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    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總

    時(shí)間:2025-05-09 作者:韓ll

    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總篇一

    出租人:(甲方)

    承租人:(乙方)

    一、 房屋基本情況:

    租賃房屋坐落于吉林市高新區(qū)綠景馨苑小區(qū)院內(nèi),建筑面積 平方米,此建筑房屋系甲方物業(yè)管理便民服務(wù)配套建筑,歸屬權(quán)屬由甲方所有。

    二、 房屋租賃情況

    1、租賃用途由乙方選定,經(jīng)甲方同意,在協(xié)議書(shū)中寫明。乙方租賃用途為“ ”,若乙方擅自未經(jīng)甲方書(shū)面同意改變租賃用途,甲方有權(quán)解除合同,并不給予賠償乙方任何損失。

    2、租賃期間乙方應(yīng)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng),若從事非法經(jīng)營(yíng)所造成的一切損失均由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

    三、租賃期限

    1、房屋租賃期限(為壹年):自 年 月日至年 月日,共計(jì)12個(gè)月。

    2、此合同期限雖為一年(壹年),若乙方續(xù)租,甲方同意后三年內(nèi),本合同約定租金不變,續(xù)租期限不變(為壹年)。

    3、租賃期限滿,或解除合同,甲方有權(quán)收回房屋,乙方應(yīng)返還房屋,并不得拆除己附合于房屋的裝飾,裝修物。屬于乙方的附屬物,由乙方自行拆除。

    4、甲、乙雙方約定,在租賃期間,無(wú)論任何原因,導(dǎo)致合同無(wú)效或解除,甲方對(duì)乙方的裝修,裝飾方面,任何價(jià)值的損失以及經(jīng)營(yíng)方面,現(xiàn)期、預(yù)期利益損失,均不給予賠償和補(bǔ)償。

    四、租金

    1、租金:每年人民幣 元(大寫)。

    2、租金支付方式:甲乙雙方于鑒定本合同時(shí)一次性交付,甲方開(kāi)具收據(jù)與乙方。

    還乙方剩余部分押金。

    五、其他費(fèi)用承擔(dān):

    租賃期間:水費(fèi)、電費(fèi)、供熱費(fèi)、房屋租賃費(fèi)等,由乙方承擔(dān)。

    六、房屋維護(hù)及維修

    1、租賃期間內(nèi),甲乙雙方應(yīng)在共同保障房屋及其設(shè)備、設(shè)施處于適用和安全狀態(tài),因自然屬性和合理使用而導(dǎo)致的損耗,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù)。

    2、因乙方保管不當(dāng)或不合理使用,致使房屋及附屬物,設(shè)備發(fā)生損壞或故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任。

    七、轉(zhuǎn)租

    1、租賃期間,若乙方轉(zhuǎn)租,需先征行甲方書(shū)面同意,

    方可轉(zhuǎn)租。次承租人應(yīng)受本合同條款約束。

    2、若私自轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

    八、合同解除

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

    2、行政部門要求重新規(guī)劃,房屋建筑的,應(yīng)解除。

    3、因不可抗力,合同無(wú)法履行的,就解除。

    以上合同解除之后,雙方責(zé)任按本合同第三條款,3、4項(xiàng)規(guī)定履行。

    九、違約責(zé)任

    十、合同爭(zhēng)議解除辦法

    本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法由房屋所在地人民法院訴訟管轄。

    本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    本合同生效后,雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件,附件與本合同具有同等到的法律效力。

    出租人: 承租人:

    年 月日

    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總篇二

    乙方:

    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條協(xié)議期限

    因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月,于20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日終止。

    第二條勞務(wù)報(bào)酬

    甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_1000_元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

    第三條社會(huì)保險(xiǎn)

    甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

    第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

    第五條協(xié)議的終止

    發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

    一、本協(xié)議期滿的;

    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

    第六條協(xié)議的解除

    甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

    第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

    第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

    第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

    第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)乙方(簽字)身份證號(hào)碼:

    日期:日期:

    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總篇三

    乙方:

    因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    一、促銷員的錄用

    (一)促銷員的條件:

    1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

    2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn),必須有高中以上的文化水平。

    3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

    (二)促銷員應(yīng)聘的程序:

    1、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試,面試合格后,交納一份身份證復(fù)印件,由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

    2、促銷員試用期為3天,由業(yè)務(wù)員考核合格后,簽訂促銷員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過(guò)試用期人員將不予支付工資。

    3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高工作能力,滿足超市需要。

    4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù),如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。

    二、促銷員的職責(zé)

    1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌,爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

    3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,提前30分鐘到達(dá)超市,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí),務(wù)必做好交接工作,以確保責(zé)任分明。

    4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,罰金有促銷員個(gè)人承擔(dān)。

    5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時(shí)間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。6、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

    7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,維護(hù)甲方的形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

    8、愛(ài)崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí),以提高日常工作效率。

    9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時(shí)更換,因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,由促銷員自行承擔(dān)。

    10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效,不得弄虛作假。

    11、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,否則按每次10元給予處罰。

    三、促銷員的考核

    (一)、上班的規(guī)定

    1、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班,并記錄在考勤卡上,甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資,考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,不得私自簽卡,否則每次罰款5元。

    2、促銷員不得無(wú)故遲到、早退,當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者,按曠工一次處理,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。

    3、促銷員不得無(wú)故曠工、脫崗,無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元,達(dá)三次以上者,按自動(dòng)離職處理。

    (二)、休假、請(qǐng)假的規(guī)定

    1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當(dāng)周不休假視為放棄,不得累計(jì)到下周,促銷員休假時(shí),需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假,則算曠工一次。

    2、促銷員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,由業(yè)務(wù)員具體安排,無(wú)特殊原因,星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,一律不許口頭、電話或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴(yán)重的直接開(kāi)除,同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。

    四、促銷員的薪酬、福利和待遇

    1、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資,工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi)。

    2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),此部分由甲方承擔(dān)。

    3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外(每周一天)的請(qǐng)假或休假不享受工資。

    4、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理。

    5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用,甲方不予補(bǔ)貼。

    五、促銷員的解聘和辭工

    1、因違反甲方規(guī)章制度,被甲方辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的,將移交公安機(jī)關(guān)處理。

    2、因違反超市規(guī)章制度,超市要求辭退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因嚴(yán)重違反超市制度,造成損失的;構(gòu)成違法行為的,將視超市的要求,配合移交公安機(jī)關(guān)處理。

    3、促銷員的辭工:為便于甲方的安排,在職促銷員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后,方可離職。

    4、促銷員無(wú)論是解聘,還是辭工,都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚,若有遺失,應(yīng)照價(jià)賠償。

    六、本合同雙方簽字有效。

    甲方:(蓋章) 乙方: (簽字)

    年 月 日 年 月 日

    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總篇四

    乙方:__________________

    一、供貨產(chǎn)品:甲方向乙方提供其總經(jīng)銷的商品供乙方超市銷售,詳細(xì)供貨商品名稱由乙方參見(jiàn)甲方所提供的商品目錄,由乙方自行選定。

    二、供貨價(jià)格:具體價(jià)格參見(jiàn)乙方提供的價(jià)格表。

    三、產(chǎn)品質(zhì)量:甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國(guó)家行業(yè)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且是在保質(zhì)期內(nèi)的商品,若甲方提供的商品本身出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,甲方應(yīng)無(wú)條件包退包換貨,并對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題引起的合理索賠及相關(guān)損失承擔(dān)責(zé)任。

    四、送貨及驗(yàn)收

    1.雙方合作期間,甲方對(duì)乙方________市區(qū)的超市直接送貨到其指定收貨處,由乙方收貨人員驗(yàn)收簽字確認(rèn),若經(jīng)乙方收貨人員驗(yàn)收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少、品種不附或損壞等情況,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

    2.若乙方在或異地開(kāi)店,則在原價(jià)格不變的基礎(chǔ)上,甲方代辦托運(yùn),其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

    五、付款方式:

    六、市場(chǎng)維護(hù):為了維護(hù)整體市場(chǎng)及雙方共同利益,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致,乙方在銷售過(guò)程中產(chǎn)品的正常零售價(jià)應(yīng)不低于甲方供價(jià)的____%-____%之間進(jìn)行銷售,以免因銷價(jià)低而影響整體市場(chǎng)或因價(jià)格過(guò)高而導(dǎo)致商品滯銷。

    七、退換貨規(guī)定

    1.若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi),出現(xiàn)的爆袋、漏氣、漏油、變質(zhì)等質(zhì)量問(wèn)題,甲方無(wú)條件包退換貨。

    2.若因商品滯銷,乙方應(yīng)在離商品保質(zhì)期前一月以上要求甲方退換貨,否則,甲方對(duì)一切過(guò)期商品一律不予退換。

    3.因乙方保管不善而導(dǎo)致的蟲(chóng)蝕、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)等原因,甲方不予退換貨。

    4.甲方事先申明或有明文規(guī)定,不能退換貨的商品,甲方一律不予退換貨。

    5.乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認(rèn)的退貨單方可生效,否則甲方不予確認(rèn)其退貨,乙方無(wú)權(quán)憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。

    八、價(jià)格調(diào)整:在合作期內(nèi),若市場(chǎng)因素或廠家供價(jià)調(diào)整,則無(wú)論調(diào)高調(diào)低,甲方均應(yīng)提前_____天通知乙方,乙方也應(yīng)在此期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價(jià)及零售價(jià)格,否則甲方不對(duì)因價(jià)格不附停止送貨而給乙方帶來(lái)的損失承擔(dān)任何責(zé)任。

    九、關(guān)于訂貨:乙方每次補(bǔ)貨時(shí),應(yīng)提前兩天通知甲方業(yè)務(wù)人員或傳真書(shū)面訂單,以避免送貨不及時(shí)而導(dǎo)致缺斷貨現(xiàn)象。

    十、乙方配合:在雙方合作期內(nèi),乙方應(yīng)重視所供貨商品,給甲方系列商品提供較好的陳列位置,且保證合理的陳列面,并在店內(nèi)條件允許情況下,給甲方商品提供免費(fèi)堆頭或端架,以達(dá)到最佳銷售效果。

    十一、促銷支持:在合作期內(nèi),甲方將根據(jù)乙方所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況,合理給予乙方促銷政策支持,對(duì)甲方給予的促銷政策,乙方應(yīng)全力配合執(zhí)行,否則,甲方將有權(quán)取消支持,并不予承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

    十二、款項(xiàng)保證:乙方承諾,對(duì)甲方的貨款,嚴(yán)格按照雙方約定的付款方式支付貨款,若乙方無(wú)故拖延甲方貨款或未按合同付款,甲方有權(quán)停止供貨,并對(duì)此產(chǎn)生的一切后果不承擔(dān)責(zé)任。

    十三、關(guān)于費(fèi)用:雙方在合作過(guò)程中涉及到的一切費(fèi)用(包括入場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)等),必須經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)方可生效,否則,乙方無(wú)權(quán)單方面從甲方貨款中扣出。

    十四、合同執(zhí)行

    1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上合同條款,如合作中遇未盡事宜,須經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致,并以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件,該附件與合同具有同等法律效應(yīng)。

    2.若雙方在合作期內(nèi)有分歧,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決導(dǎo)致清場(chǎng)的,則雙方應(yīng)在清場(chǎng)后一月之內(nèi)貨款兩清,否則,違約方每天應(yīng)按未付款____%賠償對(duì)方違約金。

    3.本合同有效期:_________年____月____日至_________年____月____日止。

    4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即生效執(zhí)行。

    甲方: 乙方:

    地址: 地址:

    年 月 日 年 月 日

    超市結(jié)算清單表格 超市經(jīng)營(yíng)合同匯總篇五

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    一、勞動(dòng)合同期限:

    自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

    二、工作內(nèi)容:

    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

    (二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

    (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

    (三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

    甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律:

    一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班

    二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

    六、勞動(dòng)合同終止的條件

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

    1.勞動(dòng)合同期滿的;

    2.如中途離職須提前十五天書(shū)面申請(qǐng);

    3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

    七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效

    甲方法定代表人簽名:____乙方簽名:

    日期:

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理
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    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般
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