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供銷年度工作總結報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想
按照***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******關于鄉村振興的系列重要指示精神，依據省市縣鄉村振興局有關文件精神，以xx村實際情況和建檔立卡貧困戶為重點，以精準扶貧、精準脫貧為基本思路，以產業、 當前隱藏內容免費查看就業扶貧為切入點，全力抓好脫貧攻堅鞏固工作，充分發揮供銷社服務三農的宗旨意識，采取切實有力的幫扶措施，確保做到鄉村振興和脫貧攻堅的有效銜接。
二、基本情況
xx鎮xx村轄六個自然村，現有人口xxxx人，20xx年以來共有貧困戶xxx戶，xxx人，經過幾年來不懈努力，貧困人員已全部脫貧。耕地xxxx畝，村域面積x.x平方公里，全村xx名黨員，20xx年獲得xx縣第六屆文明村居，20xx年x月榮獲xx縣“五個好”村黨組織。目前xx村土地流轉近千余畝，現有最具特色的xx縣xx果業有限公司，種植晚秋黃梨xx余畝，美麗鄉村合作社xx多畝，辣椒種植畝產xxxx多斤以上，大蔥種植基地xxx多畝，今年計劃土地流轉xxxx多畝。養殖規模養殖大戶有xx縣xx山羊養殖有限公司，年存欄xxxx多只，xx縣xx黃牛養殖場年出欄黃牛xx頭，蛋雞、生豬養殖基地也非常興旺，村內知名民營企業有xxx調味品產品暢銷全國各地，擁有現代化流水生產線一條。為鄉村振興奠定了良好基礎。
三、總體規劃
（一）鞏固脫貧成果。幫助xx村健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制和農村低收入人口常態化幫扶機制，協調鎮、督促村實施精準幫扶，全力配合做好分類幫扶工作。落實好教育、醫療、衛生、飲水等民生保障政策，優化產業就業等發展類政策，對監測對象開展動態管理、落實幫扶措施，鞏固提升“兩不愁三保障”成果，堅決守住防止規模性返貧底線。
（二）強化政策支持。匯聚資源，繼續在改善農村基礎設施條件、提升公共服務水平方面給予支持，積極引導社會力量參與幫扶。充分發揮供銷社系統網點覆蓋面廣的優勢，發揮供銷社龍頭企業、示范專業合作社、配送中心、綜合服務社網點等作用，開展點對點的精準幫扶。爭取工作創新和項目資金，完善道路、交通、供水、供電、信息網絡、住房、生態環境等基礎設施建設。
（三）幫扶產業就業。鼓勵支持xx村因地制宜發展特色產業，充分發揮供銷社為農服務職能和領辦創辦農民專業合作社的行業優勢，加快組建村級供銷社，延續農民專業合作社新型農業經營主體的優勢。整合土地資源，充分利用當地優勢和有限的土地資源，通過土地流轉、脫貧戶貸款入股和參與經營等多種方式，增加戶上收入。提供農機服務，通過提供優質優價的化肥、種子、農藥等農資產品，培育戶上生產技術，積累經驗，使農戶減本增收，為脫貧戶自我獨立發展奠定基礎。
（四）推進消費助農。持續開展消費幫扶行動，在單位工會職工福利中安排部分經費購買xx村農畜產品，動員社會力量積極參與，幫助拓展銷售渠道，實現村民增收。
（五）培育文明新風。堅持開發式幫扶，倡導有勞動能力的群眾發展產業、參與就業、自主創業。堅持志智雙扶，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”等宣講活動，用群眾語言宣傳鄉村振興各項政策。指導推進社會主義精神文明建設，傳承發展鄉村優秀傳統文化，推進農村移風易俗，革除高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等陳規陋習，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。指導xx村常態化開展村莊清潔和綠化，推動農村人居環境整治。
（六）加強基層黨建。指導駐村第一書記和工作隊認真履職盡責，切實發揮作用。指導xx村加強“兩委”班子建設，做好村兩委換屆工作，夯實基層組織基礎。在xx村深入開展黨課教育和主題黨日活動，指導建立健全村務公開、村民自治等制度。加強和創新社會治理，疏導化解基層矛盾，創建和諧穩定的社會環境。
（七）強化責任落實。把定點幫扶工作擺上重要議事日程，主要負責同志是第一責任人，親自部署推動工作。每年召開專題會議、到村調研走訪不少于x次，定期聽取駐村干部幫扶工作匯報，總結工作、研究對策、解決問題。各幫扶責任人（聯系人）至少每兩月到戶開展一次走訪工作，了解幫扶戶家庭生產發展情況，幫助解決實際困難，確保幫扶工作不斷線，推動幫扶舉措和工作體系平穩過渡。
（八）加強宣傳推廣。積極宣傳國家、省、市、縣關于鄉村振興的決策部署，及時發現總結基層典型經驗和成功案例，采取多種方式宣傳引導，營造良好輿論氛圍。
供銷年度工作總結報告篇二
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一、統計指標完成情況
2020年，我社商品總額、銷售總額。消費品零售額、連鎖經營銷售額和電子商務銷售額售額等指標均超額完成了省市社下達的任務，2021年，我社將按照《統計法》的相關規定和省、市社關于“實事求是”的原則，及時將與我社無關聯的專業合作社、聯合社以無業務開展的基層社清理出供銷社統計直報系統。同時將按照統計工作“應統盡統”的原則，適時將為農服務綜合服務中心和站點納入統計直報。
二、農資物流體系建設
縣農業生產資料公司現有配送中心中心1個，直營店12個，加盟店74個，配送中心位于我縣五百戶鎮村原供銷社院內，配送中心占地14600平方米，其中倉儲庫房占地4300平方米。2021年一季度，為做好我縣春耕備肥工作，公司自籌資金100萬元，購進尿素60噸、復合肥850噸、農藥120噸，以確保今年春耕生產需要。下一步，我社將按照2021年國家一號文件精神，以助推農業綠色發展為目標，積極參與省社、市社農資聯盟，通過增加復合微生物肥料品種、降低商品成本、實施配方施肥、送肥下鄉等方式，全力搶抓我縣農資市場份額。
三、鹽業配送網絡體系建設
縣鹽業專營有限公司建有遍布全縣300個自然村街的代銷網點和一個占地1000平方米的配送中心。2021年，我社將在完成鹽業體制改革的基礎上，充分利用網點優勢，創新服務方式，在做好市場食鹽配送供應的同時，積極拓展水果、調料等副食商品配送業務，在條件具備的情況下，積極探索冷鏈物流體系建設。
四、農村產權交易市場建設
縣農村產權交易有限公司截止到2020年12月，已掛牌成立13個鎮級服務站，實現鎮級服務站全覆蓋。已掛牌222個村級服務點，村級覆蓋率達約74％，超額完成了省、市社下達的任務目標。下一步，我社將以2021年***一號文件精神為指導，全力做好農村產權流轉交易，積極開展綜合性交易服務，同時結合《農村土地經營權流轉管理辦法》相關規定，積極與農業農村局溝通協商，爭取將農村土地經營權流轉納入農村產權交易。
五、為農服務綜合平臺項目建設
2020年，我社與供銷便利店連鎖有限公司對接，協助完成了鄉鎮中心選址和村服務站首批選址工作，同時擬定《為農服務綜合平臺建設規劃方案》和《為農服務綜合平臺項目合作框架協議》，并通過寶成律師事務所審核。2021年，我社將積極協助供銷便利店連鎖有限公司完成《縣為農服務綜合平臺項目合作協議》簽訂工作，及時完成鄉鎮綜合服務中心、社區綜合服務站、村級綜合服務站和“供銷社超市”建設，通過健全服務農民生產生活綜合平臺，探索開展生產、供銷、信用綜合試點工作。
六、基層社升級改革項目
按 當前隱藏內容免費查看照省社、市社關于系統內煙花爆竹經營企業轉型確保企業安全穩定的批示精神和縣委縣政府關于煙花爆竹禁售禁放的實施方案要求，結合系統基層組織建設，2020年，縣土產雜品公司以行業轉型為契機，堅持以為農服務為宗旨，以發展壯大基層供銷社為己任，充分發揮供銷社傳統經營優勢，擬聯合縣內優質種養殖農產品，吸收縣外特色農產品，全力打造以質量為先、以服務為上的特色農產品經營，將縣土產雜品公司新華大街白廟門市部改造為淑陽鎮供銷合作社。目前，縣土產雜品公司已投資27萬元進行門市部改造裝修等工作。下一步，公司將逐步開展縣內外綠色、有機特色農產品采購工作，同時將積極探索建立扶貧商品專柜，開展扶貧特色農產品線下交易。
七、存在問題
目前，影響我社穩定和發展的主要是以下兩方面問題：
按照《省人民政府關于加快供銷合作社改革發展的實施意見》號文件規定：縣級社建制不健全的要恢復建制，領導力量薄弱的要調整充實。要在嚴格核定人員的前提下，把縣級社機關納入事業編制，所需經費列入同級財政預算，逐步納入參照公務員法管理范圍。2011年3月，縣供銷社向縣編辦上報“三定方案”，同月縣編辦上報市編辦，但未獲市編辦批準。2011年5月，縣社雖被列為縣政府管理的科級事業單位，但至今“三定方案”仍未落實。2017年以前縣供銷社多次申請將縣社機關納入公務員法管理，未獲批準。2017年5月經縣委組織部批準將供銷社在編人員工資由事業工資改為參照公務員工資執行，但供銷社機關改為參公管理事業單位也一直未獲批準。
受“三定方案”影響，機關人員流動性小，自十八大以來，共有過4次人員調動，均是班子成員調動。人員退休后，也無新人調進，人才資源匱乏，人員老化、“青黃不接”等問題嚴峻，人員學歷偏低、年齡偏大，各科室人員均配備不足，嚴重影響日常工作開展。
供銷年度工作總結報告篇三
二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
七、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
公司機關工會主席職責
十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作；
十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。
組織生活委員職責
一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；
供銷年度工作總結報告篇四
《河池市人民政府辦公室關于印發河池市盤活供銷合作社土地資產助推鄉村振興實施方案的通知》(河政辦〔2018〕93號)。
(二)堅定不移地以黨建為引領，抓好供銷隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深化“黨建供銷”“文化供銷”“家的供銷”的載體活動，認真開展“三會一課”學習，狠抓黨的組織建設和黨風廉政建設，建設和諧供銷，確保供銷隊伍的純潔。
(三)深化供銷社綜合改革
四是在改造過程中必須要穩妥推進,改革工作情況尤其是遇到問題及困難要及時向縣委、縣政府及時匯報,做到既能積極穩妥化解供銷社生存問題、上訪問題、就業問題,又能促進企業健康長效發展。
4.依托__東西部扶貧協作消費扶貧項目，培育農產品品牌。積極響應區供銷社組建“__農產品集團”的建議，擬向政府申請出資，構建完善的質量品牌管理體系，大力提升標準化生產能力、全程化質量控制能力、技術裝備創新能力、品牌培育創建能力，實施農產品加工質量品牌提升行動。
供銷年度工作總結報告篇五
加強業務學習，積極參加審計和財務業務培訓，提高審計業務能力。完善審計制度，提高審計質量。積極開展跟蹤問效，做到內管理，外監督，在原有制度、規定的基礎上進一步完善各項制度，結合《審計法》認真抓好審計質量控制工作，把好審計質量關，降低審計風險，并積極開展計算機審計和效益審計，不斷提升內部審計能力。
上半年以來，**區審計局在區委、區政府的領導下，在市審計局的指導幫助下，首先確立了全年工作思路和重點：牢固確立人爭先進、事爭一流的目標，按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，正確把握好鄉鎮審計、政府投資審計、計劃生育審計、“三農”審計、經濟責任審計和信息化建設六個工作重點，做到不斷開拓創新，求真務實，力爭圓滿完成審計任務。全年共安排審計項目**個，其中，省廳統一安排項目*個，市局安排項目*個，區審計局安排項目**個。截止目前，我們共審計單位**個，占年初計劃的%，查出違規違紀資金*.*億元，管理不規范資金億元，依法實施處理處罰**萬元，全部收繳財政專戶。共編發審計信息**篇，被各級采用**篇次。
一、審計業務工作開展情況
(一)本級預算執行審計情況
今年，區政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發了《20xx年度本級財政預算執行審計方案》，為審計工作營造了聲勢，創造了良好的輿論氛圍，支持和促進了審計工作的順利開展。按照方案要求，對區財政局、地稅局以及1x區直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計，對全區2重點稅源企業進行了審計調查，對x房地產企業、建筑安裝企業進行了審計，對全區福利企業的資質、稅收征納及減免情況進行了專項審計調查。
通過審計，共查出違規資金367x元，依法處理處罰6x元，已全部繳入財政專戶。區地稅分局依據審計結果加大了稅收征繳力度，現已實現多入庫200x萬元。我們對規模較大的社會福利企業進行了專項審計調查，寫出了專題報告報送給區委、區政府主要領導，并撰寫了信息《社會福利企業到底惠及了誰?》，揭露了福利企業管理中存在安置殘疾人員達不到規定比例、部分福利企業繳納稅金不實、惠及社會福利事業太少以及對福利企業缺乏有效監管等突出問題，受到市政府、市審計局、區政府以及社會各界的高度重視。目前，區政府根據審計報告，已著手對社會福利企業的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。
最近，我們已經出具了本級預算執行審計報告，區長辦公會將專題聽取該報告。審計局不等不靠，立即投入到查出問題的整改提高和跟蹤問效工作中，向所有被審計單位全部發放了“反饋通知單”，督促他們認真整改存在問題，落實審計決定。
(二)金融審計情況
我們組織全局人員分成審計組，利用10天時間，對區信用聯社x分社(、金雀山、銀雀山、大嶺、棗溝頭信用社)完成了20xx年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規資金20。13億元，并已作出了相應處理處罰，共收繳罰款2x元。
(三)領導干部經濟責任審計情況
今年，市委、市政府下發了《關于進一步加強經濟責任審計工作的意見》以后，區委、區政府領導高度重視，以蘭辦發[20xx]10號文件向全區范圍轉發了該文件。區審計局立即采取了三條落實措施：一是在全局進行了集中學習，吃透精神，深刻領會。二是積極與組織、紀檢等部門溝通協調，共同形成監督合力。三是由組織部委托，首次對**區x鎮街道的黨政“一把手”實行任中審計。
我們結合本級預算執行審計，已經完成了領導干部經濟責任的離任審計。其他x鎮、辦事處的黨(工)委書記、鎮長(主任)的經濟責任審計將在下半年開展。
(四)招商引資項目審計調查情況
今年，區政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標，由區審計局對20xx年度全區招商引資項目進行審計調查，揭露了招商引資中的虛假行為，維護了市場經濟秩序。經審計調查1x單位，區政府分配任務1585x元，實際完成引資任務為503x元，占區年終考核認定的2。
此外，教育系統財務收支審計也已全面展開，對區直5所學校(五中、七中、西郊實驗學校、第一職業中專和電大)完成了調帳，有關審計正在進行中。
(五)領導交辦審計事項
今年，我們積極為黨委政府發揮參謀助手作用，先后接受委托對華藥物流城經濟糾紛案件、區農機公司上訪案件、供銷社果品公司上訪案件、亞翔水泥廠上訪案件、兗石鐵路復線建設項目、吉豐毛毯廠上訪案件等x項目進行了審計和調查，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。
二、保持^v^員先進性教育活動開展情況
(一)領導重視程度高
一是當作“一把手”工程，主要領導擔任領導小組組長，親自研究和部署有關具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細致，安排專人負責上下聯絡、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭，認真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題并認真實施整改提高，發揮了黨員領導干部模范帶頭作用。
(二)黨員參學比率高
全局2x黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學率達到了10。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環節都不少、不漏、不省，發揮了老黨員的模范作用。
我們采取分類指導的辦法，保證所有黨員都能積極參學，都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學習半天，其他時間利用業余自學。老黨員每周二、四集中學習，中午在機關食堂統一就餐，還實行上門接送服務，方便了老黨員參加活動。黨員領導干部讀書筆記不少于兩萬字，心得體會每篇不少于兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字，心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴格認真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。
(三)采取措施力度高
首先，制訂了《區審計局學習制度》《在職黨員幫助老黨員學習制度》《補課制度》等，保障了學習的順利進行。其次，搞好結合，達到工作和活動兩不誤、兩促進。主要是合理安排學習時間，與工作搞好結合;學習教材內容和學習審計業務相結合;計劃內審計和黨委政府領導交辦事項相結合。第三，開展特色教育活動。結合審計機關特點，開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”，開展了在職黨員幫助老黨員，黨員領導干部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉“沂蒙母親”王換于紀念館瞻仰英雄革命事跡，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。第四，慷慨解囊，奉獻愛心。每個黨員共捐款四次，在“雙聯雙帶”“繳納特殊黨費”“慈心一日捐”“防災救災”活動中，每個班子成員捐款共50，普通黨員共捐款30，無私奉獻，救助弱勢群體。
(四)整改問題成效高
通過廣泛征求意見和分析評議，擺查出了當前存在的突出問題主要有：審計業務人員少，不能滿足日益增長的工作需要;現有的審計工作條件和設施太簡陋，不利于開展審計工作等。局黨組主要負責同志切實履行第一責任人職責，集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改，有什么問題就整改什么問題”的原則，領導班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是：第一，圍繞如何提高審計質量，從敢于揭露問題、解決問題方面進行認真整改。我們充分發揮審計職能作用，自覺充當黨委政府的參謀和助手，對發現的違規違紀問題敢于揭露和曝光，將審計真實情況匯報給區委、區政府，供領導決策參考。第二，充分調動審計人員積極性，搞好內部管理，促進審計工作的順利開展。籌集資金x余元購置了6臺筆記本電腦、u盤等辦公設施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進行了健康查體，興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調動了職工的積極性，促進了審計工作的順利開展。
通過整改提高，全局上下呈現出了人心齊，風氣正、工作實的良好局面，干部職工精神面貌煥然一新，審計工作進展順利，審計質量和力度有了很大提高。主要體現在：領導班子水平明顯提高，班子的凝聚力、戰斗力大大加強;黨員隊伍素質明顯提高，黨性觀念明顯增強，更加符合黨員先進性的標準和要求;精神面貌煥然一新，全局呈現出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執法水平明顯提高，實施處理處罰近10x元，審計決定落實率10，沒有出現一例復議、上訴等現象，審計意見和建議全部被采納;也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機制。
(五)群眾滿意程度高
我們在活動中，共進行了民主測評，黨員和群眾滿意率均為10，受到市委指導組和區委督導組的高度評價。在分析評議階段，黨員民主測評滿意率10，領導班子及成員征求意見滿意率10。在整改提高階段，黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是10滿意。
三、采取的工作措施
(一)緊緊抓住發展機遇
全市審計工作會議召開以后，**區委、區政府認真研究和部署，3月8日召開了全區審計暨經濟責任審計工作會議。會議規格之高、規模之大、效果之好為近年之最。區委副書記、紀委書記馬永印主持，區長李沂明作了重要講話，區委、組織部長謝華東傳達了中央、省、市審計工作會議精神，區政府副區長米兆民傳達了《20xx年度審計項目計劃》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮、街道鎮長、主任和財政所長，區直各部門、單位主要負責人、財務負責人，區審計局特邀監督員，區審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區政府用紅頭文件下達了全年審計項目計劃，這已經是區政府連續第三年以政府文件下達審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇，進一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
(二)以清晰的工作思路主導審計工作
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進一步精益求精，更上臺階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標更加清晰，工作動力更加充足。
(三)以嚴格的規章制度規范審計工作
為全面實現工作目標，我們今年又制定了四個紅頭文件，即1號文：《20xx年全局主要工作任務指標及考核獎勵辦法》;2號文：《**區審計局重點任務包干分工》;3號文：《關于加強機關公文管理的規定》;4號文：《關于加強審計信息宣傳工作的規定》。這四個文件緊密結合審計工作實際，分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規范審計文書、加強審計宣傳四個方面，對全年工作進行了細化和量化，指明了工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進行，夯實了工作基礎。此外，我們還隨后制定了《黨風廉政建設實施意見》，對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機關統一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進了廉潔從審，樹立了審計機關和審計人員的良好形象。
(四)以跟蹤問效措施落實審計整改
市審計局下發的《臨沂市審計結論落實工作暫行規定》，我們立即組織全局人員進行了傳達學習，并成立了專題研究小組加以研究和落實。根據文件精神和要求，我們及時和區政府督察科、紀檢監察、財政、稅務、國資局、公安等部門分別進行了溝通，初步形成了共識。采取的措施是：一是在本級預算執行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監察、財政聯合跟蹤問效和后續審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、稅務和被審計單位主管部門等，并要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機制或案件移送渠道，共同形成監督合力，促進審計結論的完整落實。
(五)以和諧的審計環境保證審計工作
我們堅持以人為本的原則，積極營造和諧的審計工作環境，創造有利于審計開展的良好條件。今年，我們根據黨員和群眾反饋意見，組織對全局人員進行了健康查體;新購置了臺式電腦、筆記本電腦和u盤等辦公設備，達到了審計人員人手一臺筆記本電腦;辦起了機關食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題;此外，還進一步轉變機關作風，發揮領導干部的模范帶頭作用，班子成員深入一線當主審，帶頭嚴格自律等，促進了機關作風的持續良好。
四、存在問題、不足和下半年工作打算
當前，我們的工作也還存在一些不足，與市局的要求和兄弟縣區局比較仍有差距，主要問題和不足之處是：一是^v^6號令的執行一些環節上還沒有完全掌握;二是效益審計開展得不夠深入;三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。