隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
鄉(xiāng)村振興社會實踐活動調(diào)研報告總結鄉(xiāng)村振興社會實踐調(diào)研報告篇一
一是加強對干部員工的思想教育。以打造學習、服務、黨建、文化團隊為抓手，多形式開展好員工思想宣傳教育工作。二是積極發(fā)現(xiàn)問題。工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行提醒教育、談話警示，對公司干部員工做出通報處理3人次；對xx村村組干部進行集中談話3次、個別談話6人次。三是健全干部監(jiān)督管理制度。健全完善了公司管理制度，制定了績效考核標準，每月進行嚴格考核，作為評先選優(yōu)、績效發(fā)放、干部任用的重要依據(jù)。xx月xx日公司20xx年度總結表彰會上，對公司管理層、部門負責人進行綜合測評和專項黨風廉政測評；xx月xx日xx村第一書記、駐村工作隊員述職測評會上，組織村組干部、黨員代表、群眾代表進行了民主測評。
（一）公司經(jīng)營管理方面。主要取得三個方面的成果。
二是治理體系和治理能力邁上新臺階。xx月份前完成了部門、人事、薪酬改革，出臺了業(yè)績評價和考核標準，健全完善了各項應急預案和管理制度；完成了多測合一資質增項和乙級測繪資質升級換證工作。全年從人才培養(yǎng)、設備配套、質量管理、降本增效等方面，進一步提升公司核心競爭力；全年開展清收清欠專題活動，做優(yōu)做活“死賬”“壞賬”。認真落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，進一步明確工作責任，細化工作措施，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
三是企業(yè)文化建設增輝添彩。通過建設學習型團隊、打造服務型團隊、建設特色企業(yè)文化等方面，進一步增強公司發(fā)展合力。
（二）駐村工作方面。20xx年xx月以來，何局長、周局長、呂書記、梅書記10次到xx村，推動資金、項目、責任“三個捆綁”工作落實，我作為第一書記，主要抓好“五個推動”。
一是推動“強組織”。通過向縣委組織部、縣財政局匯報，上爭資金30余萬元用于xx村黨群服務中心規(guī)范升級；推動并組織成立了xx村第一屆鄉(xiāng)賢理事會，并于臘月二十八召開第一次全體會議；積極調(diào)動村“兩委”積極性、主動性，做到幫辦不代替、到位不越位。
二是推動“固成果”。建立72戶脫貧戶防返貧常態(tài)化監(jiān)測和幫扶工作機制，組織16名幫扶責任人共同抓好脫貧戶結對幫扶工作。
三是推動“興產(chǎn)業(yè)”。加強與鄉(xiāng)賢理事會成員、優(yōu)秀企業(yè)家、成功人士的溝通交流，做好產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃發(fā)展，20xx年底新發(fā)展銀花種植100余畝，20xx年計劃種植紅粱600畝、花椒100畝，同時，指導并用好村級集體資源。
四是推動“共治理”。協(xié)助抓好黨務村務財務公開，完善村規(guī)民約，推進移風易俗、培養(yǎng)文明鄉(xiāng)風，協(xié)助做好矛盾糾紛排查化解工作。
五是推動“辦實事”。協(xié)助優(yōu)化村級公共服務，推動落實教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、飲水等政策。
20xx年在局黨委的領導和關懷下，認真履行工作職責，不斷強化自身的作風建設和廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真踐行好“每一名自然資源人走出去都是一面旗幟”的理念。同時，在公司經(jīng)營管理和駐村工作中，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行四川省自然資源廳黨員干部廉潔自律“八不準”規(guī)定，并嚴格執(zhí)行好請示報告制度，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定和工作紀律。
鄉(xiāng)村振興社會實踐活動調(diào)研報告總結鄉(xiāng)村振興社會實踐調(diào)研報告篇二
鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動啟動以來，清泉鎮(zhèn)清泉村按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞防返貧動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)村人居環(huán)境整治、三留守和特困群眾關愛服務行動、“三進三問三查”活動等重點工作任務，積極開展現(xiàn)場觀摩、集中學習、政策宣講、入戶走訪排查等練兵比武活動。通過比、學、練，進一步提升村社干部政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的保障。
一是以現(xiàn)場觀摩的方式開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，清泉村兩委班子組織村民代表對甘州、高臺等地的風貌改造觀摩學習，通過現(xiàn)場學經(jīng)驗、談想法，進一步激發(fā)群眾參與風貌改造和人居環(huán)境提升工作的積極性和主動性，明確自身不足，形成追趕先進、超越先進，人人立標桿、爭先創(chuàng)典型的的良好氛圍，順利推進鄉(xiāng)村振興工作。
二是扎實開展“鞏固拓展脫貧攻堅成果大排查”工作，嚴格按照“不漏一戶、不留死角”原則，緊盯“兩不愁三保障”和飲水安全，通過入戶走訪等方式詳細排摸農(nóng)戶近期生產(chǎn)生活情況和存在的問題，重點掌握農(nóng)戶穩(wěn)定增收、“兩不愁三保障”鞏固情況，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和短板，建立清單，明確整改措施，及時跟進解決，逐一銷號清零。切實把隱患和問題消除在萌芽狀態(tài)，堅決守牢不出現(xiàn)規(guī)模性返貧致貧的底線。
三是結合鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，在全村范圍內(nèi)扎實開展“三進三問三查、保穩(wěn)定促發(fā)展惠民生”活動，充分利用村民小組會、村社干部走訪入戶、微信群、大喇叭等形式，向群眾講政策、解疑惑、查隱患、調(diào)解矛盾、解決群眾訴求，進一步調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興工作的積極性和主動性。
四是開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”集中學活動。通過“三會一課”、“固定黨日活動”組織全村黨員、村社干部學習理論政策，進一步提升村社干部及黨員對鄉(xiāng)村振興業(yè)務知識的知曉率，提升業(yè)務素質和履職能力，達到了“在訓中增能、在訓中提升”的目標任務，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供了有力保障。
五是以農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治工作為抓手，以綠、凈、美提升人居環(huán)境。清泉村以“三清理四整治七提升”為主要內(nèi)容，持續(xù)常態(tài)化組織村社干部、黨員群眾、公益性崗位人員、新時代文明實踐志愿者等群體重點做好對村社干道、村莊內(nèi)外進行全面整治，改善村容村貌，著力營造干凈整潔的人居環(huán)境。
六是以疫情防控為抓手，比“為民情懷”。為持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控，通過每日接種人員提醒、接種人數(shù)提示、入戶動員等方式，持續(xù)督促應接人員盡快進行接種，做到“應接盡接”。緊盯返村人員動向，及時了解其行程信息，做好核酸檢測和居家隔離等工作，比“為民情懷”，助力疫情防控。
下一步，清泉村將繼續(xù)以鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興為目標，持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興‘崗位大練兵、業(yè)務大比武’活動，交流經(jīng)驗、互學互促，不斷提升村社干部政策水平和業(yè)務能力，激發(fā)村社干部、群眾、黨員團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的鄉(xiāng)村振興熱情，確保在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中干部政策學得好、工作干得好、群眾得實惠、發(fā)展上水平，為助力鄉(xiāng)村振興起助推作用。
鄉(xiāng)村振興社會實踐活動調(diào)研報告總結鄉(xiāng)村振興社會實踐調(diào)研報告篇三
近日，甘州區(qū)南片鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了一場精彩的鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”區(qū)級宣講比賽。比賽現(xiàn)場，參賽選手從書記講情懷、代表講歷程、群眾講變化三個不同角度，講述了自己的感悟體會，抒發(fā)了對黨的崇高敬意和對鄉(xiāng)村振興事業(yè)的無限熱愛。像這樣激發(fā)全市各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的“村內(nèi)練”“鄉(xiāng)內(nèi)比”“縣內(nèi)賽”等不同規(guī)格比賽，全市已累計開展5000余場次，參與人數(shù)達3.2萬人次。
今年以來，按照省、市的安排部署，全市各縣區(qū)進一步壓實工作責任，創(chuàng)新方式方法，緊扣工作重點，持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，不斷提升基層干部服務群眾能力水平，有效增強農(nóng)民群眾的滿意度、幸福感。
如何讓“練兵比武”更富成效？
我市通過學政策、補短板，問需求、辦實事，綜合考、曬成果進行“作答”。
全市各縣區(qū)嚴格按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，圍繞鞏固脫貧攻堅成果、防返貧監(jiān)測幫扶等當前重點工作抓學習、強基礎，形成上下銜接、互學互促的聯(lián)動機制。通過黨建引領鄉(xiāng)村振興示范培訓班、駐村幫扶工作例會、“隊長講政策、隊員說村情”視頻講解活動等，不斷強化干部理論基礎。通過在田間地頭學、現(xiàn)場觀摩學、實地講解學、討論交流學、知識問答學，不斷提升干部實踐經(jīng)驗。目前，已組織開展各類學習、培訓2315場次。各村黨支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部注重在現(xiàn)場“練兵”，堅持在“廣袤天地”間鍛煉和提升自我，做到了在田間地頭看發(fā)展變化，在農(nóng)戶家中講政策標準，營造了比拼趕超、爭優(yōu)學先的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織黨支部書記、村委會主任、包村干部在謀劃推動重點任務落實中拓思路、強本領、長才干，通過組織觀摩學習，聽取發(fā)展報告等形式，對照他人找差距、相互打擂亮本事，進一步開拓了視野、明晰了思路，達到了互學互鑒謀發(fā)展的目的。各縣區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記等活動對象在謀劃推動高質量發(fā)展中練兵強技，通過亮成績、展風采，樹信心、展未來，充分展現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展的生動畫面。
通過問民意、問困難、問需求，全面了解掌握基層黨組織作用發(fā)揮、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革等方面的現(xiàn)狀和問題，掌握群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、持續(xù)增收、住房、飲水、交通、教育、醫(yī)療等方面的困難和需求。通過查政策落實、查矛盾糾紛、查風險化解，排查鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、基礎設施配套、穩(wěn)崗就業(yè)、特殊困難群體基本生活保障等各項政策的落實情況和存在的矛盾糾紛以及風險隱患。目前，開展政策宣傳498場次，幫助群眾化解矛盾糾紛245件，解決急事難事345件。同時，鼓勵“書記講”，采取書記述職、交流發(fā)言、即興演講等方式，著力檢驗村干部“說”的能力。開展“知識賽”，采取知識競賽、問卷調(diào)查、知識測試等方式，著力檢驗鄉(xiāng)村干部政策知識儲備的“深”度。6月23日至24日，組織召開全市黨建引領鄉(xiāng)村振興和基層治理重點工作觀摩推進會議，對6縣區(qū)24個示范點進行觀摩點評，通過“曬工作、評亮點、談心得”，“曬”出鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興取得的新成績，展現(xiàn)特色亮點工作，檢驗了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作能力和水平，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，匯聚起鄉(xiāng)村振興新動能。