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人居環境黨群共建工作總結報告 xx社區黨群共建工作總結篇一
自鎮黨委、政府下發《關于在全鎮非公有制企業中開展“黨群共建聚合力，科學發展促和諧”活動的實施方案》文件以來，我公司高度重視，在鎮黨委的具體指導下，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現將活動開展情況及主要做法匯報如下。
一、基本情況
我公司已按照《關于在全市非公有制企業中開展“黨群共建聚合力，科學發展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）的要求組建了黨支部、工會、共青團和婦女組織，統一規范黨群工作制度，設立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學習教育資料，實現了“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”目標，工會、共青團和婦女組織做到了組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。
二、目前活動開展情況
1、注重制度建設，不斷提高黨群組織建設規范化水平。我公司注重加強制度建設，確保黨組織規范化運作，嚴格執行“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項制度和工作內容規范上墻，基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。
2、開展學習教育活動。黨支部組織黨員學習黨的十七大精神，通過政治學習、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質和業務能力。
3、開展爭先創優活動。開展爭創“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“工人先鋒號”、“爭當青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，發揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業和諧發展。
4、開展遞進培養活動。積極在企業生產一線和企業技術、管理等各類優秀人員中發展黨員，開展把黨員培養成技術骨干、把技術骨干培養成黨員、把黨員技術骨干培養成高層管理人員的遞進培養活動，使黨員成為促進企業發展的中堅力量。
5、開展維權服務活動。積極發揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業各方合法權益維護和職工生產生活需求，開展 “黨員聯系職工”、“送溫暖工程”、“結對幫扶”等主題活動，優化企業內部環境，促進企業健康和諧快速發展。
6、開展企業文化創建活動。圍繞企業文化建設，開展“培育企業精神、提高員工修養”、“企業是我家、辦好企業為大家”、“創建文化品牌、營造經營理念”等主題活動，引導企業塑造先進的經營理念，提煉新時代企業精神，形成和諧互動的人文環境，努力打造企業文化精品。
人居環境黨群共建工作總結報告 xx社區黨群共建工作總結篇二
實施辦法
根據信陽市浉河區委創先爭優活動領導小組所下達的文件要求，為充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁和紐帶作用，廣泛吸引群眾參與創先爭優活動，通過黨內帶黨外、黨員帶群眾，推動整個創先爭優活動深入扎實開展、取得實效。現結合我團實際，就深入推進黨群共建創先爭優工作提出如下實施辦法。
一、指導思想
堅持黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建創先爭優是落實中央要求，推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手；是充分發揮群團組織作用，形成推動科學發展、促進社會和諧強大合力，進一步增強創先爭優活動實際成效的有力抓手。全團各單位黨支部和工會、共青團、婦聯組織要充分認識黨群共建創先爭優的重要意義，切實增強責任感和使命感，把開展黨群共建創先爭優作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，讓創先爭優成為全社會的價值取向，推動形成人人學習先進、爭當先 1 進、趕超先進的良好風氣，不斷推動團場各項工作健康有序發展。
二、總體目標
深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，全團各級工青婦組織要立足自身特點和優勢，積極探索新形勢下黨的群眾工作規律，把黨群共建、創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中，進一步提高群眾工作科學化水平。通過黨群共建、創先爭優，把廣大職工、青年、婦女更加緊密地團結在黨的周圍，進一步增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位。
三、具體要求
1、圍繞中心，服務大局。突出實踐特色，把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力。
2、創新載體，構建聯系群眾紐帶。各單位工青婦組織要發揮自身優勢，精心設計活動載體，廣泛吸引職工群眾、凝聚職工群眾創先爭優。廣泛開展“和諧小康家庭”創建活動，推動工會組織創先爭優；在企業圍繞創建“工人先鋒號”和“紅旗班組”、“爭創先進班組、爭當優秀班組長”目標，廣泛開展技能培訓、社會主義 勞動競賽、崗位練兵、職工技能大比武等活動，引導廣大職工不斷提高業務水平和綜合素質。廣泛開展爭創“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創先爭優；深入開展創建“青年文明號”、評比“青年崗位能手”、“雙創雙促雙提高”等活動，激勵廣大青年健康成長、崗位成才；開展“團員集中宣誓”、“團干公開承諾”等活動，強化團員青年的組織意識、先進意識、表率意識，從而形成聲勢，擴大創先爭優活動的影響力。廣泛開展創建“堅強陣地”和“溫暖之家”活動，推動婦聯組織創先爭優；深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動，深化女性創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動、婦女關愛行動“四項行動”，開展結對幫扶，引導廣大婦女積極融入到創先爭優活動中。
3、踐行宗旨，爭當服務先鋒。工會、共青團、婦聯組織緊貼基層實際，貼近職工群眾需求，利用在政策、人才、項目、信息、技術、文化等方面的優勢，廣泛組織開展送文化、送科技、送衛生、送政策、送法律等各具特色的便民服務活動。完善與職工群眾溝通聯系機制，通過建立幫扶聯系卡，開通服務電話，設置便民服務箱等措施，為基層和群眾做好事、辦實事。組織發動 廣大職工、團員青年和婦女廣泛開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助普通職工群眾解決生產生活中的實際問題，努力提高職工群眾滿意度。要充分發揮維護職工群眾合法權益的作用，完善維權工作機制，實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益。要依法組織職工、青年、婦女參與單位和社會事務管理，特別要引導基層組織積極參與“三議兩公開”、連務公開、黨務公開、社區民主管理等民主實踐，為促進人民群眾生活安定、社會和諧發揮積極作用。
4、強化組織，筑就堅強堡壘。各單位要加強群團組織的班子、陣地、活動、制度的規范化建設，強化組織功能，發揮組織作用，健全完善考核激勵保障機制，切實調動工青婦基層干部和群眾的積極性、創造性，進一步激發基層組織的生機與活力。通過創先爭優，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步。社區采取切實措施，集中時間重點做好非公有制經濟組織和社會組織中基層群團組織組建工作，做到組建情況清，未建原因清，推進組建工作清，切實把組建工作放在突出位置來抓好落實，力爭做到群團組建全覆蓋。加強學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。
5、建章立制，創先爭優抓長效。各單位黨組織和工青婦組織要立足實際，邊實踐、邊總結、邊完善，按照簡便易行、務實管用的原則，探索完善有利于推進黨群共建的組織設置形式、班子建設形式、隊伍建設形式，建立健全幫帶機制、評價機制、激勵機制等創先爭優體制機制，努力做到“體系完善、隊伍精干、功能互補、相互促進、覆蓋全面”，實現黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作的常態化、規范化。同時，還應將基層在實踐中創造的好經驗、好做法及時總結提煉，并上升到制度層面，以指導實際工作。
四、加強組織領導和分類指導
1、加強組織領導。根據創先爭優活動各職能部門分工協作，分領域實施，分類別推進，分行業指導的工作機制，要分別成立系統指導小組，團工會、團委、團婦聯負責督促、指導、調度全團各單位工會、共青團、婦聯組織開展創先爭優活動。各單位黨組織和工青婦組織要高度重視黨群共建創先爭優工作，切實擔負領導責任，明確職責任務，結合工青婦組織的特點和中心工作，精心設計職工群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，擴 大創先爭優的社會參與面。各單位要把工會、共青團、婦聯吸收進創先爭優活動領導小組，并成立系統指導小組，加強分類指導和具體指導。
2、加強分類指導。團工會、共青團、婦聯組織領導班子要建立活動聯系點，深入基層調研指導，搞好督促檢查。要堅持因地制宜，突出分類指導，根據自身工作特點和工作任務，設計不同的爭創載體和爭創目標。針對各單位特點，分別提出具體的目標要求和載體，找準開展活動的著力點，確保群團組織創先爭優活動各具特色，取得實效。
3、加強輿論宣傳。大力宣傳黨群共建創先爭優意義，要確保干部熟悉，群眾了解，形成濃厚的輿論氛圍。要注重及時發現、培育、總結和推廣黨群共建創先爭優的典型做法和經驗，大力宣傳各行各業涌現出的先進組織、先進事跡，通過媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，激發基層黨組織、廣大黨員和群團組織創先爭優的內生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。
人居環境黨群共建工作總結報告 xx社區黨群共建工作總結篇三
（一）加強領導，落實責任
街道動員會議后，公司高度重視，及時傳達學習中央和省市縣的部署要求，抓謀劃、抓部署、抓督促、抓典型，推動創先爭優活動有序有效開展。結合實際找準活動結合點和切入點，確定了實踐主題，使創先爭優活動為企業的發展提供了強大動力和保證。并采取各種形式，加強輿論宣傳，為創先爭優活動營造了較濃厚氛圍。
（二）突出重點，相互促進。
公司把創先爭優與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務緊密結合起來，在完成公司中心任務上爭先進，在個人履職盡責上創優秀，努力以一流的態度、一流的技術、一流的作風，創造一流的工作業績，為完成中心任務作貢獻。充分調動工青婦組織和廣大職工、青年、婦女的積極性，切實把力量凝聚到實現公司跨越式發展的實踐上來，爭做跨越發展實踐者。注重發揮群團組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，把黨群共建創先爭優融入到組織、引導、服務職工的具體實踐中，認真傾聽職工呼聲，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。廣泛開展各種便民服務和志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，完善與職工溝通聯系機制，幫助職工解決實際問題，切實讓職工得實惠、普受惠、長受惠，形成萬眾一心建設和諧企業的強大力量。加大對優秀職工、團員青年、婦女的培養力度，使優秀分子成為黨組織發展黨員的主渠道，推動群團組織成員整體素質不斷提升。
不斷充實完善群團工作干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務熟練、能力適應的群團工作隊伍，示范和帶動學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。
（三）緊密銜接，整體推進
支部積極與群團組織的創先爭優緊密銜接、融為一體、整體推進。注重豐富群團組織創先爭優活動載體，增強實效性，工會、共青團、婦聯依托“優秀黨員”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗建功”等載體，與創先爭優活動緊密銜接，賦予新的內容，并采取更加有力的措施，擴大成果，創出品牌。選樹職工身邊的先進典型，特別是平凡崗位上的優秀黨員、模范職工、先進青年、巾幗標兵，讓先進和優秀成為大家學習的榜樣和追求的目標，發揮好先進典型的示范引領作用。
下一步我們將繼續深化認識、開闊思路、創新舉措，確保創先爭優活動取得實實在在效果，為企業發展提供強大的動力和保證。
人居環境黨群共建工作總結報告 xx社區黨群共建工作總結篇四
總結
一、結合景區建設，開展“xx先鋒行”創先爭優主題特色實踐活動
結合景區特點，經過認真部署，黨工委組織開展了“xx先鋒行”創先爭優活動，支部組織黨員成立了共建先鋒隊、（植物）引種先鋒隊、動遷先鋒隊、項目建設先鋒隊、服務先鋒隊5個創先爭優志愿服務隊，組織支部全體黨員、入黨積極分子結合各自的工作職責，開展了認崗和公開承諾活動。同時將“xx先鋒行”創先爭優活動推廣到景區青年團員隊伍當中，景區49名團員也進行了認崗和公開承諾活動，營造了良好的黨建帶團建氛圍。在創先爭優主題實踐活動中，廣大先鋒隊員積極參加營造林工程義務植樹活動、種苗基地環境清理活動、義務獻血等活動，根據各自工作職責，經常深入基層，在建設、管理的第一線，做群眾工作，服務群眾，為群眾辦好事實事；服務項目，促進項目建設的推進。
二、樹立先進典型，營造“比、學、趕、超”工作氛圍
先進基層黨組織1個、優秀黨務工作者2名、優秀黨員8名；推薦自治區優秀黨員候選人選1名；推薦“xx先鋒行”創先爭優主題實踐活動季度先進（先鋒）15名。通過樹立典型，推薦先進組織，擴大先進人才隊伍在景區中的影響力，營造起“比、學、趕、超”的良好工作氛圍，充分發揮黨建帶工建、帶團建的積極作用，使景區由內而外煥發出活躍的建設氛圍。
三、開展評議工作，形成創先爭優長效機制
各級黨組織和黨員采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議，對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法，用制度形式固定下來，形成創先爭優活動的長效機制。
協調辦理被征地農民的養老保險問題等，切實為基層辦了好事、實事。機關黨支部也從秀山社區黨總支那里學習了做好宣傳工作和創新黨課學習的經驗。
在管委會機關內部，黨支部與工會、共青團加強合作，共同推進各項工作的開展。參加黨工委組織的“黨建帶工建、帶團建”聯席會議，對景區“雙帶”工作積極諫言獻策。黨支部組織召開“黨建帶工建、帶團建”專題會議，研究“雙帶”工作計劃。共同組織黨員和入黨積極分子、工會會員、共青團員等一起參加各類文體活動，激發黨員群眾“團結、互助、競爭”的團隊精神。團工委積極推薦，共同做好年輕入黨積極分子的培養工作。
四、2012年工作計劃
結合工作實際，景區將結合明年的重點工作，進一步深化創先爭優活動。在擴大影響面的同時擴增加影響的深度。
（二）進一步打開“多贏”局面，通過“結對共建”與外基層黨組織共同進步，同時努力將共建影響力擴大到景區建設當中。
（三）加強黨員思想教育，認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，保證黨組織在景區建設中充分發揮核心作用。
人居環境黨群共建工作總結報告 xx社區黨群共建工作總結篇五
xx社區黨總支
一、基本情況
xx巷社區是于2007年10整合后成立的新社區,現在轄區東起前進巷,西至呼倫南路, 北依新建西街,南到鄂爾多斯大街,轄區面積0.38平方公里，社區辦公用房314平方米，社區干部7名，社工10名，轄區在冊黨員72人。駐區單位有呼和浩特市農機管理站、賽罕區檢察院、賽罕區林業局、賽罕區鄉鎮企業局、賽罕區質量技術監督局、賽罕區農機管理站、賽罕區幼兒園、賽罕區青年藝術團、工行呼倫南路分理處、賽罕區國稅局共10家。
現有人口2758戶7224人。少數民族有625戶1639人,其中蒙古族512戶,1325人;滿族53戶135人;回族41戶131人;達斡爾族11戶30人;維吾爾族1戶3人;藏族1戶2人;朝鮮族2戶5人;土家族2戶6人;錫伯族1戶1人;壯族1戶1人，少數民族占總人口的22.76%，是一個典型的多民族聚居社區。
二、社區特色工作
針對少數民族居民相對集中，內蒙古民委自2005年開始就與社區結成結對共建單位，聯系社區這一特點，定位社區以打造少數民族工作為重點的特色社區，而且內蒙古自治區民委自結對之初，為了更好的完成自治區黨委組織部、區直屬機關黨工委的部署和要求的工作任務,機關黨委各處室就經常深入社區開展各類活動，結合自身工作實際，突出服務群眾這個重點，為社區和群眾做好事，辦實事。經常下社區對社區的黨建工作進行指導，使社區的黨建工作和先進性教育活動能夠正確健康的開展，把共產黨員的先進性體現到為民服務中。民委機關黨工委組織機關的各支部先后深入社區與社區黨員干部和居民黨員共同交流學習，深入領會十七大精神，多次組織召開社區黨建聯席會議，舉辦黨的民族政策和民族理論知識的講座，并利用重大節日以豐富多彩的民族文化活動為載體向社區居民進行民族政策理論的宣傳，使社區黨組織建設更上了新的臺階，并協助社區先后開展了多項具有特色內容的專項工作。
第一，社區建立了少數民族居民檔案卡，對每戶少數民族的家庭信息進行登記造冊，并建立為少數民族專項服務的少數民族工作聯絡站，為轄區內各族居民解決生活中存在的困難，為他們中的下崗人員提供再就業信息和崗位，給他們以政策和思想上的引導。(我社區居民大多為下崗職工，生活比較貧困，社區在一些民生問題如享受低保上，對少數民族家庭優先辦理。目前我社區共有低保戶209戶，其中少數民族低保家庭56戶)。今年我社區又重點建立起了流動人口中的少數民族檔案卡，掌握其基本情況，對其家庭生活、就業等方面給予幫助，動員他們積極參與社區的各項創建活動。
第二，成立少數民族文化協會，下設三個部.a、少數民族文化學習部，每月一期對社區的學生、下崗職工、離退休人員進行民族政策和民族理論學習、民族風情的介紹了解，民族文字的學習鑒賞等。b、書法繪畫研討部，組織社區書畫愛好者定期在社區多功能活動大廳里進行交流研討鑒賞學習，既陶冶情操也豐富了居民的生活，使居民在工作生活之余能情有所依。c、民族文體娛樂部，為體現社區居民老有所樂、老有所為，并活躍社區居民的民族文化生活，我們組織社區中老年人成立了文體娛樂部，除每天早晨在金地文化 商城活動外，一些重大活動中我們協會的文化隊伍積極參與，進行各民族的歌舞和秧歌演出。
第三，組建少數民族志愿者服務隊。我社區有10個少數民族聚居在一起，他們各有自己的生活習慣和風俗習慣，婚喪嫁娶，飲食起居都有獨特的講究，我們成立了少數民族志愿者服務隊，旨在充分尊重各少數民族的風俗習慣，同時為社區少數民族中的殘疾人、低保戶、空巢老人、困難戶、軍烈屬提供切實的幫助，也幫助解決鄰里之間的一些矛盾，互相尊重，互相接納，讓十一個民族的人們能和諧共處。
第四、建立社區信息服務站，包括的業務有：職業介紹、陪護服務、家政服務、運輸信息、房屋中介等便民信息服務，既方便社區群眾生活需要，也給轄區下崗失業人員提供再就業機會。
三、內蒙古民委結對幫扶情況
三年來，在內蒙古民委的幫扶下，我社區的少數民族工作開展的成效顯著，對少數民族中的下崗人員、貧困戶、貧困大學生的資助幫扶，收效很大，居民一心向黨的凝聚力提高。對社區建設也給予了較大的投入，提升了社區服務居民的力度，為我們的城市少數民族工作積累了一定的經驗。
首先對社區的基礎建設給予了大力支持，資助社區10萬元使社區由原來的不足20平米的辦公室遷至300多平米的辦公樓。捐助社區兩套會議桌，兩臺電腦，改善了社區辦公條件。2007年捐助社區３萬元用于社區建設，2008年又捐助社區５萬元打造了現在的少數民族特色顯明的社區環境。
在對社區貧困家庭救助方面，從結對一開始，內蒙古民委就與社區的貧困學生戶、特困戶、少數民族特困戶結成“一幫一”結對長期幫扶，解決社區的現實困難，多次對社區的貧困家庭和大學生進行幫扶和救助。在2005年捐贈社區70支免疫球蛋白,救助12戶貧困家庭。2006年救助14戶，2007年救助30戶，2008年救助6戶，共救助72戶貧困家庭，共計5萬余元。通過幫扶，使社區的服務理念增強，社區服務在居民心中的地位也大大提升。
其次，為進一步搞好社區民族特色社區的建設，開闊了眼界，2007年7月，內蒙民委機關黨組帶領社區干部共同參觀了湖北百步亭社區的建設，2009年8月帶社區干部參加了全國少數民族干部培訓班的學習，通過學習參觀，使社區干部拓展了社區工作的思路，在創新社區服務中注入了極大的生機。
為了使社區干部更多地掌握少數民族政策和了解少數民族的風情、文化，更好地服務于本社區的少數民族，內蒙古民委組織機關各部室成員為社區捐助圖書500余冊，并給社區征訂了《民族宗教》報，使我們自身的素質增強，為民服務的技能也不斷增加。
四、駐區單位共駐共建情況
多年來,駐區單位始終保持與社區的共駐共建,對社區建設出謀劃策,積極參與社區建設的活動中,為社區建設的各項活動出資出力,如遠宵節的文藝贊助、社區綜合治理工作、計劃生育工作等各項工作的支持，尤其在今年的“創衛”工作的開展中發揮了排頭兵的作用，配合社區大力宣傳創衛知識，配合社區把本轄區的創衛工作開展的如火如荼，調動了全體職工的積極性，使社區的創衛工作有了成效。
五、社區其它工作開展情況：
社區黨組織在社區建設中發揮立著領導核心作用，帶動社區各項工作都在圍繞社區特色建設開展。對于城市低收入家庭，我社區盡量多地把貧困家庭納入到低保范圍，尤其是少數民族家庭，我們采取優先辦理的政策，讓他們盡旱地享受到黨對他們的關懷。我社區共有低保戶209戶，a類26戶，b類88戶，c類95戶。保障人口490人。其中少數民族享受低保的有56戶，下崗職工162戶。對殘疾人，除了在民政救助上給予幫扶外，對于那些有康復需求的。而對于殘疾人申請低保，我們不是等他們來，而是主動幫助他們申請，現已有42戶殘疾家庭享受低保。另外，還積極幫助其學技能，以達到就業（如電腦培訓、插花技術培訓、手語培訓等）。
再就業方面，社區通過社區的信息服務部和上級再就業部門提供的就業信息，多方尋找就業機會，盡社區最大的力量為下崗人員實現再就業。
在上級各極領導和社區居民的大力支持和配合下，我社區的綜合治理、計劃生育工作、統戰工作等都圍繞社區的特色開展良好，尤其是今年的“創衛”工作，在社區特色活動的開展宣傳下，使各駐區單位和居民參與到創衛的積極性和主動增強，為城市的創衛工作做出了成績。
今后，希望駐區單位與我社區共同努力，為xx社區的建設，爭取創設出具有濃厚民族特色的社區氛圍，使社區在為民服務的各項內容中更加突出和有成效。
社區黨總支
xx