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財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇一
4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負責組織實施；
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；
6、負責組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析；
1、每季度經(jīng)營分析報告；
2、每月分支機構(gòu)排名表；
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表
4、其它報告
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇二
財務(wù)部現(xiàn)有人員3個人，崗位設(shè)置主要分為三個部分：
主要工作職責：負責現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對帳工作以及審核計發(fā)工資工作。
主要工作內(nèi)容：
（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時記賬、核對，做到日清月結(jié)，保證賬實相符；
（2）按照財務(wù)制度要求，進行各種款項的報銷支付工作；各項費用支票的開據(jù)工作。
（3）銀行的收取回單，各項收入支票的存入；
（4）及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項收付轉(zhuǎn)憑證及時制單并及時錄入系統(tǒng)；
（5）隨時網(wǎng)銀匯款工作；
（6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對賬；
（7）賬外各項業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；
（8）領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作；
主要負責北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進項稅票的認證工作、個人所得稅申報、月度增值稅申報、工業(yè)統(tǒng)計對外報表、審核會計憑證、購買發(fā)票、辦理國稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對賬單核對并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對客戶應(yīng)收賬款、對出納付款進行審核等工作。
負責領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的各項工作，主要負責年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財政局報表工作、審核運費結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費用、綜合平衡費用分配等項工作。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇三
:
1、財務(wù)、會計本科及以上學歷,中級會計師職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇四
1。 負責公司財務(wù)部門的管理工作，對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進行審核。
2。 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3。 根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對核算方式、激勵制度、財務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對財務(wù)信息化的需要。
4。 負責公司資金管理，編制財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。
5。 及時提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，對公司管理中存在的問題及時提出加強財務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6。 負責辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇五
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
（1）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（2）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
（3）熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
（4）熟練使用財務(wù)軟件。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇六
5，對財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議;。
6、負責審核上報財政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料;。
7、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行。
8、參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇七
1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。
2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的'本期發(fā)生額及余額，發(fā)現(xiàn)錯誤帳當月調(diào)整，保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成，不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的當月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù)，按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，以便控制費用開支，不超預(yù)算。
7、負責財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會計報表都要及進準確完整地上報，做到帳表相符。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇八
:
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
8、、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財務(wù)工作;
2、2年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,房地產(chǎn)工作經(jīng)驗3年以上;
3、有中級及以上會計職稱,有稅務(wù)師證書;
4,40歲以下,認真、負責,善于溝通。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇九
4、負責開具租金和電費發(fā)票,及時跟進回款;。
5、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門每月進行倉庫盤點。
6、負責財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理和編報工作，
7、負責報銷單審核工作，同時負責制定和規(guī)范各類單據(jù)的填寫標準;。
8、根據(jù)考勤統(tǒng)計情況和績效考核情況，及時核算員工工資;。
9、每月按期繳納員工社保、公積金;。
10、負責公司的稅務(wù)工作。
11、負責財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料管理工作;。
12、負責保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十
基金擬投/已投項目的報表跟蹤、模擬調(diào)整、管理及財務(wù)預(yù)測;。
協(xié)助溝通基金/項目所在地銀行、稅務(wù)局等，推進融資事宜及稅收優(yōu)惠;。
部門日常財務(wù)事宜：憑證管理、賬簿管理、報銷管理、預(yù)算管理等;。
上級主管交代的其他事項。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十一
安全工作是煤礦永恒的主題。為安全工作操心盡責更是每一名安全員的神圣使命和崇高追求。企業(yè)員工安全素質(zhì)的提高、安全行為的養(yǎng)成、安全理念的滲透以及安全規(guī)程的落實都與安全員的現(xiàn)場管理有著密不可分的關(guān)系。因此，筆者認為，要做好企業(yè)的'安全管理工作，就必須將安全工作由微觀的安全員個體輻射到礦井群體安全管理上。通過強化員工對作業(yè)現(xiàn)場安全的敏感度和責任意識，不斷提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使之同步在礦井中進行滲透融合,從而達到維護礦井安全的根本目的。
一、抓思想認識，解決行為養(yǎng)成。
有什么樣的思想就會有什么樣的行為，有什么樣的認識就會養(yǎng)成什么樣的行為習慣。抓思想認識，就是讓安全員充分認識到自身在礦井安全工作中所擔負的重要職責，在思想意識深處激發(fā)安全員對安全工作的警惕性和自覺性。因此，首先抓好安全理念滲透，由外及內(nèi)、由表及里，使安全員不僅對安全生產(chǎn)理念熟記、熟讀，轉(zhuǎn)化為安全行為，自覺行為。其次，注重行為養(yǎng)成，將安全員現(xiàn)場管理規(guī)范變?yōu)槊總€安全員的自覺行為，爭做維護礦井安全生產(chǎn)的帶頭人，積極排查和消除作業(yè)區(qū)域內(nèi)的各種隱患。只有安全員的思想意識和安全責任感不斷提高了，才能為礦井安全生產(chǎn)提供安全基礎(chǔ)保證。
二、抓制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理。
一要結(jié)合煤礦企業(yè)安全工作的實際情況，組織實踐經(jīng)驗豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實可行的管理制度。如安全員上崗工序流程圖、安全員匯報流程圖、安全員績效工資考核辦法及實施細則等一系列可操作性強的標準、操作規(guī)程、安全措施、獎罰辦法等。二要通過不間斷培訓(xùn)和嚴格的考核，使各級安全管理人員熟練掌握各項安全生產(chǎn)管理制度，不僅要入腦入心，關(guān)鍵還要出口出手。三要把各種安全法規(guī)、各項制度落實到安全工作全過程中去。一手抓好干部帶頭遵章守法，另一手抓好安全員自覺執(zhí)行各項制度措施。四要嚴格執(zhí)行考核制度，以激勵為主，獎罰兼顧，堅持公平、公正、公開的原則，使全體安全員都能自覺維護規(guī)章制度的嚴肅性，不將制度流于形式。
三、抓基礎(chǔ)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
安全員隊伍素質(zhì)總體來說可以分為兩部分?；舅刭|(zhì)和專業(yè)素質(zhì)?；舅刭|(zhì)是作為一個社會人所要具有的素質(zhì)，而專業(yè)素質(zhì)主要是指作為一個具體職位的工作者，對于自己工作的勝任能力。對于一個安全員來說，這兩點是缺一不可，相輔相成的。安全員個人素質(zhì)的提高最有效、最普遍的方法就是抓基礎(chǔ)培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要充分認識到安全培訓(xùn)的重要意義，積極利用多種手段，分工種、分崗位、分層次，對安全員進行循環(huán)培訓(xùn)，在提高他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷拓寬眼界、提升技能、成為綜合型安全人才。要讓安全員感覺到危機，不學不行；只有自我加壓，才能有前途。同時，要抓好考核環(huán)節(jié)，考核必須從嚴，與安全員的工資、獎金掛鉤，對安全監(jiān)管工作中成績突出的予以表彰，做到動態(tài)管理，動態(tài)考核。
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財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十二
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;。
4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;。
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;。
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;。
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;。
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
【2】。
一：負責公司的全面財務(wù)會計工作。
二：負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。
三：解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。
四：分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。
七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。
八：負責定期財產(chǎn)清查。
九：承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。
十：加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
十一：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。
【3】。
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4.負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。
7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
8.負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
12.負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。
13.負責向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十三
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責任制，的財務(wù)工作秩序。的財務(wù)工作秩序。
3、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，辟財源組織全酒店的經(jīng)濟核算，組織全酒店的經(jīng)濟核算對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
【2】。
1、制訂公司財務(wù)、會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系;。
2、負責公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作;。
3、負責公司日常財務(wù)核算，編報公司財務(wù)預(yù)算和決算，
4、分析公司的財務(wù)經(jīng)營情況，參與公司的經(jīng)營管理。
7、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點。
8、負責接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;。
9、對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃建議;。
11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。
12、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
13、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
14、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制和財經(jīng)紀律。
15、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。
16、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
17、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
18、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。
19、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細表填制。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十四
7、負責財務(wù)團隊管理,參與重大業(yè)務(wù)項目討論
8、完成其他工作安排
1、本科及以上學歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3、工作嚴謹,責任心強,具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十五
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;。
4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;。
5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;。
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;。
7、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十六
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進行賬務(wù)登記。
四、加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。
九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
【2】。
一、崗位設(shè)置：
1、財務(wù)經(jīng)理：部門負責人，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部日常工作，負責制定和修改財務(wù)制度，檢核會計信息的真實完整。
2、報表及總賬：編制財務(wù)及管理用報表，核對賬證、賬賬及賬表一致。
3、成本：負責成本核算。
4、稅務(wù)：按時申報納稅。
5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時付款。
6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。
二、崗位職責：
a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會計工作，協(xié)助總經(jīng)理負責領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)會計工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟核算，對各項財務(wù)會計工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進和完善。
b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。
c、參與制定公司的經(jīng)濟責任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟核算辦法及財務(wù)會計制度。
d、負責組織審查重要的經(jīng)濟合同。
e、負責組織產(chǎn)品價格的制定。
f、組織公司開展財務(wù)成果預(yù)測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
h、組織會計人員學習，負責對會計人員的考核，參與研究會計人員的任用和調(diào)配。
2、報表及總賬崗位職責：
a、設(shè)置會計科目并確定各科目的核算范圍。
b、設(shè)置財務(wù)核算辦法及核算周期。
c、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表現(xiàn)金流量表及其他管理類報表;。
d、負責管理會計憑證和財務(wù)會計報表。
3、成本崗位職責：
a、根據(jù)經(jīng)營特點和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。
b、編制成本、費用計劃，要按年按季按月層層分解，層層落實，組織成本、費用計劃的實現(xiàn)。
c、加強成本管理的基礎(chǔ)工作，會同有關(guān)部門，建立健全各項原始記錄，為標準成本提供可靠的依據(jù)。
d、核算產(chǎn)品成本，嚴格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費用。
e、編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。
f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。
4、稅務(wù)崗位職責：
a、辦理企業(yè)各項稅務(wù)的申報、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項。
b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項。
c、辦理減免稅申請事項。
d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關(guān)事項。
e、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理辦理會計師年度報表查賬事項。
f、編制有關(guān)的稅務(wù)報告及相關(guān)的分析報告。
g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責：
a、建立往來款項結(jié)算手續(xù)。
b、辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。
c、負責應(yīng)收款項的催收及出貨前財務(wù)審核業(yè)務(wù)。
6、出納崗位職責：
a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
c、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。
d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票.
財務(wù)經(jīng)理的職責與工作流程（實用17篇）篇十七
為加強公司內(nèi)部管理，保持工作的規(guī)律和連貫性，根據(jù)實際運行情況特作如下規(guī)定：
財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1.籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。
2.做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財務(wù)管理制度，認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
3.加強財務(wù)核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。4.監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用，配合企業(yè)管理部門定期進行財產(chǎn)清查。
5.按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書，做好分析和考核。
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
2．參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3．準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5負責本公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9進行財會資訊分析和評價，向管理者提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
10負責掌管財務(wù)印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。11.負責核算各部門預(yù)算表（25號之前需要交到財務(wù)部）。
借款報銷流程。
1、因工作需要向公司暫支借款，需先填寫借款單，借據(jù)中需標明借款日期、借款金額、借款用途及借款人本人簽字。其中借款金額大小寫須相符，且借據(jù)表面不得涂抹。舊賬未清應(yīng)先核銷舊賬，否則不可以再借款。
2、借款人將填好的借據(jù)交由借款人所屬的部門經(jīng)理簽字，部門經(jīng)理需問明借款緣由，確認用途妥當后方可簽字審批。
3、借款人將部門經(jīng)理簽字后的借據(jù)交由財務(wù)會計審核后再由總經(jīng)理確認落實并簽字，總經(jīng)理簽字后視為財務(wù)部可以支付該款項。4、財務(wù)部出納員看到簽批手續(xù)齊全的借據(jù)后，方可付款。如有一項簽批手續(xù)不全，出納員不予支付。
5、借款超1000元以上需要經(jīng)部門經(jīng)理審批，超過1000元以上需要總經(jīng)理審批。
注：借款人是部門經(jīng)理的需由總經(jīng)理簽字。
日常費用報銷流程。
1、因工作需要購買物品，需先填寫采購申請單(辦公用品將由行政部統(tǒng)一在月底統(tǒng)計物品種類、數(shù)量，編制月度采購計劃)，經(jīng)行政部、財務(wù)部和總經(jīng)理審核同意后方可采購；2、購買物品，兩種方式：
（1）采購員憑采購申請單到財務(wù)部出納處領(lǐng)取采購款，掛個人借款，等采購?fù)瓿珊筇顚憟箐N單（確保提供正規(guī)發(fā)票），經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)部審核，并由總經(jīng)理簽字同意，沖個人款。（2）采購員個人先墊付，憑采購申請單先填寫報銷單(確保提供正規(guī)發(fā)票等)，經(jīng)部門經(jīng)理確認、財務(wù)部審核，并由總經(jīng)理簽字同意，方可向出納支取采購款項。
3、差旅費，須填寫出差申請單及借款申請單，出差人員回公司后一周內(nèi)必須完成報銷工作。4、報銷人將原始票據(jù)（正規(guī)發(fā)票）粘貼規(guī)整后，填制費用報銷單。費用報銷單上需寫明報銷人、報銷日期、報銷人所屬部門、報銷事由、后附單據(jù)數(shù)量及報銷金額。其中報銷金額大小寫須相符，且費用報銷單表面不得涂抹。
5、填好的費用報銷單需先交由報銷人所屬部門經(jīng)理審核，部門經(jīng)理應(yīng)確認各項費用為應(yīng)該發(fā)生，方可簽字。
6、部門經(jīng)理審核簽字后，報銷人將報銷單交至財務(wù)部，由財務(wù)部審核簽字確認。財務(wù)部審核應(yīng)本著以下原則：
(1)、審核單據(jù)粘貼是否規(guī)范，字跡有無涂抹；
(2)、審核各項費用金額大小寫是否與后附原始單據(jù)金額相符；
(3)、審核各項費用發(fā)生是否切合實際，有無虛報、多報；
(4)、審核簽批手續(xù)是否齊全。
若以上四條有一項不符合規(guī)定，財務(wù)部有權(quán)將該報銷單退還報銷人，要求其重新填寫。7、報銷人持有財務(wù)部復(fù)核后的費用報銷單，上報總經(jīng)理簽字審批，總經(jīng)理簽字后視為同意財務(wù)部付款。
8、報銷人將簽字審批手續(xù)齊全的費用報銷單交至財務(wù)部，出納員看到審批手續(xù)齊全的費用報銷單方可向報銷人付款。如有一項手續(xù)不全，出納員不予支付。9、其他報銷內(nèi)容和要求參照相關(guān)規(guī)定。
原始憑證粘貼整理辦法。
為了規(guī)范報賬，提高工作效率，減少臺前等候時間，也便于日后查賬，現(xiàn)將報賬過程中原始憑證的粘貼要求和方法介紹給大家，請來財務(wù)部報賬的同志提前按下列要求做好相關(guān)工作。
4、票據(jù)比較多時可使用多張粘貼紙；
5、對于比粘貼紙大的票據(jù)或其他附件，粘貼位置也應(yīng)在票據(jù)左側(cè)背面，沿裝訂線粘貼，超出部分可以按照粘貼紙大小折疊在粘貼范圍之內(nèi)。