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    最新培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同(大全5篇)

    時間:2025-04-30 作者:溫柔雨

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同優質篇一

    住所:

    法定代表人:

    聯系電話:

    統一社會信用代碼:

    乙方:

    住所:

    居民身份證號碼:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

    一、聘用崗位

    第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

    二、合同期限

    第二條 本合同為固定期限合同,期限為 年。

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    其中試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    (一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

    (二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

    (三)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

    (四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

    (五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

    (六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

    (七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

    (八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

    (九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

    (十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

    三、工作時間和地點

    第四條 乙方同意適用標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。

    第五條 經甲乙雙方協商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規規定可以不支付的除外。

    第六條 乙方的工作地點為 ,甲方亦可根據工作需要,安排乙方在國內或國際地區出差,或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

    四、工資和社會保險

    第七條 甲方根據乙方的工作崗位,每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

    第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫: );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫: )。

    第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

    第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資。

    第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

    第十二條 乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

    第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

    五、權利和義務

    第十四條 甲方的權利

    (一)按照章程自主管理;

    (二)組織實施教育教學活動;

    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

    (四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

    (六)聘任教師及其他職工;

    (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

    第十五條 甲方的義務

    (一)遵守法律、法規;

    (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

    (五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

    第十六條 乙方的權利

    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

    (三)參加進修或者其他方式的培訓;

    (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

    (六)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

    (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

    第十七條 乙方的義務

    (一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

    (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

    (十)依法應履行的其他義務。

    六、合同的變更、解除及終止

    第十八條 本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現,本合同即行終止。

    第十九條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。

    第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

    (一)有違法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;

    (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

    (五)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的;

    (六)體罰學生,侮辱學生的;

    (七)連續曠工超過 個工作日或者1學年內累計曠工超過 個工作日的。

    (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

    第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘

    (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

    第二十三條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同::

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

    第二十四條 甲方在試用期內解除合同的,應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

    第二十五條 為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

    七、解除合同的經濟補償

    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

    (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

    (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

    (十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

    第二十七條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

    第二十八條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

    第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方訂立協議,約定服務期。

    乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

    甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

    八、爭議處理

    第三十條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    九、附則

    第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的,按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的,由甲乙雙方商定。

    乙方通訊地址:

    電子郵箱:

    電話:

    若乙方上述聯系方式發生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。

    第三十三條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。(以下無正文,為合同簽章頁)

    甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

    法定代表人:

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

    培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同優質篇二

    乙 方:

    (以下簡稱:甲方、乙方)

    第一條 乙方熱愛教育事業,并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

    第二條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經友好協商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

    第三條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商,確保甲、乙雙方應有的權利和義務,促進并提高品牌影響力。

    第四條 甲方的權利和義務

    1、甲方授予乙方為:______ 市(城市)分校加盟商,負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。

    3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“易尚教育”品牌,要符合當地工商、稅務管理規定,一切違法、違規的經營行為,乙方要承擔全部法律責任。

    5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。

    6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理,并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓,提供相關方面的咨詢和必要的經營指導,對乙方存在的問題,甲方有權要求其整改。

    7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

    第五條: 乙方的權利和義務

    1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經營權。

    2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。

    3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費,所收取的培訓費由乙方保管,收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費,乙方若需變動收費標準,需經得甲方同意,方可變更。

    4、乙方應提供固定的辦公場地,方便學員上門咨詢。

    5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。

    6、乙方應對參培學員安全管理工作負責,并承擔全部法律責任。

    7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務和責任,自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

    8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密,并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。

    9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規,未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

    10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識,停止與技術有關的經營活動。

    第六條:成本攤銷與結算條款

    1、學員培訓費用由乙方收取,并向學員開具甲方的統一收據。

    2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

    3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

    4、若學員需前往其他分校參加培訓,乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

    5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余,乙方占比70%,甲方占比30%,結算周期為一個季度,結算點為季度月末最后一個工作日。

    第七條:合同違約與終止

    1、本合同執行期間,如雙方均無異議時,則本合同任何一方均不得擅自終止。

    2、本合同任何一方希望終止本合同,應提前三十天,以書面形式通知對方并達成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

    4、乙方若有意隱瞞學員報名人數和報名班次,本合同自動終止。

    5、乙方不得虛報各項成本開支,否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。

    7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務,本合同將自動失效,任何一方有權追究對方的違約責任。

    8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方,否則,本合同將自動終止。

    9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責任。

    第八條 :合同期限、終止與續約

    乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求提高分配比例。

    第九條: 合同生效

    本合同文本一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份。

    本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充,經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭議,雙方應友好協商解決,協商不能達成一致,按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

    第十條: 附則

    乙方應向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:乙方身份證復印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標準,取消所有口頭承諾。

    甲 方: 乙 方:

    電 話: 電 話:

    地 址:

    地 址:

    日 期: 日 期:

    培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同優質篇三

    法定代表人:

    通訊地址:

    聯系方式:

    乙方:

    身份證號:

    地址:

    聯系電話:

    1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

    2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

    3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

    4、若甲方輔導結束時乙方成績達到預定分數________,乙方需支付甲方培訓費用________元,若沒有達到預定分數,則支付費用________元,若超出約定分數,額外獎勵________元。

    5、甲方負責學員在機構場地內的安全情況,其他情況下學員安全情況概不負責。

    1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。

    2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

    3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

    4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

    5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

    1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

    2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

    3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,擁有同等法律效力。

    法定代表人:

    開戶銀行:

    賬戶:

    簽訂時間:________年________月________日

    乙方:

    簽訂時間:________年________月________日

    培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同優質篇四

    該店鋪總投資為人民幣______元(大寫:___________元整,雙方根據該店鋪包括裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值)。

    雙方各自出資情況如下:

    其中甲占投資總額的50%、乙占投資總額的50%。

    四、利潤分配與債務承擔

    該店鋪盈余(利潤)按照雙方各自的投資比例分配。如存在盈余,雙方應于每月______日前對前一個月的盈余進行結算,雙方簽字確認后方可進行結算利潤盈余,禁止一方私自結算盈余。

    該店鋪債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按出資比例在15日 內向對方清償自己應負擔的部分。

    培訓機構勞務合同 培訓機構教師聘用合同優質篇五

    1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方,甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動,如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下,由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

    2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準,其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔,要求乙方必須本著厲行節約的原則,對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

    3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

    六、乙方責任及義務

    1、乙方必須根據甲方勞務需求,負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓,不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由,而影響甲方正常生產。

    2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度,不得違背國家相關的法律法規,嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為,一旦出現此情況,甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理,對性質較嚴重的移交司法機關處理。

    (2)乙方全體務工人員必須文明用語,對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失,一經發現,公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款,對情節嚴重的移交司法機關處理。

    3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排,按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失,均由乙方承擔全部責任和損失。

    4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施,以確保甲方公司人、財、物不受損失,做到節能降耗,對因不按規范操作、保養而造成損失的,乙方按全價承擔賠償損失。

    (2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量,按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品,有條有序,整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

    (3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用,嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品,一經發現,甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

    5、乙方必須牢固樹立“安全生產、規范操作、文明務工”的原則,對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔,甲方概不負責。

    6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度,嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密,對因泄露給甲方公司造成損失的,甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款,嚴重者將移交相關機關處理。

    7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險,其保險費用負擔:乙方自行承擔保險總額的50%,甲方負責承擔保險總額的50%。

    8、勞動保險與福利,甲方根據乙方要求,已將其全部包含在工資中一并支付給乙方,乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

    七、生效時間:以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

    八、因本協議引起的各種糾紛,雙方協商解決。

    九、本補充協議一式三份,甲方留存二份,乙方一份,以上協議相互約束,簽字生效。

    農民工勞務協議書范文3

    甲方: 身份證號碼:

    乙方: 身份證號碼:

    因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

    一、協議期限:

    本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

    二、用工約定:

    2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

    三、工作職責:

    2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

    四、工作時間:

    五、勞動保護和勞動條件:

    2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

    4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

    六、勞動報酬:

    1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

    七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

    1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

    3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

    4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

    5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

    6、乙方有違反計劃生育政策的;

    7、甲方宣告解散的;

    九、其它:

    2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

    3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

    4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

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