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    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃(模板8篇)

    時間:2025-07-26 作者:雁落霞

    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇一

    長期向好,最有機(jī)會成為中國版的納斯達(dá)克

    科創(chuàng)50目前估值過高,估值復(fù)雜多元化

    短期存在不確定性,波動較大

    除此之外多多還有以下幾個建議分享給大家:

    好投資=質(zhì)地優(yōu)秀的資產(chǎn)+合理的價格

    用高昂的價格買入資產(chǎn),勢必非常影響收益。

    比如科創(chuàng)50,高位買入之后的一段時間,勢必深套其中

    優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的復(fù)利效應(yīng)會讓你吃驚。

    巴菲特告訴我們做時間的朋友,你將收獲財(cái)富。

    他老人家買的可口可樂,持有時間超過30年,帶來了巨額回報。

    買了就賺錢,這當(dāng)然是好事。

    但這樣的情況只有在美股的10年大牛市中才有機(jī)會實(shí)現(xiàn),在我們情緒多變的大a股中幾乎不可能。

    從科創(chuàng)50的走勢中,能夠發(fā)現(xiàn)在科創(chuàng)50指數(shù)剛推出時,其受市場熱烈追捧被給予過高的估值。

    當(dāng)潮水退去,才能發(fā)現(xiàn)它究竟能否存活下來。

    所以,當(dāng)出現(xiàn)買入機(jī)會時,不要一把梭哈。

    分批買入,能夠降低風(fēng)險帶來的損失。

    投資科創(chuàng)50,就是投資新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥的企業(yè)。

    每投資一塊錢,就是對中國未來的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力。

    這也是基金賺錢的底層邏輯,國運(yùn)。

    實(shí)現(xiàn)中國科技自主化、國產(chǎn)化,全方位發(fā)展中國科技,讓中國走在世界前列。

    衷心祝愿祖國能夠繁榮強(qiáng)大、越來越好。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇二

    因?yàn)榭苿?chuàng)50上市時間不長,我們從科創(chuàng)50發(fā)布后開始定投,大概九個月的時間。

    短期定投的結(jié)果,科創(chuàng)50不僅大幅跑輸滬深300,甚至連收益還是負(fù)的。

    ,估值繼續(xù)上漲。經(jīng)過一段時間的消化之后現(xiàn)在的估值仍然偏高,進(jìn)而導(dǎo)致收益不盡人意。

    但如果從長期投資來看,未來科創(chuàng)50還是前景無限的。

    科創(chuàng)50里的公司很賺錢,而且未來大概率會一直賺錢。

    如深入非洲的傳音控股、專注于白色家電的石頭科技、還有雷軍的前公司金山辦公等各方面都有不錯的表現(xiàn)。

    大部分公司的凈利潤增速超過50%+

    roe平均在8%以上。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇三

    1、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^和十六屆三中、四中全會精神,明確我們在新時期、新階段的歷史任務(wù),不斷探索工作新路子,不斷提高政協(xié)工作的水平。通過學(xué)習(xí),每個聯(lián)絡(luò)組成員撰寫2—3篇心得體會,并舉辦一次學(xué)習(xí)心得交流會,以推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。

    3、組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)知識和^v^理論,準(zhǔn)確把握新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作的基本理論,宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用,擴(kuò)大社會影響,為政協(xié)工作創(chuàng)造良好社會氛圍。

    1、我們根據(jù)市政協(xié)的工作要求,每季度搞一次活動,具體做到“四落實(shí)”,即時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人落實(shí),并及時匯總活動情況。

    2、圍繞中心,促發(fā)展,凝心聚力作貢獻(xiàn),是我們政協(xié)的基本職能。今年我們將圍繞個私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題,失地農(nóng)民的保障問題,以及學(xué)校陪讀現(xiàn)象等問題開展調(diào)研、視察活動,為三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。

    3、開展“五個一”活動。根據(jù)市政協(xié)十二屆三次會議精神,組織委員廣泛開展“寫一件提案,參加一次調(diào)研,獻(xiàn)一條良策,引一個項(xiàng)目或一筆資金,辦一件實(shí)事”的五個一活動,激勵政協(xié)委員履行職能,建功立業(yè)。

    4、及時反映社情民意,要把反映社情民意作為政協(xié)委員應(yīng)盡的義務(wù),自覺保持同本界別群眾的聯(lián)系,關(guān)心群眾疾苦,體察群眾情緒,了解和反映群眾的意見和要求,每個委員全年至少反映社情民意信息1—2條。

    5、響應(yīng)市委“文明在行動”號召,按照各鎮(zhèn)“文明在行動”系列活動的內(nèi)容,組織政協(xié)委員積極參與。

    20xx年,是全面完成“十五”計(jì)劃的重要一年,是實(shí)現(xiàn)“兩個率先”跨越奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。各位委員要按照政協(xié)工作的要求,積極參政議政。既要做好本職工作,又要貼近社會,緊靠各界人士,關(guān)注和解決人民群眾生產(chǎn)、生活中的.實(shí)際困難,化解矛盾,改善投資環(huán)境,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展而不懈努力。

    各政協(xié)委員要嚴(yán)格要求自己,做到自尊、自愛、自重、自省,要在政治上理論上提高素質(zhì),要樹立大局意識,責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新意識、廉潔自律意識。積極參政議政,做善于思考的模范、解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范,在各自的崗位上確立更高的目標(biāo)定位,更高的工作要求,按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的要求,努力做好新時期政協(xié)工作。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇四

    2、基金銷售機(jī)構(gòu)及基金托管人數(shù)據(jù)核對、文件審核工作;

    6、負(fù)責(zé)基金信息的披露等相關(guān)工作,與協(xié)會保持良性溝通; 7、制定和落實(shí)基金運(yùn)營內(nèi)控體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程; 8、完成上級指派的其他工作。

    任職要求:

    1、法律或金融相關(guān)本科以上學(xué)歷,有國外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

    4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、了解基金投資領(lǐng)域所涉及的法規(guī)、政策及監(jiān)管要求; 5、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識; 6、有證券基金從業(yè)資格證書。

    主要職責(zé):

    6、向公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等提供與委托資產(chǎn)相關(guān)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報表; 7、配合監(jiān)管等外部要求提供與基金資產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報表。

    任職條件:

    3、具有基金從業(yè)資格和證券從業(yè)資格者優(yōu)先;

    4、工作勤懇敬業(yè),為人誠懇正直,具有信服力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇五

    人生格言:莫找借口失敗,只找理由成功!

    奮斗目標(biāo):

    1、加強(qiáng)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計(jì)理念。

    2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進(jìn)。

    二、自我期許

    1、擁有持之以恒的毅力。

    2、對自己有足夠的自信,善待他人。

    3、能夠?qū)W以致用。設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃4、每天自我反省。

    5、更加勤奮,勤能補(bǔ)拙,勤奮出真知。

    6、堅(jiān)持,一定要堅(jiān)持,堅(jiān)持往往就是機(jī)遇,堅(jiān)持就是勝利。

    三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

    1、清楚安岳普遍的設(shè)計(jì)風(fēng)格及家具建材的價格性能。

    2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

    3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

    4、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,多去熟悉設(shè)計(jì)技能和裝飾施工工藝。

    5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

    四、常態(tài)性學(xué)習(xí)

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇六

    為貫徹落實(shí)*、*及省、市、縣黨委和*決策部署,建立健全醫(yī)保基金監(jiān)管長效機(jī)制,維護(hù)參保群眾醫(yī)保合法權(quán)益,確保醫(yī)保基金安全高效、合理使用,根據(jù)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》(*令第735號)及《____年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理工作方案》(皖醫(yī)保秘〔____〕14號)、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好____年基金監(jiān)管工作的通知》(皖醫(yī)保秘〔____〕15號)等文件精神,結(jié)合我縣基金監(jiān)管工作實(shí)際,制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以新時代*特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委四次、五次全會精神,堅(jiān)持把醫(yī)保基金監(jiān)管作為醫(yī)保工作的“生命線”,將打擊欺詐騙保作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持“嚴(yán)”的總基調(diào),敢于亮劍,勇于斗爭,深挖徹查,持續(xù)整治,嚴(yán)厲打擊醫(yī)保違法違規(guī)行為和“三假”等欺詐騙保行為,全力守護(hù)好廣大參保人的“看病錢”“救命錢”。

    二、工作目標(biāo)

    進(jìn)一步擴(kuò)大檢查范圍,切實(shí)加大查處力度,深挖徹查各級各類定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為,依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)懲欺詐騙取醫(yī)保基金的機(jī)構(gòu)和個人,確保全縣定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為和存量問題見底清零,嚴(yán)防發(fā)生并持續(xù)處理新的增量問題,確保醫(yī)保基金安全運(yùn)行。

    三、監(jiān)管重點(diǎn)

    面治理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為的同時,重點(diǎn)整治“假病人、假病情、假票據(jù)”等“三假”欺詐騙保問題和定點(diǎn)專科醫(yī)院、一級綜合醫(yī)院等醫(yī)療亂象。

    監(jiān)管和治理的重點(diǎn)為:

    (一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理問題

    未按照規(guī)定通過醫(yī)療保障信息系統(tǒng)傳送醫(yī)療保障基金使用有關(guān)數(shù)據(jù);

    未按照規(guī)定向醫(yī)療保障行政部門報告醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理所需信息;

    未按照規(guī)定向社會公開醫(yī)藥費(fèi)用、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息;

    拒絕醫(yī)療保障等行政部門監(jiān)督檢查或者提供虛假情況。

    (二)一般違法違規(guī)問題

    分解住院、掛床住院;

    重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi);

    串換藥品、醫(yī)用耗材、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施;

    將不屬于醫(yī)療保障基金支付范圍的醫(yī)藥費(fèi)用納入醫(yī)療保障基金結(jié)算;

    導(dǎo)致醫(yī)療保障基金損失的其他違法行為等。

    (三)欺詐騙保問題

    虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目;

    其他騙取醫(yī)療保障基金支出的行為。

    四、重點(diǎn)工作任務(wù)

    (一)落實(shí)《條例》,推進(jìn)依法監(jiān)督管理

    將《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》(*令第735號)作為當(dāng)前和今后一個時期醫(yī)保基金監(jiān)管工作的重要任務(wù),在深入學(xué)習(xí)、大力宣傳、貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》上下大力氣,做到宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行全覆蓋,全面落實(shí)依法監(jiān)管、依法行政,不斷提高全縣醫(yī)保系統(tǒng)依法行政能力和水*。

    廣泛宣傳解讀。____年4月,在全縣范圍內(nèi)開展以“宣傳貫徹落實(shí)條例、加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管”為主題的集中宣傳月活動。采取線上線下多種渠道、多種形式相結(jié)合的宣傳方式,系統(tǒng)宣傳解讀,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障行政部門、監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、參保人員和醫(yī)藥企業(yè)等監(jiān)管主體和監(jiān)管對象全覆蓋,營造“人人知法、人人守法”的良好監(jiān)管環(huán)境。

    開展全員培訓(xùn)。分類組織開展對醫(yī)保基金監(jiān)管行政執(zhí)法、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員和定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的全員培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,采取權(quán)威解讀、專家授課、以案說法、實(shí)踐教學(xué)等方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

    推進(jìn)依法行政。全面落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》及有關(guān)配套政策,進(jìn)一步提升基金監(jiān)管法治化水*。規(guī)范基金監(jiān)管執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法文書、處理基準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)。聚焦行政執(zhí)法的源頭、過程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法治度審核制度。將“雙隨機(jī)、一公開”作為醫(yī)療保障基金監(jiān)管的基本手段和方式,結(jié)合投訴舉報、數(shù)據(jù)監(jiān)測等,加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法自由裁量基準(zhǔn)制度,合理確定裁量范圍、種類和幅度,依法依規(guī)行使基金監(jiān)管執(zhí)法權(quán)。

    (二)突出重點(diǎn),強(qiáng)化基金日常監(jiān)管

    針對縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)點(diǎn)多、面廣的現(xiàn)狀,持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理措施,保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢,一體推進(jìn)“不敢騙、不能騙、不想騙”的基金監(jiān)管工作氛圍。

    開展全覆蓋現(xiàn)場檢查。____年,繼續(xù)將全覆蓋現(xiàn)場檢查作為重點(diǎn)任務(wù),由縣醫(yī)療保障局牽頭組織,對全縣范圍內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展全覆蓋現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場檢點(diǎn)為:對____年以來各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性違規(guī)問題,如串換項(xiàng)目、串換藥品、虛記多記費(fèi)用、門診轉(zhuǎn)住院等,以及國家談判藥品、耗材中選產(chǎn)品使用等醫(yī)保政策執(zhí)行情況。全覆蓋檢查時間為:____年3月份開始,持續(xù)到____年底;檢查方式為:飛行檢查、交叉檢查、日常檢查、集中檢查、突擊檢查等方式;檢查方法為:通過信息數(shù)據(jù)篩查、現(xiàn)場檢查、抽取病案評審、走訪調(diào)查、電話回訪等方法實(shí)現(xiàn)檢查全覆蓋。檢查人員為:縣級檢查由縣醫(yī)療保障局牽頭,縣衛(wèi)生健康委、縣市場*協(xié)同,組織有關(guān)信息、醫(yī)療審核、財(cái)務(wù)、法律、價格檢查執(zhí)法等專業(yè)人員,積極引入、委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助開展檢查。同時,積極配合省、市醫(yī)療保障局開展的第二次抽查范圍全覆蓋檢查,對上一年度基金支付排名前30位的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),分別按不低于10%、30%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查檢查。

    開展重點(diǎn)檢查。繼續(xù)重點(diǎn)檢查誘導(dǎo)住院、虛假住院等欺詐騙保問題,依法依規(guī)予以從嚴(yán)、從重、從快查處,做到“三個必查”。一是對投訴舉報的案件必查。由縣醫(yī)療保障局牽頭組織實(shí)施,對投訴舉報案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按照有關(guān)規(guī)程,規(guī)范處置投訴舉報案件,確保高質(zhì)量辦理舉報案件。二是對醫(yī)保基金支付額較多的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必查。由縣醫(yī)療保障局牽頭組織實(shí)施,采取隨機(jī)抽查的方式,對轄區(qū)內(nèi)上年度基金支付排名前30位的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)開展檢查。三是對醫(yī)保信息疑點(diǎn)數(shù)據(jù)較多的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必查。由縣醫(yī)療保障局牽頭組織實(shí)施,以數(shù)據(jù)篩查、病歷審查、突擊檢查、明查暗訪、入戶隨訪患者等方式,對醫(yī)保信息疑點(diǎn)數(shù)據(jù)較多,尤其是住院頻次較高、入院時間較為集中、出院報銷金額接近的疑似違規(guī)住院結(jié)算數(shù)據(jù),重點(diǎn)篩查建檔立卡貧困戶、特困供養(yǎng)人員、老年病輕癥患者住院結(jié)算數(shù)據(jù),確定重點(diǎn)檢查對象(檢查時間隨機(jī),檢查方式、方法、人員同上)。

    專項(xiàng)整治“三假”。按照省、市統(tǒng)一部署要求,以太和縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙保案為鏡鑒,聚焦“三假”欺詐騙保問題(即假病人、假病情、假票據(jù)),結(jié)合日常稽核檢查、現(xiàn)場檢查、抽查復(fù)查、飛行檢查、聯(lián)合檢查、舉報核查等多種形式,在全縣范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治、精準(zhǔn)打擊,堅(jiān)決做到調(diào)查發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起、公開曝光一起。

    全面開展“清零行動”。按照省、市統(tǒng)一部署要求,____年上半年,組織開展基金監(jiān)管存量問題“清零行動”,主要包括自縣醫(yī)療保障局組建以來至____年12月底,經(jīng)日常檢查、飛行檢查、*舉報、自查自糾發(fā)現(xiàn)但未查處完結(jié)的問題,進(jìn)行“銷賬清零”。做到逐項(xiàng)、逐個梳理,建立臺賬,逐項(xiàng)清查,明確解決措施、責(zé)任人員、時間表和路線圖。____年6月20日前,要全面總結(jié)歷史問題清零情況,形成書面材料報縣委、縣*和市醫(yī)療保障局。對于6月20日仍未能完成“銷賬清零”的,如進(jìn)入司法程序等,逐項(xiàng)說明原因。

    開展專題檢查。針對舉報反映強(qiáng)烈、違規(guī)行為易發(fā)生、違規(guī)行為具有代表性和普遍性的問題,結(jié)合日常監(jiān)管和病案評審工作,開展專題檢查,規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,防止醫(yī)保基金“跑冒滴漏”。同時,積極爭取上級主管部門的支持,或采取縣際互查,聯(lián)合相關(guān)部門,組織多方力量,開展飛行檢查、異地互查,確保查深、查細(xì)、查透。

    嚴(yán)格協(xié)議管理檢查驗(yàn)收。貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》(國家醫(yī)保局令第2號)、《零售藥店醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》(國家醫(yī)保局令第3號),縣醫(yī)保中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,于____年6月底啟動全縣定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)新一輪協(xié)議管理檢查驗(yàn)收工作。對符合納入定點(diǎn)協(xié)議管理資格條件的醫(yī)藥機(jī)構(gòu),按規(guī)定予以簽訂服務(wù)協(xié)議;對不符合納入定點(diǎn)協(xié)議管理資格條件的醫(yī)藥機(jī)構(gòu),嚴(yán)禁降低標(biāo)準(zhǔn)辦理,不予簽訂服務(wù)協(xié)議。

    (三)多措并舉,拓展基金監(jiān)管方式

    以維護(hù)參保群眾切身利益為中心,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,挖掘部門內(nèi)部潛能,利用社會外部力量,形成“橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動,條塊結(jié)合、一體推進(jìn)”的強(qiáng)大監(jiān)管合力。

    加快智能監(jiān)控建設(shè)。市是國家醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)試點(diǎn)市,縣醫(yī)療保障局要加強(qiáng)與市醫(yī)療保障局對接,積極推進(jìn)我縣智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),推動醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算從人工抽查審核向全面智能審核轉(zhuǎn)變,從事后監(jiān)管向事前提醒、事中監(jiān)控轉(zhuǎn)變,力爭從源頭治理、堵塞漏洞。組織實(shí)施好縣總醫(yī)院drg付費(fèi)方式改革試點(diǎn)運(yùn)行。

    強(qiáng)化社會監(jiān)督。完善舉報獎勵制度,實(shí)施舉報查實(shí)必獎并及時、足額兌現(xiàn)獎勵資金。規(guī)范舉報線索處理流程,提高舉報案件辦理質(zhì)量。建立社會監(jiān)督員制度,邀請*、*委員、媒體人員、鎮(zhèn)村干部、群眾代表等參與監(jiān)督,協(xié)同構(gòu)建基金安全防線。探索建立“*”、內(nèi)部舉報人制度,發(fā)揮哨點(diǎn)作用,提高監(jiān)管實(shí)效。主動曝光典型案例,定期打擊欺詐騙保進(jìn)展和成效,回應(yīng)社會關(guān)切,引導(dǎo)社會輿論。

    實(shí)施派駐督導(dǎo)。建立緊密型縣域醫(yī)共體派駐督導(dǎo)、駐點(diǎn)監(jiān)督制度,由縣醫(yī)保中心向縣總醫(yī)院醫(yī)共體牽頭單位(縣總醫(yī)院)派駐2名醫(yī)保基金監(jiān)管督察員,駐點(diǎn)、現(xiàn)場監(jiān)督,督促指導(dǎo)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院正確執(zhí)行醫(yī)保政策和合理使用醫(yī)保基金,確保基金安全,提高基金使用效益。

    加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)。縣醫(yī)療保障部門要根據(jù)醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程等政策規(guī)定,建立健全我縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度。各崗位、各環(huán)節(jié)要科學(xué)配備人員,形成機(jī)構(gòu)、崗位、人員間相互監(jiān)督、相互制約。對重要崗位、重要環(huán)節(jié),制定和完善風(fēng)險防控措施。

    健全基金安全評估制度。縣醫(yī)療保障部門要加強(qiáng)對基金運(yùn)行監(jiān)測、監(jiān)控和預(yù)警,建立健全基金安全評估制度。縣醫(yī)保中心規(guī)劃財(cái)務(wù)、基金結(jié)算和信息征繳等崗位要按季度做好基金運(yùn)行情況分析評估;遇有基金運(yùn)行異常情況,縣醫(yī)療保障部門要及時組織人員進(jìn)行核查、干預(yù),確保醫(yī)保基金安全完整運(yùn)行。

    完善基金預(yù)算動態(tài)調(diào)整機(jī)制。縣醫(yī)療保障部門要健全對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的激勵約束機(jī)制,對醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范、執(zhí)行醫(yī)保政策到位的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),要適時調(diào)整增加基金預(yù)算;對醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范、執(zhí)行醫(yī)保政策不到位的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),要適時調(diào)整核減基金預(yù)算。

    (四)加大投入,推進(jìn)監(jiān)管制度體系建設(shè)

    醫(yī)療保障基金是人民群眾的“看病錢”“救命錢”,縣醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管部門及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等責(zé)任主體務(wù)必提高政治站位,勇于擔(dān)當(dāng)作為,把維護(hù)參保群眾切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),千方百計(jì)守護(hù)好醫(yī)保基金安全。

    完善執(zhí)法體系。加強(qiáng)基金監(jiān)管執(zhí)法體系、執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),設(shè)立專職化基金監(jiān)管機(jī)構(gòu),打造專業(yè)化基金監(jiān)管隊(duì)伍,配置標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法設(shè)施設(shè)備,不斷提升基金監(jiān)管專業(yè)化、規(guī)范化水*。明確醫(yī)保行政監(jiān)管職權(quán)范圍,理順醫(yī)保行政監(jiān)管、行政執(zhí)法與經(jīng)辦協(xié)議管理的關(guān)系, 實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ),壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任,加快形成分工明確、各司其職、權(quán)責(zé)對應(yīng)、縱向貫通的行政監(jiān)管體系。

    強(qiáng)化部門協(xié)同。縣醫(yī)療保障部門要積極協(xié)同縣紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生健康、*、市場監(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)等部門,完善綜合監(jiān)管機(jī)制,落實(shí)聯(lián)席會議制度,形成監(jiān)管工作合力,組織開展聯(lián)合檢查。建立部門間聯(lián)合執(zhí)法、信息共享、工作會商、分工協(xié)作制度。強(qiáng)化基金監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運(yùn)用,向縣衛(wèi)生健康、*、市場監(jiān)管和紀(jì)委監(jiān)委移送欺詐騙保案件線索,強(qiáng)化聯(lián)合懲戒,提升震懾效果。

    用好第三方力量。積極引入商業(yè)保險機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、信息技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方力量參與監(jiān)管。在醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)特別是醫(yī)保基金監(jiān)管上,探索建立和實(shí)行*購買服務(wù)機(jī)制,規(guī)范購買服務(wù)行為,提高購買服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化考核評價機(jī)制,形成激勵與約束并舉的工作格局。

    五、工作要求

    認(rèn)真貫徹關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管工作的重要批示指示精神,堅(jiān)決落實(shí)*、*決策部署,把增強(qiáng)政治意識、嚴(yán)守政治規(guī)矩貫穿于基金監(jiān)管工作之中,突出“四看四促”,深刻對照整改,堅(jiān)持完善法制、依法監(jiān)管,堅(jiān)持*主導(dǎo)、社會共治,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、協(xié)同高效,不斷提升監(jiān)管效能。

    (一)提高政治站位。縣醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康等管理部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于醫(yī)療保障工作和衛(wèi)生健康工作的重要論述,進(jìn)一步提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢,做到真抓嚴(yán)管、徹查徹改,貫徹落實(shí)《____年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理工作方案》、《省規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療服務(wù)行為專項(xiàng)整治行動方案》的安排部署,切實(shí)抓好專項(xiàng)治理、專項(xiàng)整治工作任務(wù),以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)厲打擊各類醫(yī)保違法違規(guī)行為和各類醫(yī)療亂象,堅(jiān)決維護(hù)好醫(yī)保基金安全。

    (二)壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。進(jìn)一步厘清醫(yī)藥機(jī)構(gòu)行業(yè)主管部門管理責(zé)任、醫(yī)保部門監(jiān)管責(zé)任、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則, 實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ),壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任,促進(jìn)履職盡責(zé),提升監(jiān)管能力,公*公正執(zhí)法。統(tǒng)籌開展好醫(yī)保系統(tǒng)“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理行動”和衛(wèi)健系統(tǒng)“規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療服務(wù)行為專項(xiàng)整治行動”,成立由縣醫(yī)保局、縣衛(wèi)健委主要負(fù)責(zé)人為雙組長的工作專班,縣醫(yī)保局和縣衛(wèi)健委分管負(fù)責(zé)人任副組長,縣醫(yī)保中心、縣衛(wèi)健綜合監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)和縣醫(yī)保局、縣衛(wèi)健委職能股室負(fù)責(zé)人為成員。

    (三)加強(qiáng)聯(lián)合懲戒。縣醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康等管理部門要建立“一案多查”、“一案多處”制度,加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法,綜合運(yùn)用協(xié)議、行政、司法等手段,對疑似違規(guī)違法案件,積極商請紀(jì)檢監(jiān)察、*、市場監(jiān)管等部門參與查處。對查實(shí)的違規(guī)違法線索,及時通報轄區(qū)內(nèi)相關(guān)部門,按規(guī)定吊銷執(zhí)業(yè)資格或追究相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任;對涉嫌犯罪的,及時移送司法機(jī)關(guān)。建立醫(yī)療保障信用體系,推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。

    (四)強(qiáng)化公開曝光。做好醫(yī)保基金監(jiān)管典型案例信息公開工作,公開曝光典型案例。落實(shí)要情報告制度,對重大案情要及時報告縣委、縣*。

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇七

    2.設(shè)立公益合伙人基金,獎勵優(yōu)秀公益合伙人,最高不超過20萬;

    3.可提供到基金會就業(yè)和推薦到愛心企業(yè)就業(yè)的機(jī)會;

    4.可競聘區(qū)域三愛互助服務(wù)站負(fù)責(zé)人;

    5.可申請舉辦公益沙龍基金,推廣實(shí)施公益計(jì)劃;

    6.國內(nèi)外公益學(xué)習(xí)交流的機(jī)會;

    8.可申請成立協(xié)會、商會等其它非營利組織注冊資本金的認(rèn)繳服務(wù);

    9.享受三愛互助平臺提供的其他各項(xiàng)增值服務(wù);

    基金聯(lián)系規(guī)則 科創(chuàng)基金工作計(jì)劃篇八

    一是管理體制創(chuàng)新。財(cái)務(wù)公司后臺與集團(tuán)公司管控模式接軌,前臺與市場機(jī)制接軌,形成后臺支撐有力、前臺服務(wù)高效的管理運(yùn)行體制。后臺的支撐作用主要表現(xiàn)為:協(xié)調(diào)集團(tuán)公司職能部門,制定相關(guān)制度辦法,借助部分管理職能保障財(cái)務(wù)公司發(fā)展所需的金融資源的供給。前臺則要形成能夠與金融同業(yè)同臺競爭的能力與水*,逐步形成財(cái)務(wù)公司的比較優(yōu)勢,提高成員單位的滿意度和忠誠度。

    二是激勵機(jī)制創(chuàng)新。建立股東、成員單位、財(cái)務(wù)公司多方共贏的激勵機(jī)制,通過財(cái)務(wù)公司對集團(tuán)金融資源的統(tǒng)一、專業(yè)化運(yùn)作,能為上述各方帶來效益,有效激發(fā)各方的積極性,逐步建立起財(cái)務(wù)公司獨(dú)特的、外部金融機(jī)構(gòu)無法效仿的運(yùn)作機(jī)制,提高財(cái)務(wù)公司的核心競爭力。

    三是人力資源管理創(chuàng)新。按照金融企業(yè)人力資源管理規(guī)律,建立起以價值創(chuàng)造為考核標(biāo)準(zhǔn)的員工激勵機(jī)制,形*人爭先的良好工作氛圍,達(dá)到既能引進(jìn)人才、又能留住人才、更能培養(yǎng)人才的管理目標(biāo)。同時,根據(jù)財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)類型特點(diǎn),從高到低劃分管理崗、業(yè)務(wù)崗、輔助崗等不同崗類體系,建立不同崗類的差別化用人機(jī)制,建立崗類之間的人員考核與晉升機(jī)制。

    四是管理流程改造。針對財(cái)務(wù)公司人員少而精干、業(yè)務(wù)量大且繁雜的矛盾,財(cái)務(wù)公司必須轉(zhuǎn)變觀念,不能按老規(guī)矩按部就班地干事,要在符合監(jiān)管和風(fēng)險控制要求的前提下,以制度和流程規(guī)范建設(shè)為先導(dǎo),不斷優(yōu)化完善規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程體系。在傳統(tǒng)直線職能制的基礎(chǔ)上,建立多個跨部門的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),形成縱橫結(jié)合的矩陣式組織管理模式,以有效應(yīng)對臨時性、創(chuàng)新性、高強(qiáng)度、高時效的工作任務(wù)。同時,通過這種矩陣式的管理模式,達(dá)到復(fù)合型人才培養(yǎng)和人力資源優(yōu)化配置的目的。

    五是管理信息化。建立綜合管理信息系統(tǒng),將所有業(yè)務(wù)和經(jīng)改造后的管理流程引入系統(tǒng),通過對信息流的流轉(zhuǎn)控制實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)和管理的流程控制。并以系統(tǒng)集成為抓手,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)與管理系統(tǒng)集成,管理流程貫穿于業(yè)務(wù)流程之中,實(shí)現(xiàn)管理工作的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,提高管理效率。

    財(cái)務(wù)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

    一是資金管理創(chuàng)新。首先,財(cái)務(wù)公司建立與多家商業(yè)銀行直聯(lián)、功能強(qiáng)大、運(yùn)行安全、使用便捷的資金管理與結(jié)算系統(tǒng),全面滿足成員單位的資金管理與集中結(jié)算需求。其次,財(cái)務(wù)公司結(jié)算系統(tǒng)與集團(tuán)資金預(yù)算系統(tǒng)集成,協(xié)助集團(tuán)控制成員單位資金收支計(jì)劃,從而有效提高財(cái)務(wù)公司資金集中度和資金運(yùn)用的計(jì)劃性,提高資金運(yùn)作效率。第三,財(cái)務(wù)公司結(jié)算系統(tǒng)與成員單位核算系統(tǒng)對接,實(shí)現(xiàn)資金結(jié)算與會計(jì)核算一體化,在減輕成員單位會計(jì)人員工作量的同時,提高財(cái)務(wù)公司結(jié)算系統(tǒng)的客戶滿意度。第四,從集團(tuán)二級單位資金管理的實(shí)際需求出發(fā),依托公司資金管理與結(jié)算系統(tǒng),為二級單位量身定做差別化資金管理子系統(tǒng),進(jìn)一步滿足集團(tuán)各類二級單位不同的資金精細(xì)化管理需求。

    二是信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)公司在開展傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)的同時,要積極服務(wù)于集團(tuán)資金集中管理的目標(biāo)。要利用集團(tuán)豐富的項(xiàng)目資源,大力開發(fā)以財(cái)務(wù)公司為牽頭行和結(jié)算代理行的銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù),通過集團(tuán)信用的整合,有效降低項(xiàng)目融資成本。同時,通過財(cái)務(wù)公司的結(jié)算代理行角色,全面控制項(xiàng)目未來現(xiàn)金流,確保財(cái)務(wù)公司資金集中度的提高。從服務(wù)集團(tuán)融資管理的角度,建立集團(tuán)融資管控系統(tǒng),將集團(tuán)全部成員單位融資業(yè)務(wù)納入系統(tǒng),依托信息系統(tǒng)的強(qiáng)大信息管理優(yōu)勢,全面充分掌握集團(tuán)融資方面的全部信息,為有效開展授信管理、融資顧問、貸款重組、銀團(tuán)貸款等業(yè)務(wù)提供有力支撐。截止2009年6月末,財(cái)務(wù)公司累計(jì)組織銀團(tuán)貸款合同金額超500億元。累計(jì)組織貸款重組超400億元,僅2009年度即降低利息支出超4億元。

    三是票據(jù)融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新。發(fā)電企業(yè)銀行貸款比例高、財(cái)務(wù)費(fèi)用居高不下,在當(dāng)前的市場環(huán)境下盈利能力不強(qiáng),在燃料采購環(huán)節(jié)大力拓展低成本票據(jù)融資勢在必行。財(cái)務(wù)公司可發(fā)揮金融橋梁作用,幫助集團(tuán)公司建立與商業(yè)銀行合作的、集團(tuán)統(tǒng)一的票據(jù)融資模式和票據(jù)結(jié)算體系。構(gòu)建票據(jù)結(jié)算與融資管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)票據(jù)業(yè)務(wù)全過程的電子化,降低操作風(fēng)險、提高工作效率。利用集團(tuán)整體信用、依托燃料采購交易背景,統(tǒng)一采取票據(jù)結(jié)算模式,在有效降低融資成本的同時,也大大增加財(cái)務(wù)公司的票據(jù)結(jié)算資金沉淀。預(yù)計(jì)全年可通過票據(jù)融資節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用超10億元。

    四是多元化融資創(chuàng)新。建立與資金實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)效率高的金融租賃公司、信托公司的業(yè)務(wù)合作渠道,圍繞解決項(xiàng)目資本金不足、降低資產(chǎn)負(fù)債率等目標(biāo),在項(xiàng)目融資中適度組合信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資方式,逐步豐富金融*臺多元化融資支撐功能。

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