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    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)

    時間:2025-06-13 作者:文軒

    范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,幫助我們更好地組織思路。請大家逐篇閱讀以下總結(jié)范文,以便更好地了解總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇一

    十二、對售后服務(wù)進(jìn)行回訪與跟蹤,回訪率要達(dá)到80%以上。

    一、完成當(dāng)月所制定的任務(wù);

    七、對所管轄區(qū)域的終端及銷售人員必須保證每周一次的培訓(xùn)和電話或當(dāng)面溝通;

    八、負(fù)責(zé)與所管轄終端進(jìn)行帳務(wù)往來,必須保證各終端及時對帳,返點(diǎn)及時到位;

    九、負(fù)責(zé)對所管轄代終端促銷員的提成進(jìn)行初次核算并及時交負(fù)責(zé)人審核;

    首問負(fù)責(zé)制。

    為了樹立良好的公司形象和信譽(yù),堅持二線為一線服務(wù),全員為客戶服務(wù)的宗旨,快捷、高效地處理好公司的各項事務(wù),公司實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。所謂首問負(fù)責(zé)制,是指公司所有辦事人員,誰先接到商戶、客戶、其他業(yè)務(wù)人員或?qū)з弳T的電話誰就是第一責(zé)任人,無條件地將對方請求辦理的有關(guān)事宜、咨詢、投訴等認(rèn)真負(fù)責(zé)地徹底辦好,不得以任何借口、托詞、推諉給別人或拖踏不辦。

    一、凡是公司的事情都應(yīng)看作是自己份內(nèi)的事情,不應(yīng)有部門、崗位等界限之分,不能把商戶、客戶、業(yè)務(wù)人員等的請求、咨詢、投訴推諉出去或拖踏下來。

    二、首問人即是第一責(zé)任人,在接聽到電話(或接待來訪人)時,了解了客戶要辦的事宜之后,如不是自己的業(yè)務(wù)范圍,應(yīng)找直接經(jīng)辦人來處理或詢問清楚經(jīng)辦人應(yīng)該怎么處理,給對方一個滿意的答復(fù),而不能讓對方再打第二次電話。

    三、如果首問人推諉、拖踏或者不辦、或者沒有跟蹤抓好落實(shí),將視情節(jié)輕重給予批評、警告處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

    四、如果首問人告之了經(jīng)辦人,經(jīng)辦人沒有及時落實(shí),經(jīng)辦人要受到通報批評、警告處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

    五、全員服務(wù)銷售一線,誰耽誤銷售誰就是罪人,任何情況下先穩(wěn)定消費(fèi)者和客戶,保住銷售是公司全體人員的第一宗旨。(1)在合理的情況下,因某人失職造成業(yè)務(wù)流失,對該成員處以通報或警告;(2)售后人員在能夠安裝的情況下因有難度而未安裝造成顧客退貨的,一經(jīng)查實(shí)對該人員處以通報或警告,情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。

    一、負(fù)責(zé)公司貨品材料的保管,要做到賬賬相符、賬實(shí)相符,堅持原則,大公無私。

    二、依據(jù)出貨單填寫的貨品型號、名稱、顏色、數(shù)量日期及時安排發(fā)放貨品,杜絕任何無單(或無其它手續(xù))出貨現(xiàn)象。(出庫單中產(chǎn)品名稱“t”表示通貨、“a”表示奧普、“l(fā)”表示樂思隆)

    三、根據(jù)進(jìn)貨單驗收貨物入庫,清點(diǎn)核對要認(rèn)真細(xì)致,確保準(zhǔn)確無誤。

    四、對于贈品、附件材料要視為正品貨物一樣保管,杜絕任何私自流出現(xiàn)象。

    五、每月配合進(jìn)行一次盤庫、核對賬目,做到賬平貨清。六、庫存貨品要堆碼整齊,倉庫衛(wèi)生要保持干凈整潔。七、對商場及經(jīng)銷終端的退貨要及時開具紅字貨單,登記入賬。八、嚴(yán)格落實(shí)管庫制度,做好防火、防盜、防丟失工作,倉庫內(nèi)禁止吸煙,動用明火,對電線路要經(jīng)常檢查,防止短路引起火災(zāi)。

    九、負(fù)責(zé)公司售后產(chǎn)品維修,嚴(yán)格遵守公司售后制度、遵循安排、維修時間必須明確,不得拖延,不得以任何借口拖沓不辦,配件款及時報交。

    導(dǎo)購員崗位職責(zé)一、完成店面月銷售任務(wù);

    十二、不遲到、不早退、不串崗,嚴(yán)格遵守商場及公司規(guī)章制度;

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二

    崗位職責(zé):

    2、日常考勤及月度薪資績效核算;

    3、各類單據(jù)整理、費(fèi)用支出提報;

    4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記,協(xié)助會計辦理相關(guān)財務(wù)工作;

    5、公司交辦的其他事項。

    任職要求:

    1、大專或大專以上學(xué)歷;

    2、具有人事出納相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;

    1、銀行賬戶管理:配合公司業(yè)務(wù)辦理銀行賬號開戶及銷戶業(yè)務(wù),與銀行保持良好關(guān)系;

    4、了解熟悉銀行各類結(jié)算業(yè)務(wù),如開具銀承、保函、外匯結(jié)算,及時支持業(yè)務(wù)開展;

    5、定期輸出各類資金管理報表;

    6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇三

    權(quán)春靜:

    1、負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作的協(xié)調(diào),以及辦公室的公共衛(wèi)生的監(jiān)督。

    2、轉(zhuǎn)學(xué)生考試,分班工作。

    3、制定每學(xué)期“青藍(lán)工程”方案,優(yōu)秀教師觀摩課和新教師展示課安排。

    4、周五家長開放日作業(yè)展示,以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。(教務(wù)處人員全部參與)。

    5、每周領(lǐng)導(dǎo)聽課統(tǒng)計上報校辦。

    6、參與學(xué)校的招生工作。

    7、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。

    8、征訂期末、期中、月考試卷,教學(xué)用書、課本、以及各種復(fù)習(xí)資料。

    9、本部門的計劃、總結(jié)、小學(xué)部的課程安排。(李桃琴協(xié)助)。

    10、每學(xué)期的考務(wù)安排.呂曉燕:

    1、教師的考勤、簽到、查課考核評比公示。

    2、每次考試前提前打印好學(xué)生成績冊座次表,座次表提前發(fā)給班主任。

    3、考試以后及時計算出兩率一分,公示各種數(shù)據(jù)對比。

    4、周五家長開放日作業(yè)展示,以及作業(yè)檢查的有關(guān)工作。

    5、落實(shí)檢查各教研組教研例會召開情況。(李桃琴協(xié)助)。

    6、學(xué)生作業(yè)、課本各種資料的領(lǐng)取與分發(fā)。(李桃琴協(xié)助)。

    7、管理文印工作,負(fù)責(zé)每周周清試卷、月考試卷、復(fù)習(xí)測評試卷的打印、復(fù)印工作。確保各項教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。

    8、負(fù)責(zé)每天每節(jié)課堂檢查與匯總,以及開設(shè)特色課的檢查工作,并及時告知主任、學(xué)部校長。(李桃琴1.2樓檢查)。

    9、收集整理辦公室資料、分類存檔。

    10、參與學(xué)校的招生工作。

    11、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。張利瑩:

    1、學(xué)生學(xué)籍管理,新生一年級和轉(zhuǎn)學(xué)生的學(xué)籍辦理。

    2、小學(xué)部各種榮譽(yù)的登記。

    3、每月教師請假統(tǒng)計和公示。

    4、幫助呂曉燕計算每次考試的各種數(shù)據(jù),學(xué)生成績冊座次表的制作和分發(fā)。

    5、校報征稿和宣傳工作。

    6、關(guān)注教育局局域網(wǎng),做好有關(guān)文件的下載上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    7、參與學(xué)校的招生工作。

    8、完成學(xué)校布置的各種臨時性工作。

    洛陽華洋學(xué)校小學(xué)部。

    2016-9-3。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇四

    作者:教務(wù)處來源:太谷縣職業(yè)中學(xué)校發(fā)表時間:2013/12/1623:36:13訪問次數(shù):2626教務(wù)主任兼教研室主任:(負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作)。

    一、制定教務(wù)處工作計劃和月工作安排,定期組織檢查教學(xué)質(zhì)量,每學(xué)期末總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

    二、定期組織召開教務(wù)會議,進(jìn)行工作安排和總結(jié)。

    三、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作,新生入學(xué)注冊、分班、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。

    四、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理系統(tǒng)中學(xué)生信息注冊、助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)等信息的填報、維護(hù)工作。

    五、安排期中、期末考試及高考對口升學(xué)考試相關(guān)事宜。

    六、配合各系進(jìn)行學(xué)校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃并進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)情況同時做好中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)管理系統(tǒng)信息的更新上報工作。

    七、進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)站信息的瀏覽并及時完成上級的相關(guān)工作。教務(wù)處副主任1:(負(fù)責(zé)教務(wù)處內(nèi)務(wù)及考務(wù)工作)。

    一、承辦新生入學(xué)編班等工作。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案建檔及檢查工作。

    三、協(xié)調(diào)各系做好教師配課排課工作量統(tǒng)計工作。

    四、做好各類考試的有關(guān)試場、監(jiān)考人員、時間的安排和閱卷工作。

    五、協(xié)助教研室進(jìn)行教師六技能大練兵工作。

    六、負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)事宜的通知及會議記錄工作。教研室副主任2:(負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作)。

    一、負(fù)責(zé)學(xué)校課堂教學(xué)改革的相關(guān)工作。

    二、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)相關(guān)工作(教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育、教師技能大練兵、師徒結(jié)對等)。

    三、負(fù)責(zé)教研組相關(guān)活動工作及教師教學(xué)業(yè)務(wù)(學(xué)案、作業(yè)、教學(xué)日志、聽課筆記)的相關(guān)檢查工作。

    四、負(fù)責(zé)成功報專版的撰稿工作。

    五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結(jié)分析工作。

    六、組織教師開展小課題研究及論文、教學(xué)案例的收集整理上報評選等工作。教務(wù)處干事1:

    一、學(xué)期初各類表格的發(fā)放及收集,期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結(jié)并合理分類,裝訂入檔。

    二、做好問卷調(diào)查、考核的統(tǒng)計匯總工作。

    三、負(fù)責(zé)各類考試試卷的分類整理,各班成績統(tǒng)計匯總。

    四、做好每月星級文明班級考核中教務(wù)處部分的考核上報工作及班日志的檢查統(tǒng)計工作。

    五、負(fù)責(zé)教務(wù)處檔案管理工作,對教學(xué)資料檔案及時整理入檔,以備檢查驗收。

    六、負(fù)責(zé)教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統(tǒng)計及通報工作。

    七、服從分配,及時處理好教務(wù)處、教研室其它臨時工作。教務(wù)處干事2:

    一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。

    二、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作。

    三、協(xié)助教務(wù)主任做好畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)辦證相關(guān)工作。

    四、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。

    五、協(xié)助教務(wù)主任做好助學(xué)金的相關(guān)工作。

    六、做好各專業(yè)技能比賽的安排及有關(guān)資料的收集整理工作。

    七、服從分配,及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。教務(wù)處干事3:

    一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。

    二、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教研活動工作。

    三、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教師培訓(xùn)工作。

    四、協(xié)助教研室副主任做好教師繼續(xù)教育相關(guān)工作。

    五、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。

    六、做好有關(guān)教學(xué)活動的整理上報工作。

    七、服從分配,及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇五

    1.對學(xué)校不同班級學(xué)生數(shù)要清楚,做好不同年齡段的預(yù)防接種工作。

    2.接種前做好疫苗和器材準(zhǔn)備工作,接種后有登記。

    3.配合校醫(yī)在不同季節(jié)進(jìn)行不同疾病的防病知識宣傳。

    4.對學(xué)校保健工作做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇六

    教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是:

    1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作,審查教研組工作計劃,制訂教學(xué)工作常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序。

    2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會等方式,切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聽取師生反映,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題,采取有效措施,改進(jìn)教學(xué)工作,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。

    3、定期召開教研組長、備課組長會議,指導(dǎo)教研組、備課組加強(qiáng)組風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論,開展教學(xué)研究,搞好教改工作,落實(shí)傳、幫、帶措施,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

    4、協(xié)助德育處對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,教書育人,督促教師在各學(xué)科教學(xué)中,貫徹實(shí)施《中學(xué)德育大綱》和《中學(xué)生守則》。

    5、大力推動教學(xué)改革,按《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程,加強(qiáng)特長課的開設(shè),加強(qiáng)第二課堂和社會實(shí)踐教育活動的開展。

    6、組織開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真落實(shí)“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動,建立正常的衛(wèi)生評比制度,做好衛(wèi)生保健工作。

    7、組織教師開展教育科學(xué)研究和教育教學(xué)改革活動,并進(jìn)行具體指導(dǎo),幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,撰寫科研論文,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流。

    8、認(rèn)真抓好各教育科研課題研究的落實(shí)工作。

    9、組織教務(wù)人員做好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作,建立相應(yīng)的管理制度,建立并健全學(xué)籍檔案。

    10、編制全校各班、各任課教師的課程表,編制教研活動安排表,及時安排調(diào)課、代課,確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

    11、管理好圖書館、實(shí)驗室、文印室,并按照學(xué)校教學(xué)工作的需要,有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學(xué)用具。

    12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇七

    1、在教務(wù)處工作人員正常上班時間外的任何時間須在崗值班,不得擅自離崗。必須在學(xué)校規(guī)定下班時間15分鐘前到崗,在學(xué)校規(guī)定上班時間15分鐘后方可離崗。在正常工作時間內(nèi)不能到各辦公室串崗。

    2、保持走廊干凈、整潔。每天至少在下班后或上班前清掃一次。每次必須用濕拖把拖地;

    3、保持兩位處長辦公室地面及辦公用具的清潔。每天在處領(lǐng)導(dǎo)下班前至少清掃一次;

    6、保持走廊欄桿、天花板和樓梯干凈,無蜘蛛網(wǎng)。及時倒空走廊上垃圾桶。

    7、值班時,不允許非工作人員或非辦事人員進(jìn)入大樓內(nèi)(含值班室);

    8、保證整棟大樓安全,注意防火、防盜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患,須立即消除,或立即報告教務(wù)處負(fù)責(zé)人。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇八

    1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。

    (1)收入款項除在開具的收款收據(jù)或交款單上簽章外,還應(yīng)由交款人簽章。付出款項,應(yīng)嚴(yán)格遵守《醫(yī)院財務(wù)開支審批制度》,并由會計主要人員在付款原始憑證上審核簽章后方可付款。收付款后,在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記,再交會計人員填制記賬憑證。

    (2)庫存現(xiàn)金不得超出銀行核定限額(庫存限額暫定為6000元,分放在財務(wù)科、總值班兩個保險柜,每個保險柜不能超過3000元),超出部分要及時送存銀行,不得以“白條”、存折抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

    (3)正確簽發(fā)、使用和妥善保管銀行各種結(jié)算票據(jù),嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法。及時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不得將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算,不得將公款以私人的名義或用存折方式存入銀行(信用社)。

    (4)不得將空內(nèi)支票交由其他單位或個人簽發(fā)。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票t寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的`空內(nèi)支票,應(yīng)及時收回注銷。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一起保存。支票遺失時,要及時向銀行辦理掛失手續(xù)。

    2、登記現(xiàn)金日記賬,庫存現(xiàn)金余額要及時與會計現(xiàn)金的賬面余額核對,不相符時,找出原因。出納不得兼管收人、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記、稽核和會計檔案管理工作。

    3、保管各種庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任升溢現(xiàn)金按規(guī)定入賬,不得以溢補(bǔ)損。

    要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

    4、保管好有關(guān)印章、空內(nèi)收據(jù)和空內(nèi)支票。

    5、出納員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定使用。

    6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇九

    1、負(fù)責(zé)教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購與配發(fā)工作。

    2、按教學(xué)計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表。

    3、認(rèn)真實(shí)施教學(xué)教研計劃,督促完成教學(xué)教研任務(wù),協(xié)助其他部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。

    4、組織和安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學(xué)生的補(bǔ)考工作。

    5、配合主管教學(xué)的校長、主任進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。

    6、認(rèn)真管理好學(xué)籍,做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等異動情況;負(fù)責(zé)頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書,建立學(xué)生成績檔案和學(xué)籍檔案。

    7、做好老師的考勤登記和負(fù)責(zé)各科任教老師的調(diào)課與補(bǔ)課安排,管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。

    8、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科競賽及師生的獲獎登記與教學(xué)教研方面的頒獎工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十

    教務(wù)主任在校長(副校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的日常組織管理工作,其主要職責(zé)是:

    一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育教學(xué)規(guī)律辦事。制定學(xué)校教學(xué)工作計劃與學(xué)期教學(xué)工作大事安排,科學(xué)合理地統(tǒng)籌配備教學(xué)力量。

    二、組織好學(xué)校的教學(xué)工作,按教育規(guī)律抓好教學(xué),保證全校有良好的教學(xué)秩序和教師良好的教風(fēng),學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。

    三、經(jīng)常了解學(xué)生的作業(yè)狀況、努力探索教育教學(xué)方法,開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力、人格,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

    四、領(lǐng)導(dǎo)教研組長的工作,制訂教研組長崗位職責(zé),定期召開教研組長會議,審查、批準(zhǔn)各教研組長的計劃,并通過聽課、檢查教案、作業(yè)等,及時了解教師教學(xué)情況,及時了解學(xué)生對教師的意見和要求,并及時提出改進(jìn)意見,幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

    五、分管實(shí)驗室、文印等方面的工作,配備好實(shí)驗員和管理人員,定期檢查管理情況,抓好儀器、電化設(shè)備、教具等教學(xué)設(shè)備的添置,管理和使用以及勞技課場地的安排工作等。

    六、定期召開教務(wù)會議,研究布置工作,嚴(yán)密、合理地安排調(diào)課、代課等工作,不斷積累教學(xué)資料,加強(qiáng)教學(xué)信息交流,不斷完善教學(xué)管理方面的各項制度。

    七、組織好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修,注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。建立教師業(yè)務(wù)檔案,指導(dǎo)教務(wù)員管好業(yè)務(wù)檔案、義務(wù)教育檔案、督導(dǎo)評估檔案,協(xié)助校長做好教師考核工作。

    八、指導(dǎo)教務(wù)員科學(xué)合理地安排好課程表,安排組織好全校的活動課。

    九、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校大型的考試安排工作,負(fù)責(zé)教材、教輔資料選用審定工作。

    十、完成校長或業(yè)務(wù)副校長安排的其他工作。

    職責(zé)一:

    一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。

    二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。

    四、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。

    五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時,提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)事故。

    六、協(xié)助校監(jiān)做好對專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見。

    七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作。

    八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。

    九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。

    十、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作

    十一、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學(xué)教研論文。

    十二、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動

    十三、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊伍。

    十四、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)。

    十五、組織教師針對在籍學(xué)生開展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題,考務(wù)、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評估的工作。

    職責(zé)二:教務(wù)主管工作職責(zé)

    為了把教務(wù)工作進(jìn)一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理,提高其務(wù)實(shí)性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能,教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé):

    一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。

    二、自覺遵章守紀(jì),以身作責(zé)。顧全大局、注重細(xì)節(jié)、講究方法,勤儉節(jié)約,講求效率,秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。

    三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問題的調(diào)研、決策,當(dāng)好參謀和助手。另一方面,在處理日常事務(wù)時須務(wù)實(shí)、細(xì)致、具體。要有全盤觀念,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計劃的具體實(shí)施,充分發(fā)揮主動體和創(chuàng)造性。

    四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進(jìn)行政治、時事學(xué)習(xí),以及行政會議的通知和召開。

    五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)起草各類工作計劃?、工作安排、工作總結(jié)?,并負(fù)責(zé)起草教職員工的崗位職責(zé)。

    六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會、寢室長例會、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會及月度、季度、年度會,并安排相關(guān)的會務(wù)工作。

    七、負(fù)責(zé)對中心的教、寢室、機(jī)房內(nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查,衛(wèi)生工具的配置、寢室長、樓長人選各單核定;組織老師進(jìn)行日常規(guī)范和突擊查寢工作,進(jìn)行防火防盜,排除安全隱患。

    八、負(fù)責(zé)組織對校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項處置工作,并及時上報中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門。

    九、經(jīng)常科學(xué)地及時了解教職工和學(xué)生中的思想動態(tài)和存在問題,進(jìn)行正面疏導(dǎo)和教育,化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行獎懲,提交對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分意見,報中心領(lǐng)導(dǎo)審定。

    十、積極、細(xì)致、認(rèn)真的配合前臺報名招生工作,合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿,保證報名、報到進(jìn)班工作順利,通暢有效地運(yùn)行。

    十一、充分了解教學(xué)工作的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學(xué),報名工作中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。

    十二、對學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進(jìn)行落實(shí)、整改和執(zhí)行。

    職責(zé)三:教務(wù)主管工作職責(zé)

    教務(wù)主管是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主管在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教學(xué)工作。

    一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,制定和完善各項教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實(shí)施。

    二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育教學(xué)計劃,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作,做好教育教學(xué)管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新學(xué)期教師安排初步意見,經(jīng)分管校長同意,報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    四、選配班主任、教研組長,安排教師任課,審查教研組(或年級組)教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),有計劃、有目的地參與教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動,并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議,共同研討各科教學(xué)情況。

    五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次,針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進(jìn)的措施和辦法。

    六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計劃地聽課,平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié),研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

    七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求,在教學(xué)質(zhì)量管理過程中,檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

    八、定期召開年級組長、教研組長會議,研究教育教學(xué)工作,通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

    九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課,積極組織參加上級教研部門開展的各項活動,開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用,對青年教師要及時給予具體指導(dǎo),使他們早日脫穎而出,成為教育教學(xué)的中堅力量。

    十、管理學(xué)生學(xué)籍,負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班,以及畢業(yè)生的建檔報名等工作,做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。 十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作,組織開展教學(xué)檢查,安排好各項考試,及時統(tǒng)計、分析成績,抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。

    十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作,安排好因公、因病、因事教師的代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表,確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí),組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育(兩操)、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

    十三、管理學(xué)校實(shí)驗室、圖書館(室)等工作,定期檢查分管各室教師的工作情況,抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

    十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立,擬定實(shí)施方案,抓好各項工作的落實(shí)。

    十五、主持處務(wù)工作會議,總結(jié)交流教務(wù)處部門工作,解決存在問題,安排教務(wù)處人員值班。

    1?、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院教學(xué)部門的指導(dǎo)下,協(xié)助院長全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的臨床教學(xué)工作。

    2?、牽頭組建醫(yī)院教學(xué)委員會,發(fā)揮科教科(或醫(yī)教科、教學(xué)辦公室)、護(hù)理部和各臨床專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人的作用,積極開展工作。

    3?、按照學(xué)院相關(guān)文件,審閱醫(yī)院臨床教學(xué)管理的規(guī)章制度,并督促檢查。

    4?、審定醫(yī)院臨床教學(xué)質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)措施。

    5?、參與審議學(xué)院臨床教學(xué)工作遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃及重要的教學(xué)改革實(shí)施計劃,并安排布置以貫徹落實(shí)。

    6?、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院臨床教學(xué)工作的全面質(zhì)量檢查、監(jiān)督、評價和改進(jìn)。

    7?、經(jīng)常深入教研室和教室、病房,了解臨床理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)情況,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

    8?、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院臨床教師的任職資格評審、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和考核,安排布置教學(xué)會議和學(xué)術(shù)講座。

    9?、負(fù)責(zé)醫(yī)院與學(xué)院教學(xué)管理部門的聯(lián)絡(luò),及時領(lǐng)會上級教學(xué)工作精神,加強(qiáng)醫(yī)院與兄弟教學(xué)、實(shí)習(xí)醫(yī)院的聯(lián)系,取長補(bǔ)短、共同發(fā)展。

    10?、協(xié)助院長做好其它教學(xué)工作。

    1?、在醫(yī)院院長、教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院臨床教學(xué)部、教務(wù)處的`指導(dǎo)下組織實(shí)施臨床教學(xué)工作。

    2?、根據(jù)學(xué)院教學(xué)遠(yuǎn)期規(guī)劃和年度計劃,組織制定醫(yī)院落實(shí)方案和細(xì)則,并組織實(shí)施和督促檢查。

    3?、負(fù)責(zé)臨床理論教學(xué)、臨床見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理工作。

    4?、經(jīng)常(如每兩周一次)深入教研室和課堂,定期或不定期組織醫(yī)院教學(xué)委員會成員進(jìn)行檢查性聽課,了解教學(xué)情況,并上報臨床教學(xué)部。定期組織學(xué)生座談會,征求教與學(xué)兩方面的意見,不斷改進(jìn)臨床教學(xué)工作。

    5?、協(xié)助教務(wù)處和臨床教學(xué)部組織學(xué)生參加國家和自治區(qū)統(tǒng)考科目的教務(wù)工作,負(fù)責(zé)組織臨床期末考試的安排、巡視、閱卷,并將總結(jié)上報臨床教學(xué)部。

    6?、與學(xué)院教學(xué)管理部門及兄弟教學(xué)醫(yī)院保持密切聯(lián)系,及時了解教學(xué)信息。

    7?、為各教研室創(chuàng)造條件,鼓勵使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段(電子教案,?cai?課件等)。組織臨床教師開展醫(yī)學(xué)教育研究,負(fù)責(zé)課題的立項、申報、鑒定、評獎、經(jīng)費(fèi)使用等工作的聯(lián)系和管理,以及教學(xué)成果的推薦上報。

    8?、負(fù)責(zé)學(xué)院臨床教學(xué)部教學(xué)任務(wù)的組織實(shí)施,任課教師的審定,青年教師和轉(zhuǎn)專業(yè)后首次上課教師的試講,理論、實(shí)踐課程教案的檢查,學(xué)期末對教師的評估及記錄歸檔。

    9?、組織開展醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量評估,推動教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高,促進(jìn)醫(yī)療、科研等工作的發(fā)展。

    10?、負(fù)責(zé)醫(yī)院和學(xué)院臨床教學(xué)部交辦的其它臨床教學(xué)工作。

    1?、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下專門負(fù)責(zé)教務(wù)工作,一般由?2~3?人組成。

    2?、根據(jù)教學(xué)規(guī)劃和計劃,制定分期實(shí)施細(xì)則。

    3?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的臨床理論教學(xué)的安排,教學(xué)任務(wù)書的落實(shí),試講、教案、集體備課、檢查性聽課、調(diào)課、補(bǔ)課等。

    4?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的理論課程考試的組織、監(jiān)考、考場記錄、閱卷的安排,并總結(jié)上報。

    5?、負(fù)責(zé)臨床見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的輪轉(zhuǎn)和管理工作,經(jīng)常深入科室、病房了解檢查實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

    6?、組織內(nèi)、外、婦、兒科的畢業(yè)實(shí)習(xí)臨床技能考試(出科考試)和其它學(xué)科的實(shí)習(xí)考核。

    7?、安排醫(yī)院教學(xué)工作會、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)研究成果鑒定會、教學(xué)例會、學(xué)生座談會,并負(fù)責(zé)會議的材料準(zhǔn)備和記錄工作。完成教學(xué)文件的收發(fā)、保管和建檔立卷工作。

    8?、負(fù)責(zé)學(xué)期末對臨床理論和實(shí)踐教師的教學(xué)評估(學(xué)生評教、專家評教),并作記錄入教師個人檔案。

    9?、負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)生的迎送、食宿、業(yè)余生活等安排,協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門做好畢業(yè)實(shí)習(xí)生的思想政治、黨員發(fā)展和畢業(yè)手續(xù)辦理工作。

    10?、處理教學(xué)日常事務(wù)及科長交辦的其它工作。

    1?、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和科教科的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作。

    2?、認(rèn)真貫徹和落實(shí)科教科(教學(xué)辦公室)下達(dá)的各項教學(xué)工作任務(wù),并將所要求上報的有關(guān)內(nèi)容及時上報科教科(教學(xué)辦公室)。

    3?、每學(xué)期開課前一個月安排好講課及帶實(shí)習(xí)的教師,將講課及帶實(shí)習(xí)內(nèi)容分解落實(shí)到每一位帶教教師,并根據(jù)課表編排出講課及帶實(shí)習(xí)的內(nèi)容表。

    4?、畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)后,安排好實(shí)習(xí)期間的一切教學(xué)活動。

    5?、每學(xué)期檢查所有講授大課教師的講課內(nèi)容,審核其內(nèi)容是否經(jīng)過集體備課,是否符合大綱的要求。

    6?、教研室主任和本學(xué)科專家指導(dǎo)小組統(tǒng)一和規(guī)范實(shí)習(xí)課帶教教師的實(shí)踐技能操作方法,檢查同一內(nèi)容的帶教教師的教案是否規(guī)范、統(tǒng)一。

    7?、組織好青年教師的培養(yǎng)性講課,指導(dǎo)他們編寫教案,規(guī)范操作手法,對首次上講臺的教師(任何職稱、任何職務(wù)均無例外),進(jìn)行科內(nèi)試講,并填寫試講登記表。

    8?、每學(xué)期至少聽本學(xué)科每位理論授課教師?1?次大課,青年教師的培養(yǎng)性講課全部要聽。

    9?、督促和檢查教研室教學(xué)秘書(教輔人員)的工作。

    10?、積極組織科內(nèi)教師開展新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),積極開展教學(xué)研究。

    11?、在教學(xué)中創(chuàng)造條件使用現(xiàn)代化教學(xué)手段(使用電化教學(xué)、制作多媒體課件等)。

    1?、在醫(yī)院教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助教研室主任開展工作。

    2?、完成本學(xué)期開課年級開課前的一切準(zhǔn)備工作。

    3?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科教科(醫(yī)教科或教學(xué)辦公室,下同)和教研室、教研室和學(xué)生間的教學(xué)聯(lián)系,及與其它相關(guān)部門的聯(lián)系。

    4?、認(rèn)真填寫科教科下達(dá)的一切教學(xué)材料。并將每學(xué)期講課及帶實(shí)習(xí)教師名單和講課內(nèi)容表上報科教科。

    5?、負(fù)責(zé)各項教學(xué)制度的督促執(zhí)行,協(xié)助教研室主任組織集體備課、試講等教學(xué)工作,并將每次活動內(nèi)容做好記錄。

    6?、協(xié)助教研室主任認(rèn)真組織協(xié)調(diào)課程結(jié)束后進(jìn)行的考試或考查,?對考試課程的成績做出分析,并將成績、分析結(jié)果(一式四份)存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部、教務(wù)處。?認(rèn)真組織畢業(yè)實(shí)習(xí)的出科考試,將每次出科考試成績(一式三份)存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部。

    7?、安排畢業(yè)實(shí)習(xí)期間講座內(nèi)容,并對講授教師進(jìn)行督促和檢查,講座內(nèi)容表(一式三份)上報科教科及臨床教學(xué)部,準(zhǔn)確記載每年帶教教師的教學(xué)工作。

    8?、協(xié)助科教科做好對每位帶教教師的教學(xué)評估工作,并將結(jié)果上報科教科。

    9?、管理教研室內(nèi)用于教學(xué)的各種儀器設(shè)備。

    10?、教研室內(nèi)一切教學(xué)文件及各種教學(xué)活動記錄的歸檔保存。

    11?、配合科教科安排全院性的檢查性聽課及觀摩教學(xué)等教學(xué)工作。

    12?、協(xié)調(diào)本教研室承擔(dān)臨床見習(xí)相應(yīng)科室的一切教學(xué)活動。

    13?、學(xué)年教學(xué)結(jié)束后完成教學(xué)工作總結(jié)。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十一

    一、主持教務(wù)處全面工作。

    二、負(fù)責(zé)教務(wù)處各科室的定編、定崗、定員工作;建立良好的教學(xué)秩序,保證學(xué)院教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

    三、負(fù)責(zé)制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐性教學(xué)、現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè)等教學(xué)改革與發(fā)展的規(guī)劃與年度計劃,并組織實(shí)施。

    四、負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)基地項目。

    五、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師工作量審核、教師教學(xué)工作質(zhì)量考核等,協(xié)同有關(guān)部門做好師資隊伍建設(shè)工作。

    六、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作計劃。負(fù)責(zé)對教學(xué)運(yùn)行過程的督導(dǎo)管理,確保教學(xué)穩(wěn)定與安全。

    七、主持學(xué)院教育教學(xué)改革項目及思想政治教育項目系列日常工作;組織落實(shí)各級各類教學(xué)工程項目建設(shè)工作。

    八、負(fù)責(zé)制定教材建設(shè)規(guī)劃并督促落實(shí)。

    九、負(fù)責(zé)審核各教學(xué)單位教學(xué)儀器設(shè)備和資料的購置計劃。

    十、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作委員會開展工作。

    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    一、協(xié)助處長開展工作,分管教研科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)院各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的擬定、修訂、審核、調(diào)整等工作。

    三、負(fù)責(zé)組織專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,有計劃地做好新專業(yè)、試點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、名牌專業(yè)等各級各類專業(yè)的申報與建設(shè)工作。

    四、負(fù)責(zé)組織課程建設(shè)。主持學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)指南的編制、修訂等工作;組織實(shí)施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。

    五、負(fù)責(zé)組織編制學(xué)院教研工作年度計劃和長期規(guī)劃;根據(jù)上級精神,擬定和完善學(xué)院有關(guān)教研工作的文件和規(guī)章制度。

    六、負(fù)責(zé)組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。

    七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會的日常事務(wù)工作。

    八、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實(shí)工作。

    九、負(fù)責(zé)配合學(xué)院相關(guān)部門落實(shí)師資隊伍建設(shè)及管理工作。

    十、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及多媒體設(shè)備的維護(hù)工作。

    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    一、協(xié)助處長開展工作,分管教務(wù)科、教材科工作。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)運(yùn)行及教學(xué)資源協(xié)調(diào)工作。

    三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及信息反饋,教務(wù)管理信息化建設(shè)與實(shí)施工作。

    四、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類考試工作的籌備、組織、實(shí)施;負(fù)責(zé)學(xué)生成績檔案管理工作。

    五、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理文件的擬定、執(zhí)行。

    六、負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)單位做好實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)室建設(shè),教學(xué)設(shè)備投資審核及統(tǒng)計管理工作。

    七、院內(nèi)各專業(yè)技能比賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎成果匯編。

    八、負(fù)責(zé)草擬校歷,《教學(xué)簡報》的編制、審核工作。

    九、負(fù)責(zé)組織落實(shí)教材建設(shè)與管理工作。

    十、負(fù)責(zé)學(xué)院普通話水平測試工作。

    十一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會日常事務(wù)。

    十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教研科

    教研科科長崗位職責(zé)

    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教研科日常工作。

    二、負(fù)責(zé)初審、上報和組織落實(shí)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)規(guī)劃。

    三、負(fù)責(zé)初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定原則和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

    四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教學(xué)單位進(jìn)行人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程建設(shè)等方面的教學(xué)研究與改革探索。

    五、負(fù)責(zé)初審專業(yè)調(diào)整材料,提出專業(yè)調(diào)整方案。

    六、負(fù)責(zé)各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。

    七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)技術(shù)委員會的日常事務(wù)工作。

    八、指導(dǎo)本部門做好院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實(shí)工作。

    九、負(fù)責(zé)初審、上報并組織落實(shí)各級各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。

    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    專業(yè)建設(shè)崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)起草學(xué)院各專業(yè)(含專業(yè)方向)建設(shè)規(guī)劃,組織各系(院)制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    二、負(fù)責(zé)協(xié)助各系(院)建立各“專業(yè)(專業(yè)群)建設(shè)指導(dǎo)委員會”、“重點(diǎn)專業(yè)和專業(yè)群”并保存相關(guān)材料;協(xié)助各系(院)做好專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)工作。

    三、負(fù)責(zé)辦理專業(yè)建設(shè)方面項目的評審、申報和推薦工作,落實(shí)在建的國家級、省級專業(yè)建設(shè)項目日常管理工作,督促、檢查各建設(shè)專業(yè)的項目進(jìn)展情況。

    四、負(fù)責(zé)協(xié)助各系(院)做好人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)方法手段與評價的探索、創(chuàng)新和推廣工作。

    五、負(fù)責(zé)草擬專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的原則意見;組織各系(院)編制、修訂人才培養(yǎng)方案初稿;負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的文字、數(shù)據(jù)審核和驗證及排版、印刷工作。

    六、負(fù)責(zé)初審人才培養(yǎng)方案的調(diào)整計劃;根據(jù)學(xué)院專業(yè)(方向)建設(shè)中長期規(guī)劃及各教學(xué)單位的要求,承辦新增專業(yè)(方向)的論證和評選工作。

    七、負(fù)責(zé)對學(xué)院年度擬招生專業(yè)和下一年度實(shí)際招生專業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行匯總,并在高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)填報。

    八、負(fù)責(zé)院內(nèi)轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)暫行意見的擬定,負(fù)責(zé)每年度新生轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)的材料初審、手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)整理并移交相關(guān)部門。

    九、擔(dān)任學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺填報教務(wù)處信息員,負(fù)責(zé)對教務(wù)處負(fù)責(zé)的平臺數(shù)據(jù)表的匯總、核對和上報。

    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    課程建設(shè)崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃;協(xié)助各教學(xué)單位落實(shí)好學(xué)院課程建設(shè)總體規(guī)劃。

    二、負(fù)責(zé)對院內(nèi)外各級各類“優(yōu)秀課程”的申報材料進(jìn)行初審、組織論證、推薦和申報等;負(fù)責(zé)對為“優(yōu)秀課程”提供技術(shù)支持的相關(guān)軟硬件(包括服務(wù)器)進(jìn)行維護(hù)和更新等工作。

    三、負(fù)責(zé)省普通高等學(xué)校思想政治理論課優(yōu)秀課程的遴選、推薦、經(jīng)費(fèi)管理、中期檢查、結(jié)題驗收等工作。

    四、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位編寫課程標(biāo)準(zhǔn)、課程學(xué)習(xí)指南初稿,課程標(biāo)準(zhǔn)和課程學(xué)習(xí)指南的文字和數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)全稿的整體排版和印刷工作。

    五、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類教育教學(xué)改革項目(教改項目)和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作,督促檢查各教學(xué)單位教研活動開展情況。

    六、負(fù)責(zé)各級教學(xué)成果獎的評選和表彰工作。

    七、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)院的教研活動,協(xié)助學(xué)院高等職業(yè)教育研究室和河南高等職業(yè)教育研究會開展日常工作。

    八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    師資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)??

    一、師資工作

    (一)負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)工作。

    (二)負(fù)責(zé)專業(yè)教師崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頂崗實(shí)踐工作。

    (三)負(fù)責(zé)教研室?guī)熧Y配置及兼職教師工作。

    (四)負(fù)責(zé)教學(xué)導(dǎo)師工作。

    (五)負(fù)責(zé)廳級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及教學(xué)名師、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。

    (六)負(fù)責(zé)每學(xué)年整理并歸檔教師業(yè)務(wù)檔案工作。

    (七)負(fù)責(zé)為申報職稱的教師審核近五年的教學(xué)工作量,制作教師課時量統(tǒng)計表并整理歸檔。

    (八)負(fù)責(zé)教師節(jié)表彰慰問工作。

    (九)負(fù)責(zé)本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發(fā)放工作。

    二、其他工作

    (一)擔(dān)任教務(wù)處公文系統(tǒng)信息員。負(fù)責(zé)接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)本部門的信息發(fā)布,并對已發(fā)布的信息進(jìn)行備案存檔。

    (二)負(fù)責(zé)本部門計劃生育工作。

    做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教務(wù)科

    教務(wù)科科長崗位職責(zé)

    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科工作。

    二、負(fù)責(zé)草擬教務(wù)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃并組織實(shí)施,撰寫學(xué)期學(xué)年工作總結(jié)。

    三、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的工作分配,全面掌握與督促檢查教務(wù)科各崗位完成工作的進(jìn)度與質(zhì)量,協(xié)調(diào)各崗位的工作。

    四、負(fù)責(zé)布置和檢查各項教學(xué)工作及有關(guān)考試組織工作。

    五、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)工作。

    六、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,及時反饋教學(xué)信息。

    七、負(fù)責(zé)處理教學(xué)運(yùn)行過程中的突發(fā)事件。

    八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

    九、負(fù)責(zé)擬定和修訂教學(xué)管理規(guī)定及文件,并組織實(shí)施。

    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教學(xué)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

    一、日常教學(xué)管理工作

    (一)根據(jù)開課計劃,審查每學(xué)期開課情況;根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,組織各教學(xué)單位落實(shí)教學(xué)任務(wù)和任課教師。

    (二)組織各教學(xué)單位落實(shí)教學(xué)進(jìn)程安排,指導(dǎo)教學(xué)單位將開課計劃、教學(xué)任務(wù)信息錄入教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

    (三)負(fù)責(zé)理論課程表的編排、調(diào)整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。

    (四)負(fù)責(zé)正常教學(xué)時間的教室調(diào)度安排。

    (五)負(fù)責(zé)日常調(diào)(代)課工作,匯總每學(xué)期調(diào)課情況。

    (六)負(fù)責(zé)外聘教師課時的審核工作。

    (七)負(fù)責(zé)草擬校歷。

    二、教務(wù)管理系統(tǒng)維護(hù)工作

    (一)負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的管理、維護(hù)與升級。

    (二)負(fù)責(zé)管理教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)服務(wù)器,維護(hù)教務(wù)數(shù)據(jù)安全。

    (三)負(fù)責(zé)教務(wù)管理軟件使用人員的培訓(xùn)工作。

    (四)負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中學(xué)生選課預(yù)選、正選的數(shù)據(jù)處理工作。

    (五)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    實(shí)踐教學(xué)管理崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)草擬和督促落實(shí)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理制度和規(guī)劃。

    二、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位組織實(shí)施實(shí)踐教學(xué)計劃。

    三、負(fù)責(zé)各實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)儀器設(shè)備采購申報材料的收集和初審。

    四、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)檢查工作。包括期初、期中、期末等常規(guī)及實(shí)訓(xùn)室專項檢查,頂崗實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)踐及畢業(yè)論文(設(shè)計)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、檢查等相關(guān)管理工作。

    五、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的成績管理工作。

    六、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)各類技能競賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎統(tǒng)計表彰相關(guān)工作。

    七、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位做好國家級、省級實(shí)訓(xùn)基地項目的申報工作及校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作,做好院內(nèi)各級實(shí)訓(xùn)基地的評估驗收工作。

    八、負(fù)責(zé)教務(wù)處資產(chǎn)設(shè)備的登記管理工作。

    九、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)各類資料的收集、整理、歸檔工作。

    十、擔(dān)任教務(wù)處黨務(wù)工作信息員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)處黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    考務(wù)管理崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)草擬考試與成績管理的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

    二、負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)英語四、六級及全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力(a、b級)考試報名、報考數(shù)據(jù)處理及上報、考試、成績接收等工作。

    三、負(fù)責(zé)落實(shí)院內(nèi)期末考試、補(bǔ)考、畢業(yè)生畢業(yè)考試及大補(bǔ)考等考試工作,并將考試中出現(xiàn)問題及時上報處理。

    四、負(fù)責(zé)學(xué)院單獨(dú)招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務(wù)工作。

    五、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生免修、緩考手續(xù)。

    六、負(fù)責(zé)各項考試中違紀(jì)作弊考生的信息上報工作。

    七、負(fù)責(zé)英語考試廣播室及其相關(guān)設(shè)備的管理工作。

    八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    成績管理崗位職責(zé)

    一、組織各教學(xué)單位錄入課程考核成績,負(fù)責(zé)學(xué)生成績的認(rèn)定和審核管理工作,接收并處理各教學(xué)單位更改課程成績的申請。

    二、負(fù)責(zé)專升本學(xué)生成績、畢業(yè)生畢業(yè)資格及其它各項成績審核,升留級學(xué)生名單統(tǒng)計、上報工作。

    三、負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門完成新生名單錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

    四、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、留級、退學(xué)等信息變更及統(tǒng)計,并存檔。

    五、負(fù)責(zé)收集試卷分析表、學(xué)生紙質(zhì)成績單及考試信息匯總上報等工作。

    六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    文印保密崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)督促考試課程的出卷工作,印刷、分裝試卷,并做好試卷保密工作。?

    二、負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公資料的印制工作。

    三、負(fù)責(zé)文印設(shè)備的日常保養(yǎng),保持文印設(shè)備的完好,做好文印室的保密、保潔、安全工作。

    四、負(fù)責(zé)文印紙張的領(lǐng)取及保管。

    五、負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處辦公行政事務(wù)。

    六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教學(xué)質(zhì)量管-理-員崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)草擬或修改教學(xué)管理規(guī)章制度并監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行。

    二、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院教學(xué)檢查工作,提出改進(jìn)意見或建議。

    三、負(fù)責(zé)辦理學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定及后續(xù)工作。

    四、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)信息員隊伍建設(shè)及管理,組織教學(xué)信息員開展教學(xué)信息的收集、統(tǒng)計及反饋等工作,組織實(shí)施學(xué)生評教工作。

    五、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各教學(xué)單位教學(xué)督導(dǎo)工作情況,協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的日常工作

    六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)院所有任課教師的教學(xué)質(zhì)量綜合評教結(jié)果,承辦對優(yōu)質(zhì)課教師發(fā)文表彰工作。

    七、負(fù)責(zé)學(xué)院《教學(xué)簡報》編發(fā)工作。

    八、負(fù)責(zé)收集并整理各教學(xué)單位期初教學(xué)工作計劃及期末教學(xué)工作總結(jié),收集并檢查學(xué)期任課教師授課計劃制定情況。

    九、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控各種文件的管理及歸檔工作,組織對各教學(xué)單位教學(xué)資料歸檔檢查工作。

    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教材科

    科長崗位職責(zé)

    一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教材科工作。

    二、負(fù)責(zé)草擬和實(shí)施學(xué)院教材建設(shè)規(guī)章和規(guī)劃及教材科工作計劃、工作總結(jié)。

    三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家級和省級規(guī)劃教材的編寫、修訂工作,協(xié)助出版社組織校內(nèi)正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。

    四、負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位制定本院優(yōu)秀教材評選標(biāo)準(zhǔn)并組織評選,推薦和申報國家級和省級優(yōu)秀教材的評選工作,組織校內(nèi)教材管理的自評,并接受主管部門組織的教材管理工作評估。

    五、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位申報訂購教材,核對并制定各書商訂購教材清單。

    六、負(fù)責(zé)組織教材入庫、發(fā)放、結(jié)算等工作。

    七、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)-教材招標(biāo)相關(guān)工作。

    八、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行“學(xué)生教材滿意度”調(diào)查。

    九、負(fù)責(zé)組織教師、學(xué)生普通話水平測試相關(guān)工作。

    十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教材發(fā)放保管員崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)教材的驗收入庫、分類管理、盤點(diǎn)退書工作。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)生教材及作業(yè)本(紙)等的發(fā)放、調(diào)換工作。

    三、負(fù)責(zé)教師用書的發(fā)放、統(tǒng)計、結(jié)算工作。

    四、負(fù)責(zé)教材供應(yīng)商的對帳單、到書率、殘書率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

    五、負(fù)責(zé)教材庫日常管理、衛(wèi)生清潔和“四防”安全工作。

    六、負(fù)責(zé)教材的零售工作。

    七、負(fù)責(zé)教職工教材成果出版發(fā)行情況的匯總工作。

    八、負(fù)責(zé)普通話水平測試的組織安排、系統(tǒng)管理等工作。

    九、負(fù)責(zé)精品教材展示活動,出版社贈送樣書發(fā)放工作。

    十、負(fù)責(zé)本科室新聞、簡訊的采寫及發(fā)表工作。

    十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教材計劃與經(jīng)費(fèi)結(jié)算員崗位職責(zé)??

    一、負(fù)責(zé)匯總各教學(xué)單位教材征訂信息工作。

    二、負(fù)責(zé)落實(shí)自編教材入庫時間,根據(jù)自編教材的實(shí)際用量通知結(jié)賬工作。

    三、負(fù)責(zé)制作﹑落實(shí)學(xué)生教材領(lǐng)取名單,根據(jù)名單發(fā)放教材工作。

    四、負(fù)責(zé)核算各專業(yè)班教材費(fèi)數(shù)據(jù)結(jié)算工作。

    五、負(fù)責(zé)休、轉(zhuǎn)、退等特殊學(xué)生領(lǐng)取教材登記與結(jié)算工作。

    六、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生在校期間教材使用明細(xì)單工作。

    七、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生教材費(fèi)結(jié)算單工作。

    八、負(fù)責(zé)匯總與更正畢業(yè)生銀行卡號信息,落實(shí)畢業(yè)生退費(fèi)到賬信息工作。

    九、負(fù)責(zé)學(xué)生教材滿意度調(diào)查工作。

    十、負(fù)責(zé)普通話考試成績復(fù)審錄音抽取工作。

    十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    現(xiàn)代教育技術(shù)中心

    主任崗位職責(zé)?

    一、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心全面工作。

    二、制定學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃,并組織實(shí)施。

    三、負(fù)責(zé)學(xué)院校園網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計、施工協(xié)調(diào)和組織驗收等工作;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的日常運(yùn)行和管理工作。

    四、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)、管理,做好安全防范工作,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查各項記錄。

    五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)、管理和維護(hù)工作,從技術(shù)上提供可靠的保證。

    六、負(fù)責(zé)學(xué)院多媒體教室、精品課程錄播教室設(shè)備的正常運(yùn)行,保障教學(xué)活動的進(jìn)行。

    七、負(fù)責(zé)精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

    八、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。

    九、負(fù)責(zé)制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織實(shí)施并定期檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況,做好工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。

    十、負(fù)責(zé)中心各業(yè)務(wù)人員的隊伍素質(zhì)建設(shè);有計劃地安排人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    副主任崗位職責(zé)?

    一、協(xié)助主任工作。

    二、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

    三、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的安全檢查情況。提出和制定有關(guān)多媒體設(shè)備安全工作的建議和計劃。

    四、負(fù)責(zé)認(rèn)真聽取教師對多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況和意見,及時提出、實(shí)施整改措施。

    五、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用記錄、維修記錄以及學(xué)生安全檢查記錄,并根據(jù)上述記錄調(diào)整和完善工作方向和內(nèi)容。

    六、負(fù)責(zé)電教樓多媒體設(shè)備的日常運(yùn)行工作。

    七、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心攝、錄、編等工作。

    八、配合各教學(xué)部門做好精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

    九、做好學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。

    十、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃,并組織實(shí)施。

    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

    一、草擬校園網(wǎng)的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案,并組織落實(shí)。

    二、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)與用戶管理。

    三、負(fù)責(zé)學(xué)院各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成,學(xué)院ip地址的具體分配和實(shí)施,負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批。

    四、負(fù)責(zé)學(xué)院教職員工上網(wǎng)備案、上網(wǎng)行為管理,做好賬號分配、密碼管理工作,給上網(wǎng)者提供必要的網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育、上網(wǎng)指導(dǎo)和幫助。

    五、負(fù)責(zé)每周一次檢查所管理區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況,排除安全隱患,并對每次的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和排查做出相應(yīng)的記錄。

    六、定期檢查和更新網(wǎng)絡(luò)防火墻,及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)病毒動態(tài)并更新防火墻,每天及時關(guān)注學(xué)院教學(xué)和辦公用計算機(jī)的上網(wǎng)流量情況,對學(xué)院的帶寬資源的情況進(jìn)行控制。

    七、負(fù)責(zé)管理學(xué)院的核心路由,及時更新學(xué)院雙線接入的'ip地址列表,合理分配學(xué)院有限的聯(lián)通公網(wǎng)地址。

    八、負(fù)責(zé)定期抽查網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域內(nèi),各部門網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)狀況,同時解決用戶存在的網(wǎng)絡(luò)問題,并做好維護(hù)日志記錄工作。

    九、負(fù)責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)管-理-員的管理和培養(yǎng),重大的網(wǎng)絡(luò)災(zāi)害預(yù)警與及時處理。

    十、負(fù)責(zé)為后期數(shù)字化校園發(fā)展,提供硬件環(huán)境和支持。

    十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    信息服務(wù)崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)學(xué)院門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),并定期對網(wǎng)站進(jìn)行更新。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)院部分二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的建設(shè)、更新與維護(hù)。

    三、協(xié)助學(xué)院各部門建設(shè)二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站,為各部門提供技術(shù)支持及網(wǎng)站托管服務(wù)。

    四、負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房各系統(tǒng)的信息安全與備份,各系統(tǒng)文件做到定時備份,確保信息安全。

    五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站備案、域名管理,學(xué)院各二級網(wǎng)站域名和ip地址的管理與分配。

    六、擬定學(xué)院數(shù)字化校園平臺規(guī)劃及后期建設(shè),組織實(shí)施校內(nèi)各類信息資源及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、管理和維護(hù)。

    七、負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)院各信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)部門溝通解決。

    八、負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批,學(xué)院各類應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)與應(yīng)用推廣。

    九、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)設(shè)備資源的管理與維護(hù)。

    十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    多媒體管理崗位職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的維護(hù)維修工作,及時處理設(shè)備出現(xiàn)的各種突發(fā)故障,以保證設(shè)備的完好率。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓內(nèi)教學(xué)用多媒體設(shè)備或臨時借用多媒體設(shè)備的登記和控制柜鑰匙收發(fā)。

    三、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的安全檢查,并登記檢查情況。組織學(xué)生打掃多媒體教學(xué)設(shè)備衛(wèi)生。

    四、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)用計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù),及時安裝更新教學(xué)應(yīng)用軟件,建立多媒體計算機(jī)應(yīng)用軟件庫。

    五、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?

    六、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備使用情況,對違規(guī)操作多媒體教學(xué)設(shè)備的教師給予指正。

    七、負(fù)責(zé)健全多媒體教學(xué)設(shè)備使用規(guī)程和使用方法的相關(guān)制度,解答教師使用中提出的疑難問題,對新進(jìn)教師組織培訓(xùn)。

    八、根據(jù)課程安排和調(diào)課通知管理設(shè)備使用。

    九、負(fù)責(zé)精品課程錄播教室的管理與維護(hù),指導(dǎo)教師正確使用精品課程錄播系統(tǒng),確保精品課程的錄播質(zhì)量。

    十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教育技術(shù)崗位職責(zé)

    一、跟蹤現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展趨勢,組織相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。

    二、擬定學(xué)校教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。

    三、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。

    四、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常攝像、照相、編輯等工作。

    五、配合學(xué)院各教學(xué)部門的精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。

    六、負(fù)責(zé)本崗位各類資源的管理和維護(hù)。

    七、負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作。

    八、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。

    九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    為加強(qiáng)教學(xué)管理隊伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《教育部關(guān)于高等高專學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)》(教高〔2000?〕2?號)精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定教學(xué)管理人員崗位職責(zé)。

    本職責(zé)中的教學(xué)管理人員,主要是指擔(dān)任學(xué)院教學(xué)管理工作的教務(wù)處全體工作人員、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實(shí)驗室主任、教學(xué)秘書及學(xué)院其他有關(guān)教學(xué)管理人員。

    全體教學(xué)管理人員應(yīng)自覺履行自己的崗位職責(zé)。相關(guān)職能部門應(yīng)及時了解和掌握教學(xué)管理人員履行崗位職責(zé)情況,作為對教學(xué)管理人員考核的重要依據(jù)。

    任職資格。教務(wù)處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學(xué)歷,系(部)主任及教研室主任原則上應(yīng)具有副教授、講師職稱或研究生學(xué)歷;其他教學(xué)管理人員一般應(yīng)具有專科學(xué)歷。教學(xué)管理人員一般應(yīng)具備高校教師資格。

    教學(xué)管理人員應(yīng)具備以下基本條件:

    (一)具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

    (二)熟悉教學(xué)規(guī)律,了解教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題。

    (三)具備較強(qiáng)的從事調(diào)查研究和分析、處理問題的能力。

    (四)熟悉計算機(jī)操作,熟練運(yùn)用計算機(jī)輔助完成自己的崗位工作。

    (五)具有撰寫調(diào)查報告、研究論文和工作總結(jié)的基本功。

    (六)有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

    教務(wù)處處長、副處長是在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)處工作的負(fù)責(zé)人。

    教務(wù)處處長崗位職責(zé):

    (一)負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作。

    (二)起草文件。負(fù)責(zé)上級文件的處理、落實(shí)、檢查工作;起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度等文件。

    (三)工作安排。制訂教務(wù)處工作計劃,做好總結(jié),完成報送工作;制定每周工作計劃;向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報部門工作,完成上級教育部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    (四)專業(yè)建設(shè)與評估。負(fù)責(zé)制定學(xué)院專業(yè)發(fā)展計劃;組織各系(部)做好新增專業(yè)(含方向)的設(shè)置、論證及申報工作。做好專業(yè)和課程建設(shè)的評估工作。

    (五)負(fù)責(zé)組織召開教務(wù)會議或?qū)n}工作研討會。

    (六)負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會和學(xué)院語言文字工作辦公室的日常工作。

    (七)負(fù)責(zé)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評建辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

    (八)負(fù)責(zé)教務(wù)處工作人員管理、考勤、考核工作。

    教務(wù)處副處長(一)崗位職責(zé):

    (一)教學(xué)工作。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃指導(dǎo)編制學(xué)期教學(xué)任務(wù)書、選修課授課計劃、課程表,組織教學(xué)工作檢查;加強(qiáng)與各教學(xué)單位的聯(lián)系和通報有關(guān)教學(xué)信息,統(tǒng)計教學(xué)工作動態(tài)數(shù)據(jù)上報。

    (二)教學(xué)運(yùn)行管理。組織各教學(xué)部門制(修)訂各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)、實(shí)踐大綱,審核并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)審批新課程開設(shè)申報計劃,審定各教學(xué)單位的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)計劃;負(fù)責(zé)課程的調(diào)度;協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作安排與檢查工作,組織師生參加院外各種教學(xué)競技比賽活動;負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的審批。

    (三)教學(xué)質(zhì)量管理。建立和完善教學(xué)質(zhì)量保障體系;組織人員深入課堂聽課,開展教學(xué)經(jīng)驗交流活動,組織全院性研究課活動,組織青年教師開展教學(xué)競賽活動。

    (四)起草文件。負(fù)責(zé)組織各教學(xué)部門制定各專業(yè)教學(xué)計劃、各門課程教學(xué)大綱,并組織實(shí)施;起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)工作的文件;指導(dǎo)建立、收集和整理教學(xué)管理檔案。

    (五)教學(xué)改革。做好全院教學(xué)改革調(diào)查工作,負(fù)責(zé)制定教學(xué)改革計劃,開展教學(xué)改革經(jīng)驗交流活動及做好總結(jié)工作。

    (六)其他工作。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處處長交辦的其他工作。

    教務(wù)處副處長(二)崗位職責(zé):

    (一)教務(wù)管理。負(fù)責(zé)校歷、作息時間表制訂;做好教室的安排、調(diào)度工作。負(fù)責(zé)本處所屬場、室及物品的安全工作。

    (二)起草文件。負(fù)責(zé)有關(guān)文件的處理、落實(shí)、檢查工作;起草有關(guān)教務(wù)工作的規(guī)章制度。

    (三)教學(xué)檔案管理。指導(dǎo)各教學(xué)單位建立、健全教學(xué)工作檔案及教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。協(xié)助人事處落實(shí)教師進(jìn)修培訓(xùn)工作。

    (四)教材管理。負(fù)責(zé)教材的征訂、印刷和供應(yīng)工作;組織全院教材及教學(xué)參考書的撰寫和教材使用的審定工作。

    (五)學(xué)籍及成績管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)籍管理與學(xué)生畢-業(yè)-證-辦-理工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)院和各教學(xué)單位的考務(wù)工作。督促各系(部)建立試題庫、試卷庫;統(tǒng)計分析學(xué)期考試情況,匯總學(xué)生考試信息。

    (六)其他工作。指導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)教務(wù)處信息;完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦及教務(wù)處處長交辦的其他工作。

    教務(wù)處干事崗位職責(zé):

    (一)教務(wù)干事(一)崗位職責(zé)。

    1.?教學(xué)調(diào)度

    (3?)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

    2.?教學(xué)檢查和評估

    (1?)做好教學(xué)檢查準(zhǔn)備工作,不定期檢查教師出勤情況;

    (3?)負(fù)責(zé)教學(xué)檢查評估有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計,做好學(xué)生評教的統(tǒng)計工作;

    (5?)收集、匯總和初審教師教學(xué)獎勵申報材料。

    3.?教學(xué)檔案管理

    (1?)負(fù)責(zé)做好教務(wù)處教學(xué)大事記錄工作與教學(xué)檔案歸檔與保管;

    (2?)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)文件的建設(shè)工作;

    (3?)按照規(guī)定,辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作;收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業(yè)務(wù)檔案。

    (一)教務(wù)干事(二)崗位職責(zé)。

    1.?教材管理

    (1?)負(fù)責(zé)組織各系(部)制定教材使用計劃和教材訂購工作;

    (3?)?建立規(guī)范的教材庫存帳目,定期清點(diǎn)庫存;

    (4?)?做好學(xué)生教材的結(jié)算工作,并向?qū)W生公開公布結(jié)算賬目;

    (5?)負(fù)責(zé)全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作;

    (6?)負(fù)責(zé)教材庫防火防潮防盜等安全保衛(wèi)工作。

    (7?)負(fù)責(zé)全院教材建設(shè)的內(nèi)外勤聯(lián)系工作。

    2.?教務(wù)管理

    (1?)負(fù)責(zé)教務(wù)處通知的印發(fā)、抄寫、公布和存檔工作;

    (2?)負(fù)責(zé)教務(wù)處的各種來電、來訪、咨詢工作;

    (3?)負(fù)責(zé)做好每月的教務(wù)工作小結(jié);

    (4?)負(fù)責(zé)收集教務(wù)管理信息,做好教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息的制作、更新與發(fā)布工作;

    (5?)負(fù)責(zé)教務(wù)處物品、設(shè)備管理和添置工作;

    (6?)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

    (三)教務(wù)干事(三)崗位職責(zé)。

    1.?考試組織與安排

    (4?)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?考試及補(bǔ)考有關(guān)的工作。

    2.?成績管理

    (1?)負(fù)責(zé)全院成績管理系統(tǒng)的管理、維護(hù)和成績錄入工作;

    2.?教務(wù)工作

    (3?)協(xié)助完成學(xué)院教學(xué)工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。

    (4?)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

    (四)教務(wù)干事(四)崗位職責(zé)。

    1.?學(xué)籍管理

    (1?)負(fù)責(zé)新生學(xué)籍建檔、立卡等工作,并按要求進(jìn)行電子注冊;

    (4?)負(fù)責(zé)學(xué)籍卡的登記管理和有關(guān)信息的補(bǔ)充及存檔工作;

    (8?)做好與學(xué)籍管理有關(guān)的資料收集、整理和歸檔等工作。

    2.?教務(wù)管理

    (1?)?負(fù)責(zé)做好每月學(xué)生變動統(tǒng)計工作;

    (2?)做好教務(wù)處、室清潔衛(wèi)生工作;

    (3?)負(fù)責(zé)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(教務(wù)處部分)填報、更新工作;

    (4?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

    3.?學(xué)分制系統(tǒng)管理

    (1?)負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)分制系統(tǒng)操作、管理和維護(hù)工作;

    (2?)協(xié)助學(xué)分制系統(tǒng)上學(xué)生成績的管理。

    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心為管理全院教學(xué)實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)工作的教學(xué)管理機(jī)構(gòu),并在學(xué)院的授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的行政管理職能。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人。

    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心?主任崗位?職責(zé):

    (一)主持實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心全面工作。

    (二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)系(部)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。

    (三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)系(部)開展校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理工作。

    (四)負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)實(shí)踐教學(xué)的管理規(guī)章制度、教學(xué)文件,并督促執(zhí)行;指導(dǎo)完成有關(guān)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、編制、上報和下發(fā)。

    (五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)系(部)技能訓(xùn)練的組織管理與考核工作、職業(yè)技能資格證考試組織工作、職業(yè)技能鑒定站(工作站)的建立與管理工作等。

    (六)負(fù)責(zé)全國計算機(jī)等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。

    (七)負(fù)責(zé)體育、音樂、美術(shù)教學(xué)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、購置與管理工作。

    (八)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備租借審批。

    (九)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員的考勤、考核、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等工作。

    (十)完成主管院長交給的其他工作任務(wù)。

    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心副?主任?崗位職責(zé):

    (一)負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地(實(shí)驗室)規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。

    (二)負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施規(guī)劃、購置、入帳、統(tǒng)計、管理工作。

    (三)負(fù)責(zé)圖書館圖書的購置和信息化建設(shè)。

    (四)負(fù)責(zé)大學(xué)生英語等級考試、大學(xué)生計算機(jī)聯(lián)合考試、物流專業(yè)資格證等考試組織工作及其它有關(guān)考證考試組織工作。

    (五)負(fù)責(zé)?實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心?的衛(wèi)生、消防、安全工作。

    (六)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、中心主任交辦的其他工作。

    教學(xué)督導(dǎo)員是在科研督導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)控與督導(dǎo)的工作人員。

    教學(xué)督導(dǎo)員的崗位職責(zé)是:

    (一)負(fù)責(zé)全院課堂教學(xué)、實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等聽課檢查、指導(dǎo)工作。

    (二)?調(diào)閱授課教師教學(xué)資料,如授課教案、教學(xué)資料、授課計劃等,提出指導(dǎo)性意見。

    (三)專職督導(dǎo)員每周聽課時間不少于4?課時;兼職教學(xué)督導(dǎo)員每周聽課時間不少于2?課時。

    (四)向教學(xué)管理部門反饋課堂教學(xué)信息、教學(xué)質(zhì)量、事故問題,對新教師、新課程的教學(xué)工作提出建議。

    (五)協(xié)助教學(xué)檢查工作,并做好記錄,形成檢查總結(jié)材料。

    (六)按時參加督導(dǎo)室工作例會及師生座談會,收集和反饋師生對學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)等方面的意見。

    (七)進(jìn)行專項調(diào)查和研究,為學(xué)院深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量提供決策依據(jù)。

    (八)參與任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量和相關(guān)教學(xué)的評估工作。

    (九)參與教學(xué)督導(dǎo)室、督導(dǎo)組組織的教學(xué)督導(dǎo)信息整理、分析、總結(jié),參與教學(xué)督導(dǎo)簡報編輯出版。

    系(部)主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下主持系(部)日常教學(xué)管理和行政管理工作的負(fù)責(zé)人。

    系(部)主任崗位職責(zé):

    (一)全面?負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系(部)教學(xué)、科研的管理工作。

    (二)?根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃,擬定本系(部)專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案,指導(dǎo)做好人才培養(yǎng)工作的自評工作。

    (三)?負(fù)責(zé)審定(修訂)本系(部)各專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件。

    (四)?負(fù)責(zé)審定本系(部)所屬課程教材的選用、編寫意見。

    (五)本系(部)各班級教學(xué)進(jìn)程的編制、負(fù)責(zé)本系(部)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查工作。負(fù)責(zé)本系(部)教師教學(xué)質(zhì)量考核。

    (五)?嚴(yán)把本系(部)教師命題、閱卷、評分的質(zhì)量關(guān),負(fù)責(zé)本系(部)所屬課程的考務(wù)工作。

    (六)負(fù)責(zé)審定本系(部)實(shí)驗室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案,審定本系(部)日常教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃,負(fù)責(zé)建立本系(部)校外專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地,參與相關(guān)教學(xué)設(shè)備的采購、安裝調(diào)試及驗收工作。

    (七)負(fù)責(zé)組織本系(部)教學(xué)科研的申報工作,負(fù)責(zé)督促本系(部)教學(xué)科研工作的實(shí)施。

    (八)負(fù)責(zé)審定本系(部)教師教學(xué)工作量上報材料。

    (九)協(xié)助人事處做好本系(部)任教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度教師進(jìn)修、培訓(xùn)和考核工作,

    (十)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門臨時安排的其他工作。

    系(部)副主任崗位職責(zé):

    (一)協(xié)助主任?組織實(shí)施本系(部)教學(xué)、科研工作。

    (二)負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;擬定本系(部)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、師德教育工作計劃;負(fù)責(zé)教師的日常管理、考核工作。

    (三)負(fù)責(zé)組織本系(部)的新生報到、校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)生離校工作,協(xié)助招生就業(yè)處做好本系(部)的招生就業(yè)工作。

    (四)協(xié)助財務(wù)室做好學(xué)費(fèi)的收繳和助學(xué)金、獎學(xué)金評定、上報工作。

    (五)負(fù)責(zé)本系(部)所屬場、館、室和資產(chǎn)的管理和安全工作。

    (六)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織安排的其他工作。

    教研室主任是系(部)二級教學(xué)管理負(fù)責(zé)人,?在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,?協(xié)助系(部)領(lǐng)導(dǎo)做好本教研室的教學(xué)、科研管理工作。

    教研室主任崗位職責(zé):

    (一)積極參與系(部)的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。

    (二)根據(jù)系(部)安排,分配本室授課任務(wù),組織本室授課計劃的擬定并負(fù)責(zé)審核。

    (三)檢查本室教師的備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量情況。

    (四)檢查本室實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的落實(shí)完成情況。

    (五)組織本室考試命題、流水閱卷,并負(fù)責(zé)試卷的審核。

    (六)負(fù)責(zé)本室的教材建設(shè)工作,提出本室所用教材的選用意見。

    (七)審核本室教師的調(diào)(代)課。

    (八)參與教學(xué)計劃的制訂、修訂,組織編寫教學(xué)大綱。

    (九)負(fù)責(zé)本室課程教學(xué)內(nèi)容的改革、整合、刪減、更新。

    (十)負(fù)責(zé)安排本室新教師的指導(dǎo)教師,組織擬定新教師指導(dǎo)計劃并檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)提供本室?guī)熧Y培訓(xùn)及進(jìn)修計劃。

    (十一)負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計劃,組織安排教研活動,完成教研室工作總結(jié);負(fù)責(zé)本室教師的思想政治、精神文明建設(shè)等工作。

    (十二)負(fù)責(zé)本室教學(xué)資料的收集整理(包括實(shí)習(xí)計劃、安排、優(yōu)秀實(shí)習(xí)報告、總結(jié)、學(xué)生作品、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等)。

    (十三)在換屆時辦理交接手續(xù)(包括教研活動記錄、各種資料)。

    (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。

    系(部)教學(xué)秘書是系(部)主任組織、管理本系(部)教學(xué)工作的助手和參謀,是所在系(部)與教務(wù)處溝通的主要聯(lián)系人。

    教學(xué)秘書崗位職責(zé):

    (一)協(xié)助系(部)主任根據(jù)教學(xué)計劃制訂、匯總各專業(yè)的學(xué)期開課計劃,制訂教學(xué)進(jìn)程、組織落實(shí)教學(xué)任務(wù),及時報送教務(wù)處。

    (二)協(xié)助系(部)主任組織本部門教師開展教學(xué)研究、教學(xué)法研究及示范教學(xué)、經(jīng)驗交流等活動,為本部門教學(xué)改革提供調(diào)查研究資料。

    (三)協(xié)助系(部)主任做好實(shí)驗、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(?論文)?等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的工作以及各種報告、總結(jié)的收集、整理、歸檔工作。

    (四)協(xié)助系(部)主任組織教學(xué)檢查、召開學(xué)生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學(xué)檢查總結(jié)報告等工作,定期向教務(wù)處匯報檢查情況。

    (五)負(fù)責(zé)本系(部)所屬課程的考務(wù)工作。

    (六)負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)(緩)考成績的錄入工作,負(fù)責(zé)本系(部)所屬課程成績的復(fù)核和檢查,負(fù)責(zé)收齊學(xué)生成績登記表及考試成績分析表。

    (七)負(fù)責(zé)向教師發(fā)放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學(xué)用表,受理教師調(diào)(代)課。

    (八)隨時了解、掌握教學(xué)工作情況,及時向系(部)主任報告教學(xué)工作中存在的問題并提出改進(jìn)工作的建議。

    (九)負(fù)責(zé)教學(xué)管理文件、制度和教學(xué)基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作,保證教學(xué)基本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

    (十)負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的復(fù)核、整理及上報工作。

    (十一)保證教務(wù)管理系統(tǒng)系(部)端口的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

    (十二)接受本部門領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成系(部)主任和教務(wù)處布置的其他工作。

    實(shí)驗室主任是在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心指導(dǎo)下管理基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗室的負(fù)責(zé)人。

    實(shí)驗室主任崗位職責(zé):

    (一)組織編制本實(shí)驗室的建設(shè)規(guī)劃、工作計劃、儀器設(shè)備及低值易耗品年度購置計劃,并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

    (二)根據(jù)學(xué)院下達(dá)的教學(xué)、科研等任務(wù),制訂具體工作安排,保證教學(xué)實(shí)驗和科學(xué)研究順利進(jìn)行。

    (三)負(fù)責(zé)實(shí)驗室的科學(xué)管理,貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,研究提高實(shí)驗室的投資效益。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)本室人員的工作,制定崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗室工作;負(fù)責(zé)對本實(shí)驗室專職工作人員的培訓(xùn)和考核工作,不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

    (五)負(fù)責(zé)建立健全本實(shí)驗室的固定資產(chǎn)明細(xì)帳,定期檢查,做到帳、卡、物相符。

    (六)負(fù)責(zé)建立設(shè)備維修記錄卡和修理帳目,督促、檢查儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修狀況。

    (七)嚴(yán)格執(zhí)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、借用及賠償制度。

    (八)負(fù)責(zé)制定本實(shí)驗室的安全、衛(wèi)生責(zé)任制,定期檢查安全、衛(wèi)生狀況。

    (九)領(lǐng)導(dǎo)搞好本室精神文明建設(shè),認(rèn)真做好工作人員和學(xué)生的思想政治教育工作。

    (十)完成領(lǐng)導(dǎo)和主管部門布置的有關(guān)工作。

    教學(xué)管理人員的崗位工作要求是:

    (一)認(rèn)真聽取師生對教學(xué)工作的意見和建議,及時反映和處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題,并做好記錄,不隨意推諉和拖延。

    (二)?認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院和本部門的各項教學(xué)管理制度,秉公辦事,嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私舞弊,嚴(yán)格成績管理、畢業(yè)管理。

    (三)保證提交或呈報的總結(jié)、報告、報表、數(shù)據(jù)等資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。

    (四)教學(xué)管理人員應(yīng)積極參與教學(xué)管理研究與教育理論研究,不斷提高工作水平。

    (五)按時上班,不擅自離開工作崗位。?

    (六)教學(xué)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,對于工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或出現(xiàn)重大失誤的教學(xué)管理人員,按《貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故、差錯認(rèn)定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

    本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。

    本職責(zé)由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十二

    1.來訪接待。

    2.正確和及時地處理各種電話、傳達(dá)信息和通知。

    3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志,辦公用品和物料的購買等。

    4.票據(jù)的開具、保管和整理。

    5.維持整個校區(qū)學(xué)生的紀(jì)律和一些教務(wù)的基礎(chǔ)工作。

    6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十三

    前言:“一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù),另外的85%要依耐人際關(guān)系、處世技巧。軟與硬是相對而言的。專業(yè)的技術(shù)是硬本領(lǐng),善于處理人際關(guān)系的交際本領(lǐng)則是軟本領(lǐng)。”因此,要成為一位優(yōu)秀的招商人員,需具備以下基本素質(zhì):

    一、職業(yè)素養(yǎng)。

    1、熱愛公司的企業(yè)文化。

    熱愛公司的企業(yè)文化,認(rèn)可公司的規(guī)章制度,才能快樂地在公司良好的氛圍中工作。積極推廣公司的文化,能成為公司的一員而感到自豪。

    2、敬業(yè)精神。

    要想在工作成績上做的非常出色,最基本的是對你的工作有興趣,熱愛你的工作,才能在工作上發(fā)奮圖強(qiáng)。需具備一定的敬業(yè)精神,不得以始終追求自身利益為目的,多為公司奉獻(xiàn)出自己最大的力量,從而做出最大的貢獻(xiàn)。在工作上難免會遇到困難和挫折,身為招商人員必須要客服困難,擁有吃苦耐勞,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,敢為人先的精神。

    3、良好的心理素質(zhì)。

    擁有良好的心理素質(zhì),是成為優(yōu)秀招商人員的基本條件,面對工作的壓力,要用良好的心態(tài)對待;遇到工作有出色的成績,不能驕傲,隨時想著怎么做的更好;工作上的錯誤,虛心接受別人的批評,及時改正錯誤,吸取教訓(xùn)警示自己。

    4、基本禮儀。

    員工的禮儀代表著公司的良好的形象,職場上的基本禮儀包括:穿著、打扮、服務(wù)、言行舉止等等。注意穿著的禮儀,給客戶留下好的印象;服務(wù)周到,讓客戶感受更多的關(guān)懷;語言表達(dá)清晰,舉止要大方得體。

    5、責(zé)任心強(qiáng)。

    在工作中對工作負(fù)責(zé),就是對自己最大的負(fù)責(zé)。責(zé)任心決定了你的態(tài)度,態(tài)度決定了事情的結(jié)果。當(dāng)你對工作負(fù)責(zé)了,就能把工作高效完成。工作上除了需要具備責(zé)任心以外,在適當(dāng)?shù)那闆r下還要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這樣才能事半功倍,使自己在事業(yè)上更上一層。

    6、意志力。

    擁有堅強(qiáng)的意志力才能在招商行業(yè)生存,在招商過程中,難免會遇到客戶刁難,工作上遇到很多障礙,所以我們必須要有毅力,學(xué)會堅持,失敗了,不斷地努力,需找更好的辦法,最終會成功的。

    7、職業(yè)規(guī)劃。

    每個職場成功的人,都有屬于自己的職業(yè)規(guī)劃。在職場的過程中,每個從業(yè)者都在尋找適當(dāng)自己的發(fā)展道路。擁有了職業(yè)規(guī)劃,就有了事業(yè)的方向和目標(biāo)。從而努力去地完成,為自己的事業(yè)而奮斗。

    二、綜合知識。

    1、法律知識。

    現(xiàn)今的社會是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會,也是一個法治的社會。商業(yè)交易的頻繁,必定需要法律的約束。懂得法律避免公司受到大的損失,從而維護(hù)公司的利益的同時對自身工作的一種保障。客戶合同的審核需要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,細(xì)節(jié)可以決定成敗,因此,法律意識的增強(qiáng),是作為優(yōu)秀招商人員必不可少的知識。

    2、工程基建。

    招商啟動后,我們必須熟悉工程圖紙位置、規(guī)劃面積、基本測量單位、基礎(chǔ)建筑設(shè)施等等。當(dāng)招商人員與客戶簽訂合同前,必須親領(lǐng)客戶看現(xiàn)場,因此我們必須熟悉圖紙內(nèi)容,做到講解清晰明了。裝修的注意事項、基礎(chǔ)建設(shè)、面積規(guī)劃、建筑材質(zhì)、電工設(shè)備等等,作為招商人員需要隨時監(jiān)督的,從而在安全的保障下,順利地開業(yè)。

    3、商業(yè)知識從事招商工作,必須要有專業(yè)的知識作為后盾,先對零售知識的了解、購物中心知識深入研究、購物中心的規(guī)劃特點(diǎn)、商業(yè)業(yè)態(tài)、運(yùn)營模式、企劃知識、品牌的認(rèn)知等招商知識,對以上的知識必須熟練運(yùn)用和鍛煉。

    4、經(jīng)濟(jì)知識。

    商業(yè)招商是一種投資行為,而招商人員就是客戶的投資顧問。所以要懂得基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)知識,怎樣投資收益最大化。了解市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)需求,商業(yè)動態(tài)會隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化而變化,因此學(xué)會更多的經(jīng)濟(jì)知識,使自己更全面地認(rèn)知商業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求。

    5、品牌知識。

    作為招商人員,初期招商,必須先深入了解品牌的知識,在招商籌備期,我們招商團(tuán)隊已建立了品牌資源庫,對品牌是否適合進(jìn)入購物中心進(jìn)行詳細(xì)的分析,對于品牌組合起到重大的作用。通過深入學(xué)習(xí),了解品牌市場動態(tài),是成功招商的必備工具。

    三、綜合能力。

    1、學(xué)習(xí)能力。

    招商職場上是個具有挑戰(zhàn)性和競爭力的工作。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),象征著適應(yīng)能力較強(qiáng),可以第一時間理解領(lǐng)導(dǎo)的想法和對知識學(xué)習(xí)熟練應(yīng)用。面對新的商業(yè)知識,有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,對日常工作有快速的提高。學(xué)習(xí)后需要總結(jié),好的方面可以借鑒,不好的地方可以更改。

    2、溝通能力。

    有效的溝通包括同事的溝通、領(lǐng)導(dǎo)的溝通、客戶的溝通等。擁有良好的溝通在工作上提高效率,正確地履行領(lǐng)導(dǎo)的意向。有效的信息傳達(dá)給客戶,避免招商工作上的誤會。良好的溝通可以促進(jìn)工作的成功率,從而達(dá)到很好的效果。

    3、社交能力。

    社交可以理解為在不同的場所面對不同的人,采用適當(dāng)?shù)纳缃环绞健I缃坏哪芰O大影響了你的業(yè)務(wù)能力。根據(jù)不同的社交場所,穿著、言行、舉止、內(nèi)容有所不同,面對什么人有不同的效果。所以,社交能力是一個綜合能力的體現(xiàn)。

    4、應(yīng)變能力。

    無論在招商工作中,還是在日常生活上,我們都需要有一定的應(yīng)變能力。工作上隨時是變化的,因此你要辨別核心重點(diǎn),靈活的應(yīng)變,從而面對工作迎刃有余。面對客戶的需求,要把握立場,在不影響全局的情況下,可以適當(dāng)?shù)淖鞒稣{(diào)整。應(yīng)變能力是需要智慧的,應(yīng)變的好壞,會起到不同的效果。

    5、執(zhí)行力。

    領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),必須要有執(zhí)行力,執(zhí)行力強(qiáng)的招商人員,才是優(yōu)秀的招商人員。團(tuán)隊的競爭往往是員工執(zhí)行力的競爭,執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊,工作效率是非常高的。執(zhí)行力決定了工作的態(tài)度,態(tài)度決定一切,因此擁有好的執(zhí)行力,才能按時優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。

    6、團(tuán)隊的協(xié)作能力。

    團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,就算個人能力很強(qiáng),沒有團(tuán)隊的很好配合,也是很難出色地完成任務(wù)的。通過團(tuán)隊的協(xié)作,各人員發(fā)揮自己的優(yōu)勢,合理的分工,不但提高了工作效率,也提高了整個團(tuán)隊的凝聚了。

    7、談判能力。

    招商談判本來就是一種博弈,根據(jù)不同的立場,往往在利益面前是相對的,如何在不損害雙方利益的情況下,達(dá)到共贏。在我司的立場,堅持自己的原則,讓自己的論詞更有說服力,從而順利把客戶招進(jìn)我司購物中心。

    8、語言運(yùn)用能力。

    人與人的溝通需要通過語言來表達(dá)自己的意愿。如果溝通是一種藝術(shù),那么語言運(yùn)用能力就是一種藝術(shù)品,讓人舒暢而欣賞。良好的表達(dá)能力,不但讓客戶清晰地抓取商業(yè)信息,而且對你留下很好的印象,從而達(dá)成招商成功的效果。

    9、市場分析能力。

    商業(yè)是變化無常的,所以我們招商人員要通過市場的調(diào)研,分析市場的趨勢,消費(fèi)者的需求。商業(yè)知識要不斷的更新,商業(yè)的模式不斷的變化,因此我們要跟上市場的步伐,并作出相應(yīng)的調(diào)整。商業(yè)中心的定位就是招商人員對市場分析的很好的體現(xiàn),商業(yè)中心的定位影響工作的方向,所以我們要準(zhǔn)確而及時地把握最新市場動態(tài)。

    10、前景的預(yù)測能力。

    商業(yè)中心的開發(fā),作為招商人員要對商業(yè)前景進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,對城市的未來幾年的發(fā)展做出正確的判斷。商業(yè)中心的定位走向,業(yè)態(tài)規(guī)劃,消費(fèi)者的消費(fèi)水平做出合理的判斷。我們要用發(fā)展的眼光看問題。對未來幾年的商業(yè)發(fā)展作出思考和分析,從而吸引更多的商業(yè)投資者。

    1、遵守公司的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德;

    2、熟練地掌握商業(yè)的有關(guān)專業(yè)知識;

    3、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念,指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作;

    4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、開展招商工作;

    5、了解招商政策,做好市場調(diào)研、客戶數(shù)據(jù)分析及時反映市場動態(tài)信息;

    6、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、評定客戶品級及客戶的資料搜集與建檔;

    8、負(fù)責(zé)與客戶洽談合作條件,洽談記錄整理在談客戶跟進(jìn)進(jìn)度的建檔工作;

    9、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶存在的問題;

    10、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理招商餐飲部的整體招商工作計劃和部署;

    11、拓寬自己的知識面,通過學(xué)習(xí)不繼提高招商能力;

    12、協(xié)助經(jīng)理擬定年度銷售計劃及回款目標(biāo),呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報批及實(shí)施;

    13、協(xié)助經(jīng)理參與重大招商的談判與合同簽訂;

    14、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

    16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽約客戶進(jìn)場、出圖、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜的審批、申報及驗收;

    17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十四

    辦公室職責(zé):

    3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項管理制度;

    5、配合有關(guān)部門做好招商引資的宣傳工作;

    6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新;

    7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商協(xié)作部職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點(diǎn)項目的商務(wù)洽談、運(yùn)作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作;

    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實(shí);

    5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪和組團(tuán)工作;

    6、承辦國內(nèi)外投資考察團(tuán)來訪的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作;

    7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作;

    8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項目信息部職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設(shè)工作;

    4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作;

    5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊,為投資客商提供市場調(diào)研、項目推介和跟蹤服務(wù);

    6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國家產(chǎn)業(yè)政策咨詢和招商項目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十五

    一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作,經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài),研究改進(jìn)學(xué)員思想工作的方法,根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。

    二、深入教學(xué)第一線,通過聽課、檢查教師備課筆記和學(xué)員作業(yè),召開師生座談會等方式,了解教學(xué)情況,會同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長定期進(jìn)行教學(xué)分析。

    三、負(fù)責(zé)按學(xué)校計劃,搞好招生、編班工作。

    四、每學(xué)期初根據(jù)班級情況,協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排;負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)干事編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。

    五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)干事建立健全教師、學(xué)生檔案,管理學(xué)生的學(xué)籍、考勤、成績考核、獎懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。

    六、指導(dǎo)教務(wù)干事管理教師的業(yè)務(wù)檔案。

    七、負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用,填好各種報表。

    八、貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。

    九、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗室工作。

    十、負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。十。

    一、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十六

    1.主持全處日常工作。保障各項教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),對各崗位工作提出指導(dǎo)性意見。

    2.了解全院教學(xué)情況,深入教學(xué)第一線聽取意見,對全院的教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)管理教學(xué)評估作出整體規(guī)劃,提出指導(dǎo)性意見,加強(qiáng)督促與檢查。

    3.定期召開處務(wù)會,研究教學(xué)管理工作。

    4.抓好教務(wù)處教學(xué)管理隊伍素質(zhì)的建設(shè)。

    5.協(xié)調(diào)-教學(xué)基本條件建設(shè),抓好學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)。

    6.負(fù)責(zé)組織專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗室建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)管理、教材管理、教學(xué)研究與改革、教育教學(xué)評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

    7.組織編制人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱,負(fù)責(zé)檢查和實(shí)施。

    8.制定教學(xué)管理規(guī)章制度。

    9.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    二、教務(wù)處干事工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)教務(wù)處對外、對內(nèi)接待與聯(lián)系;協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好處內(nèi)各崗位協(xié)調(diào)工作。

    2.接收并處理有關(guān)文件、信函以及資料的立卷歸檔工作。

    3.草擬有關(guān)通知、報告、總結(jié)等,負(fù)責(zé)審核以教務(wù)處名義發(fā)出的文件和其他文字材料。

    4.負(fù)責(zé)教務(wù)處召開的有關(guān)會議的通知和記錄工作,檢查、督促會議精神的落實(shí)情況。

    5.負(fù)責(zé)本處印章的保管、使用,出具對外聯(lián)系工作的證明、公函等。

    6.負(fù)責(zé)處內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、管理與發(fā)放。

    7.負(fù)責(zé)技能競賽的組織工作

    8.負(fù)責(zé)院級優(yōu)秀教學(xué)工作單位等各類教學(xué)評優(yōu)工作。

    9.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    三、教學(xué)運(yùn)行崗位工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)落實(shí)每學(xué)期教學(xué)任務(wù),做好排課、調(diào)課及教室的調(diào)度工作。

    2.負(fù)責(zé)編制校歷。

    3.了解常規(guī)教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,上報并督促有關(guān)部門迅速解決。

    4.負(fù)責(zé)全校公共選修課的排課及運(yùn)行管理。

    5.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序巡查工作。

    6.了解各系教學(xué)工作的實(shí)際情況,總結(jié)教學(xué)工作的經(jīng)驗和特色,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的'問題,尋求解決問題的辦法。

    7.組織學(xué)生評教、評管、教師評學(xué)、評管。

    8.負(fù)責(zé)組織教學(xué)檢查工作。

    9.收集教研資料,掌握教改動態(tài),向領(lǐng)導(dǎo)提供教改信息。

    10.負(fù)責(zé)教學(xué)工作量的核對。

    11.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    四、學(xué)籍管理崗位工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)辦理全日制學(xué)生畢業(yè)證、肄業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證件的辦理發(fā)放工作。

    2.負(fù)責(zé)全院學(xué)生學(xué)籍管理工作,及時辦理留、降、休、轉(zhuǎn)、退學(xué)等有關(guān)手續(xù),匯總每學(xué)年度學(xué)生異動情況,準(zhǔn)確掌握學(xué)生人數(shù)。

    3.負(fù)責(zé)上報學(xué)籍管理方面的報表。

    4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生資格審查,辦理畢業(yè)生離校前的有關(guān)手續(xù)。

    5.負(fù)責(zé)全院全日制學(xué)生的電子注冊工作。

    6.負(fù)責(zé)做好“專升本”工作。

    7.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    五、考試、成績管理崗位工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)全院學(xué)生成績的管理。

    2.負(fù)責(zé)期末考試及學(xué)生補(bǔ)考課程考試。包括:收集試題、安排考試、考場布置、考試情況的統(tǒng)計等具體工作。

    3.負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生英語應(yīng)用能力考試。

    4.負(fù)責(zé)全院學(xué)生緩考申請的審批工作。

    5.負(fù)責(zé)安排考風(fēng)考紀(jì)的檢查及舞弊學(xué)生的處理。

    6.負(fù)責(zé)組織全院課程考試成績的分析、復(fù)查及評卷檢查工作。

    7.負(fù)責(zé)建立、完善試卷庫、試題庫的工作,包括收集試題、試題立卷、試題入微機(jī)等工作。

    8.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    六、教材管理崗位工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)按時制訂教材訂購計劃,掌握教材到貨情況,及時處理教材供應(yīng)和使用中出現(xiàn)的問題。

    2.負(fù)責(zé)全院的教材驗收、發(fā)放工作;做好自編教材的印刷發(fā)放工作。

    3.負(fù)責(zé)教材的各類統(tǒng)計報表。

    4.掌握庫存情況,做到不重復(fù)購買教材,杜絕錯購教材,盡量減少積壓。

    5.按手續(xù)辦理教材出入庫,及時登帳、報帳。保持庫房整潔、衛(wèi)生、干燥、通風(fēng),保證教材完好。

    6.掌握教材信息,建立教材檔案。

    7.及時辦理教材款結(jié)算,協(xié)助財務(wù)部門做好學(xué)生教材費(fèi)的收取、結(jié)算工作。

    8.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    1、領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校內(nèi)教學(xué)安全管理工作,實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

    3、建立與本崗安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu),配備安全管理人員,落實(shí)責(zé)任。?

    4、建立健全課堂教學(xué)安全管理規(guī)章制度,制定安全事故預(yù)防措施和事故搶險預(yù)案。

    5、負(fù)責(zé)與教師簽訂教學(xué)安全責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到有關(guān)人員,并考核其執(zhí)行情況。

    6、定期開展課堂常規(guī)檢查,排查隱患,落實(shí)整改措施,并對本崗無力解決的問題如實(shí)上報學(xué)校行政研究處理。

    10、學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項活動中,應(yīng)遵守學(xué)校的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,聽從指導(dǎo),服從管理。自覺維護(hù)校園的安全與衛(wèi)生。在公共場所要遵守社會公德,增強(qiáng)安全防范意識,提高自我保護(hù)能力。? 11、要把安全教育及管理工作納入崗位任期的責(zé)任目標(biāo),作為考核崗位工作的重要內(nèi)容,實(shí)行“一票否決制”。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十七

    1、目標(biāo)規(guī)劃和科學(xué)決策“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,可見計劃、決策是工作成敗的關(guān)鍵。

    2、制定規(guī)范和組織協(xié)調(diào)建立合理而有效的組織機(jī)構(gòu),制定各種全局性的管理制度,協(xié)調(diào)好內(nèi)部各種人員的關(guān)系,保證目標(biāo)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),是管理者的。又一項重要工作。

    3、選才用人和放權(quán)任何一個管理者的思想、意圖都需要下屬去貫徹執(zhí)行,管理者不一定處處比自己的下屬高明。而管理者的工作要想收到事半功倍的效果,必須善于選才用人。古今中外大凡有遠(yuǎn)見者都很注重舉賢、用賢和育賢。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十八

    1、嚴(yán)格按照國家稅法規(guī)定對公司財務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理及納稅申報。

    2、每月10日前編制地稅(城建稅、教育費(fèi)附加、個人所得稅、印花稅、工會經(jīng)費(fèi)等)、國稅納稅申報表,負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按時繳納各種地方稅費(fèi)及納稅申報,遇節(jié)假日順延。

    3、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、個體業(yè)發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)。

    4、負(fù)責(zé)及時購買國稅普票、增值稅發(fā)票及個體業(yè)發(fā)票。

    5、負(fù)責(zé)空白發(fā)票、未認(rèn)證進(jìn)項發(fā)票及已開出銷項發(fā)票的登記管理,經(jīng)常開發(fā)票客戶的要按客戶立賬頁進(jìn)行管理,每月只開兩次以內(nèi)的客戶集中管理,要對發(fā)票開出的合理性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    6、負(fù)責(zé)繼發(fā)xx日常對稅業(yè)務(wù)憑證的財務(wù)軟件錄入及xx對稅業(yè)務(wù)憑證的手工編制、賬簿登記。

    7、負(fù)責(zé)繼發(fā)xx的銀行對賬單核對。做到財務(wù)賬與銀行對賬單賬單相符。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十九

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及各級政府有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),遵守公司規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師職業(yè)道德,作為項目監(jiān)理工作的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員完成項目監(jiān)理任務(wù)。

    (2)行使監(jiān)理合同約定的權(quán)力,履行合同約定的義務(wù),建立項目監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)工作制度、人員分工,授權(quán)監(jiān)理人員并督促其完成相應(yīng)的工作。

    (3)主持編制項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報、年報、監(jiān)理總結(jié)、監(jiān)理回訪報告,填報工程監(jiān)理日志。

    (4)主持設(shè)計圖紙審查、施工組織設(shè)計審查、項目概預(yù)算審查,必要時編制項目建設(shè)總體網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃和建設(shè)資金運(yùn)用計劃。

    (5)審核簽署工程開工、停工、復(fù)工等重要命令和變更決定,協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系,解決各種糾紛,審查分包單位資質(zhì)。

    (6)組織參加各種事故的調(diào)查,分析原因,分清責(zé)任,提出處理意見,及時上報各級政府和項目法人。

    (7)處理工程建設(shè)各方的索賠事項,審核簽署工程計量和款項支付憑證。

    (8)管理監(jiān)理人員,督促安全生產(chǎn);對監(jiān)理人員進(jìn)行月度、年度考勤和考核,依據(jù)公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度進(jìn)行年度結(jié)算與分配。

    (9)管理項目財務(wù)支出,負(fù)責(zé)完成項目監(jiān)理費(fèi)的收費(fèi)任務(wù)。

    (10)組織工程初步驗收,參加竣工驗收,審核簽署竣工資料,管理公司為項目配備的生產(chǎn)儀器設(shè)備、資料等。

    監(jiān)理項目實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制,總監(jiān)理工程師是監(jiān)理公司派往現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)的全權(quán)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)項目監(jiān)理的最終責(zé)任。總監(jiān)對外向建設(shè)方(業(yè)主)負(fù)責(zé),對內(nèi)向公司負(fù)責(zé)。主要職責(zé)如下:

    1、對建設(shè)工程委托監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。

    2、負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理部的日常工作,并定期向公司報告工作。3、確定項目監(jiān)理部人員的分工。

    4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員的調(diào)配,對不稱職的人員進(jìn)行調(diào)換。

    5、主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃和審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

    6、主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié),主持編寫工程質(zhì)量評估報告。

    7、組織整理工程項目的監(jiān)理資料。

    8、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理部重要文件和指令。9、審定承包單位的開工報告、施工組織設(shè)計(施工方案)和進(jìn)度計劃。10、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收記錄。

    11、審查承包單位竣工申請,組織監(jiān)理人員進(jìn)行竣工預(yù)驗收,參與工程項目的竣工驗收,簽署分部工程驗收記錄。

    12、主持審查和處理工程變更。

    13、審批承包單位的重要申請和簽署工程費(fèi)用支付憑證。14、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

    15、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

    1、對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)并主持工程駐地的一切監(jiān)理業(yè)務(wù),并對所有監(jiān)理人員的工作進(jìn)行管理、檢查和協(xié)調(diào)。

    2、參與制定監(jiān)理工程方針和基本工作流程,參與制定工程項目建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃,并全面組織實(shí)施。

    3、協(xié)助總監(jiān)理工程師在項目施工準(zhǔn)備階段,根據(jù)工程現(xiàn)場和現(xiàn)行法律、法規(guī)、工程規(guī)范等的許可范圍內(nèi)提出決策意見。

    4、參與合同談判,協(xié)助建設(shè)單位確定合同條款,全面熟悉合同文件,及時解決合同執(zhí)行過程中的一般性問題。

    5、審理一般工程變更,事故處理、合同爭議、工程延期、費(fèi)用索賠、實(shí)施方案、意外風(fēng)險、單價調(diào)整等的原因,并提出處理意見。

    6、常駐現(xiàn)場,審查承包人的施工進(jìn)度計劃、施工組織設(shè)計和施工方案,及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理。

    7、簽發(fā)分項工程的開工令、停工令、復(fù)工令、中間交工證書,審核簽認(rèn)中期支付證書和最終支付證書。

    8、對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)施全面監(jiān)控,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)按合同要求和技術(shù)規(guī)范的規(guī)定提出處理意見,向承包人簽發(fā)工作指示。

    9、經(jīng)總監(jiān)工程師授權(quán)委托,按規(guī)定時間向建設(shè)單位提交工程監(jiān)理報告和專題報告,并向總監(jiān)報告監(jiān)理情況。

    10、主持工地會議,研究和解決施工中的各種問題。11、辦理總監(jiān)交辦的其他事項。

    323安全監(jiān)理工程師職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場安全文明施工監(jiān)督檢查工作。

    2、審查施工組織設(shè)計中有關(guān)現(xiàn)場安全文明施工的內(nèi)容,督促承建商建立和完善安全文明施工生產(chǎn)制度、安全技術(shù)措施及安全技術(shù)操作規(guī)程、特種作業(yè)持證上崗等執(zhí)行情況。

    3、協(xié)助業(yè)主辦理安全監(jiān)督手續(xù)。

    4、檢查承建商的安全措施落實(shí)情況,針對施工中的不安全因素與安全中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行研究并提出措施,并督促承建商整改,審查特殊機(jī)械和特殊工種的操作人員的資格證、上崗證。

    5、定期巡視檢查施工現(xiàn)場,定期檢查承建商的安全管理內(nèi)業(yè)資料,并將檢查的結(jié)果記錄在月報中,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時制止,并擬發(fā)《安全隱患通知單》,情況記錄在監(jiān)理日記中,定期上報現(xiàn)場安全文明施工情況。

    6、每周監(jiān)理例會上總結(jié)上周安全監(jiān)理情況和安全文明施工存在的問題及安全隱患和整改時限;對施工現(xiàn)場存在安全問題整改不及時或不合格,向承建商發(fā)整改通知單。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師的授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理工程師崗位職責(zé)規(guī)定。了解工程項目總體情況,熟悉專業(yè)設(shè)計文件的圖紙,深入了解業(yè)主對建筑造型和功能要求,領(lǐng)會貫徹建設(shè)意圖。

    3、參加設(shè)計交底和圖紙會審,認(rèn)真研究土建專業(yè)與其他專業(yè)相協(xié)調(diào)的問題,合理解決土建專業(yè)要求與施工難易、工期長短的關(guān)系。

    4、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(施工技術(shù)方案);就涉及本專業(yè)的問題,提供監(jiān)理工程師的咨詢意見;關(guān)注施工總平面管理對于施工工藝流程的影響,關(guān)注一層地坪、抹灰和室外工程滯后可能造成內(nèi)外墻面污損的問題。

    5、施工過程中,對于建筑立面的修改要求,對于裝飾的改變和門窗增減的要求,應(yīng)持慎重的態(tài)度。不要破壞原設(shè)計的建筑格調(diào),更不得影響防火疏散功能。

    6、土建專業(yè)監(jiān)理工程師必須經(jīng)常監(jiān)督和巡查本專業(yè)各工序的施工,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的施工及驗收規(guī)范。發(fā)現(xiàn)不合格工程立即下發(fā)返工通知。

    7、砌體工程施工中,盡可能不用或少用普通粘土磚,砌磚前磚應(yīng)澆水濕潤,磚的砌筑,需要上下錯縫,內(nèi)外搭砌,砂漿飽滿,橫平豎直,灰縫均勻,拉結(jié)牢固;轉(zhuǎn)角處和交接處同時砌筑,確需留槎時,應(yīng)留斜槎,外保溫砌筑必須拉結(jié)牢固。

    8、砌塊工程砌筑前,設(shè)計排列圖,砌塊錯縫搭砌,搭砌長度滿足規(guī)范規(guī)定,砌筑用砂漿或細(xì)石混凝土,按規(guī)定制作試塊,進(jìn)行試驗,按試驗報告確定配比施工。砂漿(細(xì)石混凝土)強(qiáng)度等級或配比變更時,必須重做試驗,砌筑前,應(yīng)清除砌塊表面的污物和粘土,超過3厘米的垂直縫,應(yīng)用等級不低于c20的細(xì)石混凝土灌實(shí)。

    9、屋面工程施工中,鋪設(shè)保溫層時基層應(yīng)干燥、平整,清掃干凈,卷材搭接寬度滿足規(guī)范要求,卷材、保溫材料按規(guī)定進(jìn)行取樣試驗。保護(hù)層在防水層.鋪好一定面積并檢查合格后立即鋪設(shè)。屋面施工前,密切關(guān)注天氣動向,合理確定施工日期。

    10、抹灰工程施工前清除基體表面的灰塵、污垢和油漬,灑水濕潤,結(jié)合漿要求粘結(jié)牢固,砂漿配合比和稠度直接影響抹灰質(zhì)量,必須經(jīng)檢查后方可使用。抹灰前,以與抹灰層相同的砂漿做標(biāo)志,墻面、柱面和門洞口的陽角,按規(guī)定做護(hù)角。檢查抹灰有無“空鼓”,使用“靠尺”檢查抹灰平整度,并做記錄。

    11、刷漿工程施工前檢查涂料的成份、顏色、品種、制造時間和使用說明。刷漿前清除基層表面的灰塵、污垢、濺沫、并刮膩?zhàn)樱F(xiàn)場配制的刷漿涂料,必須摻用膠粘劑,水溶性涂料,必須在第一遍漿干燥后再刷第二遍。

    12、督促承包單位竣工交付前對成品進(jìn)行保護(hù)。

    13、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)工程質(zhì)量事故。復(fù)雜的較難處理的事故應(yīng)及時向項目總監(jiān)理工程師匯報。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師的授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理工程師崗位職責(zé)(通則)的規(guī)定。對本專業(yè)范圍內(nèi)盡職盡責(zé),誠實(shí)可信的向業(yè)主和被監(jiān)理單位提出符合國家建設(shè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的合理化建議,以達(dá)到質(zhì)量、工期、進(jìn)度、優(yōu)化的目標(biāo)。

    3、認(rèn)真執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中監(jiān)理工程師崗位職責(zé)的規(guī)定。4、接受任務(wù)后,到現(xiàn)場踏勘,了解工程地質(zhì)、場地情況,審查圖紙,參加設(shè)計交底和圖紙會審。

    5、組織編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則和相關(guān)監(jiān)理技術(shù)控制文件。6、配合測量專業(yè)監(jiān)理工程師檢查驗收施工單位對管道及設(shè)備的標(biāo)高。7、認(rèn)真執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定,對工程進(jìn)行旁站、檢查、驗收,按照規(guī)定進(jìn)行平行檢驗及簽署相關(guān)質(zhì)保資料。

    8、審定試壓方案,參與試壓并做記錄,參與管道功能性試驗以及竣工驗收。9、定期向總監(jiān)匯報施工進(jìn)度、質(zhì)量等,重要問題及時向總監(jiān)請示。10、協(xié)助項目總監(jiān)協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系.公正地處理業(yè)主與施工單位、設(shè)備供應(yīng)單位之間涉及本專業(yè)的爭議和索賠。

    11、參與施工圖紙會審和設(shè)計交底,在仔細(xì)審查施工圖的供暖與通風(fēng)上提出有關(guān)總平面和豎向布置的監(jiān)理工程師意見。

    12、按分部、分項工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范要求對管線定位進(jìn)行現(xiàn)場抽查。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的規(guī)定和總監(jiān)理工程師的授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理工程師崗位職責(zé)的規(guī)定。了解工程項目總體情況,熟悉電氣專業(yè)的設(shè)計文件和圖紙,掌握電源電壓等級、回路數(shù)、進(jìn)線方向、進(jìn)線方式、電力總負(fù)荷等基本情況。

    3、在讀圖的基礎(chǔ)上,對變配電系統(tǒng)的功能作出評價。

    4、參加設(shè)計交底和圖紙會審,在交底會審及其后續(xù)工作中,關(guān)注電氣的可靠性和是否需要優(yōu)化,關(guān)注與結(jié)構(gòu)、采暖通風(fēng)、給排水等專業(yè)管線的協(xié)調(diào),避免管線.沖突。除進(jìn)線電纜和母線外,其它導(dǎo)線能避讓的盡量避讓。

    5、參與審查承包單位的施工組織設(shè)計,對涉及本專業(yè)問題提出監(jiān)理咨詢意見。

    6、檢查各配電設(shè)備、電纜、電線選用是否合理,是否滿足有關(guān)規(guī)范要求。7、電氣設(shè)備安裝敷設(shè)位置是否與其他專業(yè)設(shè)備及建筑物有矛盾。

    8、注意所選用的變電器是否為供電部門所認(rèn)可。電話、有線電視的引入方向是否得到有關(guān)部門的確認(rèn)。

    9、檢查接地系統(tǒng)是否按圖紙及有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工。

    10、檢查電線管的規(guī)格、型號、材質(zhì)是否符合圖紙及有關(guān)規(guī)范規(guī)定。如對所用材料有懷疑,可以到省市產(chǎn)品技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行抽樣檢查。

    11、進(jìn)行施工時的各穿線管、開關(guān)、插座及配電箱的位置、大小是否符合設(shè)計圖紙及有關(guān)施工要求。如電線管為鋼管還應(yīng)檢查其是否進(jìn)行了內(nèi)防腐。

    12、電氣設(shè)備訂貨考察生產(chǎn)廠家資質(zhì)、生產(chǎn)能力、業(yè)績、各種資料、文件是否齊全。嚴(yán)格審查電氣、電信設(shè)備、材料規(guī)格、型號、數(shù)量及配置是否與圖紙相符,元件是否有假冒偽劣及淘汰產(chǎn)品,如不能確定可直接找生產(chǎn)廠家或質(zhì)檢部門確認(rèn)。

    13、配電柜(箱)、控制柜(箱)及電纜、電線安裝完后檢查其絕緣是否滿足有關(guān)規(guī)范要求。變壓器、各種配電柜(箱)、控制柜(箱)、各種電機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查、試驗及調(diào)試,滿足要求才準(zhǔn)許投入使用。

    14、導(dǎo)線、導(dǎo)線接頭、熔斷器及用電設(shè)備做防火檢查,抽查用電插座接線是否正確。

    15、督促承包單位在竣工交付前對成品進(jìn)行妥善保護(hù)。

    16、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)工程質(zhì)量事故,復(fù)雜的較難處理的質(zhì)量事故應(yīng)及時向項.目監(jiān)理工程師匯報。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的規(guī)定和總監(jiān)理工程師的授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理工程師崗位職責(zé)(通過)的規(guī)定。熟悉本專業(yè)設(shè)計文件和圖紙,掌握建筑總面積、單位面積熱(冷)負(fù)荷指標(biāo),制熱類型、與水、電系統(tǒng)銜接等基礎(chǔ)資料,并對本專業(yè)各系統(tǒng)功能作出判斷。

    3、參加設(shè)計交底圖紙會審,研究本專業(yè)各系統(tǒng)自身的可靠性,衡量可否優(yōu)化,關(guān)注與結(jié)構(gòu)、水、電等專業(yè)的位置和各種管線的交叉重疊,避免管線沖突。

    4、參與審查承包單位施工組織設(shè)計,對涉及本專業(yè)問題提出專業(yè)意見。5、安裝施工前,要審驗進(jìn)場材料、設(shè)備是否符合設(shè)計要求,檢查生產(chǎn)許可證、出廠合格證和試驗報告及市場準(zhǔn)入證。

    6、管道及設(shè)備在安裝前,必須清除內(nèi)部污垢和雜物,水系統(tǒng)在使用前,應(yīng)用水沖洗,直到將污物沖凈為止。

    7、彎制鋼管中、熱彎、冷彎、焊接彎頭、沖壓彎頭的彎曲半徑不同,應(yīng)進(jìn)行抽樣測試,查驗是否滿足規(guī)范要求。

    8、對采暖系統(tǒng)要注意管道的坡度、散熱器與管道連接,散熱器托架的位置及個數(shù),散熱器及管道的防腐、刷漆、保溫,同時應(yīng)對散熱器及系統(tǒng)做水壓試驗。

    9、供熱管道注意管道保溫、防腐、安裝位置及安裝高度,進(jìn)行水壓試驗。10、會同結(jié)構(gòu)專業(yè)檢查地溝尺寸、坡度。

    11、各類設(shè)備在試運(yùn)行前,應(yīng)檢查所做試驗記錄。如吹污、氣密性、水壓、真空度等試驗記錄。

    12、督促承包單位在竣工交付前,對成品保護(hù)。

    13、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)工程質(zhì)量事故,復(fù)雜的較難處理的質(zhì)量事故,應(yīng)及時向項目總監(jiān)理工程師匯報。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理工程崗位職責(zé)的規(guī)定。施工招標(biāo)階段,根據(jù)業(yè)主的意愿和項目總監(jiān)理工程師的安排,參與編制招標(biāo)文件,編制有關(guān)造價的要約條款。

    3、參與審查投標(biāo)書,參與評標(biāo)和決標(biāo),就各投標(biāo)單位報價的合理性提出評價見解,供決標(biāo)時參考。

    4、協(xié)助業(yè)主與承包商談判簽訂施工承包合同,審查合同條款合法性和嚴(yán)密性。

    5、參加審查承包商選擇的分包商。主要審查分包商的資質(zhì)及分包合同的合法性,必要時提請項目總監(jiān)理工程師對分包商行使否決權(quán)。

    6、掌握業(yè)主與承包商簽訂的施工合同的內(nèi)容,督促檢查合同的履行。7、參與審查施工單位編制的施工組織設(shè)計,重點(diǎn)審查施工進(jìn)度安排的均衡性、作業(yè)的效率,各種建設(shè)因素的相互配合。

    8、根據(jù)施工合同價,合理地確定工程項目投資控制目標(biāo)。

    9、根據(jù)投資目標(biāo)值和施工進(jìn)度計劃,對投資進(jìn)行分解,編制資金使用的時.間計劃,并繪制投資控制曲線。

    10、按合同規(guī)定,審定向施工單位支付預(yù)付備料款的憑證,提供總監(jiān)簽署。造價監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)編制預(yù)付備料款扣回計劃。

    11、工程進(jìn)度款按月進(jìn)行結(jié)算,要求施工單位按合同約定時間,向監(jiān)理站提交本月已完工程月報。專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)合同文件、施工圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對已完工程量進(jìn)行計量審核,造價監(jiān)理工程師根據(jù)計量結(jié)果進(jìn)行計價,扣除按比例的滯留金,業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備款和到達(dá)起扣點(diǎn)后的應(yīng)扣預(yù)付備料款,核定本月應(yīng)付金額。這一金額達(dá)到合同約定支付數(shù)額,由總監(jiān)理工程師簽署付款憑證。如未達(dá)到合同約定支付數(shù)額,則留待下一月累計支付。

    12、定期地將實(shí)際經(jīng)濟(jì)支出與分解的目標(biāo)值進(jìn)行對比,如有差異則分析原因,針對原因采取對應(yīng)措施,并修改投資控制曲線。

    13、參與索賠處理。由索賠方提出索賠申請,并出具相應(yīng)資料和有關(guān)證據(jù),經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師計量審核,造價監(jiān)理工程師計價,提出處理意見報總監(jiān)理工程師。

    14、建立和動態(tài)管理按專業(yè)、施工單位和時間段劃分的建筑、安裝工程、設(shè)備的造價臺帳,及時向總監(jiān)理工程師提供工程投資使用情況報告。

    見證員在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下從事直接的工程檢查、計量、檢測、試驗、旁站和跟蹤工作。具體職責(zé)是:

    1、在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

    2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況,并做好檢查記錄。

    3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。4、按施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

    5、擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報告。6、做好旁站監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

    甘肅三力建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于2002年5月,注冊資金100萬元,具有建設(shè)部核定的房屋建筑、市政公用工程暫定乙級監(jiān)理資質(zhì)。

    公司成立后,非常重視人才培養(yǎng)引進(jìn),目前擁有多年從事工程設(shè)計、施工項目管理、具有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員60余人,其中具有高級職稱3人,中級職稱30人,國家注冊監(jiān)理工程師19人,國家注冊造價工程師7人,注冊會計師1人,參加監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得《全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)證書》的監(jiān)理員20人,參加見證取樣培訓(xùn)合格取得見證員證書的監(jiān)理人員6人,形成了專業(yè)齊全,搭配合理,精干高效的監(jiān)理隊伍。

    公司重視監(jiān)理人員職業(yè)道德培養(yǎng),堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則和“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、恪盡職守、公正合理、講求信譽(yù)”的企業(yè)精神;重視監(jiān)理工作的制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行監(jiān)理工作管理;堅持全方位、全過程、全天候駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理,做到施工不中斷,現(xiàn)場不離人,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    公司成立以來,通過全體員工的共同努力,承蒙社會各界的厚愛,使我公司逐步由小變大,由弱變強(qiáng),憑著良好的服務(wù)和社會信譽(yù),先后完成了六十多項工程施工階段的監(jiān)理工作,完成監(jiān)理項目總建筑面積約68萬平方米,累計投資7.5億元。由于我公司始終堅持無論項目大小都遵循“精心組織、規(guī)范監(jiān)理、做好預(yù)控、強(qiáng)化過程控制、爭創(chuàng)顧客滿意工程”的指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)了重合同、守信譽(yù),合同履約率達(dá)100%;嚴(yán)格監(jiān)理、誠信服務(wù)、顧客滿意率100%的管理目標(biāo)。

    公司成立以來無任何違紀(jì)、違約行為,監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)年檢均合格,由于我公司嚴(yán)格監(jiān)理、監(jiān)邦結(jié)合、熱情服務(wù),使工程建設(shè)保證質(zhì)量、保證進(jìn)度,盡可能節(jié)省投資,受到業(yè)主好評,2002年以來所監(jiān)工程竣工驗收合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)70%以上,取得了良好的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司的規(guī)章制度,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師的授權(quán),對工程項目實(shí)施監(jiān)理。

    (2)監(jiān)理員對給其授權(quán)的監(jiān)理工程師(或總監(jiān))負(fù)責(zé),并按照監(jiān)理工程師的指示,開展監(jiān)理工作,不得隨意越權(quán)。

    (3)監(jiān)理員應(yīng)了解監(jiān)理合同和施工合同的內(nèi)容,熟悉設(shè)計圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握從事工作現(xiàn)行的施工及驗收規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在監(jiān)理過程中嚴(yán)格執(zhí)行。

    (4)監(jiān)理員必須對自己負(fù)責(zé)的分項分部工程實(shí)施跟蹤質(zhì)量控制,關(guān)鍵部位要實(shí)施旁站監(jiān)理。

    (5)監(jiān)理員必須按監(jiān)理工程師的要求,對諸如鋼筋等材料外觀目測、混凝土成品外觀和幾何尺寸、驗?zāi)r灲睢⒁娮C取樣、取樣頻度、試驗報告、氣溫觀測、混凝土溫度(含入模溫度)、管材壁厚、管材內(nèi)外防腐、管線計量、防雷接地、施工設(shè)備狀態(tài)、作業(yè)人員到位率、工程實(shí)體與圖紙的對照、是否存在工程質(zhì)量或人身安全隱患等實(shí)際問題以及其它日常質(zhì)量控制工作,實(shí)地履行監(jiān)理義務(wù),發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即報告監(jiān)理工程師。

    (6)掌握工程實(shí)際進(jìn)展情況,為簽證和中期付款的計量提供書面或口頭依據(jù)。與承包商共同完成實(shí)地計量工作,涉及投資進(jìn)度問題匯報總監(jiān)處理。(7)收集、整理、編目和保存本專業(yè)信息(資料),為施工過程中查閱和使用信息提供方便,完成打字、文印、收發(fā)等事務(wù)性工作。(8)完成專業(yè)監(jiān)理工程師交辦其它工作。.

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十

    1.在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃,推進(jìn)教學(xué)改革,探索民辦學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的措施和方法,擬訂好教務(wù)處工作計劃,做好學(xué)期工作總結(jié)。全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。

    2.在分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下,合理安排教學(xué)人員分工,擬訂好課時計劃,編排好課表。

    3.在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助學(xué)校做好在職教師的培訓(xùn)工作。和督導(dǎo)室一起抓好教學(xué)督查工作。聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。

    4.在分管教學(xué)副校長指導(dǎo)下,抓好課堂教學(xué)和教研組長工作,抓好期中、期末考試和考后質(zhì)量分析工作,抓好畢業(yè)班工作,抓好教科研和教學(xué)督查工作。主抓高中部教學(xué)。

    5.抓好學(xué)籍管理工作,編班、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)及休學(xué)等工作。

    6.抓好教務(wù)處日常工作。指導(dǎo)教務(wù)員編排課表、作息時間表等。指導(dǎo)教務(wù)員作好調(diào)課、代課工作,確保正常的教學(xué)秩序。

    7.抓好教師業(yè)務(wù)檔案工作及教學(xué)檔案工作。

    8.抓好教務(wù)處人員自身隊伍建設(shè),團(tuán)結(jié)全體人員服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生。9.做好學(xué)校布置的其他工作。

    1.在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處主任共同抓好教學(xué)常規(guī)管理工作及教務(wù)處日常事務(wù)性工作。

    2.分管課務(wù)安排,指導(dǎo)教務(wù)員編排課表、作息時間表及調(diào)課等。3.主抓藝術(shù)教學(xué)、計算機(jī)、實(shí)驗室工作,聽課每學(xué)期少于20節(jié)。4.協(xié)抓高中教學(xué)。

    5.做好學(xué)校布置的其他工作。

    1.在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處主任共同抓好教學(xué)常規(guī)管理工作及教務(wù)處日常事務(wù)性工作。協(xié)助教務(wù)處主任擬訂好教務(wù)處工作計劃,做好學(xué)期工作總結(jié)。

    2.主抓初中教學(xué),聽課每學(xué)期少于20節(jié)。3.具體負(fù)責(zé)圖書館工作。

    5.抓好教師的進(jìn)修和培訓(xùn)工作,并作好信息反饋檢查工作。6.抓好學(xué)籍管理,抓好教務(wù)處資料、檔案整理工作。7.負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)文字性工作。8.做好學(xué)校布置的其他工作。

    四、教務(wù)員崗職責(zé)(王桂軍)1.處理教務(wù)處日常工作。

    2.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,經(jīng)辦學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等有關(guān)工作,做好學(xué)籍檔案(學(xué)生名冊、學(xué)生登記表、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)證明材料等)的整理、保管工作。并統(tǒng)計好每月學(xué)生變動情況。

    3.做好期中、期末考試及其它考試、競賽成績登分,教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)期、學(xué)年成績統(tǒng)計工作,上報工作。

    4.負(fù)責(zé)畢業(yè)班的報名及相關(guān)表格的填報工作,畢業(yè)班升學(xué)考試成績統(tǒng)計分析工作,畢業(yè)班錄取情況統(tǒng)計工作等。

    5.新生入學(xué)情況表冊收集整理,成績分析,分班等工作。6.做好信息員工作,及時關(guān)注有關(guān)信息。7.做好教務(wù)處考勤工作及每月財務(wù)報賬工作。8.做好學(xué)校布置的其他工作。

    1.負(fù)責(zé)編排全校各種課表、作息時間表等。

    2.負(fù)責(zé)調(diào)課、代課工作。每月教師工作量調(diào)整匯總及時上報校長室及財務(wù)報賬工作。

    3.具體負(fù)責(zé)教務(wù)工作:期中、期末及其它考試、競賽的試題、監(jiān)考、閱卷、安全保密工作及試卷的保管工作。

    4.做好和市、區(qū)教研室聯(lián)系工作及有關(guān)教學(xué)資料的征訂工作。

    5.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案(教研組計劃、教研活動表、教學(xué)進(jìn)度表、公開課教案、教研組活動記錄表等)的收集、整理歸檔工作。

    6.關(guān)注教研信息、發(fā)放有關(guān)通知、做好教師外出培訓(xùn)、各類公開課的安排工作。

    7.處理教務(wù)處日常事務(wù)。8.做好學(xué)校布置的其他工作。

    五、現(xiàn)代教育技術(shù)崗職責(zé)(桂家祥)1.全面負(fù)責(zé)現(xiàn)代技術(shù)管理工作。

    2.維護(hù)好a樓、藝術(shù)樓多媒體教室的設(shè)備,每日到年級組辦公室查看設(shè)備報修單,非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。

    3.做好年級組計算機(jī)的軟硬件維護(hù)工作。

    4.做好校內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò);廣播設(shè)備及線路;電視設(shè)備及線路的維護(hù)工作,保證線路正常運(yùn)行。

    5.利用廣播及電視為教學(xué)服務(wù)(眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等)6.按照教務(wù)處的安排,及時調(diào)整好學(xué)校作息時間的鈴聲信號。

    7.維護(hù)和用好多功能廳和田徑場的音響設(shè)備。為學(xué)校的各種會議和活動準(zhǔn)。

    2備好音響、投影等音視頻設(shè)備。確保活動和會議的順利進(jìn)行。

    8.做好體育館課間操用擴(kuò)音系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)工作。

    9.做好本崗位所涉及設(shè)備的登記、管理工作(與各班班主任、各辦公室簽訂設(shè)備使用責(zé)任書);協(xié)助總務(wù)做好本崗位維修所需配件及耗材的購買工作。

    10.完成學(xué)校交給的其它工作。

    六、現(xiàn)代教育技術(shù)崗職責(zé)(馬驍)。

    1.維護(hù)好學(xué)校b、c樓多媒體教室的設(shè)備,每日到年級組辦公室查看設(shè)備報修單,非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。

    2.做好行政樓辦公用計算機(jī)(含電子屏用計算機(jī))的軟硬件維護(hù)工作。3.做好校內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò);廣播設(shè)備及線路;電視設(shè)備及線路的維護(hù)工作,保證線路正常運(yùn)行。

    4.利用廣播及電視為教學(xué)服務(wù)(眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等)5.按照教務(wù)處的安排,及時調(diào)整好學(xué)校作息時間的鈴聲信號。

    6.維護(hù)和用好多功能廳和田徑場的音響設(shè)備。為學(xué)校的各種會議和活動準(zhǔn)備好音響、投影等音視頻設(shè)備。確保活動和會議的順利進(jìn)行。

    7.做好體育館課間操用擴(kuò)音系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)工作。8.協(xié)助教務(wù)員做好學(xué)分軟件管理工作。9.完成學(xué)校交給的其它工作。

    10.建立實(shí)驗小組,按組定位定儀器,上好學(xué)生實(shí)驗課11.做好損耗儀器的處理工作。

    八、體育器材管理員崗職責(zé)(王曉勤)。

    1.樹立為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù)的指導(dǎo)思想,努力做好崗位工作。

    3.認(rèn)真保管好器材,所有器材要登記造冊,添置器材要認(rèn)真驗收,做到帳物相符,損壞要備案報審,對故意損壞者要按原價賠償,并做好賠償?shù)怯浌ぷ鳎谀①r款上繳總務(wù)處。

    4.做好體育器材室的安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)體育器材損壞,應(yīng)立即停止使用。無教師指導(dǎo),不出借容易發(fā)生事故的投擲器材,確保體育活動的安全。

    5.根據(jù)學(xué)校需要,對短缺的器材及時向分管領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充報告和意見,保證教學(xué)、訓(xùn)練正常進(jìn)行。

    6.器材要擺放有序,保持器材室的整潔,器材用完后要即使歸位。

    九、圖書管理教師崗職責(zé)(許玲)。

    1.每學(xué)期教材征訂、結(jié)算。教材拆包、核對。2.開學(xué)初師生教材集中發(fā)放,學(xué)期中教師平時領(lǐng)用。3.教材清退、教材打號、蓋章、登記,教材庫整理。4.報刊雜志征訂、登記、發(fā)送,報紙雜志更新、借閱。5.舊報紙整理。標(biāo)示種類、年度、月份,分類存放。6.雜志裝訂、貼標(biāo)簽。

    7.對初、高三畢業(yè)生捐贈教材、圖書進(jìn)行整理。8.裝訂試卷,各種活動場地接待、清理。

    9.閱覽室管理。在學(xué)生開放時間,對學(xué)生進(jìn)行管理,維持室內(nèi)安靜。10.雜志合訂本按郵發(fā)代號排架,方便查找。

    11.圖書、雜志催還。定期查雜志借閱登記本,對超期讀者及時催還。12.教材保留本管理、使用。13.為師生辦理南師大借書證。

    14.畢業(yè)生欠書欠款結(jié)算及南師大借書證清證。15.破損圖書修補(bǔ)、裝訂。

    16.對丟失圖書進(jìn)行登記、統(tǒng)計、必要的重購。17.接收師生及社會捐贈圖書。18.接受臨時性工作安排。19.桌面衛(wèi)生,書架整潔。

    南師大附屬實(shí)驗學(xué)校2009年9月。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十一

    店面銷售人員崗位職責(zé)與工作要求須按公司考勤制度執(zhí)行。1、所有人員都必須按時上下班,不得遲到或早退,無故曠職,如有特殊情況必2、所有人員必須同心協(xié)力做好整體工作,努力塑造公司形象,上班時不得干私活,吃零食,大聲吵鬧、儀表端莊,言行舉止,文明禮貌。

    3、以極高的熱情對待每一位客戶,只要有客戶進(jìn)店,不準(zhǔn)坐著與客戶講話,必須走到客戶身邊,微笑服務(wù),詢問客戶有何需求,然后依據(jù)客戶的心理價位,耐心地向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品的性能特點(diǎn),并遞茶倒水,請坐。生意成交后,幫助客戶包裝,即便不成交者也要熱情送客,無論如何要從語言、態(tài)度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的印象,不論什么情況絕不容許與客戶爭吵,如有發(fā)生累計達(dá)三次者予以解聘。人人使用規(guī)范的文明禮貌語言,如“您好、請坐、有什么需求,歡迎光臨、請慢走”等等。

    6、有維修客戶到門市詢問要熱情接待,并由專人將其送到技術(shù)科,交具體負(fù)責(zé)人后方可離開,業(yè)務(wù)成功后有一次按10%凈利潤結(jié)算給店面。

    7、所有營銷人員,既要熟記產(chǎn)品銷售價和保底價,又要熟悉各類商品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢,以便向客戶介紹。

    8、客戶進(jìn)店購買不論何種物品,決不允許回答“沒有”,即使公司沒有,要設(shè)法從其它公司通融解決,如確實(shí)濱海各公司沒有的,在征得客戶同意的前提下,承諾時間,抓緊組織供給,保證客戶滿意,9、任何時候保證店面整潔(地面、墻上商品衛(wèi)生等)、分類清晰,美觀,大方,給人一種清爽的感覺。

    10、思維要活,應(yīng)變能力要強(qiáng),既要圍繞客戶的思維,又要根據(jù)店面商品情況轉(zhuǎn)變客戶的思維,要變客戶依店員思維轉(zhuǎn)。

    11、整齊地穿好著裝(工作服),語言表達(dá)既要溫柔又要清晰、明白,讓客戶聽得懂,有親切感。

    13、如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時向辦公室或總經(jīng)理回報。

    14、每天保持地面、墻上、門面、商品衛(wèi)生,店面廣告語經(jīng)常保持更新(建議每周更換一次),如遇節(jié)假日可調(diào)整。

    15、協(xié)助店長做好盤底工作,若店長指定具體店員開單,需認(rèn)真,真實(shí)規(guī)范。16、做好店面促銷工作,及時更新價格標(biāo)牌。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十二

    教務(wù)處管理工作復(fù)雜多變,各成員之間要相融相和,做到既分工又合作,力求把工作做到科學(xué)、規(guī)范、快捷、高效。任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的做好教學(xué)管理工作,團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

    教務(wù)主任:

    1、認(rèn)真執(zhí)行國家教學(xué)計劃,學(xué)校工作計劃,擬定教務(wù)處工作計劃,落實(shí)常規(guī)教學(xué),建立并保持正常的教學(xué)秩序。

    2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理,組織教研組長,備課組長和教學(xué)人員會議,組織和發(fā)動教師進(jìn)行教學(xué)改革和實(shí)驗,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

    3、組織各項考務(wù)工作,端正考風(fēng),提高考務(wù)質(zhì)量。

    4、組織教學(xué)檢查,了解優(yōu)劣情況,充分調(diào)動教學(xué)積極性。

    5、領(lǐng)導(dǎo)和組織科技活動、考查科目、實(shí)驗室,圖書館、閱覽室等工作。

    6、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核。升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)生等工作,建立和健全學(xué)籍檔案。

    7、協(xié)助學(xué)校做好對教師的考勤、考績、晉升、評比、進(jìn)修、職聘等工作。

    副主任:

    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教務(wù)工作。

    2、按學(xué)校要求編制學(xué)校總課表,編制課外(早晚)下班輔導(dǎo)表,學(xué)校考試監(jiān)考表,高三階段性課表,高考、會考考前指導(dǎo)課表,制定作息時間表。

    3、負(fù)責(zé)教師因病因事等請假的調(diào)課和臨時代課教師的安排。

    4、負(fù)責(zé)各年級的考務(wù)工作,期中、期末各科考試的命題、監(jiān)考閱卷等人員安排。

    5、負(fù)責(zé)物、化、生實(shí)驗教學(xué)的管理,信息技術(shù)、通用技術(shù)、競賽培訓(xùn)、科技活動及課外業(yè)余活動的開展等事務(wù)。

    6、協(xié)助教務(wù)主任做好教師考績、考勤、考查等具體工作。

    7、協(xié)助教務(wù)主任進(jìn)行教學(xué)調(diào)查、反映教學(xué)意見,參與并組織有關(guān)教學(xué)活動。

    8、負(fù)責(zé)圖書館、閱覽室的建立與管理工作。

    教務(wù)員1。

    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教務(wù)工作。

    2、負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)計劃和教學(xué)總結(jié)的撰寫,收集、審查各備課組和任課教師的教學(xué)計劃;建立有關(guān)教學(xué)檔案,并作好統(tǒng)計、匯報工作。

    3、管理、發(fā)放教學(xué)和辦公用品,教學(xué)資料,做好教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建好賬目,損失、去向要有記載。

    4、做好教務(wù)方面資料收集和整理工作,出示有關(guān)通知、公告文字繕。

    寫及文件傳送等工作。

    5、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公室日常事務(wù)工作。

    6、做好教學(xué)常規(guī)檢查和教研工作,負(fù)責(zé)教學(xué)報表的收集與匯總。

    7、協(xié)助檢查登記教師出勤,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)(含早晚自習(xí))正常與否等情況。

    8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。

    教務(wù)員2。

    1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教務(wù)工作。

    2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生檔案的建立和管理,登記處理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)讀、降級等異動學(xué)生有關(guān)學(xué)籍事宜。對全校學(xué)生人數(shù)、各班人數(shù)隨時檢查和及時反饋,做到準(zhǔn)確無誤。

    3、負(fù)責(zé)高考、會考、統(tǒng)考的報名和考務(wù)工作。

    4、做好各項考試的考場編排,成績處理等工作,寫出比較性的分析總結(jié)材料u。

    5、做好學(xué)生編班、高考電子檔案工作。

    6、負(fù)責(zé)教師工作量核查及各項補(bǔ)助的造表工作。

    7、協(xié)助教學(xué)常規(guī)檢查,登記教師出勤、學(xué)生課堂(含早晚自習(xí))學(xué)習(xí)正常與否等情況。

    8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。

    教務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十三

    2.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品、研發(fā)、銷售策略提供建議;。

    3.制定季度和全年銷售任務(wù)和目標(biāo);。

    4.銷售人員管理及目標(biāo)分配。完成年度銷售目標(biāo)。

    任職要求:。

    2、具備銷售人員管理、市場開發(fā)等經(jīng)驗,曾擔(dān)任外貿(mào)公司銷售經(jīng)理級以上職務(wù)優(yōu)先;。

    3、工作積極,富有開拓精神,能夠接受出差;。

    4、帶有一定客戶資源優(yōu)先;。

    5、熟悉國內(nèi)漁業(yè)、石油、石化、汽車?機(jī)械,礦產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)勞動防護(hù)用品管理部門,或者國外市場和渠道。

    6.每年組織計劃安排國際和國內(nèi)重要的安防用品展及展會籌備和策劃布展工作,并將參展信息告知客戶,安排預(yù)約面見客戶計劃。

    6、公司提供極具競爭性的工作平臺;。

    7、辦公點(diǎn)上海或江蘇啟東均可。

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