隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇一
1.雇員權(quán)利義務
1.1未經(jīng)公司同意，在公司的任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司現(xiàn)有和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務包括但不限于研發(fā)、制造、銷售、宣傳或者其他與公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務，也不得在經(jīng)營該類業(yè)務的單位擔任任何職務或者為進行該類業(yè)務的單位提供任何服務，不論是否從該類業(yè)務或者服務領(lǐng)取任何報酬、分紅或者其他形式的收入或回報。
1.2不論因何種原因從公司離職，離職后兩年的期限內(nèi)(以下稱“競業(yè)禁止期限”)都不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類、類似的業(yè)務或到公司有競爭關(guān)系的單位就職或為其提供任何服務，不論該等服務是否有償。
1.3上述與公司有競爭關(guān)系的單位是指經(jīng)營或者從事與公司現(xiàn)在和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務，包括但不限于與公司的業(yè)務有競爭關(guān)系或者與雇員在公司工作期間所從事的專業(yè)領(lǐng)域有競爭關(guān)系，或者其他公司認為與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務。
1.4雇員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進行經(jīng)營或者從事上述活動的，視為雇員本人經(jīng)營或者從事該活動。
1.5雇員為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務，自雇員在勞動關(guān)系解除或中止后1個月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)公司要求時，應及時向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
1.5.1從雇員離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù);
1.5.2新的單位為該雇員繳納社會保險的證明;
1.5.3或當雇員為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明。
1.6雇員自與公司解除或中止勞動關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領(lǐng)取當月補償金。
2.公司權(quán)利義務
2.1公司有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋;
2.2公司在雇員遵守本合同的前提下，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動關(guān)系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的?%的標準支付補償金;?若發(fā)現(xiàn)雇員違約，公司將終止發(fā)放補償費并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責任。
2.3如雇員未按時領(lǐng)取補償金，由公司人力資源部代領(lǐng)并保管。
3.違約責任
3.1公司無正當理由不履行本協(xié)議義務，拒絕支付雇員的競業(yè)限制補償金的，公司除如數(shù)向雇員支付約定的競業(yè)限制補償金外，還應當向雇員一次性支付違約金?元。
3.2在任何時候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規(guī)定的義務，雇員應當一次性向公司支付一筆違約金，違約金的數(shù)額為公司在上述第二條承諾在競業(yè)禁止期限內(nèi)給予雇員的補償費總額的?倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的，雇員還應當承擔損失賠償責任，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。
3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應該視為雇員未履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務，公司有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責任。
4.爭議的解決
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
5.生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司：?????????????????????????
法定代表人/?授權(quán)代表(簽字)：??????????????????????????
時間：???年??月??日
雇員(簽名)：????????????????身份證號碼：?????????????
時間：???年??月??日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇二
本保密和_________合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于________年________月________日簽訂：
________________________公司(下簡稱“公司”)
注冊地址：________________________
法定代表人：______________________
和
______________________________(下簡稱“雇員”)
身份證號：____________________住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來;
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務”：
(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;
(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式：
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條_________
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_________承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、_________或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。
第九條法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易____________委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[_________/_______]____________解決。____________過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司(公章)
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
___________年_______月_____日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇三
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方必須共同遵守：_______________
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類似業(yè)務的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務，這些工作或業(yè)務包括但不限于：_______________
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;
(二)直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;
(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi)。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________
(一)、電訊行業(yè);
(二)、電訊終端銷售行業(yè);
(三)、連鎖經(jīng)營行業(yè)。
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍為：_______________
第五條補償
在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權(quán)要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權(quán)利并且不再給予乙方補償。
第六條支付
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領(lǐng)取補償。
第七條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________
(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;
(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。
第八條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費用等合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第九條協(xié)議文本
本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
第十條 管轄
本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。
甲方(簽章)：________________________乙方(簽章)：________________________
法定代表人：________________________身份證號碼：________________________
地址：_______________ 地址：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇四
發(fā)布時間：-05-28
競業(yè)禁止合同范x
隨著法律觀念的深入人心，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢以下是小編幫大家整理的競業(yè)禁止合同范x，希望對大家有所幫助。公司：_________雇員：_________鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義為本合同之目的`，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：
1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式
（1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；
（2）向任何競爭對手；
（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同
第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾雙方同意，本合同
第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地____區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在［北京上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭x簽署本合同，以昭信守。公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________身份證號碼：_________住所：_________住所：_________________年____月____日 ________年____月____日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇五
同編號：________________
合同簽訂地：________________
甲方(用人單位)：________________
法定代表人：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方(勞動者)：________________
身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條競業(yè)禁止
1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務;
2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
第二條乙方義務
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條甲方義務
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;
2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。
第五條爭議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
甲方：________________
_____年_____月_____日
乙方：________________
_____年_____月_____日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇六
甲方：________________(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼：________________
乙方：________________(員工) 身份證號碼：________________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務
1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：________________(簽章)
乙方：________________(簽名)
________年________月________日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇七
競業(yè)禁止及保密協(xié)議
住址：
法定代表人：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款。
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇八
1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：
（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內(nèi)容、重大經(jīng)濟合同、重大經(jīng)營項目、技術(shù)開發(fā)項目、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及人事資料。
（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對外承擔保密義務的專有信息。
1.2競爭業(yè)務：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
1.3競爭對手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何自然人、法人或非法人組織和機構(gòu)。
1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1.5期限：
（1）競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后???年內(nèi)（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。
（2）保密義務是乙方基于誠實信用原則產(chǎn)生的附隨義務，并不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應按照本協(xié)議約定履行保密義務。
1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。
1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇九
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自原和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、違約責任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的墓本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
三、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，堤交仲裁委員會仲裁。
四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條法律含義。
甲方：(簽章)
乙方：(簽名)
年月日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議：
第一條禁止行業(yè)及地域
_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
_____的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
第二條乙方的義務
乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第三條支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的_____的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第四條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
第五條爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條其他
本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；
3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職；
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競業(yè)禁止期限
競業(yè)禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。
因為競業(yè)禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。
三、違約責任
董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
五、合同的生效
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十二
公司：_________________
雇員：_________________
鑒于：_________________雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：_________________
第一條定義
為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：_________________
1.“保密信息”：_________________指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務”：_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
3.“競爭對手”：_________________指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”：_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5.“期限”：_________________指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_____________年的時間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”：_________________指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：_________________(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。
第九條法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司(公章)：_________________雇員(簽字)：_________________
授權(quán)代表(簽字)：_________________身份證號碼：_________________
住所：_________________住所：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十三
甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：_______________
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：_______________
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務;
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務;
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：_______________
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：_______________
(一)_____________行業(yè)，包括_____________;
(二)_____________行業(yè)，包括_____________;
(三)_____________行業(yè)，包括_____________。
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_____________。
第六條補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權(quán)利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_____________承擔補償義務。
第七條支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_____________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;
(三)_____________。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。
第十條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_____________份，由甲方、乙方及_____________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
_____________年__________月__________日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條禁止行業(yè)及地域
競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
第二條乙方的義務
乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務；
（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第三條支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第四條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
第五條爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條其他
本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十五
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方知悉甲方的，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，以供雙方遵照執(zhí)行：
一、合同服務期內(nèi)的保密義務
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
(可刪除)
1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。
(可刪除)
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人的行為。
若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。
二、離職后的競業(yè)禁止義務
2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。
補償費的標準為每月人民幣800元。
補償費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(nèi)(卡號為： )。
如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。
2.7乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。
同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭議解決
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的，雙方應及時協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。
5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。
5.4本協(xié)議作為附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十六
________________________公司(下簡稱“公司”)注冊地址：________________________法定代表人：______________________
______________________________(下簡稱“雇員”)身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________
鑒于：
1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來;
2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;
3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：
“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息。
“競爭業(yè)務”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間。
“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[__/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
________________________有限公司(公章)
授權(quán)代表：________________________
雇員：____________________________
身份證號碼：______________________
住所：____________________________
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十七
甲方：____________法定代表人：____________
乙方：____________身份證號：____________
雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務;
3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
三、違約責任董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________
________年____月____日
乙方：____________
________年____月____日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十八
甲方(單位)：______________
法定代表人：________________
法定地址：__________________
編碼：__________________
乙方(甲方員工)姓名：_________
乙方身份證號碼：____________
聯(lián)系方式：__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。
二.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年。
三.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
四.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。
五.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
六.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________
法定代表人(簽字)：_____________ 身份證號碼：__________________
________年______月______日 ________年______月______日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇十九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；
3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位_____；
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、_____期限
_____期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。
因為_____是法定義務，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。
三、違約責任
董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反_____義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反_____義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。
五、合同的生效
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
勞動合同競業(yè)禁止條款的約定 競業(yè)禁止協(xié)議是啥篇二十
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，以供雙方遵照執(zhí)行：
一、合同服務期內(nèi)的保密義務
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。(可刪除)
1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。(可刪除)
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。
二、離職后的競業(yè)禁止義務
2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從?年?月?日開始，按月支付，由甲方于每月的?日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(nèi)(卡號為：?)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。
2.7乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭議解決
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應及時協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。
5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。
5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：?乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日