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    教科室工作計劃思路四篇(通用)

    時間:2025-06-13 作者:儲xy

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    教科室工作計劃思路篇一

    一、加強教研組、質(zhì)量組建設(shè),明確責(zé)任,落實任務(wù),打造一支研究型、學(xué)術(shù)型、智慧型的教研組和質(zhì)量組長隊伍。

    本年度學(xué)校教研組長、質(zhì)量組長隊伍有了較大的調(diào)整。教科室將堅持每月至少一次的教研組長例會,通過各種形式對教研組長、質(zhì)量組長進行道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和組織能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮教研組長的影響力、執(zhí)行力、人格魅力,使他們在學(xué)科教學(xué)中團結(jié)教師、凝聚教師、指導(dǎo)教師,真正成為該學(xué)科的'教學(xué)研究和學(xué)科質(zhì)量第一責(zé)任人.

    (一)強化學(xué)科教研組長的職責(zé)意識,組長必須認真完成下列任務(wù):

    1、組織制訂學(xué)科教研組工作計劃。學(xué)科教研組長應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求結(jié)合學(xué)科實際,擬訂學(xué)科教研組學(xué)期工作計劃。工作計劃既要有明確的教研主題,又要擬訂出周活動的具體安排。學(xué)科教研活動原則上每兩周一次。

    2、主持教研活動,開展教育科研,實施校本行動研究。建立學(xué)科教研組長會議制度,定期召開學(xué)科教研組長會(每學(xué)月不少于2次)。與年級質(zhì)量組長一起督促、指導(dǎo)集體備課是其核心工作。

    3、組織、指導(dǎo)教師參加各級競技、賽課、專題講座與交流等活動。

    4、協(xié)助教導(dǎo)處、教科室檢查教師的教學(xué)常規(guī)情況。

    5、每學(xué)期聽課不少于20節(jié)

    6、組織教師總結(jié)教研組工作,并按時撰寫學(xué)科教研組學(xué)期和學(xué)年度工作總結(jié);組織、指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)經(jīng)驗論文。收集、整理并指導(dǎo)使用有關(guān)的教學(xué)教研資料

    7、負責(zé)指導(dǎo)和幫助青年教師的成長,每學(xué)期幫助1-2名青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

    8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

    9、與各級教育科研機構(gòu)保持良好的關(guān)系,爭取多種形式的教研活動在我校開展。采取請進來、走出去等多種方式培訓(xùn)教師,提高能力,要組織教師勤練內(nèi)功,外塑形象。

    10、完成上級主管部門及學(xué)校交辦的其它工作

    (二)、進一步加強年級質(zhì)量組長工作職責(zé)的落實和考查:

    1、組織本年級學(xué)科教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)方法,每期開展一次課標(biāo)教材培訓(xùn),幫助教師明確學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)、任務(wù)和要求,掌握教材的知識體系和重點、難點,掌握隱含在知識體系里面的科學(xué)思想和方法,引導(dǎo)教師按學(xué)科特點,有效、高效地實施教學(xué)。

    2、在教師認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,組織年級集體備課。年級集體備課按單元(章節(jié))進行。每次集體備課做到四定:定時間、定內(nèi)容、定形式、定中心發(fā)言人。

    3、組織教師開展教學(xué)練兵活動。要不斷改進教學(xué)練兵方式,充分發(fā)揮教學(xué)練兵對教師業(yè)務(wù)水平提高的功效。

    4、收集、整理并指導(dǎo)使用有關(guān)的教學(xué)教研資料。

    5、做好本年級本學(xué)科學(xué)月檢測試題的命題工作和測后分析。

    6、每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

    7、完成學(xué)校、教研組和年級交辦的其它工作。

    (三)、開展高效落實有價值的教研組質(zhì)量組活動,讓全校的教學(xué)研究、集體備課呈現(xiàn)蓬勃生機。

    教研組形成“理論學(xué)習(xí)—專題研討——課例現(xiàn)場--信息反饋”四位一體的規(guī)范有效的教研組活動模式。各教研組成立教研活動專家組,由經(jīng)驗豐富的老教師、名優(yōu)教師組成,也可邀請市區(qū)有影響力的學(xué)科教研員擔(dān)任顧問,專家組和教研組長共同策劃教研組活動,每次活動均要求組內(nèi)教師全員參與,有詳盡的記錄和總結(jié)。

    質(zhì)量組認真落實集體備課制度,形成電子備課檔案。質(zhì)量組要在集體備課上下深工夫、苦工夫。備課內(nèi)容規(guī)范化,備課節(jié)數(shù)課時化,備課形式要多樣化。質(zhì)量組長把一冊的教學(xué)內(nèi)容落實到每個教師頭上,每章節(jié)教學(xué)內(nèi)容經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備,才能進入課堂。①章節(jié)中心發(fā)言人全面對教材進行介紹,②質(zhì)量組集體研討,③章節(jié)中心發(fā)言人執(zhí)筆形成電子檔案,④每位教師根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和學(xué)生實際再進行調(diào)整。本期開展部分學(xué)科組或年級組實行集體備課活動,如數(shù)學(xué)組、英語組、物理組、化學(xué)組、或各組主動申請。全力爭取承擔(dān)市區(qū)各級教學(xué)研究活動在我校舉行,在各級研修活動中,我校教師均要爭取有突出的表現(xiàn)。

    (四)、組建專家指導(dǎo)小組,全面督促教學(xué)科研活動的開展。

    (1)聘請市區(qū)教研員為該學(xué)科專家指導(dǎo)組成員。

    (2)組建校內(nèi)專家團,由特級教師、市區(qū)骨干教師組成,負責(zé)督導(dǎo)、檢查、評估校內(nèi)教師的工作。

    (3)組建一支青年教師團,落實師徒制,實行捆綁考核,該團隊由35歲以下教師組成,教學(xué)任務(wù)挑重擔(dān),教研任務(wù)主動擔(dān),競技競教走在前,。

    二、認真落實學(xué)校備課要求,嚴格開展備課檢查,確保教師的課前準(zhǔn)備工作充分。

    (一)、認真落實“綿陽市實驗中學(xué)教師備課要求”規(guī)范教案設(shè)計,必須做到:

    1、認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會新課標(biāo)的要求,明確教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。備課要跟蹤最新的現(xiàn)代教育信息。

    2、認真鉆研教材,吃透教材。要通觀全冊、全單元教材,領(lǐng)會教材的編排意圖,明確各單元的重點訓(xùn)練項目9弄清單元和單元之間的內(nèi)在聯(lián)系,單元知識點的內(nèi)在聯(lián)系。

    3、要正確使用教學(xué)參考資料,不要機械地照搬照套,更不允許抄襲別人教案。根據(jù)新課標(biāo)的精神、教材的特點、學(xué)生的實際以及自己的教學(xué)經(jīng)驗,準(zhǔn)確地把握教材的教學(xué)目的、重點、難點,構(gòu)建自己的教學(xué)思路,編寫好教案。教案的書寫要規(guī)范

    4、教案(分課時編寫)有七個部分組成:①教學(xué)目標(biāo),②教學(xué)重點和難點,③課前準(zhǔn)備,④教學(xué)過程,⑤作業(yè),⑥小結(jié),⑦板書。

    5、教學(xué)目標(biāo)是教師進行教學(xué)的依據(jù),是師生教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。教學(xué)目標(biāo)的確定要明確、合理、具體、全面,要以新課標(biāo)為準(zhǔn)繩,以教材為依據(jù)。

    6、教學(xué)重點是為完成教學(xué)目標(biāo)雨需要重點教學(xué)的內(nèi)容。教學(xué)難點是學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的主要困難所在,教師要在教學(xué)中化繁為簡,化難為易,變深奧為淺顯,力求在學(xué)生自主探究的基礎(chǔ)上,得到新的發(fā)展σ在整個教學(xué)過程中自始至終要體現(xiàn)“以學(xué)論教、以生為本”的理念。

    7、課前準(zhǔn)備指教師課前準(zhǔn)各好教具,實驗操作儀器,學(xué)生工具等,并指導(dǎo)好課前預(yù)習(xí)。要以高度的責(zé)任感提高45分鐘的教學(xué)效益。

    8、教學(xué)過程實質(zhì)上是教師依據(jù)新課標(biāo)和新教材所確定的教學(xué)目標(biāo)引導(dǎo)下學(xué)生認知的過程。教學(xué)過程的設(shè)計,教學(xué)方法的選擇及練習(xí)反饋都應(yīng)緊扣學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)而隨機生成,力求體現(xiàn)框架設(shè)計的新理念。

    9、根據(jù)教學(xué)重點設(shè)計提問。設(shè)計的提問要有價值,問題要少而精,突出重點,解|決難點,善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生積極思考,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題,探索問題,解決問題。

    10、要各教法與學(xué)法。根據(jù)教材特點,選擇教法與學(xué)法。尋求好的教法:既能引導(dǎo)學(xué)生在獲取知識方面取得良好的效果,又能促進學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。在研究教法時,必須同時研究學(xué)法,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    11、各好課內(nèi)作業(yè)。課內(nèi)外作業(yè)是將知識轉(zhuǎn)化為技能,必須認真設(shè)計,控制作業(yè)量,作業(yè)力求精、活、避免多、雜、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

    12、每一鼓時完咬一個教學(xué)內(nèi)容.必須有簡潔明了的總結(jié),能對教學(xué)內(nèi)容起到梳理、概括,畫龍點靖和提煉升華的作用,使新知識在學(xué)生的大腦中“定格”。

    13、提倡每節(jié)課后在教案上寫教學(xué)舌記。

    14、堅持個人各課與集體備課相結(jié)合。

    積極開展集體備課。各學(xué)科質(zhì)量組每月搞兩次以上定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主各教師)的集體備課活動。主備教師要提前寫好“教學(xué)案”初稿,復(fù)印后發(fā)給備課組教師人手一份。其他教師必須在各課組討論之前認真審閱“教學(xué)案”初稿,教師根據(jù)本班學(xué)生實際提出自己的修改意見,寫在初稿上。然后大家集中探討,取長補短,求同存異,最后形成具有共識和教師個人風(fēng)格的教案。

    15、上課時必須帶上教案。

    16、至少備有1周及以上的儲備課。

    (二)、認真開展備課檢查,檢查形式多樣,以“檢”促“備”,保證教案對課堂教學(xué)的指導(dǎo)價值。

    1、普查和抽查相結(jié)合

    2、校內(nèi)檢查和校外檢查相結(jié)合。

    3、組內(nèi)交流和跨學(xué)科檢查相結(jié)合。

    4、實行教案免檢制度。對于備課質(zhì)量高、教學(xué)實績突出的教師或?qū)W科可實行教案免檢制度。對于問題教師和問題質(zhì)量組的教案可實行隨時隨堂隨檢制度。

    教案檢查形式多樣,可聘請校外專家來校檢查、可請學(xué)科教學(xué)專家組檢查、可請全體教師觀摩的基礎(chǔ)上,民主推評優(yōu)秀教案。

    三、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)模式,繼續(xù)深化有效課堂研究全力打造高效課堂、智慧課堂,提高全體教師課堂教學(xué)水平。

    (一)、認真貫徹學(xué)校對教師上課的基本要求:

    1、課堂教學(xué)必須體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課程理念,注重學(xué)生的發(fā)展,注重效率與質(zhì)量。

    2、教師要按課程表和作息時間表在3分鐘預(yù)備內(nèi)必須到授課班級門口準(zhǔn)備上課,必須做到按時上課,按時下課,無特殊情況不得提前上課或遲到9不得提前下課或拖堂。

    3、教師進人課堂應(yīng)衣著得體、大方,精神飽滿、語言文明、舉止太方。上課期間不得接聽電話,不得發(fā)出手機鈴聲,不得隨意離開教室,無特殊情況不得坐著上課。

    4、教師上課要有教案、教科書等必備的教具、學(xué)具。應(yīng)在上課前準(zhǔn)各好一切教學(xué)用品,避免中途走出教室或叫學(xué)生中途去拿。'

    5、板書簡潔、書寫工整、用字規(guī)范、布局合理。語言生動、深入淺出、表達清楚、概念準(zhǔn)確。

    6、上課期間教師不得以各種理由拒絕學(xué)生上課,保證每個學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。對未上課的同學(xué),要詢問情況,督促班長記好考勤。

    7、學(xué)生回答教師提出的問題時,不論學(xué)生回答是否正確或表達得全面與否,都應(yīng)耐心聽完,不得粗暴呵責(zé)、諷刺挖苦,以免妨礙學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    8、在上課的過程中,如遇學(xué)生不遵守課堂紀律,應(yīng)提醒或當(dāng)即制止不能采取聽之任之的態(tài)度,應(yīng)以主人翁的態(tài)度教育學(xué)生。對課上突發(fā)事件,教師要妥善進行處理,綠證教學(xué)活動正常有序。

    (二)認真開展課堂教學(xué)技藝展示活動。

    認真開展人人獻課活動,每人每期上好三堂課:新授課、講評課、復(fù)習(xí)課。

    認真開展名優(yōu)教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、新教師匯報課、問題教師診斷課活動。認真落實聽課筆記檢查制度。改革聽課筆記檢查方式,每班學(xué)習(xí)委員必須在班務(wù)日志上對老師聽課情況進行記載,教科室在檢查聽課筆記本時,必須與記載一致,方能算聽課有效。

    四、構(gòu)建師培工作的良性循環(huán)體制,全力為各種年齡的老師提供展示的平臺,打造一支精良的教師隊伍。

    發(fā)揮名優(yōu)教師、學(xué)帶教師和優(yōu)秀骨干教師模范帶頭作用。開辟“名師教育論壇”、“名優(yōu)教師示范課堂”,建立“名優(yōu)教師傳幫帶幫扶制度”,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射影響作用。

    重視發(fā)揮普通中老年教師的作用,提供一些展示他們的經(jīng)驗的機會。

    認真加強落實導(dǎo)師制,促使新教師迅速成長。堅持落實“診斷評價——模仿定格——創(chuàng)新發(fā)展”的新教師培訓(xùn)模式。

    強化青年教師成長研訓(xùn)、確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

    依據(jù)我校近年招聘教師的實際和當(dāng)今人才流動的正常趨勢,學(xué)校將進一步加強青年教師的研訓(xùn)工作,增強學(xué)校內(nèi)部的造血功能,為青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件,提供展示才能的舞臺。真正通過競教來提高教師教藝。同時,積極為青年教師創(chuàng)造到校外、區(qū)外展示才能的機會,使青年教師隊伍早日成為學(xué)校的中堅力量。通過學(xué)校的名優(yōu)教師、學(xué)帶教師和骨干教師的傳、幫、帶來讓他們不斷成熟,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

    對個別教學(xué)質(zhì)量較為薄弱、教研風(fēng)氣有待改進的教研組要提出整改意見并加強監(jiān)督指導(dǎo),要通過實實在在的教研活動來提升教研組的整體質(zhì)量。各教研組要針對本組內(nèi)的個別教學(xué)質(zhì)量有問題的教師進行診斷性的研究,并指導(dǎo)、監(jiān)督其教學(xué)流程,幫助他們實現(xiàn)過程和質(zhì)量的最優(yōu)化。

    五、狠抓校本研修,探究災(zāi)后校本研修新思路,創(chuàng)建良好的研究氛圍,力爭在國家級、省級、市區(qū)課題研究中均有獲獎?wù)n題。

    校本研修是提高教師專業(yè)水平,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的必由之路。本期教科室將進一步健全校本研修制度,為教師們搭建學(xué)習(xí)的平臺、研究平臺、交流平臺、實踐平臺、展示平臺。

    在常規(guī)教研活動中,把重心下降、陣地前移作為研修工作的指導(dǎo)思想,開展密切聯(lián)系學(xué)校實際,貼近教師生活,解決教育教學(xué)實踐中的新問題的研究活動,積極組織教師學(xué)習(xí)討論、交流提高,讓教師既當(dāng)學(xué)習(xí)者,更當(dāng)培訓(xùn)者,通過教師論壇、專家講座、教學(xué)觀摩、交流討論等方式來加強校本培訓(xùn);指導(dǎo)監(jiān)督教研組、質(zhì)量組進行教學(xué)研討,以校內(nèi)公開課、組內(nèi)研究課的形式實現(xiàn)教師之間的自培自練,從而提升教師隊伍的整體水平。

    注意多渠道、多角度開發(fā)研修資源,例如、名優(yōu)教師的成長歷程、青年教師成長的最佳途徑、甚至某一個課例的反思等,都可以當(dāng)作研究的寶貴資源。組織各教研組積極參加片區(qū)研修、網(wǎng)絡(luò)研修、集中研修,讓研修成果在教學(xué)實踐中發(fā)揮價值。對于研修工作中積極參與、主動鉆研、成效顯著的將予以大力表彰。教科室將堅持編寫《教研通訊》,及時報道先進的教育信念、教育理念,市區(qū)校的教育研究動態(tài),總結(jié)交流研修成果,積極推薦教師們的教育科研成果。力爭形成一種濃厚的研究、學(xué)習(xí)、提高的文化氛圍。

    校本研修立足于課堂,立足于資料的運用,立足于試題的研究,一切從提高質(zhì)量出發(fā),從細處著眼,嚴禁假、大、、空,搞形式主義。

    認真完成區(qū)級課題研究,在區(qū)級研修領(lǐng)域必須處于領(lǐng)先水平。

    申報省市甚至國家級課題,力求獲得省級以上教研成果獎。

    六、構(gòu)建學(xué)科教學(xué)特色,打造學(xué)科教學(xué)模式

    集中力量,著力打造數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、或各學(xué)科主動申報,通過兩年建設(shè),形成如下特征:

    ①集體備課,形成有效的教學(xué)模式。

    ②教學(xué)質(zhì)量顯著上升,統(tǒng)考成績在市區(qū)具有明顯優(yōu)勢。

    ③強化對優(yōu)生的培養(yǎng)輔導(dǎo),積極參加學(xué)科競賽,成績優(yōu)異。

    ④以學(xué)科為主題的學(xué)生活動豐富多彩。

    ⑤該學(xué)科教師人人能上公開課,人人能說課,。人人成績有進步,該學(xué)科教師在各級競賽中成績優(yōu)異,論文發(fā)表與獲獎篇數(shù)多,質(zhì)量高、級別高。

    ⑥加強藝術(shù)體育特長教育,探討現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中運用的途徑,全面提升學(xué)校魅力。

    七、落實畢業(yè)年級的研究確保升學(xué)考試再創(chuàng)輝煌

    1、教科室將認真組織教研組長和質(zhì)量組長,對20xx級考試的成功經(jīng)驗和值得注意的問題進行研究,確定20xx級畢業(yè)班工作行之有效的工作思路。

    2、各教研組加強對畢業(yè)班教師教學(xué)常規(guī)的管理和考核,力求保障本組內(nèi)每一個畢業(yè)班教師工作績效達到最佳狀態(tài)。

    3、各教研組組長要經(jīng)常深入畢業(yè)班課堂,了解教情和學(xué)情,及時召開研討會,群策群力,千方百計提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量,確保畢業(yè)班教學(xué)成績再創(chuàng)輝煌。

    4、教科室要注重市區(qū)教研部門的溝通,確保信息通暢。

    八、規(guī)范教師教育教學(xué)行為確保教學(xué)安全

    各教研組、質(zhì)量組利用教研活動時間認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,努力構(gòu)建和諧課堂教學(xué)。嚴禁亂訂資料,嚴禁亂辦班、亂收費等違規(guī)行為發(fā)生。

    附:本期主要活動安排

    1~2學(xué)月:

    1、教研組長、質(zhì)量組長培訓(xùn)。

    2、認真開展備課活動,規(guī)范備課檢查。

    3、全校教師研究課。

    4、各級課題申報、區(qū)級微型課題結(jié)題。

    3~4學(xué)月:

    1、開展課堂教學(xué)展示會

    (1)名優(yōu)教師示范課。

    (2)青年教師優(yōu)質(zhì)課。

    (3)問題教師課堂診斷。

    2、課題研討、資料收集。

    3、教師職業(yè)技能培訓(xùn)

    5學(xué)月:

    1、全體教師學(xué)期教學(xué)反思、教研成果總結(jié)。

    2、質(zhì)量組、學(xué)科組復(fù)習(xí)課研究、期末試題研究。

    3、各級課題階段性總結(jié)。

    20xx年2月

    教科室工作計劃思路篇二

    堅持“科研興校、科研強教”戰(zhàn)略,認真貫徹新課改理念,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺。

    1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開展和結(jié)題做準(zhǔn)備。

    2、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進一步規(guī)范化、制

    度化,具備獨立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。

    3、加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。

    4、加強校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢,打團體戰(zhàn),提高我校教師隊伍的素質(zhì),促進教育教學(xué)理念的進一步更新。

    5、努力打造高品質(zhì)教育,進一步促進學(xué)校特色的形成。

    6、加大對教科研工作的考核力度。

    (一)狠抓常規(guī)管理,加強教科室常規(guī)建設(shè)。

    1、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組

    負責(zé)人實施”的塔形管理模式。

    2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培

    訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質(zhì)上的獎勵。

    (二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進課程改革,強化校本培訓(xùn),

    構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

    1、加強備課管理。

    本學(xué)期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度,促進備課質(zhì)量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實際情況認真進行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點,又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時,加強對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對學(xué)科教學(xué)、考試評價、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實施的效果,及時調(diào)整備課組階段性計劃。

    2、加強研究課管理。

    本學(xué)期,學(xué)校仍將進一步加強對課改的領(lǐng)導(dǎo),推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo),如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認真聽課,同學(xué)科教師不管有沒有滿15節(jié),都要參加聽課。同時,認真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進行研討,全體教師要認真思考,積極準(zhǔn)備。

    3、加強校本培訓(xùn)。

    學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請教育專家對教師進行培訓(xùn),通過專家的講座、示范課、個別輔導(dǎo),增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進行一對一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向;五是開展聽課學(xué)習(xí)交流,并進行揚棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機會,為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

    4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

    學(xué)校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動計劃,有活動的記錄,并按照計劃實施學(xué)習(xí)。通過以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學(xué)、教學(xué)對象的特點(現(xiàn)狀)、測試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過寫后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項情況分析及對策等形式,實現(xiàn)自己的反思。

    (三)點面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強化質(zhì)量管理,努

    力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    1、進一步加強課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無效教學(xué),研究自己的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)是否達到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風(fēng),從而促進課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng),引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認識自我,發(fā)展自我,同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。

    2、抓好課題研究工作。本學(xué)期,將繼續(xù)加強對課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認真參與課題的研究。

    3、進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但

    重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如:語文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對圖書室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計算速度、正確率,同時要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識解決問題的能力;英語要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。

    4、要加強教育質(zhì)量的監(jiān)控。全體高中教師要認真研讀08高考新方案并制定

    適合自己學(xué)科和學(xué)生實際的教學(xué)計劃;學(xué)校將一如既往開展多樣的質(zhì)量檢測,并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教

    20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。

    工作安排:

    9月份:

    1、制訂學(xué)期教科研工作計劃;

    2、召開課題組會議,安排教科研任務(wù);

    3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評比征文活動;

    4、組織、開展新老教師結(jié)對子活動;

    5、完成職稱評定論文鑒定的組織工作。

    10月份:

    1、課題組會議

    2、邀請專家來校講學(xué);

    3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃;

    4、理論學(xué)習(xí);

    5、組織實施青年教師夜辦公。

    11月份:

    1、課題組會議;

    2、專家輔導(dǎo)講座;

    3、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做。

    12月份:

    1、理論學(xué)習(xí);

    2、課題組會議;

    3、和江蘇省陸慕高級中學(xué)開展教學(xué)研究活動

    20xx年1月份:

    1、課題組活動;

    2、教科研工作總結(jié);

    3、教科室對教研組和備課組進行考核。

    教科室工作計劃思路篇三

    堅持教育科研方針,進一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務(wù)、指導(dǎo)的功能,加強教育科研與教改實際的緊密結(jié)合,進一步體現(xiàn)教育科研的先導(dǎo)地位,為科研興教、科研興校作出應(yīng)有的努力。

    (一)、積極營造理論學(xué)習(xí)氛圍

    本學(xué)期,本室將繼續(xù)抓好廣大教師的普及性理論學(xué)習(xí)及課題組研究成員的專題性理論學(xué)習(xí),進一步提高教師科研意識和科研水平。發(fā)動并引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育書籍和有關(guān)教育刊物、雜志,鼓勵教師在積極參與教科研的過程當(dāng)中加強學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),同時,在學(xué)習(xí)提高中更好地參與教科研工作。為此,我們將努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,進一步激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的熱情,讓教師在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中不斷提升、不斷超越。

    教科室將在學(xué)校長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,根據(jù)我校的特點,完善以調(diào)動和提高教師學(xué)習(xí)的積極性、自覺性為著眼點,以教師個體的專業(yè)發(fā)展需要為切入點,以集體組織開展理論學(xué)習(xí)研討活動為著力點的校本學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動一學(xué)期不少于兩次,專任教師的參與率達到100%,堅持聘請專家來校作講座一學(xué)期至少一次。通過學(xué)習(xí)制度的完善,引導(dǎo)和激勵教師自覺學(xué)習(xí)教育理論,更好地把握教育改革和發(fā)展的趨勢,更好地把握新課改的實施要求,成為站在教育改革前沿的實踐者、探索者。

    為保障學(xué)習(xí)制度的有效執(zhí)行,教科室將繼續(xù)借助《教科研學(xué)習(xí)手冊》這一載體,控制填寫手冊的過程,引導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)和科研實踐相結(jié)合,真正做到手冊填寫的真實性和實效性。

    (二)、全面開展課題研究活動

    本學(xué)期,教科室將按上級有關(guān)精神,對“十一五”立項課題《弱勢群體子女學(xué)生心里偏差策略研究》,將根據(jù)學(xué)校實際,按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,本學(xué)期成立學(xué)校心理咨詢室,做好各班輔導(dǎo)員的心理培訓(xùn)工作,做到邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,爭取使課題研究早出成果,多出成果。同時,教科室將配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊指導(dǎo)校級相應(yīng)的子課題的研究工作。

    繼續(xù)辦好校刊《五彩楓》。旨在加強理論探討,追蹤熱點問題,提供交流平臺。本學(xué)期擬進一步貼近教師教育教學(xué)實際,推廣教師教育教學(xué)成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究,及時總結(jié)我校教師貫徹實施新課程的實踐經(jīng)驗和心得體會。本學(xué)期,教科室還將根據(jù)《吳中教育》、《教育天地》雜志開設(shè)的欄目,繼續(xù)積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。

    本學(xué)期教科室將結(jié)合區(qū)教科室開展的“吳中區(qū)第三次教育教學(xué)研究論文評比”活動,圍繞本校教育教學(xué)中的突出問題,積極組織教師參與評比。

    九月份:

    1、學(xué)習(xí)區(qū)教科室工作計劃;

    2、制定學(xué)校教科室工作計劃;

    3、舉行20xx-2006年度第二學(xué)期教育教學(xué)成果獎頒獎活動;

    4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任老師會議,布置新學(xué)期開展課題研究工作;

    5、推薦教師論文參加20xx年度師陶杯競賽;

    6、指導(dǎo)各班輔導(dǎo)員撰寫德育案例;

    7、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;

    十月份:

    1、聘請學(xué)校心理咨詢師對各班輔導(dǎo)員進行第一次心理培訓(xùn);

    2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論;

    3、舉辦教育科研進課堂教學(xué)研討活動;

    4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;

    5、印發(fā)《五彩楓》;

    十一月份:

    1、召開《弱勢群體子女教育和教學(xué)策略研究》課題組成員會議,了解各課題開展情況;

    2、聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到校來作專題講座;

    3、各班輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)情況交流;

    4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;

    5、印發(fā)《五彩楓》;

    十二月份:

    1、開展教育教學(xué)論文評比活動,擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦;

    2、召開各課題組成員會議,商討課題研究中存在問題;

    3、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;

    4、印發(fā)《五彩楓》;

    一月份:

    1、評選先進教研組;教科研先進個人;

    2、教科研工作總結(jié),資料整理、歸檔。

    教科室工作計劃思路篇四

    本學(xué)期,教科室在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于學(xué)校教學(xué)工作的實際,以深化課程改革為中心,以抓落實為主旋律,以深化課堂改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),強化常規(guī)落實,深入開展教學(xué)研究,不斷更新教學(xué)觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

    1.每一位老師都能熟練運用“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式,規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,把教學(xué)的各個環(huán)節(jié)一一落在實處,向常規(guī)工作要質(zhì)量。

    2.加強對校本教研的領(lǐng)導(dǎo),定期開展校本教研活動,強化學(xué)校教科研意識,做好優(yōu)秀教研(備課)組的評選工作。

    3.加強九年級的教學(xué)管理,多角度、多方位地開展工作,找到教學(xué)的突破點,確保明年中考有一個理想的成績。

    4.鞏固“周周清”、博文寫作、“家長開放日”等教學(xué)成果。

    (一)把探索“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式貫穿于整個學(xué)期之中。“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”教學(xué)模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學(xué)生的積極思維往往是從質(zhì)疑開始的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,發(fā)揮其創(chuàng)造能力,又是現(xiàn)代教育的目的。培養(yǎng)只有讓學(xué)生敢于質(zhì)疑生成,才會不斷發(fā)現(xiàn)新問題,才能積極主動地探究,才能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,才能激發(fā)學(xué)生的求知欲。正是基于這樣的想法,我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學(xué)中,解答學(xué)生的各種疑問成為我們下一步教學(xué)中的重要一環(huán)。

    1.各教研組以 “目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式為藍本,結(jié)合本學(xué)科特點,加大研究的力度,通過大家的學(xué)習(xí)交流,力爭在本學(xué)期有一新的突破。

    2.采用“賽課”安排和推門聽課相結(jié)合的形式,確保這一教學(xué)模式的落實。“賽課”安排兩輪:期中前一輪(授課順序為八年級、九年級、七年級),期中后一輪。提前兩周通知(詳見網(wǎng)站上的《教學(xué)工作要點》),每天安排兩節(jié)課,上課地點在團校,效果以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù),課后由教研組長(備課組長)組織評課。

    推門聽課不提前通知,到課堂隨堂聽課,效果也是以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門聽課時首先檢查的就是教案。

    注:評課的標(biāo)準(zhǔn)是效果。效果好的標(biāo)志是學(xué)生學(xué)得緊張。教師的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教,以教導(dǎo)學(xué),以學(xué)促教。教學(xué)原則是學(xué)生會的不教;學(xué)生說明白的不重復(fù);學(xué)生不會的盡量讓學(xué)生自己解決問題。教師少講、精講,只做點撥性的引導(dǎo)。

    3.結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時間定在期中考試后第二周;40周歲以下的老師必須參加,40周歲以上的自愿參加,對優(yōu)勝者給予一定的獎勵。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。

    (二)狠抓常規(guī)管理,促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

    1.備課要認真。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學(xué)教案集》,經(jīng)集體備課后達成一致,然后各教師再結(jié)合自己的教學(xué)實際,確定出自己的教學(xué)思路,備課時一定要將其各個環(huán)節(jié)做到心領(lǐng)神會,為上課做好充分準(zhǔn)備。堅決杜絕無教案上課。各組長能帶動本組成員提前備出一周的課,并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長標(biāo)注的最滿意的教案和課件定期上傳到學(xué)校的網(wǎng)站上。

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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分
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    為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考
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