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    月度工作總結精辟

    時間:2025-05-01 作者:李Y

    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    月度工作總結精辟篇一

    (一)成立防火工作領導小組,落實各部門的職責

    1、成立由主任、分管后勤的副主任、消防安全員、保健員、各班教師組成的防火領導小組。

    2、后勤人員消防行動小組,積極協助專業消防人員。

    3.每個班的老師和護士負責疏散和引導孩子。

    4、保健醫生協助醫務人員負責搶救工作。

    (2)日常工作要求

    1.防火領導小組應定期檢查,不斷完善防火設施。綠色通道標志明顯,每班配有緊急疏散圖,應急燈可正常使用。

    2.孩子在花園活動時,活動室前走廊的門必須處于玩耍狀態,所有通道必須保持開放。

    3、食堂操作室、加工室要保持通風。油煙機要定期清洗,不留油漬。

    4、加強對兒童和工作人員的消防安全知識教育和培訓,工作人員將使用滅火器結合教育內容進行消防演習,使其掌握緊急情況下的逃生技能。

    (3)報警和火災應急處理

    1、發現火災后,必須立即撥打119報警。在報警電話中,應說明以下信息:火災單位、位置、火災對象、火災規模、火災現場化學品的存在和類型、火災位置、報警人姓名、使用的單位和電話等。并應派遣人員在顯眼的地方等候取車。

    2、報警的同時,打開消防電源,打開應急照明設施和安全疏散標志。

    3.消防隊員到達前,滅火行動小組應盡力控制火勢蔓延。

    4.如果火災現場有人員,應使用滅火設備,以減少火災對人員的威脅,并盡一切努力疏散和營救人員脫離危險。

    5、可能造成人員傷亡、爆炸事故、燃燒重要材料、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應列為要處理的主要方面。

    6.消防行動組要分秒必爭,迅速行動,找到起火點,果斷滅火,抓住時機,耐心等待,為繼續開展全面深入的救援工作打好基礎。

    7、無關人員遠離火源,保持道路暢通,便于消防車通行。

    8.撲滅固體物火災,使用滅火器;滅火器、沙子、濕被子等。應用于撲滅液體物品的火災,不得用水。

    9、不得組織兒童滅火。

    10、及時向主管單位領導匯報。

    (一)成立預防食物中毒領導小組,落實各部門的職責

    1、成立由主任、分管后勤的副主任、保健員、食品采購員、各班班長、護士組成的領導小組。

    2、保健醫生協助醫務人員負責搶救工作。

    3、食堂班長負責保管好食物樣品。

    (2)日常工作要求

    1.食品原料應從正規工廠或信譽好的企業購買。除了調料,所有的食物都是食堂加工生產的,不購買現成的食物。

    2.掌握食品原料的庫存和存放時間,妥善管理,避免發霉變質。做好倉庫的滅鼠工作。

    3.原料的儲存應分類、分開,與墻壁和地面分開,食品的儲存、加工和配送應與生、熟食品分開。

    4.加工食品放入桶內后,應及時加蓋并從地面上清除,以防止蒼蠅和灰塵。

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    2、食堂工作人員負責保管好食品樣品和餐具,并送衛生防疫部門檢查。期間嚴禁無關人員進入食堂。

    3.組織一支由保健醫生、后勤副主任、骨干教師組成的陪護隊伍,具體負責陪護事宜。

    4.穩定孩子情緒,做好家長工作,保障幼兒園正常生活和工作秩序。

    5、及時向主辦單位和當地衛生防疫部門報告有關處理情況。

    (一)成立應急領導小組,落實各部門職責

    1、成立由主任、分管后勤的副主任、保健員、各班教師、安全員組成的領導小組。

    2.按照各自的分工工作。

    (2)日常工作要求

    1、領導小組要定期檢查,及時發現安全隱患。

    2.兒童進出公園時,保安人員應在門口巡邏,兒童進出公園后及時關閉大門,防止無關人員進入幼兒園。

    3.幼兒園大門是鎖著關著的。外來人員進入時,必須表明身份并做好記錄后才能進入公園。

    (3)突發事件的應急處理

    1、緊急當事人立即通過電話向局長報告。

    2.主任、保健醫生等相關人員迅速趕赴現場,各司其職;因外部因素造成的突發事件,應向主辦單位領導報告。

    3.如果是意外,保健醫生簡單治療后會迅速送到醫院;萬一有外人造成事故,趕緊撥打110報警。

    4.將兒童和工作人員疏散到安全區,以確保兒童和工作人員的安全。

    5.在等待救援的同時,嚴格控制閑人和家長進入幼兒園,避免混亂。

    月度工作總結精辟篇二

    轉眼間年后上班已經一個多月了,在完成這一階段的工作以后,工作總結確實相當必要,異常對于我這個掌管材料詢價、材料采購以及材料進場控制的管理者來說,尤為重要。因為工作總結能夠讓我們對過去一段時間的工作有一個更清楚、直觀的評價與認識,把工作中的得失利弊剖析的更加徹底,避免同一個失誤出現第二次,從而為以后的工作再上一個臺階,打下堅實的基礎。

    過去的一個月是華陽路與東海路工程最為繁忙的三個月,在這段時間里材料需求量相當大,供應時間差的相當短,我心中明白我所承擔擔子的分量,項目要想安全有序的進行,材料這一環斷不得。但在項目部以及供應商的積極配合下,在我自我進取地努力下,我已出色的完成了這段時間的任務。這段時間主要采購的材料包括管道、石灰、鋼筋、商混等一系列材料。詢價、訂購與進場等每一個環節,我都嚴格把關。從而確保價格的合理性,訂購的及時性,進場的有序性。此外質量是我把關的最為重要的一個環節,任何不貼合要求的材料,一經發現,立刻退場,絕不姑息!

    但我在這段時間的工作中也發現了一些自我的不足之處,首先自我平時很少進行自我總結,材料采購人員應善于總結,從而不斷提高自我業務本事,為能采購到物美價廉的材料做好經驗積累。其次除了材料采購以外很少關心施工工藝方面的東西。如果這樣再過十年,我仍然還是一個做工程的外行。所以平時要虛心學習,不斷提高自我專業水準,為以后挑起更重的擔子,擔當更高的職位,做好準備。

    此外工作中不能抱著事不關己或是多一事不如少一事的態度而盲目聽從;應以神佛之心、對公司負責的精神對待自我的工作,對待不合理的東西,需要及時地提出質疑、驗證質疑,并進而拿出合理的方案,為公司節儉成本、提高效率與品質的同時,提升自身的工作品質,關注并規避保守、不合理的東西。

    工程管理的要求還相差甚遠,所以人員培訓就顯得尤為重要。其次幾個項目材料需要集中采購。集中采購是降低采購價格的重要前提。僅有集中采購,取得規模效益;提高保障效率,才能保證采購質量;要實現控制,首先就要集中采購。集中能夠構成批量,能夠在市場采購中處于主動的位置,給供應商在競爭中構成壓力,獲得質優價廉的服務。此外加強材料計劃管理。預算計劃滯后、需用計劃不及時、不準確,給處于服務地位的物資采購部門帶來了極大被動,也不利于構成采購規模,給物資采購帶來的操作困難和經濟損失是顯而易見的,嚴重影響著企業的整體管理水平和效益。我們要求各項目部要及時編制材料計劃,材料需用情景變更時,要及時變更材料計劃。編制、審核材料計劃時,要求工程技術人員充分研究、盡量采用綠色建材并合理控制物資數量,減少庫存材料的資金占用,推行零庫存管理,充分利用社會資源這個大倉庫。

    同時,為不影響施工進度,一些緊俏物資、外委加工物資等采購所需時間較長的物資,要提前編制材料需用計劃。另外加強進貨渠道管理,在確保物資質量的基礎上不斷拓寬進貨渠道,構成以主渠道為主,多渠道為輔的采購方式,尤為重要。評價進貨渠道應在保證質量的前提下,堅持質量合格、費用最低,費用相同、質量選優的原則。按照這樣的原則確定長期的采購供應渠道,建立合格供貨方名冊,并對供貨方實行動態管理,就是否具備相應的生產經營資格、基本生產經營條件、質量管理現狀和服務本事是否能保證供給的物資為合格產品、并滿足安全方面有關要求進行審核。對經審核確認為不合格的供貨方,則取消合格供貨方資格。為擴大貨源渠道,消除靠坐等供應商上門存在的局限性,我們奉行進取走出去,了解同類施工企業的供應商評價情景,并經過其他一些途徑了解更多的優秀供應商,再經過考察確認等方式科學評估供應商資信情景,補充到我們的合格供應商名冊中,及時優化供應商結構,拓寬采購時的備選范圍。

    最終靈活把握對業主指定廠商、指定品牌、確定單價的材料的采購成本的控制。針對業主指定材料的情景,想辦法與業主擬定的供應商在未向業主報書面價以前取得聯系,并與其協商給一個,在給我們留出這個利潤空間的基礎上向業主報價。業主根據供應商報價確定價格后,我們并不急于與廠商簽合同,而是再找該產品的生產廠家或其他經銷商、代理商,以書面方式報價比較,把產品價格降到極限后,以此價格和業主指定的供應商洽談。如這種辦法不能奏效,我們就向業主提出放棄采購權,減少資金支出,盡量迫使業主重新定價,這樣做一般都能爭取到相當的價差。這種辦法盡管不太貼合合同法則,但實際效果往往不錯。

    我在平時的工作中一向嚴格遵守公司的各項規章制度,任何材料物資的采購一向奉行透明、公開與公平的原則。任何時候公司利益高于一切是我此刻工作中的人生信條!

    月度工作總結精辟篇三

    我校領導班子及全校師生員工皆十分看重平安工作,實時認真領會和響應上級、學校有關平安會議精神,為了進一步做好平安工作,切實增強對平安工作的領導,xx校長直接抓平安,專職平安副校長xx具體抓,專職守衛干部法制科長xx包攬具體平安事務;并實時重新成立了學校平安工作領導小組。

    1、20xx年5月4日下午,唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工(包括學校從業人員)平安工作會。在會上,唐校長實時轉達了當日上午參加xx鎮平安工作會會議精神,并通報了我國近期呈現的幾起重大校園平安事故,要求所有教職員工務必高度看重平安工作,具體工作中不能搞形式,必須落到實處。責任落實到部門,落實到班主任,落實到科任教師,落實到從業工人。并要求各部門,各班進行全面的平安隱患大排查,法制平安科全面復查,對需整改的急速整改。

    2、20xx年5月5日,我校成立了學校平安領導小組,并成立了由11名教職工構成的護校隊。

    3、20xx年5月6日—11日,法制平安科協同學校后勤部門,對平安隱患排查發明的平安隱患進行了整改。如:圍墻加固;學生公寓窗戶破玻璃清除;調換茅廁化肥池蓋板;清楚教授教化樓外墻松動瓷片等等。

    4、20xx年5月7日,對學校食堂和小超市進行了全面反省,對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好情況衛生,積極科學滅蚊,注意消毒等預防食物中毒的整改看法。為此,學校食堂增添了滅蠅器、消毒柜等。

    5、20xx年5月8日,學校對專職門衛進行了重新培訓,強調了“來客掛號”、“學生收支掛號”以及“對校園周邊平安預警”等各方面的工作要求。

    6、20xx年5月9日,我校進行了全校教職員工(包括從業人員)防震、火警應急演練。在2分鐘內,全部人員有序撤離到了平安區域(外操場)。

    7、20xx年5月12日,我校組織全體教職工召開了平安專題會議,學習了《關于樹立新型警校互助模式,進一步增強學校平安治理工作實施看法》。

    8、20xx年5月16日,學校校長、法制平安科科長,后勤主任參加了xx鎮教管中心全鎮中小學平安工作會議。會上,教管中心刁主任轉達了教委平安工作緊急會議精神,并對近期平安工作做了全面的支配和安排。當天晚上,我校急速依據教委和教管中心要求,召開行政會緊急會,對需急速完成了工作進行了通報和安排。實時完成了學校的保安人員的初步雇用工作,并上報。同時,會議抉擇,在專職保安未上崗前,由xx和xx擔負專職保安,負責專職保安未上崗前的校園安保工作。

    9、20xx年5月17日,學校專職平安副校長xx率領在校行政結合《xx市xx區學校幼兒園平安工作反省紀錄表》再次對學校平安隱患排查和整改進行了拉網式大排查,并認真填寫了《xx區學校幼兒園平支配查表》,對茅廁、禮堂墻體拉絲;化學藥品保管室未安裝防盜門;有住校生在校外住宿;教授教化樓外墻瓷片松動等提出了整改看法,同時給唐校長進行了陳訴請示。

    10、20xx年5月18日,對校園周邊平安隱患進行了排查,對校表里神經病患者和暴力傾向人員進行摸底排查,尚無發明高危人員。

    11、20xx年5月20日,組織全體師生進行一次平安應急演練,并上報了派出所相關圖片。同時上交了校園平安事故應急預案。

    12、20xx年5月21日,到教管中心領取并安裝勤學校的警報器,并對保安人員實行了報警器的培訓工作,加強快速反映的才能。

    13、20xx年5月25日上午第一、二節,對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點,唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會,學習了保安人員的職責、行為規范、職業道德等。按上級要求,到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。

    14、我校每日必講平安,充分應用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、聚會會議等光陰對全校學生進行平安教導,在會上對學生進行了防暴、交通平安、食品衛生平安、消防平安等多方面的平安教導和要求。

    通過這一個月的平安工作,學校全體教職工加強了對平安工作緊張性的認識,進一步進步了平安意識,強化了責任心,責任感,為我校的成長創造了一個協調的情況。

    月度工作總結精辟篇四

    在管理上疏于放松,剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現了xx的睡崗,這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現了自己在班組推行九大模塊不理想,更談不上推進,這些責任只能是班長的責任,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現了以系列的不正常現象。

    我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執行,在工藝指標上執行的是我班主操,xx,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優勢,沒有為班組爭到榮譽。

    在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,xx,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發現汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發生。

    我班在區域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,xx,在上班期間,他能主動的維護自己的衛生區域,在一次,他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,x主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,xx,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區域衛生,受到了_主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

    我班能及時的發現和處理隱患,在輸灰系統,輸灰工xx,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現堵管現象,發現泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行。

    月度工作總結精辟篇五

    在過去的一年中,做為一名班組長,深切感受到自己肩負著車間生產與班組成員安全的寄托和重任。這一年中通過學習公司以及廠、車間的生產路線和總經理提出的36字方針、優質增效策略,深刻理解“優質增效”的重要性。根據分廠、車間年初提出的各項安全及生產任務,和全班職工一起,結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責,自覺地投身于工作實踐,為全面完成各項生產任務,實現班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。在和班組全體人員共同工作生活中,雖然工作繁忙,但始終保持一顆平常心,始終牢記自己是一個帶頭的兵。

    班組長就如是一個火車頭,深感責任重大,如何確看清道路安全運行、并保證車身上的乘客安全到達目的地是自己的天職,因此班組長又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業務,又要善管理。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規律:只要吃透上級精神,眼睛向下,心系全班職工,結合實際因情制宜,就能找出工作思路,繼而順序漸進,帶動全盤。

    因此便從重要崗位入手,主控是一個特殊崗位,工作不確定因素大,隨機性強,要搞好班組生產乃至全面工作,必須從司爐操作與主控之間,主控操作時間與現場操作人員之間的管理著手,并搞好相互間的銜接與配合關系,使之上下一條線,擰成一股勁,這樣使主控發揮一個中心控制的作用。

    有了一定的思路,在具體操作中又注重了以下二方面工作:一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍,造就融洽而寬松的工作環境;二是發揮班組成員積極性和主人翁精神,實現班組高度的民主管理。完善以班組長為核心、四大員為骨干的管理體系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人責任明確各負其責,充分發揮每一職工的積極性和創造性,并嚴格執行班組的一系列規章制度,做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識,在一定限度內最大程度地發揮自身能量,在班組基礎管理體制中,進行自我檢查、自我控制、自我評價,使全班職工建立起強烈的責任感和使命感。這樣,班組管理基礎扎實了,各方面工作就有了保障。從全年的情況來看,成效是明顯的。搞好班組整體工作,靠的是全體職工的共同努力,而要充分發揮班組每一個職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,自己身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者,我始終明確一點,只有以身作則、身先士卒,班員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨,要求別人做的事,自己先做;要求別人去完成的任務,自己首先完成,在班組擺整自己的形象,以自己的實際行動去影響班組成員,并去帶動他們。

    增效工作開展順利有序。

    今年以來,生產任務及各方面工作確實是忙,年末由于2號和3號窯出現單個窯筒窯壓高、石灰質量異常波動等情況,班組積極配合車間領導去生產現場仔細分析、檢查的同時,并根據具體情況分解到每個設備點、每道工序、每個人,并動態調整每班的產量。班組其他人員同樣也是顧全大局,無私奉獻,只要班組需要配合的隨叫隨到,有的員工還給班組提出了一系列的個人分析數據和個人意見,這些確實難能可貴。

    從年初開始班組制訂了相應的措施:

    一、完善了網絡操作技能。每周的經濟核算每天的溫度控制都通過網絡傳輸給主管人員。

    二、設立設備五定管理,環境衛生分區域并分配到個人。

    三、加強主控操作的組織落實及協調和司爐的監督工作,確保操作正確無誤。

    四、堅持每班不低于3次的巡檢,保證當班的所有設備保持在最佳狀態。

    五、在完善一些相關管理制度的基礎上,根據今年生產的實際情況,班組制定了一系列的經濟指標并進行動態監視。

    的“現在”,努力學習,不斷完善和充實自我,從自己分管的工作做起,從一時一事做起,以主人翁態度,兢兢業業地搞好本職工作,這也是自己一直所追求的愿望。

    有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

    成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理,設備的保養細化到個人。

    產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

    強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

    總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,×××的明天會更加美好。

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    2023-08-25
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    2023-08-25
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