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    醫藥培訓心得(優秀6篇)

    時間:2025-05-22 作者:江sx

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    醫藥培訓心得篇一

    醫藥企業營銷經理競聘演講稿? 來xx-xxx-x工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝xx-xx為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝xx-xx的領導對我的關心培養,感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

    我出生于70年代初,農村長大的經歷給了我純樸、誠實的品質,當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

    第一:我自96年進入酒店行業,一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統的認識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經驗。

    第二:我非常樂于學習,喜歡創新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。第三、我今年三十五歲,年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業出營銷經理競聘演講稿…… 營銷經理競聘演講稿迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

    二、協助總經理,用先進的理念健全營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中,形成有xx-xx特色的營銷格局。三、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務。

    四、在穩固現有客源的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領更大的市場份額。首先是服務好系統內客人,穩定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入xx企事業單位,投入國內有實力的集團和品牌企業;其次,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現狀。

    五、適時策劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點,讓xx-xx的品牌深入消費者心中。六、對所有涉及xx-xx形象的宣傳品,嚴格把關,按星級酒店要求進行制作,提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結合作,協調發展,為今年“四個提高、兩個創建”和兩千萬的營業指標的完成竭盡全力。

    八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家下午好!

    今天,我本著為大家服務的宗旨站到這里,參與競選,希望大家能同樣支持我。

    我的優勢在五個方面:

    一是有吃苦耐勞,學無止境的精神。到醫院工作后,利用業余時間完成護理大專、護理本科學習,目前研究生在讀;大膽帶領科室同事創建“先進工作班組”、“青年文明號集體”,培養自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉。

    二是年齡上的優勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。我愿把自己這份朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

    三是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視醫院文化。勤于思考,熱衷實踐。比較理解人,關愛人,包容人。能夠團結同志,與人共事。

    四是具有一定的語言和文字表達能力。先后在學術刊物和會議上發表論文10余篇,科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結,撰寫各種創建活動的匯報材料。

    五是有組織協調的經驗。八年的護士長工作經歷,使我熟悉醫院管理的各個環節、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內科,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發揮辦公室樞紐職能,協調好各科室正常運轉具有重要作用。

    一是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。我會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,以確保各項措施的順利落實。

    二是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。我會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,發揮團隊精神和集體智慧的強大力量,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。(面試網#url#)

    三是以爭創“xx-xxx”為契機,努力學習,與時俱進轉變服務理念,開拓進取有創新精神。

    四是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

    五是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為職工服務。因此,我會密切聯系廣大職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,多干實實在在的事情,做一名合格的“服務員”。

    如果我能當,我一定會在院領導的正確領導下,本著對醫院負責,對大家負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!如果落選決不氣餒,堅決服從組織安排!一如既往,做好本職工作。

    我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上團結奮進的xx院人,醫院的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

    醫藥培訓心得篇二

    一、換位思考

    我們首先要從客戶角度考慮為什么要買我們的產品以及買了之后會起到什么樣的作用,簡言之就是“換位思考”,以此來與客戶成為朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,這樣將又會有新的客戶出現。

    二、共贏目標

    這次培訓給我的一大體會是要與客戶有共贏的目標,只有這樣才能與客戶建立長遠的合作關系。

    要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的真實想法。然后用你獨一無二的特點,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

    三、要有行動力

    作為一名銷售人員,一定要有嚴格的行動力,凡事力求盡自己最大得努力。銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。

    四、注重團隊建設

    深圳市新泰醫藥是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使深圳市新泰醫藥得到好的發展。在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。深圳市新泰醫藥這次通過聘請專業的培訓隊伍對員工進行了系統的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

    通過這為期三天培訓是我懂得:銷售人員就需要堅強的意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業務精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,渡過重重難關,走向最終的勝利。

    醫藥培訓心得篇三

    醫藥工作人員要有專業的知識。通過培訓,受益匪淺。下面本站小編整理了醫藥培訓心得,歡迎閱讀。

    為進一步加強麻醉藥品和精神藥品的規范化使用,促進合理用藥,保證麻精藥品管理與應用的安全,20xx年3月27日下午,醫院在會議室舉辦“貴州省職工醫院20xx年麻精藥品管理與臨床應用”培訓班,來自院本部近80醫、藥、護人員參加了此次培訓班,培訓班由醫務科田茂強科長組織學習。

    田科長在培訓上指出,為貫徹國務院《麻醉藥品和精神藥品管理條例》,要進一步嚴格加強麻精藥品的管理,確保合理使用的安全性,在滿足臨床應用的同時防止被盜和流入非法渠道事件的發生。田科長作了題為《麻精藥品臨床應用原則》和《處方管理辦法》的授課,從醫療機構麻醉藥品、精神藥品管理和規范化疼痛治療及麻精藥品臨床應用等內容進行深入淺出的講解。對精麻藥品的開具,劑量,極量進行詳細的講解。

    藥劑科董紅莉主任介紹了《醫療機構麻精藥品管理條例》及規定、采購與儲存、麻精藥品處方的開具、麻精藥品處方的調劑、使用管理及限量、特殊藥品的調劑保管,麻精藥品的安全與監督管理和醫院當前處方管理中存在的主要問題等業務管理知識。最后,藥劑科龔佳靜副主任根據《麻醉藥品和精神藥品管理條例》結合我院麻醉藥品和精神藥品管理條例制度,對麻醉、精神藥品的概念,麻精藥品目錄,麻精藥品的儲存等內容進行了詳細的梳理并每一條進行逐一講解。

    講座后,培訓班對所有參加培訓的醫、藥師進行考核考試,合格率達100%。對考核合格的醫生授予麻醉藥品和第一類精神藥品處分醫師權,藥師調劑權。通過培訓與考核,有力地提高了我院醫藥人員對《處方管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等相關知識的掌握水平,進一步規范了我院麻醉藥品和精神藥品管理和使用。

    一、換位思考

    我們首先要從客戶角度考慮為什么要買我們的產品以及買了之后會起到什么樣的作用,簡言之就是“換位思考”,以此來與客戶成為朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,這樣將又會有新的客戶出現。

    二、共贏目標

    這次培訓給我的一大體會是要與客戶有共贏的目標,只有這樣才能與客戶建立長遠的合作關系。

    要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的真實想法。然后用你獨一無二的特點,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

    三、要有行動力

    作為一名銷售人員,一定要有嚴格的行動力,凡事力求盡自己最大得努力。銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸福”的人,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。

    四、注重團隊建設

    深圳市新泰醫藥是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使深圳市新泰醫藥得到好的發展。在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。深圳市新泰醫藥這次通過聘請專業的培訓隊伍對員工進行了系統的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

    通過這為期三天培訓是我懂得:銷售人員就需要堅強的意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業務精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,渡過重重難關,走向最終的勝利。

    20xx年8月29日起,公司組織的第三批新員工培訓開始了。首先在這里感謝所有為我們的培訓付出的人們!公司給大家安排了三星級的賓館,可口的飯餐,寬敞舒適的會議大廳,還有幽默博學的講師,從各個方面可以看出公司對我們新員工的重視和關懷,讓我們有一種歸屬感和被尊重的感覺,參加培訓的學員都很珍惜這次機會,大家都遵守紀律認真聽課,積極發言,踴躍參加活動。是這次培訓可以順利圓滿的結束!

    1、心態很重要

    我們即將走進工作崗位,首先最重要的是調整自己的心態,盡快完成從一個學生向社會人的轉變。不僅要學會約束和管理自己,還要有紀律性和組織性,再也不能像學生時代的任性和隨意了。工作中會遇到各種各樣的困難和各種各樣的人,要有不怕困難不怕拒絕不怕挫折的決心,要學會包容和接納各種人!除了這些心理準備外,最重要的是要有一顆積極向上,堅持不懈的精神狀態。只有積極向上工作的發展才會得以發展,困難才能得以克服。

    2、實踐和學習并重

    社會是在不斷發展的,時代是在不斷進步的,要趕上時代的步伐就要不斷學習,不斷接觸新事物,為客戶提供準確的,最新的信息。學習一切客戶可能喜歡的知識,挖掘需求,滿足需要,推銷我們的產品,發展我們的業務,塑造我們的品牌。我們在學習中不斷提高自己的業務水平,還要提高自身的素質,做一個職業化的經理人!為中國的醫藥銷售做表率!為民族藥業的發展作貢獻!

    3、不斷地鍛煉自己

    在培訓過程中,仔細發覺同事身上的優點,進行學習。學習他們的語言表達,學習他們的神情形態,學習他們的淡定坦然。同時抓住自己的每一次機會去鍛煉自己,從各方面來鍛煉自己。我參加了才藝表演,辯論賽以及最后的畢業晚會,不僅鍛煉了自己的膽量也鍛煉了自己的語言表達能力對以后的發展會有一定的幫助。要有鍛煉自己的意識,時時刻刻鍛煉自己,任何場合,任何方面都應該勇敢的去嘗試!

    4、優秀的講師

    公司給我們請來了專業的講師,還有工作出色的前輩們以及領導們的精彩分享。孫老師的幽默熱情,韓部長的真實誠懇,葉老師的激情流利,王老師的務實有用,每一位老師都有自己的特點,每一個老師都有自己不同的風格和側重點,讓我們每天都有新的收獲,讓我們每天都過的很充實!再次感謝老師們的精彩講演!

    5、珍貴的友誼

    由于培訓的原因我結識了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹,我們坐著火車一起來的,大家一起游戲,一起吃飯,一起學習,一起活動,那短短的一周時間留給我很多很多美好的回憶!這是我值得珍惜一輩子的友誼!雖然大家都分到了天南海北,但是我們都是##人,我們總有一天會再次相見的!無論走到哪里都有歇腳的的地方,那是因為有了這幫朋友!

    6、感謝人資部

    最后要特別感謝人資部的老師和領導們!感謝他們為我們提供了這么好的培訓條件,讓我們好好學習,在生活中關心我們,在學習中幫助我們,在日常里幫助我們!陪我們一起上課,一起吃飯,一起學習,讓我們感覺不孤單,不寂寞,不是沒人愛的孩子!他們就是我們的娘家,無論我們走到哪里,都有他們的牽掛,讓我們永遠有依靠!

    醫藥培訓心得篇四

    大家好!

    我是xxx,很榮幸能在此與大家就如何做一名學生干部進行溝通與交流,說說我個人的見解,不到之處還請各位多提寶貴意見。我知道,今天參加會議的諸位都是班級的佼佼者,不妨稱你們為班級精英,對于學生工作、班級管理都有自己的獨到之處,所以,我今天所講不免有班門弄斧之嫌,如果你們認為有可取之處,便是對我的莫大鼓勵。

    首先說第一問題——為什么要做學生干部?這也是在座的每一位學生干部時??紤]的,也常為之焦慮的問題。的確,做學生干部,有時會給我們帶來了一些精神上的壓力,在這種壓力下,我們有時還會產生退避的情緒,這是很正常的事情。但拋開這些表象,從內心來講,我們不但堅強,而且堅韌,能夠做到知難而進,這的確難能可貴。既然做了學生干部,就應該擔當起一份責任,也正是這份責任心讓我們走上了學生干部的崗位,從而能夠更好地服務同學,服務班級,服務學校,這是我們做學生干部的強大精神后盾,與其他無關。

    因此,做與不做,說到底就是一個態度的問題,也是一種責任的問題,視學校為己任,讓我們堅定了信念。當然做學生干部,對我們來說,更多了一個不斷學習的機會,一個鍛煉自我的機會,當我們將來走上工作崗位時,便會認識到這一段經歷已成為我們人生中的一筆寶貴財富,令自己受益匪淺。

    我想談的第二個問題是:學生干部是什么?這個問題看似簡單,其實大有文章。我們不能僅把學生干部看成辦事員,如若這樣看的話,我們可能定位過低。仔細思考,這一角色所包含的內涵相當豐富,有時超乎我們的想象。說得淺顯些,我們的身份可能會是學校的聯絡員,班級的管理者,活動的組織者,是班主任的助手,是溝通信息的橋梁;再往大了說,我們可能會是他人學習的榜樣,是積極行動的引領者,是一個沖鋒陷陣的戰士,又像是一位該出手時就出手的俠客;往細了說呢,我們還可能還是一位苦心的婆婆,有時還是一位時不時忍受點小委屈的巧媳婦,更是道德規范的苦行者,諸如此類,無不在提醒我們所肩負的使命,告訴自己是什么,應該做什么。說實在的,我們應該為自己感到驕傲。

    第三點,我想說的是,學生干部該如何來做,對于這一點,在座的可謂仁者見仁,智者見智,有很多同學做了多年的學生干部,經驗豐富,值得我們學習。學生干部的工作可謂頭緒繁多,我則試圖把它概括為六個字:真干,實干,巧干。所謂真干,就是不要虛張聲勢,虛情假意,不搞形式,一是一,二是二,要有組織,有紀律,做一件事就要做出點樣子,做得有聲有色,要有成效,經得起檢驗。

    而實干,就是做事情踏踏實實,不半途而廢,不玩花架子,不做表面文章,不搞走過場,要以一種不到長城非好漢的氣魄投入到工作中去,既然做了,就要做到底,做到位;即使在工作出現了一些失誤,也不氣餒,一步一個腳印重新來過。巧干,則更好理解了,我們做工作既不能一味蠻干,又不能苦干,更不能不干,工作要有計劃,有分工,有協作,既要顧及點上的工作,又要顧全大局,全面統籌,群策群力,充分發揮集體的智慧,只有這樣才能事半功倍。

    說了這么一些,只是將自己的一點想法和大家多溝通多交流。而要想更好地開展工作,真正提高自身的工作能力,還要我們在工作中不斷地學習,不斷地總結,邊做邊學,邊學邊做,吃一塹長一智,在此用一句古詩與大家共勉,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。

    謝謝大家。

    醫藥培訓心得篇五

    大家好!

    富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業推動你!”今天我正是為推動我的事業而來。我要競聘的崗位是叫教鑒一職。首先做一下自我介紹。我叫易鳳華,主教新課標。從事教育工作8年。自參加工作以來,我本著“提高自己,豐富自己”的思想,始終堅持學習。我知道這是一個知識爆炸的社會,要想不被社會淘汰,必須時刻為自己充電,提高自身文化素質和修養。作為一名有理想有抱負的青年,我很想在社會這個大舞臺上有所作為,所以今天我勇敢地站在這里參加學校舉行的招聘活動。通過參與競聘,一方面可以提高自身能力,給自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不斷充實自己,鞭策自己。

    一.我競聘的優勢在于:

    1.有良好的思想品德修養,一貫注重個人品德素質的培養。

    2.有較強的公仆意識和自律能力。

    3.有責任感,再其位,謀其政。

    4.踏實肯干,善于鉆研。

    二.我的不足:

    1.組織和協調能力。

    2.進入小新星時間短,有關教學方面的經驗缺乏。

    三.我的措施:

    1.虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。

    2.加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。

    3.充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。

    5.定期開展小新星組、靈通組、新課標組的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。

    6.善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經驗,又要查找失敗的原因。對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。

    以上是我的一些情況。如果我能競聘上,我將全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使…教監處…的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。最后我要說的是,為了小新星的美好明天,讓我們奮斗,努力奮斗!

    thank you !

    以上所述情況,是我競聘培訓師的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉…教監…處工作,并進入…教監的角色。

    ……處是……部門,它的工作關系著…………,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。

    在突出重點方面,我將……

    在跟進措施方面,我將……

    在創新理念方面,我將……

    在勤奮務實方面,我將……

    尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

    謝謝大家。

    醫藥培訓心得篇六

    大家上午好:

    在金色的七月,伴著和煦的暖風,在區勞動局、區就業局、職業技能鑒定中心黔江分中心的大力支持下,在公司員工的共同努力下,重慶市職業技能鑒定指導中心黔江分中心、某某公司職業技能提升培訓班如期開班了。在此,我謹代表某某公司全體員工向給予我們關懷和支持的區勞動局、就業局、職業技能鑒定中心黔江分中心的各位領導,向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!

    舉辦此類培訓班,在全區、乃至整個渝東南地區還是第一次。公司非常重視這次職業技能提升培訓工作,把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識,提高員工綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是職業技能鑒定中心黔江分中心的專業老師,相信通過他們的講授課,對我們如何提高窗口企業員工綜合素質和技能水平,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會,我講幾點意見。

    一是舉辦這次培訓,是適應公司發展的需要。小康大業,人才為本;科學發展,關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源,人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業,其競爭,說到底是服務和品牌的競爭,人才則是競爭取勝的關鍵。公司作為集團未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業,如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,在企業發展中樹立響當當的品牌,這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新能力,努力提高企業的整體服務水平和接待水平,樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。

    二是舉辦這次培訓,為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是希望通過集中學習、考試,幫助大家養成一種習慣,形成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。

    一是要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

    二是學習重在應用。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把公司事業不斷推向前進。

    三是要以這次學習為新的起點,不斷探索?!皩W不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。

    四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力,提高自己的水平。

    一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成十六天的學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班是經過職業技能鑒定中心黔江分中心和公司認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

    三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

    四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的區勞動局楊局長、區就業局劉局長、技能職業技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意,并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。

    謝謝大家!

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