隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
如何寫退役士兵村干部述職報告一
一、要切實深刻領會辦會宗旨黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視退役軍人工作，習近平總書記多次就退役軍人工作作出重要指示，為做好退役軍人工作提供了根本遵循。（2017年10月18日），黨的十九大隆重召開，習近平總書記在報告中宣布：組建退役軍人管理保障機構。（2018年4月16日），退役軍人事務部掛牌成立。截至去年年底，全國退役軍人事務行政系統、服務中心全部掛牌運行、實現全覆蓋。
務廳的高度重視、大力支持和嚴格的審核把關下，經自治區民政廳批準，于（2020年2月28日）正式登記成立。促進會的成立既是推進全區退役軍人就業創業的重要舉措，也是全區退役軍人事務工作發展的一件大事，掀開了全區退役軍人就業創業工作的嶄新篇章，標志著一個政府機構強力主導、服務體系積極作為、社會力量廣泛參與的“三駕馬車”式退役軍人工作新格局在我區已經形成。
我們促進會是在自治區政府分管單位指導、監督和管理下的一個政治性極強的協會，要必須把講政治作為一切工作的首要原則，在任何時候、任何情況下，要嚴守政治紀律，傳播正能量，弘揚主旋律。要倍加珍惜這個好平臺，要當好政府的參謀助手，當好政府的參謀助手，做好這項對黨、對國家、對軍隊、對中華民族、對社會都有意義的大事業，決不能抹黑、添亂，把握好“紅線”和“底線”，決不能出現任何負面影響。
二、要弄清楚我們促進會的職能定位國家12部委在（2018年7月27日）出臺的《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》中明確：積極倡導全社會共同參與退役軍人就業創業，把政府提供公共服務、社會力量補充服務、退役軍人自我服務結合起來，支持為退役軍人就業創業服務的社會組織依法開展工作。我們這個促進會以幫助退役軍人就業創業為目的，要執行國家的法律法規和相關政策，協助退役軍人事務部門做好退役軍人就業創業服務工作。為了有效踐行這一宗旨，就要緊盯現實問題、明確職能定位，充分發揮社會組織的優勢與作用。
一是匯聚各方合力。促進會就要發揮促進的作用，要通過溝通協調、搭建平臺、資源整合，讓有關退役軍人就業創業方方面面的優勢資源匯集凝聚，切實發揮“倍增器”的作用和“潤滑劑”的功能，推進退役軍人由重要軍事人力資源轉化為推動經濟社會發展的重要力量。
我們的副會長單位、戰友集團xxx公司和正大集團，為退役軍人提供了很多的就業培訓、就業崗位和創業項目。特別是戰友集團xxx公司是湖北戰友企業管理集團有限公司旗下企業，由退役軍人發起組成，非常有情懷和實力。
我們依托副會長單位、xxx中毅法律服務公司和理事單位、xxx北梁律師事務所設立了法律專業委員會，主要研究和解決事關退役軍人涉法的問題，更加高效地維護退役軍人合法權益，努力發揮服務退役軍人參謀智囊作用。現在還正籌備成立人工智能專業委員會，發揮專家學者對人工智能專業建設的研究、指導和實踐作用，在推動退役軍人就業、創業的同時，為我區人工智能事業貢獻力量。還要成立退役軍人培訓教育、創業指導等各類專業委員會，切實整合好社會有效資源，為退役軍人提供更多更好的服務。
二是當好橋梁紐帶。作為促進各項法規政策落地落實，服務保障退役軍人的社會組織，要切實搭建起政府與社會、軍隊
與地方、退役軍人與用人單位之間溝通交流、信息共享、合作共贏的橋梁。一方面，為推進退役軍人就業創業有法可依，營造退役軍人就業法治化環境，我們發揮法律專業委員會的作用，對推進退役軍人就業工作給予法治保障等有關課題進行可行性研究，已召開任務部署會議，工作開始啟動，盡快推進出臺有利于幫助退役軍人就業的有關地方性法律規范，為促進我區退役軍人實現高質量就業提供強有力政策支撐。另一方面，我們參照其他先進省區化解退役軍人涉法涉訴解決辦法，正在推進設立xxx退役軍人維權調解中心，著力為退役軍人提供優質、高效的法律服務，依法妥善處理新時代軍人軍屬涉法問題，切實加快矛盾化解力度，提高案結事了效率，有效促進社會和部隊和諧穩定。
三是發揮獨特優勢。促進會作為一個社會組織，既是社會治理的重要參與者，更是促進退役軍人就業創業的實踐者。要充分發揮形式靈活、資源整合能力強、專業優勢突出的特點，積極主動為退役軍人事務部門的工作補臺，為用人用工單位牽線，幫助教育機構建立健全培訓體系，為服務退役軍人匯聚力量。
我們考察對軍人有情懷、有愛心的餐飲、酒店、超市、汽車銷售與維修等各行各業愿意為退役軍人就業、創業和服務的企業，加入促進會，為退役軍人就業提供崗位、創業提供支持、培訓提供空間。許多企業都專門開設為退役軍人服務窗口，實
施優惠措施。如超市設立退役軍人結算服務優惠和綠色通道；燒麥連鎖店開展對退役軍人就餐打折；汽車保養和維修對退役軍人優惠等，為退役軍人提供就業培訓、就業崗位和創業項目。退役軍人購物、吃飯、門票打折等小事實事，事關退役軍人日常生活，把這些小事辦好了，落地落實了，那么尊崇軍人就不是一句空話。
三、下步開展工作把握的幾個問題一是在加強學習上下功夫、見實效。做任何事兒，學習是第一要務。我們辦事處的成員，基本是從部隊領導退役的，也有退伍后自身創業成功的。即使年齡大了，也要加強學習，特別是事關協會的規定，還有我們的章程，要好好學習，認真領會。要在章程下行動，不要做違規的事兒，不要違規了自己還不知道。要學習退役軍人就業創業的法規和政策，通過學習吃透政策，爭取政策，爭取好退役軍人事務部門的支持，才能促進協會發展。要每月甚至每周組織集中學習，輪流備課講課，把學風抓起來，讓大家都懂得什么能干，什么不能干。
二是在團結協作上下功夫、見實效。團結是干好任何事情的基礎。我們為了共同目標，心往一塊想，勁兒往一塊使，不要一盤散沙。不拉幫結伙，要搞五湖四海，要胸懷寬廣，要有合作的眼光，要大門敝開一起干，我們習總書記還講命運共同體，我們就是一個命運共同體。我們要集中財力辦大事兒，需要會費的支持，我們鄂爾多斯、通遼辦事處主動為促進會繳納
了會費，使我們非常感動，星星之火、可以燎原。其他盟市也要向他們學習，發展會員，繳納會費，我們再發展成立基金，為退役軍人就業創業提供支持和幫助。下一步促進會發展大了，也一定會對各盟市辦事處給予有力的人力和經費支持，為同志們有效開展工作、服務退役軍人就業創業提供有力保障。
三是在嚴格制度落實上下功夫、見實效。要始終把制度建設擺在重要位置。在不斷完善促進會各項基礎性規章制度的同時，要重點建立健全對上匯報制度，內部學習和月度、季度例會制度。出臺的《xxx退役軍人就業創業促進會代表機構設置管理暫行辦法》，對辦事處進行全面規范，特別是第八條中要求辦事處建立健全工作、請示報告、人員管理、經費管理、考核評比等制度，要認真學習、抓好落實。各辦事處也要建立秘書處，同促進會秘書處上下實現貫通，發揮職能作用，推進工作有力有序運行。
四是在落實落地上下功夫、見實效。促進會的主題主線就是幫助退役軍人就業創業，要緊緊圍繞這個主題主線抓落實，光喊口號不行，事事件件要落實好。要抓就業創業，配合政府抓好退役軍人教育培訓的針對性有效性，要利用好政策，把準用人單位需求，針對退役軍人特點，有效破解用工信息不對稱、就業需求難銜接等“堵點”“痛點”問題，幫助退役軍人盡快完成軍事技能向經濟建設技能和生產服務技能的轉化，幫助他們實現高質量充分就業。下一步要組織好全區退役軍人招聘大會。
要抓大數據建設，正在建設促進會信息網站，為各盟市辦事處預留窗口和端口，并依托網站建立“退役軍人教育培訓大數據管理平臺”“退役軍人就業創業信息平臺”兩大平臺，整合涉及退役軍人的高校、街道、企業和有關政府機關等單位資源，通過大數據平臺，研究分析每一名退伍軍人的就業創業需求和愛好，以及全區退役軍人思想、生活等情況，全面摸清、動態掌握、及時報告有關政策落實、工作開展，為退役軍人就業創業提供決策服務。要加強宣傳報道，促進會同xxx衛視《國防大北疆》欄目、xxx日報、北方新報、中國觀網等多家自治區級媒體建立合作關系，特別是國防大北疆要給出多期節目，宣揚支持退役軍人就業創業的愛心企業和就業創業有成的退役軍人。下半年促進會要組織召開成立大會，組織最美退役軍人、最優秀退役軍人評選，發揮民間的力量，讓評選結果更接地氣、更有說服力。要匯聚各方力量，可以說，我們的工作是把全社會各行各業愿意為退伍軍人服務的這些單位和人員搭建好平臺，發揮他們為退伍軍人服務的作用和功能，要推進建立專項基金，結合“八一”、春節等節日，對特別困難的退役軍人、家庭給予幫扶，讓退役軍人真正感受到社會的溫暖和實惠，真正讓軍人成為全社會最尊崇的職業，讓退役軍人成立全社會最受尊重的人。
總之，希望大家牢固樹立服從服務國家建設大局這個思想，緊扣退役軍人這個主題，緊抓就業創業這條主線，不跑偏、不胡來、不亂講，心往一處想、勁往一處使，團結一切可以團結的力量，選好突破口和主攻方向聚焦用力，多出成果，大力促進退役軍人就業創業為中心的各項尊崇、優待工作，大力提升退役軍人榮譽感獲得感幸福感，助力在全社會營造尊崇軍人的濃厚氛圍，讓退役軍人暖心、現役軍人安心、黨和政府放心。
如何寫退役士兵村干部述職報告二
x，男，漢族，x年出生，x年x月在x軍區服兵役，x年x月退伍。x年x月加入中國共產黨，x年x月考入排調鎮人民政府工作。
在此期間，x同志作為一名退伍軍人做到“離軍不離黨、退役不褪色”，能夠繼續發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的優良傳統，堅守初心使命，勇于擔當作為。認真實踐、貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行鎮黨委、政府的工作部署，圓滿完成各項工作任務。
踏實肯干，努力做好本職工作。立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高服務水平。作為退役軍人服務站工作員了解退役軍人存在的各項困難，當好退役軍人的“娘家人”是必修課。今年接待退伍軍人政策咨詢、思想疏導x余次，大力宣傳退伍軍人的相關政策，使退伍軍人解開心結，平復矛盾，從而降低了退伍軍人的上訪率。
扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作，截至目前全鎮共采集退役軍人和其他優撫對象信息x條，懸掛“光榮之家”牌共x塊。完成“一卡通”專項治理工作，收集統計上報優撫優待對象x人的“一折通”賬號。“八一”走訪慰問重點優撫對象共x人次，慰問金x元。“國慶”走訪慰問重點優撫對象共x人次，慰問金x元。同時大力推進退役軍人就業創業，在線上線下推薦就業崗位宣傳，提高、拓寬就業渠道，推薦了x名退役士兵到黔東南民族職業技術學院提升學歷，進行訂單式人才培養。
“住房保障”是精準脫貧“一達標、兩不愁、三保障”中重要指標之一，x年x月，他作為脫貧攻堅住房保障工作隊中的一員，主要負責x個村的住房保障協調工作，為了讓群眾能夠盡可能的享受到黨的恩惠，不辭勞苦地實地入戶調查，每件事都要親自過問關注，時刻以事無大小的態度面對工作，對于群眾反映的問題總是第一時間了解，及時回復，毫無懈怠。
協助村攻堅所、施工隊以及村民有序實施住房保障，完成了也改村實施x戶、岔河村實施x戶、高峰村實施x戶、黨干村實施x戶的任務。項目完工后，村容村貌煥然一新、農田灌溉條件得到了改善、房屋安全得到了基本保障，豐富了村民日常文化生活，加快了全鎮新農村建設步伐。
服務群眾，為疫情防控添磚增瓦。面對突如其來的x肺炎疫情，他選擇投入疫情一線、守護一方平安，為這場戰役奉獻著自己的力量，用行動書寫一個退伍老兵、黨員的責任與擔當。他參與發放宣傳資料、張貼告示、宣傳標語、入戶核查、值守卡點等任務，駐守的防控卡點前不著村、后不著店，一頂帳篷就是一塊“陣地”，就是一條生命的防線。
那是x第一天守卡，剛到達卡點，里邊有要外出的車輛，外邊有要進村走親訪友的、維修電信網絡的、下鄉辦事的，各種車輛將道路都堵上了，大家爭相前來說情放行，也有不理解指責的，一直僵持著、吵嚷著。x與卡點人員一道逐一詢問登記、測量體溫、耐心勸返，大家忙碌了半天才疏導完畢。一天，大杉樹值守人員剛端上碗筷，就聽見車輛駛來的聲音，大家默默的放下碗筷，戴上口罩，拿上登記表，這樣的情景每天都在上演，一餐飯少不了要拿起放下幾次碗的。
經過幾天的勸返，路上車輛漸漸減少了，帳篷外面總會留下一些方便面、水果、臘肉、木炭、柴火等，老百姓從一開始的針鋒相對到相互理解，辛勤地付出終是值得的，他們共核查車輛x輛x人，勸返x輛，體溫監測合格x人。他們用身軀為群眾筑起了一道防疫墻。
深入基層，摸清村情民意。入村入戶、真抓實干。作為x村同步小康工作組成員，x走訪網格區x村第五村民小組農戶x戶，其中貧困戶x戶，對該組農戶的家庭情況、收入來源以及存在困難做了詳細的了解，與同步小康組共同走訪群眾x余人次。
經過調查走訪，詳細掌握和分析貧困戶的家庭人口、經濟狀況、貧困原因，制定脫貧措施，明確了脫貧時序。結合x村村小位置偏的特點，按照持續發展的原則，提出發展以水稻及中藥材等為主種植業為主的種殖業的發展思路，培育主導產業，帶動群村社會經濟發展，如期實現脫貧。
作為駐村干部，他密切聯系x村實際，充分發揮個人優勢，致力于加強村級班子和黨員隊伍建設，致力于改善民生，增加農民收入，認真當好政策法規的宣傳員、社情民意的信息員。
如何寫退役士兵村干部述職報告三
燈光亮起，20-年“最美退役軍人”發布儀式的現場光彩奪目，聚光燈打在史光柱的身上，他卻看不見眼前這一切。
史光柱是一名參加過邊境自衛還擊作戰的老兵，他曾帶領全排收復兩個高地，自己卻從此雙目失明。
走下戰場，他用“嘴”和“筆”做武器，用演講和寫作在新的戰場沖鋒。他發表了大量詩歌、散文，用優秀的作品鼓舞人，他行程十萬多公里走遍全國作英模報告和巡回演講。退休后，他還把許多精力放在公益事業上，通過一系列公益活動，為上萬人獻出愛心。
“崇尚英雄才會產生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。”在2019年度“最美退役軍人”名單中，除了史光柱，還有19個“最美退役軍人”個人和集體。他們是廣大退役軍人的優秀代表。他們中，有雪域高原的養路工人，有積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的森林公園負責人，有為犧牲戰友守墓34載的陵園管理員，也有帶領村民摘掉貧困“帽子”奔小康的村黨支部書記……
他們來自大江南北，他們來自各行各業，但是此刻，他們擁有一個共同的名字：最美退役軍人!
是他們，在不同崗位上建功立業、永葆軍人本色;是他們，匯聚成退役不褪色、建功新時代的磅礴力量。
這一刻，榮光屬于他們，屬于所有“最美”的心靈!
如何寫退役士兵村干部述職報告四
縣退役軍人局自組建以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點、攻難點、創亮點，鎮村退役軍人服務站建設到位，服務保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務工作實現了良好開局。現將活動開展情況報告如下：
(一)推進思想政治工作年方面。
1.健全思想政治工作機制。縣退役軍人局認真貫徹落實省、市關于思想政治工作相關政策機制，及時轉發《關于深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，圍繞方案積極開展討論學習，將方案內容分解落實至各股室、服務中心和各服務站，形成層層抓落實的工作機制。
2.強化黨員教育管理。按照職責分工，及時做好退役軍人黨員組織關系轉接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。
3.健全常態化聯系機制，建立退役軍人事務系統常態化聯系退役軍人機制，每人聯系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯絡、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實際需求，通過經常性溝通聯系及時做好思想溝通和問題解決等工作。同時，制定《關于進一步加強信息報送工作的通知》，服務中心、各服務站每月定期發掘優秀退役軍人典型，及時編發上報，及時宣傳退役軍人中的優秀典型，不斷營造關愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報信息300余條，被各類媒體采用50余條。
4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作系列重要論述，懷遠縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內聯合開展“最美退役軍人”評選活動，經過基層推薦、聯合審核、網絡投票、專家評選等環節，最終評選出10名懷遠縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險和經濟建設中涌現的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進典型，引導廣大退役軍人積極投身家鄉建設。
5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀念活動，為44位老戰士老同志頒發“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章，推進全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風尚。密切聯系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報49人次。
(二)推進基層基礎基本建設方面。
1.強化陣地建設。落實“全覆蓋”和有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”任務要求，1個縣級退役軍人服務管理中心，20個鄉鎮(區)、362個村(社區)服務站均已完成規范化建設。全面落實“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結”服務機制，形成公共服務清單36項，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結。2019年5月30日，退役軍人事務部黨組成員、副部長錢鋒帶領調研組來蚌埠市調研，實地走訪了懷遠縣退役軍人服務管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。
2.完善硬件建設。縣退役軍人服務管理中心面積約210平方米，內設社保接續、綜合服務、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區，同時設有戶外宣傳欄、各類政策和業務宣傳板塊等，內設有殘疾軍人座區，并配備急救箱、傘等服務設施和用品，中心工作有序開展。20個鄉鎮(區)退役軍人服務站設立辦公室和服務窗口，實現了場所建設規范化、工作流程規范化、文化宣傳規范化、制度建設規范化、服務標準規范化、基本保障規范化等“六規范”。服務中心(站)現已落實編制46個，經費全部列入同級財政預算保障。
3.強化服務隊伍建設。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業務培訓、印發《退役軍人服務管理工作相關法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務系統工作人員思想政治和業務素質等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設能力、學習實踐能力、改革創新能力、宣傳引導能力和狠抓落實能力，為退役軍人事務工作健康長遠發展奠定堅實基礎。截至目前，共召開站長培訓會11次、各類專題會議達20余次以上，系統內工作人員各項能力不斷提升。
4.扎實開展業務工作。一是認真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發放全縣優撫對象撫恤、生活補助金共26025人次，發放金額3517.86萬元;發放門診醫療補助2532人，發放金額75.96萬元;發放義務兵家庭優待金744人，發放金額1333.41萬元。三是拓寬就業創業平臺。完成2019年度自主就業退役士兵免費技能培訓335人，完成率100%，提升了自主就業退役士兵的就業能力。
5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”為契機，通過現場接訪、重點約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點問題，想方設法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實。重點解決歷史遺留問題—“應安置未安置人員”以及“非個人原因未上崗”退役軍人身份的認定。通過成立專項小組審核，全縣已認定297人，經縣退役軍人事務工作領導小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進行了崗位安置，崗位安排涉及18個鄉鎮及21所學校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據個人意愿選擇自謀職業，遺留問題已基本化解。
一是人員結構不盡合理。各鄉鎮退役軍人服務站工作人員基本都是初次接觸此項工作，且年齡結構偏大，加之退役軍人服務工作政策性較強，業務辦理大多需要以軟件系統形式申報，干部隊伍大多是一邊干一邊學，工作較為吃力。且各鄉鎮退役軍人服務站編制、財務均為鄉鎮管理，人員穩定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當前部分單位認識上存在部分偏差，認為成立了縣退役軍人事務局，退役軍人工作就應該全部交由退役軍人局牽頭負責，從而對退役軍人工作重視力度不足，導致需要協調解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當前退役軍人相關政策出臺較多，服務工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。
(一)充分認識開展“兩個活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點工作，不斷強化機制建設，創新工作舉措，將活動落到實處，推動形成長效工作機制。
(二)圍繞基層建設、基礎工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎上，重點加強標準化、規范化、常態化建設，強化基層服務中心(站)標準化建設，做到基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務保障體系發揮作用。
(三)學習運用新時代‘楓橋經驗”，高標準建設服務中心(站)，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險兩場戰役中發揮生力軍、突擊隊作用，不斷在全社會營造尊崇、關愛退役軍人的良好社會風尚，不斷增強廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。