總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇一
本次活動我校以“三個代表”重要思想和社會科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出“加強學(xué)校管理，確保師生安全”、“安全伴我在校園”的主題，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，強化對師生安全、健康知識的宣傳教育，增強學(xué)生的自我防護意識，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力。
學(xué)校把開展“安全專項清理”活動作為確保學(xué)校和師生安全的重要措施，成立了“安全專項清理”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保了活動的順利開展。
我校緊緊圍繞“安全專項清理”活動主題，結(jié)合自己的實際制定了具體的活動計劃和活動方案，切實把安全專項清理活動抓出成效。
安全隱患排查治理專項行動活動期間，我校通過各種形式，精心組織，開展好以學(xué)校安全、師生健康為主題的宣傳教育活動，努力讓每一位學(xué)生、家長理解安全工作的重要性，增強全體師生的自我防護意識和能力。通過安全主題班會、全校大會、宣傳欄、黑板報、宣傳標(biāo)語，發(fā)放安全知識宣傳材料，舉行安全知識演講比賽等多種形式進行安全、健康知識的宣傳與普及，營造了“關(guān)注安全、珍愛生命”的濃厚氛圍。
我校的“安全專項清理”活動與日常學(xué)生管理緊密結(jié)合，層層落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。完善了各種安全制度和各類應(yīng)急處置預(yù)案，切實加強了防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育。學(xué)校每次組織的集體活動，都制定了安全預(yù)案和安全措施，并確定專人負(fù)責(zé)，作好各項防范工作。
安全隱患排查治理專項行動活動期間，學(xué)校組織后勤等人員對全校的校舍、護欄、用電、鍋爐、體育設(shè)施、消防設(shè)施、和周邊環(huán)境等不安全因素全面細(xì)致地進行了一次清理檢查，不漏一房一舍，排除一切不安全隱患，并責(zé)任到人，對存在的問題立即采取措施進行維修和改造，確保了師生的生命安全。
針對當(dāng)前學(xué)生在交通安全工作中存在的突出問題，學(xué)校主動與交通、公安等部門協(xié)調(diào)，做好交通安全的督查工作。學(xué)校通過多種形式，在學(xué)生中深入開展交通安全知識教育，教育學(xué)生自覺遵守交通秩序，做到不乘坐不合格車輛，不坐超載車輛，不在公路上嬉戲、玩耍，過馬路要走斑馬線，乘公共汽車要排隊上車等，使每個學(xué)生都能成為自覺遵守交通秩序的模范。
學(xué)校結(jié)合工作實際，積極開展寓教于樂、豐富多彩的消防宣傳教育及消防演練活動，增強了師生的防火意識；改善消防條件，增加消防設(shè)施設(shè)備；全面落實學(xué)校消防安全定人、定員、定崗的安全責(zé)任制，加強對重點部位的消防安全檢查，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
學(xué)校努力加強對校內(nèi)食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。學(xué)校定期組織做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的'清理、清理和消毒工作；學(xué)校建立健全了食堂、學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理制度，努力加強師生的健康教育，宣傳普及衛(wèi)生防疫和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識；努力培養(yǎng)學(xué)生良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，開展自覺抵制無照、無證商販出售的各類食品和拒絕“三無”食品的活動，預(yù)防各種疾病的傳播。學(xué)校在安全自查過程中，著重加強對食堂衛(wèi)生以及從業(yè)人員健康合格證等的檢查，對存在的衛(wèi)生隱患，及時進行了整改；對違反《食品衛(wèi)生法》的行為，堅決進行了糾正。
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇二
不知不覺中，20__已接近尾聲，加入__房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已一年時間，這短短的一年學(xué)習(xí)工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。現(xiàn)將今年工作進行以下總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時代做過一些兼職營銷工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé)，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面
剛進公司的時候，我們開始了系統(tǒng)培訓(xùn)，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在營銷一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧
在培訓(xùn)專業(yè)知識和營銷技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當(dāng)時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、展望未來
在以后的日子中，我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。總之，在這短短一年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇三
適用范圍：國美電器（集團）總部、各大區(qū)、各分部
總部人力資源中心職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定并完善公司各項福利制度，使福利制度更能體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，有效提升員工士氣。
負(fù)責(zé)各大區(qū)、分部的員工福利管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各大區(qū)、分部有效實施。
負(fù)責(zé)實施分部員工的福利計劃。5 福利項目：
法定福利：
公司給予員工工作期間的餐費補貼。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按職位、年齡段核定體檢項目和費用標(biāo)準(zhǔn)。 基本項目：
春節(jié)期間，公司為員工提供的各項過節(jié)費用。
說明：過節(jié)費發(fā)放時已經(jīng)離職人員不享受此福利。 節(jié)日活動：
指公司在大型節(jié)假日組織的各項活動。 適用范圍：全體員工（含促銷員）
活動形式：由公司組織集體聚餐或集體活動。 生日活動：
公司為豐富員工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)凝聚力，組織的各項體育活動。
根據(jù)高管人員工作需要，同時解決上、下班交通問題，公司為部分高管人員提供的專用車輛配置福利。
適用范圍：總部中心總監(jiān)（含）及以上人員、大區(qū)總經(jīng)理和分 部總經(jīng)理。
分部總經(jīng)理可以在分部現(xiàn)有車輛的情況下，根據(jù)工作需要自行合理安排車輛，對分部總監(jiān)級及以上人員的用車進行調(diào)配，即上下班專車接送，上班時間車輛集中由行政部管理，統(tǒng)一作為公司行政車輛調(diào)配使用。
交通補貼：
說明：1）實習(xí)期、代理期人員按實習(xí)、代理崗位享受交通補貼。2）原則上，總部總監(jiān)級及以上人員均享受配車，如本人申請不享受配車的，可以享受交通補貼。
發(fā)放形式：每月持有效票據(jù)報銷。
票據(jù)包括：出租車票、汽車維修費、燃油費、過路過橋費、停車費等汽車相關(guān)費用。
說明：1）享受交通補貼的人員將不再報銷任何補貼標(biāo)準(zhǔn)外的本 市交通費用（如：加班交通費等）。
公司在夏季給予門店員工提供的福利。
適用范圍：保安、物流系統(tǒng)庫工、庫管、安裝工等。 發(fā)放方式：由公司集體采購防暑降溫用品 異地人員相關(guān)福利： 隨著公司的發(fā)展，公司中、高層管理人員在全國范圍內(nèi)的調(diào)動愈來愈頻繁，為了保證公司各地業(yè)務(wù)的順利開展、進一步完善相關(guān)費用的管理，公司給異地調(diào)動員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括異地補貼、異地假期、特殊地區(qū)津貼等。
本著節(jié)約人工成本的原則，主管級以下（不含）人員原則上不允
由公司派往原工作地點以外（不含境外）的人員。 出差（不含境外）時間超過叁個月的人員。 滿足上述條件之一的主管級（含）以上人員。 任命在“非招聘地”的新入職高管人員。說明：1）符合上述情況，但員工在當(dāng)?shù)芈鋺舻模òǖ幌抻?戶籍遷到當(dāng)?shù)亍⒔Y(jié)婚、全家在當(dāng)?shù)厣畹龋幌硎墚惖厝藛T相關(guān)福利待遇；以上人員，如已經(jīng)享受異地人員相關(guān)福利待遇，則自信息變更之日起取消異地相關(guān)福利待遇。2）員工個人申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后調(diào)動或任命的人員不享受異地人員相關(guān)福利待遇。
3）總部及各分部通過招聘錄用的外地人員均視同為本地員工，不享受異地人員相關(guān)福利待遇。
說明：1）各分部可結(jié)合二級地區(qū)具體情況，按照一級地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的一定
比例核定二級地區(qū)異地補貼標(biāo)準(zhǔn)，并報總部人資中心備案。2）二級地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不得高于一級地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)放方式：持有效票據(jù)填寫“差旅費報銷單”報銷。說明：1）享受異地補貼的人員，公司不再提供住房及家具等。
2）對于調(diào)往總部工作人員的住房，按級別及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)入住公司在總部的員工宿舍，不再享受異地補貼，如因公司原因無法提供宿舍者，可申請異地補貼。
異地假期/探親交通福利：
公司考慮異地調(diào)動人員與家人團聚的需要而設(shè)定的帶薪假期及交通報銷福利。
適用范圍：同異地補貼人員范圍 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：
特殊地區(qū)津貼：
公司為鼓勵員工支援自然環(huán)境惡劣的地區(qū)（如：西藏、青海等 地區(qū)）和經(jīng)營困難地區(qū)而給予調(diào)動人員的特殊津貼。
a）全國范圍內(nèi)調(diào)動人員，調(diào)到“全國綜合排名半年累計在后十名的分部”的。
b）大區(qū)內(nèi)調(diào)動人員，調(diào)入本大區(qū)內(nèi)最后一名分部的。 商業(yè)保險：
適用范圍：全體安保人員 說明：員工離職，上述保險自然終止。
地區(qū)/城市分類： 按分部大小級別分類：
6.工作流程：參照公司授權(quán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.注意事項： 本文件自2008年1月1日起生效。
以往相關(guān)規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。 文件中涉及相關(guān)費用等標(biāo)準(zhǔn)另行通知。 本文件解釋權(quán)在總部人力資源中心。
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇四
二、個人的體會和收獲有哪些？
在公司實習(xí)期間體會到了領(lǐng)導(dǎo)對我們下屬之間的關(guān)心以及同事們之間的團結(jié)友愛、互助。 通過公司的培養(yǎng)和對產(chǎn)品知識、銷售技巧的學(xué)習(xí),以及在市場上的磨練,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的市場把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高, 現(xiàn)已具備了做一名醫(yī)藥代表的素質(zhì)和能力。
三、了解了哪些與工作或與公司有關(guān)的信息？
工作：
了解了有關(guān)部門的工作內(nèi)容，規(guī)章制度，學(xué)習(xí)了關(guān)于日常拜訪準(zhǔn)備、分析需求、目標(biāo)達(dá)成、客戶分級管理等相關(guān)銷售技巧，以及產(chǎn)品開發(fā)高層客戶的拜訪技巧和日常維護方式。
公司：
1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化 2、主要產(chǎn)品 3、認(rèn)識到了公司的在行業(yè)中所處的位置，讓我看到了公司突出的人性化管理，看到了各個部門之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作，看到了一個積極向上、活力四射的企業(yè)！
四、個人希望得到什么樣的支持？還希望獲得什么樣的信息？
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇五
20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的海爾牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20xx年度老板給銷售部定下700萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額760萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率 98%。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件，銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在青島市精英科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn)，并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。
麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
回首一年來，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進取，團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好 20xx年度的銷售工作，要深入了解電子行業(yè)動態(tài)，要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
清理電器工作總結(jié) 清理整治工作總結(jié)篇六
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。堅持把整治清理“大棚房”作為一項重要政治任務(wù)來抓，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了由政府鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，相關(guān)辦（室）中心負(fù)責(zé)人及各村村委會主任為成員的xx鎮(zhèn)“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、落實工作、進度安排、整治整改、檢查驗收等工作。制定全鎮(zhèn)專項清理整治工作方案，確定鎮(zhèn)、村、社三級網(wǎng)格責(zé)任人135人，細(xì)化工作任務(wù)，強化工作措施，落實責(zé)任到人，切實將專項整治工作落到實處。
二是強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮自媒體作用，利用微信、大喇叭、發(fā)放宣傳彩頁、逢“九”趕集日等群眾喜聞樂見的方式廣泛宣傳，進一步提高群眾的思想認(rèn)識。結(jié)合撂荒地專項整治，大力宣傳國家耕地保護法律法規(guī)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，累計開展集中宣傳9次，召開村社會議120余次，發(fā)放各類宣傳彩頁3000余份，真正做到政策法規(guī)家喻戶曉、人人皆知，讓廣大農(nóng)民群眾及新型經(jīng)營主體珍惜土地、用好耕地。結(jié)合黨員固定活動日和社員會議，及時將各省亂占耕地和大棚房典型案例傳達(dá)給每一位黨員群眾，營造良好氛圍。同時在鎮(zhèn)上設(shè)立舉報電話，接受群眾舉報，接受輿論監(jiān)督，對群眾舉報和媒體曝光的“大棚房”問題線索及時進行核實，嚴(yán)肅查處。自整治行動開展以來，未收到群眾關(guān)于“大棚房”相關(guān)問題的舉報投訴。
三是對標(biāo)工作要求，深入開展排查。緊盯“回頭看”工作明確的“三個方面”重點問題，分層次組織開展排查清理。一是實行網(wǎng)格化管理排查，以村為單位由包村領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“逢園必進、逢棚必查”的要求，組織全鎮(zhèn)村社兩級123名網(wǎng)格員逐社逐戶開展周排查，有效保證了“回頭看”工作不留死角、底數(shù)清楚。整治期間，共開展拉網(wǎng)式、臺賬式、背書式排查6輪次，排查出耕地設(shè)施農(nóng)業(yè)2709個，占地面積1994。14畝，其中：鋼架大棚2366個占地1240。28畝、管理用房合計432平方米，日光溫室260個占地257。8畝、管理用房合計1070。78平方米，連體大棚83個占地496。06畝、管理用房面積合計200平方米。排查出非耕地設(shè)施農(nóng)業(yè)213個，占地面積375。96畝，設(shè)施養(yǎng)殖156個，占地面積199。68畝，其中：日光溫室133個，占地面積175。96畝；連體拱棚80個，占地面積200畝；養(yǎng)牛設(shè)施92個，占地面積69。88畝；養(yǎng)豬設(shè)施29個，占地面積29。88畝；養(yǎng)羊設(shè)施35個，占地面積100畝。二是開展重點區(qū)域排查，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心牽頭組織蓼泉國土資源所、經(jīng)濟發(fā)展辦公室等職能部門，對全鎮(zhèn)所轄范圍內(nèi)家庭農(nóng)場、農(nóng)村土地合作社和其它設(shè)施農(nóng)業(yè)、村莊內(nèi)部及邊緣的村民自建大棚，實行橫到邊、豎到底、全覆蓋式大檢查，依法嚴(yán)查大棚內(nèi)違法建房行為。開展重點排查4輪次，對設(shè)施基地內(nèi)及周邊三類問題進行重點檢查。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)無涉及大棚“三個方面”違規(guī)問題，對排查出的21個生產(chǎn)經(jīng)營不規(guī)范問題，下發(fā)整改督辦通知書10份，要求經(jīng)營主體限期進行整改，全面督促完成市縣反饋問題整改。三是專項督導(dǎo)檢查，縣委常委分片包抓領(lǐng)導(dǎo)不定期對我鎮(zhèn)“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作進行督導(dǎo)，召開專題會議聽取工作進展情況匯報，深入一線查看清理整治情況，對摸底清理、徹底整改、恢復(fù)生產(chǎn)、政策宣傳等工作提出具體要求，層層壓緊壓實責(zé)任，有效推動了全鎮(zhèn)“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作取得實效。
四是堅持問題導(dǎo)向，抓好問題整改。堅持邊排查邊整治，逐村逐社對設(shè)施農(nóng)用地進行排查，對排查問題精準(zhǔn)施策進行整治，對云翔種植專業(yè)合作社、綠豐家庭農(nóng)場、陳軍西瓜專業(yè)合作社、賈家墩蔬菜專業(yè)合作社、甘肅七彩曙光種植專業(yè)合作社等設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，配套建設(shè)管理房及輔助設(shè)施進行全面核查，其中甘肅七彩曙光種植專業(yè)合作社、陳軍西瓜專業(yè)合作社于20xx年已完成各類審批手續(xù)。結(jié)合本次回頭看，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)大棚房看護房建設(shè)面積是否超標(biāo)，逐村、逐社、逐戶進行實地查勘、重新丈量，認(rèn)真核對標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)核實，我鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)基地全部符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
五是完善工作資料，建立長效機制。根據(jù)縣“大棚房”問題專項清理整治行動方案要求，對全鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)逐戶逐棚進行登記，逐一建立臺賬資料，切實做到全覆蓋無遺漏，數(shù)據(jù)上報真實無差錯，堅決遏制“大棚房”問題死灰復(fù)燃。建立了“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”文件資料臺賬、鎮(zhèn)村兩級摸排臺賬、鎮(zhèn)級問題整治臺賬等7類臺賬，完善了村周巡查、鎮(zhèn)月檢查的工作長效機制，把設(shè)施農(nóng)用地納入日常管理，嚴(yán)格設(shè)施農(nóng)用地執(zhí)法，加強對設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和經(jīng)營行為的日常監(jiān)管，有效確保“回頭看”工作不走過場、不留隱患。
宣傳氛圍營造還不夠，相關(guān)政策和法律規(guī)定的入戶率和知曉率還有待提升。“大棚房”清理整治的'高壓態(tài)勢還需持續(xù)保持。
下一步我鎮(zhèn)將精心安排部署，進一步提高政治站位，堅持把“大棚房”問題專項清理整治“回頭看”工作作為落實最嚴(yán)格耕地保護制度的具體行動，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，切實負(fù)起責(zé)任，真正做到相關(guān)問題件件親自過問、整改結(jié)果逐一親自審核。
一是持續(xù)開展宣傳，深化氛圍營造。持續(xù)加強政策宣傳，將“媒體宣傳”和“入戶宣傳”有機結(jié)合起來，廣泛宣傳國家關(guān)于保護耕地的相關(guān)政策和法律規(guī)定，進一步提升政策入戶率和知曉率，形成政府主導(dǎo)、群眾參與的合力整治良好氛圍。
二是持續(xù)開展排查，認(rèn)真完成整改。充分利用網(wǎng)格化管理制度，進一步加大設(shè)施農(nóng)業(yè)用地政策、管理制度的宣傳學(xué)習(xí)，將設(shè)施農(nóng)業(yè)用地納入日常管理，切實加強監(jiān)督，分工合作，對任何形式以設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)為名搞非農(nóng)經(jīng)營的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)格落實村級周周查、鎮(zhèn)級月月查的監(jiān)督檢查機制，堅決杜絕違法違規(guī)建設(shè)用地現(xiàn)象發(fā)生。
三是全面收集整理，完善工作臺賬。嚴(yán)格按照“回頭看”方案和有關(guān)政策性文件要求，對期“大棚房”問題專項清理整治期間所形成資料進行全面收集整理，緊扣工作任務(wù)、細(xì)化工作措施，持續(xù)完善巡查檢查臺賬，建立長效機制，做到底子清、情況明，形成集排查、交辦、督辦、驗收、銷號為主要內(nèi)容的一環(huán)扣一環(huán)的工作機制。
四是開展工作自查，接受工作驗收。對工作進行再梳理，落實主體責(zé)任，做細(xì)各項工作，由鎮(zhèn)“大棚房”問題專項清理整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)“回頭看”工作情況開展自查，建立健全村級周巡查、鎮(zhèn)級月巡查的常態(tài)化巡查機制，推動各項工作落到實處，確保整治工作常態(tài)化開展。