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    最新湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎 高校畢業生就業協議書(匯總7篇)

    時間:2025-05-01 作者:LZ文人

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇一

    甲方(見習單位):

    乙方(受聘人員):

    根據《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》(x人發[]號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下見習協議條款,共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

    一、見習期限 甲方提供的見習崗位的見習期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個月。本協議至見習期結束自動終止。

    二、見習崗位及職責要求

    (一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

    1、

    2、

    (三)乙方應服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求進行見習。

    三、崗位紀律

    (一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導、指導和管理。

    (二)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

    四、崗位工作條件

    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

    (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

    (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

    五、生活補助與社會保險待遇

    (一)甲方根據國家政策和單位的有關規定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

    (二)甲方按照國家和地方的有關規定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時以書面形式告知乙方。

    六、見習協議的變更和解除

    (一)甲乙雙方協商一致,可以變更或解除本合同。

    (二)甲方未能按本協議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的,乙方有權中止協議,并向當地人事部門反映。

    (三)乙方違反甲方規章制度或無正當理由脫離見習崗位的,甲方有權中止協議,并上報當地人力資源和社會保障(人事)部門,經核實后取消乙方的見習資格。

    (四)因乙方個人原因要求提前結束見習的,甲方應允許其結束見習。 (五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業單位的,應按照事業單位招聘程序規定辦理相關手續。

    (六)見習活動結束后,甲方對乙方進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。

    七、本協議未竟事宜,雙方協商解決 八、附則

    本合同一式三份,見習單位和見習畢業生雙方各執一份,一份報當地主管部門備案。

    甲方(蓋章) 乙方(簽)

    年 月 日 年 月 日

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇二

    甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

    一、 甲方同意錄(聘)用乙方。

    二、 乙方同意畢業后到甲方工作。

    三、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

    四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作崗位為 ,工種為 。

    五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

    六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

    七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

    八、 甲方雙方協商達成一致后,應在 個工作日內簽訂本就業協議。

    九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

    十、 甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

    十一、 符合下列情況之一,經書面告知對方,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。

    十二、 甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

    十三、 甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

    十四、 甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

    十五、 本協議未盡事宜,國家有規定的,按國家規定執行;國家沒有規定的,由甲乙雙方商定。

    十六、 本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

    十七、 甲乙雙方簽訂就業協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,報省教育廳簽發就業報到證。

    十八、 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

    甲方(公章): 乙方(簽名):

    年 月 日 年 月 日

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇三

    甲方(就業見習基地單位名稱):

    乙方(見習人員):

    依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:

    1、甲方應為乙方提供 就業見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

    2、乙方應按照甲方安排參加就業見習,服從帶教老師的業務指導和工作管理,遵守甲方規章制度。

    3、乙方在甲方的就業見習期自 年 月 日起至 年

    月 日止。

    4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業見習補貼,最長期限為6個月。

    5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

    6、就業見習期滿,就業見習協議終止。

    7、經雙方協商,甲方留用乙方在本單位就業,雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。

    8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責等,乙方有權提前解除協議,并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

    9、乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離就業見習崗位,甲方有權終止協議。

    10、本協議未盡事宜,由雙方協商訂立補充條款解決。

    11、本協議一式三份,由雙方各執一份,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

    甲方: 乙方:

    簽章: 簽字

    年 月 日 年 月 日

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇四

    乙方: (就業見習基地[單位])

    高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展,根據國家相關法律法規規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

    一、甲方職責:

    1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

    2. 向乙方提供所需畢業生的信息。

    3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

    4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

    5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

    6. 對乙方見習工作進行考察、評估,對優秀見習基地給予表彰獎勵。

    7.經考核,對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

    二、乙方職責:

    1.向甲方提供見習崗位需求,妥善安排畢業生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。

    2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度,明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。

    3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

    4.負責做好見習生考核工作,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

    甲 方: 乙 方:

    (簽章) (簽章)

    代 表 人: 代 表 人:

    聯系電話: 聯系電話:

    年 月 日 年 月 日

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇五

    按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

    一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

    三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

    四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

    五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

    六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更或解除協議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

    七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

    畢業生情況及意見

    姓 名 性別 年齡 民族

    政治面貌 培養方式 健康狀況

    專 業 學制 學歷

    家庭地址

    應聘意見:

    畢業生簽名: 年 月 日

    用人單位情況及意見

    單位名稱

    郵政編碼及詳細地址

    聯 系 人 聯系電話

    檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

    用人單位意見:

    簽 章

    年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

    (有用人自主權的單位此欄可略)

    簽 章

    年 月 日

    學校意見

    學校通訊地址 聯系電話 郵政編碼

    學院意見:

    簽 章

    年 月 日 學校畢業生就業部門意見:

    簽 章

    年 月 日

    注意事項:

    一、每名畢業生只有一套就業協議書,每套一式四份,用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

    二、就業協議的簽訂程序:

    1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

    2.用人單位簽署接收意見;

    3.畢業生所在學院簽署意見并備案;

    4.學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。

    三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

    四、畢業生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學校答章鑒證。

    五、協議簽訂之后,畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇六

    甲方(見習單位)名稱:

    地址: 聯系電話:

    乙方(見習生)姓名:

    身份證號碼: 聯系電話:

    根據《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業促進法》及陜西有關高校畢業生就業見習的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

    第一條 協議期限及工作安排

    1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

    本學員在本單位工作,基本能遵守法規和單位規章制度,按時上下班、待人有禮、業務成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。

    2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

    乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

    第二條 見習崗位

    甲方按乙方見習內容及要求,安排在 崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

    第三條 工作時間及休息

    1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

    2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。

    第四條 勞動保護和勞動條件

    1、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

    2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業。

    3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。

    4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

    5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

    6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

    甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

    第五條 勞動紀律

    1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。

    本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

    2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

    第六條 見習補貼

    執行政府有關規定,對符合條件者,甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼 元m月。

    第七條 本協議的解除、變更、終止

    1、經甲乙方協商同意,本協議可以變更或解除。

    2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協議:

    (1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;

    (2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業見習的;

    (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;

    (4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

    3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協議:

    (1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的;

    (2)甲方有違反本協議第四條相關規定的。

    4、本協議到期即終止。

    第八條 違約責任

    實習期間,我主要在商店擔任的是出納崗位,主要負責收取現金,完成收付手續和銀行結算業務;辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務;登記現金和銀行存款日記帳,做到月結日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發現差錯及時查清更正;審核報銷單據、發票等原始憑證;妥善保管現金、有關印章、空白支票和收據。

    1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

    乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

    2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

    3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。

    乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

    4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權追償。

    第九條 爭議解決途徑

    甲乙雙方履行本協議發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解,調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

    第十條 其他規定

    1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

    2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業生雙方各執一份,一份報當地主管部門備案。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    法人代表簽字:

    年 月 日 年 月 日

    湖北省高校畢業就業協議書一定要填嗎篇七

    用人單位:________________

    培養單位:________________

    簽訂本就業協議應遵守的條款

    第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

    第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

    第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

    第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

    第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

    雙方協議的主要條款

    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

    聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

    檔案:_________________

    詳細地址:_____________

    民族:_________________ 出生年月:______________

    政治面貌:_____________ 學位類別:______________

    學歷:_________________ 培養方式:______________

    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

    聯系方式:_____________

    雙方經協商達成如下協議:

    第一條 畢業生工作的地點:____________________

    第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

    第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

    畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

    畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

    本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭議:

    一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

    二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

    三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

    畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

    用人單位主管部門意見:_______

    簽字、蓋章:_________________

    _________年_______月_______日

    甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

    二、乙方同意到甲方工作;

    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

    十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

    十二、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

    甲方 乙方(簽名):

    負責人:

    年 月 日

    公章:

    年 月 日

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