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    2023年電氣工程個人工作總結(jié)(4篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

    電氣工程個人工作總結(jié)篇一

    第一步,xxxx年初開展了針對事業(yè)部電氣設(shè)備存在的隱患進(jìn)行了詳細(xì)的查詢訪問和了解,依照其輕重緩急環(huán)境進(jìn)行綜合排序,最后列出一個電氣隱患管理的項目表。

    第二步,依據(jù)設(shè)備能源部的統(tǒng)一要求,對每個上報的電氣隱患項目編制了項目建議書。首先,運(yùn)行維護(hù)單位泰藝公司的技巧員一起,了解裝置以前運(yùn)行的環(huán)境,存在的問題,發(fā)生的故障,在建議書中詳細(xì)闡明必要管理的原因。其次通過各方收集信息,了解當(dāng)前該設(shè)備目前的技巧近況,提出我們的整改建議,實施的技巧。

    上半年,共陳訴了以下六個項目建議書:一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新項目,二聯(lián)合u

    s裝置更新項目,一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新,總降開關(guān)柜更新項目,1,2#主變及二聯(lián)合7,8#配變化新項目,變頻器機(jī)泵抗晃電改裝項目。目前正在實施的有一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新和二聯(lián)合u

    s裝置更新項目,一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新已經(jīng)完成詳細(xì)技巧規(guī)劃的編制,等靈活能源部審批后實施,而后面的三個項目必要向公司爭取。

    在上半年的工作中心是一聯(lián)合高配繼電掩護(hù)裝置更新項目的開展。該項目涉及事業(yè)部的供電系統(tǒng),是電氣系統(tǒng)的癥結(jié)裝置,在技巧規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的籌備。項目的設(shè)計是有公司的專家中心進(jìn)行設(shè)計的。在繼電掩護(hù)裝置設(shè)備的選型方面,費了很大的周折。我們的總降的35kv系統(tǒng)和6kv系統(tǒng)是采納美國sel公司的掩護(hù)裝置,厥后臺監(jiān)控和測量系統(tǒng)是采納深圳中電公司的系統(tǒng)。從設(shè)備的統(tǒng)一性,技巧的延續(xù)性及維護(hù)使用的方便性上觀,繼承采納美國sel掩護(hù)裝置和深圳中電公司的后臺系統(tǒng)是一個對照好的選擇。然則依據(jù)團(tuán)體公司的統(tǒng)一要求,繼電掩護(hù)裝置必須進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo),其招標(biāo)的結(jié)果就弗成能必然是和總降掩護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)一。顛末招標(biāo),最后是由北京的柯瑞斯通公司中標(biāo)。其采納的是法國areva公司的裝置,后臺系統(tǒng)采納的是該公司開拓的后臺監(jiān)控系統(tǒng)。其結(jié)果導(dǎo)致我們的繼電掩護(hù)系統(tǒng)存在兩種不合的掩護(hù)裝置,兩套不合的后臺監(jiān)控系統(tǒng),對我們的維護(hù)運(yùn)行提出更高的技巧要求。目前的設(shè)計工作已經(jīng)基礎(chǔ)停止。正在陳訴資料,進(jìn)行施工前的籌備工作。

    其次是完成的二聯(lián)合u

    s裝置的更新工作。從項目建議書,到專題申請,到裝置選型,到目前已完成了設(shè)備合同簽訂工作。本來的u

    s電源裝置已使用近xx年,設(shè)備嚴(yán)重老化,影響裝置的穩(wěn)定運(yùn)行,更新后能打消設(shè)備運(yùn)行的一大隱患。

    其三,我們還進(jìn)行其它電氣隱患的查詢訪問,陳訴,及其相關(guān)的技巧籌備工作。如總降開關(guān)柜手車,一聯(lián)合電容器柜,二聯(lián)合變壓器等電氣隱患。一旦有機(jī)會就能迅速付諸實施。

    上半年,我們增強(qiáng)了電氣設(shè)備的檢修維護(hù)力度,確保設(shè)備的完好狀態(tài)。對設(shè)備呈現(xiàn)的問題和故障,頓時進(jìn)行處置懲罰。對一些多次發(fā)生故障的設(shè)備,進(jìn)行了認(rèn)真的闡發(fā),力圖徹底的辦理設(shè)備存在的問題。

    在上半年,針對1#主變漏油環(huán)境,急速組織了相關(guān)施工力量,對兩側(cè)的散熱器的墊片進(jìn)行了調(diào)換,我們加班加點,在短短兩天內(nèi)完成了檢修投運(yùn)工作,徹底打消了1#主變隱患,保障平安運(yùn)行。針對總降電容柜發(fā)生保險熔斷及速斷掩護(hù)常常動作的問題,我們分手進(jìn)行,辦理故障。對造成該保險熔斷的電力電容器,調(diào)換了該組電容器,同時對掩護(hù)動作的問題,進(jìn)行了認(rèn)真闡發(fā),最后終于查出,在進(jìn)行掩護(hù)定值盤算時,對該電容器裝置的容量少盤算了一半,造成掩護(hù)定值少了一半,使掩護(hù)的動作頻繁。為此,我們進(jìn)行了重新盤算,采納新定值下達(dá)了定值看護(hù)單。在改動了掩護(hù)定值后,再也沒有發(fā)生相似故障現(xiàn)象。

    又如總降的電壓互感器的一次保險容易發(fā)生熔斷現(xiàn)象,調(diào)換保險時必要拖出電壓互感器柜,停用相關(guān)掩護(hù),操風(fēng)格險較大。在處置懲罰該故障時,我沒有簡單對保險進(jìn)行調(diào)換就了事,而是闡發(fā)什么原因?qū)е禄ジ衅鞅kU熔斷,顛末查閱材料,了解到是電網(wǎng)諧振,造成互感器鐵芯飽和,造成保險熔斷。在了解故障原因的根基上,在辦理問題是就有了針對性,我們在總降35kv的兩段上加裝了

    t消諧器。從使用的后果觀,沒有發(fā)生互感器一次保險熔斷的現(xiàn)象。

    上半年進(jìn)行的電氣設(shè)備檢修和維護(hù)工作還有許多,作為一個設(shè)備治理技巧員,我不只在治理上要求安裝相關(guān)治理規(guī)定完成各項工作。同時還從技巧上對各類設(shè)備故障進(jìn)行查詢訪問和闡發(fā),指導(dǎo)檢維修人員進(jìn)行處置懲罰,從更本上辦理問題。

    上半年,我們通過不合形式的督匆匆和反省,落實各項治理制度和規(guī)程。今年開始每周按期對總降裝置進(jìn)行巡檢,對運(yùn)行班組的反省;按期的每月設(shè)備大反省,對查出的問題,隱患實時的進(jìn)行處置懲罰。同時通過反省,督匆匆運(yùn)行班組做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。

    認(rèn)真落實“三三二五”制。進(jìn)一步推動三圖電子化工作,為此專門和專家中心簽訂了合同,肯定“三圖”電子文檔在下月完成。按三定要求,完成了三定計劃的編制,開展了“三定”籌備工作,在下半年開展電氣設(shè)備“三定”工作。

    電氣工程個人工作總結(jié)篇二

    我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,在臨近畢業(yè)時通過校園招聘很榮幸的加入博納杰陳電氣有限公司。我于20xx年07月25日進(jìn)入我們公司,入職期間,我被定崗技術(shù)部,職務(wù)是技術(shù)員,剛到公司,我被安排在車間實習(xí)兩個月,在各個工段進(jìn)行學(xué)習(xí),包括低壓繞線、高壓繞線、絕緣材料、鐵心制作、器身裝配等主要工段。

    從進(jìn)入公司的第一天開始,我就主動的將自己融入到博納杰陳電氣有限公司這個大家庭里,深深地感受著、理解著、學(xué)習(xí)著這里博大的企業(yè)文化。在近五個多月的時間里我認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積累變壓器設(shè)計經(jīng)驗,提高自己的思想水平。在周圍同事的熱心幫助下,我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時,我也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處。我想通過這次機(jī)會,對自己這段時間的工作、思想進(jìn)行全面具體的剖析和總結(jié),以便更好的發(fā)現(xiàn)問題、查找不足,開展今后的工作。在此,特向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作總結(jié)如下:

    做為公司的一名剛剛畢業(yè)的學(xué)徒,必須認(rèn)識到自己工作各個方面的不足:

    1、專業(yè)知識的不足。變壓器設(shè)計專業(yè),我通過閱讀變壓器設(shè)計手冊、變壓器工藝手冊、變壓器試驗等相關(guān)書籍對變壓器設(shè)計制作及檢驗進(jìn)行了深入的了解和學(xué)習(xí)。

    2、對本行業(yè)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的了解不足。我從同事那里收集到電力變壓器國家標(biāo)準(zhǔn)gb1094.1-gb1094.12,這些國家標(biāo)準(zhǔn)對變壓器生產(chǎn)制造進(jìn)行了詳細(xì)具體的規(guī)范,通過學(xué)習(xí)這些國家標(biāo)準(zhǔn)對變壓器設(shè)計制造有相當(dāng)大的幫助,讓我們在設(shè)計方面更有針對性。

    3、對變壓器制造所用到的各種材料認(rèn)識不足。對于這方面的欠缺,我通過在網(wǎng)上搜集各種資料,詳細(xì)認(rèn)真的閱讀,從這些材料的性質(zhì)以及用這種材料具體有哪些優(yōu)勢,包括這些材料性價比和制作工藝(生產(chǎn)效率)。另一種途徑是,通過到車間實習(xí)在各個工段學(xué)習(xí),來對我們公司現(xiàn)用的各種材料進(jìn)行認(rèn)識,比如低壓繞線所用的銅箔的寬度厚度,層間絕緣的材料,什么容量的變壓器用什么規(guī)格型號的絕緣材料。

    發(fā)現(xiàn)自己的這幾方面的不足,讓我在以后的工作中能夠努力填補(bǔ)自己的各個方面的欠缺,

    對以后的能力提升有很大的幫助。

    作為公司的一名剛剛畢業(yè)的學(xué)徒,必須清楚自己有哪些能力需要提升:

    1、對自己作為一名合格員工的要求。作為一名合格的員工,首先要遵守公司制定的所有制度,無規(guī)矩不成方圓。公司想要長遠(yuǎn)的發(fā)展必須有必要的規(guī)章制度,那么作為一名公司的員工,一定要嚴(yán)于律己,通過每一個人的努力,使公司能夠健康快速的發(fā)展。

    2、對自己工作能力的要求。首先,按時保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于指出問題,勤于解決問題。

    3、對自己為人處事的要求。首先一定要與同事和睦相處,俗話說和氣生財,比喻的有些不恰當(dāng),但是意思就是只有同事之間和睦相處,才更有利于工作的開展。作為一名新人,更應(yīng)該向自己的前輩虛心求教,肯于提出自己的一些積極的想法和看法。

    電氣工程個人工作總結(jié)篇三

    xxx班成立已一年有余,回想起來充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。20xx年,在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過全班人員的共同努力,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了甲方安排的各項生產(chǎn)任務(wù)保證了機(jī)組安全、穩(wěn)定、持續(xù)的運(yùn)行。先后完成了1、2號機(jī)組168試運(yùn)行以及施工單位遺留缺陷的消除工作現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

    在班長技術(shù)員合理的安排下,建立了合理的培訓(xùn)考核機(jī)制做到人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力充分的調(diào)動了每個班員的學(xué)習(xí)積極性。通過基建期間設(shè)備調(diào)試跟蹤學(xué)習(xí)以及一年多的檢修理論的學(xué)習(xí),我班的新進(jìn)人員初步掌握了一些簡單設(shè)備的原理及檢修方法。機(jī)組168運(yùn)行期間能夠及時的消除運(yùn)行中的缺陷,保證了1、2號機(jī)組順利的通過考驗。

    健全了班組相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員的出勤、行為規(guī)范、操作規(guī)范、各級人員的工作職責(zé)著手細(xì)化責(zé)任量化考核,達(dá)到了制度管理人杜絕了簡單粗暴,做到了“科學(xué)管理,以人為本”同時積極了解班組人員的思想動態(tài),及時解決人員的思想問題穩(wěn)定了職工隊伍。使得班組管理工作走上了良性循環(huán)狀態(tài)。

    今年該廠由基建期過渡到了正常商業(yè)運(yùn)行期,安全工作不容樂觀。我班在抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了班員的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,落實各級人員的安全責(zé)任。認(rèn)真開展現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查保證了全年生產(chǎn)工作中無不安全現(xiàn)象。

    日常消缺工作,做到小缺陷不過夜,大缺陷不過天。遇有重大問題時積極與甲方進(jìn)行有效的溝通保證了業(yè)主的利益提升了服務(wù)品牌意識保證了機(jī)組的正常運(yùn)行。自機(jī)組正式投運(yùn)后每月消缺率達(dá)到了100%。

    面對新的一年,我班將力爭做到以培訓(xùn)為中心以管理為重點,進(jìn)一步夯實班組培訓(xùn)及管理工作,實現(xiàn)各項培訓(xùn)及管理制度落實到位,責(zé)任落實到人。提高服務(wù)意識,提高檢修質(zhì)量。加強(qiáng)班員安全培訓(xùn)工作,做實“三不傷害”培養(yǎng)班員安全生產(chǎn)責(zé)任意識。保證xxx電廠機(jī)組的安全穩(wěn)定的運(yùn)行。

    電氣20xx年工作計劃

    過去的20xx年我們雖然在工作上取得了一點成績,但是在實際的工作中還有待于進(jìn)一步的提高,如:人員技術(shù)水平參差不齊,班員素質(zhì)特別是安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此,在今后的工作中,我們要努力總結(jié)以前的工作不足,認(rèn)清差距,克服困難,加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),整合資源,加大動力,形成合力,共同推動我班工作在新的一年里取得新的突破具體的做法如下:

    一、加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平

    合理的建立培訓(xùn)考核及獎勵制度,努力建立比、學(xué)、趕、幫氛圍。由老師傅帶領(lǐng)新員工采取1對1的方式進(jìn)行教授學(xué)習(xí),在每月的培訓(xùn)考試中(實際操作及理論考試相結(jié)合)進(jìn)行比對,誰的徒弟學(xué)的好相應(yīng)的給誰的師傅提供必要的獎勵。對于排名末尾的給予適當(dāng)?shù)目己恕?/p>

    二、進(jìn)一步細(xì)化班組管理

    細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)的管理要求全員的配合和參與,必須樹立從自身做起,從身邊做起如工作期間的規(guī)范操作等問題。通過每一個人的努力提高班組工作效率。

    三、強(qiáng)化個人安全素質(zhì)

    20xx年是xxx電廠正式投入商業(yè)運(yùn)行的第一年,各種設(shè)備真正的進(jìn)入了考驗期,安全形勢不容樂觀。因此除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人安全培訓(xùn)教育、加強(qiáng)安全監(jiān)督力度、加強(qiáng)違反安全規(guī)程的考核力度。使得每一位班員繃緊安全這根弦。

    以上是在新的一年里我班的一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,火車跑的快還需車頭帶,我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針,增強(qiáng)全局意識,增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)意識,把我班建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍.

    電氣工程個人工作總結(jié)篇四

    回首20xx年對整個九嶷驕陽公司來說是繁忙的一年,在這一年里電氣工作在公司和分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利經(jīng)歷了安裝調(diào)試、電氣部門組建、人員培訓(xùn)入編定崗等過程。生產(chǎn)線投產(chǎn)后我部針對公司制定的各項管理制度和每月度的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行嚴(yán)格管理、明確分工、責(zé)任到人,認(rèn)真落實電氣設(shè)備三級巡檢制度,確保電氣設(shè)備處于健康狀態(tài);確保各主機(jī)保護(hù)參數(shù)反饋真實;保證工藝、設(shè)備聯(lián)鎖的正常運(yùn)作。以最大的努力避免因電氣事故造成兩磨一窯的停機(jī)。現(xiàn)對電氣一年來的實際工作根據(jù)進(jìn)行客觀的總結(jié)。20xx年的主要工作情況(自4月點火投產(chǎn)后開始)

    定期組織電氣班長以上的管理人員對各區(qū)域電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)出來的隱患及時處理,需要停機(jī)處理的,安排在系統(tǒng)停機(jī)時間內(nèi)解決,每次檢查結(jié)果落實整改責(zé)任人、限定整改時間。建立電氣設(shè)備運(yùn)行記錄做到設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有據(jù)可查。重點落實日常三級巡檢制度,努力將電氣設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),降低故障停機(jī)時間,保障主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率。

    自5月份試生產(chǎn)開始,電氣利用計劃檢修和平時停機(jī)時間,共組織大小檢修12次,除組織例行的設(shè)備緊線、維護(hù)工作外,重點解決了日常專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患。

    其中主要整改項目有:全廠軟啟動一次回路增加隔離開關(guān)整改、全廠變頻器增加風(fēng)葉回路技整改、全廠接地系統(tǒng)整改、高壓系統(tǒng)計量整改、生料均化庫底下料系統(tǒng)整改、水泥磨輥壓機(jī)控制系統(tǒng)與dcs聯(lián)絡(luò)整改。

    建立健全計量臺帳、標(biāo)定記錄,定期對全廠計量稱進(jìn)行標(biāo)定。保證全廠計量設(shè)備在受控范圍。

    由于電氣部門剛組建時,95%以上的電工未見過干法線,全廠大部門電氣設(shè)備未接觸過,對于這種高集成高自動化的工廠無從下手。針對這種情況,我們從最基礎(chǔ)的工藝流程及主要主機(jī)設(shè)備的介紹、全廠配備電系統(tǒng)、計量及自動化控制系統(tǒng)、設(shè)備和工藝的聯(lián)鎖關(guān)系等逐步進(jìn)行了培訓(xùn),提高他們的技術(shù)水平和適應(yīng)能力。至今,電氣部門已經(jīng)培養(yǎng)出一批合格的電氣班長和電氣副主任。

    電氣部門團(tuán)隊協(xié)作精神需要加強(qiáng);電氣設(shè)備臺帳不全、備品備件管理不到位,庫存管理混亂;計量設(shè)備使用不規(guī)范,致使使用過程中對計量監(jiān)護(hù)維護(hù)不到位造成質(zhì)量事故時有發(fā)生;高壓柜電量計量表有問題,電量無法計量。工序電耗無法計算。

    20xx年主要工作計劃電氣專業(yè)方面:

    1、高壓綜合保護(hù)系統(tǒng)的完善,定值聯(lián)鎖的確認(rèn);

    2、工序電耗的計量工作,10年1月份開始;

    3、窯頭2母排遺留未整改項的完成;

    4、水泥磨主電機(jī)水阻柜遺留問題的解決;

    5、風(fēng)機(jī)節(jié)能改造工程的進(jìn)行;

    針對負(fù)責(zé)各系統(tǒng)(原料、燒成、制成)的電氣人員進(jìn)行交叉培訓(xùn),培養(yǎng)能單獨處理全廠各系統(tǒng)電氣故障的電工;定期開展“兩考一評”理論考試、實踐考試和民主評議,針對考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。兩考一評結(jié)果建檔,對考核結(jié)果連續(xù)領(lǐng)先和落后的人員進(jìn)行工資和崗位的調(diào)整;制定修舊利廢制度,對更換下來的電氣備件能夠修理好且能再次使用的人員和班組,向公司申請給予一定的獎勵。從而鍛煉電工技術(shù),節(jié)省公司成本。

    在明年的工作中,電氣工作應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,以注重日常三級巡檢將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)為重點,努力降低電氣設(shè)備事故,以保障大窯運(yùn)轉(zhuǎn)為最終目的。

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    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,
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    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考
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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹?/div>
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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