護士在醫療中起到了至關重要的作用，是保證患者安全和舒適的重要組成部分。以下是小編為大家收集的護士總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和實例。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇一
為了紀念20××年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌與職業風范，激勵與帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院。
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
（一）“優秀病區主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯與事故發生；
5、完成年度各項，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理與專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行與病人的普遍好評。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
（一）各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次的競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇二
如今，醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想，再敏感的關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬，當抱怨醫生語氣不和善時，您可曾想到，剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午，您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的針眼，您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解，就請拿起您手中的手機，記錄本院醫生不為人知的一面，用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。
您可以記錄醫生某一個被人忽視的工作點滴，或是令人感動的工作場景，用鏡頭與文字，來講述一個關于愛與健康的故事，還原一個真實的醫生職業。
本次“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動面向一切拍友，可以是患者家屬拍醫生，也可以是醫生拍同事，只要您所記錄的是真實的瞬間。
同時;也是懷遠婦女兒童醫院為更好地面對新常態，新適應，新機遇，新作為的價值觀下，加強醫療行業作風建設，提高醫療衛生服務質量，建立和諧醫患關系，圍繞20xx年我院實施二個活動主題;一是“微笑服務、溫馨醫院”服務管理年活動，二是“品質服務、四大升級”服務市場發展年”，一個創建任務為核心目標，做好今年的重點工作，通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神，工作作風，醫護風采，在全縣營造發現最美瞬間、傳播美麗醫護、助推醫患關系的良好氛圍。充分發揮新媒體在傳播文明引領風尚中的'重要作用，凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監督，自拍“圖片和視頻”分享和轉發，有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫生，護士。
懷遠縣婦女兒童醫院在全縣范圍內聯合開展“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展，特制定本方案。
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”
20xx年即日起—20xx年5月31日。
活動征稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫護工作人員。
懷遠縣婦女兒童醫院。
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿，報名及作品上傳至郵箱：，標題請用：參與我眼中的醫生微拍，上傳照片格式不限，并請留下您的姓名和電話。即可參與。
1、作品符合“發現最美的醫護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。
2、作品保證原創、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、造假，參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。
1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片，并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后，由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求。
1、提高認識，統一思想。本次活動以“網絡傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織，積極動員。醫院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫院官方網站，官方微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇三
各縣（區）衛生計生委，市各開發區、新區、園區zd和社會管理辦公室（社會事業局），委直屬有關單位，市直有關醫療機構：
為弘揚南丁格爾精神，慶祝“·12”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于月9日舉辦20xx年度“·12”國際護士節慶祝活動。現將有關事項通知如下：
20xx年月9日下午2:00（下午1:40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。
全市一級醫療機構護理組長。
1、表彰優秀護理集體和個人。
2、紀念“12”國際護士節藝匯演。
1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11:00開始彩排（領獎代表另行通知）。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。
市衛生計生委聯系人：閆xx；電話：xx；郵箱：xx。
市衛校聯系人：楊xx；聯系電話：xx；郵箱：xx。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇四
為了隆重紀念20xx年“”護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”護士節系列活動，具體方案制定如下：
(一)“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇五
主持人：
活動內容：演講體現醫學人文精神，護理職業道德，醫院文化等內容。
得分核算員：
通勤人員：
具體安排：
(一)全院護士長于4月20日前，將科室參賽人員名單及參賽題目上報護理部;。
(四)由馮沙助理、張朝助理、張忠祥處長、蔣政國處長、周勇處長、楊國棟處長、劉曉紅副主任，擔任評委工作，嚴格按照評分標準打分。
(五)此次比賽邀請科主任及全體護士長參加觀看。
(六)要求統一穿工作服，淡妝。
（七）、評獎。
2、現場評獎、頒獎，賽后由所領導對獲獎人員進行頒獎。
3、學習宣傳等級醫院評審和醫護基本知識，現場知識搶答，回答正確發放紀念品。
（八）、資金預算。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇六
1、了解護士節的`來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)。
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二：了解護士的工作。
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)。
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象。
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇七
評選優秀護士。
20xx年5月8日至5月10日當天。
為紀念“5。12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
（一）評選“優秀護士”活動；（二）為在職護士購買護士鞋；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；（四）召開紀念5。12國際護士節表彰大會。
時間安排：
（一）5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
（三）5月10日下午14：00召開紀念5。12國際護士節表彰大會。（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。
評選條件：
（一）“優秀護士”評選條件。
1，本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。5。近一年未發生任何護理差錯事故。
6，近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求。
（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。
（三）護理技能操作比賽。
1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2。比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4，決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇八
各縣（區）衛生計生委，市各開發區、新區、園區zd和社會管理辦公室（社會事業局），委直屬有關單位，市直有關醫療機構：
為弘揚南丁格爾精神，慶祝“5·12”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于月9日舉辦20xx年度“5·12”國際護士節慶祝活動。現將有關事項通知如下：
20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。
4、全市一級醫療機構護理組長。
1、表彰優秀護理集體和個人。
2、紀念“12”國際護士節藝匯演。
1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇九
為更好地慶祝20xx年“5.12”護士節，以“團結、拼搏、和諧、快樂”為主題設計。
下面本站小編給大家介紹關于慶祝護士節活動方案的相關資料希望對您有所幫助。
為紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動主題。
營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容。
(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士。
推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況。
1.優秀護士長的評選條件。
a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。
b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2.優秀護士的評選條件。
a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。
b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
c熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
d愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3.評選時間：四月下旬。
(二)護理崗位技能競賽。
1.競賽內容：過敏性休克的搶救。
2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。
3.時間：四月27--28日。
(三)護理演講比賽。
演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1.演講內容：如何做好一名責任護士。
2.參加人員:各科臨床護士。
3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。
時間：四月29--30日。
(四)成績評定與獎項設置。
由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。
三、總結表彰大會。
活動主題：護士節。
活動時間：5月12日—5月26日。
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準。
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準。
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄。
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
活動主題：護士節。
活動時間：5月12日—5月26日。
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準。
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準。
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄。
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
3醫院5.12國際護士節活動方案為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題。
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組。
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：(常務)。
成員：
四、活動內容。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排。
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件。
(一)“優秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。
6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的慶祝護士節活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本著注重實效的原則，以“務實基礎護理，改進護理服務，推動護理事業發展”為主題，激勵護理人員弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰激勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的'理念，營造廣大護士愛崗敬業、務實基礎護理工作的良好氛圍，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
以人為本，注重細節，全面提升護理質量。
(一)評選市級“優秀護士”、“優秀護理管理者”及院級“優秀護士”活動。
評選條件：
1、參評院級“優秀護士”須是本單位在崗且連續從事臨床護理工作2年的注冊護士;參評市級“優秀護士、優秀管理者”須是本單位在崗且連續從事臨床護理工作6年以上的注冊護士。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
6、近3年來，未發生經查實的糾紛、投訴、差錯和事故。
8、參評市級“優秀護理管理者”同時相應具備以下條件：從事護理管理工作五年以上，具有大專以上學歷，具有較強的開拓創新意識;開展護理科研，極撰寫護理論文，近三年內在省級以上醫學期刊上發表論文一篇以上;凝聚力強，帶領的護理團隊工作業績突出，近三年獲得過院級以上榮譽。
(二)開展護理“三基理論”競賽。
(三)舉辦醫院青年醫務人員卡拉ok比賽。
(四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
(一)4月25日前完成“優秀護士”和“優秀護理管理者”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理“三基理論”競賽。
(三)5月12日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會(卡拉ok比賽)。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人1-2名;限推薦“優秀護理管理者”候選人1名。填寫優秀護士、優秀護理管理者呈報審批表，并附優秀護士、優秀護理管理者德能勤績四個方面的事跡材料(不超過1000字)、榮譽證書及論文復印件(并附發表刊物封面和目錄頁的復印件)。
(二)醫院按推薦名單和申報材料評出“優秀護士及優秀管理者”共10名(其中2名為市級優秀護士，1名為市級優秀管理者)
(三)護理“三基理論”比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦34名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎2名。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十一
為更好地迎接20××年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的`，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將及影像資料于20××年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十二
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的'發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
全院所有護理人員。
“xx之路，你我同行”
醫護部
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
1.x月x日護士集體宣誓活動。
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
(一)全院護士集體宣誓活動
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》
2.時間：20xx年xx月xx日
3.地點：xx醫院一樓大廳
4.參加人員：全院護士
5.主持人：xx
6.領誓人：xx
7.活動內容及要求：
(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭
(3)護士代表
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭
(二)護士戶外活動
1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
2.時間：20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日
3.地點：xx度假村
4.參加人員：全院護士
5.負責人：xx
6.活動內容：
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》
(2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
(3)集體合影
(4)集體發放院內宣傳資料
(5)自由活動
7.活動準備：
(1)橫幅、院旗、t恤衫
(2)醫院宣傳資料
xx元。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十三
今年的5月8號是母親節，學校把“母親節”活動作為學校感恩教育的繼續和延伸，并以“母親節”為契機，對學生進行責任意識和行為習慣的養成教育。
二、活動目標。
讓學生學會尊敬和關心長輩，懂得知恩、感恩、報恩。培養語言表達能力、動手實踐能力、綜合運用能力。
三、活動主題。
孝敬父母·感恩他人。
四、活動安排。
(一)宣傳發動階段(5月4日--5月6日)。
1、利用班隊會課對學生進行感恩母親、母親節由來等宣傳教育，《媽媽，您辛苦了》。
2、各班積極發動學生參與感恩母親的活動。
3、各班根據不同年齡層選擇適合于學生的感恩活動內容，讓學生參與感恩母親活動。
(二)具體實施階段，活動內容參考。
1、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
2、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
3、幫媽媽洗一次衣服;向媽媽說一句真誠問候或祝福;給媽媽泡一杯茶;為媽媽洗一次腳;陪媽媽散一次步;為媽媽做一張賀卡，為媽媽表演一段節目等等。
4、二—六年級學生開展收集關于母愛的名人名言和對媽媽說的話，編輯成冊。(全體參加)。
5、開一次感恩母親主題班會，分享“孝敬父母，感恩他人”的生活實例。(全體參加)。
6、制訂下半學期“我的學習計劃”，給媽媽一個放心：
回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!
五、活動要求。
1、各中隊高度重視：要以此活動為契機，精心組織，合理安排，強勢開展對學生的感恩教育活動。
2、加強宣傳：方案下發后，各班要認真學習，把活動的要求和內容傳達到每一位同學。
3、注重實效：要全方位，多層次的開展此活動，在此基礎上，可將感恩活動的內涵進一步延伸，教育引導學生學會主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養感恩的心，做一個感恩的人。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十四
今年，我校舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
_月_日下午，我校在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。校長、書記等校領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任主持。
會上，副校長宣讀表彰決定，對50名醫校優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我校護士的`靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科__、心血管內科___、神經三區___通過換位思考與體驗，從門診患者、住校患者、采訪住校的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
校長作總結講話，首先向全校護理工作者致以節日的問候;肯定了醫校護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我校護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫校對護士的關愛和護理人才的重視;并以___的事跡、人格魅力勉勵我校護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫校的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫校發展繼續努力做好這份工!
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十五
為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。
二、活動時間。
_年05月12日晚7點到9點半。
三、參加成員。
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表。
四、活動流程。
1.主持人致開幕詞。
2.介紹蒞臨領導、老師。
3.由領導致辭并宣布晚會開始。
4.文藝節目演出。
(1)歌曲類;。
(2)舞蹈類;。
(3)情景劇;。
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;。
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
五、活動準備1.節目彩排;2.舞臺搭建及現場布置。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十六
為慶祝5·12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
1、護士長；
2、護士接力賽；
3、5·12護士節晚會。
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的'選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、5·12護士節晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：仁和醫院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點：ktv。
活動時間：5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目。
護士：共8個節目。
導醫：4個其他各部門均1個節目。
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求：
1、內容健康向上；
2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
組織籌備。
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；
7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12參賽人員自備所需道具及器材。
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
獎項設置：
一等獎：1個。
二等獎：2個。
三等獎：3個。
同時設置仁和醫院優秀護士獎項1名。
4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
獎品設置。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十七
(一)。
一)、活動總述:。
一、活動主題。
二、活動意義。
三、活動對象。
(二)、活動組成:。
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式。
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座。
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽。
四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動。
五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽。
六、“天使在人間”授帽儀式。
(三)活動總預算。
活動總述。
一、活動主題:。
天使展翅愛滿人間。
二、活動意義:。
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象:。
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生。
(二)。
一、活動主題:。
評選優秀護士。
二、活動時間:。
20xx年5月8日至5月10日當天。
三、活動內容:。
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
四、先進行如下活動:。
(一)評選“優秀護士”活動;(二)為在職護士購買護士鞋;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
時間安排:。
(一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。
評選條件:。
(一)“優秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到。
感謝信。
或書面感謝者優先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。5.近一年未發生任何護理差錯事故。
6.近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求:五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元;評選優秀護士長3名，每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽。
1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2.比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3.比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4.決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十八
各位領導、各位來賓、護士姐妹們：
今天，參加市里召開的紀念護士節座談會，和所有的護士姐妹們一樣，我的心情非常高興和激動。各位領導在百忙之中與我們歡聚一堂，共慶白衣天使自己的節日，這充分體現了各級領導對護理工作的關心和支持，體現了社會各界對護理人員的理解和重視。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇十九
這是一段特殊的日子，這是一場沒有硝煙的戰“疫”，無數逆行者在前方奮勇拼搏。
84歲的鐘南山爺爺，本來可以避開病毒的危險，安度晚年，但是他在人民最需要的時候挺身而出，幾次來到武漢，站在風口浪尖，鐘爺爺您的名字將載入史冊，中華記住你，人民記住您。
二十九歲的彭銀華醫生，本該在正月初八與妻子鐘欣舉辦幸福的婚禮，為了疫情堅守崗位婚禮延遲。可是不幸感染了新型冠狀病毒，被萬惡的病毒奪去了年輕的生命，留下妻子和未出生的孩子。彭銀華醫生，上帝欠你一個婚禮，天妒英才，不負韶華，愿你一路走好!
還有許多醫生與護士，在大年三十，當我們吃著團圓飯，闔家歡樂的時候，他們卻義無反顧地離開家人，踏上去武漢的“疫”場。他(她)們是新時代最可愛的人。
98年的洪水，我還沒有來到這個世上;03年的非典，我還沒出生;08年的地震，我沒能參與，但20年的新型冠狀病毒，我一定積極響應祖國號召，在不能做些什么的時候，至少不給國家添亂，陪祖國一起熬過去!
致敬最美的逆行者，是他們用執著和堅守詮釋著“愛的奉獻”，詮釋著“大醫精誠”。如今，雖然這場沒有硝煙的戰“疫”已打響，逆行者已凱旋，但疫情還沒有結束，不能掉以輕心，只有嚴防死守，才能讓這“新冠肺炎”退出歷史舞臺。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇二十
尊敬的護士同志們，尊敬的全體來賓朋友們，大家節日好！首先，請允許我代表醫院黨委、行政和全院職工向我們全院六百多名護士姐妹們和護士同志們，表示最誠摯的節日的問候！向為醫院的快速發展付出了辛勞、智慧和汗水的全院護士朋友們，表示最崇高的敬意！
同志們，從1854年那場殘酷的戰爭開始，迄今一百六十多年以來，南丁格爾精神鼓舞著我們一代又一代的護士姐妹們。點亮自己，照亮別人，我們以自己的愛心、耐心、細心和責任心，鼓勵著廣大的病友戰勝病魔，戰勝痛苦，戰勝死亡；我們為了老百姓的健康和衛生事業，為了人類的繁榮和發展，做出了不可磨滅的貢獻！我希望通過今天的活動，能夠激勵我們全院護士更加富有同情心，富有愛心，因為，如果沒有同情心，沒有愛心，就不可能干好又臟又苦又累的護士這份工作；通過這次活動能夠激發我們的智慧和靈感，因為沒有良好的技術素質，沒有良好的職業素養，當我們面對危急重癥，面對疑難病人，我們就會束手無策，驚慌失措，就會延誤搶救生命的最寶貴的時光。我想我們要通過這次活動，能夠激發我們的職業道德和品行操守，只有這樣，我們在日常的護理工作期間，才能夠保護病人的利益，保護病人的身心，恪守病人的秘密，同時精誠地協助醫生的診治。
同志們，醫院的發展，離不開全院職工的努力，但是，我個人認為，更需要全體護士姐妹們，護士同志們的奉獻！我對大家充滿期待，更充滿敬意！
祝全體護士同志們節日快樂，萬事如意，謝謝。
國際護士節|護士節來歷|護士節是哪天|護士節是幾月幾日。
國際護士節|護士節來歷|護士節是哪天|護士節是幾月幾日。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇二十一
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
下午好!在這生機盎然的5月，我們迎來了自己的節日-護士節。很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。
我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫生身邊。今天，我們護士節活動的主題就是――nursingnurse,關愛護士，讓護士再這份關愛撒遍醫院每一個角落。
關于這個話題，相信我們的**院長一定有很多的話要對大家說，我們歡迎!
長講話。
*院長講話結束。
主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛護士。一個優秀的團隊總是由很多優秀的成員組成，并且，這個優秀的團隊將不斷培養出優秀的成員。下面，讓我們一睹今年的優秀護士護士風采。有請各位優秀護士上場，有請何院長、沈書記、王院長、蔡院長、盧院長、黃書記、駱總師上臺頒獎。
音樂響起。
頒獎結束，領導走下臺時，主持人即興請。
主持人：*院長，請您等一等，我們知道，您一直很關心護士工作，在今天這個特別的日子，我們大家歡迎何院長為我們說幾句。
何院長講話。
主持人：*院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是nursingnurse活動中很重要的部分，謝謝何院長。
老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多么需要這樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參加工作一年的新護士――，讓我們聽聽她是怎么說的。
新護士江新偉講話------------。
主持人：謝謝，看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們為什么不能將那一份激情存留，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。
剛參加工作，護士這個職業對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，下面，讓我們來采訪一下本年度的優秀護士之一----，看看她是怎么說的。
展示優秀護士風采。
優秀護士訪談。
主持人：我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲。但是，護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現：
急診室小品。
1-8f夜班變奏曲。
笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發生著。請看病房里的另一幕。
主持人在小品結束后：舞臺上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發生，現在，將來-----。護士是一個高壓力的工作，因為職業的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢?請在座各位來談談。
討論后主持人：是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護士需要關愛，當內心收獲了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫院就成立了peersupport委員會。我們能感覺到peersupport的成員總是在默默關注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們溫暖的手。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。
前不久，我們家里出了很不幸的事情，她當時除了背負著很重的精神壓力，還面臨著經濟上的困難。我們peersupport委員會得知了此事，發動大家幫助海燕。開始，拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是peersupport委員會成員不斷的告訴她，在我們醫院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這里的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力，一定會在這里，不斷獻出自己的愛心。
我們要感謝所有的同事，當我們的身邊的護士出現困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有*院長、*老師，也有醫生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要盡自己的一份力，她們說，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她希望她今天所能得到的溫暖，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。
因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。
下面，請每個護理單元派代表領我們的護理全家福。今天的慶祝活動到此為止。讓我們記住這美好的一天。
女：尊敬的各位領導，護理界的老前輩，以及在坐的白衣天使們!
合：大家下午好!
男：我是來自手術室的護士liwei。
女：我是來自手術室的護士。首先來介紹今天來到現場的各位領導：主任、副院長、xx院長、以及中國殘疾人聯合會副理事長。請大家心熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
男：為熱烈慶祝第97個“5·12國際護士節”，護理部組織了這次5·12國際護士節慶祝活動暨護士風采展示，以此向全院護理工作者致以節日的祝福!
女：請允許我代表在座以及因當班而無法來到我們聯歡會現場的全體護士姐妹們，向自始至終關心、重視護士工作和生活的各位殘聯領導、院領導、科主任們，表示由衷的感謝、同時也衷心的祝愿全體姐妹們節日愉快!
二、護士表彰并頒獎。
男：我們中間有很多護士多年來工作一直兢兢業業，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
女：借此5·12護士節之際，護理部對三年里在護士能力方面和教學方面有突出貢獻的同志給予表彰，有請時院長宣布表彰人員名單。
請領導為獲獎護士頒獎。
請大家合影留念。
三、給護士長獻花(在今天的健康報上就刊登了理事長和我護理部主任握手的照片)。
男：請x院長和理事長留步。
女：咱們醫院的護理工作有今天的成績也離不開各位科主任、護士長的密切配合和相互支持。
男：下面我們就盛情邀請理事長、中心領導、科主任為護士長獻花。
四、新護士授帽儀式及宣誓。
女：隨著中心事業的發展，每年我們的護理隊伍中都要加入一些新的護士，她們的到來為我們的隊伍注入了新的血液和活力。
男：下面就進行新護士授帽儀式及宣誓，讓我們一塊感受這莊嚴而神圣的時刻。
五、院領導講話。
女：長期以來，中心領導始終關心支持護理隊伍建設，每當我們取得一點成績，都會得到中心領導的充分肯定，借此機會大家用熱烈的掌聲歡迎李院長為我們講幾句話。
領導講話中……。
男：非常感謝x院長對我們工作的肯定、期望，我們一定堅定信念、忠于職守，愛崗敬業!
六、殘聯理事長講話。
女：殘聯的理事長在百忙之中專程趕到為我們帶來節日的祝福。讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他為我們講幾句話。
理事長講話中……。
男：非常感謝理事長給我們的祝福。
七、5.12護士風采展示開始。
女：我們選擇了這個職業，我們得到了這個節日，
男：不在寒冬不在酷暑，而是在一年中最美麗最舒適的時節，鳥語花香氣候溫暖的初夏。
女：這個節日讓我們快樂。為了讓節日更加豐富多彩，我們的護士姐妹們早早就排練了許多精彩的節目。下面我們的5.12護士節護士風采展示現在開始。
1、生命的重托。
男：首先就請欣賞icu的姑娘們帶來的情景劇《生命的重托》。
2、手術室的時裝表演青春的風采。
3、普外的歌伴舞《為了愛》。
男：下面的這個節目可以說是歌美人靚，舞姿更迷人，希望在座的各位看過后不要忘了給予他們最熱烈的掌聲!下面就請欣賞普外科的歌伴舞《為了愛》。
4、c1科舞蹈《快樂的童年》。
女：作為一名兒科的護士，不僅要為發患兒提供周到的護理，而且還應該為他們提供健康成長的良好環境，讓孩子們快樂的成長。下面由兒童腦癱科為我們帶來的舞蹈《快樂的童年》。
5、a2中醫康復科的太極拳。
男：今年是奧運年，為了更好地迎接奧運，大家都加入了強身健體的隊伍中。
女：是啊，中醫科的姐妹們就在繁忙的工作之余，積極鍛煉身體，看，她們來了。
男：你知道她們做的是什么鍛煉嗎?
女：這個我還真不太清楚，但我聽說她們有個響亮的。
口號。
男：好，我們讓護士長把她們的口號告訴大家。
6、歌舞串燒。
女：護士工作是緊張而繁忙的，它需要我們有充沛的精力、活力，
男：接下來的節目正是本次護士風采展示中最動感、最活力的一組節目。
7、泌尿科的吉他伴唱《同桌的你》。
男：一首經典老歌同桌的你，總能把我們帶回到那無憂無慮的青青學生時代。下面就請欣賞泌尿外科帶來的吉他伴唱《同桌的你》讓我們靜靜的找尋回憶中的美好。
8、骨科的配樂詩朗誦《愛，天堂》。
男：曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”
女：是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關注健康與愛的使者!
男：而愛與奉獻則是我們白衣天使永恒不變的主題!請欣賞骨科的配樂詩朗誦《愛，天堂》。
9、急診的女生小合唱《為北京喝彩》。
女：今年的奧運會在中一的北京舉行，是多么偉大的事，liwei你高不高興啊?
男：我當然高興，全國的人民都在為北京喝彩。
女：對，接下來的節目正是急診給我們帶來的女生小合唱為北京喝彩。
10、a4小品《快樂5.12》。
男：，幸運52你看過嗎?
女：當然，要知道李詠可是我的偶像啊。
男：那快樂5.12你看過嗎?
女：這個``還真沒有。
男：好，那么就請看看高干病房給我們帶來的小品《快樂5.12》。
11、c2科的(球操)。
女：liwei，你愛美嗎?
男：這個問題似乎不用回答，愛美之心人皆有之。
女：是的!特別在我們這個職業中，外表和心靈的美可以帶給患者對美好生活的期望，對健康美的憧憬!
男：好!那下面我們就來欣賞一段時下最流行的健美操，脊髓損傷科的球操。
12、中西醫結合科一病區贊美詩今生只想做一名護士。
女：自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小油燈點燃生命之光，我們便擁有一個共同的名字——“白衣天使”。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心，讓無數的人們認可了我們的工作，同時我們也在對患者的默默奉獻中體現了自己的人生價值。選擇護士這個職業我們無怨無悔。下面就請欣賞中西醫結合科一病區帶來的贊美詩《今生只想做一名護士》。
八、領導切蛋糕。
女：今天是我們護士的生日，護理部為我們準備的美味的蛋糕。
男：天使又長了一歲，但天使永遠都會這么美。
女：下面就讓我們在歡快的音樂聲中，請領導為我們切開節日的蛋糕。
護士節活動慶祝方式（優秀22篇）篇二十二
10日，在“5.12”國際護士節即將來臨之際，成都中醫藥大學附屬醫院主題活動，弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使風采。
在活動上，一則微視頻吸引了不少人的目光，視頻中記錄醫護人員工作點滴，展現她們犧牲小我，救死扶傷的精神。微視頻播放結束后，成都中醫藥大學附屬醫院相關領導向獲得“微笑天使最美護士”稱號的護理人員頒發了獎項。
在主題活動中，成都中醫藥大學附屬醫院的白衣天使們還帶來了精彩的舞蹈，展示工作之余青春陽光一面，該院的護士長們則帶來了大合唱《中國護士之歌》。
頒獎活動及演出結束后，成都中醫藥大學附屬醫院八大科室護士長組成的護理專家團義診及咨詢活動，面向心血管內科、神經內科、老年病科等患者。
成都中醫藥大學附屬醫院創建于1957年，是中國最早成立的四所中醫藥高等院校附屬醫院之一。近60年的發展，該院成為了一所集醫療、教學、科研、養生、保健、康復“六位一體”的三級甲等中醫院和全國示范中醫院。