行政人員崗位職責(zé)總結(jié)(十篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇一

2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓(xùn)管理督導(dǎo)工作;

4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

6、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;

7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇二

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的.上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，例如新員工培訓(xùn)計劃；

10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

13、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

15、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護(hù)、登記等；

16、其他突發(fā)事件的處理。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇三

1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與設(shè)計部、人事部、財務(wù)部的對接，協(xié)調(diào)各部門有序工作。

3、對外負(fù)責(zé)公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。

4、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算、申請、報銷與管控。

5、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，對辦公室人員工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應(yīng)、采購、管理工作。

7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)和維修、維保工作。

8、安排公司重大會務(wù)接待活動以及各部門的'會議準(zhǔn)備。

9、負(fù)責(zé)公司車輛管理、調(diào)度與維修保養(yǎng)。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1、形象氣質(zhì)佳，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有良好的責(zé)任心、溝通能力及管理能力；

3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗；

4、有c1以上駕照，駕齡不少于3年；

5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，有一定的法律知識；

1、大專以上學(xué)歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和ppt的使用操作。

2、品行端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達(dá)能力。

3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。

4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力。

5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優(yōu)先考慮。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇四

1、負(fù)責(zé)公司各項辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

2、負(fù)責(zé)采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等；

3、負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權(quán)政府補助的.申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

5、固定資產(chǎn)、物資管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

6、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

7、負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團(tuán)建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇五

1、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的.發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、董事長及各部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作。

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作。

6、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘工作。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇六

1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

3、行政管理的'各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

4、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)采購及供應(yīng)商、行政費用管理；

7、負(fù)責(zé)公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與維護(hù)等管理工作；

9、完成上級交辦的其它工作。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇七

1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達(dá)通暢

4.業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤

5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

6.主管月行程和所長周行程提交

7.部門費用申請和報銷

8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇八

1、負(fù)責(zé)子公司辦公場地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進(jìn)度跟進(jìn)，日常辦公場地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應(yīng);

2、負(fù)責(zé)子公司辦公場地行政運營：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的.工作監(jiān)督和考核，日常辦公場地維修維護(hù)，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

3、子公司行政側(cè)運營機制和規(guī)則的梳理和落地;

4、負(fù)責(zé)子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)子公司部分物資的日常采購及預(yù)算成本控制;

6、上級交代的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇九

1、組織各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查，定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)實施工作；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；

3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定，跟蹤落實各項工作；

4、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司人員檔案、勞動合同管理；

6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作

行政人員崗位職責(zé)總結(jié)篇十

1、外來客戶的接待和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司的安全工作，每天下班檢查窗戶和辦公設(shè)備是否關(guān)閉；

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，登記資產(chǎn)管理登記表，保證資產(chǎn)登記在冊；

4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)日常文書和檔案資料整理；

6、打印機、電腦等辦公設(shè)備的維護(hù)；

7、每月報公司辦公用品的采購申請；

8、負(fù)責(zé)例會組織和會議紀(jì)要記錄；

9、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理，使用、保養(yǎng)、維修登記；

10、負(fù)責(zé)總公司及子公司登記注冊，變更等工作；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助合同制定和律師溝通，審議合同的合法性，保證企業(yè)的`合法權(quán)益。

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。