光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇一
??一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶領(lǐng)全連同志較好地完成了上級交給的各項軍事訓(xùn)練任務(wù)，為更好地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，查找自身存在的一些不足之處，使明年的各項工作順利有序地開展，圓滿完成了上級交給的各項重大任務(wù)，同時也為了能得到戰(zhàn)友同志們的批評和幫助，現(xiàn)將一年來的基本情況總結(jié)如下。
??政治思想和政治學(xué)習(xí)方面
??(一)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。
??一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《黨章》，堅持黨的基本路線和方針、政策，自覺與_、_在政治上、思想上、行動上保持高度一致。緊密團結(jié)在連隊黨支部周圍，并模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)和軍隊的條令條例。關(guān)心時事政治，及時收聽收看廣播、電視新聞。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連為家思想，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的思想品質(zhì)。作風(fēng)正派，工作踏實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)協(xié)作精神好。
??(二)協(xié)助支部書記，抓好支部“一班人”隊伍的建設(shè)。
??1.講團結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆臺，互相鬧不團結(jié)的現(xiàn)象。
??2.講民主。無論是重要工作的安排部署，還是士兵入黨，士官選取，評功評獎等重要敏感問題的處理，都能自覺按照民主集中制的原則辦事，按支部工作程序進行，支部形成了決議后自己能帶頭執(zhí)行，維護了支部班子在群眾中的威信。
??3.講奉獻。平時能嚴(yán)格要求自己，把心思用在干工作上，真正樹立起以連為家的思想，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好各項工作。
??4.講廉政。自覺落實上級各項廉政建設(shè)規(guī)定，做到嚴(yán)于律己，堅持原則，按章辦事，經(jīng)濟公開等，以廉潔自律來要求自己。
??(三)注重把學(xué)習(xí)與本職工作聯(lián)系起來。在工作中，難免會碰到這樣或者那樣的棘手的問題。對此，自己靠刻苦學(xué)習(xí)，尋求解決問題的“鑰匙”。如通過學(xué)習(xí)樹立了實事求是，深入群眾，調(diào)查研究，謹(jǐn)慎行事，不隨便表態(tài)，不盲目決策的工作方法，有效地避免了工作中的失誤。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇二
“安全、秩序、激情、和諧”是公司工作的指導(dǎo)思想，安全、秩序也是法制工作的目標(biāo)。根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年法律工作的重點將是公司規(guī)章制度的修訂和完善。
一、公司的規(guī)章制度由各部門根據(jù)制度內(nèi)容進行管理，并計劃進行修訂
合同和法律文件的審查是一項日常工作，合同和其他法律文件的審查應(yīng)在收到文本后_小時內(nèi)完成，并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見；根據(jù)目前的情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行了調(diào)整，計劃在20日之前完成。定期對格式合同進行修改，使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。第二季度完成。
二.法律咨詢和培訓(xùn)
在工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予回復(fù)。協(xié)商情況應(yīng)當(dāng)予以登記。擬聯(lián)系信息部開通專門的法律咨詢郵箱，方便員工就工作相關(guān)或工作之外的法律問題進行咨詢。配合人力資源培訓(xùn)部做好公司的法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點培訓(xùn)合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律。培訓(xùn)每季度進行一次，培訓(xùn)內(nèi)容和頻率可根據(jù)需求增加。
第三，法律糾紛的處理
公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán)，清理、催收過程中發(fā)現(xiàn)重大法律問題，立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)情況。公關(guān)法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動仲裁糾紛或各種經(jīng)濟糾紛時，應(yīng)及時收集各種證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、建立法律工作檔案
目前法律工作的檔案制度尚未建立，合同、法律文書的審查工作也未全部在公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的審查應(yīng)自20日起進行登記，審查材料和審查意見應(yīng)隨時復(fù)印存檔。對于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動爭議和其他經(jīng)濟糾紛，應(yīng)整理相關(guān)材料并歸檔。公開的糾紛好處理，封閉的糾紛好咨詢。
五.提高自身素質(zhì)
加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機會。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇三
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
二、法律顧問工作方式
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
6、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
三、顧問律師的工作程序
顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇四
一、保安管理制度
1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定
2、行為規(guī)范
3、對講機使用規(guī)定
4、保安人員獎懲制度
二、消防知識
1、消防安全知識
2、滅火器及滅火方法
3、義務(wù)消防隊的任務(wù)
4、火警報警程序
5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序
三、治安管理知識
1、物業(yè)管理及治安管理的要求
2、正當(dāng)防衛(wèi)
3、保安類各種問題的處理方法
4、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
5、停車場管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施
四、軍體素質(zhì)
1、單列考核標(biāo)準(zhǔn)
2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動作
五、物業(yè)管理專業(yè)知識
1、物業(yè)管理的概念
2、物業(yè)管理的分類
3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容
4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德
5、物業(yè)管理的基本原則
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加，并且在培訓(xùn)過程中實行考核。培訓(xùn)后，根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。
一、培訓(xùn)時間
1、全程培訓(xùn)時間為個月。
2、具體時間按排詳見《培訓(xùn)時間表》
3、培訓(xùn)以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。
二、培訓(xùn)地點
選擇我公司項目較集中的地方。
第三、培訓(xùn)目標(biāo)
一、提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率，服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務(wù)。
三、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約的能力，實現(xiàn)企業(yè)前景。
第四、培訓(xùn)管理規(guī)定
為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進行，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀(jì)律，詳見附則。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇五
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
堅持以_和十八大精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，在廣大教職工中進行家長學(xué)校辦學(xué)目的、意義、方法的宣傳教育。通過宣傳教育，大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在教職工中普遍形成了一種“教育家長，影響社會；指導(dǎo)家長，教育子女”的家長學(xué)校辦學(xué)理念，使教職工認(rèn)識到辦好家長學(xué)校對提高辦學(xué)質(zhì)量的重要性，又懂得了怎樣辦好家長學(xué)校的方法、途徑，為代理家長學(xué)校工作的開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視（代理）家長學(xué)校工作，把它列為學(xué)校工作的一項重要議程，并成立了由黨、政、工、團及各班主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組即家長學(xué)校校務(wù)委員會，由德育處負(fù)責(zé)日常工作。代理家長學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)和成員之間分工明確，真抓實干，為代理家長學(xué)校工作的順利開展提供了有力的組織保證。
三、真抓實干，措施到位
1、周密計劃，提前安排開學(xué)初，隨著教學(xué)工作的開始，家長學(xué)校對一年的家長教育工作做出計劃，從組織機構(gòu)、培訓(xùn)時間、內(nèi)容、紀(jì)律要求等方面都作出了具體周密的安排。
2、結(jié)合計劃，在工作中注意狠抓落實，即：組織機構(gòu)落實，管理措施落實，培訓(xùn)內(nèi)容落實，培訓(xùn)時間、地點落實，主講人落實。
3、做好宣傳、組織和動員工作。任何一所學(xué)校都必須有學(xué)生，（代理）家長學(xué)校也不例外。每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就召開教師會、班會，全面開展入學(xué)動員工作。培訓(xùn)期間，學(xué)校又通過簽到、點名等辦法加強考勤管理，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，做到臺上有人講、臺下有人聽，保證了家長學(xué)校的生源。
4、每一位授課教師都精心備課、認(rèn)真授課，在授課前都要針對自己的教學(xué)內(nèi)容寫出相應(yīng)的教案，在授課中爭取做到認(rèn)真細(xì)致，循循善誘，認(rèn)真對家長進行青少年心理健康和《未成年人保護法》等家庭教育相關(guān)知識的講授。
5、認(rèn)真開展好家長接待日活動，評教活動和親子文體活動，期末評出優(yōu)秀（代理）家長。
6、學(xué)校黨、政、工相互協(xié)作，共同探討家教工作的新思路，統(tǒng)一思想，密切配合，共同為搞好家教工作而力。
四、代理家長們開展豐富多彩的活動，建立起留守兒童心理健康的保障
1、開通一部親情電話。
2 學(xué)校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學(xué)生與家長的感情。
2、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識，讓學(xué)生身心都健康。
3、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
4、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。
5、讀一本好書。老師或代理家長指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書。三年級以上學(xué)生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學(xué)生的情操。
6、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力，又對學(xué)生進行感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
7、過一個快樂的生日活動，各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日，記入檔案（同生日的人數(shù)多時，開特別座談會），要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福（廣播室）形式多樣，內(nèi)容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童” 3 過一個快樂的生日。
8、做一件有意義的事。老師、代理家長引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事，為家庭、為學(xué)校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感和上進心。
總之，由于代理家長的積極配合和學(xué)校的嚴(yán)格管理，我校學(xué)生的紀(jì)律意識、法制意識明顯增強，得到了社會各界的好評。但教育是一項長期艱巨的工作，家長學(xué)校的教育也是這樣。辦好家長學(xué)校，經(jīng)過我們的多年來的不懈努力，我們已經(jīng)在家長學(xué)校這塊陣地上取得了一定成績，得到黨委、政府、教育主管部門的充分肯定和社會各界的普遍贊譽，但成績已屬過去，今后的工作還任重道遠(yuǎn)，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，努力實踐“三個代表”思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為溝墩鎮(zhèn)的教育事業(yè)，為（代理）家長學(xué)校的教育，再創(chuàng)新的佳績。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇六
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的駐點安排，經(jīng)過一個星期的適應(yīng)性磨合，我們已經(jīng)初步了解bb周圍的環(huán)境，了解發(fā)卡人群的所在圈，并和支行理財經(jīng)理和其他各部門的工作人員形成工作上的默契，并著手準(zhǔn)備合作。
在bb支行的一個星期里，我們和bb支行的理財經(jīng)理討論了以后的合作模式，并形成一定的認(rèn)同。充分利用支行的資源優(yōu)勢進行發(fā)卡，而我們的開拓能力也將令支行理財經(jīng)理的工作更加順暢。
由于這項任務(wù)指標(biāo)比較活，希望配合支行擬定相應(yīng)的指標(biāo)：
在進行一個月的適應(yīng)后，配合支行我們會相應(yīng)增加在工資代發(fā)，存款和其他我們能力所及的任務(wù)，讓我們在營銷本身任務(wù)的同時也為支行承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。
1每個星期在5天中，抽出一定時間，派營銷經(jīng)理和理財經(jīng)理共同值班，方便我們的營銷經(jīng)理全面經(jīng)行學(xué)習(xí)，同時在大堂分擔(dān)理財經(jīng)理的工作壓力，更迅速就地深挖資源，展開營銷。
2收集優(yōu)質(zhì)客戶資源，我營銷經(jīng)理每日定時定點抽時間全面的經(jīng)行電銷，同時做到信用卡營銷和幫支行維護客戶資源。
3信用卡經(jīng)理將信用卡說明的宣傳單，支行理財宣傳單，民片裝訂一起，同時派發(fā)，做到客戶的深挖。
4建立聯(lián)合營銷體制，理財經(jīng)理和營銷經(jīng)理結(jié)對子互助，資源共享，共同進退。
5利用支行的社區(qū)資源，高檔小區(qū)資源經(jīng)行設(shè)點宣傳營銷，同時進行多方面宣傳，必要的活動座椅由支行提供。
6經(jīng)驗分享，及時交流，建立支行零售qq群，讓我們迅速交流，做到一人有問題，我們大家一起來支招，快速有效的合作。
7有一定的培訓(xùn)機會，在指定的時間全面學(xué)習(xí)和全面了解理財和
全產(chǎn)品的知識，做到真正的專業(yè)。
8將優(yōu)質(zhì)客戶的聯(lián)系方式多份留存，建立相關(guān)優(yōu)質(zhì)客戶信息庫，定時進行客戶的信息交流。
以上就是我在bb支行的第一季度大致的計劃和幾點小小建議，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)進行指正。
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20xx年1月4日
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇七
1、負(fù)責(zé)專利申請文件的撰寫,與國內(nèi)客戶或郵件或電話溝通;
2、專利審查意見的答復(fù),專利技術(shù)分析;
3、專利復(fù)審或無效等專利相關(guān)事務(wù)的代理工作。
任職要求:
2、 具備良好的中文或英語書面表達(dá)能力、邏輯分離能力強、思維縝密;
3、 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、 精通兩門外語者優(yōu)先。
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇八
為了認(rèn)真貫徹落實依法治國基本方略，進一步推進市經(jīng)濟發(fā)展局的依法行政工作，以深入貫徹落實^v^《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，我們要明確執(zhí)法內(nèi)容，落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法程序，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，全面推進依法行政工作，現(xiàn)對我局20xx年的依法行政工作制定如下工作計劃。
、依法行政的工作任務(wù)
（一）完善行政決策機制，規(guī)范行政決策行為
嚴(yán)格執(zhí)行《××市重大行政決策程序暫行規(guī)定》，建立健全局長辦公會議等重大決策機制，進一步健全和完善重大決策的規(guī)則和程序，把行政決策納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道，真正做到按制度和程序決策、科學(xué)民主決策；重大事項決策要進行專家咨詢論證，由法制機構(gòu)進行合法性審查。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)定的，要依法予以修改，保證行政決策的合法性和有效性。
（二）深化行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為
（三）加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范抽象行政行為
一是開展規(guī)范性文件清理工作，對我局起草或主辦的規(guī)范性文件，認(rèn)真梳理，逐件審查清理目錄中規(guī)范性文件的內(nèi)容，逐條逐款審查，并按市^v^要求提出規(guī)范性文件繼續(xù)有效、修改、廢止或失效的相關(guān)意見。二是嚴(yán)格做好行政規(guī)范性文件的制定審核及備案工作。凡是本局?jǐn)M出臺的涉及行政相對人權(quán)利的規(guī)范性文件，起草后應(yīng)報市^v^審核，確保規(guī)范性文件既符合《行政處罰法》、《行政許可法》的要求，又與法律、法規(guī)、規(guī)章和其他上級規(guī)范性文件不相抵觸，并按要求向市府^v^報送備案。
（四）暢通權(quán)利救濟渠道，加強對具體行政行為的監(jiān)督
（一）切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以局長為組長，以副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，以行政審批科、電力資源科、辦公室負(fù)責(zé)人為組成人員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一級抓一級、下級服從上級并對其負(fù)責(zé)的原則，分級負(fù)責(zé)，層層落實，確保把依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部、行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。在局例會和中心組學(xué)習(xí)會議上開展依法行政專題講座和討論活動，以憲法和基本法律、新頒布的法律為學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真開展法制教育，使機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力得到全面提高。
（三）加強內(nèi)部監(jiān)督，落實行政執(zhí)法人員資格審查、規(guī)范持證執(zhí)法行為。進一步加強對行政執(zhí)法相關(guān)人員的執(zhí)法培訓(xùn)，加強法制工作人員隊伍建設(shè)。按照依法規(guī)范進行監(jiān)督管理，對行政執(zhí)法實行全過程監(jiān)督。建立依法行政考核和內(nèi)部通報制度。
市經(jīng)濟發(fā)展局依法行政20xx年工作計劃
審計風(fēng)險點 代理排長工作計劃篇九
一、新生入學(xué)前
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《韶關(guān)學(xué)院學(xué)生手冊》以及學(xué)生代理班主任的相關(guān)工作準(zhǔn)則，熟悉工作程序，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。
(2)提前回到學(xué)校，做好學(xué)生代理班主任的角色調(diào)整，并聯(lián)系所帶班級的班主任老師。
(3)預(yù)先到我院輔導(dǎo)員處了解自己所帶班級的基本情況以及個新生的具體情況(例如：班級人數(shù)，新生的基本資料，新生報志愿的情況)。
(4)對已被錄取的新生進行入學(xué)前指導(dǎo)(可通過飛信等方式)。
(5)對新生可能出現(xiàn)的問題，做好自己的準(zhǔn)備，并與班主任老師多溝通交流意見。
二、新生入學(xué)時
(1)根據(jù)我院的新生接待工作安排，積極配合，完成新生接待工作。
(2)若有新生提早到達(dá)學(xué)校，先通知學(xué)院輔導(dǎo)員，并盡量幫助新生安排其住宿問題。
(3)在報到的時間內(nèi)，盡可能多的時間到達(dá)新生接待點，以熱情，快樂的心態(tài)迎接新生的到來，并幫助其解決安排宿舍，辦理飯卡等問題。
(4)如果遇到需要調(diào)宿舍的問題，盡可能說服，說出調(diào)宿舍后的惡果，以及不調(diào)宿舍的好處。
(5)如果遇到轉(zhuǎn)專業(yè)的問題，盡可能說服，先從學(xué)生自身出發(fā)，再講解本專業(yè)的發(fā)展前景。
(6)對于新入學(xué)的貧困生，了解他們的家庭基本情況，并告訴他們?nèi)绾无k理助學(xué)貸款工作。
三、新生軍訓(xùn)前后
(1)組織新生班會，讓班內(nèi)同學(xué)相互認(rèn)識，介紹班主任老師，介紹代班，介紹教官，并告訴他們在大學(xué)的生活方式方法，提醒他們注意人身和財務(wù)的安全。
(2)帶他們游覽校園，注意認(rèn)識學(xué)校的環(huán)境，飯?zhí)?、課室、宿舍的地理位置，還有學(xué)校周邊的環(huán)境，并提醒他們盡量集體活動。
(3)陪伴他們度過軍訓(xùn)，讓他們在軍訓(xùn)中感受集體的力量，不停給他們關(guān)懷與鼓勵。
(4)平常抽時間到他們各自的宿舍，了解他們的宿舍情況。
四、新生上課前后
(1)對新生進行心理上的教育(包括：理想大學(xué)與現(xiàn)實的差距，大學(xué)入黨問題，受到欺負(fù)欺騙之后的心理調(diào)整)
(2)對新生進行學(xué)習(xí)上的教育(包括：專業(yè)的概況及發(fā)展前景，上課的區(qū)別，學(xué)院規(guī)則制度和學(xué)校規(guī)章制度，師資及硬件設(shè)施的了解，大學(xué)考試的形式，自己以后的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)的方式方法)
(3)對新生進行工作以及活動上的教育(包括：社團的概況，如何調(diào)配時間，班干部的工作)
(4)對新生進行生活上的教育(包括：住宿問題，每月消費額，貧困生的貸款，人身安全，財產(chǎn)安全，人際交往)
(5)適當(dāng)時機，組建第一屆班(團)委會，并指導(dǎo)和培訓(xùn)他們的工作。
(6)時刻留意所帶班級的動向，多參與他們的班集體活動，多了解他們的思想情況。
五、新生集體觀念形成之后
(1)放手讓班(團)干管理班集體，并要求按時向代班和班主任老師匯報。
(2)多參與班集體活動，融入他們的集體之中。
(3)定期通過與班內(nèi)同學(xué)交流，了解他們的思想，學(xué)習(xí)，工作，生活等方面的狀況。
(4)定期召開班會，提高他們對大學(xué)生活的目標(biāo)性和對國家時事的關(guān)注度。
以上是我們小組經(jīng)過討論得出的代理班主任總體基本規(guī)劃，不足之處，請?zhí)岢鰧氋F的意見和建議。