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    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選(精選10篇)

    時間:2025-04-28 作者:QJ墨客

    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇一

    乙方:____________

    法人簽章:____________

    1、加盟合作對象:

    具備一定實力,有民事能力的法人或自然人;

    有發展前景的幼兒園。

    2、加盟合作硬件要求:

    辦園建筑面積符合國家標準;

    園所符合國家辦園標準;

    具備合法辦園資格;

    具備與辦園規模相應的資金;

    辦園定位屬本區域較實力園;

    3、加盟合作軟件要求:

    有良好的投資教育心態;

    在加盟合作區域具有相應的社會基礎;

    能夠嚴格遵守教育道德和行業規范;

    接受鶴立教育理念,教學方法等;

    具有嚴格遵守合同的意識。

    二、加盟合作政策:

    1未招生交納費用5000元/年

    2每年招學生1名交納費用4000元/年

    3每年招學生2名交納費用3000元/年

    4每年招學生3名交納費用__元/年

    5每年招學生4名交納費用1000元/年

    6每年招學生5名免收加盟費

    三、加盟合作流程:

    第一步:項目了解;

    第二步:對加盟單位驗收;

    第三步:洽談加盟事宜;

    第四步:簽訂合同、交納加盟費用;

    第五步:甲方開始服務;

    第六步:學期末總結,進行資金返和獎勵。

    四、甲方的權利和義務:

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇二

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    甲方(聘用單位):_________________

    法定代表人:_______________________

    乙方(受聘人):___________________

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

    第二條乙方的權利

    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

    2.在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養老保險70%。

    3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

    4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

    第三條乙方的義務

    1.為甲方的授課積極準備教案;
    按時、認真上課,布置及批改作業;
    保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;
    對學生進行考勤及紀律管理;
    學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

    3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

    第四條甲方的權利

    1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

    2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

    3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

    第五條甲方的義務

    1.按時支付授課報酬。

    2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

    3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

    第六條本合同的變更、終止和解除

    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

    2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;
    (如沒有教授資歷或能力)

    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

    (5)乙方被依法追究刑事責任的。

    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

    甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_30_天通知甲方;
    乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

    第七條其它事項

    1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

    甲方:(蓋章)____________

    代表:(簽字)________________

    乙方:(簽字)_____________

    簽約時間:________________

    簽約時間:________________

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇三

    乙方:

    第一條 乙方熱愛教育事業,并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

    第二條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經友好協商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

    第三條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商,確保甲、乙雙方應有的權利和義務,促進并提高品牌影響力。

    第四條 甲方的權利和義務

    1、甲方授予乙方為:______ 市(城市)分校加盟商,負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。

    3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“xx教育”品牌,要符合當地工商、稅務管理規定,一切違法、違規的經營行為,乙方要承擔全部法律責任。

    5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。

    6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理,并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓,提供相關方面的咨詢和必要的經營指導,對乙方存在的問題,甲方有權要求其整改。

    7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

    第五條 乙方的權利和義務

    1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經營權。

    2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。

    3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費,所收取的培訓費由乙方保管,收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費,乙方若需變動收費標準,需經得甲方同意,方可變更。

    4、乙方應提供固定的辦公場地,方便學員上門咨詢。

    5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。

    6、乙方應對參培學員安全管理工作負責,并承擔全部法律責任。

    7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務和責任,自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

    8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作,并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。

    9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規,未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

    10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識,停止與技術有關的經營活動。

    第六條 成本攤銷與結算條款

    1、學員培訓費用由乙方收取,并向學員開具甲方的統一收據。

    2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

    3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

    4、若學員需前往其他分校參加培訓,乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

    5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余,乙方占...

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇四

    公司地址:

    項目負責人:

    電話:

    乙方:

    公司地址:

    項目負責人:

    電話:

    1、課程名稱:_________。

    2、培訓地點:_________。

    3、培訓對象:_________。

    甲方責任:

    1、培訓前___個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的___%作為違約金;與乙方協商一致的除外。

    2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。

    3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響,有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。

    乙方的責任:

    1、培訓前___個工作日與甲方簽訂培訓合同。

    2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

    3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

    5、根據授課需要,提供培訓環境布置。

    6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

    7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額___%作為違約金;與甲方協商一致的除外。

    8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

    1、培訓費用:按上課人數收費___元/人,預算合計rmb___元(大寫:___)。

    2、付款方式:支票、現金、匯款。

    3、付款時間:合同簽訂后,____年培訓結束后____個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

    4、付款/付款方式:乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票。

    1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

    2、本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交____法院審理。

    如有未盡事宜,雙方另行商定。

    甲方(簽章):

    負責人(簽字):

    簽訂日期:___年___月___日

    乙方(簽章):

    負責人(簽字):

    簽訂日期:___年___月___日

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇五

    簽訂日期______年____月____日

    甲方:

    法定代表人或委托代表人:

    乙方姓名:

    文化程度:

    性別:

    出生日期______年_____月_____日

    居民身份證號碼:

    郵政編碼:

    家庭地址所屬街道辦事處

    根據《^v^勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條:本合同期限類型為______________期限合同。

    本合同生效日期_________年_______月_______日,終止日期________年_____月______日,其中試用期______________。

    二、工作內容和義務

    第二條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

    1.遵守國家憲法法律法規;

    2.遵守甲方的規章制度;

    3.維護甲方的榮譽和利益;

    4.忠于職守,勤奮工作;

    5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

    執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

    執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

    甲方安排乙方執行____________工時制度。

    第五條:甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

    第七條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    第八條:甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第九條:在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資為______________元。

    第十條:甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

    第十一條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。

    五、保險福利待遇

    第十二條:甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

    甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

    第十三條:乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部制發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

    乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照______________執行。

    第十四條:乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

    第十五條:甲方為乙方提供以下福利待遇

    六、勞動紀律

    第十六條:乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

    第十七條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    第十八條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十九條:訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

    第二十條:經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十一條:合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

    第二十二條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.以欺詐手段訂立本合同的;

    3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

    4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

    6.被依法追究刑事責任的;

    9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    第二十三條:甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

    第二十四條:甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

    2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

    3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    4.距法定退休年齡十年以內的職工;

    5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

    6.法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十六條:乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

    第二十七條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

    1.在試用期內的;

    2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    5.法律、法規規定的其他情形。

    第二十八條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續訂意向。

    第二十九條:訂立無因定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

    八、違反勞動合同的責任

    第三十條:甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

    1.由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

    3.甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

    1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

    2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

    3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

    第三十三條:甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

    第三十四條:乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

    第三十五條:乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

    第三十六條:乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

    第三十七條:乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發生的,應償還甲方有關的費用。

    九、當事人約定的其他內容

    十、勞動爭議處理

    第三十八條:因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十一、其他

    第三十九條:甲方以下規章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。

    第四十條:本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

    第四十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):乙方(簽章):

    法定代表人(簽章):

    或委托代理人:

    簽訂日期:_____年____月____日

    鑒證機關(蓋章):

    鑒證員(簽章):

    鑒證時間:_____年____月____日

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇六

    乙方: 身份證號碼:

    甲、乙雙方自愿、平等協商,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款。

    一、乙方接受甲方所安排的工作。

    二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止

    三、工作內容及條件:

    1、甲方聘用乙方為

    (1)乙方任務是武術教學和招生,

    (2)在合同期內,甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點

    (3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理,本校區概不負責。

    2、時間安排:

    (1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。

    (2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時與家長聯系。

    (3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。

    3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實際情況對其進行調崗, 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的,可解除本協議。

    四、薪資待遇:

    底薪:1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

    提成:

    1、 每教一名學員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

    2、 安排試學成功提1%,

    4、 暑假后評選優秀教職工,獎金根據業績而定,

    5、 年底年終獎,0—5000元,

    6、 每年到合同期漲300元工資。

    7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。

    8、 業績突出升職教學加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。

    五、保密條款:

    乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業秘密承擔保密義務,乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。

    六、經甲、乙雙方協商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協議。

    七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議。

    1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

    2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

    3、私自帶本校學生去別的教輔機構。

    3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。

    九、乙方要解除本協議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結清。

    十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現,協議即行終止。如因工作需要, 經雙方協商同意可以續訂協議。

    十一、雙方的違約責任:

    (1)乙方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數額為的違約金,且當月工資自動無效。

    (2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔相應的法律責任。

    十二、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

    十三、本協議甲方有最終解釋權。

    十四、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇七

    住所:

    法定代表人:

    聯系電話:

    統一社會信用代碼:

    乙方:

    住所:

    居民身份證號碼:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

    第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

    合同期限自年月日起至年月日止。

    其中試用期個月,自年月日起至年月日止。

    (一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

    (二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

    (三)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

    (四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

    (五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

    (六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

    (七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

    (八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

    (九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

    (十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

    第四條乙方同意適用標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。

    第五條經甲乙雙方協商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規規定可以不支付的除外。

    第六條乙方的工作地點為,甲方亦可根據工作需要,安排乙方在國內或國際地區出差,或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

    第七條甲方根據乙方的工作崗位,每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

    第八條乙方試用期工資為人民幣元/月(大寫:);正式聘用期工資為人民幣元/月(大寫:)。

    第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

    第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資。

    第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

    第十二條乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

    第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

    第十四條甲方的權利

    (一)按照章程自主管理;

    (二)組織實施教育教學活動;

    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

    (四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

    (六)聘任教師及其他職工;

    (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

    第十五條甲方的義務

    (一)遵守法律、法規;

    (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

    (五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

    第十六條乙方的權利

    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

    (三)參加進修或者其他方式的培訓;

    (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

    (六)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

    (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

    第十七條乙方的義務

    (一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

    (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

    (十)依法應履行的其他義務。

    第十八條本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現,本合同即行終止。

    第十九條本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。

    第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

    (一)有違法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;

    (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

    (五)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的;

    (六)體罰學生,侮辱學生的;

    (七)連續曠工超過個工作日或者1學年內累計曠工超過個工作日的。

    (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

    第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘

    (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

    第二十三條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同::

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

    第二十四條甲方在試用期內解除合同的,應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

    第二十五條為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

    第二十六條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:

    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

    (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

    (十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

    第二十七條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

    第二十八條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

    第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方訂立協議,約定服務期。

    乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

    甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

    第三十條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第三十一條本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的',按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的,由甲乙雙方商定。

    乙方通訊地址:

    電子郵箱:

    電話:

    若乙方上述聯系方式發生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。

    第三十三條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。(以下無正文,為合同簽章頁)

    甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

    法定代表人:

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇八

    賣方(甲方)

    買方(乙方)

    根據《^v^民法典》及相關法律、法規的規定,為明確雙方權利義務,經甲乙雙方充分協商,簽訂本合同。

    第一條品種、數量及價格(可另附表)

    第二條種植地點與種植面積

    種植地點:

    種植面積:

    第三條質量要求

    瓜果的產品質量按下列第項標準執行。

    (一)有機食品標準。

    (二)綠色食品標準。

    (三)安全衛生優質農產品國家或地方標準。

    (四)無公害食品標準。

    (五)雙方約定標準:

    第四條包裝要求

    (一)包裝方式及要求:。

    (二)包裝物由方提供,費用由方承擔。

    第五條交付和貨款支付

    (一)交付的方式按下列第項辦理。

    1.實行送貨的,甲方應按合同約定的時間段送至。

    2.實行提貨的,乙方應按合同約定的時間段至提貨。

    (二)貨款的支付按下列第項執行。

    1.即時結清。

    2.乙方應于瓜果交付之日起日內結清貨款。

    3.合同簽訂后,乙方支付甲方定金元;甲方交付瓜果后,乙方應于瓜果交付之日起日內結清貨款,定金抵作貨款或返還。

    4.其他方式。

    第六條驗收

    (一)驗收內容:

    (二)驗收地點:

    (三)驗收時間:

    第七條合同的變更

    (一)當市場價格高于或低于合同約定價格的%時,雙方可對瓜果價格進行重新協商。

    (二)因氣候等因素造成無法按合同約定的時間交貨的,雙方可另行協商。

    第八條違約責任

    (一)交付的瓜果品種、規格、種植地點、質量不符合合同約定的,甲方應負責調換,交付瓜果的數量不符合合同約定的,甲方應負責補齊,給乙方造成損失的,應負責賠償。

    (二)甲方遲延交貨的,每遲延一日,應支付乙方約定批次價款額%的違約金;乙方逾期提貨的,每遲延一日,應支付甲方約定批次價款額%的違約金。

    (三)乙方逾期支付貨款的,每遲延一日,應支付甲方遲延貨款額%的違約金。

    (四)因包裝物質量不符合要求造成損失的,由包裝物提供方承擔相應損失。

    (五)其他。

    第九條其他約定事項

    第十條合同爭議的解決

    (一)提交仲裁委員會仲裁;

    (二)依法向人民法院起訴。

    第十一條合同經雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份(交工商部門備案一份)。

    甲方(蓋章簽字) 乙方 (蓋章簽字)

    簽約地點:

    簽約日期: 年 月 日

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇九

    乙方:

    標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛生,安全.

    六:甲方提供生產流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

    七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!

    八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

    九:如有未盡事宜,另行協商.

    十:本協議經雙方簽字即日生效!

    甲方:武漢市精武路第一家 乙方:

    (蓋章) (蓋章)

    (簽字) (簽字)

    年 月 日

    培訓機構合作合同 培訓機構加盟合同優選優質篇十

    甲方:__________

    乙方:__________

    根據《^v^民法典》及其他有關法律、法規之規定,買賣雙方經過協商,確認根據下列條款訂立合同,以資共同遵照執行。

    一、產品的名稱、規格、數量和價格:

    二、質量與技術標準和產品包裝

    1、質量標準:

    乙方所需瓜菜的品種、等級和質量由雙方按照___________所提供的_________農產品等級標準確定,沒有標準的則由雙方看樣協商確定。

    甲方確定每次瓜菜的采收時間,確保所收購的瓜菜干凈、新鮮,不摻雜土泥沙,沒有農藥和化肥等污染,符合綠色食品的標準,適合儲藏和長途運輸,完全滿足乙方對瓜菜的時間和品質要求。

    2、產品包裝:

    瓜菜包裝費用標準由雙方根據不同的瓜菜品種和運輸要求確定,包裝物可由甲方負責提供,包裝費用由乙方承擔。需回收的包裝物由乙方負責回收交還甲方。

    三、收貨事項

    1、本合同產品的到貨日期為:合同生效起_______個工作日內。

    2、本合同實際支付金額為人民幣(大寫)______________。

    3、甲方給乙方的付款方式:支票;電匯;銀行匯票;lc;tt。

    4、本合同經雙方簽訂后正式生效,付款方式:_______。

    5、甲方未付齊貨款全款( 00%)之前,貨物所有權歸乙方所有。

    6、定金:______________

    風險提示:

    應明確約定付款的時間。模棱兩可的約定會給合作方找到拖延付款的理由。如約定“乙方在收貨后一次性付清款項”,此約定只有始期,即“收貨”,無終期,即到底是收貨后當日當時支付款項,還是收貨后一日兩日十日內付清應該有明確的始期和終期。

    四、包裝、運輸、交貨、驗收及異議的提出

    1、甲方應在規定的時間和地點按時、按質、按量交貨,并及時通知乙方,由乙方經辦人根據雙方確定的等級質量標準的包裝要求驗收。

    2、甲方負責組織人員根據承運人的要求及時裝車并承擔相應的責任和費用。甲方有義務協調因收購、裝車等因素所引發的民事、交通糾紛、保證承運人、運輸車輛及所裝載農產品的安全和通行無阻。

    3、運輸車輛一般由乙方負責調派。甲方可向乙方推薦本地承運人但須保所薦承運人的商業信譽和承運車輛的車況良好,適合承運乙方本次所訂購的農產品。

    風險提示:

    如果貨物送往本地,當明確約定送貨地點,這關系到糾紛處理時法院的管轄;如果貨物送往外地,則盡量不要寫明,而應爭取約定由本地法院管轄。此外,合同中應列明收貨方的經辦人的姓名。經辦人簽收亦視買受人簽收。重新委任簽收人,須提交留有其簽名的收貨授權書。這樣做的目的是防止經辦人離開后,對方不承認收貨的事實,給訴訟中的舉證帶來困難。

    因現在企業人員的變動較為頻繁,當對方更換新的經辦人時,應當要求對方提供授權委托書。對于送貨到外地的賣方來說,應特別注意應盡量要求對方付清全款后再卸貨,以防止外地買方卸貨后不再支付余款,置于“貨款兩飛”的尷尬境地。

    4、甲方發現收到的貨物與規定的不符,應在貨物到達之后_______個工作日內向乙方提出書面異議,乙方在收到異議后應在合理期間內根據產品的具體情況協助甲方解決,直至驗收合格。甲方怠慢行使該該項權利,視為產品驗收合格。

    五、免責條款

    1、雙方約定由于水災、火災、地震、臺風、戰爭、海關檢查、進口手續及廠商供貨延遲,等不可抗拒的原因,導致合同不能全部或部分履行(或適當履行)的,免除相應的違約責任。

    2、受到上述免責事項影響的一方,應在_______天內通知另一方。

    3、如果受上述免責事項的影響,使本合同只要義務之履行延遲的時間超過_______天,則任何一方均有權接觸合同而不承擔任何后果,也可有雙方協議采取其他補救措施。

    六、違約責任

    風險提示:

    質量不符合合同約定,通常違約方應按照合同總金額的___%向守約方支付違約金。違約責任中是否包括預期利潤,可以綜合交易的實際的情況,約定違約方違約時須賠償守約方的預期利潤,約定的預期利潤可以得到法院的支持。

    根據民法典規定,當事人一方違約時,守約方只能向違約方主張違約金和經濟損失的一種,既主張違約金又主張賠償損失的一般不會得到法院的支持。

    1、甲方逾期付款的,應每日向乙方支付合同標的金額_______的違約金。

    2、乙方逾期交貨的,應每日向甲方支付合同標的金額_______的違約金。

    七、爭議解決的方式

    本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決,協商不成的,雙方同意交由合同簽訂地法院管轄,由敗訴方承擔律師費,交通費等相關合理費用。

    八、其他

    1、甲、乙雙方應保守通過簽訂和履行本合同而獲取的對方之商業及技術秘密,包括本合同文本,相關技術文件、相關數據,以及其他有關信息。

    2、就本合同訂立及履行過程中的問題或與本合同有關的問題,一方作出有法律效力的意思表示,應以書面形式作出,加蓋本方公章,且向對方送達,對方應_______個工作日內回函,否則視為無效。

    3、本合同及附件經雙方簽字蓋章后即生效,雙方簽署的相關文件與本合同具有同等法律效力。本合同及附件經雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(蓋章)__________

    委托代理人:__________

    乙方:(蓋章)__________

    委托代理人:__________

    簽訂地點:__________

    簽訂時間:__________

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