時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
紡織人工作計劃篇一
一、我辦招商引資成績。
到目前，我辦已完成招商引資項目一個。即示范園的招商工作。投資方為湖南環境生物職業技術學院。項目總投資500萬元，已到位200萬元。發布招商項目1個。即蔬菜苗木基地建設項目。投遞招商信函200封。
二、縣招商引資調度會后工作。
1、提高認識，加強了領導。
縣調度會結束后，曹時國主任立即召開了全辦干部職工會，傳達了縣會議精神，布置了本辦招商引資工作。使大家明白招商引資工作不只是招商部門工作，是全縣各個部門共同的事。號召全員招商。為此，本辦調整了招商引資領導小組成員，組長由曹時國親自掛帥，副組長譚正北，其它黨組成員為成員。加強了對全辦招商引資工作的領導。
2、分析情況，篩選了項目。
根據我們開發辦工作的特點和我辦人員的實際情況，本辦資源不多，自身無場地，只能合作招商，幫助他人招商。招商項目主要以農業項目為主。
3、制定措施，明確了目標。
首先，加強學習。要求全辦人員能熟熟練掌握縣招商引資優惠政策；能準確介紹的區位優勢和資源、市場優勢。其次，立即行動。要求每人提供招商引資項目資料不少于1個；投送招商引資信件不少于5封。第三，篩選重點。在全員招商引資的基礎上，篩選出1—2個重點項目，1—2個重點投資意向者，進行重點推介。
紡織人工作計劃篇二
安全生產工作要常抓不懈，標準化工作也應持續改進和完善，重在堅持，點在執行，重點在重視、認真。要擯棄那種標準化考評達標后就放松管理的思想，達標后就松懈執行的行為，我們仍應對這項工作保持高度的關注。
1、堅持安全標準化常抓不懈怠指導思想
通過建立安全績效考核制度，約束人員的安全工作思想，堅持推進標準化建設規范化管理工作的持續改善，日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手，全面提高公司安全生產監管水*，積極運用先進的安全生產技術和管理方法，遏制各類事故的發生。要通過標準化的管理手段，對公司生產中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中，最大限度的降低安全隱患。
2、制定新的安全標準化工作目標
不斷提高公司安全生產管理水*，努力實現道路運輸安全形勢的根本好轉。加強以安全為中心的理念，強化提高安全標準化為主線，全面落實安全生產責任制，充分發揮各部門安全員的積極性，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素，杜絕各種安全事故發生，為公司的生產經營提供可靠的安全保證。通過接下來的`幾年安全標準化管理工作，希望為公司的安全管理工作打下基礎，力爭在20xx年申請導入安全標準化二級達標，在20xx年導入“職業健康安全管理體系”和“質量管理體系”。
3、優化管理責任分工，強化管理工作要求
（1）組織機構及分工
13年剛剛導入安全標準化，由于對安全標準化工作的陌生，可能在推進工作中存在比較多的盲區和模糊點，為確保公司安全生產標準化建設工作的持續推進和完善，安全生產標準化建設和規范化管理工作的責任和任務要堅持，仍然要以總經理張建波為主要領導，堅持推進，努力完善。按已經運行的安全標準化體系，各部門的責任和任務，堅持執行，逐漸優化，持續改進。
（2）加強組織領導，分階段認真制定工作方案，合理確定階段目標，分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規、評級程序和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作，做好標準化3級的評定工作；20xx-2015年開始全面開展安全生產標準化建設工作，成熟健全建立公司安全生產標準化的可持續和規范化建設，力爭20xx年實現標準化2級的評定。
（3）加強工作的完善和學習，進一步完善安全生產標準化的的目標、方針、管理制度、操作規程；發現安全生產制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產事故發生時應及時進行修訂；安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據實際進行處罰并適當調整指標。各員工、部門要按照方案要求，積極開展安全生產標準化建設工作，確保工作質量；要實行分類指導，加強對評審的專題培訓，研究解決安全生產標準化建設工作中的突出問題；加強經驗交流，以點帶面、推動公司全面達標，為公司安全生產標準化建設提供有效的指導服務。
（4）加強跟蹤和監督檢查，不斷鞏固建設成果，堅持與時俱進、突出建設重點、解決突出問題，做到持續改進和升級，切實提高公司安全生產標準化建設水*；完善考核制度，落實工作責任，；建立有效激勵機制，激發員工自覺性，以經濟手段引導促進完善；建立安全生產標準化建設工作信息化管理*臺，加強對工作進展的實時管理，及時掌握動態信息，提高工作效率和服務水*。
斷提高安全績效。加大宣傳力度，及時廣泛宣傳工作進展和好的經驗做法，為公司安全生產標準化建設推進工作營造良好的氛圍。
——年度生產工作計劃生產車間明年工作計劃
紡織人工作計劃篇三
一是要深入開展“當好主力軍、建功“十一五”、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與公司的內部管理。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。
一是要以學習宣傳黨的^v^精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀員工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀員工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，加強企業工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。
一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業活動。三是要強化工會經費收繳、資產管理和審查審計監督工作。堅持工會經費“量入為出、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”預算管理原則，加強工會資產管理，嚴肅財經紀律，嚴格經費支出管理，要把經費使用的重點放在維護職工合法權益上。樹立工會工作為職工服務的理念，本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，合理分配和優化支出。四是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。
紡織人工作計劃篇四
篇一：201x年5月工作情況及下一步工作打算匯報
煤礦安全工作情況匯報
尊敬的縣煤炭工業管理局各位領導及同仁，大家好！我作為寧陽縣煤炭工業管理局駐金陽煤礦駐礦督察員，就近期工作情況作簡要匯報。
一、安全工作總體情況
我礦在上級部門的正確領導下，嚴格貫徹落實上級一系列安全生產文件會議精神，結合“安全生產基層基礎強化年”第一次集中行動工作安排，開展日常、特殊時期、專項檢查活動，抓好隱患排查整治工作，提高認識，超前預控，強化現場監督管理，多措并舉，確保了礦井安全生產。
二、近期主要工作開展情況
擴散通風；各類通防設施齊全完好，構筑符合標準；礦井安全監測監控系統、束管監測系統檢測、維護及時，各類設備、儀器完好、可靠；防塵管路敷設到位并正常使用，煤層注水工作堅持開展，放炮堅持使用爆破噴霧設施，定期對巷道積塵進行灑水將塵，綜合防塵率達95%以上，隔爆設施安設及時，水量、水質等滿足有關規程要求。
3、認真開展“頂板管理”專項檢查。嚴格落實上級部門有關文件指示精神，由總工組織相關業務處室開展了頂板管理專項檢查，采掘工作面支護質量、支護強度符合規程標準要求，頂板控制安全技術措施嚴格落實執行，各種特殊支護支設齊全有效，嚴格執行了工程質量評級有關規定，實現動態達標。失修巷道按照維修計劃及時安排有關單位進行維修，維修過程嚴格按照規程措施執行。
4、根據《山東省煤礦礦長安全生產工作目標考核辦法》要求，對照其考核標準，落實責任，明確各自分工，從各類內業資料到井下作業現場充分準備，認真組織自查工作，找出存在的問題和不足，落實整改責任人，確保順利通過縣煤炭局一季度礦長安全生產工作目標考核評比工作。
5、按時召開安全辦公會議，傳達貫徹落實《關于開展煤礦防治水專項治理的通知》（魯煤監中局發?201x?28號）、《關于做好201x年煤礦雨季“三防”監察工作的通知》（魯煤監中局發?201x?29號）及201x年魯中轄區煤礦頂板專業安全監察工作會議和全縣安全工作會議精神，根據文件、會議要求，加強領導，明確責任，積極開展各項工作，做到了早安排、早部署，并及時進行總結，確保落實到位。
分準備、周密部署，整個演練過程得到順利進行，演練結束后對演練情況進行了總結、評價，此次演練達到了預期效果，提高了礦井發生突發事故時的應急處置能力。
三、五月份安全工作計劃
1、繼續做好“雨季三防”工作。按照制定的《關于搞好雨季三防工作的意見》文件要求，機構健全、人員到位，物資準備充足，及時清挖井上、下水溝、井下水倉，認真檢修線路及其它設備，對井下所有水泵進行聯合試運轉，避雷設施全部進行校驗，全面排查治理水害隱患，嚴格落實防汛、防排水、防雷電措施等；建立汛期值班制度，留足值班人員，發現險情及時匯報處理，時刻保持通訊系統暢通，及時掌握天氣變化情況，嚴格執行雨量觀測匯報制度、“大雨暴雨等災害性天氣停產撤人”規定，尤其抓好帶班領導現場處置權、“煤礦調度員10項授權和3分鐘通知到井下”規定的落實。
完善水害防治工作各級崗位責任制及各項管理制度，每月至少進行一次水害隱患排查，重點加強對地面塌陷區、老空水、斷層水等水情水害分析排查，制定并落實水害防治措施。
3、開展機電運輸專項整治回頭看工作。對照機電設備管理標準要求，對井上下所有電氣設備進行全面檢查，更換國家明令禁止的淘汰設備，堅持使用“三大保護”，杜絕失爆現象，防止觸電事故，確保設備臺臺完好。加強對提升設備的檢查和維修，各種安全設施、保護裝置必須齊全、靈敏可靠并正常使用，堅持好“行車不行人，行人不行車，行車不作業”制度的現場落實，加強對各類司機的安全意識教育，持證上崗、正規操作，確保提升運輸安全。
4、周密部署第十一個“安全生產月”活動，開展以“科學發展，安全發展”為主題豐富多彩的安全宣傳教育活動，進一步營造加強安全生產的社會輿論環境，確?！鞍踩a月”活動圓滿成功。
5、規范作業人員的上崗行為。加大反“三違”力度，強化現場安全管理，尤其要抓好對特殊崗位人員的監督檢查，現場采取提醒制，認真履行崗位責任制，按章操作，提高安全意識，做好“三不傷害”。
6、加強安全教育培訓工作，提高干部員工的安全意識、業務技能和整體素質。強化全員安全教育培訓，按照201x年職工安全培訓計劃及實施意見要求，利用職工安全培訓中心，分專業、分工種圍繞行為規范、操作標準、風險評估等內容進行培訓，搞好“三項崗位人員”的外派培訓學習，做到應培盡培，具備任職、上崗資格，通過各種培訓學習，提高每位職工的綜合素質。
以上匯報不當之處，懇請各位領導給予指正。
謝謝大家！
山東金陽礦業集團金陽煤礦
二〇一二年五月七日
201x年3月5日
?街道召開黨員干部大會貫徹落實縣兩會精神
?在街道黨員干部大會上五個單位代表發言
——中茂工藝品制造有限公司董事長葉桂芝同志的大會發言
——南豐經濟合作社黨支部書記董壽平同志的大會發言
——汪村村委會主任汪廣增同志的大會發言
——三角店村黨支部書記顧子文同志的大會發言
——后舍村黨支部書記李金委同志的大會發言
1、開展安全生產大檢查。
2、做好縣重點工程土地政策處理工作。
3、做好“創園”前期工作。
4、做好計劃生育“三查”工作。
5、做好村級201x年創業承諾啟動工作。
6、做好森林防火宣傳及相關預防、應急準備工作。
7、做好“4050”人員驗證、核發工作
8、做好優撫對象數據庫調查、邊緣困難群眾調查、安居工程落實等工作；
9、做好其它日常工作。
街道召開黨員干部大會貫徹落實縣兩會精神
2月24日上午，壺山街道在縣人民大會堂召開各村（社）村民小組長以上黨員干部及規模以上企業代表參加的大會，會上著重貫徹了縣工業經濟會議及農村工作會議精神，布置了09年重點工作。09年在工業方面以企業服務年為載體，重點放在提升服務，優化環境上，確保平穩增長；新農村建設方面繼續以發展高效生態農業、增加農民收入、加強農村基礎設施建設為主；組織建設方面要深入開展學習實踐科學發展觀活動，開展創業承諾“回頭看”活動，提高干部隊伍執政、干事能力和服務意識；平安壺山建設方面要突出重點，發展社會各項事業，保民生、保穩定；另外一大塊工作是政策處理工作，由于今年縣里的交給我們街道的政策處理任務十分繁重，加上時間要求比較緊迫，因此對街道和涉及的村壓力很大，街道要求各村務必要團結協作，振奮精神，堅定信心，不折不扣的把上級交給的任務按時保質完成。為確保以上工作任務的完成，黨委、辦事處要求全體黨員干部要具備五種意識：要有大局意識；要有團結協作的意識；要有自力更生、節約資源的意識；要有奮斗創業的意識；要有優患意識。會上中茂公司、南豐經濟合作社等5個單位作了典型發言。
中茂工藝品制造有限公司董事長葉桂芝同志的大會發言
各位領導、各位同仁、街道黨員干部、同志們：
早上好！今天我向大家匯報的題目是：勤抓苦練上臺階，堅定信心迎
挑戰。
一、積極創新工藝，努力開發新產品，開拓新市場。
公司主要從事的是旅游、休閑產品的制造、銷售。公司傳統產品是以扶手椅為代表的沙灘椅系列，生產具有季節性強、附加值低等特點。為了充分利用公司的各項資源，使生產做到淡季不淡，公司積極開發各類躺椅、月亮椅等室內休閑家具產品，不僅滿足了客戶的要求，而且有效的提高產品附加值，使自己走在了同行競爭的前列。“三鹿”事件，使我們更充分認識到產品質量是企業發展的根本。這一年，我們投入了大量資金，進行了噴塑、磷化、質檢方面的設備改造，強化對產品的質量管理。這也是在困難的201x年，公司仍能接到大量訂單的重要原因。
二、加強資源的綜合利用，強化訂單化的精細生產，向管理要效益。訂單化的生產，是本行業的主要特點。以往，由于市場相對較好，公司實行的是粗曠的生產模式。201x年上半年，由于原材料的飛漲，對公司的經營提出了新的要求。我們強調，以“最短的采購周期、最小的生產消耗、最快的完工交貨”，使各項資源，包括資金、產能、材料都得到充分利用，減少各項浪費。7、8月份，公司還組織了中層管理人員到健峰管理學院進行了脫產培訓，邀請了深圳的專業咨詢公司講師到公司講課，以進一步提高公司的管理水平。
三、加強企業文化建設，增強職工的集體凝聚力。
人劃槳開大船”，只有充分調動員工的積極性和創造性，中茂的明天才能更好。
我相信，在縣委、縣府、壺山街道等上級部門的關心和支持下，在我們中茂員工的努力下，201x年我們會更好。
謝謝！
南豐經濟合作社黨支部書記董壽平同志的大會發言
各位領導、各位代表、黨員干部同志們：
新年好！
首先感謝街道黨委、辦事處領導對我們南豐合作社的信任與支持，感謝街道兄弟合作社、各兄弟村干部領導對我們南豐合作社工作的關心與幫助。
過去的一年，我們南豐合作社在街道黨委、辦
事處正確領導下，落實科學發展觀，抓好兩個文明建設，發展社集體經濟，做了一些工作，取得了一些成績。而這一切都是與上級黨委政府正確領導、各兄弟社關心支持分不開的。
201x年我們將繼續努力，再創新業，絕不辜負街道領導對我們的期望，實現社集體經濟與社會各項事業新的發展。
201x年我們將努力做好以下三方面工作：
一是努力做好發展經濟工作，努力把我們南豐打造成“活力南豐”。201x年我們南豐社集體收入實現110萬元，比上年增長了20%。201x年我們將繼續做好開源節流工作，從南豐實際出發，進一步理清發展經濟思路，進一步落實好科學發展觀，要努力創新業，爭創新業績，加強和完善各項經濟特產的承包工作，爭取和啟動經濟合作社的留用地項目，將留用土地的發展規劃做實做細。要充分發揮好社全體黨員干部的聰明才智，使我社201x年的集體收入不受金融危機影響，確保在08年的經濟收入上再增加20%。
二是以陽光政務工作為抓手，努力打造和諧、穩定南豐。201x年，我們縣在南豐合作社區域將啟動上街拆遷安置和征用土地工作，因此穩定村民工作任務艱巨。09年我們社黨員干部將從大局出發，積極配合上級黨委政府部門，做好拆遷戶思想工作和征用土地工作，力求將拆遷矛盾化解在基層。為進一步打造和諧社會，我們社黨支部、管委會、監委會將繼續努力做好陽光政務工作，繼續做好社務公開、黨務公開，使社干部的所有權利在陽光下運行，爭取和啟動經濟合作社的建房用地項目，公開公正地做好農戶建房指標審批工作，確保政通人和。
三是努力做好精神文明建設工作，努力打造文明南豐。在上級黨委政府的領導下，我們南豐精神文明和物質文明建設取得了很大進展。在201x年，我們將繼續努力，充分發揮老年協會、老干部、老黨員以及共青團、婦女組織的作用，加大對精神文明建設和文體活動的投入。
我相信，在街道黨委、政府的領導下，我們經濟合作社的全體黨員干部將以飽滿的工作精神，以全新的創業面貌，爭創一流工作業績，確保201x年各項工作能順利實現。
謝謝大家！
汪村村委會主任汪廣增同志的大會發言
各位領導、同志們：大家好！
我們汪村位于城鄉結合部，本村人口534人，外來人口510人，人均耕地面積不足畝。在歷任黨支部和村委會的努力下，我們村集體收入逐年增加，上一年村集體經濟收入超過150萬元，村里工業性的留用地有2萬2千平方，商住性質留用地9千7百平方。村里60歲以上的老人每月發放150元的養老金。我們村取得的這些成績，同上級部門、街道辦事處的支持和關心是分不開的，再此表示衷心感謝！
篇三：整改落實“回頭看”工作總結報告
黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況
“回頭看”專項總結報告
根據縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好
用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展
在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
紡織人工作計劃篇五
?? 本人是肇慶工商職業技術學院2012年在校大專生，在校所學習的專業是商務英語。在學校成績良好，認真對待學業，努力學習專業知識，為日后工作打好基礎。大學期間，積極參加各項校園活動，熟悉office,excel等辦公軟件，在班上擔任學生班干部，系學生會生活部擔任部長一職，能很好融入組織和與別人交流，友好相處。為人開朗，積極，對事、對工作認真負責，待人熱忱，善于與人溝通協調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。但也有著學生經驗不足等缺點。
紡織人工作計劃篇六
- 紡織工作計劃
- 紡織企業生產主管工作計劃
- 紡織工業工作計劃
- 紡織企業工會工作計劃
紡織工業是浙江國民經濟的重要產業，是工業發展和出口創匯的傳統支柱產業。長期以來，紡織工業在滿足人民衣著消費需求，增加出口創匯，積累建設資金，增加社會就業等方面發揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿組織，國內經濟進一步融入經濟全球化，傳統紡織行業進一步高技術化，我省紡織工業面臨新的機遇和挑戰。積極推進結構調整，促進產業升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀我省紡織工業的主要任務。
一、紡織工業現狀
紡織工業是我省傳統優勢產業，改革開放以來發展迅速。xx年，全省國有企業和年銷售收入500萬元及以上非國有企業（以下稱"規模以上企業"）3014家，職工總數83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創匯77.5億美元。紡織工業銷售收入、利潤總額分別占全省規模以上工業企業的22%和19.8%，出口創匯占全省出口創匯總額的39.8%。
（一）""發展的主要成就
1、率先完成國有紡織企業的改革脫困任務。1998年，黨中央、國務院把紡織行業作為國有企業改革脫困的突破口，重點推進。在省政府的領導下，全省國有紡織企業按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進行大規模的結構調整。全省國有棉紡企業三年累計壓縮落后生產能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優勢骨干企業。1998年全省國有紡織企業利潤總額6665萬元，實現全行業扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達的壓錠、減員、扭虧三大任務；xx年利潤總額? 億元，邁上新臺階。
2、企業技術改造力度加大。紡織工業進行了大規模的技術改造，企業技術裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術密集型轉變。""時期，全員勞動生產力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業在壓縮落后生產能力的同時，大面積采用國際先進的自動絡筒機、新型精梳機、無梭織機等關鍵設備，加快傳統產業的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機比重達到40％，在國內處于領先水平。服裝行業引進一大批具有當代國際先進水平的生產線，進一步發揮了品牌優勢，鞏固了在全國的領先地位。一大批具有較高技術含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產線和土工布、汽車內飾面料生產線投產，拓展了紡織品在土木工程、醫藥衛生、汽車工業等領域的應用。
3、形成一大批特色優勢產品和特色產業基地。紡織工業產品結構和地區結構調整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業有26家企業入圍全國服裝行業"百強"企業，服裝出口占紡織工業出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業特色的產業基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業，寧波、溫州的服裝業，諸暨、義烏的襯衫和織襪業，嵊州的領帶業，象山的針織業，海寧的經編業，余杭、海寧的裝飾布業。(1)(2)(3)(4)(5)(6)
一、個人工作定位：
作為一個生產主管，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業業，克已奉公，對于領導分配的工作要無條件的完成，只有企業發展了才會有個人的發展。
二、 發展計劃：
（1）質量方面：滿足用戶要求，優一等品率不低于98%
（2）產量方面：用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。
（3）安全生產：安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。
（4）節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）穩定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。
（6）執行力：我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施。做到執行和決策方案相匹配，帶動員工把企業戰略規劃轉變成效益。
三、工作思路：
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產經營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領導引導我們、“不可閉門造車，要認真分析國內國際行勢，做好行業調研，掌握行情動態，對行業做好預測，為明年做好規劃”的理念下，我們務必練好內功，等待紡織春天的到來。
紡織工業是浙江國民經濟的重要產業，是工業發展和出口創匯的傳統支柱產業。長期以來，紡織工業在滿足人民衣著消費需求，增加出口創匯，積累建設資金，增加社會就業等方面發揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿組織，國內經濟進一步融入經濟全球化，傳統紡織行業進一步高技術化，我省紡織工業面臨新的機遇和挑戰。積極推進結構調整，促進產業升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀我省紡織工業的主要任務。
一、紡織工業現狀
紡織工業是我省傳統優勢產業，改革開放以來發展迅速。xx年，全省國有企業和年銷售收入500萬元及以上非國有企業（以下稱"規模以上企業"）3014家，職工總數83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創匯77.5億美元。紡織工業銷售收入、利潤總額分別占全省規模以上工業企業的22%和19.8%，出口創匯占全省出口創匯總額的39.8%。
（一）"九五"發展的主要成就
1、率先完成國有紡織企業的改革脫困任務。1998年，黨中央、國務院把紡織行業作為國有企業改革脫困的突破口，重點推進。在省政府的領導下，全省國有紡織企業按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進行大規模的結構調整。全省國有棉紡企業三年累計壓縮落后生產能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優勢骨干企業。1998年全省國有紡織企業利潤總額6665萬元，實現全行業扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達的壓錠、減員、扭虧三大任務；xx年利潤總額? 億元，邁上新臺階。
2、企業技術改造力度加大。紡織工業進行了大規模的技術改造，企業技術裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術密集型轉變。"九五"時期，全員勞動生產力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業在壓縮落后生產能力的同時，大面積采用國際先進的自動絡筒機、新型精梳機、無梭織機等關鍵設備，加快傳統產業的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機比重達到40％，在國內處于領先水平。服裝行業引進一大批具有當代國際先進水平的生產線，進一步發揮了品牌優勢，鞏固了在全國的領先地位。一大批具有較高技術含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產線和土工布、汽車內飾面料生產線投產，拓展了紡織品在土木工程、醫藥衛生、汽車工業等領域的應用。
3、形成一大批特色優勢產品和特色產業基地。紡織工業產品結構和地區結構調整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業有26家企業入圍全國服裝行業"百強"企業，服裝出口占紡織工業出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業特色的產業基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業，寧波、溫州的服裝業，諸暨、義烏的襯衫和織襪業，嵊州的領帶業，象山的針織業，海寧的經編業，余杭、海寧的裝飾布業。
4、在全國同行的地位穩步提高。浙江發展成為全國紡織品生產和出口大省。xx年，我省紡織工業銷售收入占全國同行的13.6％，居全國第二位；利潤總額占全國同行的24.1％，居全國第一位；出口創匯占全國同行的14.9％，居全國第三位。
（二）存在的主要問題
2、技術裝備水平不高。棉紡行業，發達國家的清梳聯合機、自動絡筒機等先進工藝設備占有率分別達到50％和90％，而我省僅為20％和30％；發達國家織機無梭化率達到90％以上，而我省僅為40％，陳舊落后的有梭織機依然量大面廣?；w行業，國際上普遍采用先進的滌綸熔體直接紡技術，如韓國、臺灣省采用率已達90％以上，而我省比重不到10％，工藝技術仍以傳統的切片紡為主。由于技術裝備水平落后，我省紡織工業的勞動生產率與國際先進水平差距甚大，如我省棉紡行業萬錠用工水平為250-300人/萬錠，而發達國家一般為 60人/萬錠左右。
3、主要紡織原料的流通體制和出口體制尚不適應市場經濟要求。棉花流通體制改革滯后，國內棉花價格往往背離國際市場，直接影響棉紡織行業的經濟效益和國際競爭力?；w原料關稅較高，部分品種的進口實行配額和許可證管理，不利于紡織企業利用國外低價原料生產、降低制造成本。出口體制還不適應紡織工業參與國際競爭的需要，生產企業與國際市場隔絕的現象仍很突出。
二、產業發展趨勢
1、紡織品配額限制將逐步取消，為紡織品更大規模占有國際市場提供了機遇。目前，美國紡織產品消費量占全球的20%，。衣著、家用紡織品年消費額達3000億美元，僅服裝每年的市場銷售總額就達到1800億美元左右，其中近40%需要進口，是全球最大的紡織品消費市場。歐盟紡織品、服裝的進口總額達1400億美元，其中服裝進口840億美元。據有關專家預測，取消紡織品配額限制后，我國到xx年僅服裝對歐美出口就可增長110億美元左右。
2、紡織行業特別是服裝行業將進一步發揮比較優勢。紡織工業作為勞動密集型產業，在國際競爭中的地位很大程度上取決于勞動力成本。據1998年德國對58個國家和地區紡織行業的勞動力工資成本調查，我國的工資成本居第52位，相當于印度的水平，不到發達國家的十分之一。較低的工資成本，使得我省紡織工業在較長時期的國際競爭中保持比較優勢。
3、國家增加投資、鼓勵消費、擴大內需的調控政策，將有效拉動產業用和裝飾用紡織品生產。據預測，全國產業用紡織品的比重將由xx年的15%提高到的20-25%，裝飾用紡織品比重將由xx年的20%提高到的30%，紡織工業特別是新興產業具有較大發展空間。
1、國際上區域經濟集團化和貿易保護主義抬頭，對我紡織品出口產生不利影響。北美自由貿易區成立后，墨西哥等中南美國家正日益成為美國主要的紡織品供應國；歐洲紡織品市場正逐步被東歐及勞動力成本低廉的中東和非洲擠入。隨著國際競爭加劇，貿易保護主義抬頭。我國加入世貿組織后，紡織品貿易配額限制將逐步取消，但主要紡織品進口國還會以反傾銷和提高環保標準等各種貿易、技術手段對我實行新的限制。
2、中亞、南亞地區憑借棉花資源豐富和工資成本較低，對我形成競爭壓力。這些地區在資源、勞動成本方面比我國具有更大的比較優勢，巴基斯坦的工人小時平均工資只是我國的66%，目前兩紗兩布的競爭力已超過我國。這種競爭態勢在國際紡織品貿易進一步自由化后，將更趨激烈。
3、隨著加入世貿組織后紡織品進口關稅大幅降低，國內市場面臨更為激烈的國際競爭。國內化纖行業技術結構不合理，企業規模偏小，難以抵御跨國公司的較大沖擊。大量的國外品牌服裝將進一步涌入國內服裝市場，對我省中高檔服裝生產企業構成較大壓力。
三、"十五"發展的總體要求和目標
（一）總體要求
"十五"時期，全省紡織工業發展的總體要求是：堅持以市場為導向，以調整優化產品結構為主線，以鞏固發展區域經濟特色、培育優勢骨干企業為重點，加快采用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，加速產業升級，增強國際競爭力，大力推進從紡織大省向紡織強省的轉變，進一步形成國際上重要的紡織品生產出口基地。
（二）主要把握點
紡織工業發展的核心是提高整體素質和國際竟爭力。必須牢牢把握兩點：一是堅持以產業升級為結構調整方向，著力于技術創新和產品創新。著力于提高增長質量和效益，進一步從片面追求數量擴張向提高質量轉變。二是堅持有所為、有所不為的原則，集中力量扶持發展重點行業和特色產品。從我省實際出發，揚長避短，發揮優勢；壓縮淘汰落后的生產能力和產品。
（三）主要預期目標
1、"十五"期末，紡織工業規模以上企業銷售收入達2300億元，年均增長10％，進一步鞏固我省紡織工業總量和經濟效益在全國的領先水平。
2、"十五"期末，紡織品出口創匯達130億美元，年均增長12％。
3、"十五"期末，出口服裝的面料自給率提高到80％；服裝出口占紡織品出口總額比重提高到 70％以上；產業、裝飾用紡織品占紡織品總量的比重達到40％。
4、"十五"期末，重點骨干企業技術裝備水平達到20世紀90年代國際先進水平，其中部分行業的技術裝備水平與國際先進水平保持同步；重點骨干企業初步建立 起利用信息技術進行設計、制造、管理、商務的信息網絡系統。
5、"十五"期末，紡織工業全員勞動生產率達到5萬元/人，比"九五"期末提高50％。
四、紡織工業結構調整與發展的重點
（一）用高新技術和先進適用技術，改造提升傳統紡織產業
"十五"期間，以發展高檔紡織面料、產業和裝飾用紡織品及優勢品牌服裝為重點，積極采用紡織新技術、新工藝及信息技術，加大技術改造力度，加快企業技術進步和產業升級。
1、發展高檔紡織面料。大力推進化學纖維、紡紗、織造及印染后整理的技術改造和技術進步?；瘜W纖維，重點是發展高附加值的差別化、功能化纖維及氨綸等新型纖維材料，改造、發展熔體直接紡滌綸長絲；到xx年，化纖差別化纖維率達到40％，滌綸熔體直接紡比重達到50％。紡紗、織造業重點是發展精梳紗、無結頭紗、新型紡紗及無梭布；到xx年，精梳紗比重達到40％，無結頭紗比重達到 60％，無梭織機比重達到60％，部分先進地區織機無梭化率達到90％以上。印染后整理：積極采用新工藝、新技術，著力解決面料的色差、色牢度低、手感差、風格不對路等難題，提高化纖仿真面料、多種纖維混紡、復合、交織面料及天然纖維面料的印染后整理技術水平；到xx年，中高檔面料比重達到70%，出口服裝面料的自給率達到80％，形成一批與國內外著名品牌服裝配套的高檔面料生產企業。
2、發展產業、裝飾用紡織品。拓展產業用紡織品在水利工程、高速公路建設、環保工程、汽車工業、醫藥化工、醫療衛生、國防工業等領域的應用。重點發展土工合成材料、汽車內飾材料、簾子布、工業過濾材料、醫用衛生材料、高檔合成革等產業用紡織品以及相應的產業用化學纖維。裝飾用紡織品向系列化、配套化、功能化和藝術化方向發展，提高質量檔次和附加值，到 xx年，產業、裝飾用紡織品占紡織品的比重達到40％。
3、發展優勢品牌服裝。以發展優勢品牌服裝為重點，提高服裝設計能力和加工制作水平，加快服裝行業的技術進步。適應服裝向時裝化、職業化、個性化、品牌化發展的趨勢，進一步提高名牌襯衫、西服的市場占有率，提高服裝的質量和檔次，提升服裝品牌，培育一批休閑服、時裝、女裝、童裝的著名品牌，保持我省品牌服裝在全國的領先地位。到xx年，爭取有35家企業進入全國服裝行業"百強"企業，其中5家企業進入全國"十強"。進一步擴大服裝出口，提高出口服裝的附加值，鼓勵自創名牌服裝出口，努力實現創國際知名品牌的突破。
4、加快推進信息化建設。用信息技術帶動紡織工業的調整、發展，實現產業升級。一是大力實施企業上網工程，到xx年重點骨干企業基本建立起比較完善的內聯網和外聯網。二是推廣應用計算機輔助設計（cad）、計算機輔助制造（cam）、生產集散控制系統（dcs）、企業資源計劃系統（erp）等，提高信息技術在設計、生產、工藝、管理、銷售等各環節的應用水平。三是建設以企業信息網絡系統為基本單元的行業信息網絡，逐步建成具有行業特色、匯集主要產品的電子商務平臺。通過企業信息技術的應用和行業信息化建設，促進紡織工業跨越式發展。
（二）培育優勢骨干企業
為適應加入世貿組織帶來的挑戰，著力培育50家優勢骨干企業，使之成為帶動全省紡織工業結構調整與發展的龍頭企業和參與國際競爭的核心力量。到xx年，1）形成10家年銷售收入達到30億元以上的大公司大集團，其中5家企業年銷售收入達到50億元以上；2）形成10家主導產品市場占有率居全國第一的"小型巨人"企業；3）形成10家擁有全國知名品牌的生產企業；4）形成20家自營出口3000萬美元以上的基地型企業。
（三）提升區域特色經濟
以建設特色工業園區、鄉鎮工業專業區及培育龍頭骨干企業為主要手段，加快產業集聚，進一步優化產業布局，推進區域特色經濟向更高層次發展。到xx年，形成10個產品特色明顯、技術水平領先、主導產品年銷售額收入200億元以上或市場占有率全國第一的紡織特色產業基地。重點培育發展：紹興、蕭山的化纖及化纖面料業，寧波、溫州的服裝業，嵊州的領帶業，諸暨、義烏的織襪業，海寧的經編業，余杭、海寧的裝飾布業和象山的針織業。努力將特色產業基地建成全國乃至國際上知名的生產中心、貿易中心和技術信息中心。
五、促進紡織工業發展的主要措施
（一）加強產業指導和規劃實施工作
切實轉變政府職能，實現從部門管理向行業管理的轉變，為紡織工業發展做好規劃、協調、管理、監督工作。進一步減少對經濟事務的行政性審批，以實行投資項目登記備案制為重點改革現行審批制度。努力運用經濟、法律、信息等手段，加強行業管理和產業引導，為企業發展營造良好的環境。圍繞紡織工業"十五"發展重點，制定專項發展規劃，進一步細化發展目標，抓好一批重大項目，把"十五"規劃落到實處。
（二）拓寬融資渠道，加大技術改造力度
千方百計籌措資金，加快企業技術改造。在利用好金融機構貸款的同時，廣開融資渠道，擴大直接融資的比重。一是圍繞產業發展重點，支持優勢企業通過發行股票上市，向社會募集資金。在現有7家紡織上市公司的基礎上，爭取再發展10家左右的企業進入上市公司行列。二是抓住我國加入世貿組織的機遇，進一步改善投資環境，擴大利用外資的規模，提高利用外資的質量。引導外商在新型化學纖維、印染后整理、產業用紡織品、新型紡機等領域合資合作，實現外力推動型的產業升級。三是引導民間資金投入紡織工業，充分發揮民間資金對行業調整與發展的促進作用。
（三）建立企業技術創新體系，提高技術創新能力
以企業為主體，建立和完善技術創新體系及運行機制。一是積極推行技術、管理、生產要素參與收益分配力度，通過技術參股等方式，形成有利于技術創新的良好機制。 二是進一步健全企業技術開發機構，發展產學研聯合。鼓勵重點骨干企業建立技術中心，到xx年90％以上的重點骨干企業都建立起力量較強、作用較明顯的技術開發機構；在紡織工業集中的產業基地建立起面向中小企業的技術服務中心；引導中小企業通過產學研結合，建立穩定、有效的技術支持。三是注重引進國外智力。特別是引進紡織面料開發、印染后整理工藝、服裝設計等關鍵技術專家，盡快縮短與國際先進水平的差距。
（四）進一步發揮比較優勢，擴大紡織品出口
抓住加入世貿組織的難得機遇，努力擴大紡織品出口規模，把浙江建成國際上重要的紡織品出口基地。
一是優化出口紡織品結構。提高服裝、家用紡織品、紡織面料等深加工、精加工、高附加值產品的出口比重，提高創匯水平。到xx年，出口紡織品噸纖維創匯達到18000美元。二是優化出口市場結構。鞏固和發展歐美、亞洲等傳統出口市場，拓展俄羅斯、東歐、拉美及非洲等新興出口市場，研究應對區域貿易壁壘和綠色貿易壁壘，利用爭端解決機制維護正當權益。三是實施"走出去"的開放戰略。鼓勵有條件的企業到境外投資辦企業，深度開拓國際市場。四是進一步發展紡織生產企業自營出口。到xx年，紡織生產企業自營出口達到紡織品出口總額的50％以上。
（五）積極抓好紡織原料發展，穩定紡織工業生產
切實解決好紡織工業加快發展與主要原料供給不相適應的矛盾。一是加快棉花流通體制改革。推進建立棉花價格的市場形成機制，促使棉花的價格、標準、銷售形式與國際接軌。二是引導紡織企業抓住國家實施西部大開發戰略的機遇，積極"西進"，建立原料基地。在西部發展棉花、羊絨、兔毛、亞麻、蠶繭等原料基地，既帶動當地經濟發展，又為我省紡織工業發展提供長期穩定的原料。三是針對我省化纖產業快速發展的趨勢，積極推進上游原料特別是pta、eg等產品發展。
一、圍繞公司董事會下達的經濟指標，團結動員廣大職工建功立業。
一是要深入開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。
二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與公司的內部管理。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。
三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。
一是要以學習宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀員工的宣本站傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀員工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，加強企業工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。
五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業活動。三是要強化工會經費收繳、資產管理和審查審計監督工作。堅持工會經費“量入為出、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”預算管理原則，加強工會資產管理，嚴肅財經紀律，嚴格經費支出管理，要把經費使用的重點放在維護職工合法權益上。樹立工會工作為職工服務的理念，本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，合理分配和優化支出。四是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。
紡織人工作計劃篇七
由紡織服裝系組織下，我們紡織品檢測與貿易二班在專業老師的帶領下，來到**市電子儀器有限公司進行為期一周的實習，讓我們充分認識紡織品檢測所用到的設備儀器，了解我國紡織品檢測設備的現狀及發展趨勢，為我們將來走進社會工作打下堅實的基礎，在實習過程中，公司上至領導下至員工積極配合幫助我們的學習，從理論學習到思想學習都給于大力支持，使我們同學受益匪淺，車間工人師傅為我們講解各種儀器的原理、生產工藝、使用方法，并鼓勵我們大家動手實踐操作。其間我們有幸聽取了**市電子儀器有限公司銷售部總經理**和公司技術顧問、全國紡織品儀器有名的專家**的報告，他們的報告不僅進行了技術指導，而且還進行了思想教育，使我得到全面發展、全面的學習。其次我們還在裝配工人師傅的指導幫助下，進行了簡單的機件安裝，并了解儀器內部的結構，這次實習對我們的成長起到良好的作用。
我國是世界上最大的紡織品生產國，也是世界上最大的紡織原料消耗國。由于中國具有世界上最大的紡織品生產能力，所以，無論是現在還是將來，中國都必然是世界上最大的紡織機械和紡織儀器的市場。也必然存在著激烈的競爭。
紡織行業從纖維原料到紡紗、織布、印染、服裝、或其他制成品的工藝流程很長，為了控制和提高產品質量，必須對復雜、多環節的工藝流程中各個過程進行在線檢測和監控，對原料、半成品、成品進行質量檢驗和質量控制。從上世紀八十年代中期至今的二十年里，我國紡織儀器和在線檢測、監控設備有了長足的發展，已基本能滿足我國紡織工業發展的需要。
在實習期間，我們不僅提高了動手實踐操作的能力，而且還聽取了專家的講座，加強了 思想方面的認識學習，全面提高了自身素質。
課外認識
首先，**市電子儀器有限公司銷售部總經理**和我們舉行座談會，張總是一個講話幽默風趣，工作干凈利索、認真執著，和藹可親的老人，開始張總大致介紹了自己方方面面，講述了自己對待人生的態度，包括家庭、工作、學習以及生活上等等。他的一番話使我深深的認識到一個人的情商也是很重要的，現實中許多大學生為追求高學歷努力提高智商，而忽略了情商。對于一個將來做貿易的大學生尤其重要，協調處理好各方面的問題甚至能夠關系到自己的前途命運。張總還把自己多年經商積累的經驗傳授給我們，教育我們先要從做人開始，正確的看待自己的人生價值。做任何事情首先有一個正確態度，因為“態度決定一切”。張總都是微笑的對待每一天，他在工作上一絲不茍、非常認真、非常熱情。更令我驚奇的只是小學畢業，但是他非常熱愛學習，特別是電腦。一個近七、八老人真正把電腦當成自己的“好朋友”。他拼借能力是飯碗，工作上認真學習，刻苦鉆研，積極好學的態度，從一個普通的員工成就了今天的輝煌，總體用一句話來概括張總“他是在玩事業、玩工作、玩人生”，努力培養自己人生的興趣。
第二天，我們聽取了**工程師的講座，張工開始先為我們分析了專業發展趨勢，使我們對專業有個充分的認識，然后具體的分析如今紡織檢測的現狀，總體還是弊大于利的，他具體分析了了三個問題，并提出了自己的想法和建議。
1、纖維測試方面
2、紗線測試方面
3、織物測試方面
4、過程監控方面
1、紡織儀器制造企業中有實力的企業太少
2、整個行業缺乏應有的管理和統一部署
3、無序的市場競爭導致產品價格持續走低
4、價格制約了儀器質量的提高
1、重視應用性的基礎研究，開發具有自主知識產權的紡織儀器
2、必須加強計量檢定規程、校準規范的制修訂工作
3、在線監測儀器是今后紡織儀器發展的一個方向
（一） 纖維性能的測試是紡織檢測技術領域較難的一個方面。主要原因是試樣品種多，狀態雜亂無章，待測數量巨大等。國產的纖維類儀器已有很長的歷史，從早期的手動、慢速、單指標儀器發展到現在的大容量測試系統，從棉纖維、毛纖維的質量檢測儀器發展到麻纖維、羊絨、化纖等各方面的測試儀器。
（二） 紗線測試儀器的品種已經很全，如電容式條干儀、光電式條干儀、全自動單紗強力儀、紗疵分級儀、捻度儀、毛羽儀、支數秤等，有的已達到國際先進水平。在單紗強力儀方面，生產企業多達三十余家，半數以上都有了全自動強力儀產品，部分還具有高速拉伸功能。適用于化纖及簾子線的強力機國內也有生產，拉伸最大強力可達500n，伸長率范圍可達到800％。
**市電子儀器有限公司在這方面始終走在前列，其中強力儀是該公司的強項之一，強力儀大致又分為兩大種：。
（1） lly—06型的單纖維強力儀
（2） yg061型的單紗強力儀
紡織人工作計劃篇八
1、致力于提供使工作學習生活更加方便豐富的個人電腦軟件。
2、榮始于誠，昱聚于德。
3、麥當勞：成為世界最佳用餐經驗的快速服務餐廳。
4、實踐是智慧的媽，反思是智慧的爹。
5、質量不僅由生產者決定，更由顧客決定！
6、質量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。
7、為別人鼓掌的人，才能贏得別人的鼓掌！
8、用腦思考，用心做事，用行動實現人生。
9、讓改變發生，讓成功回歸。
10、服務構建和諧交通，文明傳承粵贛兩省。
11、時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
12、和合一年，精誠雙贏。
13、責任與生俱來，責任成就事業。
14、思路決定出路，戰略決定高度。
15、消除就業歧視，促進公平就業。
16、轉變就業觀念，提高就業能力。
17、讓創意飛揚無限，讓經典盛世流傳。
18、用雙手創造未來，用能力改變生活。
19、聰明的人以血的教訓珍愛生命。
20、精心組織，依靠科學，嚴格管理，優質高效建好鐵路。
21、尊重員工個人的信念。
22、人的潛質是有限的，人的發奮是無限的。
24、華風獵動，拓我新生——華拓集團。
25、下有沃土，上有蜜柚。
26、沃土配田地，一年當兩年。
27、生態建筑，壘起幸福。
28、重大義，勇承擔，敢爭先，樂奉獻。
29、森入根基，磊出品質。
30、百倍的努力鑄就成業，萬千的火花磨礪成鋼。
紡織人工作計劃篇九
作為一名大三的學生，今年寒假學校為我們安排了實習任務：要求我們學習把理論知識應用到實際工作中去，將理論與實踐結合，增加自己的實際工作經驗。我所在的實習單位是武漢市的一家房地產公司，這是一個正在迅猛發展的企業。它在武漢的公司發展的主要是房地產開發。
武漢天龍地產股份有限公司于二00七年正式注冊成立。公司以大武漢市房地產為背景，結合深圳、香港、廣州等城市和地區最先進的經營理念、管理模式；通過不斷的學習和摸索天龍地產的服務領域包括投資顧問、評估、策劃代理、商業運營、二手樓租售等領域，涵蓋地產行業的全程。公司秉承“為客戶發掘地產價值最大化”的企業宗旨和核心價值；堅持以“責為己任、客戶為尊、誠信為先、專業為本”的服務理念，時刻把握房地產訊息脈搏，致力于房地產業的探索和創新，以先做人，后做事。以人為本，先譽后利為原則；堅持客戶導向和結果導向，為地產生產者和消費者發現和提升價值。
短暫的實習生活結束了，回想過去十幾天的實習生活經歷令人難忘不以。特別是第一天去實習單位面試的情景，至今記憶猶新，歷歷在目。我覺得自己很幸運，能進這家公司實習是在覺得很開心。我的實習時間是從一月四號開始，到一月二十號結束，為期16天。師傅沒有給我安排具體的實習內容，但她卻要求我自己要積極、主動，善于思考，更要做到不懂就要問。
總結實習期間的實習內容主要包括以下幾點：
雖然以前在學校實習過做憑證但隔一段時間還是會感到手生，一些細節問題容易被忽略。有些實際問題分析起來有點棘手。但在師傅的耐心輔導下我漸漸熟悉起來。后來看到師傅忙時我會主動要求幫忙做事，盡量找一些鍛煉自己的機會。雖然還是會有問題，相比開始時卻有了很大的進步。
剛開始我并不會使用專業的裝訂機裝訂憑證，我主動請教師傅，請她幫忙，反復摸索、練習，算是基本掌握了操作步驟。后來的一次實踐更是彌補了我使用裝訂機裝訂憑證時細節處的不足。
當時答應幫忙錄工資表，還以為很簡單。由于我的計算機基礎不是很好，結果操作起來問題百出，而且還費時費工。經過這次實習我才真正體會到熟練掌握計算機操作對我們會計工作的重要。