對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
藥具工作總結(jié)簡化版篇一
一、指導思想
在學習十七大會議精神、黨的十七大五中全會精神的同時繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的避孕節(jié)育、生殖健康需求為目的，以創(chuàng)新藥具管理體制為動力，以全面提高藥具管理與服務水平為重點，以改進和完善基層藥具管理基礎(chǔ)，依靠科技進步，努力為群眾提供藥具優(yōu)質(zhì)服務，使藥具管理與服務工作更好地適應新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展。
二、具體項目工作計劃
1、提供數(shù)據(jù)真實、準確、上報及時。
2、強化宣傳教育。廣泛深入開展計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和藥具管理、藥具知識的宣傳教育，對新款藥具，著重宣傳，使群眾會選擇、會使用、用之有效。同時嚴格堅持隨訪制度，切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。
3、嚴把質(zhì)量關(guān)，定時對發(fā)放地藥具進行認真檢查，防止把過期或霉變的藥具發(fā)放給使用者，造成不良的影響。發(fā)放藥具做到定人、定時、定量送到使用者手中，并及時填好隨訪登記冊，記錄完善規(guī)范。
4、及時按人按需將藥具送到使用者手中，堅持發(fā)送藥具到戶，定期隨訪到人，及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規(guī)范。
5、要隨時掌握本鎮(zhèn)已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總?cè)藬?shù)是多少；采取各種避孕節(jié)育措施的是多少；有多少人應使用避孕藥具，實際使用是多少人。
6落實專人負責藥具管理發(fā)放工作，建立發(fā)放人員崗位責任制度，確保藥具免費發(fā)放渠道暢通，無漏供脫供。深入群眾，推動藥具改革和工作機制的創(chuàng)新，依靠社會各界的參與，資源共享，積極拓展發(fā)放渠道，繼續(xù)探索多點發(fā)放，形成方便群眾的藥具發(fā)放新模式；努力實現(xiàn)個性化服務、滿足多樣化需求；擴大發(fā)放覆蓋面，確保發(fā)放到位率，提高群眾對藥具的易得性和滿意率，提高藥具使用率。同時，要把藥具管理和服務工作與流動人口計劃生育管理和服務有機結(jié)合，建立科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、滿足群眾需求的長效機制。
藥具工作總結(jié)簡化版篇二
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
一年來，我緊緊抓住單位每周一次的集中學習以及公務員知識更新培訓等學習機會，認真學習xx大、xx屆三中全會精神以及公文寫作、反腐倡廉教育等知識，從不無故缺席，不遲到早退。積極參加“踐行科學發(fā)展觀,我為揚州作貢獻”主題教育活動，以及“全面貫徹落實xx大精神，建設(shè)維揚更加美好明天”專題讀書調(diào)研活動。通過學習活動，增強了學習意識，強化了服務意識，樹立了責任意識。我除參加集中學習活動外，結(jié)合自身工作實際，自覺學習與自己工作相關(guān)的業(yè)務知識。同時也能自覺地將學到的理論知識應用到平時的工作中去。
二、踏實工作，按時完成各項任務
1、參與《綱要》實施工作。參與起草了《維揚區(qū)全民科學素質(zhì)行動計劃(20_-20_實施意見》以及《揚州市維揚區(qū)未成年人科學素質(zhì)行動實施計劃》等8個分計劃。
2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學生參觀科普教育基地。
3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術(shù)難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。
州市科普示范社區(qū)，組織揚中申報江蘇省科技教育特色學校，組織西湖中心小學、灣頭小學、世名雙語學校申報揚州市青少年科技教育特色學校。
6、參與科技服務經(jīng)濟活動。組織開展“講理想、比貢獻”、“金橋工程”等活動，共申報省“金橋工程”1項，市“講創(chuàng)新、比貢獻”項目14項、“金橋工程”項目1項。在全區(qū)廣泛征集合理化建議30多條。
三、存在的問題和不足
一是學習不夠全面系統(tǒng)。由于事務工作多等原因，學習不夠全面系統(tǒng)。往往只按計劃或需要用時才學習，特別是業(yè)務上，針對科協(xié)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們有鉆研精神，全面系統(tǒng)地學習并掌握相關(guān)業(yè)務知識，才能把工作做好。
二是工作作風還不夠扎實。在實際工作中，往往是坐在辦公室里的時間多，下基層、下社區(qū)少，調(diào)查研究少，對工作的順利開展帶來了一定的影響。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處。今后，我一定認真刻苦學習、勤奮工作、克服缺點，不斷提高自身的思想##素質(zhì)和工作能力，增強自己的學習意識、大局意識、責任意識、服務意識。
藥具工作總結(jié)簡化版篇三
一轉(zhuǎn)眼，一個學年快過往了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、腳踏實地工作，我很樂意跟大家說一說在20__年度中我的工作情況。
思想熟悉
這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激起學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，酷愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來束縛自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中建立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力進步自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
教學工作
在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習他人的優(yōu)點，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的預備，我的信念是-決不打無預備的仗。在備課進程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。
這學年主要擔負一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲，由于一個班級里面總存在尖子生和落后生。對落后生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多發(fā)問，多巡查，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們曉得老師沒有把他們看扁，建立起他們的信心和激起他們學習語文的愛好。
最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當落后生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的積極，我問他們?yōu)楹文悄┫矚g當輔導老師，他們說：老師都那末有信心他們會學好，我們一樣有信心。我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。因而，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開會，提出老師必須履行的職責，主要就是檢查學生的作業(yè)，輔導學生把握課本的基本知識和技能。給落后生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。老師們確切是非常盡責，而學生時刻有個老師在身旁指導，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？?。
藥具工作總結(jié)簡化版篇四
xx果蔬供應鏈有限公司成立于，系專業(yè)從事果蔬供應鏈管理與服務的集團化民營企業(yè)。xx團支部成立于xx年7月，現(xiàn)有團員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類企業(yè)”、“國家aaa級物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時，xx始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境，力爭以先進思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團支部，通過黨、團建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出努力。企業(yè)多次被評xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟困先進單位”，xx黨支部被評為xx區(qū)先進黨組織等稱號。
一、堅持黨建帶團建
xx團支部在理論學習與實踐中，始終與黨支部保持一致，黨團分工不分家，協(xié)力共進，服務全局，從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個統(tǒng)一”。
一是思想上銜接，統(tǒng)一認識。xx黨支部始終將團員青年思想政治教育工作當作一項重要工作，要求團組織在實踐中用心部署、認真組織學習。在深刻領(lǐng)會貫徹黨的相關(guān)精神上，團組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學習，共同收看會議實況，共同推出聯(lián)合板報?？?，積極在團員青年中開展理想信念和思想政治教育。
二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，xx團支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團員，經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團支部定期在公司黨支部指導下召開會議，針對如何在競爭中拓展業(yè)務保持業(yè)績，鍛煉自身促成長等方面進行討論，鼓勵全體青年團員勇于應對挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機遇，奮勇向前。
三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來，xx黨支部、團支部注重以親情為主線、活動為載體，開展豐富多彩的活動。團支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動，如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動等，推進具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。
二、以團的自身建設(shè)為立足點
團的組織建設(shè)是共青團工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團員地域分布日益廣泛，在管理、團建工作開展上存在不易，對此，xx團支部積極開展一系列工作，加強團的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團組織機構(gòu)。第一，通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報，公布了團支部團員名單。第二，在xx分公司成立團小組，做到分公司在哪團組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對共青團工作較成熟，熱心團工作的團干隊伍。團支部成立后，按照團章的要求，對組織紀律和規(guī)章制度進行學習和貫徹，確保能夠嚴格執(zhí)行，取得一定的成效。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點
xx團支部成立至今四年，是一支年輕的`隊伍，有著開拓進取、勇當先進的精神。公司團組織始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的落腳點，結(jié)合公司自身情況，務實開展服務青年的各項工作，著力提高廣大團員的業(yè)務和思想素質(zhì)。團支部把定期召開例會的議題和青年關(guān)心的熱點問題相結(jié)合，每次會議選擇一個討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題;如何拓展業(yè)務，保持公司業(yè)績漲等，通過話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部成立了青年之家，將青年文化活動和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時，訂閱了《xx》、《讀者》等刊物，為團員青年提供豐富的精神食糧。團支部積極發(fā)動團員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。團支部還聯(lián)合人力資源部，對青年員工進行工作技能的培訓，通過不同類型的培訓，逐步提高員工的工作素質(zhì)。
四、以彰顯青年活力為帶動點
企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務社會公益的需求。企業(yè)團組織為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動，團支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊、組織團員和青年員工參加文明城市義務交通督導活動、組織員工參加植樹活動等。同時，黨支部、團支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學捐款辦學，為“愛心超市”捐款捐物，為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等，增強員工的社會責任感。
藥具工作總結(jié)簡化版篇五
【摘要】目的：探討新形勢下計劃生育藥具發(fā)放和管理方法。方法：分析新形勢下計劃生育避孕藥具管理及發(fā)放過程工作存在的問題；探討藥具管理應用過程中的工作實施方法。結(jié)果；根據(jù)人口和計劃生育避孕節(jié)育工作需要，首先要保證藥具質(zhì)量，對藥具實施規(guī)范化管理；改進發(fā)放模式，實施統(tǒng)一化管理；加強藥具隨訪工作，做好健康檢查服務；建立藥具和康檢管理目標責任制，實施責任化管理制度。結(jié)論：新形勢下的計劃生育避孕藥具管理和方法工作要實施規(guī)范化管理模式，要在實施過程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實施效果。
【關(guān)鍵詞】避孕藥具；人口和計劃生育；管理
人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國實行計劃生育以來，全國少生4億多人，提前實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型的歷史性轉(zhuǎn)變，有效地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。實踐證明，我國堅持不懈地實行計劃生育的基本國策，對建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)國家富強和民族振興產(chǎn)生了巨大影響，為促進世界人口與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
避孕節(jié)育是落實執(zhí)行國家人口和計劃生育政策的重要措施之一。國家每年投入大量的人力、物力和財力搞好育齡人群的避孕工作，其中包括避孕藥具的研發(fā)、生產(chǎn)、采購和供應、發(fā)放等工作。試想，如果避孕藥具管理發(fā)放和管理工作不到位，不但給國家?guī)斫?jīng)濟損失，更重要的是影響了人口和計劃生育政策有力執(zhí)行。所以人口和計劃生育避孕藥具的發(fā)放和管理工作至關(guān)重要。作為一名基層人口計劃生育工作者，擬以本文對避孕藥具發(fā)放、管理工作做如下探討。
一、當前藥具管理工作中存在的問題
﹙一﹚是計劃生育藥具管理體制的不協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)：1，隨著經(jīng)濟危機和企業(yè)改制的影響，企業(yè)成員下崗分流，很多的“單位人”變成了“社會人”；2，隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，進城務工、經(jīng)商的農(nóng)民越來越多，變成了“新市民”；3，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人口流動性較大，人戶分離現(xiàn)象嚴重。造成了原來的管理體制對這些服務對象的管理和服務不適應，顯示出原有的人口和計劃生育藥具管理體制不能適應市場經(jīng)濟體制下藥具優(yōu)質(zhì)服務的需求。
﹙二﹚是流動育齡人口成了藥具使用新的主要的服務對象。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人口的流動性越來越大。流動人口的特點是：青壯年多、流動性大、擇業(yè)自由?，F(xiàn)有的藥具服務網(wǎng)絡(luò)難以覆蓋，難以滿足他們避孕和生殖健康的需求。
﹙三﹚是免費藥具難以滿足實際需求。國家提供的免費供應藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿足流動人口對避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。
﹙四﹚是藥具免費發(fā)放點有限。城區(qū)藥具供應以單位和社區(qū)計劃生育服務室為主，存在一定的局限性，很難覆蓋整個育齡人群，特別是流動人口對避孕藥具的需求。
﹙五﹚是基層計劃生育干部隊伍相對薄弱。在人口和計劃生育管理體制中，人口和計劃生育干部的數(shù)量沒有相應增加。管理范圍的擴大，工作對象也越來越多，特別是企業(yè)下崗人員的增多，加大了工作量。面對繁重的工作任務，人口和計劃生育干部在知識更新方面力不從心，影響著工作方法和業(yè)務技能的提高。
二、幾點建議
建議1，保障避孕藥具質(zhì)量，實施藥具規(guī)范化管理
避孕藥具管理必須實施規(guī)范化管理，主要包括庫房管理和實施過程管理。庫房規(guī)范化管理重要，實施過程管理更重要。在庫房管理方面，要嚴格按照標準堆放要求進行，藥具堆放時距離墻壁要大于30厘米，堆放高度不能大于4米，間接不能小于30厘米。要嚴格藥具出庫和入庫制度。藥具在入庫時要做好記錄，嚴格核查藥具的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、有效期限、數(shù)量等，做好驗收記錄。出庫時要根據(jù)先進先出、接近失效期先出的原則，進行準確配貨，保證出貨治療，及時進行發(fā)放，做好記錄，且記錄要完整。對于貨單不相符、質(zhì)量出問題的藥具不能辦理入庫手續(xù)。在實施管理方法，要對藥具產(chǎn)生的不良反應做登記，對導致畸形、癌癥及出生缺陷等，以及對器官功能造成永久性損傷的，必須及時上報縣級以上醫(yī)療或者計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)進行診斷并確認，要填寫個案報告，進行逐級上報。
建議2改進發(fā)放模式，實施統(tǒng)一化管理
藥具管理時，要對藥具管理的賬面、卡片和冊進行登記和分析，對藥具管理、儲存、發(fā)放以及咨詢和隨訪等環(huán)節(jié)實施管理，有助于提高工作效率。要建立五個統(tǒng)一標準，統(tǒng)一藥具發(fā)放專柜；統(tǒng)一藥具發(fā)放品種；統(tǒng)一藥具免費發(fā)放站點的標識；統(tǒng)一進行布點；實施統(tǒng)一工作流程。這樣可以有效的減輕藥具發(fā)放及管理人員的工作量，同時可以是眾多育齡人口得到安全可靠的避孕藥具方面知識；對避孕藥具實施規(guī)范化的咨詢服務，有利于體現(xiàn)育齡人群的知情權(quán)，讓孕齡個體選擇適合自己的避孕藥具，同時有利于減少流產(chǎn)的發(fā)生，也有利于孕期管理，為提高人口素質(zhì)提供有力的物質(zhì)保障[1]。
建議3加強藥具隨訪工作，做好康檢服務
在藥具使用過程中，對藥具使用者進行隨訪，這是藥具管理工作中的重要內(nèi)容之一，同時也是藥具管理人員對使用對象提高信息和技術(shù)服務后的效果反應，也是藥具管理工作的繼續(xù)。所以要加強藥具的隨訪工作，做好隨訪服務。根據(jù)計劃生育服務內(nèi)容，指導育齡人群正確應用避孕藥具，在藥具發(fā)放的同時，要耐心向孕齡群眾講解具體使用方方法、具體用量、適應證及禁忌癥等。對藥具使用情況進行信息收集，對產(chǎn)生不良反應的，要如實填寫相關(guān)記錄，進行定期填報，定期隨訪到人，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要做好康檢工作，針對個別孕齡者對孕檢工作認識不到位，甚至出現(xiàn)厭倦抵觸情緒，要對其耐心做思想工作，不可聽之任之。藥具發(fā)放的跟蹤服務工作要做好。對于企業(yè)內(nèi)部，社區(qū)計生機構(gòu)對婚育婦女做好避孕藥具登記信息工作，要把新婚沒有指標的禁忌癥列為重點管理對象，為他們做好隨時服務工作[2]。在企業(yè)社區(qū)內(nèi)部各基層單位開展大規(guī)模送資料、送藥具、術(shù)后隨訪服務工作，盡可能滿足廣大育齡群眾對優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖保健等知識的需求，最大效能的提高避孕節(jié)育效果，防止計劃外懷孕。廣泛開展生育關(guān)懷工作，積極為實行計劃生育困難的家庭解決相關(guān)困難。
建議4建立藥具和康檢管理目標責任制，實施責任化管理制度
各級計生機構(gòu)要把避孕藥具管理工作與計劃生育目標責任制進行統(tǒng)一考核，引起各級計生機構(gòu)領(lǐng)導高度重視，把藥具管理和康檢管理放在一起統(tǒng)一考核，明確崗位職責，實行權(quán)責分明[3]。做到各級計生委實行年終目標責任制考核。要做到服務站有藥具專柜，村里有藥箱包，確保藥具沒有治療問題。在考核中，把服務站工作人員的獎金和考核成績掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。做到責、權(quán)和利明確，同時要把考核成績和聘任工作掛鉤，對于工作不負責，崗位不稱職的藥實行降級使用或者予以辭退。
建議5增加藥具新品種及新型節(jié)育器的供應。越來越多的育齡群眾對宮內(nèi)節(jié)育器選擇及服用避孕藥品種要求提高，免費提供的避孕藥及節(jié)育器已不能滿足實際需求。國家提供的免費供應藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿足流動人口對避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。從藥具使用量來看，年輕人用工具及膜栓需求較年齡大的人偏多；從藥具品種看，使用工具量偏大，這與人們對藥物副作用及過敏體質(zhì)有關(guān)，另外人們對安全套在防治性病方面功效也有了一定認識，對使用安全套有偏好。年輕人對緊急避孕藥需求量較大。
建議6加大藥具經(jīng)費投入。由于經(jīng)費不足藥具工作難以正常開展，有些地方基礎(chǔ)設(shè)施落后。加上藥具管理員缺少培訓，對藥具工作不夠重視。
建議7加強對藥具管理人員和發(fā)放員的業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量。藥具干部隊伍不穩(wěn)定，不能適應新形勢。避孕藥具發(fā)放作為直接面向群眾的一項工作，是基層開展優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容之一，其服務質(zhì)量和服務工作水平的好壞直接關(guān)系到計劃生育藥具管理目標能否實現(xiàn)。隨著全市創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動的普遍開展，育齡群眾對計劃生育服務的需求不斷增加，對服務質(zhì)量的要求不斷提升，對避孕藥具服務的需求也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。使避孕藥具的發(fā)放辦法更直接、更便利，服務更優(yōu)質(zhì)，充分體現(xiàn)人性化的特點。
綜上所述，實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展所面臨的重大問題，無不與人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布密切相關(guān)，在人口問題上的任何失誤，都將對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生難以逆轉(zhuǎn)的長期影響。以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持久動力，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略選擇。從全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，從對中華民族未來發(fā)展負責的高度，堅持不懈地做好新時期的人口和計劃生育工作。新形勢下的藥具管理和發(fā)放工作要做到與時俱進，管理模式不能僵化，要有社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)步伐相適應，積極探索更好更有的計劃生育避孕藥具管理措施和實施方法，避孕藥具管理和方法工作要實施規(guī)范化管理模式，要在實施過程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實施效果。
參考文獻