貨異常),我們進行了認真的自查,發(fā)現(xiàn)存在以下情況,可能造成了預(yù)警發(fā)生:

    一、銷售貨物應(yīng)在4月份前作收入處理,繳納增值稅,而因種種原因,既未及時開具發(fā)票,又未作收入處理,總價款合計(不含稅)6936xx.12元:

    1、銷售給云南云子酒業(yè)有限責(zé)任公司的灌裝流水線1條,含水價183525元,不含稅價156858.98元,由于交貨較晚,試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

    2、銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設(shè)備,價款含稅xxxx元,不含稅95726.50元,因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份,截至4月30日未作銷售處理。

    3、銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的`自動封蓋機與風(fēng)刀烘干機等各兩臺,價款含稅516000元,除稅后441025.64元,因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶要求進行了修改,價款將來可能發(fā)生變動,故未開發(fā)票,也未在4月前作收入處理。

    二、xx年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元,其中不銹鋼屑9621.96元,廢尼龍,廢塑料屑285.73元,元,實際在收入列9252.66元,尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理,提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

    三、開具的負數(shù)發(fā)票,是由于上年度新疆亞中機電設(shè)備有限公司違反合同,未按約定付款、提貨,并在價格上存在糾紛,我方開具發(fā)票也無法按時交付,因已過報稅期,故開具了負數(shù)發(fā)票。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇八

    1.完善企業(yè)內(nèi)控制度。

    當(dāng)前,我國財務(wù)會計制度和企業(yè)會計準則基本完善,稅收制度也逐漸健全,但財務(wù)會計與稅法規(guī)定之間的差異將長期存在。為避免稅務(wù)風(fēng)險,企業(yè)財務(wù)工作者須把握上述差異,盡量做到正確納稅,這一客觀要求具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善,即企業(yè)應(yīng)致力于管理水平的提高和風(fēng)險意識的增強,在嚴格把握傳統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控手段的前提下,對現(xiàn)代化知識技術(shù)充分利用,建立一套操作性強、便于控制的內(nèi)部財務(wù)報告組織信息系統(tǒng)。

    2.健全稅務(wù)代理制度。

    稅務(wù)代理,即稅務(wù)代理人在國家法律法規(guī)限定的代理范圍內(nèi),依納稅人、扣繳義務(wù)人的委托,代為辦理稅務(wù)事宜的各項行為的總稱。小企業(yè)如不具備自身進行獨立稅務(wù)核算的能力,可選擇外部稅務(wù)代理機構(gòu)代勞,但是一定要選擇合法合規(guī)且信譽度較高的稅務(wù)代理機構(gòu)。一旦形成穩(wěn)定委托關(guān)系,因其對本企業(yè)相關(guān)情況比較了解,可以長期合作,不宜頻繁更換。

    (二)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險預(yù)測系統(tǒng)。

    企業(yè)應(yīng)定期全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,結(jié)合實際情況,通過風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價等步驟,查找企業(yè)經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險,分析和描述風(fēng)險發(fā)生的可能性和條件,評價風(fēng)險對企業(yè)實現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,從而確定風(fēng)險管理的優(yōu)先順序和策略。

    一般而言,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身稅務(wù)風(fēng)險管理機制和實際經(jīng)營情況,重點識別下列稅務(wù)風(fēng)險因素:

    1.管理層的稅收遵從意識和對待稅務(wù)風(fēng)險的態(tài)度;。

    2.涉稅業(yè)務(wù)人員的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力;。

    3.企業(yè)組織機構(gòu)、經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)流程;。

    4.稅務(wù)管理的技術(shù)投入和信息技術(shù)的運用;。

    5.企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流情況;。

    6.企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)計和執(zhí)行;。

    7.企業(yè)面臨的經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、市場競爭及行業(yè)慣例;。

    8.企業(yè)對法律法規(guī)和監(jiān)管要求的遵從。

    (三)適時監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險。

    評估預(yù)測稅務(wù)風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施化解風(fēng)險,是防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。在日常經(jīng)營過程中,應(yīng)積極識別和評價企業(yè)未來的稅務(wù)風(fēng)險,綜合利用各種分析方法和手段,全面、系統(tǒng)地預(yù)測企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的各種資料及財務(wù)數(shù)據(jù)。比如分析稅務(wù)風(fēng)險的可能性、嚴重性及影響程度,以了解稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的負面作用。以正確評價稅務(wù)風(fēng)險為基礎(chǔ),企業(yè)還應(yīng)加強對稅務(wù)風(fēng)險的適時監(jiān)控,尤其在納稅義務(wù)發(fā)生前,對企業(yè)經(jīng)營全過程進行系統(tǒng)性審閱和合理性策劃,盡可能實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的零風(fēng)險。在實施監(jiān)控行為的具體過程中,要合理、合法地審閱納稅事項,合理規(guī)劃納稅事項的實施策略等,并對納稅模式不斷分析和調(diào)整,測定其稅收負擔(dān),制定相應(yīng)可行的納稅計劃。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇九

    根據(jù)xx地稅直查(20xx)號文件要求,我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

    本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

    1、高度重視,認真負責(zé),嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本公司至xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

    2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

    經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司xx年—xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我公司xx年—xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅14,096.18元;其中:xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

    1、20xx年度。

    我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

    (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元。

    2、20xx年度。

    我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:

    (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司xx年11月購入財務(wù)軟件14,300.00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

    (2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)xx地稅直函【xxxx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇十

    我國企業(yè)出租房屋,具體需要交納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅。現(xiàn)將各稅種分述如下:

    第一,營業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目,稅率為5%計算繳納營業(yè)稅。(《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》)。

    第二,城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護建設(shè)稅,以納稅人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅稅額為計稅依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納。城市維護建設(shè)稅稅率如下:納稅人所在地在市區(qū)的,稅率為%;納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的,稅率為%;納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的,稅率為%。

    教育費附加,以各單位和個人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅的稅額為計征依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納(1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》)。

    這里值得注意的是,1994年1月1日至今,教育費附加比率為3%。同時在國家總局20xx年10月18日下發(fā)的國務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護建設(shè)稅和教育費附加制度的通知》(國發(fā)[20xx]35號)中,自20xx年12月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人適用國務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國務(wù)院及國務(wù)院財稅主管部門發(fā)布的有關(guān)城市維護建設(shè)稅和教育費附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時適用于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護建設(shè)稅和教育費附加。

    第三,印花稅。以財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計稅依據(jù),按“財產(chǎn)租賃合同”稅目,稅率為1‰計算繳納印花稅,或按財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花,稅額不足1元,按1元貼花(《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表)。

    第四,房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),自1月1日起對企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》(財稅[]24號)]。

    除企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外,在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的,以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),稅率為12%計算繳納房產(chǎn)稅(《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》)。

    第五,城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位,以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據(jù),依照規(guī)定稅額計算征收城鎮(zhèn)土地使用稅(《中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》)。

    根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》([1988]國稅地字第15號)文件第四條規(guī)定,土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的,由代管人或?qū)嶋H使用人納稅;土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的,由實際使用人納稅;土地使用權(quán)共有的,由共有各方分別納稅。

    第六,企業(yè)所得稅。查實征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入,扣除與該經(jīng)營用房有關(guān)的成本和稅費支出,計算應(yīng)納稅所得額,按期預(yù)繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅(《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例)。

    第一,營業(yè)稅。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》第十二條營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當(dāng)天。所稱收訖營業(yè)收入款項,是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當(dāng)天,為書面合同確定的付款日期的當(dāng)天;未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的,為應(yīng)稅行為完成的當(dāng)天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù),采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。

    第二,企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定:租金收入,按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。國稅函[20xx]79號,《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補充規(guī)定。根據(jù)《實施條例》第十九條的規(guī)定,企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入,應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據(jù)《實施條例》第九條規(guī)定的收入與費用配比原則,出租人可對上述已確認的收入,在租賃期內(nèi),分期均勻計入相關(guān)年度收入。

    企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金,應(yīng)當(dāng)期確認收入,交納營業(yè)稅。但在實際操作過程中,經(jīng)常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入,如一次性收取幾年的租金,在此情況下,應(yīng)在收到預(yù)收款當(dāng)天交納營業(yè)稅,但在租賃期內(nèi),分期均勻計入相關(guān)年度收入。同時,與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計入支出。相關(guān)會計賬務(wù)處理列示如下:

    收到租金時:

    借:銀行存款等(總金額)。

    貸:其他業(yè)務(wù)收入(當(dāng)年收入)。

    預(yù)收賬款等(跨年度收入)。

    交納稅費時:

    借:營業(yè)稅金及附加(與當(dāng)年收入匹配)。

    待攤費用(與跨年度收入匹配)。

    貸:應(yīng)交稅金等。

    按稅法規(guī)定計提折舊時:

    借:其他業(yè)務(wù)支出。

    貸:累計折舊。

    以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費用:

    借:預(yù)收賬款。

    貸:其他業(yè)務(wù)收入。

    借:營業(yè)稅金及附加。

    貸:待攤費用。

    企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時,可參照上述進行稅務(wù)和賬務(wù)處理。

    平日顧問過程中,發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅,減少租金入賬的金額,依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)第三十五條規(guī)定,納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

    依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(國務(wù)院令[]362號)第四十七條規(guī)定,納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額:參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定;按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定;按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定;按照其他合理方法核定。

    采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時,可以同時采用兩種以上的方法核定。

    根據(jù)以上規(guī)定,如果稅務(wù)機關(guān)認為申報的計稅依據(jù)偏低,是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的,企業(yè)少報租金不但起不到少交稅的目的,反而會給自己帶來不必要的麻煩,這是得不償失的。

    綜上所述,企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時,應(yīng)據(jù)實申報納稅,繳納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等,并按以上規(guī)定進行賬務(wù)處理。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇十一

    根據(jù)*地稅直查2002號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

    一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。

    本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

    二、自查工作的原則。

    1、高度重視,認真負責(zé),嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

    2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

    經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。

    通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

    1、20xx年度。

    我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

    項目金額。

    未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881、10。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580、76。

    (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【2000】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元。

    2、20xx年度。

    我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

    項目金額。

    購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061、67。

    無須支付的應(yīng)付款項20,000、00。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,061、67。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515、42。

    (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件14,300、00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【2000】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061、67元。

    (2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的2004年應(yīng)付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函【2004】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000、00元。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇十二

    根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》文件的要求,并以本公司于20xx年x月x日制定了《財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》為指導(dǎo),本公司于x月x日至x月x日對公司財務(wù)會計基礎(chǔ)建設(shè)情況進行了全面自查,發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題,并對問題提出整改措施,同時設(shè)定了整改時間和整改責(zé)任人。

    本次專項活動是根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,整個自查的內(nèi)容主要包括崗位設(shè)置、科目設(shè)置、單位相關(guān)財務(wù)制度設(shè)計、外來發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會計摘要的規(guī)范、會計憑證的填制、會計業(yè)務(wù)的規(guī)范、各項資產(chǎn)的盤點、應(yīng)收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結(jié)合等方法。

    通過對照《深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作存在的常見問題》經(jīng)過全面自查,現(xiàn)將自查情況逐項列示如下:。

    1.1主管會計工作負責(zé)人及會計機構(gòu)負責(zé)人情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司總經(jīng)理兼任主管會計工作負責(zé)人的工作,因總經(jīng)理負責(zé)整個公司的全面經(jīng)營管理,時間精力有限,且受財務(wù)會計專業(yè)技能限制,公司擬變更主管會計工作負責(zé)人及會計機構(gòu)負責(zé)人,變更后總經(jīng)理不再兼任主管會計工作負責(zé)人,由原會計機構(gòu)負責(zé)人變更為主管會計工作負責(zé)人,由財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理擔(dān)任會計機構(gòu)負責(zé)人。因財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段,待試用期結(jié)束后由財務(wù)部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件后,由財務(wù)部提交申請,公司總經(jīng)理批復(fù)報董事會審議通過。此事項在整改期結(jié)束之前(20xx年10月31日)變更完成。

    1.2會計人員崗位設(shè)置情況。

    自查中發(fā)現(xiàn),公司財務(wù)部共計設(shè)置六名財務(wù)人員,設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名,財務(wù)經(jīng)理一名,會計三名,出納一名,所有財務(wù)人員均有《會計從業(yè)資格證》,并具備相應(yīng)的必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。公司于20xx年10月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。

    1.3會計人員專業(yè)培訓(xùn)情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內(nèi)部的相關(guān)專題的培訓(xùn)和講座;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn),外培3小時,稅務(wù)會計梁秀妮和財務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓(xùn),外培2.5小時,稅務(wù)會計梁秀妮和財務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓(xùn),外培3小時,總賬會計黃楊梅參加;20xx年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座,外培3小時,總賬會計黃楊梅和財務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年研發(fā)費用加計扣除事項專項培訓(xùn),外培2.5小時,稅務(wù)會計梁秀妮參加;20xx年4月公司全體財務(wù)人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)培4小時;公司制定《員工培訓(xùn)管理辦法》,財務(wù)部會計人員遵照執(zhí)行,公司對會計人員年審費用予以報銷。未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。

    2.1會計憑證編制及管理情況。

    憑證后附發(fā)票和銷售匯總表,公司非經(jīng)營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單,非經(jīng)營性資金往來基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會計機構(gòu)負責(zé)人,出納(收款和付款憑證),復(fù)核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會計專人保管。總賬和明細賬一年打印一次,由總賬會計和會計機構(gòu)負責(zé)人簽字。無不規(guī)范事項。

    2.2記賬基礎(chǔ)工作情況。

    自查中發(fā)現(xiàn),公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統(tǒng)統(tǒng)計并確認后進行集中入賬、采購應(yīng)付款是在驗收入庫手續(xù)和單據(jù)齊全后入賬,會計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務(wù),除部分重分類調(diào)整分錄外,會計師要求的審計調(diào)整均全部入賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    2.3合并報表的編制及相關(guān)工作情況。

    日內(nèi)完成。不存在由年審會計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,并由會計機構(gòu)負責(zé)人對對賬結(jié)果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r值量均較小,財務(wù)部門與倉儲部門每半年定期對賬一次,并形成有對賬相關(guān)人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    3.1管理制度和崗位設(shè)置情況。

    自查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度,公司財務(wù)部是貨幣資金管理部門,公司所有付款均經(jīng)過由經(jīng)辦人申請、經(jīng)辦部門負責(zé)人確認、會計審核、財務(wù)經(jīng)理復(fù)核、財務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進行。財務(wù)部負責(zé)資金管理業(yè)務(wù),財務(wù)總監(jiān)是資金管理負責(zé)人,負責(zé)確保資金安全有效、確保資金運作合法合規(guī)、做好資金籌劃預(yù)算、審批銀行開戶申請、審核支付手續(xù)和方式等。資金管理負責(zé)人及出納與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高管不構(gòu)成親屬關(guān)系;資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離,資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離,出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的事項。

    3.2付款審批控制情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)資金支付尚未建立分級審批制度,執(zhí)行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)審批才能支付;付款申請單注明了款項用途,并附合同、發(fā)票、入庫單或出庫單、以及其他相關(guān)資料說明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程序外,還簽訂借款協(xié)議,公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    3.3銀行賬戶管理情況。

    自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并由財務(wù)總監(jiān)復(fù)核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據(jù)簽批的付款申請單及附件辦理付款手續(xù)。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

    公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進行整改,改由其他財務(wù)人員赴銀行獲取對賬單。

    3.4。

    現(xiàn)金和票據(jù)的管理情況。

    行盤點,總賬會計不定期抽盤和每月末盤點,并出具盤點表。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    3.5財務(wù)印鑒保管情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)財務(wù)專用章由出納保管,法定代表人私章由財務(wù)總監(jiān)保管,發(fā)票專用章由稅務(wù)會計保管。自查中發(fā)現(xiàn)使用財務(wù)印鑒未形成登記記錄。公司擬增加使用印鑒登記薄臺賬加強印鑒管理。

    4.1財務(wù)管理制度體系基本情況。

    自查中發(fā)現(xiàn),在公司財務(wù)管理制度下,公司建立了如下財務(wù)管理相關(guān)制度:費用報銷制度、點卡管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、采購庫存管理流程、研發(fā)支出核算管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法、對外擔(dān)保管理制度、對外投資管理制度、關(guān)聯(lián)交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現(xiàn)金盤點制度、預(yù)算管理制度等,最后一次修訂時間在20xx年6月。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    4.2企業(yè)會計政策相關(guān)情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司會計政策按照《企業(yè)會計準則》(xx)進行了修訂,并經(jīng)。

    20xx年第一次臨時股東大會審批。下屬子公司的會計政策由母公司統(tǒng)一制定,并要求合并范圍內(nèi)各主體均采用與母公司一致的會計政策和會計估計。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    4.3企業(yè)會計估計相關(guān)情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)管理制度中已經(jīng)對會計估計的變更做出了相關(guān)規(guī)定,會計估計變更事項需要履行公司董事會審批程序,財務(wù)管理制度規(guī)定需對公允價值變動收益進行檢查,但未做出具體的流程和審批程序,公司目前不存在需要對公允價值變動收益進行檢查的項目。財務(wù)管理制度規(guī)定需對預(yù)計負債進行檢查,但未做出具體的確認流程和審批程序。

    為加強和完善對財務(wù)管理制度的建設(shè),公司對預(yù)計負債的確認、審批等相關(guān)的流程和審批程序作為整改事項,在整改期限結(jié)束之前(20xx年10月31日)制定出相關(guān)制度。

    4.4重大會計差錯更正情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司制定《年報信息披露重大差錯責(zé)任追究制度》,當(dāng)財務(wù)報告存在重大會計差錯更正事項時,公司審計部應(yīng)收集、匯總相關(guān)資料,調(diào)查責(zé)任原因,進行責(zé)任認定,并擬定處罰意見和整改措施。審計部形成書面材料詳細說明會計差錯的內(nèi)容、會計差錯的性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會計差錯更正對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響及更正后的財務(wù)指標(biāo)、會計師事務(wù)所重新審計的情況、重大差錯責(zé)任認定的初步意見,之后提交董事會審計委員會審議,并抄報監(jiān)事會。公司董事會對審計委員會的提議做出專門決議,獨立董事發(fā)表獨立意見;公司監(jiān)事會切實履行監(jiān)督職能,對董事會的決議提出專門意見并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會計差錯事項。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    4.5資產(chǎn)減值測試管理情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)管理制度對資產(chǎn)減值做了具體的檢查要求,對應(yīng)收款進行減值測試的方法是根據(jù)應(yīng)收款客戶合作現(xiàn)狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時間進行測試,測試的頻率為每個年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r值量均較小、購買時間短,基本未做存貨減值測試。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    5.1財務(wù)信息系統(tǒng)基本情況。

    5.2財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)月會計憑證生成后,實行交叉審核,即制單人不能審核由自己所錄入的會計憑證,需由不同的人員進行審核、記賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    5.3財務(wù)信息系統(tǒng)訪問權(quán)限的控制。

    自查中發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員根據(jù)職位類別及其他部門使用人,填寫《財務(wù)信息系統(tǒng)權(quán)限申請單》,。

    并經(jīng)財務(wù)部門負責(zé)人審批后向it系統(tǒng)申請對應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限,除公司財務(wù)人員外,公司其他部門人員非經(jīng)財務(wù)部門負責(zé)人審批許可不得使用財務(wù)軟件。關(guān)聯(lián)公司人員不得操作使用本公司的財務(wù)軟件并進入查詢本公司財務(wù)系統(tǒng)信息。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    6.1全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況。

    自查中發(fā)現(xiàn)母公司對子公司實行全面預(yù)算管理,原因是子公司為新設(shè)公司,公司的預(yù)算由運營中心負責(zé)編制,公司由總經(jīng)理、運營中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、財務(wù)部組成預(yù)算管理委員會,但此小組不是正式機構(gòu),在制定預(yù)算或者修訂預(yù)算時進行小組審核,公司運營中心負責(zé)參與預(yù)算的編制,具體編制程序為由運營中心產(chǎn)品部制定各產(chǎn)品經(jīng)營預(yù)算,經(jīng)與預(yù)算管理委員會討論后交財務(wù)部匯總編制總體預(yù)算,審批程序為產(chǎn)品部經(jīng)理提交、運營中心總監(jiān)審核、研發(fā)中心總監(jiān)確認、財務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批。在預(yù)算執(zhí)行中涉及到調(diào)整預(yù)算的,需要同樣的審批,審批流程與預(yù)算編制的審批流程一致。財務(wù)部負責(zé)對下屬子公司預(yù)算完成情況進行考核。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    6.2母公司對子公司的資金管理。

    自查中發(fā)現(xiàn)公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網(wǎng)頁游戲子公司有少量業(yè)務(wù),其余兩家為蘇州子公司,還未正式運營,全部子公司的賬務(wù)及資金賬戶均由母公司財務(wù)部兼職管理。子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務(wù)以外的資金往來,子公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔(dān)保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

    6.3母公司對子公司財務(wù)人員的管理情況。

    最新企業(yè)稅務(wù)工作報告大全(13篇)篇十三

    根據(jù)*地稅直查(20xx)2002號文件要求,我企業(yè)高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

    本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

    二、

    1、高度重視,認真負責(zé),嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

    2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我企業(yè)結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。

    三、

    經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。

    通過此次自查,我企業(yè)20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

    我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細如下:

    未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881.10。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76。

    (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的'規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

    我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:

    購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67。

    無須支付的應(yīng)付款項20,000.00。

    調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,061.67。

    應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42。

    (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務(wù)軟件14,300.00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

    (2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000.00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

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    大學(xué)生自我鑒定是對自己在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活和成長進行總結(jié)和評價的重要方式。大學(xué)生自我鑒定的完美之處在于能夠全面地展示自己的優(yōu)點和進步,同時誠實面對自己的不足,
    一個富有創(chuàng)意和鼓舞人心的團隊標(biāo)語,能夠讓團隊在困難面前堅持沖刺,取得更好的成績。如何制定團隊標(biāo)語的策略和步驟?下面是一些團隊合作的案例分析,值得大家借鑒。團隊凝
    幼兒園工作計劃應(yīng)當(dāng)明確教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和教學(xué)資源的利用等內(nèi)容。編寫幼兒園工作計劃時,教師應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和動手能力。在這里為大家收集了一些幼兒園工
    民主生活會可以為黨組織提供一個良好的溝通交流平臺,促進領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙向互動。如何運用正確的方法和手段,推動民主生活會的深入開展和有效實施?接下來給大家分享一些民
    租賃合同可以為租賃雙方提供法律保護,減少糾紛和爭議的發(fā)生。租賃合同應(yīng)詳細描述租賃物的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等具體要求,以確保租賃交易的順利進行。請點擊鏈接查看范文:[
    祝福是友情的延續(xù),可以給予朋友和親人一份真摯的祝福和祝福。祝福不僅需要表達對別人的祝福,也要表達我們自己的感受和期許。小編為大家整理了一些優(yōu)美的祝福語,愿你們能
    好的教案能夠提供有效的評估和反饋機制,為教師的教學(xué)改進提供依據(jù)。在編寫教案時,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和需求,使學(xué)習(xí)更具吸引力和參與性。在教學(xué)中,有一些優(yōu)秀的
    通過總結(jié)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進一步提高自己。寫心得體會時,我們可以采用自己獨特的視角和風(fēng)格,使文章更具個性和魅力。以下是一些優(yōu)秀心得體會的案
    通過寫工作心得可以不斷完善自己的工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。工作心得總結(jié)應(yīng)該以簡潔明了的語言表達,不過多地贅述細節(jié),突出重點和亮點。以下是一些在工作中積
    天津是一個多元文化融合的城市,各種民族、宗教和文化群體和諧共存。總結(jié)是一種回顧與展望的過程,通過總結(jié)可以更好地認識自己在天津的發(fā)展和成就。以下是小編為大家整理的
    實施方案是為了解決問題或達成目標(biāo)而采取的一系列有序步驟的總稱。在編寫實施方案時,我們要充分考慮資源的利用和風(fēng)險的控制。為了更好地幫助大家了解實施方案的編寫和操作
    在求職過程中,面試是一個機會,也是一個挑戰(zhàn)。我們需要充分準備,展示自己的優(yōu)勢和能力。面試中的自我介紹是一個重要環(huán)節(jié),應(yīng)聘者需要準備一份簡潔明了、能突出自己特長的
    教學(xué)計劃的設(shè)計應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)教育教學(xué)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。教學(xué)計劃應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,包括思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力等。運用好教學(xué)計劃范文中的教學(xué)方法和教學(xué)步驟
    祝福你們的愛情像漫天繁星一樣閃耀,永遠散發(fā)著溫暖的光芒。如何寫一篇有溫度的結(jié)婚祝福語呢?我們可以從新婚夫婦的幸福、愛情的祝福、美滿的婚姻道路等方面入手,表達我們
    感人情書是表達深情的一種文字形式,它能夠打動人心,讓人產(chǎn)生共鳴。感人情書的魅力在于它能夠觸動人心,因此在寫作時需要展現(xiàn)出自己真實的情感和思想。下面是一些真實而感
    通過寫讀書心得,我們可以回顧和回味自己的閱讀過程,從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的思考和寫作能力。如何提高讀書心得的質(zhì)量和深度?下面是一些方法和建議,供您參考。以
    小華的作業(yè)總是能夠按時完成,他能夠在掌握基礎(chǔ)知識的同時拓展自己的閱讀廣度。在寫小學(xué)生的評語時,可以突出學(xué)生的優(yōu)點和進步之處。6.在以下范文中,你將看到小學(xué)生們
    班級工作計劃是班主任和全體班級成員共同制定和推動的,需要大家的合作和協(xié)調(diào)來完成。那么我們該如何制定一個有效的班級工作計劃呢?以下是小編為大家整理的班級工作計劃案
    自我評價可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的能力和潛力,從而更好地發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢。自我評價時要基于客觀的事實和數(shù)據(jù),避免主觀臆斷和主觀偏見的影響。自我評
    演講稿是小學(xué)生提高自己演講能力和說服力的有效方法,通過演講可以鍛煉學(xué)生的表達和說服能力。制定一個清晰的演講大綱,列出要點和主題,幫助你在演講中條理清晰地表達自己
    幼兒園教案的編寫應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的綜合能力,如語言表達能力、社交能力等。幼兒園教案的編寫需要關(guān)注幼兒的情感發(fā)展和品德教育,培養(yǎng)幼兒正確的價值觀和行為習(xí)慣。下面是一
    自我評價需要具備客觀性和實效性,不僅要看到自己的優(yōu)點,也要勇于直面自己的不足。在寫自我評價時,我們應(yīng)該客觀、實事求是地評價自己的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。讓我們共同來看看
    祝你擁有美麗的一天,快樂的一周!不要抄襲他人的祝福,要有獨特的想法和表達方式。以下是一份精選的總結(jié)范文,供你參考和借鑒。幸福的詩歌篇一聽到雪的盡頭山的那頭回答:
    試用期總結(jié)是對試用期工作經(jīng)驗和自我成長的總結(jié),有助于我們向更高的目標(biāo)邁進。試用期總結(jié)應(yīng)注重事實依據(jù),避免主觀臆斷和主觀感受的偏差。以下是小編為大家整理的一些試用
    工作計劃書的編寫可以幫助我們更好地了解工作內(nèi)容,并為工作的順利進行提供指導(dǎo)。想要寫一份較為完美的工作計劃書,首先需要明確工作目標(biāo)和任務(wù)要求。小編為大家整理了一些
    農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃的執(zhí)行需要建立健全的機制和制度,明確責(zé)任和權(quán)力,確保各項工作有序進行。農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計劃需要注重統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,形成合力推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
    開學(xué)典禮的舉行也標(biāo)志著學(xué)校的新一年將正式開始,學(xué)生們要進入新的學(xué)習(xí)階段,并面對新的挑戰(zhàn)。在開學(xué)典禮總結(jié)時,我們要給學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為規(guī)范。下面是一些開
    合同協(xié)議是商業(yè)活動的基石,有效的合同協(xié)議有助于推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。在制定合同協(xié)議過程中,應(yīng)充分考慮各方的實際情況和特殊要求。合同協(xié)議范文中展示了不同行業(yè)和不同類
    班主任工作計劃要貼近學(xué)生的實際需求和課程特點,切實解決班級中存在的問題和困擾。那么我們應(yīng)該如何制定一份高效可行的班主任工作計劃呢?在制定計劃時,班主任需要根據(jù)學(xué)
    工作心得體會是對自己在工作中所取得成績和收獲的一種回顧和總結(jié)。在撰寫工作心得體會時,要避免空泛和泛泛而談,要具體而有深度地描述自己在工作中遇到的問題和解決的方法
    軍訓(xùn)心得體會是我在軍訓(xùn)中的感受和思考的結(jié)晶,通過總結(jié)和概括,可以更好地記錄下自己的成長歷程。軍訓(xùn)心得體會的撰寫中,我們可以思考自己在訓(xùn)練中的失誤和不足,并提出自
    公文的寫作對于提高組織工作效率、規(guī)范管理流程和保障決策科學(xué)化具有重要作用。在公文的主體部分,我們應(yīng)該將重點內(nèi)容以條理清晰、邏輯嚴謹?shù)姆绞竭M行表達。以下是一些精選
    演講稿的內(nèi)容應(yīng)該緊扣主題,簡潔明了,言之有物,以增強聽眾的記憶和理解力。演講稿需要根據(jù)不同的場合和聽眾做適當(dāng)調(diào)整和修改。接下來是一些小學(xué)生演講中的精彩片段,讓我
    培訓(xùn)計劃涵蓋了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)時間等方面的信息。要編制一個較為完美的培訓(xùn)計劃,首先需要明確培訓(xùn)的目標(biāo)和需求。如果你需要一個培訓(xùn)計劃范文,可以參考以下的
    學(xué)習(xí)心得是反思自己學(xué)習(xí)過程中的得失和進步的重要方式。寫一篇較為完美的學(xué)習(xí)心得,首先要對自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)進行明確和梳理。接下來是一些學(xué)習(xí)心得的案例分享,希望能
    希望你每天都能笑口常開,心情愉快!如何用一句話給人帶來溫暖和力量?愿你的心情如同陽光般燦爛,帶給世界更多的溫暖。小雪的微信朋友圈早安說說祝福語篇一1、人生最重要
    教師心得體會是借鑒他人經(jīng)驗的重要途徑,能夠幫助教師不斷改進教學(xué)方法和策略。注意語法和詞匯的正確性,表達清楚明了,易于被讀者理解和接受。以下是一些教師們寫的精彩心
    社會實踐報告是對參與者在社會實踐活動中的觀察、思考和體會進行總結(jié)的重要文件。社會實踐報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理,包括引言、實踐內(nèi)容、個人體會和總結(jié)等部分。在以下范文中,
    活動總結(jié)是評價活動效果和提出改進建議的基礎(chǔ),有助于活動的持續(xù)優(yōu)化。在寫活動總結(jié)時,我們要注重邏輯性和清晰度,讓讀者容易理解。小編精心挑選了幾篇經(jīng)典的活動總結(jié)范文
    通過填寫入黨申請書,我將向黨組織展示我在工作中的不足和需要提升的地方,以期得到黨組織的幫助和指導(dǎo)。工人入黨申請書的撰寫要注重語言簡潔、邏輯清晰,表達意思要準確明
    在這個充滿期待的時刻,讓我們一起為這個活動開啟新的一頁。通過不斷的反思和改進,我們能夠不斷提高自己的主持能力。閱讀這些總結(jié)范文,將會為你提供一個更宏觀的視角,讓
    通過自我鑒定,大學(xué)生可以審視自己的學(xué)習(xí)方式和方法是否合理,及時調(diào)整并做出改進,提高學(xué)習(xí)效果。寫自我鑒定時應(yīng)該注重審美和個性,使自己的鑒定在形式上也具備吸引力和獨
    銷售工作總結(jié)還可以對銷售策略的有效性進行評估,為下一階段的工作做出調(diào)整。銷售工作總結(jié)的重點是對銷售成果和銷售過程的客觀評估和精細分析。想要寫一份具有影響力的銷售
    教案的編寫還需要考慮不同學(xué)生的差異性,靈活調(diào)整教學(xué)策略。在編寫教案時,要注意語言簡練、條理清晰,避免過多的專業(yè)術(shù)語和冗長的敘述。接下來是一些小學(xué)教案的范本,供大
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    教師工作總結(jié)可以讓教師更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題,為個性化教學(xué)提供基礎(chǔ)。教師工作總結(jié)應(yīng)該注重實事求是,客觀真實地反映自己的教學(xué)和管理情況。下面是一些教師工
    編寫大班教案需要教師具備一定的教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗,以便更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在編寫大班教案時,要合理安排時間,充分利用每個環(huán)節(jié),提高教學(xué)效率。這些范文展示了
    幼兒園小班是指適用于三到四歲幼兒的一個教育階段。在寫幼兒園小班總結(jié)時,可以借助照片、視頻等多媒體材料展示孩子的學(xué)習(xí)情況。以下是幼兒園小班的繪本閱讀活動心得,讓我
    寒假計劃應(yīng)該結(jié)合自身的情況和實際需求,制定出切實可行的計劃和目標(biāo)。寒假計劃應(yīng)該具備具體和明確的目標(biāo),我們可以將目標(biāo)分解成小步驟,讓自己更易于實現(xiàn)。寒假計劃是每個
    班主任工作計劃的編寫是一個不斷反思、總結(jié)和優(yōu)化的過程,通過不斷調(diào)整使其更加符合實際操作和實際需求。班主任工作計劃的安排要合理,不僅要兼顧學(xué)生的學(xué)業(yè)進度,還要關(guān)注
    演講稿是小學(xué)生展示自己才華和個性的重要途徑。在寫小學(xué)生演講稿時,要注意語速的控制,避免過快或過慢影響聽眾的理解。以下這些小學(xué)生演講稿范文涵蓋了各個話題,供大家選
    光榮與夢想同在,每一個軍人都是無畏的勇者!怎樣利用好每一分鐘,更好地提升自己?小編整理了一些經(jīng)典的軍訓(xùn)總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。新生軍訓(xùn)開幕式學(xué)生代表
    節(jié)日祝福短信是用溫暖的語言將我們的關(guān)心和祝福送到他人心靈深處的一種方式。如何寫一條有詩意的節(jié)日祝福短信,成為了許多人的關(guān)注焦點。接下來是小編為大家準備的一些佳句
    演講稿的撰寫要求教師對所要表達的內(nèi)容有深入的思考和準確的表達能力。在演講中可以適當(dāng)使用反問句、排比句等修辭手法,增強演講的表現(xiàn)力和感染力。接下來,讓我們一起來欣
    入黨誓詞是黨員接受黨的教育、傳承黨的紅色基因的重要環(huán)節(jié)。入黨誓詞的背誦要求我們既要掌握語詞的意義,更要理解其中蘊含的思想內(nèi)涵。入黨誓詞是每個入黨申請人必須了解和
    教師演講稿應(yīng)該具有邏輯性強、言簡意賅、生動有趣等特點,以吸引聽眾的注意力和保持他們的興趣。教師演講稿的開頭要引人入勝,可以使用一些引語、故事或問答等方式吸引聽眾
    畢業(yè)典禮是學(xué)校為學(xué)生們送上祝福的重要儀式,它以莊重的方式表達了對畢業(yè)生的祝福和祝愿。如何準備畢業(yè)典禮演講稿,成為畢業(yè)生們關(guān)注的重要問題。畢業(yè)典禮是學(xué)生告別校園生
    通過工作報告,不僅可以總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),還可以為未來的工作制定合理的目標(biāo)和計劃。根據(jù)工作報告的要求,進行必要的資料收集和整理,確保報告的內(nèi)容真實可靠。為了幫助
    預(yù)備黨員是黨組織對積極分子進行觀察、考察和提拔的一種方式。如何增強預(yù)備黨員的黨性覺悟,使其具備黨員的標(biāo)準和素質(zhì)。以下是一些優(yōu)秀預(yù)備黨員在黨的各項工作中的表現(xiàn),值
    運輸合同的履行需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)界標(biāo)準。運輸合同的編寫需要明確約定運輸服務(wù)商的承擔(dān)責(zé)任,并規(guī)定相應(yīng)的賠償金和違約責(zé)任。請看以下的一些范文和指導(dǎo),希望能夠給
    自我介紹是向他人展示自己能力和價值的重要途徑。自我介紹是一個展示個人形象和特點的機會,下面是一些建議幫助大家寫出一篇完美的自我介紹。接下來是一些自我介紹的經(jīng)典句
    自我介紹需要注意掌握好語言表達,打造良好的第一印象。自我介紹可以適當(dāng)運用一些幽默和風(fēng)趣的語言方式,以吸引別人的注意力和興趣。如果你正在準備自我介紹,不妨看看下面
    教師在編寫小班教案時可以借鑒其他教材和資源,使教學(xué)內(nèi)容更加豐富多樣。在編寫小班教案時,教師需要充分了解學(xué)生的特點,因材施教,避免一刀切的教學(xué)方式。以下是小編為大
    愿你的每個夢想都能實現(xiàn),每天都充滿驚喜!祝福是一種特殊的語言,我們該如何運用它呢?下面是我準備的祝福語,獻給你,愿你的每一天都充滿希望!元旦短信祝福語篇一46.
    結(jié)婚是人生中的大事,需要經(jīng)過慎重考慮和準備。結(jié)婚祝福語要恰如其分地寄托對新人未來幸福生活的美好希望。結(jié)婚祝福的聲音無處不在,以下是一些獨特的結(jié)婚祝福范文,讓你的
    通過少先隊工作總結(jié),我們能夠了解少先隊員的成長情況,為他們提供更好的指導(dǎo)和關(guān)愛。寫一篇較為完美的少先隊工作總結(jié),需要全面客觀地概括工作情況。以下是小編為大家收集
    發(fā)言稿能夠幫助我們集中注意力,明確目標(biāo),并且更好地掌握時機和節(jié)奏,使得演講更加自信和流暢。發(fā)言稿的長度應(yīng)該適中,不要過長或過短,要根據(jù)演講時間合理安排內(nèi)容。發(fā)言
    家長寄語是孩子成長道路上的指南針,它能夠幫助他們選擇正確的方向,避免走入歧途。家長寄語需要注意避免高壓和過分苛責(zé)。讓我們一起來欣賞這些真摯而感人的家長寄語,感受
    家長寄語是父母對子女的愛的延伸,是他們對孩子未來的美好期盼。怎樣向孩子們表達家長寄語接下來是一些優(yōu)秀的家長寄語范文,希望能夠引起大家對于家庭教育的思考和重視。家
    財務(wù)工作總結(jié)還可以為企業(yè)決策提供重要參考,幫助管理層制定合理的財務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)。財務(wù)工作總結(jié)要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際情況,注重深入挖掘數(shù)據(jù)背后的原因和影響因素。
    祝你生活充滿美好和幸福。怎樣用真誠的話語傳遞我們對別人的關(guān)心?無論是生日、節(jié)日還是重要時刻,這些祝福語都能為你提供幫助。對孩子生日祝福語篇一1、祝你在每一天都充
    在畢業(yè)典禮上,學(xué)生們會感受到來自家長、老師和同學(xué)的滿滿的支持和祝福。畢業(yè)典禮是一個莊嚴而莊重的儀式,我們應(yīng)該如何在儀式上展示出我們的優(yōu)雅和自信?接下來,我們一起
    學(xué)生評語應(yīng)該鼓勵學(xué)生并幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀。在評語中可以提及學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,比如是否愛學(xué)習(xí)、是否勤奮努力、是否自主學(xué)習(xí)等。同學(xué)們在社團活
    誠信是一種正直的表現(xiàn),它要求人們不撒謊,不作弊。如何樹立誠信意識,提升自己的誠信水平呢?請大家閱讀以下的誠信總結(jié)范文,相信能夠幫助大家提高對誠信的認識和理解。誠
    學(xué)習(xí)英文可以幫助我們更好地了解國際新聞和時事動態(tài),拓寬我們的視野。利用網(wǎng)絡(luò)資源和英文學(xué)習(xí)app提高學(xué)習(xí)的趣味性和效果。以下是一些提高英文口語的練習(xí)方法和技巧,希
    通過自我介紹,我們可以向別人傳遞個人信息,展示自己的優(yōu)勢與長處,提高與他人的親和力和合作效果。形象詞匯和幽默元素可以使自我介紹更加生動有趣,但要確保不過分夸張和
    在困難、挫折或失意的時候,寫一封慰問信可以讓受信人感受到溫暖和力量。寫慰問信需要充分了解對方的情況,以便更貼切地表達我們的思念和慰問。接下來是一份精選的慰問信范
    幼兒園小班的教育環(huán)境注重培養(yǎng)孩子的團隊意識和合作精神,讓他們學(xué)會與他人相處和相互幫助。幼兒園小班總結(jié)中,可以關(guān)注孩子在認知發(fā)展方面的突出表現(xiàn)和特長。以下是一些幼
    軍訓(xùn)心得體會是對個人在軍事訓(xùn)練中所犯錯誤、所體驗到的困苦與收獲的一種反思和總結(jié)。對于寫一篇較為完美的軍訓(xùn)心得體會,我們需要注重以下幾個方面的內(nèi)容。下面是一些同學(xué)
    班主任工作計劃通常包括教育教學(xué)計劃、班級管理計劃、個別學(xué)生輔導(dǎo)計劃等多個方面。班主任如何與學(xué)校其他教職員工合作,形成良好的團隊合作氛圍?以下是一些經(jīng)驗豐富的班主
    自查報告可以幫助我們檢驗自己的目標(biāo)設(shè)置和執(zhí)行力,了解我們是否朝著預(yù)期方向前進。自查報告的撰寫需要注重清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和流暢的語言表達,以使讀者更好地理解和接受報告
    教師寄語是老師對學(xué)生在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)和未來發(fā)展的寄語和期望。寫教師寄語時,首先要明確自己想要傳達的核心信息,然后選擇合適的語言和方式進行表達。學(xué)習(xí)的路上會有風(fēng)風(fēng)雨
    每年的生日都是一個新的開始,是我們重新規(guī)劃和追求夢想的時機。生日慶祝活動應(yīng)當(dāng)與自己的興趣愛好相符,可以選擇舉辦派對、旅行、看電影等多種方式。家庭是生日慶祝的重要
    在寫辭職報告之前,我們需要對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和工作狀況進行深入思考。在撰寫辭職報告時,我們應(yīng)該從工作經(jīng)驗、團隊合作以及個人成長等方面進行綜合展示。小編為大家整
    中學(xué)生演講稿的撰寫過程可以培養(yǎng)我們的批判性思維和分析能力。中學(xué)生演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用過于專業(yè)化的詞匯,以便讓聽眾易于理解和接受。下面是一些中學(xué)生演
    期末評語應(yīng)該具備較高的專業(yè)性,能夠準確評價學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。在寫期末評語時,要抓住學(xué)生的突出表現(xiàn)和進步,進行充分贊揚和鼓勵。以下是一些針對不同年級和班級的期末評語
    企業(yè)標(biāo)語是企業(yè)的口號,能夠激勵員工,凝聚企業(yè)的凝聚力和向心力。一個好的企業(yè)標(biāo)語要能夠準確地表達出企業(yè)的獨特優(yōu)勢和價值。接下來讓我們一起來看看一些有趣而富有創(chuàng)意的
    公務(wù)員工作總結(jié)是對公務(wù)員個人工作經(jīng)驗和工作方法的一種總結(jié)概括,有助于提高工作效率。寫公務(wù)員工作總結(jié)前,要先明確總結(jié)的目的和要求,確保內(nèi)容的準確性和全面性。下面是
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