最新建議作文600字左右(精選四篇)

要簡單就這么寫：

***在家，積極干家務，孝敬父母，希望在新的一年里，能和老師積極配合，使***取得較大的進步。

復雜點的：

×老師：

再次感謝老師。

家長簽名。日期。

目前大學生綜合素質培養中存在的問題主要表現于：1、動力不足，缺乏恒心。當代大學生價值取向呈多元化，部分學生政治觀念模糊，沒有遠大的理想和抱負，趨向于實用主義，重功利講實惠，缺乏長遠打算、遠大理想、抱負和社會責任感，因而沒有強大的動力。2、缺乏奉獻精神。在父母身邊生活慣了的學生們，容易形成“小皇帝”脾氣，因而養成了只講索娶不懂奉獻的習慣。必定導致成年后的敬業精神匱乏、社會誠信形象不佳的情形。背離了職業人才的最基本、最核心的要求，難以適應社會發展要求。3、缺乏正確開展社會交往的能力。有的學生霸氣十足，舉止不雅，破壞公共秩序、語言粗俗，容易被宿舍排斥;有的學生性格孤僻，自制能力差，不善于交往，缺乏寬容與合作精神。4、缺乏自理、自立和解決實際問題的能力。專業基本功不扎實，專業素質不高，實干能力欠缺，被動應付現象突出，主動參與能力較差，缺乏解決問題的能力。5、身體、心理上的問題。許多學生身體狀況不佳，身體瘦弱，近視眼較多，有許多學生體育成績一般或勉強過關，心理比較脆弱，一旦受到挫折就容易產生心理障礙。

全面培養學生自身綜合素質應從以下幾個方面的內容入手：

1. 思想道德素質

從近幾年人才市場和就業形勢反饋的信息看，很多用人單位選人重才更重德, 把思想道德素質放在首位，政治思想素質較高，具有事業心、責任感和吃苦奉獻精神的畢業生成了首選目標。思想道德素質包括政治素質、事業心和責任感、艱苦奮斗精神和務實作風等方面。(1) 較高的政治素質。政治素質不僅表現在政治立嘗觀念方面的遠見和洞察力，還表現為對社會發展趨勢的敏銳性，對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養。(2) 事業心和責任感。許多用人單位在人才的要求上強調要有事業心、責任感，要愛崗敬業、樂于奉獻。希望并要求畢業生把選擇的工作當作長期追求、投入的事業，要與單位同甘苦，共患難，榮辱與共，而不僅僅是賺錢謀生的職業和臨時落腳點。惟有敬業的大學生才能積極進娶胸懷大志，才能開發蘊藏在自己身上潛在的創造性，為社會作出貢獻，實現自己的人生價值。(3) 艱苦奮斗精神和務實作風。這是創業者應有的精神風貌，在改革開放和現代化建設中，會遇到無數的艱難險阻，也難免有這樣那樣的曲折和坎坷，這就需要畢業生始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。用人單位需要的是干才，能踏踏實實工作，有吃苦精神，而不是好高騖遠、眼高手低。

2. 科學文化素質

在現代科學技術突飛猛進、生產的發展越來越多地依靠人的智力和知識的今天，勞動者科學文化素質的高低，對生產的發展、社會的進步有著決定性的影響。(1) 要有廣博精深的知識貯備。現代社會對從業人員的文化素質、知識結構的要求愈來愈多，對知識技能共性的要求愈來愈多，不僅要具備寬厚扎實的基礎知識，還必須具有廣博精深的專業知識和大容量的新知識儲備，要求從業者的知識程度高、內容新、實用性強。(2) 要建立合理的知識結構。就是要做到圍繞自己選擇的就業目標，對自己所掌握的知識進行合理組合、恰當調配、形成知識系統。(3) 要有更新知識的能力。即持續學習、終身學習的能力。(4) 要有創新能力。人類社會的不斷進步的過程，就是一個不斷創新的過程。在以高新技術產業為支柱的知識經濟時代，創新意識、創新精神、創新能力更是衡量新型人才的重要標志。當前，在社會就業總需求不足的情況下，大學生一味地指望找到一個理想的就業位置已不太現實，社會迫切需要有一大批大學生利用自己的學識自主創業，也為他人創造出更多的就業位置。有不少大學已開始意識到培養大學生的創業精神和創新能力的重要性，鼓勵畢業生自主創業、艱苦創業、科技創業。

3. 身體、心理素質

健康的體魄、良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素，而體是最基本的東西，是成長、成才的物質基矗同時, 在社會急劇變革的今天，多種思想文化的激蕩，新舊價值觀念的沖突、激烈的競爭、物質生活的懸殊，社會生活和經濟生活不協調等，無不沖擊青年學生的心靈，引起了部分學生認知失調、心理失衡和行為失范。這都影響了畢業生的學習、生活和工作，也不利于就業求職。因而大學生必須加強心性修養，提高心理素質，要能正確評價自我，胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀;要正確對待挫折，克服期望值過高的心理，培養堅韌不拔的毅力;要克服自卑感，增強自信心，培養心理調試能力，以良好的心理素質去迎接挑戰。

知識是形成素質的基礎，高素質人才必然有扎實的專業基礎，這里所說的專業基礎是全面的，全面的專業基礎應是指融自然學科和人文學科于一體的廣博的學科基礎知識，一個人只有具備了融會貫通的綜合知識結構，才能透徹地研究高深學問，這本身就是一種素質。精神是素質的內在本質。大學生的專業理想和生活理想必須遵循政治和道德的規范，沒有政治和道德的專業理想和生活理想是社會和人所處的群體不能容許的。崇高的理想和信念是形成科學的世界觀、人生觀、價值觀的基礎，堅定的政治目標可以激發人無窮的奮斗精神，無私奉獻是精神的最高形式。能力是綜合素質的表現。素質高必能力強，在一定意義上講，能力是衡量素質的一項重要指標。一個人的才能與從事的活動的關系表現在，如果人的.才能與活動要求相符，并具有較高水平的，從事某種活動時就可以得心應手、游刃有余、事半功倍;反之，才疏學淺、能力較差的人，做事就會感到力不從心，事倍功半。能力的提高，離不開知識的吸收，但決不是知識的堆砌，而在于知識的運用。

大學生在培養自身綜合素質過程中可以從提高以下幾方面的能力入手：(1) 充分的表達能力。包括口頭表達能力、文字表達能力、數字表達能力，圖示表達能力等幾種形式在內的準確性、鮮明性和生動性。(2) 完善社會交往能力。學生步入社會，能像一個社會活動家一樣，正確、有效在處理協調好職業生活中人與人的各種關系。(3) 初具組織管理能力。要求大學生必須能從全局的角度加以協調處理好工作中涉及日常的行政、業務工作的各個環節，從千頭萬緒、具體繁雜的工作中有條不紊，同時還具備一定的領導能力。(4) 做出正確決斷的能力。良好的決斷能力可以實現對目標及其實現手段的最佳選擇。(5)沉著解決問題的能力。包括應變能力和適應能力、操作能力及策劃能力。大學生要有耐心、有毅力、有很好的應變能力，做到急而能安、緩而不綴，既忍讓又不失原則，沉著冷靜、靈活應變地處理問題;適應能力是其素質、能力的綜合反映，要求大學生對社會、對環境的適應，是主動的、積極的適應，不是消極的等待和對困難的屈服，更不是對落后、消極現象的認同，甚至同流合污。適應要同發展結合起來，要同改造聯系起來;實際操作能力是人的智力轉化為物質力量的憑借，是專業工作者必須具備的一種實踐能力。實際動手能力的強弱，將直接影響到作用的發揮;策劃能力要求大學生在日常工作中，抓住有利時機，把握有效空間，籌辦和開展形式各異的介紹宣傳和業務活動，使工作富有感召力和吸引力。(6) 鍛煉自控能力。遇到不順的事能否壓下心頭的怒氣，冷靜處理，是對大學生素質高低的一種考驗, 避免因小事而引起大錯，導致工作的失誤。素質發展的創新性要求，是當代人才素質發展的基本方向和核心要素。創新能力的培養，是社會發展的客觀需要，也是人立足于現實的必備素質。包含多方面的內容，如強烈的好奇心，細致的觀察力，深刻的洞察力,超前的預測力，大膽設想勇于探索的精神以及提出問題、研究問題、解決問題的能力等。素質發展的個性化要求，是在強調全面發展的同時，也要注重人的個性張揚，就業競爭日益激烈，迫切需要當代大學生強化自我競爭意識，并根據社會的需要和個性特點，努力挖掘個人潛力，不斷完善自己的個性和發展個人素質。

機遇總是垂青于有準備的人，一個人綜合素質的高低，將決定他求職擇業的層次與自由度。而綜合素質的提高, 不是一朝一夕就能做到的，也不是靠畢業前的突擊武裝能解決的。它要求大學生要轉變觀念，增強競爭意識，在整個大學期間，按高要求有針對性、分階段地不斷充實自己、完善自己，逐步提高自身的綜合素質，成為擇業競爭中的強手。

對于各方關注的中小企業私募債，負責人表示，交易所正加班制定《證券公司開展中小企業私募債管理辦法》，制定完畢之后即有望推出中小企業私募債。中小企業私募債初期將采取試點的方式，不會一下子推開，試點時期將選擇中小企業較為集中的地區開展，如浙江等省市。目前，債券制度的框架基本形成。而發改委對于推出中小企業私募債也表示支持。

負責人介紹說，中小企業私募債是公司債的一個種類，它與高收益債即有區別也有聯系。目前我國在做的只是針對中小微型企業發行，并且是非公開發行的。

“我們現在中小企業私募債包含有高收益債的概念，但是不限于高收益債。”負責人說。

負責人同時介紹，由于中小企業私募債是非公開發行，所以屬于私募債的發行，不設行政許可。目前考慮的是發行前由承銷商將發行材料向證券交易所備案，“備案是讓作為市場組織者的交易所知曉情況，便于統計檢測，同時備案材料可以作為法律證據，但這不意味著交易所對債券投資價值、信用風險等形成風險判斷和保證。”負責人說。

與此同時，負責人介紹，中小企業私募債的投資者將實行嚴格的投資者適當性管理。在風險控制措施方面，將采取嚴格的市場約束，同時，要求券商在承銷過程中進行核查，發行人按照發行契約進行信息披露，承擔相應的信息披露責任。同時，投資方和融資方在契約上比較靈活，可以自主協商條款，參照海外的經驗，采取提取一定資金作為償債資金、限制分紅等條款。

對于中小企業私募債的利率區間，負責人表示，相關法律法規對利率上限無直接規定，可以參照的標準是最高法院的一個司法解釋中設定的上限：同期貸款利率的四倍?！皳私?，小額貸款目前的利率上限管理參照這個司法解釋，是一個間接的法律依據?！必撠熑苏f。

他同時稱，為了便利中小企業融資，減輕中小企業負擔，目前在工作層面考慮建議承銷商引導發行人在3倍的利率區間內定價。

中新網2月14日電 據法國《歐洲時報》報道，2月10日，率領“文化中國?四海同春”歐洲藝術團正在法國訪問的中國國務院僑辦副主任馬儒沛一行，利用訪演間隙，走訪了法國最大華人企業之一巴黎士多集團總部，與集團總裁、法國華裔互助會會長鄭輝進行座談。中午，鄭輝總裁設宴歡迎馬儒沛一行。中國駐法使館領事部主任許建工參贊、李京生秘書、法國《歐洲時報》社長張曉貝應邀出席。

在巴黎士多集團總部會議廳，集團總經理劉曉秋通過多媒體演示，向馬儒沛副主任一行介紹了集團的歷史和發展現狀。馬儒沛仔細聽取介紹后，還詳細詢問了集團一些細節，如集團內部當地法國人所占比例，集團在整個歐洲同行業中所處的位置等。

馬儒沛對巴黎士多集團經過多年經營所取得的'成功給予充分肯定，他強調，華人企業的眼光要放遠，不能局限于在華人企業中領先，而要與法國同行甚至歐洲同行競爭，爭取做法國第一，歐洲第一。談到集團未來的發展，他說，“巴黎士多”已經打造出自己的品牌，集團應該充分利用這個金字招牌，建立旗艦店、連鎖店，占領歐洲市場，同時去中國內地發展。

談及歐債危機華人企業的影響，馬儒沛強調，法國華商經過多年打拼，有了一定的積累，現在應該抓住歐洲經濟低迷的機會，趁低吸納，變危為機，加快增長速度。他說，企業要想迅速發展，人才是關鍵，好的人才可以振興企業，同時，企業要注意包裝和宣傳，提升檔次和企業文化。馬儒沛最后說，看到“巴黎士多”的發展規模，非常振奮，海外華人經過多年的打拼，付出了艱辛，也收獲了成功，正是因為這樣，你們更要高-瞻遠矚，要設計好未來的發展。他?！鞍屠枋慷唷蔽磥砣〉酶笸黄?。

座談會后，鄭輝總裁帶領來賓參觀了貨物轉運中樞和樣品展室。馬儒沛一行部分參觀了面積達4萬多平米的大型貨倉。在樣品展室，看到來自亞洲各國的產品，馬儒沛對鄭輝總裁說，亞洲風情是你們特色，集團要保持這個風格，提高質量，你們背靠祖國，發展空間巨大。

馬儒沛副主任向鄭輝總裁贈送了“九魚圖”作為紀念，寓意“長長久久，年年有余”。法國華裔互助會第一副會長楊和焜、副會長李漢榮等會長團主要成員出席午宴。

2015年兩會期間，網易女人推出系列策劃《女人來提案》，主要關注社會學家李銀河“同性婚姻合法化”提案。今年，我們將開設《女人來提案》第二季，期待傳遞更多中國女性公民的聲音。

3月5日-3月30日，網易女人頻道將邀請性別專家、學者、媒體人、ngo組織及各行各業的女性共同參與，就自己關注的問題發起提案，致力于促進女性權利的爭取與維護，令社會更加寬容和多元。

今天，我們推出第一個提案，提案者是中國著名社會學家李銀河。她認為不應該把青少年和成人對“淫穢品”的需求一刀切，她建議將現行淫穢品法改為分級制，我們聽聽她怎么說。

人民網北京3月8日電(記者 鄧志慧) 就事關經濟發展和國計民生熱點問題進行深入調研，積極建言獻策，這是全國政協委員、香港渝振控股集團有限公司主席陳振東博士的一貫風格。近日他帶了自己精心準備的4個提案參加全國政協十一屆五次會議，為國家、企業和民眾的利益大聲疾呼。

近年來有關國企老總腐-敗的新聞，時不時地刺激著公眾的神經，傷害著國企在公眾中的形象。陳振東委員為今年兩會準備的提案之一便是呼吁中央多管齊下從嚴治理國企老總腐-敗。他在提案中總結出了國企老總腐-敗案件涉案人數持續上升、涉案金額巨大、貪污受賄占主流、罪行復雜“窩案”多、壟斷行業大案頻出等五大特點。

如何才能預防國企老總腐-敗問題的再發生呢?陳振東委員對此提出六大建議，第一，呼吁國家全面建立國有企業負責人經濟責任審計制度;第二，建立國企負責人收入財產申報制度;第三，推行國企負責人公開招聘、競爭上崗、公示評議制度;第四，繼續深化國企負責人黨政分離，取消行政級別待遇制度;第五，加強國企老總反腐教育、法治教育，培育廉潔職業觀;第六，依法嚴肅處理一批案情影響巨大的國企貪腐高管。

“中國資源的無序開發，已經到了極其嚴重的地步。”陳振東委員深入調研發現，據中國國土資源部公布的數據，去年部、盛市、縣四級國土資源違法線索處理中心，合共受理了線索8.8萬件。從最終立案的情況來看，違法違規開采鐵礦和稀土的情況相當突出。在這些違法違規開采以至盜采的案件中，又以稀土的情況最為危重，而引發的資源浪費和環境破壞也最為嚴重。

陳振東一針見血地指出，與中國以“白菜價”出口資源態度大相徑庭的是，發達國家們紛紛停止開采，將資源留予子孫后代使用。對資源進行合理開發，服務于經濟建設原本是一件好事，但我國目前亂采濫挖、未綜合利用的現象比比皆是。其后果只會造成資源利用率低，大量寶貴礦產資源被浪費和破壞，剝奪了子孫后代該有的東西，透支了他們的福利。

為此，他提出了六條建議：第一，繼續嚴厲打擊打擊非法開采、違規生產、破壞生態、污染環境以及走私行為，大力規范市場秩序;第二，以可持續發展為導向，合理開發配置礦產資源;第三，大力推進綠色開采和綠色加工;第四，加大政策支持力度，優化產業發展環境;第五，植入新產業，促進要素結構升級以及地區產業轉型;第六，政府要積極引導行業政策以推動社會財富轉移，化解貧富矛盾。

生活中，人們每天都要與鈔票打交道。于是，總是有人抱怨：人民幣殘損券多，而零鈔中的殘損券更多。這話雖然說得有點過頭，但存在這種現象，卻是一個不爭的事實。陳振東對此呼吁加快實行輔幣全面硬幣化，以適應經濟及社會發展需要。

他在提案中總結了輔幣硬幣化對推動我國國民經濟的發展和方便人民日常生活的六大好處。第一，硬幣流通時間長，能大大降低發行成本;第二，是有利于大力拓展自助交易領域。第三，有利于節省資源，減少污染;第四，有利于人民健康;第五，有利于防止假-幣;第六，硬幣機讀性強，適合銀行等流通機構對其進行現代化處理。

陳振東還建議，人民銀行停止發行已經發行了硬幣(包括1元面額主幣和以下輔幣)的紙質零鈔，改為全部發行同等數量金屬硬幣取代。并在一段時間后停止小面額紙鈔的流通。同時，逐步提高硬幣面值，增加2元和5元面值的硬幣，先與同面額紙鈔同時流通，紙鈔逐步退出，最終達到5元及以下面額人民幣全部硬幣化。同時，還要大力推廣電子貨幣。發達國家80%以上的支付都是通過電子貨幣完成的，且公交車、超市商場大都可以通過刷卡完成支付結算，我國在這方面也必須加快推動。

去年以來，受國內外經濟環境影響，內地中小企業尤其是微型企業面臨前所未有的.困難。全國工商聯2015年中對17個省市中小企業生存狀況的調查顯示，中小企業的生存環境，甚至比2008年國際金融危機時期更加艱難。作為一名來自港澳的企業家委員，陳振東十分關注中小微企業的發展。

他認為，大力扶持各類中小企業、微型企業的發展，已成為刻不容緩的戰略任務。而且一旦民間高利借貸崩盤而產生多米諾骨牌效應，對中國金融安全的打擊更不堪設想。

“國家將解決融資難作為這一輪扶持中小企業的突破口。然而，為中小企業營造長遠健康的發展環境，更需要宏觀戰略部署和綜合性配套措施?！标愓駯|如是說，他深入思考準備了七大建議為中小微企業解困支招：第一，大力對中小企業實行財稅優惠政策，擴大優惠范圍;第二，加強稅收收優惠政策的針對性，對經濟欠發達地區的中小企業給予免稅優惠期;第三，下定決心拆墻松綁，推動民間資本興辦金融機構; 第四，要出臺鼓勵技術創新的稅收政策;第五， 廣開思路，使稅收優惠方式更多樣化，并為中小企業“量身定做更多貸款品種，拓寬信用保證范圍;第六，要進一步減少、簡化行政審批，嚴格執行收費項目公示制度，堅決清理和取消不合理收費，治理亂罰款、濫評比、亂收費等;第七，推出“中小企業發展基金，支持中小企業自主創新，升級轉型。