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    精選組織生活會活動方案簡短(3篇)

    時間:2025-05-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選組織生活會活動方案簡短(3篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選組織生活會活動方案簡短(3篇)》。

    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    精選組織生活會活動方案簡短一

    (一)學習文件精神,規范會議程序。2月18日,召開2018年度組織生活會會前學習,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《基層黨組織組織生活會和民主評議黨員教程》。讓廣大黨員搞清楚、弄明白“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度的規范要求。

    (二)征求意見建議,認真查擺問題。會前,黨支部面向全體黨員發放征求意見表7份,班子成員之間開展談心談話,黨支部書記與黨員逐個開展談心談話,廣泛征求意見建議。對征求到的意見建議,進行了認真梳理、匯總,建立問題清單。

    (三)充分交流思想,營造良好氛圍。召開支委會,會上深刻檢查了黨支部建設中存在的問題和班子成員在履職中存在的問題,支委們相互交流思想狀況,敞開心扉深入談心交心,相互征求自身存在的問題,開展了批評和自我批評,把問題談實談開,力爭把問題解決在組織生活會前,為開好組織生活會營造了良好的氛圍。

    (四)撰寫對照檢查材料,保證會議質量。對照黨章、緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,圍繞提高黨的建設質量和提升基層黨組織組織力,結合工作實際,匯總征求意見建議和談心談話的情況,重點從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面深入剖析,重點查擺突出政治功能、落實組織制度、提升工作質量、提升組織能力方面存在的問題和差距,撰寫了黨支部對照檢查材料。

    (一)發揮政治引領作用:支部班子能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。但還存在問題。如:談心談話制度落實不夠到位,支部書記與班子成員之間談心談話,班子成員與黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。

    (二)貫徹落實上級黨組織工作部署:xxx黨支部執行中央和各級黨委決策部署的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央和各級黨委的各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在一些問題。如在落實中央和各級黨委決策時,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠的問題,對黨中央決策部署以及上級黨組織決議決定理解不夠透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,沒有從全局出發分毫不差地執行,部分工作落實上有打折扣現象。

    (三)定期開展黨的組織生活:嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度,嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的政治紀律,發揚黨內民主和保障黨員權利,強化對權利運行的監督制約。但有時對黨內政治生活準則落實情況的督促檢查、問責機制的建立上,對黨支部的日常管理上還需要進一步加強。

    (四)嚴格黨員日常教育管理監督:黨支部嚴格黨員日常教育管理,制定《xxx黨支部“兩學一做”制度化常態化方案》、《xxx黨支部黨員積分制管理》等實施方案。但黨員教育管理工作還存在薄弱環節,黨員教育培訓缺乏新意。

    (五)聯系服務群眾:有時艱苦樸素的奮斗精神弱化,為民服務的宗旨意識淡化,慢慢與群眾拉開距離,出現了脫離群眾的問題。

    (六)改進工作作風:勇于擔當的責任意識還不夠,精神懈怠,組織觀念、紀律意識、精神狀態松弛,面對一些難事、苦事、見效慢的事和歷史遺留問題,或多或少存在一些畏難情緒,一定程度上影響了工作推進效果。

    (一)黨性修養還不夠強。支委成員多為老黨員,認為自己受黨培養教育多年,為黨工作多年,學多學少,對自己理想信念不會有大的影響,遵守黨的政治紀律肯定沒有問題,放松了黨性鍛煉,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,沒有以高標準嚴格要求自身的一言一行,對自身要求放松了。

    (二)價值觀念存在偏差。忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,導致價值觀產生位移。在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣不足,解決群眾根本問題的辦法不多,對身邊的一些錯誤行為,存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。客觀上,工作中的事務千頭萬緒,困難和矛盾層出不窮;主觀上,扎實干事的勁頭不足,改革創新的勇氣不高,對自身要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作不深入。

    (三)創新工作思路還不夠開闊。xxx的大部分工作是經常性、重復性、事務性工作,因此形成按管理辦事的思維定式,解放思想、與時俱進、開拓創新的意識還不夠強。

    (一)加強理論武裝,堅定理想信念。在改進學風上下功夫,結合工作實際,不斷加強對政治理論的學習,武裝頭腦,提高政治素養和綜合知識素養,切實解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。通過干部大會會議學、班子集中學、專題交流學、典型引導學、警示教育學、個人主動學等方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在思想深處深刻認識政治理論學習和作風建設的重要性和緊迫性。班子成員要正確處理好學習與工作的關系,弘揚馬克思主義的學風,向實踐學習向群眾學習,以增強解決實際問題的能力。

    (二)堅持群眾觀點,踐行黨的宗旨。密切聯系群眾。始終保持清醒的頭腦,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。自覺根植群眾觀念。發揮黨員干部的表率作用。

    (三)轉變工作作風,勇于責任擔當。對照《黨內監督條例》,約束班子成員的言行,把時間精力用在謀劃工作上,用在為民服務上,時刻用先進典型事例激勵自己,多奉獻自己的力量,創造性地開展工作,遇到難題主動與領導同事溝通,攻克難關,努力提升自己的業務能力。堅守勞動工作紀律,杜絕庸懶散軟和遲到早退行為。重視加強黨員、干部、職工思想教育和黨性教育錘煉,著力增強其崗位意識、責任意識、效率意識。健全完善系列工作制度,嚴格落實制度實施,強化制度約束、工作考評和責任追究,提高工作績效。

    精選組織生活會活動方案簡短二

    根據公司黨委《關于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會,傳達部署落實本次組織生活會相關要求。聚焦七個方面,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵;對照黨章,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,結合2018年度支部工作實際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎上,認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題,現將查擺出的問題匯報如下:

    (一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面

    第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學習教育活動,高舉旗幟,維護核心,堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,把黨的政治建設始終放在首要位置。

    按照公司黨委統一部署,組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況,大家紛紛表示習近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創造性的馬克思主義綱領性文獻,是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。

    20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動,在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發表。

    (二)上一年度民主生活會整改情況

    第五黨支部對上一年度民主生活會中查擺出的問題,進行了細致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則,及時做出整改措施,對部分黨員進行了學習教育和批評指正,并將整改情況已匯報公司黨委,支部黨建工作得到進一步提高。

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:

    第五黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學習過程中,也存在著不足和差距:

    1、學習的主動性、自覺性不夠

    部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高,學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學深悟透,沒有反復讀原著學原文悟原理,沒有入腦入心。

    2、支部引導力不足

    支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強,學習教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學習教育活動,導致黨員在學習中可能感到乏味,學習效果不理想。

    3、參與活動的積極性不高

    主要表現在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發揮的不夠明顯。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:

    第五黨支部能夠認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點,全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務,在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現在以下兩個方面:

    1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

    2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領,以“五星黨支部為”為目標,以“兩學一做”為載體,以“基層黨建項目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促共建、提效率”的工作思路,推動了部門內部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設抓得不嚴、督得不細的問題,導致部門班組建設在評比中比較落后。

    2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

    受支部支委政治理論水平所限,在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現象。

    (三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

    支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:

    1、對黨員管理還需進一步加強

    對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現象,沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執行。

    2、對黨忠誠老實方面教育不足

    對黨忠誠是黨員最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不慘任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會丟了“向”,就喪失了作為共產黨員的最起碼的條件。

    (四)擔當負責攻堅克難方面

    一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現失誤缺乏理解和包容,對于自己出現的錯誤又不敢于擔當責任,還有極少數存在事不關己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔當的精神。

    (五)糾正“四風”方面

    第五黨支部結合“兩學一做”學習教育,對照中央八項規定精神、上級黨委相關精神,以及糾正“四風問題”的相關要求,對全體黨員進行經常性教育,堅決抵制清除“四風”。結合實際工作,切實開展“回頭看”工作。在工作中也發現一些問題,主要表現在:

    1、形式主義方面:

    解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習,但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實踐相結合不夠緊密,思想認識容易受到慣性思維影響,依據老經驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學習研究,解放思想,創新思路,推動發展;

    2、官僚主義方面:

    一是聯系一線員工、服務員工不夠。支部對員工所關注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時間與次數還不多;

    二是工作思路還不夠寬,對員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。

    3、享樂主義方面:

    一是統籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩步推進,但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導多,跟蹤檢查落實少,推動工作有效落實的機制還不夠完善;

    二是工作作風欠扎實,在實際工作中存在抓得不實,檢查不細致,獎懲力度不足;

    4、奢靡之風方面:

    進一步規范接待應酬,雖然公司對接待經費、招待標準都制定了詳細的規章制度,但在執行過程中存在不夠嚴格、不夠細,從儉意識有所淡化。

    (六)嚴格執行廉潔自律準則方面

    支部黨員能夠嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行公司制度規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定精神,一年來,支部內部未發生一起違規違紀事情。

    1、黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在支部把主要的時間和精力放在了提升生產經營管理上,基礎的黨建工作落實不到位,只求符合要求,過關。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關要求,組織進行必要的學習和教育,但疏于監督,對學習效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內部未出現違反廉潔自律準則的現象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。

    2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育,但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足,只是側重于形式,忽視了效果。

    (一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴

    支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足,放松了政治理論的學習,淺嘗輒止,沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法,更談不上用這些理論來指導實踐,解決現實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習,不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,使支部黨員在理論學習上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠遠不夠,用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。

    (二)黨性修養有所弱化

    支部黨員能夠用黨員標準要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少產生了盲目自滿心里,認為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,抓事務性的事情多,抓經常性的修養少,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發的欠缺。

    (三)理想信念不堅定

    習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀律與政治規矩不強,甚至極少數黨員等同于普通群眾,沒有真正發揮黨員先鋒模范作用。

    (四)宗旨意識不牢固

    全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環境變化,支部黨員為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

    (一)加強政治理論學習

    在今后的工作中,第五黨支部將加強政治理論學習,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導,全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理論功底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

    (二)堅定理想信念

    第五黨支部將堅決維護黨中央和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,不斷增強“四個信心”,把穩思想之舵。

    (三)加強黨性修養

    1、加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不動搖,不斷提高黨性修養。

    2、加強紀律修養,將嚴肅政治紀律、組織紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強紀律意識和紀律自覺。

    3、加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設,認真落實“八項規定”,自覺抵制“四風”。

    (四)增強宗旨意識

    全力服務群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關心他們思想動態,切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

    (五)強化尊規守紀

    1、筑牢思想防線,增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

    2、強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

    3、自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監督,把接受監督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行。

    總之,第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動自覺,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署,扎實推進支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業效率和服務水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應有的貢獻。

    以上是支部的對照檢查材料,不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!

    精選組織生活會活動方案簡短三

    又是一年年終時,回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,下面就本年度做個自我評價。

    能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,能夠認真負責,腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,切實樹立落實也是創新的工作理念。

    能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的十九大精神,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產主義信念,堅持改革開放,發揚艱苦創業、求真務實的工作作風,時刻保持謙虛謹慎的工作作風,牢固樹立與時俱進的思想觀念。

    能夠認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求,和全局干部職工同心同德,為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上,能夠互相尊重,互相幫助,互相補臺,和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾,團結、關心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。

    反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:

    一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;

    二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;

    三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

    綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此,根據四對照四看的評議要求,我認為自己基本屬于合格黨員。

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