寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，不斷改進(jìn)工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理，堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng)，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好支部大會(huì)討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“兩個(gè)原則”，一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題
1、個(gè)別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算
堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。
1、把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，要抓住源頭。
2、把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。
3、把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二
一、基本情況
20xx年，中心沒有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。
二、主要做法
（一）組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，對發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機(jī)關(guān)黨委定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。
（二）嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，特別是對重大政治問題的立場和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報(bào)真實(shí)，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績合格，政治審查清白六個(gè)條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
（三）完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評(píng)制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個(gè)月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在不足
一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。
四、改進(jìn)措施
今后，機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇三
一、基本情況
注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。
二、主要做法
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅(jiān)持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報(bào)上級(jí)黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。
(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報(bào)告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動(dòng)引導(dǎo)。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識(shí)測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。
20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如：集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動(dòng)性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。20xx年，集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員34名。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、加強(qiáng)對黨員的教育，管理和監(jiān)督。團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔(dān)負(fù)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。根據(jù)邵家溝村支部實(shí)際情況必須有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃的進(jìn)行。
一、發(fā)展黨員工作
必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。
1、堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。
2、堅(jiān)持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。
3、必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。
4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補(bǔ)辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。
5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。
二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個(gè)環(huán)節(jié)
1、加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對每個(gè)申請入黨人的入黨動(dòng)機(jī)，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。
2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。
3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個(gè)人自愿申請，個(gè)別吸收，履行入黨手續(xù)。
4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時(shí)不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。
三，認(rèn)真落實(shí)，每年培養(yǎng)4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預(yù)備黨員充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來，壯大黨的力量。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五
在新形勢下發(fā)展黨員工作,是高校黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。高校發(fā)展黨員應(yīng)遵循 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展 的方針。在發(fā)展黨員工作中要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān),擇優(yōu)發(fā)展。只有以改革和創(chuàng)新的精神對待和解決存在的新情況、新問題,才能把發(fā)展黨員工作做好。下面是本站小編為大家整理的20xx發(fā)展黨員工作總結(jié)，僅供參考。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地的走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié)。
一、思想方面
我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作，踏實(shí)工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學(xué)習(xí)方面
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，我主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神，特別是新修訂的《黨章》，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)事政治的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅(jiān)定了立場、堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會(huì)作的好員工》、《專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時(shí)，我還閱讀其他相關(guān)雜志報(bào)紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識(shí)儲(chǔ)備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面
思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng)，還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。因此，我時(shí)刻提醒自己注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn)，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志，達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí)，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對照標(biāo)準(zhǔn)，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面
在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時(shí)間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。
五、自己的缺點(diǎn)和不足
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點(diǎn)和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之，一年來，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無錯(cuò)誤，但平平淡淡。
一、基本情況
注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。
二、主要做法
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅(jiān)持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報(bào)上級(jí)黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。
(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報(bào)告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動(dòng)引導(dǎo)。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識(shí)測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。
20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如：集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動(dòng)性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。20xx年，集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員34名。
一、基本情況
截至20xx年11月末，我中支轄內(nèi)共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機(jī)關(guān)146人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下黨員28人，占黨員總數(shù)的10.6%;大專及以上學(xué)歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計(jì)劃名額，20xx年共發(fā)展預(yù)備黨員5名，未突破計(jì)劃名額。
二、基本做法
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識(shí)到，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊(duì)伍中來，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。中支機(jī)關(guān)黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會(huì)議和黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計(jì)劃。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
(二)嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格按照《中共中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C(jī)關(guān)委員會(huì)發(fā)展黨員實(shí)務(wù)操作細(xì)則》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和推薦、黨員發(fā)展對象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。面對各支部審核推薦的10名發(fā)展對象，機(jī)關(guān)黨委會(huì)議堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過對發(fā)展對象近年來獲得上級(jí)行榮譽(yù)、所在部門(崗位)近三年年度目標(biāo)責(zé)任考核名次、個(gè)人工作中現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的對比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。
(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對象的綜合素質(zhì)。一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員都納入到教育活動(dòng)的整體學(xué)習(xí)教育和考核測評(píng)當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來的七個(gè)晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會(huì)，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會(huì)，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，提出整改措施，在明確新時(shí)期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，充分感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。二是抓好傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)建黨對象的歷史使命感。把建黨紀(jì)念日作為專題黨史教育活動(dòng)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以支部為單位組織普通黨員和發(fā)展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會(huì)寧“紅軍會(huì)師樓”、“六盤山紅軍長征紀(jì)念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀(jì)念館”、慶陽“南梁革命根據(jù)地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部堅(jiān)定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發(fā)敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的進(jìn)取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強(qiáng)黨支部的凝聚力。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對黨員發(fā)展對象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過組織開展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”深入開展為契機(jī)，組織開展了青年行員現(xiàn)場寫作競賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評(píng)比活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對象，組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績。
三、存在的問題及工作建議
回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問題主要是發(fā)展黨員的工作主動(dòng)性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認(rèn)真調(diào)整思路，積極作為。一是加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)的深入到各支部和干部職工當(dāng)中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)工作，再結(jié)合各支部的文字材料，綜合評(píng)定發(fā)展黨員的實(shí)際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認(rèn)發(fā)展黨員的后備隊(duì)伍，全面掌握歷年來各支部確認(rèn)的入黨積極分子的實(shí)際情況，準(zhǔn)確判斷新入行大學(xué)生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發(fā)展規(guī)劃，謀在先，做在前，為新年度發(fā)展黨員工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃
20xx年，我中支計(jì)劃發(fā)展預(yù)備黨員3名、根據(jù)各支部的培養(yǎng)推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。
總之，一年來，我中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是加強(qiáng)了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和“三嚴(yán)三實(shí)”教育重要文獻(xiàn)等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級(jí)黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇六
參加了本校組織的新教師培訓(xùn)活動(dòng)，在培訓(xùn)活動(dòng)中提升了自身能力，并得到了鍛煉和提高，促進(jìn)了自身素質(zhì)的不斷更新；利用課余時(shí)間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章，吸取精華，積極參與教科研課題，使自己的教育科研水平更有了相應(yīng)的提高；利用學(xué)校的現(xiàn)有資源積極開發(fā)校本課程，大膽嘗試，使自己的教材開發(fā)及處理能力再上了一個(gè)臺(tái)階，同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)資源，在與其他教師研討交流并實(shí)踐的過程中，提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。
本學(xué)年的教育教學(xué)工作結(jié)束了，但仍需要繼續(xù)更進(jìn)一步的提高，我現(xiàn)在初步計(jì)劃在下一學(xué)年里更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，使自己的自身素質(zhì)和能力得以不斷完善。對于上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，我將不遺余力地積極參加，并且以認(rèn)真的態(tài)度對待每一次培訓(xùn)。同時(shí)珍惜每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中務(wù)實(shí)、求真，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā)，彌補(bǔ)自身不足，更進(jìn)一步提高自身具有的能力和素養(yǎng)，為教育事業(yè)發(fā)揮一名教師應(yīng)有的作用。
總之，在本學(xué)年的教學(xué)工作里，我更清楚地認(rèn)識(shí)到時(shí)間不等人，不能只在原處守望，必須更明確地樹立終身學(xué)習(xí)觀，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷前進(jìn)，練就自己更堅(jiān)實(shí)過硬的專業(yè)等知識(shí)技能，更應(yīng)該把自己的本質(zhì)工作做好。
為了我所愛的工作和教育事業(yè)，我愿奉獻(xiàn)熱情和力量！讓生命的活得更有滋味。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20**年我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理以及施工單位的共同努力下，按照公司20**年安全工作部署，狠抓工作責(zé)任和措施落實(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，圓滿完成公司下達(dá)我部20**年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)，為我公司的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展提供了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
雖然我部在安全工作取得一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，施工現(xiàn)場的安全形勢依然不容樂觀，依然嚴(yán)峻。比如管理粗放不細(xì)致，個(gè)別細(xì)節(jié)問題抓的不到位。個(gè)別管理人員對安全生產(chǎn)、文明施工方面要求起點(diǎn)不高，還有部分管理人員存在“安全問題是安全員的事情”的思想誤區(qū)，在安全生產(chǎn)工作中完全處于被動(dòng)狀態(tài)，沒有積極主動(dòng)的做好安全防范措施，全靠安全員的強(qiáng)迫式的管理，沒有形成全員關(guān)注安全，全員抓安全的良好氛圍，這也是當(dāng)前安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（一）高度重視，周密部署
20**年，我們規(guī)劃建設(shè)部將把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)納入全年工作計(jì)劃中，要求各負(fù)責(zé)人充分擔(dān)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任親自抓，各個(gè)組員積極配合，始終以安全生產(chǎn)零責(zé)任傷亡事故為目標(biāo)，全力以赴抓好安全管理工作。明確安全工作各項(xiàng)指標(biāo)、各級(jí)人員職責(zé)；建立健全安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)；在每一個(gè)工程及安全例會(huì)中，都要把安全作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，把安全管理工作貫穿到整個(gè)施工過程中。
（二）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理。以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，督促施工現(xiàn)場責(zé)任制的落實(shí)，加大責(zé)任制考核力度，對檢查出來的安全問題進(jìn)行公開曝光，建立項(xiàng)目部安全動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)等措施，加大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理工作，促進(jìn)項(xiàng)目部完善安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)。
（三）加大施工現(xiàn)場安全檢查頻率。
定期或不定期的組織有關(guān)人員進(jìn)行周安全檢查、月安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、節(jié)假日及季節(jié)性安全檢查等。在各項(xiàng)檢查中對發(fā)現(xiàn)的隱患嚴(yán)格按照“三定”原則下發(fā)隱患整改通知單。整改合格率100%，減少了施工現(xiàn)場的安全隱患，努力給作業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)安全的施工環(huán)境。
（四）加大安全教育力度。
對新招收的管理人員進(jìn)行再培訓(xùn)，全部參加三級(jí)教育培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步掌握和熟悉國家有關(guān)安全的法律法規(guī)條款，學(xué)習(xí)如何在本職工作中提高安全意識(shí)，提高自己職業(yè)安全素質(zhì)，堅(jiān)持不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不”原則，搞好安全生產(chǎn)，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（五）落實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保“五到位”
定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，分析、部署、督促和檢查施工現(xiàn)場和施工單位的安全生產(chǎn)工作，并做到“五到位”。
三是措施到位。在日常安全生產(chǎn)工作中針對遇到的安全隱患問題。我部隨時(shí)召集相關(guān)單位人員碰頭開會(huì)，分析原因，提出解決問題的措施。
五是加強(qiáng)培訓(xùn)工作到位。加強(qiáng)重視安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)道路施工單位負(fù)責(zé)人的安全憂患意識(shí)。
在20**年的工作中，規(guī)劃建設(shè)部將以“零傷亡、零事故”作為我部的全年安全生產(chǎn)指標(biāo)，不斷的加強(qiáng)和完善工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，明確責(zé)任，加大力度，把安全工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的開展下去，確保新材料產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展！
謝謝大家！
發(fā)展建設(shè)部表態(tài)發(fā)言稿二
一、明確思路、完善機(jī)制，形成合力確保實(shí)施。
以“規(guī)劃引領(lǐng)，先危后舊，重功能結(jié)構(gòu)，兼顧立面效果”為指導(dǎo)思想，以沿高速公路及省道連片整治改造為重點(diǎn)，將危舊房改造與農(nóng)村“百、十”工程建設(shè)相結(jié)合，努力改善困難群眾的基本住房條件和村莊環(huán)境，提升美化“三沿”景觀，使其真正體現(xiàn)我市生態(tài)第一市的內(nèi)涵。根據(jù)危舊房改造任務(wù)，我局將專門成立連片整治村莊危舊房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一決策、統(tǒng)一指揮。建立條塊結(jié)合、分片包干、責(zé)任到人的工作機(jī)制，形成各司其職、政令暢通、協(xié)調(diào)推進(jìn)的危舊房改造工作格局。
二、調(diào)查先行、精心編制，真正體現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng)。
我局將集中力量對改造村進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，對每個(gè)村莊現(xiàn)狀進(jìn)行深入細(xì)致的現(xiàn)場踏勘，規(guī)劃要具有可操作性和可實(shí)施性并體現(xiàn)村莊特色，尤其是要使村莊規(guī)劃與市域總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)無縫對接，讓廣大農(nóng)民建房宅基地能得到保障，使農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃能真正“落地”。對農(nóng)村危舊房改造工作要從目標(biāo)任務(wù)、基本原則、方法步驟、審批程序、質(zhì)量管理等方面逐一落實(shí)，以村莊規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)監(jiān)管及各項(xiàng)工作，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)并解決改造過程中出現(xiàn)的各種問題，同時(shí)努力為危舊房改造提供政策、資金方面的支持和保障。
三、加強(qiáng)協(xié)作、抓好落實(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作。
危舊房改造工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及面廣，建設(shè)部門將與各職能部門的密切配合，通力協(xié)作，形成部門聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮在危舊房改造工作中的作用。建立健全上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制；要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)，與農(nóng)辦、國土部門聯(lián)合，簡化審批程序，為農(nóng)戶提供方便、快捷的服務(wù)；要抓好落實(shí)，努力完成2517戶危舊房改造，完成70%的規(guī)劃保留村的村莊規(guī)劃編制（重點(diǎn)完成舊村改造規(guī)劃編制26個(gè)，尤其是8個(gè)舊村改造試點(diǎn)村的村莊規(guī)劃），完成地形圖測繪面積約1200萬平方米；要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作，使農(nóng)村危舊房改造實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境，加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，農(nóng)村危舊房改造工作事關(guān)百姓民生，是拉動(dòng)內(nèi)需，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心體現(xiàn)，其任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。建設(shè)部門將按照市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真分解目標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)，為全面提升建設(shè)美好新*新水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇八
這個(gè)暑期，我有幸參加了南潯區(qū)教師專業(yè)發(fā)展90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)初中語文第一期培訓(xùn)班，在這段時(shí)間里聆聽了許多專家和名師的報(bào)告、到了很多先進(jìn)的教育理念和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中，使我想到了一些從未想過的問題，發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。通過聽講座和學(xué)習(xí)交流，我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例，而且又能從實(shí)踐中回到理論，找到焦點(diǎn)，指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)行操作。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí)，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來與大家分享。
通過集中理論學(xué)習(xí)，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念，教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高，一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結(jié)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn)，而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地反思。那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，那也許只是一年工作的20次重復(fù)。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。
教育方法、教學(xué)手段如何運(yùn)用，教育資源的開發(fā)利用與否，全在教師本人，教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習(xí)，也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨；教師既可以培養(yǎng)天才，也可以造就傻子和畸才。這就需要教師改變以往那種憑借自己主觀意識(shí)去教學(xué)的理念，而應(yīng)該本著學(xué)生想學(xué)什么的原則來確定自己的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。不同的學(xué)生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著不同的學(xué)習(xí)方式和個(gè)性特征。當(dāng)一個(gè)教師放下所謂的“師道尊嚴(yán)”的架子，有意識(shí)的解除那些世俗的“權(quán)力”，而去適應(yīng)各種不同的學(xué)生時(shí)，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生是多么的聰明和可愛。引用浙江省語文教研員蔡少軍老師的觀點(diǎn)就是：課堂應(yīng)以生文本，學(xué)為中心，而教師是課堂的導(dǎo)學(xué)者、觀察者、引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。
今后，我將一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新教育理念，加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)，提高教學(xué)水平，爭取更加有效的為教育教學(xué)工作服務(wù)。
年度村級(jí)發(fā)展工作規(guī)劃 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇九
新城鄉(xiāng)2012年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2012年上半年，新城鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨章和縣委組織部的有關(guān)文件精神，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”黨員發(fā)展十六字方針為指導(dǎo)，以鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)黨委副書記具體抓，以組織干事和支部書記為重點(diǎn)，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，狠抓入黨積極分子建設(shè)，著眼于始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，突出優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高新黨員質(zhì)量，及時(shí)把社會(huì)各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，為實(shí)現(xiàn)“躋身全縣第一方陣，建設(shè)幸福富強(qiáng)新城”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，杜絕徒有虛名的黨員，保證新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持“雙培雙帶”，積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。
對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅(jiān)決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎實(shí)做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。
狀態(tài)。
要抓住源頭，在掘源和培源上下功夫，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。同時(shí)，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，促其盡快成熟。
在發(fā)展黨員中，要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，同時(shí)要嚴(yán)格程序。
加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒幫助克服。